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生産技術スタッフとして2D・3DCAD図面や加工プログラム作成を行っていただきます。製造部門と営業部門の両方の意見をもとに作業するため、『聞く力』や『創造力』をお持ちの方であればその能力を存分に発揮していただける仕事です。ものづくりの核となる人材としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には…】
・2D・3DCAD図面作成及び修正
・マシニングセンタ等の加工機の加工プログラム作成
等

※複数の特許を所有しており独自の技術ブランドを確立しつつあります。
※主なクライアントは、業界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。半導体は特に中国で需要が高まっており、国内でもIoT化に向けた需要増が見込まれます。
※ここ近年に新工場完成。事務所も改装し、働きやすさ改革にも取り組んでおります。

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2Dもしくは3DCAD経験者
・CAM経験者

【歓迎条件】
・マシニングセンタ加工プログラム作成経験者

【求める人物像】
・メンバーの意見も聞きながら業務の推進ができる方
・社内全体とコミュニケーションをとりながらアクティブに働きたい方

工場長候補として、生産にまつわる全ての管理をお任せします。
製造部と他部門との調整はもちろん、外注先管理や人員管理、部下へのスキルアップ教育など、職務内容は多岐に及びます。交渉・連携・調整・把握スキルを発揮し、幹部候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には…】
・加工遅延の原因を把握し、現場責任者と対策を協議
・製造部門と他部門との調整や情報共有を行う
・不具合が発生すれば、品質保証部門と連携し原因究明と対策を協議する
・製造部門の流れを把握し、部下の残業や休日出勤を管理する
・部下へのOJT教育や教育計画作成など、指導を行う
・ISO管理責任者として業務の目標を管理する
・ISO更新審査受診の準備をする
等

※生産工程の管理：現場の流れを把握し、加工遅れがあれば対策を考えます。他部門との調整や情報共有が必要となるため、交渉力やマネジメント力が試されます。

※人員管理と人材育成：進捗状況を確認しながら、人員の配置＆管理を行います。場合によっては残業や休日出勤を指示することもあります。部下の得手不得手を見極め、適切な教育計画を作成することも仕事の一つです。

【担当営業コメント】
会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。モチベーション次第では、幹部人材として、責任のある重要な業務に携わっていただくことも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での工場長経験者もしくは生産管理部門でのマネジメント経験者
・機械加工経験者（5年以上）

【求める人物像】
・メンバーの意見も聞きながら業務の推進ができる方
・社内全体とコミュニケーションをとりながらアクティブに働きたい方

ご経験に合わせて同社開発案件の用地仕入れ、もしくは、販売営業をお任せします。

【具体的には…】
■用地仕入れ担当：
・自社開発の新築マンション/新築戸建ての用地仕入れ（物件情報取得・役所調査・初期プランニング・交渉・契約決済）
・マンション/アパート/土地/ホテル等の収益物件の仕入れ（物件情報取得・役所調査・初期プランニング・交渉・契約決済）
・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応)
・竣工不動産の売却
■販売営業担当：
・自社開発の新築マンション/新築戸建ての販売（集客・案内・交渉・住宅ローン手続き・契約・引渡し）
・マンション/アパート/土地/ホテル等の収益物件の販売（案内・交渉・契約・引渡し）
・賃貸物件の案内・契約
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・用地取得の実務経験、もしくは、住宅販売/仲介等の営業経験
・宅地建物取引士
・普通運転免許証(AT可)

【歓迎条件】
・RC住居系アセットの開発経験(総投資10億以上)
・多様なアセットタイプの知識

【求める人物像】
・責任感があり、主体的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意欲が高い方
・協調性があり、一体感を大切にできる方

同社の経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内の経理事務
・親会社（上場企業）での連結決算に伴う報告等
・一部、財務に関する業務も含む（借入管理・出納など）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・簿記の知識や経理処理の経験
・普通運転免許証(AT可)

【歓迎条件】
・簿記資格の保有者

【求める人物像】
・責任感があり、主体的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意欲が高い方
・協調性があり、一体感を大切にできる方

同社開発案件の企画・施工管理・アフターサービス等をお任せいたします。

【具体的には…】
・自社開発の新築マンション/新築戸建ての建築企画・施工管理・アフターサービス
・マンション/アパート/土地/ホテル等の収益物件のリフォーム企画・施工管理・アフターサービス
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・2級建築士の有資格者
・CAD使用および設計等の経験
・普通運転免許証(AT可)

【歓迎条件】
・建築施工管理技士の有資格者
・RC住居系のご経験

【求める人物像】
・責任感があり、主体的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意欲が高い方
・協調性があり、一体感を大切にできる方

コーポレートブランディング・マーケティングの責任者（または担当者）として、当社のブランド価値向上に繋がるあらゆる戦略の立案と実行をリードしていただきます。全社的なブランド・マーケティング方針と事業部の戦略を繋ぐハブとなり、自らの手で会社の未来をデザインしていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・全社ブランド戦略の立案・実行・効果測定
・各事業部（住宅、リフォーム等）のマーケティング部門と連携したマーケティング戦略・実行計画の策定
・ブランドガイドラインの策定・運用・社内への浸透活動など
等
※経験に応じてお任せいたします。
※Salesforce(CRM・SFA)の利活用推進・改善、ノーコードツールの推進等により、業務・課題の整理やあるべき姿の全体像・プロセスを提示し、生産性の向上及びお客様への価値提供に寄与する取り組みを企画・推進します。

【HUREX担当者より】
・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供。自己資本率約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
・本企業は「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・複数部署を巻き込んだプロジェクトや、部門横断での企画推進経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・マーケティング戦略に関する体系的な知識（マーケティング・ビジネス実務検定 A級相当）
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・ウェブ解析士・IMA検定 Standard以上
・事業会社におけるBtoCマーケティングの実務経験
・デジタルマーケティングに関する知見
・顧客体験（CX）の立案・実行経験

【求める人物像】
・自ら学び自立遂行できる方
・環境変化を楽しめる方
・難しい状況の中で絶えず、建設的で前向きな施策を考え抜くことができる方

放課後等デイサービス（福祉サービス／児童施設）における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。障がいのある子どもたちの自立支援をリードする、非常に重要なポジションです。

【具体的には…】
・支援計画や福祉サービスの説明、個別支援計画の作成や更新
・利用者や家族への相談業務、関係機関との連携
・送迎業務、学習サポート、創作や余暇活動の提供
・地域とのつながり作り（地域イベントへの参加、企画等）
・支援内容の質の向上に向けたスタッフへの指導・助言
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・子どもたちの成長を身近で見守り、自立を支えるという大きなやりがいを感じられます。
・自身の経験や発想を活かして、支援計画や地域交流の企画に主体的に取り組むことができます。
・残業がほぼなく、プライベートを大切にできるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【組織構成】
就業先従業員数は6名（うち女性4名、パート2名）です。

【将来的なキャリアビジョン】
児童発達支援管理責任者として支援の質の責任を担いながら、ゆくゆくは管理職や新規事業の立ち上げなど、会社の成長に伴う様々なキャリアパスに挑戦できる可能性があります。

【必須条件】
・児童発達支援管理責任者の資格
・高校卒業以上の学歴
・メール、基本的なWord、Excel操作のPCスキル
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・福祉事業所でのマネジメント経験があれば尚良い

【求める人物像】
・子どもたちや保護者の力になりたいという熱意のある方
・既成概念にとらわれず、自由な発想で新しい支援に取り組める方
・地域との交流や連携に積極的に取り組める方

放課後等デイサービス（福祉サービス／児童施設）における施設の運営管理全般をお任せします。
障がいのある子どもたちの自立支援を行う仕事です。

【具体的には…】
・施設の運営管理、サービス提供、サービス提供の統括、売上管理
・人員の労務管理及びモチベーション管理、適切な指導とサポート
・「障がい」理解を促進する社会活動への積極的な参加
・外部との交流・つながりを作る活動の企画・実行
・業務効率化のためのPC・スマホ活用、リモート会議の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・「固定概念にとらわれない自由な発想」を活かし、新しい支援や社会活動に挑戦できる環境です。
・"ワークライフ・インテグレーション"**の実現を目指しており、仕事も私生活も尊重される環境で、ご自身の人生を豊かにしながら働くことができます。
・子どもたちの成長と、障がい理解を促進する社会貢献を肌で感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。

【将来的なキャリアビジョン】
管理者として施設の運営を担うだけでなく、当社の「子どもから大人まで自立をワンステップで支援する事業所」というコンセプトに基づき、幅広い学びの場の提供や事業所の発展に主体的に携わることができます。また、事業拡大に伴い、新しい事業やポジションへのキャリアアップの可能性も開かれています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・児童福祉事業での現場経験2年以上

【歓迎条件】
・福祉事業所でのマネジメント経験
・社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、児童発達支援管理責任者のうちいずれかを所持している方

【求める人物像】
・弊社のビジョンに共感し、既成概念にとらわれない自由な発想で新しいコトにも一緒に楽しみながら切磋琢磨できる方
・外部との交流・つながりを作ることに意欲的で、自発的に行動できる方
・PC・スマホなどの活用に抵抗がなく、業務効率化に積極的に取り組める方

【高速道路のエキスパートに！】高速道路の建設・維持に関わる調査・設計業務をお任せします。丁寧なOJT＆チーム制で、あなたの興味・得意分野を伸ばすスタイルです。

[業務内容詳細]
【調査】
・道路構造物の健全性調査
・路面のひび割れや乗り心地など、道路舗装の損傷調査
・道路施設の運用検討

【設計】
・高速道路の老朽化に伴う道路構造物の維持修繕に関する各種設計業務
・発注者支援業務
・各種自治体案件を含む道路設計業務

【入社後の流れ】
経験豊富な先輩のもと、業務の流れや調査の仕方、CADの扱い方などを学びます。業務は2～5名のチーム制で、社内は密なコミュニケーションを大切にしており、未経験の方もご安心ください。

【必須条件】
・高卒以上
・基本的なPC操作スキル（Word, Excelなど）
・意欲をもって、高速道路インフラを支える仕事に取り組みたい方（実務経験不問/第二新卒歓迎！）

【歓迎条件】
・土木施工管理技士の1級、2級を取得されている方
・技術士、RCCMを取得されている方
・実務経験がなくても、土木学科などで学んだ方

【求める人物像】
・ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働きたい方
・高い技術力を身につけ、将来的に会社の「次代の中核」を担いたい方
・チームでの協調性を大切にし、積極的にコミュニケーションがとれる方

将来の経理マネージャー候補として、経理業務全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・仕訳業務
・月次決算、年次決算
・税務申告
・資金繰り
等
※現在、取締役が経理マネージャーを兼任しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業スピードが早く事業成長を一緒に感じられる環境です。フラットな組織文化（役職呼びなし、さん付け）で多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
海外ECを展開する企業を傘下に持ち、日本発ブランドのグローバル展開を推進する持株会社。越境EC・海外コンサル等を展開し、経営資源の統合による事業シナジーを強化。グループ力による多彩なビジネス創出で地域・国際市場へ貢献している。北米ECや商流構築も積極推進中。

【必須条件】
・事業会社での経理経験
・事業会社での月次決算・年次決算の経験

【歓迎条件】
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験

【求める人物像】
・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方
・調整や折衝を厭わない方
・新しい知識の習得を厭わない方

Marketing Communication Specialist　アソシエイト職

各事業部に⾒込み客情報を⾼効率で渡すことを⽬的にしたマーケティングコミュニ
ケーション活動の企画・実⾏

【具体的には…】
・展示会出展関連
・ウェビナー・オンラインポータルサイト・ソーシャルメディア等オンラインを活用した活動
・カタログ作成 （派遣スタッフへの指⽰・スケジュールや予算の管理等）
・その他

【出張の有無と頻度】
・国内︓年に 2〜3 回（国内の展示会の開催地による）
・海外︓状況に応じて年に 1 回程度（ドイツ本社主導の会議への出席・展⽰会の⾒学）
【転勤の有無】なし
【出向の有無】なし

【課題/チャレンジ】
・板金加工機・レーザ・プラズマ電源についての業界・技術バックグラウンドは不要
・経験がない業務であっても、どのようにすればできるのか、前向き・建設的に進める姿勢があることが
望ましい。

【将来の可能なキャリアパス】
・マーケティング部内での守備範囲の拡大（リードマネジメント、メディアリレーション（広報）、新規プロ
ジェクト）
・マーケティング部内でのリーダー、マネージャーのポジションへのステップアップ
・海外本社・海外現地法人への転籍（グローバル社内公募への応募）

【将来の可能なキャリアパス】
・マーケティング部内での守備範囲の拡大（リードマネジメント、メディアリレーション（広報）、新規
プロジェクト）
・マーケティング部内でのリーダー、マネージャーのポジションへのステップアップ
・ドイツ本社・海外現地法人への転籍（グローバル社内公募への応募）

【ポジションの魅力】
・新しいことにチャレンジできる環境です
・ドイツ本社や海外現地法人のマーケティング担当者によるネットワークがあり、定期的なミーティング
等で情報交換も積極的に行われています。年齢・性別・バックグラウンドが異なりますが、フレンドリー
でフラットなネットワークです。
・会社の新しい取り組みについて（グローバル、日本法人ともに）早い段階から情報を得、関与す
る機会が多く、ビジネスへの理解を深めやすいポジションです。
・すぐれた成果に対して社内からレコグニションを受ける機会の多いポジションです。

【組織・チームの特色】
現在はマネージャーが実質 1 名でマーケティングコミュニケーション、リードマネジメント、メディアリレーシ
ョン（広報）、新規プロジェクト等マーケティング全般を担当し、派遣スタッフがマネージャーの指示の
もとサポート業務を行っています。時代に合った展開を進め、部を一緒に成長させられる、熱意あるメ
ンバーの加入を望んでいます。
・隔週のチームミーティング、週 1 回のチェックインミーティング（1on1）など、定期的にコミュニケーシ
ョンをとる工夫をしています。
・ドイツとの時差対応や家庭環境などに対して、柔軟に対応しているフレキシブルなチームです。

※詳細は面談時にお伝えします

・4 年制大学卒業必須
・マーケティングに関する基本的な知識
・マーケティング業務（広告・印刷物制作等）の経験
・マーケティング関連のプロジェクト経験（プロジェクトリーダーでなくても可）
・英語を使う業務に抵抗のない方（辞書を引きながらでも会話・読み書きができれば OK）
→英語会話が流暢である必要はありませんが、社内の英語話者やドイツ本社と英語でやり取りする
ため、業務上必要となります。
・基本的な PC ソフト操作（MS Word、PowerPoint、Excel）

（歓迎）
・BtoB 企業でのマーケティング部門でのご経験
・展示会のご経験
・英語での社内ミーティング参加・プレゼンテーション経験

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・ニーズや状況のヒアリング及び適性アセスメント
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。これまでに累計15,000名以上の就職をサポートし、就職後の定着率は約90%と高い実績を誇ります。
・全国を網羅する多拠点展開により、UターンやIターン、転居を伴う就職など、多様なキャリアとライフスタイルに柔軟に対応できます。
・月残業約15時間、3カ月ごとの研修制度や充実したOJTで異業種出身者も活躍しています。完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実しているとてもオススメな企業です。

【必須条件】
・サービス管理責任者研修（基礎・実践）の受講経験をお持ちの方
・相談支援従事者初任者研修の受講経験をお持ちの方
※2019年3月末までに研修受講済みの場合、更新研修が必要な場合があります。
※着任要件を満たしていればサビ管実務経験がなくても選考可能。

同社にて人事総務担当（管理職候補）として業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・人事関連業務（入社後は人事関連業務をまずはお任せしたいと考えています。約550名の従業員の給与計算業務を給与計算システムを利用し、社員、パートの方と手分けして行っていただきます。）
・外国人技能実習生の対応（手続き関連、技能実習生の引っ越し業務の補助や手続き等の社宅管理をお任せいたします）
・その他業務（契約書類などの作成、管理、保管／労務管理／人事業務（新卒・中途採用）／各種庶務業務）
等

＜入社後について＞
まずは人事関連業務をお任せしたいと考えています。また、将来的には、チームの中核を担い、管理職としてマネージメントも行っていただく予定です。

<部署構成＞
人事総務部：部長１名（５０代）・課長１名（４０代）・正社員２名の４名

＜社風＞
少数精鋭のため、社内コミュニケーションが活発で非常にアットホームな雰囲気です。半数以上が中途社員で構成されており、自身のアイディアを形にしやすく、非常に働きやすい環境です。各種マニュアルも整備されており、安心して業務を行うことができます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事、総務業務のご経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPointなど)

【歓迎条件】
・人事総務関連業務に関わっている方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・謙虚さがあり、自ら進んで仕事に取り組める方
・柔軟にご対応いただける方

同社にて財務経理担当（管理職候補）として業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・日常管理（仕訳入力、売掛、買掛金管理など）
・月次決算を中心に上場企業株主に提出　　
・経理実務（上場会社子会社としての経理実務）　
・会議資料（予実管理等）の作成
等

＜入社後について＞
同社の経理・財務業務を理解していただくため、月次決算業務を中心に行っていただき、その後、四半期決算、年次決算、予算管理等に携わっていただきます。また将来的には、チームの中核を担い、管理職としてマネジメントも行っていただく予定です。

<部署構成＞
財務経理部：4名体制。部長1名（50代）・課長１名（50代）・正社員１名（30代）・パート１名（40代）

＜社風＞
少数精鋭のため、社内コミュニケーションが活発で非常にアットホームな雰囲気です。半数以上が中途社員で構成されており、自身のアイディアを形にしやすく、非常に働きやすい環境です。各種マニュアルも整備されており、安心して業務を行うことができます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理や財務業務のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPointなど)
・日商簿記検定の有資格者

【歓迎条件】
・管理会計業務ができる方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・謙虚さがあり、自ら進んで仕事に取り組める方
・柔軟にご対応いただける方

宮城県や仙台市、宮城県内を中心とした東北地域の高速道路の橋げたなどのコンクリート部の修繕工事などが主担当となります。

【具体的には･･･】
・点検管理（高速道路に架かっている橋梁の点検）
・施工管理（道路における橋、トンネル等の工事現場の予算、安全面の確認に加え、役所への手続きや書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します）


【HUREX担当営業コメント】
業界、職種未経験の方でも大歓迎です！同社の先輩方と働きながら実践で研修を積むことが可能です！
年間休日120日以上もありワークライフバランスを維持しながら従事することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・業務、資格取得への意欲のある方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

宮城県や仙台市、宮城県内を中心とした東北地域の高速道路の橋げたなどのコンクリート部の修繕工事などが主担当となります。

【具体的には･･･】
・点検管理（高速道路に架かっている橋梁の点検）
・施工管理（道路における橋、トンネル等の工事現場の予算、安全面の確認に加え、役所への手続きや書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します）

【HUREX担当営業コメント】
業界、職種未経験の方でも大歓迎です！
年間休日120日以上もありワークライフバランスを維持しながら従事することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方


【求める人物像】
・業務、資格取得への意欲のある方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

システム運用管理（社内SE）として従事していただきます。

【具体的には…】
・資料管理、電子納品関連のシステム運用管理
・サーバ、ネットワーク管理、保守、運用
・システム障害対応、データメンテナンス
・システム改良（改善のための調査、分析、計画）
・OA機器、社内システムの管理、操作に関する問い合わせ対応

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク管理、保守、運用経験者
・ITパスポートの資格をお持ちの方　

【免許・資格】
歓迎する資格（必須ではありません）
・1種電気工事士、工事担当者（アナログ1種、デジタル1種）

高速道路の電気設備（情報案内板、速度標識、電灯など）の保全業務を担当いただきます。
昼間の作業が主で、夜間の呼び出しや交替勤務などは原則としてありません。

【具体的には…】
・巡回車両による高速道路施設の修理、修繕、点検を行います。


【HUREX担当営業コメント】
高速道路の設備保全に関わる為、公共性が高く、事業も安定しております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設備の点検や工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方（第一種、第二種問わず）

【歓迎条件】
・電気主任技術者や電気工事施工管理技士の有資格者は歓迎！

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

同社の施設制御管理として従事していただきます。

【具体的には…】
・道路やトンネルの施設運転状況の計測、監視、制御
・設備稼働状況の記録を分析し、保守や改善の支援

【HUREX担当営業コメント】
年間休日120日以上あり、転勤もないため腰を据えて長く勤務することが可能です。
高速道路の設備保全に関わる為、公共性が高く、事業も安定しております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設備の点検や工事の実務経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方（第一種、第二種問わず）

【歓迎条件】
・電気主任技術者や電気工事施工管理技士の有資格者は歓迎！

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

高速道路関連会社における社内システムの開発及び保守

【具体的には…】
・開発言語：HTML、JavaScript、PHP
・Excel VBAによる開発
・ホームページの保守作業
・トラブル発生時の支援作業
・その他ITに関する作業

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク管理、保守、運用経験者
・ITパスポートの資格をお持ちの方