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商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業

【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
・同社は設立50年以上の歴史を誇り、空港やスタジアム等の大型施設に不可欠な「電設資材」を製造・販売する安定感抜群の老舗メーカーです。
・年間休日125日、平均勤続年数17.8年、有給取得率80%と非常に高い水準を維持しており、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・未経験からでも専門知識を学べる手厚い育成体制があり、誰もが知る有名建築を影から支える社会貢献性の高さと、確かな経営基盤による将来性が最大の魅力です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業未経験者歓迎！
※異業種からの入社率99%!!

【歓迎条件】
・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方

同社にて、受発注管理を中心とした業務オペレーションおよび業務改革推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・受発注管理業務全般（インサイドセールス／コントローラー的役割）
・受注内容・生産計画を踏まえた顧客との納期調整
　※必要に応じて仕入先との納期交渉も行います
・受注後から納品までの進捗管理
・製造拠点との連携・調整、製造進捗の管理
・適正在庫数の管理および在庫コントロール
・現行業務オペレーションの見直し・改善提案
・業務改革・業務効率化に向けた新たな仕組み・運用方法の検討および推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
業務部：６名

【HUREX求人担当コメント】
○ 創業70年超・安定基盤を持つ自動車部品メーカー
・1946年創業の老舗メーカーとして、自動車・建設機械向け電装部品の開発・製造・販売を手掛けています。
・国内大手自動車メーカーとの安定した取引に加え、海外工場の生産性向上・海外売上の伸長により、堅実な事業成長を続けています。

○ ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で、残業はほぼ発生しない環境です。
・万が一残業が発生した場合も、残業代は1分単位で全額支給されるなど、労務管理が徹底されています。
・池尻大橋駅から徒歩圏内で、転勤もなく、腰を据えて長期的に働ける点も魅力です。

○ 業務改革にも携われる、やりがいのある中核ポジション
・受発注管理や納期調整、製造拠点との連携など、事業の要となる業務を担うポジションです。
・日々のオペレーションを回すだけでなく、業務改善や新たな仕組みづくりにも関われるため、主体的に業務を進めたい方には大きなやりがいがあります。
・将来的には幹部候補として、組織を支える存在としての活躍も期待されています。

【必須条件】
・営業での、仕入先や納入先の顧客に対して調整や交渉のご経験を有する方

【歓迎条件】
・生産管理や購買の業務経験を有する方
・受発注や納期管理の経験を有する方
・自動車や建設機械等に関連する領域での業務経験を有する方

【求める人物像】
・リスク管理の意識が高い方
・スケジュールや工程管理を厳密に遂行出る方
・スピード感をもって適宜報連相を行える方

同社にて人事総務管理職（部長候補）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きの確認・運用
・労働法令に基づいた労務管理、就業規則や社内ルールの整備
・労務トラブル対応（相談窓口対応、社労士連携など）
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応）
・社内設備や備品管理、ファシリティ対応
・社内イベントや行事の企画・運営
・契約書・社内文書の管理、社内制度の運用
・部下マネジメントおよび他部署との調整・連携業務

（キャリアパス）
入社後3か月から1年の期間で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・事業会社での労務と総務業務経験の双方のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

汎用機・NC工作機械を用いた金属部品の切削加工を中心に、一貫生産体制の中でモノづくりを担っていただきます。

【具体的には…】
・汎用旋盤、汎用フライス盤、NC旋盤、マシニングセンター、五面加工機、研磨機等を使用した金属加工
・加工プログラムの作成
・切削工具の選定・準備
・切削機械の操作、加工、仕上げ
・一部製品における塗装、ハンダ鍍金などの錆止め加工
※先輩社員が一から丁寧に指導しますので、特定機械の経験が浅い方もご安心ください。
※将来的には、溶接や品質管理など他工程へのチャレンジも可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 切削から溶接まで、一気通貫のモノづくり
・旋盤・マシニングセンターによる切削加工を主軸に、五面加工機を活用した中・大物部品の加工を得意とする製造会社です。
・切削加工にとどまらず、溶接・製缶・塗装まで社内で完結。製品全体を理解しながら、加工技術を高められる環境です。
・半導体設備向け部品を中心に、精度と信頼性が求められる加工を担っており、加工技術者として一段レベルアップできる環境があります。

○ 腰を据えて働ける環境
・基本的には土日祝日休みで、転勤なし。山梨に根差し、長期的に技術者としてキャリアを築きたい方に適した環境です。
・家庭の事情にも一定の理解があり、現場と生活のバランスを取りながら働ける会社です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・工場での勤務経験を有している方、また工場勤務に意欲的な方

【歓迎条件】
・金属加工の実務経験をお持ちの方
・旋盤、マシニングセンターでの加工経験
・チームリーダー、後輩指導などの経験

トンネル補修工事の施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・現場に関することは工事部と作業所との連携　
・安全に関することは工事部、作業所、安全部と連携　
・人員や総務経理業務との連携は総合管理室
※フォロー体制が充実しておりケースごとに適切な連絡先が明確化されております。

・施工計画の作成
・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理
・元請との調整（※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整）
・施工図の作成・修正
・協力会社の選定・打ち合わせ
・各書類作成業務等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・土木業界に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士以上の有資格者

【求める人物像】
・長期出張が可能な方
・コミュニケーションが得意な方
・インフラに興味関心がある方
・MVVに共感ができる方
・現場管理、ベンダーコントロールが得意な方

同社製品の活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援やプロジェクトマネジメントを行う【カスタマーサクセス】を募集しています。
IT業界でのご経験を存分に発揮いただき、カスタマーサクセスチームを牽引いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・お客様の本当のニーズを把握し、成功に向けた計画（導入プランやスケジュールなど）を立てて実行
・サービスのスムーズな導入から運用までの支援（契約企業との導入打ち合わせやANDPADの利用説明会の実施など）
・決裁者や意思決定者、決裁の流れを理解し、次回更新までの計画を立て、更新に向けた自主的な活動
・規模の大きなお客様に対して、アカウントマネージャーなどと連携し、導入活動を行う
・新たな導入方法や製品の利用例を発見し、カスタマーサクセスチームや営業チームへの共有、開発・製品チームへのフィードバック
等

【ポジションの魅力】
・顧客に同社製品の価値を最大限に感じていただき、継続的にご利用いただくことで課題解決に繋げていただくことがミッションです。
・顧客のビジネス/ゴールを構造的に正しく理解し、高いテクニカルスキルを発揮することで、ミッションを実現いただきます。
・VerticalSaaSとして顧客の経営課題に深く入り込んでカスタマーサクセスを追求することができます。
・顧客の経営課題解決に向けた中長期的なプロジェクトとして支援を行うことができます。
・VerticalSaaSとして業界内のあらゆる業務領域に対してプロダクト展開をしていくからこそ、カスタマーサクセスとして提案できるプロダクトも幅広く、多角的に顧客の経営改善に入り込むことができます（受発注システム、基幹システム等）。
・カスタマーサクセスのスペシャリストとして、いずれは大手顧客のアカウントマネジメントを担っていただくことも可能です。
　また、カスタマーサクセスとしてあらゆる顧客要望に向き合う経験を生かして、プロダクトマネージャーへキャリアを広げていただいたり、事業企画や戦略策定に携わっていただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向けソリューション営業のご経験（2年以上）
・カスタマーサクセス経験者（2年以上）

【歓迎条件】
・顧客の業務を構造的に分解し、課題解決提案をされてきたご経験
・IT業界での営業/コンサル経験（BtoB SaaSの営業、ITコンサルタント、パッケージ導入担当等）
・ITを活用した業務改善企画・推進経験
・ストック型ビジネスのような連続性・継続性のある商材を扱ってきたご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等）
・チームマネジメント経験
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
・経営者に対して提案営業をされてきたご経験

【求める人物像】
・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
・常に顧客やユーザー起点で思考し、推進できる方
・未知の領域に対して興味関心を持ち、能動的な活動によって機会創出ができる方
・高い当事者意識を持って仕事に取り組むことができる方
・GRIT（やり抜く力）が高く、成果を追求することができる方
・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
・SaaSプロダクトの考え方を理解されている方

お菓子や花業界向け等のデザイン性の高い箱の企画・開発・設計

【具体的には…】
・紙製包装容器の企画製作
・梱包容器の設計
・顧客との打合せ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・弊社でご採用実績のある企業様です。
・社長のお人柄は温和な方であり、社風も穏やかな会社です。
・設計部門には、男性2名および女性1名です。
・技術的な対応力の高い企業であり、企業からの引き合いが多いのが特徴です。

【必須条件】
・紙器業界経験3年以上の方
・２DCADが使える方

【歓迎条件】
・イラストレーターが使える方

【求める人物像】
・社交性がある方
・創造力がある方
・真面目な方

主に労務関係業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与計算（委託先との連携、内容確認、チェック）
・年末調整（内容確認、チェック）
・労務業務の効率化・品質向上に向けた改善提案および実行
・既存システムのリプレイスに向けた検討および導入
・勤怠・給与関連制度の運用見直し、改善提案および実行
・法令遵守体制の強化、社内ルールの整備および社員向け施策の企画・運用
等

【配属先について】
HR部門ではメンバー個々がそれぞれ違った役割を担っており、そのため本人の主体性に任せる部分が非常に大きく、それぞれが自分の担当領域において、ある程度の裁量を持って業務に臨む環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・従業員100名以上の企業における労務業務の実務経験5年以上
・従業員100名以上の企業における勤怠管理、給与計算、年末調整業務の実務経験が5年以上
（いずれも内製で対応し、業務全体を一人で完結できるスキルを保有）

【歓迎条件】
・IT業界経験者
・社労士事務所での勤務経験者
・衛生管理者（1種もしくは2種）資格をお持ちの方
・労務関連システムの選定から導入までの経験がある方

【求める人物像】
・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方

自動車部品や建設機械部品の外観検査や寸法測定などお願いします。

【具体的には…】
・外観検査
・寸法測定
・検査記録の作成
・不良品の選別・処置
・受入検査・出荷検査 　等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、自動車、建設機械、公共工事という多角的な事業展開を行い、複雑な形状の部品や
　多品種少量生産を得意とするため、競合他社が少なく安定した受注を維持しています。　
・基本は土日休みで残業少なめのため、メリハリ勤務できます。
・40代～50代メンバーから熟練した技術を学べる絶好の機会です。

【必須条件】
・高校卒以上の方

【歓迎条件】
・製造関係で検査業務のご経験をお持ちの方
・図面を見てお一人で検査業務を遂行いただける方

【求める人物像】
・他部署の方とも円滑にコミュニケーションを図れる方

工場全般の設備メンテナンスおよび修理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・工場内機械・設備の定期点検・メンテナンス
・故障時の修理、部品交換対応
・製造ラインの稼働維持に向けた改善提案
・設備保全（空調設備など）に関わる付随業務全般
・製造部と連携しながら業務推進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、自動車、建設機械、公共工事という多角的な事業展開を行い、複雑な形状の部品や
　多品種少量生産を得意とするため、競合他社が少なく安定した受注を維持しています。　
・60代以降も腰を据えて働くことができ、ご経験を活かすことができます。
・設立後半世紀以上承継された技術を未経験から学ぶことができ、幅広く経験を積むことができます。

【必須条件】
・高校卒以上
・設備保全の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造現場で保全に携わった経験や、機械・設備の知識をお持ちの方
・電気工事士（第一種・第二種）をお持ちの方
・低電圧取扱業務特別教育修了者の方
・工場での機械修理や電気系統の知識をお持ちの方

HD管理本部_情報システム部_社内SE（インフラ）/メンバー

・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する
・具体的には、ネットワーク管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務

【具体的には…】
同社おける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
・社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理
・社内ポータルの企画・構築・運用
・社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計　約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理（問い合わせ件数／月間約300件程）
・サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理

2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援
・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)

3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上（将来的に）
・セキュリティポリシーの再構築
・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理

実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。（既存で依頼してるITベンダーあり）
社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。

【HUREX求人担当コメント】
■配属先業務一例
・同社における菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守（12名）
・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守（4名）
・通常運用時のシステム保守（6名）

■その他、魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
※業務幅がかなり広い状態の為、必須経験のいずれかの経験があればその方の経験や適正に合わせて業務を割り振っていきます

1.必須経験（以下、いづれか）
・ネットワーク設計・構築・運用（LAN/WAN/VPN/無線）
・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験
・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視
・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
・セキュリティインシデント対応（マルウェア、標的型攻撃など）
・セキュリティ製品（EDR、WAF、SIEM等）の導入・運用経験
※普通自動車免許

【歓迎条件】
・上流工程経験者
・特にサーバー（ネットワーク）運用領域に精通した方
・拠点間ネットワークやクラウド接続（SD-WAN、Direct Connect等）の設計経験
・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール、IDS/IPS）の知識
・ISMSやFSSC22000などの認証対応経験
・セキュリティ教育や啓発活動の実施経験
・脆弱性診断やペネトレーションテストの知識
※資格：
・IPA資格（基本情報・応用情報）
・CISCO（CCNA・CCNP）
・Microsoft資格
・AWSなどのソリューション系資格

【求める人物像】
・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
・自律的に課題を発見・解決できる力
・ドキュメント作成・報告能力（技術資料、運用手順書など）

HD管理本部_情報システム部_社内SE（インフラ）/メンバー

・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する
・具体的には、ネットワーク管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務

【具体的には…】
同社おける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
・社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理
・社内ポータルの企画・構築・運用
・社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計　約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理（問い合わせ件数／月間約300件程）
・サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理

2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援
・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)

3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上（将来的に）
・セキュリティポリシーの再構築
・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理

実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。（既存で依頼してるITベンダーあり）
社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。

【HUREX求人担当コメント】
■配属先業務一例
・同社における菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守（12名）
・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守（4名）
・通常運用時のシステム保守（6名）

■その他、魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
※業務幅がかなり広い状態の為、必須経験のいずれかの経験があればその方の経験や適正に合わせて業務を割り振っていきます

1.必須経験（以下、いづれか）
・ネットワーク設計・構築・運用（LAN/WAN/VPN/無線）
・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験
・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視
・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
・セキュリティインシデント対応（マルウェア、標的型攻撃など）
・セキュリティ製品（EDR、WAF、SIEM等）の導入・運用経験
※普通自動車免許

【歓迎条件】
・上流工程経験者
・特にサーバー（ネットワーク）運用領域に精通した方
・拠点間ネットワークやクラウド接続（SD-WAN、Direct Connect等）の設計経験
・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール、IDS/IPS）の知識
・ISMSやFSSC22000などの認証対応経験
・セキュリティ教育や啓発活動の実施経験
・脆弱性診断やペネトレーションテストの知識
※資格：
・IPA資格（基本情報・応用情報）
・CISCO（CCNA・CCNP）
・Microsoft資格
・AWSなどのソリューション系資格

【求める人物像】
・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
・自律的に課題を発見・解決できる力
・ドキュメント作成・報告能力（技術資料、運用手順書など）

HD管理本部_情報システム部_社内SE（物流・製造・販売等_基幹システム）/メンバー
・生産・物流システム（優先）・EC・CRMシステム（優先）・海外システム（優先）・バックオフィス・グループシステム
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

【具体的には…】
・同社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
・工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。

・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
・調達～製造～出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
・各種システムの業務支援（運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
・ユーザーとベンダーの橋渡し（不具合発生時の原因特定・対応依頼）

■主な業務システム（一例）
生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム（予約管理・ゴルフ場）

■入社後の流れ：横浜配属の場合1～2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
その後も横浜配属の場合は月に1～2回本社会議の為、出張が発生します。

◎製造～販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。
・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。

■一日の流れ：出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
・運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験
・業務系システムの開発経験
　└販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など
※普通自動車免許

【歓迎条件】
・要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程
・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進
・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方
・クラウド（AWS, Azure）上での開発・運用経験
・アジャイル開発やDevOpsの知識
・SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキル
※資格：
・IPA資格（基本情報・応用情報）
・商用RDBMS技術者資格（Oracle Masterなど）

【求める人物像】
・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
・自律的に課題を発見・解決できる力
・ドキュメント作成・報告能力（技術資料、運用手順書など）

HD管理本部_情報システム部_社内SE（物流・製造・販売等_基幹システム）/メンバー
・生産・物流システム（優先）・EC・CRMシステム（優先）・海外システム（優先）・バックオフィス・グループシステム
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

【具体的には…】
・同社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
・工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。

・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
・調達～製造～出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
・各種システムの業務支援（運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
・ユーザーとベンダーの橋渡し（不具合発生時の原因特定・対応依頼）

■主な業務システム（一例）
生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム（予約管理・ゴルフ場）

■入社後の流れ：横浜配属の場合1～2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
その後も横浜配属の場合は月に1～2回本社会議の為、出張が発生します。

◎製造～販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。
・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。

■一日の流れ：出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
・運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験
・業務系システムの開発経験
　└販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など
※普通自動車免許

【歓迎条件】
・要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程
・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進
・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方
・クラウド（AWS, Azure）上での開発・運用経験
・アジャイル開発やDevOpsの知識
・SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキル
※資格：
・IPA資格（基本情報・応用情報）
・商用RDBMS技術者資格（Oracle Masterなど）

【求める人物像】
・現場部門との円滑なコミュニケーション能力
・自律的に課題を発見・解決できる力
・ドキュメント作成・報告能力（技術資料、運用手順書など）

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業がメイン
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・営業エリアは県内および近県まで
・１日の訪問数は５～６件程度（社有車で直行直帰が可能）
・ゆくゆくは、一部、新規営業あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓　など／全体の1～2割程度の割合）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方

取引先の商社や電子部品関連企業を訪問し、貴重金属を使用している部材・治具など有価物の引き取り回収・営業を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への深耕営業
・取引先へアポイントをとり部材を回収・返却
・担当の顧客と定期的に時間をかけて信頼関係を構築
・訪問・営業スケジュールは自身で調整・計画
・1日の訪問数は5～6件程度（社有車で直行直帰が可能）
・新規開拓あり（取引先からの紹介や訪問時に近隣企業の開拓、アポ取り電話など）
等

※モノを売る営業ではなく、有価金属を含む製品（電子部品、スクラップ、各種措置など）を買い取る営業です。
つまり、自社あるいは自分を通して「いかにお客様に儲けてもらうか、喜んでもらうか」を考え、提案する営業となります。
※入社後は、事業理解を深めて頂くため、一定期間、製造部署の経験を積んでいただきます。

【HUREX担当コメント】
・グローバルに貢献できるビジネスを展開！社会貢献性の大きな事業！
貴金属やレアメタルは、通信機器や電子機器に部品として利用され、モバイル機器や電気自動車の普及とともに、今後、益々消費が拡大する一方で、近い将来にそれらの資源が枯渇することが確実視され、地球規模の問題となっています。
同社の再生ビジネスは、資源枯渇に対する解決策となりうるものであり、国内外で求められる事業を展開しています。

・世の中に求められるビジネス故に、業績も絶好調！
現在、従業員はわずか50名ほどの会社ですが、年商は50億以上です。
ニッチで特有の技術も求められるため、競合は決して多くありませんが、競合と比較してもコスト面やお客様からの利便性という点で明確な優位性を持つからこそ、年々業績を拡大しています。今後、全国に拠点を増やす予定があります。

・経営者曰く「利益は従業員に還元するもの」。そんな真っ当な会社！
事業を通してお客様にどうやって喜んでもらうかを考えることと同様に、経営者は会社に貢献してくれた従業員にどうやって喜んでもらうかを考えています。
故に、成果を残してくれた従業員には給与で還元します。これにより、賞与1回当たりの支給額が100万円になることもあります。仕事で成果を残し、成果に応じた正当な対価を得たい方にオススメです。

・やる気と行動力さえあれば、本当に未経験でもOK！
営業メンバーの中には、営業未経験で入社した方が多数在籍しています。
前職はパチンコ店の接客スタッフ、エンジニア、運送屋さんなどのようにバラバラです。
同社の事業に興味があり、やる気と行動力を持って業務に取り組んで頂ければ、未経験からでも活躍できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・貴金属再生事業に興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・真面目で真摯なやり取りができる方
・知らないことを素直に認め、貪欲に学べる方
・前向きに業務に取り組める方
・フットワークの軽い方
・営業として成果を出した分は、しっかりと稼ぎたい方

不動産管理部の管理職として従事いただきます。

【具体的には…】
・新築・改修の際の建設会社との交渉、マネジメント
・ホテルの開発、用地探し、案件の検討
・ホテルの事業計画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社はホテル事業を中心に多角経営をしています。今回のポジションはダイナミックな仕事をすることができます。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
1953年創業の安定企業で、ビジネスホテルを西日本を中心に31店舗経営しています。ホテル事業のほか、不動産開発、テナントビル運営、ドコモショップやテニススクール経営など多角的な事業展開が特徴です。

【必須条件】
・不動産開発の経験

【歓迎条件】
・マネジメントの経験
・設計図面の仕組みを理解している方

【求める人物像】
・誠実な方

営業担当として、以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・見本帳掲載後の受注活動
　納期遅れ、在庫切れが発生しないよう積極的にブランドメーカーから情報を収集し受注予測を立てる。
・生産部門と連携し納期トラブルを未然に防止。
・窓口業務
　納期トラブル発生時、品質クレーム発生時に信頼関係が損なわれないように回答。
　アンケートなどブランドメーカーから問い合わせを受けた内容を理解し、社内所管部門に確認し回答。
・デザイン企画部門と連携し、見本帳への採用活動
・見本帳反と初回反受注時の業務（技術・製造・品質部門と連携し、トラブル発生を未然に防止する）
・売上、粗利管理、適正在庫管理
等
※経験や能力等に応じて、段階的にお任せいたします。

【HUREX求人担当コメント】
壁紙は、メーカー⇒ 商社⇒販売店⇒設計・施工業者の順で流通されています。
商社は通称「ブランドメーカー」と呼ばれ自社の見本帳に壁紙メーカー各社のサンプルを貼り、自社ブランドで受注活動を行っています。
ブランドメーカーに対し同社は、3年から4年周期で更新される見本帳への採用活動と見本帳掲載後の受注活動を行っています。

本ポジションの方におかれましては、その見本帳掲載後の受注活動をお願いする形になります。

【同社の概要】
同社はもともと壁紙の下請け加工業としてスタートしましたが、2000年からデザイン開発を手掛けるようになり、現在は、粗原料から最終製品として出荷するまで、すべてのプロセスを自社で行うワンストップサービスを提供しています。
同社は経営ビジョンとして、「CREATE WOW ALL」という言葉を掲げています。
これは、同社が手掛ける創造性豊かな壁紙を世界中に広げることで、「WOW！」という驚きのある感動を提供することを表しています。壁紙はインテリアの一部ですが、空間そのものを大きく変える力があります。私たちはこれからも壁紙を必要とされる方の視点に立ち、世界中の人々の生活を豊かにするお手伝いを続けていきたいと考えています。

【同社の強み】
同社は、デザイン力を高く評価され、メディアでも取り上げられています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や接客の経験をお持ちの方
・PCの基本スキル（Word、Excel、パワポ）

【歓迎条件】
・建築資材やビニール加工の会社で就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力：自身の置かれた状況に応じ、リーダー役とフォロワー役を使い分けて対話できる方
・責任感: 納期トラブルやクレーム発生時に販売先の信頼を損なうことなく当事者意識を持って行動できる方
・問題解決力: 売れ筋商品、受注見込みなど情報を積極的に入手して、企画開発・製造部門に提案を行なえる方

役員を補佐し、経理財務を中心として管理部門全般の統括管理を横断的に実施していただきます。

【具体的には…】
・経理財務：決算、予算管理、原価管理、資金管理、税務、事業計画策定等
・総務法務：設備会社全般の管理、契約審査等
・社内システムの効率的な運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・主に情報処理サービスを提供している企業で、金融機関、公共機関、企業など幅広い業界に対してシステム開発や運用サポートを行っています。

・情報処理サービスの専門性:データ処理、システム開発、運用サポートなどの情報処理サービスに特化しています。特に、金融機関向けの業務システムやデータベース管理に強みを持っています。

・業績好調であり、初年度年収600万円〜800万円と高待遇です。年間休日124日で土日祝休みとプライベートも充実した働き方が実現可能です。

【必須条件】
・経理財務の経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキルがある方

【歓迎条件】
・マネジメントの経験がある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・社内システムや制度を構築した経験のある方
・契約書作成経験がある方

管理本部内にて、経理部門（財務）の管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯経理業務全般
◯財務管理
◯金融機関対応
・人事、労務管理や研修、採用活動への対応
・契約書整備業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
広島県内で店舗展開・成長を続けているスーパーマーケットなどの運営を手掛けています。直近で本部オフィスのビルを新設しており、快適な空間で業務を進めることのできる環境です。新たなチャレンジの場としてスタートを切るには最適な場所だと思います。

【必須条件】
・金融機関もしくは事業会社で経理業務経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・各種決算業務、資金繰り、金融機関折衝＋αの業務経験

【求める人物像】
・決められた業務以外も主体的に取り組める方
・何でも柔軟に対応できる方