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国内シェア70%を誇るワックス専業メーカーである同社にて、化学製品の研究開発に挑戦して頂きます。営業と連携しお客様からの声を元に、求められる性能を発揮する商品開発や開発研究を行ないます。

【具体的には…】
・ワックスの基礎研究
・開発商品の試作立ち上げ
・営業部との連携
・新規商品開発
等

【企業の特徴】
創業90年以上、国内シェアNo.1（70％）の日本唯一のワックス専業総合メーカーとして、世界に必要とされる存在感のあるグローバルニッチトップ企業を目指しチャレンジしています。ワックス製造一筋で、豊富なバリエーションと品質において、事情の異なるさまざまな国や多様なニーズに幅広く対応し、世界各国で高い評価をいただいています。
ワックスは、キャンドルやフローリングの艶出し等、より知られている用途以外にも、肥料や段ボール、口紅、自動車のタイヤ、スマートフォンの電子部品等、私たちの生活の身近なところに浴れています。環境にやさしい高機能高品質の新ワックス（バイオマスやライスワックス等）の開発に力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・最低限の化学知識（理系大学出身であれば問題ないレベル）を有する者
・理系大学出身
※ワックスの基礎的知識については入社後に取得できるようOJT教育を中心にサポートを行う。ワックスのスペシャリストを目指して頂き、ゆくゆくは研究員を取りまとめる役職を目指していただきます。

【歓迎条件】
・英語等の語学力のある方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

ご来店されたお客様への接客および宝石・ブランド品・高級時計などの鑑定・買取業務をお任せします。 1日あたりの対応数は5〜8組ほど。一人ひとりのお客様と「商品の思い出」を大切にしながら、じっくりと向き合える環境です。

具体的には
・接客・商談： ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
・鑑定・査定： 商品のコンディション確認、相場に基づいた価格算出
・成約手続き： 買取金額のご提示、ご納得いただいた上での契約・支払い
・周知活動： 空き時間での店舗周辺への声掛け、チラシ配り
・店舗運営： 在庫管理、店内清掃、各種バックオフィス業務 等

【担当部署（組織）構成】
1店舗あたり1〜3名の少数精鋭スタイルです。20代半ば〜30代前半の若手が中心となって活躍中。
困ったときは全国の査定士や本部のエキスパートがリアルタイムでバックアップするため、未経験でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
圧倒的な成長性： 『開運！なんでも鑑定団』のスポンサーも務める知名度と、昨対比190％の成長力。
独自の福利厚生： 非喫煙手当や美容手当、配偶者の誕生日休暇＋食事代2万円支給など、社員を大切にするユニークな制度が充実。
キャリアパス： 年功序列一切なし。入社1.5年で店長、3年でエリアマネージャー（年収600万超）への昇進実績もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・学歴不問・未経験歓迎
・顧客折衝経験をお持ちの方（接客・販売・営業など、アルバイト経験も可）

【歓迎条件】
・買取業界やリユース業界での実務経験
・高級ブランド、宝飾品、時計に関する知識をお持ちの方
・店舗マネジメントや店長職の経験

【求める人物像】
・お客様の想いに寄り添った、丁寧なコミュニケーションができる方
・急成長中の組織で、自身の市場価値を高めたい意欲のある方
・新しい知識（鑑定スキル等）を吸収することに前向きな方

現在、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を推進しています。
そんな中で社内SEとして、以下の業務をお願い致します。

【具体的には…】
・要件定義、周辺システムなどの開発、改善
・プログラミング
・ベンダーマネジメント
・資料作成
等

※上流工程からプログラミングまで幅広く経験できる環境です。
ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかのオープン言語でのシステム開発経験3年以上
・SQL必須

【歓迎要件】
・PM/PLのご経験
・販売管理システムの開発、維持管理のご経験
・管理職として部下や業務の管理経験

同社の総務担当として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化、生産性向上、コスト削減につながる企画立案と実施等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品、固定資産、リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規程の作成、管理
・防火防災の管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問い合わせ対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方（5年以上目安）

【歓迎条件】
・総務業務の中で、コスト削減につながる施策の実績をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら考えて行動できる方
・柔軟に対応できる方
・自らタイムスケジュールを組み、対応できる方
・自発的な行動ができる方

出荷業務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・フォークリフト運転によるピッキング作業
・バーコードリーダーを使用した検品作業
・海外輸送部品の梱包作業
・各生産ラインへの部品供給
等

※上記作業内容より適性を見て配属します。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方

はじめは不動産取引に関する登記業務が中心ですが、徐々に以下のような幅広い業務に関わっていただけます。

【具体的には…】
・不動産売買・取得にかかわる登記手続き全般
　（所有権移転・保存・抵当権設定・抹消など）
・登記に関する必要書類の作成、チェック
・登記業務の標準化やマニュアル整備
・若手司法書士、補助者の育成・マネジメント（ご経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本件求人の魅力】
・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします！
・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション

【必須条件】
・司法書士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません）
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・チームでの協力やコミュニケーションができる方

【歓迎条件】
・司法書士法人での勤務経験や開業経験
・若手育成やチームマネジメントのご経験

支店の渉外担当が把握した顧客のニーズ・課題に対し、同行をして課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。具体的には、これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきます。

・対象分野：事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定
お客様は山梨のお客様を中心に10社～20社ほどを担当いただく予定です。必要に応じて当行の神奈川・東京のサポートに行くため、月に1回程度出張が発生する可能性があります。

■やりがい：
お客様の課題に対して、当行内の関係者はもちろんの事、社外にも協力体制が築けているため、社外の協力もいただきながら、お客様の課題に対し、あらゆる角度から提案、課題解決に導いていくことができます。

■組織：
コンサルティング営業担当は20名程で業務を行っています。中途社員も在籍しており、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。

【同社の魅力】
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・顧客・関係者との折衝／調整／対応業務のご経験
・新しい分野（DX・人材・経営支援等）を学ぶ意欲のある方

【歓迎条件】
・職務内容に記載の分野のご経験がある方
（事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定）
・金融業界、コンサルティング業務のご経験のある方

※UIターン歓迎！

上越製造所における人造鉱物繊維製品の生産管理業務全般をお任せします。 単なるスケジュール管理に留まらず、製造効率の向上や在庫の最適化など、経営に近い視点での動きが期待されるポジションです。

【具体的には…】
・需要予測に基づく生産計画（年次・月次・週次）の立案・調整
・原材料の調達計画および発注管理 ・製造工程の進捗管理と、負荷に応じた人員・設備調整の交渉
・製品在庫の適正化、棚卸管理
・歩留まり向上やコストダウンに向けた改善活動の企画・推進
・（将来的に）チームメンバーのマネジメント、育成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
グローバルな貢献: 自身の管理する製品が世界中の自動車メーカー等で使用され、地球環境の保護に直結している実感を得られます。
変革の主役: 独立後の新体制において、これまでの経験を活かした新しい管理手法の導入やプロセス改善を提案・実行しやすい環境です。

【組織構成】
上越製造所の生産管理部門は、ベテランから中堅までバランスよく構成されています。他部署（製造、品質保証、営業）との距離が近く、ワンチームで目標に向かう風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは担当業務を通じて製造工程を深く理解いただいた後、数年内にはマネージャーとして部門運営を担っていただくことを期待しています。将来的には製造拠点全体の管理や、SCM（サプライチェーンマネジメント）のスペシャリストとしての道も開かれています。

【必須条件】
・メーカーにおける生産管理の実務経験（3年以上）
・Excelを用いたデータ集計、分析スキル
・製造現場や営業など、多部署との円滑な調整ができるコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・素材、化学、自動車部品業界での実務経験
・生産管理システム（ERP等）の導入や運用経験
・リーダー、主任など後輩指導の経験（マネジメント経験尚可）

【求める人物像】
・変化を恐れず、自ら課題を見つけて改善提案ができる方
・周囲と信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を進められる方
・長期的な視点で上越に腰を据えてキャリアを築きたい方

同社の本部において、財務・税務・会計全般の業務をお任せします 。

【具体的には…】
・法人全体の会計、予算、決算等の管理 ・理事会資料の作成
・法人各施設との連携（施設ごとの経理業務の指示、集約資料の確認・修正など）
・仕組みづくりから組織運営への関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日122日に加え、残業がほぼなく有給消化率も高いため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。
・管理手法や業務ルールが固定化されていないため、これまでの経験を活かして組織運営や仕組みづくりに携われるやりがいがあります。
・人間ドック受診費用補助やインフルエンザ予防接種補助、スポーツ観戦チケットのプレゼントなど、独自の福利厚生も充実しています。
・ワイナリーなどの新規事業が拡大しており、やりがいを感じていただきながら関わっていただけます。

【必須条件】
・会計実務経験10年以上の方 ・簿記、会計の知見のある方

【歓迎条件】
・社会福祉簿記の知識・経験がある方

【求める人物像】
・専門性を持った知見を通して経営に関与したい方
・新規事業の拡大など、変化のある環境でやりがいを感じたい方

預り資産（投信･保険等）の営業推進担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
■運用商品に関わる商品企画から商品管理
・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
■新規サービス検討
・シニア向け/非金融分野における新サービスの企画・立案
・他社との連携したサービスの企画・立案
■システムの要件定義・実装
・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
■商品/サービスの社内外への周知
・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
・ウェブ媒体を活用したアプローチ施策の企画（委託業者との折衝含む）
・営業店への情報発信対応（社内勉強会、業務連絡発信等）
■各種問い合わせ対応
・預り資産関連（投信・保険等）の推進・企画および営業店への支援・指導
等

【組織構成】
預り資産推進グループ：室長1名、副グループ1名、管理職5名、担当者22名、パートナー・派遣社員10名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかに該当する方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・銀行等金融機関において、預かり資産関連業務等を担当されてきた方
・証券外務員資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関で本部企画部門に従事した経験のある方
・各推進担当者を統括、マネジメント出来る方

営業メンバーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・買取再販事業（仕入れ・再販）の経験をお持ちの方
・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方
・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方
・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
・宅建をお持ちの方
・第二新卒歓迎

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・常に学習意欲をもって成長できる方

経費精算やデータ入力・仕訳などの日常経理事務をはじめ、月次決算から年間決算までの一連の会計処理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常経理（伝票作成、経費精算、入出金管理等）
・月次、四半期、年度決算業務 ・各種データ管理
・部門間の調整および資料作成
・その他、事務業務全般　等　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、「新薬開発」と「先端医療」の2軸で医療の発展に貢献する企業です。
SMO（治験施設支援）のパイオニアとして確固たる基盤を持ちながら、世界最先端の遺伝子・再生医療技術を用いた自社創薬にも挑戦しており、安定性と成長性の両面を兼ね備えています。

・専門性の高いプロフェッショナルが揃いながらも、フレックスタイム制や年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視して柔軟に働ける雰囲気の職場です。「憂いなき未来のために」という理念のもと、社会貢献意欲の高い社員が多く、落ち着いた環境で業務に集中できる土壌があります。

・入社後は上場企業の管理部門（財務・経理等）としての高度な実務経験を積み、将来的には経営に近い視点での意思決定に関わることで、スペシャリストとして着実なキャリアアップが望めます。先端医療という難易度の高い事業領域を支える経験は、市場価値を高める大きな武器となります。

【必須条件】
・財務または経理の実務経験をお持ちの方
・アウトソーシングでの経理経験や金融機関での実務経験をお持ちの方

【東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益のグループ企業／福利厚生充実／ルート営業中心】

ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。
具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。

※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーション（異動・転勤）を行う可能性もあります。

【具体的には】
◎クルマの用途や使用状況をヒアリング
◎最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案
◎導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等)

【そもそも、リース契約とは】
企業などが選択した機械設備等（車・コピー機など）を、リース会社が購入し、その企業に対してその物件を比較的長期にわたり賃貸する取引です。当社が手掛けるオートリースに関しては、月々のリース料に保険・メンテナンスなどの諸経費も含まれ、コスト削減に繋がる等のメリットがあります。
等

【HUREX求人担当コメント】
・軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、どの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。
・大手リース会社とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています。
・全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による徹底した点検フォローがおこなわれることで、業界屈指の高点検率を誇り、お客様に安全・安心・快適さを提供しております。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業経験が3年以上ある方（業界未経験歓迎/販売職不可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関における法人営業経験をお持ちの方

同社の営業部にて営業管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
同社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。

（業務詳細）
・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリング及び対応
・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応
・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務
・各お客様に対し、「燃料+建築資材」「燃料+消耗品」など総合的な提案の実施
・担当顧客は北関東エリアがメインとなります。

（管理職として期待すること）
・営業戦略、戦術の立案および推進
・市場・顧客ニーズの分析を基にしたサービスの最適化、ソリューション提案の高度化
・営業課題の抽出と改善提案の実施
・重要顧客との折衝、関係構築
・営業メンバーの育成、評価、モチベーション管理
・営業部内の業務効率化、KPI設計・モニタリング

（キャリアパス）
入社後3か月から1年の期間で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・有形商材に関わる法人営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

【具体的には…】
1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）
クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

■母集団形成
・各種チャネルの選定・運用・対応
　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。
　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
　
■応募者管理と選考オペレーション
・応募者管理体制の構築と実行
　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。
　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
・選考対応
　応募書類の選考実務。
　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。

※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement）
実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

■母集団形成・採用広報の最適化
　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
■選考・オペレーション品質の向上
　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
■内定承諾率・定着率向上のための改善
　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。
・年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。
・RPOリクルーターとして現場で確かな実績とスキルを身につけた後は、メンバーマネジメントやチーム育成を担うRPOマネージャーへのキャリアアップの道が可能です

【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方

・人事採用のご経験
・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

後継者問題や事業承継に悩む士業事務所（会計士・弁護士など）に対し、最適なマッチングとM&Aの成約までを一貫してサポートいただきます。
分業制ではなく、1人のコンサルタントが案件の入り口から出口までご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規リサーチ（IS業務）： 独自のスクリプトを用いた電話・メールでのアプローチ
・相談対応・アドバイザリー契約： 経営層の想いや課題をヒアリングし、契約を締結
・条件適合・マッチング： 双方の希望条件を精査し、最適なお相手を仲介
・成約・フォロー： 条件調整、契約書締結のサポート、成約後のフォロー
※入社後約3ヶ月〜半年間は、充実した研修カリキュラムと先輩社員によるOJTでじっくり育成します。等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、士業事務所（会計士・弁護士等）のM&A・事業承継に特化した、業界屈指の先駆的コンサルティング企業です。
2007年から積み上げた100件以上の成約実績と全国的なネットワークを強みに、後継者不在という社会課題に対し、分業制ではない「一気通貫型」の深い支援を提供できる点が最大の競合優位性です。

・不動産コンサルティングやMA支援事業部、HR支援事業部、給与アウトソーシング事業など多様な事業展開する企業です。

・未経験者の育成に自信を持ち、学習意欲を正当に評価する、非常に風通しの良い前向きな雰囲気の職場です。
「インターンでもアポが取れる」独自のスクリプトや、3カ月〜半年におよぶ手厚い研修、相談しやすい「ブラザーシスター制度」など、挑戦する人を独り立ちまで孤立させないサポート体制が根付いています。

・M&Aの全工程（リサーチから成約まで）を一人で完結できる、市場価値の高いプロフェッショナルでキャリアアップが望めます。
単なる営業数値だけでなく、知識を吸収しようとする姿勢や仕事の質も評価対象となるため、専門性を武器に中長期的な視点でコンサルタントとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上の方
・接客、営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方
・保険営業やカーディーラー販売、コンサルティングなどご経験をお持ちの方。