求人を探す|13ページ目

自社パッケージの導入から運用保守、問合せサポートなどをご担当いただきます。
※現在は6名の部署です

【具体的には…】
・要件定義
・システム構築（テスト/負荷試験）
・システム導入、保守
・運用サポート（問い合わせ対応）
等

■導入フェーズ
パッケージのセットアップ作業や
SQLなどデータベースの登録・メンテナンスなど
導入における各作業はもちろんのこと、
受注後の詳細な打ち合わせから携わります。

各大学の抱える課題や状況は様々。
導入を進めていく中で課題管理を行い
大学担当者と随時やりとりをしながら業務を進行します。

■保守フェーズ
年度ごとのデータベース更新のサポートなど
基本的なソフトの運用・保守だけでなく、
お客様からの質問や要望に対して
他大学での事例を基にした提案や、
現状では対応できない課題を取りまとめて
社内の開発部門へ共有を行うこともあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は大学をメインとする教育機関をお客様として、システムやアプリなどのソリューション開発やコンサルティングを行っています。
◎学生の出欠管理や学修成果の可視化、取得資格・活動履歴をまとめた学生ポートフォリオの構築など、さまざまな形のITソリューションを提供しています。
◎同社の製品のようにユーザ自身が画面や帳票を変更できるソフトウェアは少なく、同業他社そのものが少ないことも事業を後押ししています。
◎対象は全国の大学となりますが、基本的には大阪市内の本社からオンラインでの面談や対応となります。

さらなる発展のために新規事業を開発したいと考えております。
今までに携わってこられた事業開発や起業の経験を弊社にて発揮してください。

【具体的には…】
・新規事業の発案
・新規事業の立ち上げ
・新規事業の運営
・事業運営に関する人材の採用
・事業部のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
総合建築業を中心にアパレル業やコンサルティング業と多角的に経営をしておりますが、
建築業はご存じのとおり原材料や人件費の高騰で利益率がよくない業態となっております。
そのため、新たな収益源を創出できる事業へと展開したいと考えており、今回の募集となっております。
今までに培ってこられた事業開発や起業の経験が存分に生かせます。

電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には

【具体的には…】
・人事労務系業務の統括（人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応）
・総務系業務の統括（健康管理、広報・メディア対応、庶務業務、来客対応）
・組織マネジメント（部下5名の育成・管理、業務進捗の監督）
・経営層への提言（人事戦略の立案・実行）
・現場実務のサポート（必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての動き）
等

■人事総務部について
・人事総務部8名
・部長
・人事主任1名
・人事担当1名 　
・総務マネージャー1名
・総務担当4名

※詳細は面談時にお伝えします

東北エリアの自治体向け基幹システムやDX関連システムの提案・設計・構築から運用まで、一気通貫で携わっていただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトのリーダー・サブリーダー業務（要件定義〜設計・開発・テスト・移行）
・システム稼働後の運用・保守のマネジメント
・自治体DXや新規ビジネス創出に向けた提案活動（課題ヒアリング〜ソリューション提案）
・データ分析・最新技術を活用した住民サービス向上の企画 等、上流から下流まで幅広い経験を積むことが可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

電力・通信キャリア向けシステム開発・基盤構築における品質保証業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造・構築・テスト各工程の品質評価および改善提案
・システム稼働に向けた最終的な検査合否判定
・品質状況の可視化および品質管理支援
・品質に関する顧客への報告業務（SE部門と連携） 等、SE部門から独立した立場から「品質」に特化した役割を担います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

東北地区の電力会社やグループ会社に対し、エネルギー情報・制御分野のフロントSEとして、ソリューション提案から開発、運用までを一貫して担います。

【具体的には…】
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・課題管理等）
・顧客課題を解決するためのシステム企画・ソリューション提案（最上流工程）
・アプリケーション方式設計、詳細設計の実施および取り纏め
・開発パートナーと連携した製造・テスト工程の推進・管理 ・稼働後のシステム運用・保守および改善提案
※担当システム例：CIS（顧客料金計算・収納システム）、MDMS（スマートメータデータ管理システム）、ERP（基幹業務統合システム）
等
※詳細は面談時にお伝えします

新工場の運営をリードする課長として、生産・安全・品質・コスト（SQDC）の重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の運用と改善： 需要予測に基づく計画立案、進捗管理、リソース配分の最適化。
・安全管理と品質強化： 法令対応、安全教育の実施、品質保証体制（QA）の構築・運用。
・工程改善と効率化： 複数ラインの稼働分析、ボトルネック解消、最新設備を活かしたレイアウト最適化。
・コスト改善活動： 原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化による収益向上。
・組織マネジメント： 10名以上のメンバー管理、育成、目標達成に向けたチームビルディング。
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
・最新鋭設備を活かした改善に挑戦
　3年前に立ち上げた新工場で、最新技術を取り入れた生産体制をさらに進化させるポジションです。
・現場＋マネジメントの両輪で成長
　改善提案を実装しながら、チームを率いて成果を出す経験が積めます。
・評価は成果重視
　改善実績やチーム目標の達成が昇給・賞与に直結。

【福利厚生の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
　プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
　当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　長期的なキャリア形成を支援します。
・チームビルディング補助・社販制度
　仲間との交流や自社製品の購入をお得に。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
　働きやすさを重視した職場環境。

経理財務部門の責任者として以下の業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・経理財務のマネジメント業務
・経理財務の業務フローの改善、実施
・部門ごとの問題解決の選定
等

【キャリアアップに関して】
将来的に経営者の右腕としてご活躍いただきたいと考えています。業務の幅は広く、奥行きもあり、
経営的な視点で業務にあたることができるポジションのため非常にやりがいが感じられます。

【HUREX求人担当コメント】
同社主力製品は、鉄道車両に求められる軽量・遮音・断熱性等の機能を持った床材と、車両屋根の絶縁材として屋根の形状を問わず速乾性の高い屋根材になります。ニッチながらも国内トップクラスのシェアを実現しています。材料の開発・製造・施工を一貫して手掛けており、工事スタッフが車両メーカー及びメンテナンス工場に常駐することで常に新しい情報をいち早く取り入れ、それを営業の提案に反映できる体制が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

ファインバブルの測定や効果検証、測定結果のデータベース化や分析等。
将来的にはファインバブル事業推進者として、事業拡大を担っていただきます。
具体的には、下記の業務をお任せいたします。

【製品】浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【素材】樹脂、板金プレス部品等

【具体的には…】
■入社後すぐにお任せしたい業務・役割
・ファインバブル測定、効果検証業務
・ファインバブル測定結果のデータベース化や分析等
・検証業務のDX化や仕組み化（依頼受付～対応までの業務設計）

■将来的にお任せしたい業務・役割
役割：ファインバブル事業推進者
・ファインバブル関連商品の企画/開発（浄水器・シャワー等）
・ファインバブルデータベースの構築、運用（FBIAとの連携）
・大学・研究機関との共同研究、標準化活動への参画
・海外展開に向けた技術/製品の企画/調査
・ファインバブルラボの運営やブランディング活動

※詳細は面談時にお伝えします

人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます 。

【具体的には…】
・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計)
・求人要件定義(各部署とのヒアリング、要件整理)
・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携
・採用イベント(説明会、セミナーなど)の企画・運営
・採用ブランディング(採用サイト、SNS、採用資料など)
・選考プロセスの設計・運営 (面接設計、評価、オファー、クロージング) 等
※変更の範囲: 会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・想定年収800万円～1000万円。士業が中心となり設立された安定基盤を持つグループ企業の、採用統括ポジションです。
・同社は「医療と介護と住まいの一体化」を目指し、有料老人ホーム、ホテル、保育園など多角的な事業を展開しています。
・グループ運営ホテルの割引利用や社宅制度など、福利厚生も充実しています。
・経営陣は30～40代と若く、風通しの良い環境で「風をよみ、風を味方に」というビジョンのもと、新しい時代のニーズに応える事業に挑戦し続けています。

同社にて地域共生サステナビリティ（SDGs）推進業務にに従事いただきます。
神奈川県平塚市をフィールドとし、産・官・学・民の連携を軸に、自然環境の保全および地域活性化に向けた企画立案・調整・推進・情報発信をご担当いただきます。

【具体的には…】
■自然環境の保全・管理・モニタリング業務
自然共生サイトの管理計画・モニタリング計画の策定および遂行
ネイチャーポジティブ貢献、生物多様性評価の推進
里地里山の整備計画策定・遂行（散策路整備、景観保全、環境整備等）
持続可能な体制構築（マッチング制度・助成制度活用、パートナーシップ形成）

■地域活性化支援の企画・推進業務
四者連携およびNPO・ボランティア団体等との地域活性化活動
四者連携による「地区まちづくり計画（クラインガルデン構想）」推進
地域活性化拠点（管理棟）の再整備（開発・建築・運営）
協議会の運営、部会、イベント等の企画・推進

【配属先】同社 地域共生部【配属先】同社 地域共生部（東京都千代田区）
　　　　（週1～2日は現地事務所：神奈川県平塚市）
【残業目安】月30時間程度（繁閑あり／業務により休日対応の可能性あり）
【補足】基幹職として将来的なジョブローテーションの可能性あり

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

駅ビル施設や付帯する商業施設・店舗・オフィスの設計業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・駅舎及び付帯の商業施設、オフィスの設計業務がメイン(一部公共案件も手掛けております)
・案件は新築・改修案件どちらも手掛けています
・クライアントとの打ち合わせ(対面・オンライン・電話)し資料作成・プレゼンテーション
・基本設計～実施設計までの一連の作図業務(AutoCAD使用/1アカウントBIM・レビット導入しています)
・各種申請書作成と申請業務
・プロジェクトの進行に伴って、図面の修正も多く発生するので対応頂きます。
・そのほか積算・監理等付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・鉄道建築設計をはじめて20年以上の一級建築士事務所で、少数精鋭の社員で運営しておりますが、JR東日本グループ・東京地下鉄グループ等の信頼も厚く設計案件増加中！
・建築設計担当:8名/設備設計担当:3名/広告編集担当:2名
・オフィスカジュアルスタイルもOK！
・個人が裁量も持って業務遂行できる環境です。
・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎！通勤が難しい地域にお住まいの方は、ご経験によってはフルリモートでの就業も可能です！
・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります！

高層煙突の構造設計をメイン業務として、設計前後の工程にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・静的解析・動的解析・FEMを用いた構造解析
・設計監理業務
・劣化診断や補修設計に伴う現地調査の計画・実施
・顧客との技術的な調整、要件の擦り合わせ
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【対象物】自立型、鉄塔支持型、多脚型など、各種高層煙突（S造／RC造）
【構造物】産業・環境プラントやデータセンターなど
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど

【担当営業コメント】
◎同社は煙突専門の総合エンジニアリング企業として「設計・施工・メンテナンス」を一貫して手がけ、大手企業との直接取引を通じて20期連続黒字経営を達成しています。
◎高層煙突という特殊かつ社会的意義の高い構造物に特化し、構造設計・解析・施工とワンストップで提供できる技術力が強みです。
◎構造解析・設計技術を極めるスペシャリスト、設計部全体をまとめるマネジメント、設計＋現場を俯瞰するプロジェクトエンジニアなど「技術を深めたい」「チームを率いたい」「現場も理解したい」など、あなたの目指す方向に合わせて成長できます。

入社当初は特別勘定に係る以下の業務が中心となりますが、将来的には資金証券部内の幅広い業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
①特別勘定に関する取引管理
②投信発注
③ユニットプライス算出
④レポーティング資料作成

【部署の役割、立ち位置、動向】
当部は資産運用投資の取引後に起こるすべての決済と会計を担当する部署です。
同社は年々運用残高が右肩上がりで増加しており、社内の重要度や貢献度はますます高まっています。
少数精鋭の組織である事や取り扱うアセットクラスは様々である事から幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

【キャリアイメージ】
当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材としてキャリアを想定しています。

【組織構成について】
VAチーム（新設）のチームメンバーでの募集となり、2名の採用を予定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・飲料部門のマネジメント
・各レストランのメニューやイベント企画
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

【具体的には…】
・宿泊部門のマネジメント
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・運営部門上の目標及び計数管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成
等

【担当求人コメント】
◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

同社にてIoTプロダクトマネジャーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・洗車機の状態監視や遠隔操作を可能にするIoTシステムの企画・要件定義
・残量警告（洗剤不足など）や故障通知の遠隔検知システムの開発ディレクション
・開発パートナー（外部ベンダー）との連携・技術折衝・コスト管理
・製品ライフサイクル全体のマネジメント（企画～運用まで）
・社内関係部署（製造・営業・保守）との連携によるプロダクトの最適化
・市場調査・競合分析に基づく製品戦略立案
・顧客ニーズのヒアリングおよび要件定義
・製品リリース後の改善提案・ユーザー分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

同社にて経営企画部長として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経営企画機能の立ち上げ・体制構築
・中期経営計画・年度経営計画の策定と進捗管理
・事業ポートフォリオ分析、全社戦略の立案
・経営指標（KPI）の設定・管理・経営レポートの作成
・新規事業、アライアンス、M&Aの企画・推進
・社長・役員とのディスカッションおよび経営判断のサポート
・将来的な経営企画チームの組成と人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

既存の枠組みに捉われず、大規模案件（数億〜10億円超）のリードからクロージングまで、プロジェクト全体をドライブしていただきます。 管理業務や事務作業は極力排除されており、顧客への価値提供にフルコミットできる環境です。

【具体的には】
・新規・既存顧客に対する課題抽出とビジネス最大化の提案
・経営課題に基づく商材選定、チューニング、カスタマイズ
・最適な体制構築（PMや技術者のアサイン）およびチームビルディング
・技術チームと連携した新規ソリューションや商材の開発
・アライアンスパートナーとの戦略立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

【具体的には…】
・物件選定
・現地視察
・価格交渉
・仕入契約
・再販業務

※基本的にワンストップで対応していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします