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同社にて総合職の経営企画担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・グループ全体の投資案件、M&A案件の戦略立案・評価・管理
・事業部門支援や外部との交渉（アドバイザーとのDD業務含む）
　(投資ならびにM＆Aの対象は海外・国内問わず海運業がメインとなります)
・中期経営計画の策定、進捗管理、社内外ステークホルダーへの浸透
・資本コスト、キャッシュフローを意識した経営を推進するための経営管理体制の立案、管理
・企業価値向上に向けた施策検討など

【配属部署】
ご入社後は、経営企画グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経営企画グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：経営企画グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆経営企画を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして経営企画グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

同社にて総合職の税務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・法人税を中心とした税務相談対応
・決算業務
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

【配属部署】
ご入社後は、税務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅】
☆税務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして税務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

同社にて総合職の内部監査担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・内部監査業務（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等）
・J-SOX対応内部監査（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務）
・社内監査役、監査法人との連携、情報共有
・来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など

【配属部署】
ご入社後の、内部監査グループへの配属となり、ご経験に応じて下記①②いずれかのチームへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
【内部監査グループ】
①内部監査チーム（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等の内部監査を担当）
② JSOXチーム（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務を担当）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：内部監査グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：内部監査グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


【ポジションの魅】
☆内部監査を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして内部監査グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

同社にて総合職の財務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
・為替、金利リスク管理
・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
・海外船舶保有子会社管理
・企業年金管理

【配属部署】
ご入社後は、財務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属の決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


■ポジションの魅力
☆財務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして財務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

同社にて総合職の会計担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務
※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

【配属部署】
ご入社後は、会計グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：会計グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：会計グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆会計を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして会計グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

フードプランニング事業における多岐にわたるテーマのプロジェクト案件を、計画～実行まで一貫してサポートいただきます。

【具体的には…】
・市場調査
・中長期の戦略策定・事業化支援
・経営継承支援
・農業参入戦略策定・実行支援
・地域を巻き込んだ農業複合施設の事業計画策定や推進サポート（戦略策定・実行、経営継承）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社の最大の魅力は、「農家や企業、地方自治体と農業現場で顔を突き合わせながら、お互いに同じ目線で、情熱をもって食・農業界にコミットできること」です。特に、九州・山口支社は、東京本社よりも農業現場と密に関わることが多くなります。地域密着で取り組むからこそ、ネットワークは拡がり、業界への解像度が高まること間違いなしです。

工場長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・生産管理
・コスト管理
・人員オペレーション
・設備の保守管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社の土木設計技術者として公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計
・農業農村整備などの農業土木設計
・現場調査
・企画、立案
・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・公共工事のみに特化した建設コンサルタントのため、官公庁との取引で景気に左右されにくい環境です。
・設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性があります。
・土日祝休み&年休121日、転勤なく地元で働き続けることができます。
・台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。
・お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事です。
・過去には岐阜大学と共同研究を行うなど新しい工法や技術の追求にも積極的です。

内部監査室にて、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別等）を実施していただきます。個別監査計画立案、監査要点／監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。

・内部監査業務（テーマ監査、部署別監査、システム監査）の管理監督
・発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整
・マネジメント、取締役、監査役への報告
等

＜組織・チームについて＞
同社は「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに」というビジョンを掲げ、事業・組織の成長を積み重ねています。リスクベース監査により当社の成長を阻害するリスクを察知し最善の手立てを提案・助言することが内部監査室のミッションです。様々な業務経験を積んだメンバーで構成されており、各自のスキルや能力を発揮し、経験を生かしながら監査業務を推進しています。
＜ポジションの魅力＞
・内部監査業務を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
フィンテック市場の拡大を通じて、同社、およびグループ全体を通して急成長を続けています。同社でも従来のやり方にこだわることなく、改革・改善につながる新たな企画など、体制構築に深く携わっていただくことができます。
●ロケーション・タイムマネジメントの自由度の高い職場
フレックスタイムを利用し、リモートワークと出社を業務の予定に合わせて柔軟に予定することができます。WEB会議やメッセージアプリを通常使用して、東京・福岡間のメンバーとも自由にやり取りすることができます。ロケーションによる制約が薄く、タイムマネジメント・コミュニケーションの自由度の高い働き方ができることは非常に大きな魅力です。
●人材育成制度
・1on1（ワン・オン・ワン）:上長と部下の1対1による週1回のミーティングを実施。上長は部下の直面している課題の解決や、目標達成に向けサポートする時間。
・人財開発カルテ：社員一人ひとりのキャリア計画書。社員一人ひとりが自立的なキャリアを描き経験をデザインするための支援ツール。
※その他・・・人財開発会議や社内表彰制度も実施しています。
●研修制度も充実
・新任管理職研修や公募研修にてキャリアに応じた研修に参加できます。

※詳細は面談時にお伝えします

副総支配人候補（幹部役員候補）
・愛犬とともに里山の自然と贅沢にとけあうラグジュアリーリゾートで経営・運営を支えていただく経営幹部候補です。

【具体的には…】
・総支配人（役員）と共に経営幹部として施設経営・運営を行う
・経営状況の把握・分析・課題解決
・各セクションとの連携
・各種施策の起案、改善
・お客様対応
が主な仕事となります。
等

【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※グループ会社所属での採用になる可能性がございます。
※詳細は面談時にお伝えします

同社の経営管理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・組織のマネジメント
・経営計画、
・人事制度改定
・労務管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである同社は自己資本比率70％以上と無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
・同社は業績が安定していて常に黒字を維持しており、結果として、毎年昇給・昇格が行われ、賃上げも順調に実施されているなど、社員には安定した雇用環境を提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

土木設計として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・橋梁、道路、河川、上下水道の設計業務
・橋梁点検、構造物・付属物点検、橋梁補修設計業務
・地質調査業務
・環境調査業務
・都市計画業務
等

【特徴】
測量からスタートした同社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、UAV・MMS（モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門など、地域に根差した総合建設コンサルタントとしてその活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

技術士として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・下水道の計画、設計、施工計画
等

【特徴】
測量からスタートした同社ですが、現在は、建設コンサルタント部門、UAV・MMS（モービルマッピングシステム）・地上レーザースキャナを活用した測量調査部門、補償コンサルタント部門、情報システム部門（地理情報システム）、環境調査部門など、地域に根差した総合建設コンサルタントとしてその活動の幅を広げております。これからもより幅広い技術を身に付け、地域から必要とされる100年企業を目指して真摯に努力を重ねてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の外構、エクステリアサービスをご検討のお客様に、ニーズに寄り添った提案や施工事例、現場の管理をお任せ
します。

【具体的には…】
・社長と営業担当がキャッチした案件を、顧客のご要望やコスト感のヒアリング　・具体的なプランニングのご提案
　を行っていただきます。
・現地の確認やご契約内容の確認。
・施工状況のスケジュール管理　・アフターサービスやフォローなど。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当求人コメント】
自ら提案し、完成した外構やエクステリアを、お客様に心から喜んでいただける瞬間は最高です。
その幸福感と達成感は言葉では言い表せません。やりがいのある世界で、あなたの才能を活かしませんか？
地域Ｎｏ１を目指して共に頑張ってくれる方を募集します。

中古マンションの再販
・仕入れから物件企画、販売までを一貫してお任せいたします。

【具体的には…】
・中古マンション（区分または棟単位）の仕入れ及び再販
・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成
・役所等調査全般
・売主・買主の与信管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

商品、サービス、店舗運営など企業全体のリブランディングを先導して頂きたいと考えております。

【具体的には…】
・ブランドメッセージの再構築
・SNS、インスタ等の広告運用
・インフルエンサーマーケティングの企画、立案、実行
・広告効果などの数値分析、改善策の実行
・広告代理店等との折衝、交渉
・その他（フェアやイベント、キャンペーンなどの企画ほか）
等

【求人担当コメント】
現代表が就任してスクラップ＆ビルドを行いながら、新業態の立ち上げ、組織改廃等を組織力のない中、推進してこられました。飲食店は計38店舗体制にまで成長してきており、組織力も徐々にではありますが、整備され、全社目的の共有化と問題点の共有化が出来つつあり、力を付けて来ております。今回は社長の右腕として一緒に会社を成長させて頂ける方を募集致します。

※詳細は面談時にお伝えします

社内情報システム担当として、IT関連をご担当いただきます。

【具体的には…】
・IT・DX化の導入及び、導入検討、管理・運営をご担当いただきます。

【担当営業コメント】
・想定される役職はグループ長もしくはマネジャーです。
・将来的には、情報システムセキュリティ、ITに関するコンプライアンス管理、他部門へのITアドバイザー、デジタル化の推進アドバイザーの役割をになっていただけることを期待しています。
・建設、産業廃棄物処理、リサイクル、再生可能エネルギーを扱い、業界のリーディングカンパニーとして、地域の経済成長・社会貢献に寄与する事業に注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、施設管理エンジニアとして工場レイアウト設計・構築業務をお任せします。

【具体的には…】
・電気、付帯用力設備計画、構築
・用力供給に関する工場レイアウト設計及び構築
・建物および付帯設備の保全管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。

半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、環境順法対応、環境関連データ収集・分析管理、環境負荷低減、リスクマネジメント活動等、あなたの経験やスキルに合った業務をお任せします。
環境負荷に配慮した事業運営をリードする重要な役割を担い、持続可能な社会実現に向けた取り組みに貢献できます。

【具体的には…】
◇環境関連規格・法律の遵守状況確認業務
└ISO‐14064-3（地球温暖化物質排出量 スコープ3）
└ISO‐14001（環境マネジメントシステム）　
└ISO 50001（エネルギー管理システム）
◇環境負荷低減活動、リスクマネジメント活動
・電力・水道・重油・廃棄物発生等の集計業務
└月次報告業務など
・環境関連分析管理
└排水・下水道・騒音・振動など
◇ボイラー・純水・コンプレッサー等の運転管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

半導体後工程受託事業において世界トップシェアを誇る当社にて生産設備の開発及び設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・半導体製品(スマホや車載向け半導体パッケージ等)の試作および量産化における生産体制立ち上げ
・試作品の評価や新製品の製造条件評価
・製品および量産品の品質問題や製品歩留改善のための条件改善
・製品に対する報告書の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします