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データアナリスト

【具体的には…】
自社サービスであるタイミーの利用データ、広告データ、SFA・CRMの利用データ、自社アンケート結果など幅広いデータを用いて、社内の意思決定を支援しているBIチームの中で、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらも、メンバーマネジメントや中長期の計画の立案などを実施していただきます。

・ユーザーのログデータを分析し、利用動向の分析、レポーティング
・事業KPIの考案・可視化
・キャンペーン等の施策効果の検証
・BIツール（Looker）の構築、利用促進
・サービスのもつデータ価値の向上
・メンバーマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

マーケティングコミュニケーション
スキマバイトアプリ「タイミー」のマーケティングをご担当いただきます。
担当領域は、ワーカー向け（toC）あるいはクライアント向け（toB）のいずれかでこれまでのご経験や意向をもとにアサインします。

下記のような業務から、ご担当いただく業務を決めていきます。

【具体的な業務内容例】
・ワーカー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定
・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得
・マスマーケティングの起案・遂行
・ワーカー向けキャンペーンの企画・実施
・ワーカー向けコミュニティ施策の企画・実施
・クライアントリードの獲得施策の企画・実施
・ホワイトペーパーや事例集など、Ebookの企画制作
・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行
・オンボーディング施策の設計
・既存クライアントのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案〜実施
・SBMグループと連動したクライアントサイドのマーケティングイシューの解決推進
・プロダクトチームと連携した機能開発にかかる業務施など

※詳細は面談時にお伝えします

CEO直下の部門として経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。

【具体的には…】
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッションプランに関する企画・運営
・人事データの基盤整備・活用施策の検討
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

現在、人事企画チームはマネージャー(人事企画・労務・総務責任者)とメンバーの2名体制です。

理想から逆算しながらダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。
人事戦略を描き直しているところなので、各種施策を0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。

経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりだと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【具体的には…】
・営業サポート
税の領域におけるユーザーの懸念を払拭するためサービス開発者のコーポレートサイドとして大手クライアント企業への説明
サービス導入前後のユーザーの、知見を踏まえた労務税務領域に関する問題解決サポート
・開発サポート
税の領域におけるサービスの改善及び新しい機能開発のサポート
専門家との会話を通じて開発の方向性に関する寄与
スポットワークを通じた税制及び社会保障の領域におけるDXの検討
・行政対応
国税庁や財務省、デジタル庁と議論しながら、行政手続きのデジタル化に伴うサービスの活用
スポットワークで取得可能な労働や所得、評価等のデータ活用検討
ルールメイカーとして、業界団体や政府との折衝
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【このポジションの魅力】
・超少子高齢化にともなう生産年齢人口減少という日本最大の課題に対して、潜在労働力の喚起、労働生産性向上、賃金向上など様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができます。
・新しい働き方を啓発していくことができます。
・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置で、業界や国全体への貢献ができます。

※詳細は面談時にお伝えします

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※チームでは、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していただきます。
※アジャイル開発のご経験がない方も歓迎しています。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。


【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

EMC(電子機器の電波感受性)部門のシステム制御設計をお任せします！
【具体的には】
1. EMCシステム設計

2. シールド・フィルタ設計

3. 制御ソフトウェア設計

4. 測定・解析

5. 対策検討と実施

6. ドキュメント作成

7. 規格・基準への対応

8. 他部門との連携


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1991年に精密板金・製缶加工を主業務として設立し、現在は産業機械製作に特化しています。お客様との信頼関係・パートナーシップを第一と考え、多岐にわたるニーズに合わせて、多品種少量ロット生産で速やかな対応をしております。
常に変化し続ける社会の中で、決して現状に満足しないよう新しい視野のもとより高度な技術と資質の向上を目指し、人間性あふれる技術者集団として歩んでいきたいと考えております。

建築工事における建築施工管理士として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。
■受注元／発注者：官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％)
■施工対象物件／マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他　
■施工部材／RC造、SRC造、S造
■受注金額／数十万～5億程度
■工期／新規：1年程度　改修：3カ月～6か月程度
■案件エリア／京都市近辺
■直行直帰／可
■出張・転勤／なし
■振替休日・代休取得／可
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手出資企業のグループ企業です。創業130年以上の実績と信頼があり、多数の大手企業を取引をしています。
・平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。
・公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。
・元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
・建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。

土木工事における建築施工管理士として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・同社が受注をする土木工事における施工管理をご担当頂きます。
■受注元／官公庁、地元企業他（元請90％以上）
■施工対象物件／下水道や橋脚の耐震工事・造成工事
■受注金額／1億～5億円
■工期／1年程度（1案件を複数名で担当）
■案件エリア／京都市近辺
■直行直帰／可
■出張・転勤／なし
■振替休日・代休取得／可
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手出資企業のグループ企業です。創業130年以上の実績と信頼があり、多数の大手企業を取引をしています。
・平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。
・建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。

同社の製造ライン（Business Units）のマネジメントを業務をお任せします。

Business Unitsとは、ゴム製品の製造から配送までを一気通貫で管理し、施策効果の見える化を行っている１つのユニットのことです。独立採算制・量産自己完結で行う一つの中小企業のようなイメージです。

【具体的には…】
■生産管理
…工場で高性能ゴム製品製造の生産管理を行い、製造量・品質を支えユニット内のパフォーマンスの最大化を図っていただきます。
■システムの監視やトラブルエラーの対応
…トラブルが発生した場合、改善策の代案を提案していただきます。
■製品の品質管理チェック
…クライアントの製品企画・外径を確認。
■機器の清掃やメンテナンス
…５S順守を社員とともに実践していただきます。
■社員のマネジメント
…定期的に明確な教育（OJT）を行い効果的な労働生産性の向上を担っていただきます。
■業務マネジメント
…適切な業務指示を行い作業プロセスを管理していただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品の製造を行っております。
・ゴム製品の製造から商品の納品までを一気通貫で対応しております。
・健康経営優良法人、滋賀県女性活躍推進企業認証企業
・計4ユニットで生産体制を確立。1ユニット10～15名ほど（パート含む）
・24時間交代勤務制（2週間ごとにローテーション）※本ポジションは基本的に夜勤はありません。トラブルが発生した場合に対応をお願いする可能性があります。

損害保険の営業をご担当いただきます。神奈川県内を中心とした法人のお客様を地域別に担当し、損害保険のご案内を行います。【直行直帰OK】

【具体的には…】
・出資元の銀行から紹介された法人のお客様へ、損害保険のご案内を行います。飛び込み営業なし
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◆業務の特徴：
１． ゆとりを持った営業活動（大手地方銀行を母体にする保険代理店であるため、銀行から紹介を受けたお客様先へ伺うことがほとんどのため、ガツガツの営業ではありません。飛び込み営業などの必要がないので、ゆとりを持ってご活躍可能
２． 営業活動に注力可能（事務作業は基本的にアシスタントが担当。営業社員は簡単な事務処理や日報入力を行う程度で営業活動に専念できる）
３． 顧客との信頼関係の構築が最重要（訪問数は最大で1日5件程度。法人のお客様先や横浜銀行の支店を訪問し、お客様や行員との信頼関係を築くことが重要です）

◆入社後の流れ
入社後1〜2週間は、代理店の仕組み、コンプライアンスや保険の基礎知識、社内ネットワークに関する研修。
すでに損害保険募集人の資格をお持ちであれば、実務をスタート。お持ちでない場合は、取得してから実務に入ります。
先輩社員とお客様先を回り、慣れてくれば独り立ち！

◆将来のキャリアパス
年功序列や、新卒・中途の違いによるハンデは一切ナシ。頑張り次第で営業部長クラスまでキャリアUP可能

◆評価について
営業成績はもちろんですが、仕事に取り組む姿勢や協調性なども反映した評価を行います！年1回の昇給時には、基本給が2万〜3万円ほどUPする社員もいます。

事務所ビルや商業施設、工場など、多様な建造物の設備設計業務を担当していただきます。
※積算業務は工事部にて対応いたします。

【具体的には】
・同社の案件に関わる設備設計業務
・実行予算書や見積書の作成（内勤になります）
・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

建築工事の施工管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・新築工事、改修工事、大規模修繕・リニューアル工事等の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理
等

【企業担当者より】
※現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般となります。
※現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離数に応じて月毎に支給）
※将来的には、経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。
自社内システムの要件定義～プログラミングまで一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用
・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用
・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用

※詳細は面談時にお伝えします

【自社システムを刷新するやりがい◎】
ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスのグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。

【黙々と作業に集中できる＆教育制度も充実！】
自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。

また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。

以下のような業務お任せします。

【具体的に…】
・PLはカーナビ/ディスプレイオーディオの製品機能企画、製品開発計画・推進、各部門メンバー(営業、開発、生産他)と連携して、市場に担当製品をリリース
・SPMは新製品のソフトウエア開発管理の中心として開発メンバーと連携してソフトウエア開発を推進
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・市販製品開発は、当該製品の市場動向を調査して、市場の特定ユーザーに合わせて常に新しい製品開発を進めており、自身の経験や発想が生かされる職場です。そのため、メンバー個人の意見が製品開発に反映される事もあり、自身の夢を叶える事もできると思います。

※詳細は面談時にお伝えします

上場会社の経理・財務部門にて活躍頂きます。

【具体的には…】
・経理伝票処理・支払決済
・月次決算・年次決算
・制度会計・開示資料作成・会計監査対応
・その他、計数管理等
等

少数精鋭の組織につき活躍次第で昇格（役職）の可能性が広がります。

同行法人コンサルティング部の中にある「キャッシュレス推進チーム」にて、キャッシュレス加盟店推進業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・支店からの求人ニーズトスアップを受けて、企業へ訪問
※一部直接お客様へご訪問するケースもあります。
・支店の営業担当へ勉強会や推進も行います。
・支店営業担当へのサポート
・キャッシュレス関連のマーケティング活動
・導入後のフォローアップ
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

これまで同行ソリューション営業部内で4名で業務にあたってきましたが、
今回社内でも体制を強化しております。
その中で、業務のご経験をお持ちの方に部門をリードしていただきたいと考えております。

地銀であるため、一般企業にない休日制度や福利厚生が用意されているため、安定した働き方・将来設計が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

工場長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・品質、工程管理
・工場の安全管理
・生産工程の改善
・顧客との打ち合わせ
・図面をもとに型（金型・砂型）メーカーとの打ち合わせ
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて管工事施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
空調給排水衛生工事における施工管理業務です。
受注金額3,000万円～1億円程度の設備改修工事／数億円の設備新築工事がボリュームゾーンとなります。
取扱物件は主にオフィスビル、病院、学校、ホテル等です。

※BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、
　Jw－CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません
※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です
（年間2,3名／700名程度）

【HUREX求人担当コメント】
・大手総合設備会社の管工事施工管理求人です。
・年間休日122日、月平均残業時間30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

特別養護老人ホームの副施設長候補として、施設運営の全般管理の補佐をお任せします。

【具体的には…】
1.施設運営の全般管理の補佐
・施設の日常運営や業務フローの管理・モニタリング
・担当事業所の安全・衛生管理
・担当事業所の緊急事態やトラブル発生時の対応と情報共有
・行政への届出・報告
・施設長の補佐
2.担当事業の品質・サービス向上
・施設のサービス向上や新しいプログラムの導入
・事故・トラブル対応
・利用者や家族との面談や相談対応
・利用者のケアプランの確認・監修
・利用者の生活の質を向上させるための施策立案・実施
3.．担当事業のスタッフのマネジメント
・スタッフの採用、研修、評価、配置
・人事問題やトラブルの解決
・スタッフの職務支援と育成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高齢者福祉に関する事業を中心に幅広く実施しています。
・滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です。(介護人材の確保・定着・育成につなげることを目的として、”働きやすい労働条件の整備”や”職場環境の整備”などに積極的に取り組んでいる介護保険サービス事業者)
・将来的に、施設長としてご活躍を期待しているポジションです。
・組織体制：施設長 1名、副施設長 1名、統括主任 1名、チームリーダー・サブリーダー 9名（小チーム単位で配置）

【具体的には…】
■グラムスケールでの有機化合物の合成と反応解析、生成物の分離精製および各種分析。
・合成…他の有機化合物や無機化合物を使って、新しい有機化合物を作りだすこと。（例：アルコール＋酸＝エステル）
・反応分析…合成した、有機化合物がどのような化学反応を起こすかを調べること。
・分離精製…合成した有機化合物

■有機合成反応の最適化。
・最適化…合成したい有機化合物を、より効率的に、より高い吸収率で、安全に作る為に、反応方法や条件を改良すること。

■ラボ(グラム)スケールから試作プラント(キログラム)スケールへのスケールアップ検討と試作プラントでのパイロット合成。
・スケールアップ検討…より大量に作る為に、反応の方法や条件を調べること。
・試作プラント…ラボよりは大きく、工場よりは小さい規模の施設。
・パイロット合成…試作プラントでスケールアップ検討を行い、有機化合物の品質や安定性を、コストを評価すること。

■各種実験に付随する軽作業
・実験器具、試薬の準備片付け
・実験記録、報告
・実験室の清掃

■有機合成反応フローとその見積もりの作成
■研究室の管理・運営(予算、スケジュール、工数配分など)
等

変更の範囲:会津工場内の全ての業務

【所属先概要】
事務室と実験室が分かれており、事務作業は事務室で、化合物の取扱いは実験室で行う。
実験室は除害塔を備えたドラフト完備。50mL～5L のフラスコをはじめとした各種実験器具および分離精
製装置(濾過、蒸留機器等)、GC、HPLC、水分測定器、自動滴定装置、紫外および赤外分光装置、その他各種分析装置あり。

【会津工場について】
取扱いが困難なホスゲンを原料とした化学品を少量から生産可能な国内では希少な会社です。
ホスゲンは、ポリウレタンの原料となるイソシアネートやポリカーボネートの原料となるクロロホルメートを
高品質で簡便に合成することができる極めて有用な反応試剤です。
国内外の総合化学会社、製薬会社などから依頼を受け、樹脂原料、電子材料原料、医薬品原料等、幅広い分野の受託製造販売を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします