求人を探す|150ページ目

同社にて法人営業担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
同社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。

（業務詳細）
・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリング及び対応
・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応
・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務
・各お客様に対し、「燃料+建築資材」「燃料+消耗品」など総合的な提案の実施
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

プラスチック成形製品（主に自動車部品）の品質保証業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・製品の測定や検査成績書の作成等の日次業務
・顧客監査への対応
・不良発生時における顧客窓口対応、製品選別、原因分析と対策の検討（対策書の作成）
・不良を出さないための仕組みづくり（作業標準書類の作成・改訂など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは現品質保証課長のもとで日次業務を担当しながら、当社の技術や製品に関する知識を深めていただきます。サポート体制が整っているため、少しずつ業務や職場に慣れていくことができます。

【将来のキャリア】
将来的には品質保証の管理職として、不良が出ない仕組みづくりを主導していただきます。自ら課題を発見し、周囲と連携しながら解決するやりがいのあるポジションです。

東京・大阪の中心地に多くの不動産を保有する同社において、大阪地区の事業推進に関する主力プレイヤーとして活躍していただきます。オフィスビル・商業ビルの現場を仕切っていただき、経営的な視点を持って管理運営を担っていただきます。

【具体的に】
・テナントリーシング（テナント募集・審査、賃貸条件交渉、入居時各種対応・マーケット調査など）
・テナントマネジメント（賃貸改定交渉・諸契約変更手続き・工事管理・テナントニーズ対応など）
・委託先管理監督業務（メンテゼネコン・設備・警備・清掃会社への対応など）
・施設の運営管理業務（事業者対応・PMレポート・改善提案・施設維持保全業務・修繕計画策定業務など）
・その他上記に附随関連する業務全般

自社製品（ミニショベル、クローラーローダー等）の生産における品質改善活動に管理監督者ないしその候補として携わっていただきます。

【具体的には】
・流動機種の品質改善、データ分析、基準･標準類の整備
・測定器具等の校正管理
・サプライヤー監査計画の立案、現地工程監査および品質指導
・海外子会社への品質技術指導（経験や能力に応じ）
・ISO9001管理業務に関わる可能性あり

【HUREX担当コメント】
〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
・年間休日は126日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

〇 機械知識を活かし、国内外で長くキャリアを築ける環境
・基本的には、転勤なしですが、将来的には国内外の事業所へのキャリアチェンジの可能性もあり、グローバル企業ならではのスケールの大きなキャリアパスを描くことができます。
・機械工学等の専門知識を存分に発揮し、流動機種の品質改善や海外拠点への技術指導などを通じて、自社ブランドの信頼性とスムーズな生産体制を直接支えるやりがいの大きなポジションです。

建設機械（ミニショベル、トラックローダなど）における、上部旋回体や下部走行体、作業装置（ブーム・アームなど）の構造物設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・3D CADを用いた構造物・フレーム等の構想設計および詳細設計
・構造解析、流体解析、振動解析を用いた品質評価および改善設計
・試作機の製作フォローおよび評価テスト、実車試験データの解析
・他部署（電気制御、実験・評価、生産技術、製造など）との連携および折衝
・新製品開発プロジェクトの課題管理とスケジュール推進

【HUREX担当コメント】
〇 東証プライム上場×世界初を成し遂げたグローバル建機メーカー
・1971年に世界で初めてミニショベルを開発して以来、小型建設機械のパイオニアとして確固たる地位を築いている東証プライム上場企業です。
・特に欧米市場において圧倒的なブランド力とトップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は約9割を記録。世界的インフラ需要を背景に、極めて強固な事業基盤と安定性を有しています。

〇 圧倒的な「働きやすさ」と「業界最高水準の待遇面」
・年間休日は126日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
・2025年度の賞与実績は「6.5か月分」と非常に高く、住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当も手厚く支給されるため、収入面での安心感・満足度が抜群です。

〇グローバルに活躍でき製品開発を一貫して手掛ける環境
・自身の設計した建設機械が世界中の現場で活躍する姿を見られる、非常にスケールの大きな仕事です。
・特定の部品だけを設計するのではなく、構造物全体やプロジェクト全体に深く関わることができ、エンジニアとしての確かなキャリアアップが叶います。

総務経理課に所属いただき、主に以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・施設備品管理および手配業務
・契約書管理
・取締役会および株主総会の準備運営業務
・教育および研修プログラムの企画立案
・コンプライアンス対応
・施設備品管理・契約書管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・本社（山形市）には約20名の社員が在籍しております。
・中途入社者が多く活躍しており、男女比はおおよそ半々となっております。

【キャリアパス】
・入社後2～3か月程度の取り組み等から総合的に判断し、「課長職」へ昇格いただく予定です。
・経営に近いポジションで業務に関われるため、様々なキャリアパスが望めます。
・未経験、男女問わず、リーダー(役職者)になることができ、新しいプロジェクトなどにも積極的に関わることができます。

【働き方や就業環境】
・育休産休、介護休暇を取得している社員も多数おり、仕事の進め方次第では残業なくプライベート時間を確保できます。

同社の財務・経理部門の責任者 (将来の役員候補)として、財務会計・管理会計およびバックオフィス・現場実務全般をお任せします。

【具体的には…】
・日次、月次・年次決算業務、給与計算、資金繰り管理
・経理、財務全般（財務諸表の作成・分析、経営陣への報告・提案）
・入荷、出荷の実務作業
・来社対応（金属を持参された顧客に対する現金払い対応など）
・銀行折衝や資金調達、運用に関する実務
・税務申告、税理士対応
・総務、人事等のバックオフィス全般の統括、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤×リサイクル業界の将来性
・長年地域に密着し、非鉄金属スクラップの回収・リサイクルを通じて社会に貢献してきた安定企業です。
・SDGsや循環型社会の推進に伴い、金属リサイクル需要は今後も安定した需要が見込まれます。

○将来の経営幹部（役員候補）としてのキャリア
・現在財務全般を担う70代役員の後任ポジションとなるため、一課員にとどまらず、会社の経営に直接関与できるやりがいがあります。
・裁量権を持ってバックオフィス全体を統括し、経営陣のパートナーとして手腕を発揮できます。

○地域密着で腰を据えて働ける環境
・転勤はなく、マイカー通勤が可能。長野県北安曇郡の豊かな自然環境の中で、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。

水まわり製品（トイレ・キッチン・浴室等）をメインとした同社製品のルートセールスをお任せします。
代理店・販売店等の法人への提案・販売に加え、実際にエンドユーザーへ提案する工務店等に向け、同社製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう勉強会などの取り組みも実施します。

【具体的には…】
・代理店・販売店等の法人顧客に対する自社製品の提案および販売活動
・工務店等に向けた製品勉強会の企画・実施や強み・ノウハウの展開
・エンドユーザーのニーズを捉えた最適な住空間・水まわり空間の提案
・社内の関連部門や製造拠点等との連携・調整業務
等

【HUREX求人担当コメント】
■業界トップクラスの製品力と圧倒的な安定基盤
同社は東証プライム上場企業として、世界150カ国以上で事業を展開し、5万名以上の従業員を擁する住まいと暮らしのリーディングカンパニーです。水まわり製品において業界トップクラスのシェアを誇る製品群を有しており、顧客からの信頼も非常に厚く、営業として自信を持って提案できる環境が整っています。確かな実績と安定した事業基盤のもと、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

■柔軟な働き方と高い定着率を誇る良好な就業環境
フルフレックス制度（コアタイムなし）やリモートワーク（在宅勤務相談可）を活用した柔軟な働き方が可能で、客先からの直行直帰など業務効率を高める工夫が推奨されています。平均残業時間は月20～30時間程度とプライベートとの両立がしやすく、平均勤続年数20年超という非常に高い定着率を誇ります。ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方に最適な環境です。

■充実したサポート体制と多様性を尊重する社風
入社後は座学研修や先輩社員とのマンツーマン同行、工場見学など丁寧なフォロー体制が整っているため、段階を踏んで着実に業務を習得できます。また、女性活躍推進や男性の育休取得実績などダイバーシティ＆インクルージョンを強力に推進しており、誰もが自分らしく挑戦し続けられるオープンな風土が根付いている点も大きな魅力です。

ニッチトップクラスの技術力を誇るグローバル塗料メーカーである同社にて、将来の課長候補として総務・人事全般の業務をお任せします。
国内外で事業を拡大する当社の安定基盤をバックオフィスから支え、組織体制の強化を推進していただく重要なポジションです。

【具体的には…】
・人事制度の企画・運用・改善（※現在もっとも注力していただきたいミッションです）
・社員のケア、労務相談窓口としての対応（現場社員との細やかなコミュニケーションが求められます）
・労務管理全般および外注先ベンダーのコントロール
・採用業務（新卒・中途）および社員教育
・その他、総務業務全般
等

※工場の安全衛生管理やISO関連は別部署（または工場側）が担当するため、人事企画や社員フォローに専念しやすい環境です。
※現在は労務実務の一部外注化を進めるなど、よりコア業務に注力できる環境整備を行っています。

＜組織構成・入社後の流れ＞
人事総務課は現在3名（課長、メンバー2名）体制です。
まずは係長クラスとして実務の推進や社員の細やかなケアに入っていただき、当社の事業や社内風土に慣れていただきます。ゆくゆくは現課長から業務を引き継ぎ、メンバーのマネジメントを含む部門のトップ（課長職）を担っていただくことを期待しています。

＜当社の強み・商材について＞
携帯電話、パソコン、自動車内装などの表面塗料の開発において高い技術を持っています。国内シェア40%弱、世界シェア20%弱を誇り、世界中の生活に密着したモノづくりを根底から支えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社は1948年創業の歴史ある老舗化学メーカーであり、グローバル市場で確固たる地位を築く安定企業です。
今回のポジションは、現行体制の強化と将来の「人事総務マネージャー」育成を目的とした募集です。既存の定型労務から「制度企画」や「社員への細やかなフォローアップ」へより注力していくフェーズにあるため、経営に近い視点での組織づくりや、社員に寄り添うサポート経験が存分に活かせます。
年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休）で転勤もなく、安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを描ける非常におすすめの求人です。

各種製品や金属部品の加工・製造業務全般をお任せします。設計から製作まで一貫して手がけているため、モノづくりの面白さを存分に味わえる環境です。

【具体的な業務内容】
＊プレス機械や各種加工機械を用いた金属部品の加工・製造
＊図面に基づく工程確認および準備作業
＊製造設備の操作・セッティングおよび日常メンテナンス
＊試作品や難度の高い受注案件の試作・加工対応
＊製品の寸法測定および品質チェック作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ（未経験者）】
まずは簡単な作業や先輩のサポートからスタート。充実した設備と丁寧な教育体制が整っているため、機械の操作方法や加工の知識を段階的に学べます。他社で断られるような難度の高い案件にも挑戦できるため、確かな技術力が身につきます。
※経験者はスキルに応じた業務をお任せいたします。

自社工場における生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術・製造技術に関する業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・製品組立、生産・製造プロセスの設計や改善、製造条件最適化検討
・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善
・電気制御系の回路改善
・製品および生産ラインの工程設計
・CADを使用した生産に必要な治工具の設計
・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ（海外グループ企業の対応含む）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎次世代電池・車載分野など将来性抜群の事業に参画
・リチウムイオン二次電池（LIB）や車載関連ビジネスなど、急速に拡大する最先端の成長市場に携わることができます。
・新工場の立ち上げや海外グループ企業との連携など、グローバルかつダイナミックな事業展開を肌で感じられる環境です。
・高い技術力を誇るメーカーで、今後のカーボンニュートラル社会を支える中核技術の開発・発展に貢献できます。

◎企画構想から量産立ち上げまで幅広い仕事内容
・製品や生産プロセスの設計から設備導入、立ち上げ、改善まで、生産技術の最上流から一貫して関与することが可能です。
・PLCやラダー制御、電気回路の改善、機械系CADでの治工具設計など、モノづくりの幅広い知識を実務で活かせます。
・3名の増員募集のため同時期に入社する仲間がおり、チームで協力しながら工程設計やトラブル解決に挑めます。

◎フレックス＆土日祝休みの良好な就業環境
・コアタイム（10:20～15:00）を設けたフレックスタイム制を導入しており、業務の進捗に応じた柔軟な働き方が可能です。
・完全土日祝休みで年間休日は118日、年次有給休暇は【入社即日】に付与されるなどプライベートを大切にできます。
・規定区間における高速通勤手当や一人13,000円の子供手当、退職金制度など、手厚い福利厚生で長期就業をサポートします。

管工事施工管理（未経験者）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管工事の施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・管工事、設備工事受注に対する施工管理業務をご担当いただきます。
・工事エリアは庄内一円で、全国各地へ出張可能な人材も募集しています。
・入社後の資格取得とスキルアップにより、将来の幹部候補を目指せます。

同社にて、組織拡大を現場から牽引しながら、評価・教育・制度設計など人事領域全般を横断的に担う職務です。

【具体的には…】
・母集団形成に向けた求人媒体の選定や運用
・応募者の対応や管理、1次面接などの採用実務全般
・データ分析に基づく合理的な採用戦略の立案と実行
・将来的には評価制度の構築、社員教育、労務など人事領域全般の運用
・「人財戦略室」における組織作りのリード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎新設部署のコアポストで裁量大！将来の室長候補！
・新設される「人財戦略室」の初期メンバーとして、組織拡大を現場から直接牽引できる環境です。
・採用実務を足がかりに、ゆくゆくは評価、教育、労務など人事全般へと幅広くステップアップできます。
・成果が正当に評価される風土のため、早い段階から部門を統括するコアポストへの登用が可能です。

◎独自のビッグデータで急成長中の不動産テック
・独自のマーケティングシステムを武器に、市場の変化に対応した次世代の住宅ビジネスを展開しています。
・大学との共同研究やメディア出演などの実績が多数あり、業界内での高い信頼と優位性を誇ります。
・売上高、経常利益ともに毎年右肩上がりの急成長企業で、圧倒的な自己成長を実感できます。

◎年休120日以上&転勤なし&充実した福利厚生
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上でプライベートの時間も確保しやすく働きやすい環境です。
・転勤はなく、日本橋駅から徒歩5分や東京駅から徒歩9分というアクセス抜群の好立地オフィスで勤務できます。
・家族手当や住宅購入時の社員割引、資格取得一時金制度など、ライフステージの変化を支える待遇が整っています。

住宅設備や光熱費の提案を行う当社にて、コンサル営業をお任せします。一般家庭のお客様を対象に、お悩みのヒアリングからアポイント獲得までをお願いします。契約は専門のクローザーが担当する分業制を敷いています。

【具体的には…】
・毎月の光熱費や住宅設備に関するお悩みをヒアリング
・コスト改善プランをご提案
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ・勤務環境】
・入社後は商品知識、営業マナー、提案の流れを一から学べる手厚い研修体制を用意しているため、専門知識は一切不要です。今の仕事に物足りなさを感じており、もっと挑戦したい、自分の力をもう一度試して成果で正当に評価されたい方に最適です。
・アポイント獲得後は、専門のクローザーが後日訪問して成約へと繋げる、アポインターとクローザーの「完全分業制」を敷いています。マニュアルも完備されています。

鉄骨製品検査技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・建築用鉄骨構造部材の製品が、加工図面通りの寸法で組立できているか、及び溶接接合部分に内部欠陥がないかを検査する業務
・製品検査等の各種書類作成、客先製品検査の立合いおよびデータ管理業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
品質管理課に配属となります。社内には、超音波探傷試験（UT）レベル1・レベル2・レベル3の有資格者がそれぞれ1名ずつ在籍しています。
建築業界において高い需要の超音波探傷試験（UT）の専門技術を磨き、実務を通じて更に上級の非破壊検査技術者の資格取得を目指せる環境です。
年間休日120日　工事の進捗や工場工程の都合により必要最小限の残業がありますが、ワークライフバランスを大切にしながら仕事とプライベートの両立も可能です。

オフィスの内装施工営業として下記の業務をお任せします。
※入社後すぐに関連会社へ出向となります。条件は本求人と同一です。

【具体的には…】
・クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応
・新規顧客への営業活動(展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業が中心となります。)
・ワークプレイス関連展示会への出展
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社とお取引いただいているアパレル・雑貨・飲食店など様々な企業様や、展示会や交流会にて接点を持った新規のお客様に向け、オフィスにおけるお困りごとのヒアリングから最適な空間のご提案をしていただく営業のポジションの募集です。

オフィスの内装施工営業として下記の業務をお任せします。
※入社後すぐに関連会社へ出向となります。条件は本求人と同一です。

【具体的には…】
・クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応
・新規顧客への営業活動(展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業が中心となります。)
・ワークプレイス関連展示会への出展
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社とお取引いただいているアパレル・雑貨・飲食店など様々な企業様や、展示会や交流会にて接点を持った新規のお客様に向け、オフィスにおけるお困りごとのヒアリングから最適な空間のご提案をしていただく営業のポジションの募集です。

自社開発の既存事業において、既存9割のルートセールスとして水中ポンプや水処理関連機器の販売促進支援をお任せします。

【具体的には…】
・既存の登録販売店への訪問（1日4～6件程度）およびニーズのヒアリング・提案
・既存顧客と共にエンドユーザーへ訪問・提案
・自社工場への仕様確認、見積作成、発注業務、納期調整
・展示会への出展、商品の販売拡大に向けた企画・実行
・社用車（AT車）による訪問活動（直行直帰あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
仙台営業所（20代～30代の若手も多数活躍中。異業種からの転職組が豊富で馴染みやすい環境です。）

【企業の魅力】
東証プライム上場、創業100年以上の歴史を誇る水処理機器のグローバルメーカーです。インフラや防災・減災を支える社会貢献度の高さが大きな魅力。OJT中心の研修や社内学習環境が充実しており、人物重視の選考で未経験からでも安心してステップアップできます。

半導体製造向け製品の品質管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・石英製品の寸法および外観検査
・検査後の出荷および梱包業務
・測定機器（デジタルノギス、マイクロメーカー三次元測定機）を使用した製品検査
（ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

半導体製造向け製品の機械加工業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・マシニングセンターや円筒研削盤、レーザー加工機による正規性製品の加工業務
等
※詳細は面談時にお伝えします