求人を探す|131ページ目

海外営業

【具体的には…】
・高機能材料もしくはエアーフィルターに関して中国市場への営業展開における営業部門の課長職。
・営業に携わりながら、営業方針・メンバーのマネジメント業務をお任せするプレイングマネージャーです。
・使用される各種原材料（日本製工業用製品）を中国企業に対して販売し、販路拡大をミッションとして、貿易事業をお任せいたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高機能材料とエアーフィルター担当のどちらかの選択が可能です
・同社採用で子会社出向にて業務を行っていただきます

主に大企業・複数店舗展開している企業（エンタープライズ）に対し拡販を加速させる、
また、チームを牽引し目標達成に向けてメンバーをモチベートしていただきたいです。

【具体的には…】
・自社SaaSプランの提案（エンタープライズ向け）、導入営業
・対象市場調査に加え、プロダクトサービス導入におけるビジネスモデルの探索とその検証
・プロダクト改善の意見出し
→営業活動や顧客対応の中で集めたプロダクトの要望を整理し、プロダクト改善の案出し
・プロダクト部門の育成、組織マネジメント
・社内外のステークホルダーの調整、交渉

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。同社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

PLG型SaaS事業の事業推進・健全な組織体制の構築を実現していただきたいと思っております。まずは現場視点を養っていただきたいという背景から、CSなど顧客理解を深められるポジションで現場を見て、チームメンバーとの関係構築も行いながら管掌領域を広げていってほしいです。

【具体的には…】
・経営視点からの事業戦略の立案・推進
・ビジネス部門の統括
・既存事業グロースのための事業計画、営業企画
・新規事業の企画立案やマネタイズ設計
・社内外のステークホルダーの調整・交渉
・メンバーの採用、育成、マネジメント
・組織マネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、急成長を遂げる企業として、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。同社では、業績管理や経営計画の策定、上場準備といった重要な役割を担いながら、自らのスキルを最大限に発揮できるチャンスがあります。また、リモートワークや柔軟な勤務時間を導入しており、ワークライフバランスを大切にする方にとっても働きやすい環境です。チームワークを重視し、共に成長し合う文化が根付いており、社員一人ひとりが主体的に行動できる風土が魅力です。公認会計士やMBA、中小企業診断士などの資格取得を支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。国内外の市場調査や競合分析を行いながら、成長企業の一員として自己成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部での
　マネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。

【具体的には…】
■役割・仕事内容
・弊社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
・採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対して
　ご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。

例）
■本社からの事業獲得
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う

■人事戦略、人材マネジメントの推進
・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
　
■事業の規模化に向けた財務面での整理
・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。

■その他プロジェクトの推進サポート
・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

サーバーサイドの開発チームリーダーを担っていただきます。

【具体的には】
・O2Oにまつわるサービス開発
・新規サービス及び新機能追加に伴うアーキテクチャ設計
・クラウドネイティブなインフラを前提としたソフトウェア設計と開発
・複数チームにおけるWebシステム開発
・サービス安定稼働に向けたシステム化による仕組み作り

【開発環境】
OS : Linux
言語 : PHP、Node.js、その他必要とされるシーンで柔軟に言語を選定します(Lambda使用時など)
DB : MySQL、Aurora、DynamoDB
環境 : AWS、Docker、Swagger、GitHub、CircleCI、Mackerel、Slack、Redmine

※詳細は面談時にお伝えします

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

スーパー、ドラッグストア等への商品を卸している代理店（問屋）への営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・代理店を経由して小売店への商品導入、販促の提案
※小売店本部宛に、代理店と同行して商談することもあります）
・新規代理店の開拓
・市場のマーケティング、競合対策と立案
・資料作成
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コンサルタントのコメント】
・自宅を起点として、基本直行直帰となります。
・事務所に行かないといけない場合は、1都３県に事務所がございますのでお近くの事務所をご利用可能です。
・裁量が大きいポジションであり、これまでの経験やスキル、人脈等をいかんなく発揮していただけます。

農業プラント建設や公共事業、大規模建築、施設、共同住宅などの施工管理業務をお任せします。

社内で企画・設計・施工をワンストップで提供しているため、
「将来性のある分野に挑戦したい方」
「トータル的に案件に関わりたい方」
という方は歓迎いたします！

【主な事業】
・農業プラントの開発
高齢化や継承者不足の課題を解決し、将来に渡って持続可能な農業経営を実現していきます。

・産業振興を目指して
商業施設、公共施設、集客施設などの大規模建設の企画・設計・施工もワンストップで提供しています。

【具体的には…】
・職人の手配、指示などの人員管理
・工程管理表の作成
・施工企業の選択
・現場の品質管理（現場写真、チェク表による巡回等）
・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管
・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）
・各種打合せ
・予算管理
・業者折衝
・スケジュール管理
・工程管理
・近隣対策
・その他運営に関する管理業務
など
※担当物件は戸建て、分譲住宅、施設系大型物件や公共事業　等

【会社HP】
http://plusone-sendai.co.jp/
★担当物件は戸建て、分譲住宅、施設系大型物件や公共事業　等
　詳細は添付パンフレットとHPにて、是非ご覧ください！

※詳細は面談時にお伝えします

サプライチェーンマネジメント（部長候補）業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・SCM戦略の推進
・購買調達、製造、物流、販売サービス等の情報を整理し、全体効率化を推進
等

【仕事の魅力】
・社員の20%が企画・開発に関わっており、常にお客様の「あったらいいな」を探求しているエネルギーにあふれた企業です。
・大企業ではできない「お客様の小さな声にも反映した製品作り」が強みです。幅広い業務で若手が活躍する企業です。
・地元出身者は勿論、県外出身者も多く活躍しており、「日本有数のモノ作りの地・燕」を代表する同社のさらなる成長と自身の成長の双方を実感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

部門マネジメントに加え中期経営計画の推進役として、各プロジェクトを横断的に関わっていただきます。

【具体的には…】
・予算策定(中期、年次)
・予実管理(年次、月次)
・中長期経営計画の推進、策定
・グループ会社予算の作成と統制
・業務改善プロジェクトの実行、推進 等々

【仕事の魅力】
・社員の20%が企画・開発に関わっており、常にお客様の「あったらいいな」を探求しているエネルギーにあふれた企業です。
・大企業ではできない「お客様の小さな声にも反映した製品作り」が強みです。幅広い業務で若手が活躍する企業です。
・地元出身者は勿論、県外出身者も多く活躍しており、「日本有数のモノ作りの地・燕」を代表する同社のさらなる成長と自身の成長の双方を実感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

営業企画をお任せします！

【具体的には…】
・営業目標設定・各種KPI設定・検証
・営業組織全体の営業戦略立案・実行推進

※詳細は面談時にお伝えします

オープンポジションにて、募集いたします。

【具体的には…】
【秋田】技術系総合職~プロセスエンジニア・品質改善等、スキルに応じてポジション打診~
【秋田】ソフト開発エンジニア～スキルに応じてポジション打診
【秋田】電子部品製造の装置機械設計
【秋田】生産設備設計(焼成炉/自社製造設備)
【秋田】圧電製品の品質保証担当
【秋田】装置構成部品の調達
【秋田】温度センサ素子の試作及び評価（新製品）
【秋田】積層インダクタ・EMC対策製品の客先承認活動
【秋田】製造技術（半導体デバイス製造装置）
【秋田】法務・コンプライアンス(マネージャー候補)
【秋田】特許担当 ～
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・安定した経営基盤と将来性:
世界的な大手電子部品メーカーであり、長年の歴史と実績があります。自動車、情報通信、産業機器など幅広い分野で事業を展開しており、景気変動の影響を受けにくい安定性があります。磁性技術を核に、常に新しい技術や製品を開発しており、将来性も期待できます。

・充実した福利厚生制度:
休日休暇: 完全週休2日制、年間休日125日、年次有給休暇に加え、GW、夏季、年末年始に長期休暇があります。計画有給制度もあり、有給取得を推奨しています。特別休業制度： 育児休業、介護休業、ボランティア休業など、ライフイベントに合わせた休業制度が整っています。保険・制度：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、住宅融資制度、TDK企業年金基金、確定拠出年金、社員持株会、共済制度などがあります。独身寮：配属地により入居が必要な独身者を対象に、独身寮が完備されています（寮費は月5,000円～8,000円程度）。

・多様なキャリアパスと成長機会:
幅広い事業領域があるため、様々な職種や業務を経験できる可能性があります。階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、語学学習支援（オンライン英会話など）など、充実した研修制度や自己啓発支援制度があります。社内公募制度もあり、自身のキャリアプランに合わせて異動にチャレンジできる機会があります。

・働きやすい環境:
年間休日が多く、ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。フレックス勤務やフリーアドレス制度を一部拠点に導入しており、柔軟な働き方を選択できる場合があります。育児・介護短時間勤務制度や在宅勤務制度など、多様な働き方を支援する制度があります。社員の自主的な学習を支援する環境や、サークル活動への補助制度など、社員同士の交流や自己啓発を促進する取り組みがあります。「機能対等」という企業文化があり、役職に関わらず意見を発信しやすいフラットな組織風土があります。

・グローバルな活躍の機会:
海外売上高比率が高く、グローバルに事業を展開しています。海外拠点も多数あり、海外勤務や海外のチームとの連携など、グローバルな環境で働くチャンスがあります。

社内における製品の生産設備の開発、製造を主に行う部門の中で、機械設計を行う部署の配属となります。

【具体的には…】
・設備の設計全般、プロセス開発
・仕様書作成
・技術計算
・機構設計
・立上げ
等
※開発においては要素検証/装置の構想設計から始まり、ICAD（主に３D）を利用し設計/製図を行い、製造拠点に導入し立上げ、安定稼働するまで設備のフォローを行います。また、納入後に製造拠点より改善の要望がある時は仕様に応じた改造の為の設計なども行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業担当者より】
イチから装置の構想を検討し、新たなモノを生み出していくクリエイティブな仕事です。海外拠点向けの装置開発も有りますので、海外での業務にも興味がある方は歓迎いたします。ものづくりが好きで興味関心のある方、課題解決に向けて積極的に粘り強く物事に取組むことが出来る方のご応募をお待ちしております。

定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。実際の施工現場に立ち会うこともございます。
管理職候補として、経営陣からの方針をもとにメンバーのマネジメントを行いつつ、プレイングマネージャーとして下記営業業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・見積作成
・提案資料作成
・取交し書類作成
・施工手配
・顧客折衝
・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。
（既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。
・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。
例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院／ホテル／NTTやその他民間企業　など

【主な商材】
・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等
・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等

【働き方】
・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3～4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3～10社程度になります。
・タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。

【組織構成】
茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。

人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。

【具体的には…】
・書類選考、面談、面接、進捗管理
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定および実行
・新規採用チャネルの開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの運営、参加
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画・推進
・採用オペレーションの改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、約3年9ヶ月での上場に寄与した大手M＆A仲介会社メンバーと、大手コンサルティングファーム精鋭のコンサルティング力、SIer出身者の技術力を掛け合わせて、テクノロジーによるソリューションを提供している『事業会社』発のコンサルティングファームです。

同社が管理するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・テナントリーシング業務
・オフィス集約、拡張、移転等の提案
・オフィス賃料のマーケット分析、賃料改定交渉
・ビル運営協力業者（警備、設備、清掃等）管理
・ビル運営のコスト削減提案・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社は、北陸エリアに根ざしたITソリューション企業として、システム開発・インフラ構築・ITコンサルティングを提供しています。グループ会社2社と連携し、地域企業・官公庁へのIT導入支援を行っています。

今回は、グループ全体の経営基盤強化を目的に、IT業界出身の経営管理・営業の即戦力人材を募集いたします。

【具体的には…】
●経営管理
・中期経営計画・収支計画の立案、実行管理
・業績・数値分析（売上、粗利、KPI等）と改善提案
・コストコントロール、組織体制・業務効率化の支援
・経営資料の作成、役員・親会社へのレポーティング対応
●営業推進
・法人向けITソリューション営業（システム開発・受託業務・IT導入支援等）
・営業戦略の策定、提案活動、関係構築
・公共案件の対応（入札・提案書作成・ヒアリング等）
・営業部門の進捗・目標管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

事業本部長をお任せします！

【具体的には…】
・大手取引先との交渉をはじめ、設置に必要な法令申請
・役所・近隣住民への訪問説明や申請書類作成


当社では、取引先ごとに担当を取り決め、
電力申請チーム、施工管理チーム、管理部門と連携して業務を進めます。

【職場環境】

チーム人数：7名

20代〜50代と若手から中高年と幅広い年齢層が中心になって活躍している職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから業績は好調です！
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
今回のポジションは将来的に管理職としてご活躍いただく事を期待されています。

『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。戦略部門として経営に関与した業務をお任せします！当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。

【具体的には…】
・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓・資金管理・新規事業プロジェクトの提案及び実行・M&Aに関する調査および資金調達
『2030年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けてファイナンス担当者を増員募集します！
まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。あなたの力で当社の成長を更に加速させてください。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・ファイナンス部門を通して同社の経営、成長戦略を意識した仕事ができます。
・ホワイト企業認定にて“プラチナ“認定を取得している企業です。

生産技術部長（または候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・旋盤プログラム（DMG MORIの対話プログラミングなど）
・横型・堅型マニシングセンタ、複合加工機のプログラミング（5軸CAD/CAM）
・加工方法の最適化
・加工工程の検討、導入
・上記に関する指導・育成
加えて、新図検討委員会の招集、標準作業票の作成と管理、加工方法やプログラムの見直しなど会社の加工ノウハウの管理。また、高品質で安全なモノづくりを実現する為に機械設備の保全ルールの作成、保全計画の立案と運用、加工治具の設計製作、安全衛生管理を行っていただきます。等
※入社時の役職に関してはご経歴やスキルを踏まえご相談に応じます。
※詳細は面談時にお伝えします