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管理職としてチームメンバーを統率し、データ分析や画像解析等のプロジェクト管理業務を行うと共に、AI・アナリティクス領域およびクラウドサービス領域の事業拡大戦略を立案し、これに基いた業務獲得・人材育成等を遂行していただくことを想定しています。

【具体的には…】
・「NEC AI・画像活用見える化サービス」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者2名
※基本リモートワークだが使用機材等の関係で週１程度で出社の可能性あり。
また、販促支援等で客先出張の可能性あり。

・AI分析案件（予測分析）
体制：リーダー、上級開発者1名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

・「緊急連絡・安否確認システム」の開発・運用・販促支援
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者1～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

・新事業開発案件（クラウドサービス）
体制：リーダー、上級開発者1名、開発者2～3名
※全員リモートワークでプロジェクトに参加

【プロジェクト人数】
10名

【開発環境】
技術：Python、Java、JavaScript、AWS (EC2,RDS,Lambda等)
品質：自動テスト等
開発手法：アジャイル
情報共有：Outlook、teams、Zoom

【ポジションの魅力】
・AI・アナリティクス案件のプロジェクト遂行実績経験を蓄積できる
・当社グループのAI・アナリティクス活用案件を通じて、価値提供サービスに携わる経験が得られる
・クラウドサービスの企画・開発・運用に関する経験が得られる

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャの即戦力として3年程度業務してもらい、その後、コンサルテーションを含むデータサイエンス領域の高度専門職を目指していただくことを想定

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械学習を活用したプロジェクトの企画、顧客提案、プロジェクト管理の経験がある方
・Webアプリケーション開発・運用の経験がある方
・AWS上でのWebアプリケーション環境構築・運用の経験のある方
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

【歓迎条件】
・AWSサーバレスアーキテクチャの経験がある方

【求める人物像】
・社内外のステークホルダとの調整を主体的に実施できる方
・セルフスターターな方

業務系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発を手掛ける当社にて、
PL/PMをご担当頂きます。

【具体的には…】
・プロジェクト管理
・上流工程管理（顧客折衝）
・メンバー管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様先での業務（在宅も含む）：自社内受託＝6：4くらいの比率で案件を保有しております。
案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。外部研修を含めどう経験を
積んでいくか相談をできる環境です（社長とのキャリア相談を行えます）。
事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、
エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。

【必須条件】
・PMまたはPLのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・Java、C#、Pythonでの開発経験

不動産営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・売買物件、賃貸物件にかかる営業活動全般
・お客様からの問い合わせ対応
・契約書作成
・物件の実査、案内
・近隣業者などからの情報収集
・ホームページの物件情報の管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・当社の売買事業部において、不動産営業に従事いただきます。
・ポジションはご経験などに応じて選考を通して決定いたしますが、「課長職」を想定しております。
・具体的にはマンション、戸建などの売買物件を中心とした営業に携わっていただきます。地域に密着した事業を展開しているので、お客さまと深く長いお付き合いができ、それを通じて成長していける仕事です。
・仕入れ営業、販売営業どちらにも従事いただく予定です。仕入れは法人30％、個人70％で販売は法人50％（戸建てパワビルダーやマンションデベロッパーなど）、個人50％といった割合です。
・ご経験に応じて、買取再販やリースバックなども推進いただきます。
・反響営業やルート営業が主となります。来店やインターネット経由、既存で取引のあるパワービルダーなどへの営業を行っていただきます。
・ご経験エリアは問いませんが、都内や千葉県東葛エリア（市川市、船橋市、松戸市、浦安市）に詳しい方（土地勘がある、地域の情報に詳しい）は歓迎します。
・今回の採用は、株式上場を見据えた組織体制の整備に一環として実施するものです。
・組織体制は、売買事業部や幹部2名、社員6名の8名体制となっています。20代〜50代まで男女が幅広く在籍しています。
・中途採用者も多く、馴染みやすい組織風土が醸成されています。
・学歴不問、経験やスキルより人物面を重視して採用します。学んだことや経験したことを素直に吸収していける方、成長への意欲が高い方なら最適です。
・頑張った方に還元する体制が整っており、成果に応じて毎月インセンティブの支給があります。
・平均的なインセンティブ支給額は300〜500万円程度で、社員によってはひと月の支給額が3桁万円を超えることもあります。年収1000万円以上も実現可能な環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・宅地建物取引主任者
・不動産営業の経験

【歓迎条件】
・都内や千葉県東葛エリア（市川市、船橋市、松戸市、浦安市）に詳しい方（土地勘がある、地域の情報に詳しい）

【求める人物像】
・学歴不問、経験やスキルより人物面を重視して採用します。学んだことや経験したことを素直に吸収していける方、成長への意欲が高い方なら最適です。
・頑張った方に還元する体制が整っており、成果に応じて毎月インセンティブの支給があります。

不動産営業/部長職（将来の役員候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・買取再販、売買仲介の営業活動全般
・契約書及び重要事項う説明書の作成
・ホームページの物件情報の管理
・チームマネジメント
・不動産関連の新規事業のサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・売買事業部部長職として、不動産営業および組織マネジメントに従事いただきます。
・仕入れ営業、販売営業どちらにも従事いただく予定です。仕入れは法人30％、個人70％で販売は法人50％（戸建てパワビルダーやマンションデベロッパーなど）、個人50％といった割合です。
・ご経験に応じて買取再販やリースバックなども推進いただきます。
・反響営業やルート営業が主となります。来店やインターネット経由、既存で取引のあるパワービルダーなどへの営業を行っていただきます。
・ご経験エリアは問いませんが、都内や千葉県市川エリアに詳しい方（土地勘がある、地域の情報に詳しい）は歓迎します。
・今回の採用は株式上場を見据えた組織体制の整備に一環として実施するものです。
・組織体制は、売買事業部や幹部2名、社員6名の8名体制となっています。20代〜50代まで男女が幅広く在籍しています。
・中途採用者も多く、馴染みやすい組織風土が醸成されています。
・学歴不問、経験やスキルより人物面を重視して採用します。学んだことや経験したことを素直に吸収していける方、成長への意欲が高い方なら最適です。
・頑張った方に還元する体制が整っており、成果に応じて毎月インセンティブの支給があります。
・平均的なインセンティブ支給額は300〜500万円程度で、社員によってはひと月の支給額が3桁万円を超えることもあります。役員候補として入社いただきますので、年収1000万円〜2000万円を目指していただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・宅地建物取引主任者
・不動産営業の経験

【歓迎条件】
・都内や千葉県東葛エリア（市川市、船橋市、松戸市、浦安市）に詳しい方（土地勘がある、地域の情報に詳しい）

【求める人物像】
・成長への意欲が高い方。人物面を重視して採用します。

投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。
そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方を募集しています。

入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部を担当

短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【HUREX企業担当より】
・投資会社では希少なプリンシパル投資求人です。
・短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社出身の方で中小企業投資に興味がある方
　※投資のご経験はなくても問題ありません。

同社にてリーガルテック業界の一線で働き、英語能力を用いて共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。

同社プロダクトである「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」では、2019年4月1日の正式版リリース以降、3,000社（2023年8月時点）を超える多くのユーザー様（企業法務部・法律事務所等）にご利用いただいており、「AI契約書レビュー支援ソフトウェア」の中でも基幹サービスとなる契約書レビュー支援機能も進化を続けております。 2020年7月1日から、日本で初めての英文レビュー支援機能の正式版をリリースしており、多くのユーザー様にご利用いただいております。 また2022年9月には米国子会社であるLegalOn Technologies, Inc.を設立し、アメリカでAI英文契約レビューソフトウェア「LegalOn Review」を提供開始しております。

今回募集をしている「法務開発部門」ポジションは、これまで培われた実務経験や法的知見を法務コンテンツの企画・開発にフルに活かしていただくものとなっています。
具体的には、「LegalForce」の英文契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした弊社の日本製品の機能改善、新しい機能やコンテンツの企画・開発といった業務をご担当いただきます。
また、法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇、各種媒体への記事の寄稿や取材対応といった、市場啓蒙や認知拡大に関する業務をご担当いただきます。
加えて、単に製品や法務コンテンツを開発するだけではなく、これらを新規・既存の顧客に訴求できるよう営業チームを支援したり、商談に同席する機会もあります。
さらに、「LegalForce」で提供している英文ひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。
このように、法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で幅広く活躍していただくチャンスが広がっている希少なポジションです。

社内及び法務開発部門には、企業法務の法律事務所での経験を有する弁護士、企業内のインハウスローヤーの経験を有する弁護士等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。各弁護士の知見や経験を即座に吸収し、自己研鑽しながら製品を作り上げることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかのスキルをお持ちで英文契約書での審査・作成の経験がある方。
・日本人の弁護士又は海外の弁護士資格を持っている方で、日本語をネイティブに扱える上に、最低でも英語はビジネスレベルで使える方。
・NY州又はCA州の弁護士資格を保持している方で、英語ネイティブレベル、日本語ビジネスレベルで扱える方

同社にてシェアオフィス施設の運営管理担当として、テナント満足度の向上とブランドの価値向上に向けて取り組んで頂きます。スタートアップ、ベンチャー企業・中小企業が多数入居するシェアオフィス施設での会員やパートナー等を巻き込んだイノベーション創出に資する業務全般に従事いただきます。
まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただくことで業務の流れを掴んでいただき、徐々に出来る事を増やしていただきます。

【具体的には】
・会員、パートナー、外部向け各種イベントの企画及び運営
・その他会員、パートナー向けサービスの企画及び実施など
・年度事業計画策定サポートなど

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も30時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
・有給は年間15日程消化できています。TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・無形商材の法人営業経験

【歓迎要件】
・企業内の新規事業立ち上げ経験
・スタートアップ企業立ち上げ、運営経験
・VC、CVC等の運営経験、資金調達支援等に関わる経験

同社にてシェアオフィス施設の運営管理担当として、テナント満足度の向上とブランドの価値向上に向けて取り組んで頂きます。スタートアップ、ベンチャー企業・中小企業が多数入居するシェアオフィス施設での会員やパートナー等を巻き込んだイノベーション創出に資する業務全般に従事いただきます。
まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただくことで業務の流れを掴んでいただき、徐々に出来る事を増やしていただきます。

【具体的には】
・会員、パートナー、外部向け各種イベントの企画及び運営
・その他会員、パートナー向けサービスの企画及び実施など
・年度事業計画策定サポートなど

■働きやすさ：
・残業は月間平均30時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も30時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・中途入社者の定着率が高く、離職率が低い企業です。
・有給は年間15日程消化できています。TPOを考慮したうえで服装は自由、フレックスや在宅・リモート勤務制度も有るため、働きやすい環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・金融機関での法人営業経験をお持ちの方

同社にて管理職候補として建築現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝、部下の指導等）を担当頂きます。

【具体的には…】
・建築工事作業所における施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般
・安全・品質・工期・環境・利益管理など全般の管理業務
1）施工計画の作成　
2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理　
3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他　
4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
・担当物件：集合住宅、オフィスビル、公共施設、商業施設等（構造はS造、RC造、SRC造等となります。）
※受注案件の9割以上が神奈川県内の案件となり、転勤なく神奈川県内で就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級建築施工管理技士、1級建築士のいずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理経験（木造を除く）とマネジメント経験をお持ちの方

中央日本土地建物グループでは、総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・PM受託物件の運営管理
・物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成（マンスリーレポート作成含む）
・入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他）
・LCC（長期修繕計画）に基づく修繕工事の立案および実施
・不具合、トラブル発生時の緊急対応業務
・ビルメンテナンス業務の統括（保守点検の履行確認他）
・各種請求、支払業務
・季節に応じたイベント企画・運営

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・宅地建物取引士の有資格者
・オフィスビルに関わるPM業務経験をお持ちの方

同社の法務部にて主に海外法務業務をご担当いただきます。
国内法務もご担当いただきます。

【具体的には】
（メイン業務）
・海外契約確認
（英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など）
・法務相談
（その他業務）
・海外子会社の法的支援
・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施
・M&A、アライアンス
・国内契約
・その他国内法務

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【入社後に期待すること】
すでに海外法務の経験を十分積まれている方には、M＆A関連業務や海外子会社の支援業務等、即戦力として業務対応をお願いする予定です。
他方、今後海外法務の経験をもっと積んでいきたいという方には、OJTを通じて、2年程度を目途に、海外法務担当者として独り立ちしていただくことを期待しています。

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい法務求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。
■月8日までの在宅勤務が可能であり、オフィスカジュアルで勤務いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下の双方に合致する方
・事業会社での海外法務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方（TOEIC860相当）

同社の経営企画管理職として経営企画業務全般を幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・部署のマネジメント業務
・経営計画の策定・推進
（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進　等）
・経営上の重要事項の企画・立案
・各種経営会議体の事務局
・コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務　等）
・経営環境に関する調査・情報収集・分析

※全社的にリモートワークを推奨しており、ご状況により週2日程度リモートワークが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
保険・金融業界において以下のいずれかの経験がある方
・経営企画、営業企画部門での業務
・企画・調査・戦略立案等の業務

同社にてオフィス移転に関わるプロジェクトマネージャーとして業務に従事いただきます。
依頼企業側に立ち計画内容や様々な要望を理解共有し、設計・施工・販売などの各種外部ベンダーをまとめる役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・PJ定例会議に運営振興、資料作成
・PJを通じたコスト、スケジュール管理
・計画要件の把握と整理
・各種外部ベンダーへの指示、プラン精査
プロジェクトマネジメント業務遂行に際して、同社にしかないオフィス仲介会社を通じて培ってきたビルに関するノウハウや社内連携を活用していただける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・オフィスビル等のプロジェクトマネジメント業務、施工管理業務などのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・キャリア形成の為に、努力を惜しまず、自ら積極的に取り組めるポテンシャルの高い方。
・当社社是・経営方針の基本である誠実さ、信頼関係を理解し、お客様そして社内において
　行動できる方。

【形成できるキャリア】
・顧客との長期的な信頼関係構築スキル
・企業経営者、ビルオーナーとの人脈形成
・多様な営業力・知識の習得による高いエンプロイアビリティ

同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。

【具体的には】
1. 契約書の作成・リーガルチェック
当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。（想定対応件数：約10件/週）
契約書の種類：工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など。
新規事業に関する契約書作成や、内容に応じて顧問弁護士と連携した対応もお願いします。

2. コンプライアンスの強化
社内ガイドライン・マニュアルの整備：
法令や業法の遵守を徹底するため、ガイドラインやマニュアルの作成・更新を行い、法令対応の体制強化をサポートします。
社内法務教育・研修の実施：
社内ルールの周知を徹底するだけでなく、将来的には研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げを図ります。
社内法律相談窓口の運営：
法律全般に関する社内相談窓口の対応を行い、必要に応じて外部専門家への橋渡しも担当していただきます。

3. 紛争対応および法改正対応
紛争対応：裁判や訴訟発生時には、関係各所と連携して適切に対応します。
法改正のキャッチアップ：早期に法改正を把握し、当社事業への影響を最小限に抑えるためのサポートを行います。

4. IPO準備
IPOを見据えた法務体制の強化に向け、経営陣と密に連携していただきます。IPO準備の中心的な役割を担い、必要な法務対応を推進します。

5. 株主総会・取締役会の運営対応
現在は他部門が中心で対応していますが、今後は法務グループが主体となる体制を構築予定です。経験やスキルに応じて準備・運営をお任せします。

6. 海外子会社の法務サポート
原則として現地法人が対応する法務業務をサポートします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
契約内容の確認や相談対応。
現地の法改正のキャッチアップおよび必要な対応策の提案。

【本ポジションの魅力（HUREX求人担当より）】
■IPO準備という希少なフェーズに携われる成長企業での法務ポジション
現在IPOを視野に入れた準備が進行中で、経営陣と近い距離で法務業務に取り組める環境です。急成長中の企業の中で、企業法務としてのキャリアを一段と深めたい方には最適です。
■柔軟な働き方と充実した福利厚生で、長く安心して働ける
大手町駅直結でアクセスも良好。時差出勤・テレワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすさを重視する企業文化が根づいています。有給取得奨励制度や家族手当など、福利厚生も非常に手厚い点が特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・民間企業での法務経験（業界不問）
・パラリーガルの経験

下記求人のプロジェクトマネージャー及び、チームの運営をお願いたします。
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント（Basis）
・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方+各ポジションの経験※１
・顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方
・メンバー育成できる方（後輩育成指導経験、マネジメント経験をお持ちの方）
・高い専門性・技術力を有する方

※１
・SAPコンサルタント
・SAPコンサルタント（Basis）
・インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント
・業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア


【求める人物像】
・IT業界でキャリアを築きたい方
・リーダーシップを発揮できる方
・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方
・積極性があり、自走できる方
・成長意欲のある方
・環境適応能力の高い方

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大阪と東京に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

【必須条件】
◎下記業務を最低2プロジェクト以上ご経験された方
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　・分解したタスク出し
　・タスク振り
　・成果物のレビュー

【歓迎条件】
・要件定義補助、方針策定補助、アーキテクチャ検討補助基本設計のご経験あり

【使用言語】
・特に指定はございません。
　(歓迎)・Java,HTML,CSS,JavaScript,SQL,APEX,SOQL

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・東京と大阪に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

【必須条件】
◎下記業務を最低2プロジェクト以上ご経験された方
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　・分解したタスク出し
　・タスク振り
　・成果物のレビュー

【歓迎条件】
・要件定義補助、方針策定補助、アーキテクチャ検討補助基本設計のご経験あり

【使用言語】
・特に指定はございません。
　(歓迎)・Java,HTML,CSS,JavaScript,SQL,APEX,SOQL

顧客先にて、金融や生産管理をはじめとした大規模システム開発業務の上流工程を担当します。

【具体的には…】
・金融システムや保険システムなどのエンタープライズ領域における要件定義～詳細設計
・プログラミング内容のレビュー、および修正内容の検討
・外部業者との折衝や調整
・自社エンジニアあるいは協業企業エンジニアのサポート

＜主な使用言語＞
Javaなど

等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・ソフトウェア開発サービス
・第三者検証サービス
・国際規格適合コンサルティングサービス
・ソフトウェア教育サービス

【会社の特徴】
同社は、製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を基盤とし、組み込み機器や金融・保険業界向け基幹システムまで幅広い技術ソリューションを提供しています。特にソフトウェア品質向上と安全性確保に注力し、高品質なサービスを通じて社会貢献を目指しています。また、次世代の車載ソフトウェアエンジニア育成にも力を入れています。

【必須条件】
・Javaを実務で使用した経験5年以上

【歓迎条件】
・アプリケーション開発（エンタープライズ領域）でのシステム開発経験

【求める人物像】
・整っていない環境でも失敗を恐れずに動けるフットワークの軽い方
・提案だけでなく、当事者意識をもって実行まで考え行動できる方
・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方

事業部長をお任せします！

【具体的な仕事内容】
サービスの未来を形作るために、戦略的な思考と実行力を駆使して事業戦略を策定し、成長を牽引していきます。
事業計画に基づいて予実管理を行いながら、BizDevの観点を持ち新たなビジネスチャンスを模索することも大切です。
企画戦略からグロースまで、一気通貫で事業運営を担うことを求めています。

■サービス運営戦略の立案と実行
市場動向やユーザーのニーズを深く分析し、戦略的にプロダクトの方向性を定めることで、競争力のあるサービスを提供します。

■採用計画・事業計画の設計と進捗管理
事業計画を主導し、必要なリソースを確保しながら、関係者と協力してスムーズにプロジェクトを進めます。

■プロダクト改善と事業開発との連携
市場のフィードバックを元に、プロダクトをさらに磨き上げ、事業開発と連携しながら新たな価値を創造していきます。

■メディア折衝業務
関わるメディアと積極的に折衝を行い、戦略的なコミュニケーションを通じて当社の価値を高めます。

■新規営業の契約数最大化のための情報連携
営業部門と密接に連携し、活動の効率化を支援することで契約数の最大化を目指します。

日本で最も企業の採用・集客課題を解決できるサービスを実現することが、私たちのミッションです。
この目標を達成するためには、まず0→1で生み出された顧客資産をしっかりと育て、その価値を1→10に拡大させることが求められます。

その過程で売上を最大化し、クロスセルや横の連携を緻密に進めることも重要な業務です。
組織全体のリソースを最大限に活用し、サービスの提供価値を一層高めることを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
1）チームや部門を率いた経験が5年以上あること。
2）SaaS、CRM、または広告運用に関連するプロダクトを1年以上運営した経験があること。
3）予算管理や実績のモニタリングをシステム化した経験があること。
4）新入社員向けの教育プログラムを設計し、運営した経験があること。

【歓迎（WANT）】
■ 人材業界または広告業界でのリード獲得業務経験がある方
■ Google広告やYahoo広告の運用実績がある方
■ SNS広告（Meta、Instagram、Xなど）の運用経験がある方
■ プロジェクトマネージャーとしての経験がある方
■ 新規プロダクトの営業をリードした経験がある方

【こんな方は活躍できます！】
■ 臨機応変に状況に対応できる柔軟な思考と行動力を持つ方
■ データを活用して意思決定を行い、分析を得意とする方
■ アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行した経験がある方
■ SaaSに特化した営業やカスタマーサクセスの知識がある方

同社にて工事部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・音響スタジオ・防音設備の施工管理
・工事計画の策定およびスケジュール管理
・施工品質・安全管理の徹底
・協力会社やクライアントとの折衝業務
・工事部門のマネジメント・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建築施工管理経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・デザイン性の高い内装工事等のご経験をお持ちの方