求人を探す|168ページ目

現場責任者としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理：現場進捗管理を行い、工程表に基づいての準備や計画
・安全管理：作業員の教育、機材の点検などの対策管理
・品質管理：設計図や仕様書の品質基準を満たすように管理
・原価管理：資材費や労務費、機材費などを含む総合的な予算策定
・その他、工事に付随する書類作成や申請手続き、設計、施工等のCADによる図面作成
※現場は県内がメインとなり、宿泊を伴う長期出張はありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【資格取得支援制度】
資格取得係る費用全額会社負担
・試験費用
・資格試験に係るテキストや教材費
・会場まで公共交通機関を利用した場合交通費
費用負担を会社側で行うとともに、技能試験等練習が必要な場合必要工具の貸し出しや材料手配（会社負担）が可能で受験者に対して、全面的にサポート・バックアップをいたします。

チケット販売管理システムの営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・チケット販売管理システムのソリューション販売
・改修案件のマーケティング等に関わる営業
・マーケティング計画および販売戦略の考案
・アセットを用いた新事業化戦略およびPOC計画に関わる企画
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業：50代1名、20代1名

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

全国で「自営線」と呼ばれる送電線工事の施工管理部門のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理などの現場監督業務
等

【入社後の流れ】
入社後まずは現場に入り、当社の工事の特徴を学んでいただきます。工事現場は全国にございますが、九州・北関東・東北での現場がメインとなる予定です。工事ごとに転勤という形で現場に赴任いただきますが、住宅などは勿論企業負担でサポートします（工期は平均1年〜1年半程度）。協力会社とともに数億円規模の工事を完成させる非常にやりがいのある仕事です。また、高圧電線工事を行えるのは大手企業を含め10社程度しかなく、知識・技術のスキルアップも図れます。

【働き方】
年末・年度末が繁忙期となり、平均残業時間は30時間程度となっていますが、会社としては残業０の実現に向けて、お客さまへの働きかけやビジネスチャットツール・ＩＴツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

官公庁発注の道路、河川、砂防、土地改良施設等の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・現地調査（社用車使用）
・現地条件及び基準書に基づく土木構造物の設計
・設計図面の作成（CAD使用）
・数量計算
・報告書や補足資料の作成
※現地調査は大分県内のため宿泊を伴う出張は基本的にありません。

※詳細は面談時にお伝えします

鉄骨造大型スパン建築物及び立体駐車場の設計監理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・事務所、店舗、学校施設、工場、倉庫、アパートなどの設計
・立体駐車場の設計管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

商品開発部にて、管理職(課長～部長)として下記業務及びマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・健康食品を中心とした自社商品の企画・開発
・パッケージデザインの開発
・新規商品の販売促進、ファンづくり、広告制作
・マネジメント業務
等

【組織構成】
商品開発部は商品開発課・研究開発課・品質管理課で構成され、22名が就業しております。
将来的には、この部署全体を取りまとめていただけるような人材になっていただけることを期待されるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

商品開発部にて、管理職(課長～部長)として下記業務及びマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・健康食品を中心とした自社商品の企画・開発
・パッケージデザインの開発
・新規商品の販売促進、ファンづくり、広告制作
・マネジメント業務
等

【組織構成】
商品開発部は商品開発課・研究開発課・品質管理課で構成され、22名が就業しております。
将来的には、この部署全体を取りまとめていただけるような人材になっていただけることを期待されるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

当社工務部で生産性向上、品質向上、商品開発を成し遂げるために、部内の統括、部下の育成・指示・指導をする技術者として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築確認申請
・見積及び積算
等

【会社の方針】
「暮らしに関わる空間や事物を総合的に設計し、生き方までもデザインする」というライフスタイル・デザインを、当社は住まいづくりの基本としています。当社の家づくり「オンリーワンの家づくり」は、このライフスタイル・デザインを“そのまま”かたちにすることです。この実現のために「家族の想いをかたちにする」、「住まいづくりは幸せづくり」をモットーとしています。

※詳細は面談時にお伝えします

土木施工管理技士として、現場の監理・主任技術者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・土木工事案件の現場監督として総合的に施工管理業務を担当
・その他、上記に付随する業務
現場は県央～県北エリアの案件が多いです。
また、同社では、20代の社員が多く、リーダーとして若手に仕事の技術を伝えていくだけでなく、人間性の育成にも愛情をもって取り組んでいただける「仕事・人生の先輩」としての役割も期待されています。

【事業内容・会社の特徴】
■昭和33年創業の熊本県合志市に本社を構える総合建設会社です。公共・民間を問わず様々な工事で培った長年の実績、知識、信頼を基盤に、継続・発展を目指している会社です。
注文住宅・増改築等の建築工事や、宅地造成・土工・上下水道等の土木工事、私道舗装・コンクリート舗装・駐車場舗装等の舗装工事を手掛けています。また、それら工事のアドバイスプランはもちろん、エコ対策についてのアドバイスプランも提案。その他にもリフォーム業務も行っております。
■「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」という経営理念を掲げ、安全・安心できる業者として、継続・発展を目指しています。
■社員教育に力を入れています。「就職前準備研修」「外部講師を招いての研修」「ISOマニュアルを用いた研修」「社員教育DVD図書館の整備」「メンタリングマネジメント研修」など、新入社員から既存の社員までの全社員を対象に社歴や役職に応じた社員教育に力を入れています。また、資格取得制度があり、経験や社歴を考慮して会社より各種講習会参加や資格試験の受験奨励を実施中です。
■緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。
■働き方改革に応じて働き手の増加と社員一人ひとりの労働生産性の向上を目指しています。
■社内では、社員全員が気配りや気の効いた言動を心がけ、社員全員が楽しく仕事のできる社内環境の構築を推進しています。

※詳細は面談時にお伝えします

建築施工管理技士として、現場監理・主任技術者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・同社の建築工事案件の現場監督として総合的に施工管理業務を担当
・その他、上記に付随する業務
現場は県央～県北エリアの案件が多いです。
また、同社では、20代の社員が多く、リーダーとして若手に仕事の技術を伝えていくだけでなく、人間性の育成にも愛情をもって取り組んでいただける「仕事・人生の先輩」としての役割も期待されています。

【事業内容・会社の特徴】
■昭和33年創業の熊本県合志市に本社を構える総合建設会社です。公共・民間を問わず様々な工事で培った長年の実績、知識、信頼を基盤に、継続・発展を目指している会社です。
注文住宅・増改築等の建築工事や、宅地造成・土工・上下水道等の土木工事、私道舗装・コンクリート舗装・駐車場舗装等の舗装工事を手掛けています。また、それら工事のアドバイスプランはもちろん、エコ対策についてのアドバイスプランも提案。その他にもリフォーム業務も行っております。
■「よりよい技術と誠意で、信頼を築き社会に貢献する。」という経営理念を掲げ、安全・安心できる業者として、継続・発展を目指しています。
■社員教育に力を入れています。「就職前準備研修」「外部講師を招いての研修」「ISOマニュアルを用いた研修」「社員教育DVD図書館の整備」「メンタリングマネジメント研修」など、新入社員から既存の社員までの全社員を対象に社歴や役職に応じた社員教育に力を入れています。また、資格取得制度があり、経験や社歴を考慮して会社より各種講習会参加や資格試験の受験奨励を実施中です。
■緑化事業に加え、新しい舗装技術や新しい管工事技術の取り入れなど環境に配慮した事業も展開しています。
■働き方改革に応じて働き手の増加と社員一人ひとりの労働生産性の向上を目指しています。
■社内では、社員全員が気配りや気の効いた言動を心がけ、社員全員が楽しく仕事のできる社内環境の構築を推進しています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社が手掛ける用地買収や宅地造成における測量調査、設計、積算などの業務を担当していただきます。

【具体的には…】
同社では3つの業務があり、ご経験に応じて得意分野をお任せします。
１、調査・企画
２、測量
３、設計積算
同社の事業は、開発用地を仕入れ、商品化(宅地造成、収益物件の開発)によって売却益を得るものです。
仕入れ用地に付加価値を見出していくために、用地の使用用途やその他周辺エリアを含めた調査、測量、分析、企画を担当します。提案活動は営業が行いますが、営業に同行してお客様へプレゼンを行うこともあります。
近年は大型の複合ビルに至るまで商品化において様々なパターンがあり、求める技術担当にはプロジェクト企画や設計・工事の管理とその社外調整力を期待しています。

【求人担当コメント】
■同社の事業と強み
同社は、熊本を地盤として九州一円で不動産デベロップからコンサルティングまで手掛ける総合不動産企業です。
測量と造成を行う子会社を立ち上げ、調査・マーケティングから企画、造成まで全てを自社グループ内で実施することができます。創業以来培ってきた独自のノウハウと外部ネットワークを駆使した情報収集・調査・分析・企画力、そして資本調達力を強みとして、土地に新たな付加価値を創り出し、地域社会に貢献しています。

■実績と今後の展望
・住宅分譲用地やレジデンス用地などの住居不動産の開発では高い実績を誇り、年間200区画もの戸建用地を提供。
・市街地再開発事業では熊本市街地の中心部の再開発事業を手掛ける。下通りNSビルの再開発として大型商業施設「COCOSA」を開発・運営。年間500万人を超える集客実績を誇る。
・CRE事業として法人様の不動産有効活用を支援し、熊本県の企業として初となる本格的なアセットマネジメント事業を展開するため、2022年4月に福岡支店を開設。
・九州最大の人口・経済・情報の集積地である福岡市に拠点を設置九州全域からさらに全国へ事業範囲を拡大し、総合不動産企業として時代のニーズに合わせた事業展開を行っていく。

■「不動産価値創造企業」として「4つの満足」を追求。
・同社は、「不動産価値の創造」に取り組むことを事業の目的として、地元・熊本、九州一円のあらゆるお客様からご紹介いただいた土地に付加価値を創造し、求めている方に供給することで、お客様と地域社会への貢献を大義として事業に取り組んでいます。
・この「不動産価値の創造」によって「顧客満足」によって「地域満足」に貢献。得られた利益や信頼を「社員満足」として還元し、「会社満足」によって更なる事業を生み出す活力とする、この「４つの満足」を追求を理念として事業運営を行っています。

■社員が働きやすい環境を目指して
・同社は、社員一人ひとりが安心して働ける「100年続く会社」を目指して「成長」「生活」「健康」のバックアップに力を入れています。個々の能力を最大限発揮してもらうために人材育成制度を充実させています。必要な研修やセミナーには、開催地が全国どこであっても、積極的に参加を支援します。また、資格取得に対する手当支給も手厚く、支給対象の資格は３0種類以上。
・生活面をバックアップするために、社内規定に基づいて住居手当や車両手当の制度を整備しています。
・健康面の補助として、人間ドックや先進医療等の保険加入も会社で負担しています。また総合病院と提携して、健康診断ではなく、人間ドックの受診が可能であり、対象年齢も20代からとして社員の健康面をサポートし、社員と家族の暮らしをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

建築・建設関連業界の顧客向けに、BIM・CADシステムの開発業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築・建設業、建設系製造業において抱える課題を、BIM・CAD等に代表されるデジタルツールのカスタマイズ技術や最新のWEB構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発に携わっていただきます。
・要件定義～システムの設計作業といった上流工程からコーディング、検証といった下流工程まで、適性に応じて業務を担当していただきます。
・管理職として同社が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂く事を想定しております。


●仕事のやりがいと難しさ
・同社は、独立系ITベンダーとして提案～上流工程～下流工程～運用までを自社で担っています。同社が提供するサービスがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。
また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決するため、大変な一面もありますが、やりがいを感じる事ができます。
・他社との差別化した価値提供のために、日々新しい事へのチャレンジとそのための学習、アップデートが必要となります。 また新たな価値提供による意思決定のご支援にも携わることから、エンジニアとしてにスキル習得に留まらず、人間としての成長も必要とされます。

●主要取引先
建設業：ハウスメーカー、ゼネコン
製造業：建材メーカー、住宅設備メーカー、 階段、エレベータメーカー　他
その他：不動産会社、自動車メーカー、航空メーカー　等

【求人担当コメント】
●魅力ある評価制度
同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではなく、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。
入社後はJ1等級からスタートし、上位者の支持・指導を受けながら業務に取り組み、基礎を固めていただきます。下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスを重視して評価され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなっていくよう設計されています。
等級がシニアクラスまで上がると、リーダー・プロフェッショナルの2つのキャリアパスから選択が可能となり、柔軟にご自身のキャリアを設計していただくことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産調査から測量設計までをワンストップで行なっています。

【具体的には…】
・土地の位置・形状を正確に測量
・測量データを解釈して地形・地勢の位置や形状、標高
・基線、標高、その他の地理測定を行うための現地調査を計画
・企画調査：用地の使用用途やその他周辺エリアを含めた企画
・プレゼンテーション（同行訪問）
等

【求人担当コメント】
★開発許認可申請業務：関連会社の用地担当者が仕入れてきた案件や、他社様から依頼があった案件の不動産調査から企画、測量、設計・許認可申請、造成工事、登記までを行っております。近年は測量業務において、公共事業へも積極的に参画し、” 地域への満足”をお手伝いしております。
★地盤調査業務：地盤の性質の把握等を目的として調査を行っております。
★土壌汚染調査業務：指定調査機関として九州全域で業務を行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

実務をこなせる土質の専門技術者として、軟弱地盤や河川堤防の解析/実務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・地質調査、地質解析業務
・土木設計（斜面設計、防災設計等）
・報告書作成
等

【求人担当コメント】
専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

経験と資格を備えた河川砂防の専門技術者として、調査・解析・設計業務などを担当します。

【具体的には…】
・地質調査、地質解析業務
・土木設計（斜面設計、防災設計等）
・報告書作成
等

【求人担当コメント】
専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。

【具体的には…】
資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。
・銀行折衝(借入)及び借入手続き
・買掛債務管理
・出金伝票照査
・固定資産管理
・資金繰り：資金の出納管理
・資金調達：直接金融、間接金融により資金を調達
・財務戦略：事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定
・予算管理：分配したお金が適正に使われるよう管理
※業務上、英語でのメールのやり取りが発生します。

※詳細は面談時にお伝えします。

【資格取得奨励金制度】
資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。

半導体関連生産設備（ウェーハ搬送ロボット、搬送装置等）の制御システムの開発・設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品開発における制御および通信ソフトウェア開発
・評価
・自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務
・客先工場での調整業務等
※多様な設備/広大な組立て試運転スペース/クリーンルームを完備。
当社の制御設計やソフトウェアは、事前に様々な問題への対策が組み込まれています。また、変化に対応できる拡張性を備えています。また、世界中の優秀な技術者と切磋琢磨できるフィールドがあり、最先端の技術に触れる事が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・性別に関係なく、当社の社員はさまざまな職種で活躍しています。総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。
・休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する（土日と合わせると連続5日間の休暇）「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー（毎週水曜、給与／賞与支給日）」の実施などがあります。

【企業の魅力】
設立以来、さまざまな産業分野の生産システムを提供。長年にわたり新たな市場と技術に挑戦し続け、開発・提案から設計、部品製造、組立・検証、生産立ち上げ、保守・サービスまで一貫して対応できる体制を構築しています。自動車や家電、PC、スマートフォンなどのコンピュータ・通信機器から食品・化学、住宅に至るまで、さまざまな産業分野の生産システムを提供し、この多岐にわたる製造実績によって、蓄積された技術・ノウハウを次なる技術革新の原動力として挑戦を続けています。このエンジニアリング能力とものづくり体制にあわせ、グローバル対応能力により、世界中のお客さまに最適な生産システムを提供できるメーカーとして評価されています。

経理部の課長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・法人内の統計資料の作成と提案　　
・予算、決算の管理　　
・未収金への対応　　
・公認会計士、銀行その他法人外とのやり取り
・契約関係　　
・理事会の開催　　
・不動産の登記及び売買に関すること

【法人の魅力】
海洋性の温暖な気候で、地域の人々もまた穏やかであたたかく高齢者が3割を占める地域です。職員が活き活きと患者様、ご利用者様、ご家族様、地域の皆様と接することでサービス向上につながると考えています。そのため、職員が前向きな気持ちで働ける環境を整えることに力を入れています。業務の見直しやIT化にも積極的に挑戦し負担軽減に取り組んでいます。また、新卒の方、子育て中の方、ベテラン、高齢者まで幅広く活躍頂けるよう多様な働き方での募集を行っております。

※詳細は面談時にお伝えします