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自動車用の試作部品を、工作機械を用いて製作する作業を行っていただきます。
ご希望があれば、将来的に多能工（溶接・プレス試作・機械加工）を目指せる環境が整っています。

【具体的には…】
・フライス盤を用いての加工
・マシニングセンタを用いての加工
・レーザー加工機をを用いての加工
・プレス機を用いての加工
・品質基準に基づいた仕上がり確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創立50周年を迎え、2024年には本社工場を移転し、新しい工場へ生まれ変わりました。
工場がひとつの場所へ集約できたので、さらに社内の風通しも良くなり若手からベテランまで皆で和気あいあいものづくりをしていらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・フライス盤・マシニングセンタ・レーザー加工機・プレス機による加工のご経験がある方

【求める人物像】
・モノづくりに興味がある方
・コツコツと丁寧に作業できる方
・手に職をつけて長く働きたい方
・新しい技術や技能の習得に意欲がある方
・チームワークを大切にできる方

自動車部品を中心とした試作・開発部品の溶接作業に従事していただきます。
ご希望があれば、将来的に多能工（溶接・プレス試作・機械加工）を目指せる環境が整っています。

【具体的には…】
・溶接機械（手動・ロボット）の操作や簡単なプログラム設定
・品質基準に基づいた仕上がり確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創立50周年を迎え、2024年には本社工場を移転し、新しい工場へ生まれ変わりました。
工場がひとつの場所へ集約できたので、さらに社内の風通しも良くなり若手からベテランまで皆で和気あいあいものづくりをしていらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・溶接機（スポット溶接機・アーク溶接機・５軸溶接ロボット）による溶接のご経験がある方

【求める人物像】
・モノづくりに興味がある方
・コツコツと丁寧に作業できる方
・手に職をつけて長く働きたい方
・新しい技術や技能の習得に意欲がある方
・チームワークを大切にできる方

総務や労務の補助をご担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理システムの補助業務（打刻集計・エラーチェック、及び該当社員へのアナウンス・休暇取得の日程）
・勤怠関係書類のファイリング、及び整理
・年末調整の準備、未提出・書類不備のアナウンス
・電子帳簿、電子契約書の登録
・紙面契約書の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は1949年の創業から食料品の卸売をスタート。現在では業務用食材・食品製造用原材料の仕入れと販売を手掛けています。
◎取引先は外食企業をはじめ、産業給食、事業所給食、学校給食と幅広く、業務用スーパーの運営、ECサイトの運営も行っており、多角的にフードサービス事業を展開しています。
◎本ポジションは、未経験の方でも基礎からしっかり学べるため、安心してスタートいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・パソコン操作（Word、Excel）

【歓迎要件】
・労務のご経験

自社で製作した自動車関連の製品について仕上がりを確認する検査業務です。

【具体的には…】
・目視検査
・外観検査
・測定器等による検査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創立50周年を迎え、2024年には本社工場を移転し、新しい工場へ生まれ変わりました。
工場がひとつの場所へ集約できたので、さらに社内の風通しも良くなり若手からベテランまで皆で和気あいあいものづくりをしていらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・目視検査・外観検査・測定器等による検査のご経験がある方

【求める人物像】
・少量多品種の製品を扱う柔軟なものづくりに対応できる方
・幅広い検査・製造設備に興味を持ち、新技術や検査手法を積極的に学ぶ意欲のある方
・若手・ベテランの垣根なく意見を交わしながら協力できる、明るく風通しのよい職場で成長したい方
・細かな検査結果の“点”をつなげ、一つの品質という“結論”を導くことに喜びを感じられる方

同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。
「挑戦」をキーワードに、東証プライム上場企業のIT子会社として大規模Webメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。18年目を迎え、売上高は100億（親会社連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更にドライブをかけたいと考えています！

【具体的には…】
・担当サービスの新規・既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝
・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション

【仕事の進め方】
開発規模はプロジェクトで異なり3〜15名程。
仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。

・企画→要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→レビュー→リリース→運用までをワンストップで担当します。
※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

【組織構成】
仙台本社：人数：44名、男女比：75％：25％、平均年齢：35歳

【技術使用例】
言語：PHP / Python / Golang / TypeScript / JavaScript
フレームワーク：Laravel / Angular / React / Node.js
DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL
環境：Linux / Docker / AWS

【同社の魅力】
・客先常駐なし！
⇒ 仙台本社で自社プロダクトに集中できる環境！

・大規模メディア運営！
⇒ 月間UU数1200万人の「グー」シリーズに携われる！

・挑戦の幅が広い！
⇒ 技術習得だけでなく、AI推進や新規事業企画にも関われる！

・キャリアパス充実！
⇒ 将来はPMやPdMなど多彩なキャリアを目指せる！

【求人担当コメント】
同社では、当社は、日本最大級のクルマ情報メディアを運営し、自社SaaS開発にも挑戦中！「挑戦」を合言葉に、東証プライム上場企業のIT子会社として成長を続けています。

本ポジションでは、企画・開発・運用までワンストップで担当！技術力を磨きながら、AI推進や新規事業にもチャレンジできます。開発は仙台を中心に、東京・沖縄・ベトナムとも連携！

【必須条件】
下記いずれかのご経験が必須です！
・Webシステムの開発経験
・PHPまたはJavaでのWebシステム開発経験
・DBを利用した開発経験（Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer等）
・一般的なインフラ、サーバ知識（システム運用保守のみの経験でもご応募OK）
・コミュニケーション力（顧客折衝経験）
・開発の実務経験（3年以上　言語不問）／SQLの実務経験（3年以上　言語不問）

【歓迎条件】
・WEBシステムの開発、SE経験（PHP、Postgres、ORACLE、Linux、AWS）
・PM／PLとしての実務経験／組織マネジメント経験

【求める人材像】
・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方
・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方
・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方

総務人事として採用から社内体制づくりまで幅広くおまかせします。

【具体的には…】
・採用業務（求人票作成、媒体運用、応募者対応、面接対応　など）
・人事労務業務（入社手続き、勤怠管理、入退社対応、社内規程の整備　など）
・総務業務（備品管理、社内行事の運営、各種社内調整、庶務　など）
・その他
　-人事制度や社内仕組みの改善・立案・運用
　-入社後フォロー体制の整備および定着支援
　-「業務の変更範囲：会社の定める業務」
※詳細は面談時にお伝えします

【求人のポイント】
採用だけでなく、総務業務も含めた「人と組織を支える仕組みづくり」に幅広く関わり、ご活躍いただくポジションです。
現在役職ポストが空いているため、入社時から管理職としてご活躍いただく予定です。

＼人事・採用ポジションへのキャリアチェンジ歓迎！！／
少しでもご興味がございましたら、是非ご応募ください。

【必須条件】
・何らかの管理経験（マネジメント人数は不問。チームリーダー等の経験でも可）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人事採用の実務経験（業界不問）
・人材紹介会社でのRA・CAのご経験
・面接対応のご経験
・人事制度や社内ルールの設計・改善に携わったご経験
・総務業務やバックオフィス業務のご経験

経営者の右腕として、事業の円滑な運営と事業成長に貢献いただきます。

【具体的には…】
・営業部門と製造部門両部門の事業運営
・営業戦略立案・実行
　社長および各拠点の事業所長との橋渡し
・営業企画業務
・次期管理職候補として、積極的に意見を出し、組織を牽引
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、長年安定的な売上を確保してきましたが、今後も更なる成長を目指しています。
固定観念にとらわれず、自律的・能動的に業務に取り組める方を求めています。
スピード感をもって物事を推進し、様々なことに挑戦できる方との出会いを期待しています。

【必須条件】
・何らかの事業運営経験をお持ちの方。
・何らかの管理職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関・会計事務所でのご経験

【求める人物像】
・固定観念にとらわれず、様々なことに挑戦できる方。
・自律的、能動的に行動できる方。
・経営層と同じ視座で、スピード感をもって物事を推進できる方。

営業担当のサポート役として、電話応対や書類作成などの事務業務全般をお任せします。会社の「縁の下の力持ち」として、営業活動がスムーズに進むようサポートする、やりがいの大きな仕事です。

【具体的には…】
・お客様からの電話やFAXによる注文受付、お問い合わせ対応
・専用システムへのデータ入力（受注・発注処理）
・売上伝票や請求書の作成、管理
・営業担当が使用する見積書の作成補助
・来客応対（お茶出しなど）
・その他、備品管理などの庶務業務　等

★お客様や営業担当から「いつもありがとう！」と感謝される機会も多く、日々の頑張りが直接チームの役に立っていることを実感できます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excelへの文字入力ができればOK）
・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・事務職のご経験がある方
・人と話すこと、誰かのサポートをすることが好きな方

工場長候補として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工場運営全般の統括及び管理
・生産計画の策定・遂行と、品質・納期の管理
・作業工程の改善・効率化に向けた取り組みの推進
・設備の維持管理及び安全対策の実施
・人員配置および従業員の育成・指導
・組織マネジメント、人材マネジメント、安全品質環境管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。
・「NOとは言わないモノづくり」をモットーにしており、50年以上の歴史があります。
・大手上場企業との取引あり。自社工場は、正社員、パート含め60名程度の規模です。

【必須条件】
・製造業の工場長、または工場の管理業務に携わった経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

事務系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適性なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・商談先企業の情報収集（業種・規模・課題・導入実績など）
・営業資料のカスタマイズ作成
・数字や導入事例の整理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・営業経験、営業企画、営業推進等のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

経営企画室（経営企画・総務・人材開発企画・労務管理）

【具体的には…】
１． 経営企画業務
・中期経営計画の策定とPDCA管理について、全社の各部署との協業の上、対応する。
・月次経営会議・取締役会などの各会議体の企画・運営の業務に取り組む。
・株主・金融機関対応に関する業務について、管理部他と協業の上、対応する。
・全社のDX施策の推進（各事業部の支援、ベンダー管理）。具体的な業務は、全社的な情報共有・管理システムの整備・高度化、ワークフロー導入、工場・収集運搬関連の基幹システムの利用合理化など。
・社長室・事業企画部における新規商品・サービスの開発業務を補佐する。

２． 総務業務
・安全衛生管理：労働安全衛生法における従業員数が50人以上の事業者の法定義務である以下のタスクを管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。具体業務：産業医の選任、衛生管理者の選任、衛生委員会（＋安全委員会）設置、ストレスチェック年1回実施、定期健康診断結果報告書の提出
・施設・設備管理業務：工場・建設解体・収集運搬車両の保守運営管理・損害保険関連業務について、管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。
・その他総務系業務：行政対応（廃棄物処理法に基づく年次報告対応）、ISO対応などについて、環境事業部・解体事業部・事業企画部と協業の上、対応する。

３． 人材開発企画系の業務
● 採用関連業務
・採用計画立案／チャネル戦略設計
・媒体・エージェント運用
・DM配信設定・母集団形成
・応募者対応（選考管理・面接調整・連絡）
・面接評価共有・内定通知・入社対応
・オリエンテーションの実施
● 人事制度運用・整備
・等級・評価制度の設計サポート
・評価フロー運用・集計
・制度説明資料の作成・説明
・報酬制度の改善提案・他社調査
● 組織開発・従業員対応
・面談実施・定着支援
・退職者分析・改善提案
・方針・理念の社内浸透支援
・各部署との配置相談
・ハラスメント初期対応
● その他
・規定管理・改訂補助
・社内文書作成
・人事DB運用
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応
・勤怠チェック・問合せ対応
・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務改善タスクの経験とリーダーシップ
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外との調整・連絡業務に慣れている（対人調整力）

【歓迎条件】
・DX・IT系の業務経験
・コンサルティングファーム出身者
・安全衛生管理の業務経験
・評価制度や人事制度に関わった経験（制度導入／運用／資料作成）
・採用実務の経験（媒体運用／応募管理／面接調整 など）
・従業員面談やエンゲージメント活動への関心・経験
・建設／解体業界での人事経験

【求める人物像】
・採用や制度運用に関する実務理解
・自律的に改善提案・実行できる力
・組織課題への共感・チーム連携力
・社内調整・対人対応の柔軟さ
・経営と各現場間の橋渡し力

建設解体（営業）

【具体的には…】
・施主となる不動産デベロッパー、元請ゼネコン等との取引における解体工事・付帯工事の受注営業（既存＋新規）
・顧客窓口対応、顧客ニーズのヒアリングと工事部門への橋渡し
・部門長や社長との同行商談もあり（経験に応じて任される領域拡大）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界での営業経験者
・顧客対応〜社内工事部門との連携を一貫して担えるコミュニケーション力
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）

【歓迎条件】
・積算・見積業務の経験

【求める人物像】
・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業のご経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）
・営業経験をお持ちの方
・社会人経験のある方

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

アスファルトプラント部門の管理職候補として、部門管理業務全般をご担当いただきます 。
業界未経験者でも歓迎します 。

【具体的には…】
・プラントオペレーター、重機オペレーター
・運送配車手配
・協力会社との連絡、調整
・資材等の発注業務
・他部門との連絡、調整、サポート業務
・関連会社の新規事業開発の補佐業務
　等
　※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、総合建設業としてアスファルト合材の製造・販売・施工を一貫して手掛けている企業です 。
がれき類のリサイクル事業も行い、その他にもエネルギー事業や石油製品卸、リース事業など、多角的な事業を展開しています 。残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです

【必須条件】
・コミュニケーション能力
・調整力（社内外）
・基本的なパソコン操作（Excel・Word・PowerPoint）
・普通自動車第一種免許
・高卒以上

【歓迎条件】
・フットワークが軽い方
・固定概念に捉われず、柔軟な対応ができる方
・営業や製造管理のご経験がある方
・大型自動車第一種運転免許、大型特殊自動車免許、車両系建設機械の取得がある方

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労務管理業務のご経験をお持ちの方
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方
（コミュニケーション力に長けた方が望ましい）

【歓迎条件】
・上場企業で人事労務総務をしていた方

工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様訪問: 既存・新規のお客様（建設会社や工務店など）を訪問します。
・ヒアリング: お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリングし、課題を把握します。
・提案: 自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案します。
・調整・手配: 受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝の経験（営業・販売・サービス等の経験）
・普通運転免許（AT限定でも可）　

【歓迎条件】
・営業職経験（業界不問）

【求める人物像】
・人と関わる仕事がしたい方
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・これまでの経験にこだわらず新しい環境で挑戦したい方
・人当たりの良さや明るさ、誠実さをお持ちの方
・粘り強く長期的に行動できる方
・新製品のシェア拡大に向けて、新規開拓に積極的に取り組める方
・製品を売るだけでなく、顧客の要望や状況を把握し、顧客目線で良好な関係を築ける方

工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様訪問: 既存・新規のお客様（建設会社や工務店など）を訪問します。
・ヒアリング: お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリングし、課題を把握します。
・提案: 自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案します。
・調整・手配: 受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝の経験（営業・販売・サービス等の経験）
・普通運転免許（AT限定でも可）　

【歓迎条件】
・営業職経験（業界不問）

【求める人物像】
・人と関わる仕事がしたい方
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・これまでの経験にこだわらず新しい環境で挑戦したい方
・人当たりの良さや明るさ、誠実さをお持ちの方
・粘り強く長期的に行動できる方
・新製品のシェア拡大に向けて、新規開拓に積極的に取り組める方
・製品を売るだけでなく、顧客の要望や状況を把握し、顧客目線で良好な関係を築ける方

今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
当社サービスには数ヶ月無料トライアル期間があります。
トライアル中に顧客理解を深めながら、サービスの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。

【具体的には…】
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック
等

【配属部署】
セールス統括部
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・無形商材を扱った経験
・課題解決型の提案経験
・競合リプレイス型の営業経験
・SaaSセールス
・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験

【求める人物像】
・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方
・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方
・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方

今回の募集では、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務を担って頂ける方を募集しています。
具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。
当サービスだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、当社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。

【具体的には…】
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーとのリレーション強化
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック
等

【配属部署】
セールス統括部
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ToBセールス3年以上
・対面セールスの経験

【歓迎条件】
・SaaSセールス
・新規開拓営業
・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし）
・アライアンス開拓・協業経験
・少人数のマネジメント経験
・自身でPDCAを回してきた経験

【求める人物像】
・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方
・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方
・思考を止めず物事をやり抜ける方
・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方