求人を探す|163ページ目

社内の情報システムインフラの構築・運用全般（保守、ベンダー窓口、セキュリティ対策など）に主体的に携わっていただきます。将来的には、IT推進室メンバー（4名）を統括する管理者として活躍していただくことを想定しています。

【具体的には…】
社内情報インフラ業務全般をお任せします。
・サーバー、アカウント管理・各種機器の管理（PCの購入～セットアップなど）
・社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク）・セキュリティの対策強化　など

【求人担当コメント】
現在では『ドラム缶事業』、『エンジニアリング事業』、『請負事業』が当社の主力事業となっております。
★『ドラム缶事業』では、石油化学メーカー様を中心に製品を供給させていただいており、お取引先からの高まる品質要求に真摯に取り組むとともに安定供給に努めることにより、岡山以西のドラム缶生産量では業界トップクラスのシェアをいただいております。
★『エンジニアリング事業』では、産業機械のバグフィルタ式集塵機、搬送機器のチューブラコンベヤ、スーパーエルボの企画・設計・製作を行い、お取引先から高い評価をいただくとともに、各種製品はその特性から環境保全にも大きく貢献しております。また、ASEAN地域でのビジネスチャンスを獲得するため、2015年（平成27年）にベトナムにハノイ駐在員事務所を開設しております。
★『請負事業』では、北部九州・山口地区は、セメント工場が多く立地しておりますが、当社ではエンジニアリング事業で培った技術やノウハウをセメント工場向けに設備保全やメンテナンスに活かした事業を展開しております。また、九州は全国有数の自動車関連産業が立地し、カーアイランド九州と呼ばれていますが、当社ではタイヤ・ホイールセット業務を請け負っており、自動車産業の一翼を担っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下の項目のうちいづれか複数の経験をお持ちの方
・社内システムエンジニアとして社内情報インフラの構築、運用に携わったご経験をお持ちの方
・ハードウェア保守、ソフトウェア保守
・ネットワーク保守
・Windowsに関する一般知識

【歓迎条件】
・マネジメント業務の経験がある方

【求める人物像】
・柔軟な考えと積極的な行動ができる方
・高い志を持ち、粘り強く挑戦し続けられる方
・組織や人を巻き込んで動かす力がある方

・同社取引先である大手鉄鋼メーカーの生産ラインの改善設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・以下の業務のうちいずれかをご担当いただきます。
　プラント機械の設計（2D、3D）
　強度解析
・点群データを活用したサポート業務

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はベルトコンベアを中心とした関連品の販売、取替・加工・修理部門と
　プラント設計部門がございます。
・社長をはじめ社員は若く、活気のある職場です。

【必須条件】
・設計業務のご経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・協調性があり、チームでの作業を大切にできる方
・新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・現場スケッチ作業に対応できる方
・出張に対応できる方

事故やトラブルにお困りのお客様のもとへ駆けつけ、サポートを行なう仕事をご担当いただきます。

【具体的には…】
・出動依頼: 電話や専用アプリで依頼を受け、エリアやトラブル状況を確認
・出動の準備: お客様に連絡し、現場状況を予想しながら必要な車両や工具を用意
・ドライバーの不安を払しょく: お客様や警察に挨拶し、状況を伺いながら安心感を提供
・現場対応・レッカーサービス: 転落・脱輪・自走不能車両を指定の場所へ運搬
・現場対応・ロードサービス: バッテリー復旧、給油、タイヤ交換などを現場で対応
・事務作業: 作業終了後に業務報告書や請求書のまとめを担当
・整備・メンテナンス: 車両や工具の整備、自社レッカー車の架装の手伝いもあり
　等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
3ヶ月の研修で先輩が丁寧に仕事をレクチャーするので、未経験から活躍できます。
入社後は3ヶ月ほどかけて業務をレクチャー。まずは工具の名前や使い方など、初歩的な内容から丁寧にお教えします。最初のうちは先輩のそばについて覚えていき、その後は先輩が見守る中で徐々に独り立ちへ。焦らず一人前を目指せる環境です。

【勤務環境】
24時間営業のため、夜間出動がありますが、夜間待機の回数は希望を最大限考慮します。「日勤のみ」「夜勤多め」「スポットでの夜勤」など、希望の働き方をご相談ください。
同社の平均月収は39万円。未経験・異業種出身で「車の修理知識はない…」といった状態からでも、意欲的に資格取得などに取り組めば、入社から1年後には到達できます。月収50万円を稼ぐ月がある社員も珍しくないので、どんどん実力をつけてください.。

【必須条件】
・普通免許をお持ちの方（AT限定OK）
※入社後、AT〜MTへの限定解除や、準中型免許の取得費用を同社が立て替えます。
※平成29年3月11日以前に普通免許（MT）を取得した方は、そのままで大丈夫です。

【歓迎条件】
・準中型免許をお持ちの方

電気設備設計の担当として従事いただきます。

【具体的には…】
下記のうち、本人の希望するいずれかの業務を行っていただきます。
・建築設備設計（電気設備）
・CAD図面作成
・積算（数量・内訳書）
・設計監理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般住宅から公共施設やインフラ設備まで、幅広く建築設計業務を行う設計事務所でございます。
・近年、経営者交代や事務所新設を推進し取引が増加したことから、事業急拡大中です。
・建築設計はもちろんのこと、電気設備や機械設備の設計、補償業務管理士の業務まで総合的なサービスを提供可能であることから、案件数も売上も安定しております。
・会社として残業時間削減を推奨しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。
・社員一丸となって若手のスキルアップをサポートします。資格学校を運営していた代表がおり、講師経験のあるスタッフも在籍しているので、二級建築士の受験の場合、資格学校に通わなくても問題なく合格レベルの手厚い指導を受けることができます。
・個々人の事情次第で勤務形態を変更可能です。女性活躍者もおり、男女比は6：4となっています。

【必須条件】
・電気設備設計に対し、専門的に関わった経験がある方
・CAD（jww_cadであれば尚良）を使用し、ある程度習熟している方
・普通自動車運転免許所有

【歓迎条件】
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・二級建築士
・建築設備士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士

機械設備設計の担当として従事いただきます。

【具体的には…】
下記のうち、本人の希望するいずれかの業務を行っていただきます。
・機械設備設計
・CAD図面作成
・積算（数量・内訳書）
・設計監理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般住宅から公共施設やインフラ設備まで、幅広く建築設計業務を行う設計事務所でございます。
・近年、経営者交代や事務所新設を推進し取引が増加したことから、事業急拡大中です。
・建築設計はもちろんのこと、電気設備や機械設備の設計、補償業務管理士の業務まで総合的なサービスを提供可能であることから、案件数も売上も安定しております。
・会社として残業時間削減を推奨しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。
・社員一丸となって若手のスキルアップをサポートします。資格学校を運営していた代表がおり、講師経験のあるスタッフも在籍しているので、二級建築士の受験の場合、資格学校に通わなくても問題なく合格レベルの手厚い指導を受けることができます。
・個々人の事情次第で勤務形態を変更可能です。女性活躍者もおり、男女比は6：4となっています。

【必須条件】
・機械設備設計に対し、専門的に関わった経験がある方
・CAD（jww_cadであれば尚良）を使用し、ある程度習熟している方
・普通自動車運転免許所有

【歓迎条件】
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・二級建築士
・建築設備士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士

補償コンサルタント、補償業務管理士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・アポ取り（一般家屋の家主）
・現地にて建物のひび割れや汚れの大きさ等を計測、写真撮影
・劣化部分の図面への記載、写真整理、報告書作成
・クライアントへ報告書の提出
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は、一般住宅から公共施設やインフラ設備まで、幅広く建築設計業務を行う設計事務所でございます。
・近年、経営者交代や事務所新設を推進し取引が増加したことから、事業急拡大中です。
・メイン事業の建築設計に加え、電気設備や機械設備の設計、補償業務管理士の業務まで総合的なサービスを提供可能であることから、案件数も売上も安定しております。
・大きな工事がある敷地の周辺の住宅が、工事の影響でひび割れなどが発生していないかを調査する仕事です。
・2人1組でチームを組んで業務にあたっていただきます。
・7:3で外での業務がメインになります。外での業務は、現場に行って建物の写真を撮って歩くことになります。
・現場での調査に特化し、スペシャリストになっていただくことを期待しています。その為、小難しい法律的な知識や建築的な設計知識は必要ありません。建築設計に対して不安がある方でもお気軽に応募いただけます。
・過去入社した社員の9割が建築業界未経験者からの入社です。そこから経験を積み、設計職へとキャリアアップする方も半数ほどいます。
・会社として残業時間削減を推奨しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。
・社員一丸となって若手のスキルアップをサポートします。資格学校を運営していた代表がおり、講師経験のあるスタッフも在籍しているので、二級建築士の受験の場合、資格学校に通わなくても問題なく合格レベルの手厚い指導を受けることができます。
・個々人の事情次第で勤務形態を変更可能です。女性活躍者もおり、男女比は6：4となっています。

【必須条件】
・補償コンサルタントの経験が長い方（概ね5年以上）
・jww_cadを使用できる方
・普通自動車運転免許所有

【歓迎条件】
・補償業務管理士を所有している方

【求める人物像】
・粘り強く業務にあたることができる方
・訪問先でも円滑にコミュニケーションができる方

営業部にて、建築工事の受注に向けた情報収集からプロジェクトの取りまとめ、受注後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客・設計事務所からの情報収集：ステークホルダーとの関係構築を通じた案件情報の取得
・社内連携・プロジェクト管理：得た情報を社内の技術部門へ伝達し、見積もりや提案の取りまとめ
・受注に向けた提案活動：お客様のニーズに合わせた企画・提案
・受注後のフォローアップ：工事開始後の関係各所との調整・サポート
（ゆくゆくは海外案件への挑戦：売上の3〜4割を占める海外事業に携わるチャンスもあります。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1933年の創業以来90年以上の歴史を重ね、常にお客様の信頼に応えるべく社業の刷新、技術力の向上を図り、国内外で実績を積み重ねております。
・全国に拠点を構える総合建設業者として、マンション、工場、病院、教育施設など、様々な用途の建設に携わっております。海外展開にも強みを持っており、40年以上にわたり世界28カ国において建設、開発プロジェクト、建設技術協力等で実績があります。
・新入社員導入研修、マネージャー研修など様々な研修制度があり、資格取得支援制度など自己成長するための支援制度が整っております。

【必須条件】
・営業の実務経験がある方、または建築施工管理の実務経験がある方

【歓迎条件】
・建築業界、または不動産業界での営業経験をお持ちの方
・一級建築士、一級建築施工管理技士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・周囲のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが図れる方
・歴史ある安定企業で、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方
・国内外の多種多様な施工実績に関わり、専門性を高めたい意欲のある方

ご入社いただく方には主に海外子会社関連の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・海外子会社の資金繰り管理および現地担当者との連携
・グループ会社への投融資取引の実行、契約管理、請求管理
・グループ会社資金管理に関連する情報の収集
・資金繰り管理の可視化、効率化、マニュアル整備等の推進
・経営会議等の各種会議資料（決議資料など）の作成
・国内出納業務のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・グローバル展開を加速させる成長企業での財務キャリア構築：同社は売上1兆円の外食チェーンを目指し、海外展開を急速に進めています。その成長を支える財務経理部において、グループ全体の資金管理や財務戦略の実行を担う重要なポジションです。特に今回は海外子会社の資金繰り管理を中心にお任せするため、実務を通じて各国の商習慣を踏まえたグローバルな資金管理スキルを身につけることができます。
・経理経験から財務のスペシャリストへステップアップが可能：今回の募集は、財務職の経験がない方でも、経理職の経験や簿記知識があればチャレンジ可能な内容となっています。海外拠点とのやり取りが発生しますが、必ずしも高い英語力は必須ではなく、通訳の同席や翻訳ツールの活用が可能な環境です。「海外業務に興味はあるが、語学力はこれから」という方にとっても、安心して業務の幅を広げられる環境が整っています。
・柔軟なキャリアパスと働きやすい環境：ご本人の志向に合わせて、将来的には資金効率改善の企画業務や国内事業の資金管理など、より専門性の高い領域へキャリアを広げることが可能です。また、年間休日は121日あり、土日祝休みでワークライフバランスも整っています。ルーチン業務だけでなく、運用ルールの見直しなど自ら考え改善していく姿勢が評価される、やりがいのある職場です。

【必須条件】
1～3 すべての条件を満たす方
1.資金繰り業務の経験、またはキャッシュフロー計算書の作成経験がある方
2.英語使用に抵抗のない方（※業務において英語でのメールのやり取りが発生します）
3.ビジネスレベルのPCスキル（Excel, Word, PowerPoint)
※上記の経験があれば、経理職だけの経験の方もOK
※日商簿記2級程度の知識を求めています。

【歓迎条件】
・上場企業や海外展開を行う企業での実務経験
・子会社管理の経験
・金融機関との折衝経験

【求める人物像】
・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。

【具体的には…】
・ITサービス契約、委託契約、イセンス契約などの作成・確認
・契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス
・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備
・契約取引における実務フローや業務プロセスの理解に基づく法務サポート
・社内全体の法務オペレーションの構築・マニュアル化
・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助
・知的財産管理（国内外）、外部専門家との調整
・英文契約の窓口対応、弁護士・外部専門家との調整・依頼対応
・社内法務相談の受付・対応、法的観点からのアドバイス、調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
入社後、1～2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。将来的にはコンプライアンス、知的財産、国際法務など、法務領域全般を幅広く担当していただきます。（出社勤務の期間はスキルや経験に応じて検討します）

在宅勤務時には、オンライン会議ツールを中心に、タスク管理や契約査読などを行う各種クラウドツールを活用して業務を実施しています。

【キャリアパス】
契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。
将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。

【必須条件】
・何らかの契約業務に3年以上携わった経験がある方
・関係各部署との折衝・調整の経験がある方

【歓迎条件】
・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験
・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有
・事業や部門の立ち上げ、プロジェクトの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・事業理解力とバランス感覚を持ち、法務リスクを事業推進の観点で評価できる方
・スピードと正確性を両立し、IPO準備のタイトなスケジュールに対応できる方
・法規制の最新情報を自ら学び続け、知識を更新できる方
・関係者と円滑に連携し、的確にコミュニケーションを図れる方
・積極的に業務に取り組み、主体的に課題解決できる方
・Web会議やチャットツールを活用し、リモート環境でも円滑にコミュニケーションや連携ができる方

法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

【具体的には…】
1. 【経営課題の発掘と特定】～経営者と未来を語り合うパートナーシップ～
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

2. 【オーダーメイドで解決策の企画・提案】～課題解決の設計図を描く戦略立案～
・活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

3. 【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】～解決実行のプロフェッショナルを集結～
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
・魅力ポイント: コンサルタント自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

4. 【プロジェクト成功への伴走と追加提案】～企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築～
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

■この仕事を通じて得られること:
・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

■1日の流れ
・9:00〜9:30：チームMTG
・9:30〜10:00：事前準備
・10:00〜16:00：対面にて企業活動
・16:00〜17:30：銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため
・17:30〜18:00：チームMTG
・18:00〜：残務処理

【仕事の面白さ・やりがい】
①AIと人の力の融合：PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
②幅広い経営課題に挑戦できる環境：30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
③成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
④ベンチャーならではの成長実感：同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※
2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業）

※自動車運転免許は必須です。

【歓迎条件】
・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験（3年以上目安）
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

生産設備やユーティリティ設備（受変電設備、工業用水設備、排水設備、ボイラー設備）に関する電気・計装分野の保全に関する下記業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・電気保全
工場内生産設備の電気系トラブル対応、工場内電気設備管理、電機関係の設計・プログラミング・工事実施、シーケンス制御、省エネ関係
・計装制御
計装関係の設計、プログラミング、工事実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気保全もしくは計装制御いずれかのご経験がある方

【歓迎条件】
・歓迎資格：電顕3種、ボイラー技士1級、エネ管　いずれかお持ちの方

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫

◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
　そんな”売れる売り場”を作っています。

当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。

ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。

【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)歓迎

■学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も歓迎。

▼こんな方は大歓迎です。
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

【求める人物像】
・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方

社内外問わず多くの方と関わりながら仕事を進めていきますので、一人で完結させたい方、自己中心的な方はマッチしません。

本社および関連会社の総務経理など管理部門全般の対応。
経験を積んだのちは役職者として部をまとめてマネジメントもお願いします。

【具体的には…】
・月次決算処理、年次決算処理、年度予算書作成、＊法人税の申告書作成は税理士
・経験を積んでいき財務にも携わる可能性もあります。
・勤怠や給与計算（勤怠は紙で今後システム化予定）、入退職に伴う社保関連（社労士に依頼するまで）
・官公庁への提出書類作成、社内行事対応など
・新卒や中途の採用関連、人事データの管理など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＊未経験の業務は部長やメンバーから教えてもらいキャッチアップして経験を積んでいってください。
　ゼネラリスト思考の方に合います。多岐に渡る業務を経験することが可能です。

【必須条件】
・月次決算の経験がある方

【歓迎条件】
・総務経理の経験
・メーカーでの経理経験
・日商簿記2級や衛生管理者の資格をお持ちの方

経理担当として、決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。

【具体的には…】
・月次決算
・年次決算
・税務申告書
等

【HUREX営業担当コメント】
・工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを総合標識と保安用品を3万点越の商材を販売及びレンタルしており業界トップシェアです。
・業界2位と3倍近い売り上げ差があり、他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。
・自社商品開発にも取組み、動物をデザインしたガードフェンスなどは年々需要が増えてきております。
・売上は直近の10年で3倍ほど成長。業績好調に伴い、各地で新規営業所を新設し北海道～鹿児島まで開設しています。
・働き方は残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務のご経験がある方
・MOS中級レベルのOfficeスキル

【歓迎条件】
・決算業務のご経験がある方
・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資関連のご経験がある方
・主体的に学習し続けられる方
・日商簿記2級

【求める人物像】
・明るく前向きな方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取られる方
・自発的な行動が出来る方

液状食品素材専門の運送会社にて、社長補佐として組織運営・経営支援に携わっていただきます。

【具体的には…】
・荷主（大手食品メーカー）との交渉・関係構築
・社長の補佐業務（経営課題整理・改善提案）
・営業所長・運行管理者の統括・指導
・運行管理・品質・安全管理体制の整備
・メンバーマネジメント、社内業務改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
液状食品輸送という安定したニッチ領域で、確かな信頼を築いてきた地域物流企業です。
今回は、社長直下の中核ポジション。現場感覚を持ちながら経営に関われる数少ない機会です。
大手運輸会社で培った安全・品質・マネジメントの知見を、地域に根ざした安定基盤で活かせます。
「現場を知る人が、経営を動かす」──そんな志を持つ方に最適です。

【必須条件】
・運送業界での実務経験
・マネジメント経験（営業所長・運行管理など）

【歓迎条件】
・大手運輸会社（例：日通、ヤマト運輸、佐川急便、センコーなど）での管理職経験
・運行管理者資格、整備管理者資格

【求める人物像】
・現場を理解しつつ経営視点で物事を考えられる方
・誠実かつ主体的に改善提案を行える方

ラインリーダーとして製造現場全般の管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・組立、生産ラインの管理・改善業務
・資材調達スケジュールや営業スケジュール等の調整
・生産規定に基づき、人員や部材の調整
・生産管理
・工程管理
・品質管理
・ライン全体を統括し、部下指導も実施
等

【配属先情報】
・製造部に配属となります。
・現在製造部は統括を行う50代の男性社員のほか、30代～40代の正社員2名、契約社員2名、派遣社員6名の計11名で構成されております。男女比は5:5です。

【特徴】
・業界経験の長い現在の担当者のもとで業務の流れやネットワーク等を学ぶことができるため、ご自身のキャリアアップも可能です。
・少数精鋭の会社であり、オールマイティに幅広い業務をお任せしますので、非常にやりがいのある仕事です。
・今後は社内の体制作り、仕組み作り、人材育成にさらに力を入れていきたいと考えております。一緒に頑張っていただける積極的な方お待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気製品の組立や検査、基本的な知識がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・生産管理、品質管理業務経験のある方

カーナビ製品の生産技術業務をお任せします。
当該部署は、カーナビの生産工程における組立・検査工程を担当し、組立もしくは検査工程のいずれかをお任せします。
まずは1設備や1検査工程を担当し、将来的には設備内製化や工程設計を担って頂きます。

【具体的には…】
■組立工程：
工程設計、設備設計、設備購買に関する業務などを担当。
まずはライン内の設備ごとに担当し、ゆくゆくは工程設計業務などを担当。

■検査工程：
完成品保証のための検査工程の検討における各業務を担当。
設計部門が提出した検査項目をもとに検査工程の策定、検査設備のプログラム作成(同社オリジナルのものでC言語に近いもの)など、電気・電子の知見をもとに業務を担当。

等

【特徴】
・工場では地元出身者が多く活躍しています。国外の工場との交流も積極的に行っており、地元から世界をステージに活躍できるフィールドがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
■組立工程の必須条件
・機械の製図が可能な方
・製品設計部門との折衝、営業部門との折衝を厭わない方

■検査工程の必須条件
・電子回路の理解のある方(実務レベルでは、回路の評価実験経験をお持ちの方)

【歓迎条件】
・生産技術の実務経験をお持ちの方

幼保連携型認定こども園、幼稚園、保育園等における保育・教育業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・クラス担任または副担任としての保育・指導
・子どもたちの健康管理・安全確認
・保護者への連絡・相談対応
・行事の企画・運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
全従業員120名。若手からベテランまでバランスよく在籍しており、困ったときにはすぐに相談できるチーム体制が整っています。

【求人の魅力】
・仏教精神を基幹としつつ、ICTの導入や衣装製作部門の独立など、教職員の働きやすさを追求している先進的な学園です。
・年間休日125日は業界トップクラスであり、自己研鑽とプライベートの両立が可能です。

【必須条件】
・保育士資格 または 幼稚園教諭免許（どちらか片方でも相談可）

【歓迎条件】
・保育園・幼稚園等での実務経験がある方

【求める人物像】
・子どもたちの成長を第一に考え、温かく見守れる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・プライベートも充実させながら、長くキャリアを築きたい方

営業兼現場監理(将来の経営幹部候補)として、活躍頂きます。

【具体的には…】
・全国のお寺様を対象に、耐震の永代供養墓の設計提案・施工の営業
・DMによるお問い合わせ対応、商談
・現場の施工管理
・現場施工業者との打合せ、見積、施工の段取り調整
※全国のお寺が営業先のため、出張がございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◆同社の強み：
独自性の高い製品を自社開発、少子高齢化や墓じまいといった社会課題に対応する提案力が強みです。
商品を導入された寺院様では、引き受け上限数の無い特殊な技術を活用し、顧客数の増加と経営の好転が実現されています。
寺院経営に貢献できる、力強い商材と言えます。

◆組織構成・職場環境：
社長と役員の2人が実働部隊で営業・現場監理、あとの役員1人は設計・経理業務についております。
パートの方が1人おりますが、一般の顧客の対応・資料発送を一手に引き受けております。

【必須条件】
・なにかしらの営業経験がある方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・工事の実務経験が有れば尚可

電気工事における施工管理業務全般をお任せします。
今後は「下請け過ぎない（より元請けに近い立場）」での案件受注を強化していく方針です。

【具体的には…】
・工程管理、品質管理、安全管理
・現場での図面確認、指示出し
・集合住宅（アパート、マンション）や鉄道関連の電気工事
・管理業務（予算管理、原価管理など）
・若手や協力会社への技術指導（ベテランの方の場合）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「社長の右腕」としての裁量： 経営層に近い立場で、現場だけでなく組織づくりにも関与できるやりがいがあります。
無理のない案件管理： 大規模すぎない集合住宅がメインのため、一人ひとりの業務負担を考慮した配分を行っています。
経験への正当な評価： これまでのスキルを最大限考慮し、年収770万円〜900万円といった高待遇を提示します。

【組織構成】
現在は少人数の精鋭組織です。アットホームな雰囲気ながらも、技術力には定評があり、民間企業から厚い信頼を得ています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは現場の管理をお任せしますが、将来的には経営陣の一角として、会社経営のサポートや後進の育成を担っていただきたいと考えています。長く安心して働ける環境を整えているため、60代で入社してからも長く活躍し続けることが可能です。

【必須条件】
・電気工事の施工管理実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者
・第一種または第二種電気工事士の有資格者
・鉄道関連の電気工事経験がある方

【求める人物像】
・社長や周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自らの経験を後進に伝えたいという意欲のある方
・誠実に、責任感を持って現場を完遂できる方