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設計担当として、以下のような業務をお任せします。
※併せて設計アシスタントも募集しています。

【具体的には…】
・新築やリフォームの図面作成
・案件は住宅、アパート、マンション、店舗など
・その他、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
四方（お客様・業者様・社員・地域の皆様）が「よいいえ」づくりがコンセプトの当社では、
純和風からモダン住宅まで、お客様好みの外観・内装・インテリアを生活動線にも配慮しながら提案しています。
設計上、「木造在来軸組工法」は最も自由度の高い工法の一つで、多種多様な家づくりに関わることが可能です。
また 山形の厳しい自然で育まれた県産木材をふんだんに使用し、木の温もりを大切にしており、
この土地で育った素材で、地域の気候・風土にマッチした家づくりを行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築設計の実務経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・二級建築士

【求める人物像】
・明るく前向きな対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・ホスピタリティのある方
・真面目で誠実な対応ができる方

同社にて、注文住宅の受注営業業務全般を担当していただきます。
資料請求や見学会申込をきっかけとした反響営業が中心で、飛び込みやテレアポはありません。

【具体的には…】
・HP・見学会・チラシ・DMなどからの反響顧客への対応
・ヒアリングを通じたプラン提案、資金計画、契約締結
・デジタルマーケティング部（HP集客担当）との情報共有・改善提案
・その他、注文住宅受注に関わる業務全般
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○デザイン×品質で選ばれる分譲住宅メーカー
・グッドデザイン賞・キッズデザイン賞など国内外で多数受賞。自然光や素材感を活かした空間設計、高いデザイン性と機能性を兼ね備えた住宅を提供しています。
・設計・施工・販売まで一貫体制を持ち、地域で「デザイン住宅といえば同社」と評価されるブランドを確立しています。

○スタートアップメンバーとして注文住宅事業を拡大
・現在は年間100棟超の供給のうち注文住宅は全体の約1割ですが、今後の事業拡大を見据え注文住宅の専任部署を新設します。
・立ち上げメンバーとして営業フローや提案スタイルづくりから携われます。成果がダイレクトに評価される環境で、事業をつくるやりがいがあります。

○反響中心の営業スタイルで働きやすい環境
・HP・見学会・DMなどからの反響営業が中心で、顧客の購買意欲が高いのが特徴です。
・週休2日制（火曜・水曜）で、月残業20h程度。社用車通勤も可能なため働きやすい環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅営業の経験を有する方（目安：2年以）

【歓迎条件】
・注文住宅の営業経験を有する方

同社にて、分譲用地の仕入業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・分譲住宅用地の情報収集、価格査定、買取交渉、契約締結
・不動産仲介会社や地主との折衝・関係構築
・事業採算の見極め、スピード感ある意思決定
・販売部門との連携による計画推進
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○デザイン×品質で選ばれる分譲住宅メーカー
・グッドデザイン賞・キッズデザイン賞など国内外で多数受賞。自然光や素材感を活かした空間設計、高いデザイン性と機能性を兼ね備えた住宅を提供しています。
・設計・施工・販売まで一貫体制を持ち、地域で「デザイン住宅といえば同社」と評価されるブランドを確立しています。

○裁量を持ち、自らの判断で事業を動かせるポジション
・用地情報の収集から価格査定、交渉・契約まで一連を担当。スピード感ある意思決定が求められる環境です。
・「どう収益を上げるか」を自ら考え、成果をダイレクトに評価される実力主義の風土があります。
・経営層と近い距離で働き、仕入戦略や事業拡大に直接関われるため、キャリアの幅を広げられます。

○拡大期の今だからこそ、チャンスが大きいステージ
・現在は年間100棟規模から、3年以内に200棟体制を目指す成長段階です。拡大に向けた中核メンバーとして、新しい仕組みづくりや提案にも携われます。
・「経験を活かし、より大きな成果と成長を手にしたい」方に最適な環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産業界の経験を有する方

【歓迎条件】
・用地仕入れ経験を有する方
・宅地建物取引士の資格保有者

営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・将来を見据えた市場、新規顧客の開拓
　－既存事業（メディカル機器、自動車関連製品など）の樹脂部品に関連した新規開拓営業
　－既存分野以外の市場調査、参入方法の提案
・既存取引先とのさらなる関係深耕
　－取引先各社とのヒアリング（新製品や市場の動向などについて）を通した、提案書作成とプレゼンテーション
　－新モデルの見積り作成
・生産管理業務全般（納期管理、生産スケジュール調整、サンプル持込業務等）
・将来的には海外拠点との連携を通じた国内外でのシナジー創出など、会社の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しております。

【組織体制】
・現在4名体制（男性2名、女性2名）です。未経験入社の社員もおり、入社後は製造業の基本や製品のことについて等、しっかりと教育いたしますのでご安心ください。

【当社の成長性】
・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。
・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。

【社風】
・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。

【海外出張・赴任について補足】
海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。

※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・営業経験

■歓迎要件：
・メーカーでの営業経験
・新規営業のご経験

高い住宅性能、省エネ性能、誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。
営業や設計担当、施工管理など、他のメンバーとチーム体制でお客様のご要望にお応えしていく仕事です。

【具体的には…】
・家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。（オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり）
・床材、建具、壁紙や住設機器（キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ）、照明器具や配線計画、カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
※インテリアが好き・ファッションが好きなど、トレンドに敏感にアンテナを持てる方歓迎です。

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター資格
・建築士

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・イチから何かを作り上げることが好きな方
・お客様に寄り添い、お客様の立場に立った提案ができる方

高い住宅性能、省エネ性能、誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。
営業や設計担当、施工管理など、他のメンバーとチーム体制でお客様のご要望にお応えしていく仕事です。

【具体的には…】
・家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。（オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり）
・床材、建具、壁紙や住設機器（キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ）、照明器具や配線計画、カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ワークライフバランス充実】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

【企業詳細】
東証グロース市場の上場グループ企業です。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
※インテリアが好き・ファッションが好きなど、トレンドに敏感にアンテナを持てる方歓迎です。

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター資格
・建築士

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・イチから何かを作り上げることが好きな方
・お客様に寄り添い、お客様の立場に立った提案ができる方

当社の営業職としてご活躍を期待しております。

【具体的には…】
☆完全反響型で新築一戸建て、中古一戸建て、土地、中古マンションの売買仲介をする仕事です。

＜1. お問合せ＞
お家の購入を検討されているお客様からお問い合わせをいただきます。
▼
＜2. ヒアリングと提案＞
お客様に「どんなお家が欲しいのか？」「どのエリアがいいのか？」などをお聞きします。
▼
＜3. 物件のご案内＞
物件をご案内します。ヒアリング内容と違う意外な展開もあったりします。どの営業も案内は楽しいと言います。
▼
＜4. ご契約～アフター＞
気に入ったお家があったらご契約です。
ご契約前からアフターまで担当者はもちろんのこと、スタッフ全員でお客様をサポートしていきます。

【会社特徴】
稼ぎたい。成長したい。家族も大切にしたい
いい職場環境ですべて叶えてください！

仙台の不動産売買専門会社として
現在3店舗で営業している当社。

★営業全員が年収500万円以上
★平均年収は700万円超え。1,000万円以上の営業も！

収入だけではありません。
ノルマが無く、働きやすい会社、
お客様の満足をしっかり考えることができる会社です。

【勤務地】
★UIターン歓迎！★車通勤OK
■南光台店／仙台市泉区南光台3丁目22-21
■若林店　／仙台市若林区上飯田1丁目15-37
■宮城野店／仙台市宮城野区中野字神明166-3
（希望地を考慮します）

【研修制度】
当社では約2ヶ月間の新人育成カリキュラムがあり、不動産売買業界が初めての業種・職種の方でも安心して仕事を学ぶ環境を整えています。

また、入社2ヶ月が過ぎた後でも、上司・育成を担当した社員、そしてときには経営者が引き続き丁寧に仕事を教えていくので、安心かつ確実に仕事を覚え、成長を実感することができます。

【気になる質問にお答えします！】
質問「予定があるときは定時で帰れますか？」
回答「もちろん大丈夫です。当社は仕事もプライベートも大切にしている会社です」

質問「仕事が終わったときは上司や先輩より先に帰れますか？」
回答　各店舗の責任者に質問した結果、「気になりますよね（笑）もちろん大丈夫です。」仕事が終わった時は積極的に帰社を促しています。

質問「日曜日に予定があります。休めますか？」
回答「当社は月に1回好きな日に休みを取得できます。また、仕事に支障がないときは前日または当日に有給が取得できます」

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「イチから仕事を覚えて成長したい！」という意欲と情熱のある未経験者を歓迎
・業界や職種未経験の方
・チームワークが重要と考えている方
・要普免（AT限定可）

【求める人物像】
・高収入を目指したい
・今までの営業経験を活かしたい
・いい職場環境で働きたい
・家族を大切にしたい
・胸を張って仕事をしたい
・成長できる環境で働きたい

システムエンジニアとして、要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守といった幅広いフェーズを担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1. 高還元率の給与制度
経験年数やスキルに応じて単価の70％～80％を還元する給与制度を導入しています。
透明性が高く、公正に評価される仕組みによって、あなたの努力や成果がしっかりと報酬に反映されます。
また、収入アップの目標を明確に持つことで、モチベーションを維持しながら働くことが可能です。

2. スキルアップを支援
幅広い分野のプロジェクトがあり、あなたの得意分野を活かしながら、新たなスキルも習得できます。
- リーダーシップ経験：プロジェクトのリーダーやサブリーダーとして、マネジメントスキルを磨ける機会があります。
- 資格取得支援：基本情報技術者やAWS認定資格など、スキル向上につながる資格取得をサポートします。
- 豊富な案件：金融系、物流系、教育系など多種多様なプロジェクトを通じて、業務知識も深めることができます。

3. 働きやすい環境
エンジニアが安心して働ける環境を提供します。
- リモートワーク案件多数：ワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務形態を採用しています。
- キャリア相談の充実：帰社日はなく、エンジニアが望むタイミングでキャリアプランやスキルアップについて相談できる仕組みを整えています。

4.長期的な成長を支える企業文化
「社員の成長と働きがい」を大切にする企業です。エンジニア一人ひとりが目指す未来を支援し、成長し続けられる環境を整えています。
また、会社全体で「共に成長する文化」を重視し、社員同士のつながりを大切にしています。

【必須条件】
・IT業界での2年以上の実務経験

【歓迎条件】
・リーダー経験またはサブリーダー経験
・後輩指導の経験
・フレームワークの経験（Spring Framework、Laravel、Next.jsなど
・クラウドの経験（AWS, Azure, GCP など）
・資格保有者（基本情報技術者、応用情報技術者など）

オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます 。工場の生産性向上に向け、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。

【具体的には…】
・工場内にあるペットボトルの成型工程、充填工程、包装工程、各種ユーティリティー設備など多数の設備が安定稼働し、安全安心な製品が製造できるようメンテナンス業務
・設備トラブルが発生した際の最前線でのトラブル対応
・設備業者との折衝
・本社（特に生産技術部）との打ち合わせ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・スキルアップを実感しやすいポジション
設備トラブル対応で機械系の力量が磨かれる 設備トラブル発生時には最前線で対応いただくため、ご自身の力量が磨かれる環境です 。機械系に強みを持つ方 は、これまでのご経験をフルに活かし、即戦力として活躍することが期待されます。

・働く社員への還元を重視！
待遇改善への積極的な取り組み 2023年4月から3年連続でベースアップを実施しており、2025年4月には15,000円/月のベースアップを予定しています。
精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元を随時行っています。

・勢いのある新しい工場で活気あるチームの一員に
工場稼働から5年目と新しい工場ですが、生産数量はグループ内でトップクラスの勢いがあります。
若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、互いに刺激し合いながら生産効率を高めています。

【必須条件】
・製造業での生産設備の保守、保全経験のある方
・機械系に強みを持った方
・ユーティリティーについて基礎を理解している方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・夜勤経験のある方

【求める人物像】
・「明るく元気で楽しく仕事がしたい！」という意欲のある方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方

オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。
工場の生産性向上に向け、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです 。

【具体的には…】
・ペットボトルの成型工程、充填工程、包装工程 、各種ユーティリティー設備 など多数の設備が安定稼働し、安全安心な製品が製造できるようメンテナンス業務を担当
・設備トラブル発生時の最前線でのトラブル対応
・設備業者との折衝
・本社（特に生産技術部）との打ち合わせ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・スキルアップを実感しやすいポジション
設備トラブル発生時には最前線で対応いただくため、ご自身の力量が磨かれる環境です。
電気系に強みを持つ方（PLC、ラダー、シーケンサーの操作が可能 ）の即戦力としての活躍が期待されています。

・働く社員への還元を重視！
待遇改善への積極的な取り組み 2023年4月から3年連続でベースアップを実施しており、2025年4月には15,000円/月のベースアップを予定しています。
精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元を随時行っています。

・勢いのある新しい工場で活気あるチームの一員に
工場稼働から5年目と新しい工場ですが、生産数量はグループ内でトップクラスの勢いがあります。
若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、互いに刺激し合いながら生産効率を高めています。

【必須条件】
・製造業での生産設備の保守、保全経験のある方
・電気系に強みを持った方（PLC、ラダー、シーケンサーの操作が可能な方
・ユーティリティーについて基礎を理解している方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・夜勤経験のある方

【求める人物像】
・「明るく元気で楽しく仕事がしたい！」という意欲のある方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方

ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。
プレイヤーとしてのフォークリフト操作はもちろん、チーム全体の効率的な稼働を担うリーダー業務をお任せします。

【具体的には…】
■リーダー業務
・メンバーの教育、技術指導、安全指導
・シフト管理 ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など倉庫の効率的な稼働のための業務
・本社物流部門と協力した適切な在庫管理や効率の良い運用への取り組み

■フォークリフト業務
・リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み
・パレット積みされた商品の搬出 ・在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・プレイングマネジャーとして裁量を発揮できる
プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事しつつ、リーダーとしてメンバーへの指導、業務改善、シフト管理などを担うプレイングマネジメントのポジションです。物流チーム内だけでなく、本社物流部門とも連携し、これまでのご経験をフルに活かして活躍いただけます 。

・成長中の勢いある新しめの工場
工場稼働から4年目とグループの中でも比較的新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いがあります。
若手メンバーも多く、前向きなチャレンジ精神を持った社員が多い環境で、メンバーと刺激し合いながら生産効率を高めています。

・3年連続でベースアップを実施！
働く社員への還元を重視 2023年4月から3年連続でベースアップを実施しており、2025年4月には15,000円/月のベースアップを予定しています。また、精勤手当や交替番手当などの各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など 、働く社員への還元を随時行っています。

・中途採用者が9割以上で活躍しやすい社風
中途採用者が9割以上のため、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあります 。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため 、互いに刺激し合いながら生産効率を高めている活気ある工場です 。

・ホスピタリティを活かせる：
単なる事務作業ではなく、工場メンバーへのホスピタリティを持って接する方を求めており 、人と関わることが好きな方、営業職経験者などもこれまでのキャリアを活かせます 。

【必須条件】
・物流会社、工場等でフォークリフト運転経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・「明るく元気で楽しく仕事がしたい！」という意欲のある方
・機械が好きな方 ・やる気は負けないという方

飲料メーカーのフォークリフト運転手として、自社製品（飲料）の倉庫内作業をご担当いただきます。
早期の昇格可能性もあり、今までの経験を活かせる環境です。

【具体的には…】
・トラックからの積み下ろし
・商品（ペットボトル飲料）の運搬
・入出荷業務 ・倉庫内作業、在庫管理
・上記に付随する事務業務
等

パレット数も多くの量に対応するため、やりがいのある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・3年連続でベースアップを実施！
働く社員への還元を重視 2023年4月から3年連続でベースアップを実施しており、2025年4月には15,000円/月のベースアップを予定しています。また、精勤手当や交替番手当などの各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など 、働く社員への還元を随時行っています。

・中途採用者が9割以上で活躍しやすい社風
中途採用者が9割以上のため、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあります 。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため 、互いに刺激し合いながら生産効率を高めている活気ある工場です 。

・成長中の勢いある新しめの工場
工場稼働から5年目とグループ内では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いがあります。2022年6月にはテニスコート50面分の広さの新倉庫も完成し、更なる進化を目指して成長中です。

・フォークリフト免許は入社後取得可能
業務でフォークリフトに乗車するため、免許をお持ちでない場合は、入社後に会社費用で取得いただけます。
入社まで時間がある場合は、その間に取得していただいても入社後に経費精算可能です。

・ホスピタリティを活かせる：
単なる事務作業ではなく、工場メンバーへのホスピタリティを持って接する方を求めており 、人と関わることが好きな方、営業職経験者などもこれまでのキャリアを活かせます 。

【必須条件】
・物流会社、工場等でフォークリフト運転経験のある方（2段積みくらいまで）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・フォークリフト免許があり、キャリアチェンジをお考えの方
・夜勤経験のある方
・パレタイザー等の機械の操作経験がある方

【求める人物像】
・「明るく元気で楽しく仕事がしたい！」という意欲のある方
・機械が好きな方 ・やる気は負けないという方

ペットボトル飲料の元となる水の汲み上げ・輸送業務をお願いします 。ドライバーとしてものづくりに携わり、チームで連携しながら仕事を進めることができます 。 将来的にはリーダーを目指したい意欲のある方を求めています 。

【具体的には…】
・タンクローリーを使用し、工場と佐野市にある採水地間のルート輸送（片道約20km）
・採水地にてタンクとホースをつないで水（飲料の元）の汲み上げ作業（約30分程度）
・工場にて貯水槽にホースをつなぎ水（飲料の元）の補充作業
・車両のメンテナンスや点検、洗浄
等

手積み手降ろしがなく、長距離運転もないため、身体への負担が少ない点が魅力です 。
輸送するのは飲料の元となる水のため、石油などの輸送と違い、ニオイの心配がなく、安全性も高めです 。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
【未経験歓迎】
けん引免許をお持ちであれば、業務経験がない方でも歓迎しています。
入社後の意欲と人柄を重視した採用方針で、若手の育成にも力を入れている環境です 。

【安定性と成長性】
東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、2024年春の新工場竣工など、成長意欲の高い企業です 。

【社員還元を重視】
2023年4月から3年連続でベースアップを実施（2025年4月には15,000円/月）しており、精勤手当や交替番手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、社員への還元を積極的に行っています 。

【活気ある職場】
工場稼働から5年目と比較的新しい工場ですが、生産数量はグループトップクラスで、若手メンバーが多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多い職場です。

【必須条件】
・大型自動車免許
・けん引免許
・ドライバー経験3年以上

【歓迎条件】
・けん引免許は持っているが、業務経験がない方
・交代勤務経験のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・仕事への意欲が高い方

広大な自社倉庫（テニスコート約50面分）において、物流を円滑に進めるための事務業務と、フォークリフトを使った倉庫内作業を兼任していただきます 。物流スタッフがスムーズに作業できるようバックアップする重要なポジションです 。

【具体的には…】
・出荷管理・出荷伝票抽出：正確な出荷をサポートするための伝票作成・管理
・配車管理：効率的な配送計画の調整
・在庫管理：適正な在庫を保つためのデータ管理と調整
・倉庫内作業：フォークリフトを使った出荷、格納作業
等

PCでの事務作業に加え、フォークリフトに乗車し現場作業をサポートいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・成長企業でキャリアアップ可能：
東証プライム市場への区分変更や新工場竣工など、高い成長を続けている企業です 。中途採用者が9割以上で、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあり 、前向きでチャレンジ精神のある社員が多い活気ある工場です。

・働く社員への還元を重視：
2023年4月から3年連続でベースアップを実施しており、各種手当（精勤手当、交替番手当など）や退職金制度（DC）の導入など、働く社員への還元を随時行っています。

・フォークリフト免許は入社後取得可能：
業務でフォークリフトに乗車するため、免許をお持ちでない場合は、入社後に会社費用で取得いただけます。
入社まで時間がある場合は、その間に取得していただいても入社後に経費精算可能です。

・ホスピタリティを活かせる：
単なる事務作業ではなく、工場メンバーへのホスピタリティを持って接する方を求めており 、人と関わることが好きな方、営業職経験者などもこれまでのキャリアを活かせます 。

【必須条件】
・管理業務もしくは事務職経験がある方
・PC操作に苦手意識がない方（ExcelでのピボットテーブルやVLOOKUP、各種システム操作、帳票管理など）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・フォークリフト業務経験者
・製造業経験者（工場メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため）
・工場内総務経験者
・営業職経験者

【求める人物像】
・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持って工場メンバーに接することができる方
・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・高い熱量を持って仕事に取り組める方

大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置など、様々な製品の設計開発に関わっていただきます。

具体的には
・装置の技術開発、仕様決め、試作、検証
・デジタル、アナログ回路、制御システムの設計
・電源、電気配線の設計
・カーナビ、カーオーディオ、ECU等 車載電子機器の回路設計、評価

【転勤について】 東北エリアでの就業率は99.6％と高く、希望に近いエリアで働ける可能性が高いです。
転居を伴う場合は、住宅手当や転居費用などを会社が負担します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気工学科を卒業されている方
・電気施工管理のご経験をお持ちの方
・ 制御設計、回路設計などのご経験をお持ちの方
※上記いずれかに該当する方。実務未経験でも意欲があれば歓迎します。

【歓迎条件】
・PLC、シーケンス制御のご経験をお持ちの方
・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方
・技術者として長期的にスキルアップを目指したい方

機械エンジニアとして、設計・開発などの業務をご担当いただきます。技術者として常に最前線でスキルを磨き、後進の育成を通じて技術伝承を行うことも期待される重要なポジションです。

具体的には
・研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計などの上流工程
・試験・評価
・技術指導、若手エンジニアの育成（ご経験に応じて）
・プロジェクトの推進・マネジメント（ご経験に応じて）

プロジェクトの一例：
・自動車部品、航空機部品の設計
・開発・家電、産業設備の開発
・医療機器の設計

【転勤について】
東北エリアでの就業率は99.6％と高く、希望に近いエリアで働ける可能性が高いです。転居を伴う場合は、住宅手当や転居費用などを会社が負担します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械工学科、機械科を卒業されている方
・３D-CADの使用経験
・機械設計や生産技術のご経験がある方

【歓迎条件】
・普通自動車免許第一種

大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置など、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。経験に応じて、当社の社員がリーダーとなり、メーカーの技術者の新人教育を担うといったキャリアパスもございます。


具体的には
・車載機器の組込ソフト、関連アプリ開発
・評価 ・複合機の組込ソフト、関連アプリの開発・評価
・公官庁／行政向けシステム、業務アプリの開発・評価
・お客様のニーズに合わせた、上流工程（企画・基礎研究）から設計開発・評価までの一気通貫した開発 等
【変更の範囲：会社の定める業務】

【転勤について】 東北エリアでの就業率は99.6％と高く、希望に近いエリアで働ける可能性が高いです。転居を伴う場合は、住宅手当や転居費用などを会社が負担します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・情報系学科を卒業されている方
・組み込み製品、アプリ開発などのご経験をお持ちの方（C、C#、C＋＋、JAVAのいずれか）

【歓迎条件】
・■歓迎条件：
・基本情報技術者、C言語プログラミング認定などの資格をお持ちの方

ミネラルウォーターの製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします 。
未経験の方にはOJT研修で検査方法から丁寧に指導します 。

【具体的には…】
・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC等）の監査対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は過去に執着しない自由な社風があり、中途採用者が9割以上で、年齢や入社年次に関係なく活躍できる環境です 。これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
・働きやすく・働き甲斐のある会社を目指し、2023年4月から3年連続でベースアップを実施しています（2025年4月には15,000円/月） 。また、退職金制度（DC）の開始など、社員への還元と労働環境の整備に積極的です 。
・栃木工場は稼働5年目の新しい工場ですが、生産数量はトップクラスで勢いがあり、若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多い活気ある職場です 。

【必須条件】
・食品品質管理経験（微生物検査、理化学検査など）
・普通自動車免許

FSSC、監査対応の経験のある方 ・食品工場で製造や食品衛生の知識があり、経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方も歓迎します！

【歓迎条件】
・製造現場経験のある

【求める人物像】
・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤し、責任感を持って取り組める方
・教えられたことやルールを遵守し、明るく素直に仕事に取り組める方
・高い熱量を持って仕事に取り組める方 ・製造スタッフと協力し改善活動に取り組める方

オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の製造業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・ペットボトルの成型工程、充填工程、包装工程のいずれかの担当
・オートメーション化された機械の操作
・機械が順調に稼働するための保守・保全やメンテナンス業務
等

将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指すことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
同社は「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。
・2023年4月から2025年4月にかけて3年連続でベースアップを実施しており、精勤手当や交替番手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、社員への還元を積極的に行っています。
・栃木工場は稼働5年目ながら生産数量はグループでトップクラスの勢いを誇り、若手が多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多い活気ある職場です。
・未経験の方でも意欲と人柄を重視する採用方針で、製造メンバーとしてスタートし、将来的には設備保全のスペシャリストやマネージャーへのキャリアアップも可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・未経験者歓迎！
・夜勤経験者
・フォークリフト免許保有

【求める人物像】
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・仕事への意欲が高い方
・機械が好き、やる気は負けないという意欲をお持ちの方

人事総務
※経験、志向により管理職クラス

【具体的には…】
同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。
今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など
社内体制構築を推し進める予定です。
経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える
縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。

・評価制度の改定、構築、社内浸透、運用
・就業規則の改定、社内浸透、運用
・採用業務
・人材育成
・労務管理（アウトソースしています）
※他、ご経験、現在のメンバーの状況によりご活躍範囲を決めてまいります。

経理、管理会計経験者につきましては、経理にも携わって頂く可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXより】
・国内外のデザイン賞受賞歴を多数持つ会社で、今後の成長が期待できます。
・経験豊富な方が、プレイングマネージャーとして活躍頂けるポジションです。

【必須条件】
人事総務分野で制度構築や風土変革に取り組まれた経験ある方

【歓迎条件】
住宅、建設、不動産業界の経験ある方