求人を探す|146ページ目

同社の総務担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・施設管理
・文書管理
・福利厚生業務
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報
・労務管理（給与計算等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務のご経験

【歓迎条件】
・外部業者とのやり取りのご経験
・給与計算のご経験

新築マンションの建設、販売を行う同社にて、管理業務全般をお任せいたします。
メイン業務は総務等管理部門系事務となりますが、ご本人様の希望や適正に応じて、
企画業務等にもチャレンジしていただくことが可能なポジションです。
ご家庭の事情で定時帰宅したい方、業績拡大中のベンチャー企業でチャレンジしたい方、
いずれであってもご対応可能な企業として、オススメいたします。

【具体的には…】
◯メイン業務
・集計業務
・発注、請求関連業務
・ファシリティー管理
・来客時の対応
・現場のコスト管理や物品の手配
・その他総務業務
等

◯ご希望や適正に応じてチャレンジ可能な業務例
・効率的な運用、仕組み等の企画、進行
・会社の知名度を上げるためのブランディング、マーケティング、広報業務
・その他、様々な企画や提案を期待しています！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京都内で、土地仕入れからマンション建設、デベロッパー等に向けての売却まで一貫して行っている企業です。特に防音室付き賃貸マンションで定評があり、他社にはない新しい都心の住居環境を創出しています。
・総務部門には10名ほどメンバーがいて、年代は20代～50代まで幅広い層がご活躍されています。仕事内容も様々であり、各自が経験や知見を活かしながら業務に取り組んでいます。
・同社の社風：ルールや規制といった縛りが少なく、フラットな社風です。
・フリードリンク制で、コーヒー等自由に飲めます。
・六本木という都心一等地のキレイなオフィスビルで勤務でき、ファシリティーも充実しています。
・駅直結型なので、雨風を気にせずに通勤できます。
※年収300万円～700万円と幅広い形ですが、ご希望される働き方や職務領域の広さに応じて適用される水準が変更となります。事務業務のみか、企画や広報等も行うかもございますので、ご希望に応じてお気軽にお尋ねください！

【必須条件】
・総務、経理、人事等なにかしらのバックオフィス業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等。PowerPointあれば尚可）
※工事部や設計の取りまとめ等各部署との連携があるため、積極的なコミュニケーションが可能な方
【歓迎条件】
・業務効率化や企画業務にご興味、意欲をお持ちの方（経験不問）

同社の衛生管理担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・工場内の安全衛生管理
・製品の成分調査、安全性チェック
・労働者の衛生管理チェック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○食の安全を守る、社会的意義のある仕事
・同社は、全国のホテルやレストランに向けて高品質な料理を届ける食品メーカーです。
・衛生管理職は、その品質と信頼を支える“食の番人”のような存在。安全でおいしい商品を提供するために欠かせない、社会貢献度の高い仕事です。

○未経験から始められる安心の教育体制
・業務はすべて手順書とチェックリストに沿って進めるため、初めてでも安心。2ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートし、検査や記録方法を一から学べます。
・品質管理の基礎からHACCP運用まで、段階的にスキルアップできる環境です。

○穏やかな職場で、長く安定して働ける
・品質管理チームは穏やかで協力的な雰囲気。子育て世代の社員も多数活躍しています。
・残業がほぼない働きやすい環境のため、安心して長く続けられる職場です。

【必須条件】
・普通自動車免許
・衛生管理の知識を有している方

【歓迎条件】
・栄養士、管理栄養士の有資格者の方

東京オフィスにて東日本地域の営業を統括して頂きます。

【具体的には…】
・営業全体のマネジメント
・事業計画立案
・新規事業開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品業界で営業での充分なご経験、ご実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業他社で上記の経験がある方

営業事務をお願いいたします。

【具体的には…】
営業担当者がスムーズに業務を進められるように、サポートする業務となります。
・書類作成（車の登録に関する書類など）
・データ入力、管理
・顧客対応（電話・メール）
・その他営業サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
仕事の順序や業務の流れなどの確認、お客様対応のやり方など、できることから手がけていただき、職場の雰囲気に慣れて頂きながら業務を掴んでいってください。車のことがわからなくても、業務には問題なくご対応いただけます。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業事務の経験

【求める人物像】
・几帳面できっちりしている方

経理・総務事務をお願いいたします。

【具体的には…】
・納車するお客様への納品書・請求書発行・処理
・銀行入出金管理
・仕訳・伝票処理（会計ソフトへの入力※会計王）
・経費精算の確認と処理
・月末は請求業務（取引先からの請求書の支払い処理）
・月次精算書（試算表）の作成
・総務業務（タイムカードの確認・集計など給与関係）
・銀行や郵便局への外出業務（社用車あり）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
仕事の順序や経理業務の流れなどの確認、お客様対応のやり方など、できることから手がけていただき、職場の雰囲気に慣れて頂きながら業務を掴んでいってください。その後、請求書の確認、銀行や郵便局などへの外出業務（社用車あり）などもお任せしていきます。車のことがわからなくても、業務には問題なくご対応いただけます。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
・経理の業務経験（年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上の有資格者

【求める人物像】
・几帳面できっちりしている方

コンサルタント業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・橋梁・構造物調査・設計
・道路計画・設計
・電線共同構、無電柱化計画・設計
・河川、港湾、海岸調査・設計
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計の業務経験者
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・業務に関連する資格をお持ちの方
技術士、RCCM、建築士、測量士、土木施工管理技士等

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。
①スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。
②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
③課題管理：発生した課題についての改善提案から解消までの実行、管理を行います。
④定例報告：担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。
⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの追加、修正を行います。
※長崎拠点17名（20～30代のメンバーが中心です）
※詳細は面談時にお伝えします

【将来のキャリアパス】
サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。

【企業の特色】
■業界No.1の受託実績
日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在260社・112万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：カルビー㈱、㈱DeNA、日本ケンタッキー・フライド・チキン㈱、㈱ハンズなど）
■対応範囲の広さ＜フルスコープ型アウトソーシング＞
北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。
■業界トップレベルの安全性
2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。
■ビジネスモデルの安定性
「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。現在、21期連続で売上UPとなっています。

【社風・環境】
◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
◎年間休日127日、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

【マーケットの将来性・経営の安定性】
経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。

【必須条件】
・社会人経験（2年以上）
・顧客対応の実務経験をお持ちの方(BtoB、BtoC限らず)
・Excel使用経験がある方（関数・VLOOKUP等の中級レベル）

【歓迎条件】
・顧客への提案業務のご経験
・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）
・勤怠管理や給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です）

【求める人物像】
・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方
・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方
・全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方
・チームで物事を進めることが好きな方

設備投資の取りまとめ及び固定資産管理をお任せします。

【具体的には…】
〇全社設備投資計画、予算・実績管理業務
　・設備予算管理表・設備中期計画表の起草、予算管理、実績取り纏め
　・高額設備計画の社長決裁回付手続き（説明会議の設定、検認依頼等）
　・報告資料作成、認許伺い対応、取り纏め
　・外部調査回答対応
〇固定資産管理業務
　・部門内の固定資産台帳管理
　・毎年の固定資産棚卸対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。
・本社スタッフ部門で設備投資取りまとめ及び固定資産管理の対応を企画・推進し、会社経営に直接貢献できることでやりがいを感じることが出来ます。
・工場など社内拠点への国内出張が月1回程度ございます。

【必須条件】
・設備投資に関連する許認可取得や法規制対応した経験のある方
・固定資産減価償却の方法と税務ルールを理解し対応をした経験のある方

【歓迎条件】
・設備投資に伴う予算の策定や、実際の執行・管理経験をお持ちの方
・投資案件の目的・効果を明確化し、実現可能な計画を策定するスキルをお持ちの方
・設備投資の費用対効果分析、投資回収期間の算出など、定量的な評価ができる能力・パワーエレクトロニクス製品、回転機等、同社が扱う製品に関する知識をお持ちの方
・メーカー製造部門でのスタッフ経験をお持ちの方

施工管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・病院の新築工事・改修工事における、医療ガス設備工事、手術室工事の施工管理業務
・病院機能に欠かせない医療ガス設備に携わり医療の発展に貢献する仕事
・担当エリアは福島県内のみ（日帰りできる範囲で出張あり）
等

【特徴】
・福島県内で圧倒的なトップシェアを誇る医療機器商社です。
・週1回開催の社内勉強会やメーカー研修で、業界の知識を身に付けることもできます。
・充実した研修制度により、業界未経験者も中途入社の実績があり、現在も活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級あるいは2級建築施工管理技士　もしくは　1級あるいは2級管工事施工管理技士の有資格者
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許

※医療に関する経験は不問です。

【歓迎条件】
・医療設備の管工事施工管理の経験者

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・積極的に行動できる方

医療機関などへ省力化のための『情報処理システム』の導入～構築～メンテナンスをご担当いただきます。

【具体的には…】
・電子カルテシステム/医事会計システムなどのシステムインストール作業
・システム環境設定などのシステム構築/導入作業
・本稼働後における障害対応などのシステムメンテナンスサポート業務

※客先現地への移動手段は社用車を使用。
※他社システムとの部門連携が必要な時にはインターフェース設定作業を行いますが、必要な時にはプログラム作成も行います。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・コンピュータに関わる知識

【歓迎条件】
・医療機関等の営業折衝経験


【求める人物像】
・知識・スキルの向上とともに仕事にやりがいを持つことができる方
・チャレンジ精神を持ち、明るく朗らかに業務に取り組むことができる方

医療機関などへ省力化のための『情報処理システム』の紹介や提案活動として営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
1）先輩社員に同行しての業務把握（移動手段：社用車）
2）電子カルテなどの『情報処理システム』の情報提供活動
3）本格的検討段階でのプレゼン（デモ）などの提案（他部門とのチーム連携）

※将来的には営業部門の中核となるような役割を担っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業経験のある方

【歓迎条件】
・医療機関等の営業折衝経験
・コンピュータに関わる知識

【求める人物像】
・知識・スキルの向上とともに仕事にやりがいを持つことができる方
・チャレンジ精神を持ち、明るく朗らかに業務に取り組むことができる方

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

採用業務などを含めた総務関連業務の全般をお任せします。幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です。
また、リーダー候補として、少しずつ業務の幅を広げていただきます！

【具体的には…】
・人事労務・人事制度
・採用および教育研修
・総務関連業務全般
・経理部門を含めたメンバー8名のマネジメント（経理の実務経験は不要です）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます
・強み： 創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を誇ります。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立してきました。 近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えており、南極以外の大陸すべてで同社のブロワが使われています。
・働く環境について： 完全週休二日制、有給消化率50％以上の働きやすい環境です。横のつながりが強く人間関係はフラットです。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る環境です。

【必須条件】
・人事 もしくは 総務としての業務経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・リーダーや管理職等マネジメントの経験がある方

採用業務などを含めた総務関連業務をお任せします
※幅広く総務業務に携わることで、今後のスキルアップが可能です。

【具体的には…】
・会社説明会等の広報および採用業務全般（新卒・中途）
・電話、来客対応
・備品管理など庶務業務
・車両関連管理（社有車、駐車場）
・健康診断対応
・その他総務関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます
・強み： 創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を誇ります。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立してきました。 近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えており、南極以外の大陸すべてで同社のブロワが使われています。
・働く環境について： 完全週休二日制、有給消化率50％以上の働きやすい環境です。横のつながりが強く人間関係はフラットです。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る環境です。

【必須条件】
・採用業務経験または、人材業界での就業経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・採用業務もしくは総務業務の実務経験者（1年以上）

求職者の転職活動のサポート業務を行っていただきます。
企業を担当するリクルーティングアドバイザー（RA・法人営業）、求職者の対応をするキャリアコンシェルジュ（CC・個人営業）のいずれかの業務をお任せします。どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
アドバイザー業務として、
■リクルーティングアドバイザー
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
等
■キャリアコンシェルジュ
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
等

【求人担当コメント】
・教育体制も充実しており、業界未経験でも安心です。
・年の昇給率9割、職歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験3年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています。

【歓迎条件】
・人材業界経験者

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理や財務へのキャリアパスもあります。

【具体的には…】
・金融機関よりご紹介頂いた資産家が保有する、資産の管理・運用コンサルティング
・資産家が所有している資産価値を下げないようメンテナンス、資産価値を向上するようリノベーション、テナント誘致などの施策立案・実行
※クライアントのニーズに沿って、グループ内の弁護士、司法書士、税理士と協力しなが業務を行っていきます。

【HUREX企業担当者より】
・「資産に関わる全ての問題をワンストップで解決」
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7～8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2～3割です。
・企業の魅力として、不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、弁護士、司法書士、税理士、社労士と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する社外との「チーム体制」を確立。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

・全国区の規模感とスピード感を兼ね備えており、ストレスなくスムーズな働き方が可能です。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる社風で、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・入社後1～2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・収益物件の仕入れ、マンション等の用地仕入れ、プロパティマネジメント、売買仲介
・営業経験または不動産業界での何かしらの経験をお持ちの方
・日商簿記検定（3級以上）、宅地建物取引士

【求める人物像】
・成長意欲が高い方、勉強意欲の高い方
・専門の知識を獲得し、スピード感をもって成長したい方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

同社の設計補助として、新製品の設計や既存製品の修正に関する以下のような業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・回路図や部品リストの修正・更新
・CADや設計ツールを使った簡単な図面作成や修正
・製品の評価試験や規格確認のサポート（試験データの収集・記録・報告）
・顧客や営業との打合せに同席し、要件整理をサポート
・工場（秋田・中国）との量産に向けた仕様確認・調整支援
・クレームや改良要望の一次対応（原因調査の補助や改善策の資料化）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップクラスの安定経営老舗メーカー
・創業70年超の自動車部品老舗メーカーです。
・バックアラーム、イグニッションパーツ、スイッチ類という3本の柱を中心に、自動車・建設機械用パーツの開発・製造・販売に注力しています。
・国内大手自動車メーカーとの安定的な取引に加え、海外での事業成長により、業績が安定しています。

○働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・残業はほぼなく、発生した場合には1分単位で換算されます。
・池尻大橋駅より徒歩9分とアクセスも良好です。

○交通安全への貢献性の高い製品開発を支えるポジション
・自動車・建設機械・産業車両向けのバックアラームやウィンカー制御部品などの開発業務を、設計担当者の補佐としてサポートいただきます。
・既存製品の回路修正・改良や評価試験のサポートから始め、徐々に仕様検討や顧客との打合せ、量産に向けた調整などにも関わりながら、製品化のプロセスを幅広く経験できます。
・自身の技術やアイデアを活かし、将来的には新製品の設計・開発をリードしながら、社会の安全と利便性を支える製品づくりに貢献できる達成感を味わえるポジションです。

【必須条件】
・2Dまたは3DCADの使用経験
・電気・電子回路または製品構造の基礎知識

【歓迎条件】
・アナログ回路（警報機、リレー、センサーなど）の回路設計・回路改良の経験を有する方

同社の調理スタッフとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・フランス料理の製造（デザート・お菓子）
・野菜の下処理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ “裏方の誇り”を感じられる、河口湖発の一流フレンチ工場
・フレンチやイタリアンなど、全国の高級ホテル・レストランと同等レベルの料理を手掛ける食品メーカーです。
・表には出ない“裏方の仕事”ながら、一流シェフに評価される品質を支える誇りを感じられる環境です。

○安心して長く働ける環境と制度
・休日は固定制で予定が立てやすく、HACCP対応の清潔な工場で安心して働けます。
・賃貸居住者には家賃補助（30％、上限あり）もあり、仕事も暮らしも安定して続けられる環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・なんらかの調理経験をお持ちの方（惣菜製造、給食センター、病院給食、飲食チェーン店等）

「心が燃える未来を、共に」をミッションに、体育会学生など特化型新卒人材支援サービスを展開する同社にて、仙台支社立ち上げメンバーとして業務をお任せします。 学生対応8割：企業対応2割の業務構成で、基本的には新規開拓となります。

【具体的には…】
・キャリアコンサルティング（学生支援）：体育会就活生を対象に、会員サイトへの登録促進（大学訪問、部活開拓など）および登録後の企業紹介、合同企業説明会への誘致（東北エリア中心）
・採用コンサルティング（法人営業）：企業の人事担当者に対し、採用に関するソリューション（就活イベント、人材紹介等）の提案、採用支援 ・イベント運営：イベント運営全般（担当企業サポート、打ち合わせ）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、体育会系学生支援で20年以上の実績を持つ安定基盤がありながら、スタートアップのような挑戦が可能です。入社後半年での支社長（MGR）昇格のチャンスがあり、事業拡大のダイナミズムを体感できます。あなたの情熱と経験を活かし、仙台の地で事業の火付け役となることを期待しています！短期間でキャリアアップしたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・営業経験3年以上（法人/個人営業等、業界不問）
・事業の立ち上げ、成長に意欲的に取り組める方
・仙台支社の将来的なMGR候補としてコミットできる方

【歓迎条件】
・人材紹介営業経験のある方
・採用人事経験のある方
・人材紹介会社におけるマネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許保持者

【求める人物像】
・少数精鋭の組織で様々な仕事に挑戦してみたい方
・短期間でキャリアを積んでいきたい方
・意欲的な方、志が高い方