求人を探す|133ページ目

電子回路設計担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・マイコン応用製品の開発
・VHDL／Verilogの設計開発
・LSI・FPGAの論理設計
・デバイス選定
・デジタル回路設計
・試作テスト・試験
等

【配属先】
白河事業所：13名（50代2名、40代5名、30代1名、20代5名）

【取引先例】
NTTデータ/ソニー/ルネサステクノロジ等、数々の大手企業と直接取引を行っています。
期間は3カ月～半年から、1～2年まで様々です。
3名～20名のチームを組んで携わります。
常駐先はあくまでご自宅から通勤可能な範囲で検討します。ご本人の意向を最大限考慮します。

※詳細はご面談時にお伝えします。

ソフトウェア開発担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・要件定義
・基本・詳細設計
・プログラミング
・試作システムのテスト
・改善・デバック作業
・運用・保守業務

【配属先】
白河事業所：13名（50代2名、40代5名、30代1名、20代5名）

【案件例】
幅広い技術領域に触れられるのが当社の特徴です。
組み込み・制御系： オーディオ機器関連、医療機器、駅の券売機や精算機など（装置の制御・監視ソフト）
Web・オープン系： ビル管理・セキュリティ管理アプリ、官公庁ネットワークシステム、金融・物流・電力等の基幹業務アプリ

【仕事の魅力】
・ 世界に誇る日本メーカーの製品開発に、上流から深く関わる手応えがあります。
・ 白河での受託開発が約7割。客先支援（矢板や那須町等）が必要な場合も、通える範囲に限定。また「自社内で働きたい」という個人の意向を尊重し、入社後の案件調整も柔軟に行います。

※詳細はご面談時にお伝えします。

奥州市水沢での営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・住宅、アパート、マンションなどに赴きLPガスの配達・検針・集金、冬季は灯油配達が主な業務です。
・設備機器の販売消費設備機器の点検調査。
・工務店などへ新築工事やリフォームの営業など。
・上記業務に付随する伝票整理・データ管理等。
等
※業務ごとにチームで分かれており、ジョブローテーションとして年単位で専門的な知識、経験を積みながら一人前になっていきます。

【企業担当コメント】
・業界未経験で、ガスの知識もいりません。一から習得できる環境をそろえています。エネルギー業界に興味のある方、手に職を付け長く働きたい方のチャレンジをお待ちしております。
■入社後のイメージ
・先輩社員に同席し、配送やガスの充てんを経験しながら取り扱いを覚えていきます。
・ガスの取扱や設備工事に必要な資格を順次取得していただき、取扱可能になった業務を順番に覚えていただきます。
・資格取得でキャリアアップが可能です。
無資格の期間は、有資格者の先輩とともに業務にあたって実務経験を積んでいただきます。また、資格取得後も当面は先輩と一緒に業務にあたり独り立ちを目指していただきます。現在働いている有資格者の先輩も未経験・無資格から始めた人が多く、サポート体制・キャリアアップ支援は万全です。
・資格数が増えれば、資格手当が増え収入も増えます。

※詳細は面談時にお伝えします

本社の経理総務として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・伝票管理、仕訳
・月次決算取り纏め
・社内管理帳票の作成・整備
・監査対応、会計士、税理士との折衝
・従業員との定期面談、中途入社者フォロー
・労務管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

仙台中心地にアパマンショップを構える当社にての賃貸物件の営業をお任せします。
賃貸情報などのWEBサイトやホームページをご覧になり、ご来店・お問い合わせいただいた
お客様のご要望をヒアリングし、最適なお部屋のご提案、ご入居までをサポートするお仕事です。

【具体的には…】
・取引先は法人6割・個人4割
・お客様対応
・物件案内
・契約の締結や物件の引き渡し
・物件の写真撮影など不動産サイトの更新作業 など

【入社後の流れ】
入社後3ヶ月程度はOJTを通して先輩に教わりながら経験を積んでいただきます。
もしかしたら「不動産賃貸は忙しいのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。
難しくありませんのでご安心ください。

【職務の特徴】
しっかり稼ぎたい方にはインセンティブがありますし、ライフワークバランスを重視している方には
お休みや残業を少なく設定することもでき、ご自身のタイプによってある程度の裁量を持って働けます。
目標やノルマは設定しておりませんが、成果は報酬でお返しをしていて、売上に応じインセンティブも
毎月支給し、賞与にも反映しています。

【働き方】
個人差はありますが、月平均残業は月15時間程度となります（繁忙期は20～30時間程度）。
なお、契約が多い社員はその分業務量が多くなりますが、最大40時間程度の残業となります。
お休みも基本的には希望通りに取得できるため、家庭事情などでの希望休もお気軽にご相談ください。

【組織構成】
全体では20名となりますが、当部門では30～50代の男性6名が在籍しています。
その他、サポート部隊で内勤の管理課に7名、不動産売買部門に2名、経理が2名となります。
入社後は、オリエンテーションを含めて電話応対など丁寧にお伝えするので、一つずつ覚えてもらい、成長を実感してください。

【異業種から転職した先輩社員も多数！】
カーディーラーや金融業界などの全くの異業種から転職して活躍している先輩社員もいます！
不動産に関する知識がなく不安な方も、未経験からスタートしている先輩がほとんどなのでご安心ください！

【当社の特徴】
仙台駅前に店舗を構えており、法人顧客6割、個人顧客4割となり、既存法人顧客が多く、
企業内にて転勤が発生した際に、ご依頼をいただきます。
繁忙期は春と秋となりますが、その他、学生さんからのご依頼もありますので、
充実した新天地での暮らしをサポートするために親身になって対応しています。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産取引に関する登記業務を、司法書士の元で補助、サポートを行っていただきます。

【具体的には…】
・電話の取次ぎや来客対応など、事務所の受付業務
・書類の整理や進捗確認など、日常的な事務サポート
・登記簿や証明書類の取得・チェック
・官公庁や金融機関への書類の提出・受領などの外出業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本件求人の魅力】
・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします！
・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション

はじめは不動産取引に関する登記業務が中心ですが、徐々に以下のような幅広い業務に関わっていただけます。

【具体的には…】
・不動産売買・取得にかかわる登記手続き全般
　（所有権移転・保存・抵当権設定・抹消など）
・登記に関する必要書類の作成、チェック
・登記業務の標準化やマニュアル整備
・若手司法書士、補助者の育成・マネジメント（ご経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本件求人の魅力】
・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします！
・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

『キュービクル』のほか、電気・空調・給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を行います。

【具体的には…】
『キュービクル』（高圧受変電設備）をはじめとする、ビル設備の総合的な管理サービスの法人営業
・省エネやコスト削減につながる新たなサービスのご提案
・メンテナンスで見つかった不具合に対する改修工事のご提案
・ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応　
等
※既存営業を担当していただきます。慣れてきましたら、新規営業でも活躍していただきます。

［対応する設備例］
・キュービクル
・消防設備
・エレベーター
・空調設備
・給排水設備
等、法定点検が定められた領域が中心！

【1日の流れ（例）】
9:00　見積書や報告書の作成
10:00　お客さま先へ訪問・商談
15:00　事務スタッフへ提案書類作成の依頼
17:00　翌日の商談準備
18:00　退社

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は安定した成長を続けており、業績を堅実に伸ばしている企業です。総合ビル管理やプロパティマネジメントを手掛けています。設備管理や環境衛生管理など幅広いサービスを提供しているのが特徴です。
・未経験でも営業にチャレンジしてみたい方は歓迎です！月給28万円からスタートするので安定した働き方を実現できます。またインセンティブ制度もあり頑張りに応じて評価される仕組みが整っています。お客様に親身になって提案をする営業であるので、お客様としっかり向き合い営業の力を伸ばしていくことができます。
・年間休日は125日と仕事とプライベートの両立も目指すこともできます！

用地管理のアシスタント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・電話対応
・関係法令の確認及び申請業務（行政対応）
・士業への依頼業務
・他部署との調整業務、日程管理・案件の管理業務にかかる事務作業全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇り、業績も右肩上がりで伸長しています。
・年間休日125日、完全週休二日制、長期休暇も多く、ワークライフバランスが取れやすく長期就業は可能な環境です。

太陽光事業を展開する同社で、現場の安全管理、品質管理の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・デスクワーク：出張＝7：3程度
・出張エリア：九州を除く西日本または北海道、北陸を除く東日本
・出張頻度：月1~2日、基本2泊3日
・緊急対応は現場トラブルは現場が対応するため基本ございません。
・発電所用地の品質管理
　社内基準に基づき、営業が取得した発電所用地の机上確認を行い、指摘事項があれば是正を促す
・施工の品質管理
　施工部が完工した案件の現場確認を行い、指摘事項があれば是正を促す
・社員教育（研修対応）
　営業部・施工部に対して、品質管理に関する研修を定期的に実施する
・重要工事の計画作成指導と施工管理
　蓄電所開発や大規模造成工事などにおいて、計画作成指導と施工管理を行う
※品質管理に関する基準はOJTにより習得していただきます
※入社1年後にリーダー就任、2～3年後に課長就任を目指していただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎のポジションで、残業少なめ・土日祝休みのためワークライフバランスが取れる環境でございます。
・入社して約1か月間は先輩に同行してのOJTを行う体制が整っております。事務作業は研究と実務を通して覚えていただく流れになります。

経理担当として業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務を担当
・決算早期化に向けたプロジェクト（原価計算システム導入等）を、中心メンバーとして企画・推進
・基幹システム（OBIC）の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導
・メンバーの業務割当・進捗管理・指導育成など、マネジメントを通じたチーム成果の最大化を推進
・課長と連携しながら、業務フローの最適化や決算品質・スピード向上に向けた部門運営を実行面からリード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営に直結する重要領域で専門性を磨き、組織に高い影響力を発揮できるポジションです。システム導入や業務改善といった0→1の取り組みを主導し、経理DXや変革を牽引するやりがいがあります。また、課長の右腕として部門運営やプロジェクト推進に広く携わることで、組織全体を俯瞰する視座が身に付きます。プレイヤーとしての実務のみならず、チーム運営や人材育成にも関与できるため、経理部門の中核を担うリーダーへと着実にステップアップできる環境です。主体性を活かし、組織の成長と共に自身のキャリアを最大化できます。

一般事務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・電話での説明や日程調整
・書類やメールでのやり取り
・支払いに関する事務処理
・必要証明書などの申請・手続き
・書類の受け取り、発送作業
・そのほか案件の管理業務にかかる事務作業全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇り、業績も右肩上がりで伸長しています。
・残業ほぼなし、年間休日125日、完全週休二日制、長期休暇も多く、ワークライフバランスが取れやすく長期就業は可能な環境です。
・業界未経験でのご入社された方々がご活躍されていらっしゃるので、周囲からのサポート体制も整っております。

同社の総務担当として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化、生産性向上、コスト削減につながる企画立案と実施等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品、固定資産、リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規程の作成、管理
・防火防災の管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問い合わせ対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！

※詳細は面談時にお伝えします

当社の大型自動車車体の製造工程の溶接工程の生産技術職(設備導入メイン)をお任せします。今後の
生産数増大に向けて設備改善を通し生産性の向上をミッションとしております。

【具体的には…】
・自動車ボデー溶接工程の生産設備の導入、手配、立ち合い
・設備メーカーとのやり取り※設備は外注しております
・溶接設備、治具の検討
・製品精度、生産性確認トライ等
・DX化に向けた設備導入の検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社
◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー！
◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バス
として年1.5万台以上生産されています。
◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善
活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中です。

■入社後の流れ
OJTにて教育いたします。設備導入PJTに先輩のサポートから携わっていただき、ゆくゆくは先輩の
フォローのもと案件を担当。工事を2～3回経験いただいた後、一人立ちいただく予定です。
※基本的に1人1設備を担当
未経験の方でも挑戦可能ですが社内外との調整力が必要なお仕事です。

■働き方
・連休が近い月は休日出勤が発生しやすく月2～3日程度発生※閑散期は休日出勤がない月も多いで
す。また5月8月12月の連休時に休日出勤が発生(最大3日に絞るなどメンバーで調整)。
・工場が各務原市内にあるため、基本的に宿泊を伴う出張はありません。