求人を探す|174ページ目

グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。

【具体的には…】
・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定
・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進
・グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へ大きなインパクトをもたらす人事業務にチャレンジできます
・共創型M＆Aというビジネスモデルの特性上、非連続な組織成長や様々なフェーズ・業態の企業を経験できます
・事業会社におけるM&AやIPOなど、今だからできる経験や機会が豊富にあります

【必須条件】
・事業会社におけるCHRO、HRBPまたは人事責任者としてのご経験

【歓迎条件】
・上場準備企業にて人事立ち上げからIPO後のグロースを牽引されたご経験

営業事務メンバーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・販売代理店様とのメール・電話対応
・商品の不良対応
・販売代理店様への発送指示
・請求書発行
・システムへの入力作業
・来客応対
・その他一般事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】　※以下いずれか必須です。
①営業事務の経験がある方（目安：3年）
②営業経験があり、事務へのキャリアチェンジを希望する方

※基本的なPCスキルは必須です。

【歓迎条件】
・スタートアップや中小企業での勤務経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

内部監査室長をご担当頂きます。

【具体的には…】
・内部監査の企画、立案、実施
・内部監査結果の報告
・不備事項への助言・改善提案
・内部監査マニュアルの作成
・監査法人対応
・財務報告に係る内部統制評価、構築支援業務（Ｊ－ＳＯＸ対応）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上場企業または上場準備中の企業での内部監査経験
・内部統制構築（Ｊ－ＳＯＸ対応）業務経験
・経理、財務の実務経験
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・介護事業に関する知識をお持ちの方、またはご経験をお持ちの方
・社労士事務所、会計事務所での就業経験をお持ちの方

グループ6社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般のご担当いただきます。

【具体的には…】
人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐
財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック
総務：車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議録作成
システム：PC等IT機器のセッティング・管理
法務：許認可（運送業・建設業・宅建業）申請、商業登記申請、コンプライアンス管理
※顧問契約先の税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士と随時相談可能です。

【組織構成】
配属となる管理部は、上司となる社員（男性50代）1名、部下となる社員（女性40代～60代）3名が在籍しております。（※うち、部下2名は近々定年に達するため、人の入れ替えが発生する予定です）

【組織風土】
経営陣は穏やかな性格で相談がしやすく風通しが良いです・

【HUREX求人担当コメント】
首都圏のゼネコンとの取引が中心で、
建設業界の最大手層であるスーパーゼネコンとも
取引があり、安定した経営基盤を築いています。

消防署や市役所などの公共施設から、
埼玉を代表する商業施設やオフィスビルなど、
生活に根付いたスポットに同社が販売した建材が使用されています。
大宮東口再開発の建設に携わりました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

・以下のうちいずれか必須
・総務職や管理部門での経験が3年以上をお持ちの方
・職務内容欄の【具体的な業務】における業務経験が一1つ以上お持ちの方

取引先の大手企業（アニメ・コミック・ゲーム関連商品の販売チェーン店運営会社）の店舗を巡回しカプセルトイの商品補充、メンテナンスをしていただくお仕事です。
関西事業所開設に伴うオープニングスタッフです。

【具体的には…】
・守口市の拠点から関西圏の取引店舗へクルマで廻り、カプセルトイの商品を補充、入れ替え、店舗の方へのヒアリングや提案を行っていただきます。
・カプセルトイの売り場のコーディネートも手掛けます。
・集金業務も並行して行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通免許
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・アニメ、コミック、キャラクターグッズが好きな方

通信販売事業のプレイングマネージャーをお任せします！

【具体的には…】

〈業務に慣れるまでの担当業務〉
・TVショッピングで販売する商品の企画から提案、TV放送の立会
・仕入れ先との商品の企画会議、TV局バイヤー担当者への提案
・映像制作の企画会議から立会、生放送や収録準備や同行

〈業務に慣れてからの担当業務〉
・通販事業のマネジメント
・商品企画、販売戦略立案
・WEB、広告、インフォマーシャル等による広告戦略の立案、実行
等

※月に1回〜2回程度、千葉県幕張市への出張が発生する可能性があります。

【組織体制】
3〜4名のチーム（20代〜40代）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、北欧を中心とした海外ブランドの代理店事業を手がけています。直営のECサイトも運営しており、自社で直接流通チャネルを持っています。東証スタンダード上場企業のグループ企業として安定的な基盤を持っています。群馬労働局より「従業員の子育てサポート企業」に認定されるなど従業員を大切にする地域の優良企業です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワポ）をお持ちの方
・通販事業、流通業務、小売業、卸売業のいずれかを経験している方

【歓迎条件】
・通信販売事業のプレイングマネージャー経験をお持ちの方
・Webマーケティングの経験をお持ちの方

当社の社内ITインフラ運用・管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・システムの運用・保守
→ネットワーク（ルータ）、ITインフラの管理、予算管理
・セキュリティ対策の維持管理
→社内セキュリティ管理、規程類の管理
・ヘルプデスク
→社内のパソコン、アプリケーションへの問い合わせと対応。グループ内ヘルプデスクとの調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

所属部署構成
50代1名、40代1名

【必須条件】
・IT部門での業務経験お持ちの方

【歓迎条件】
・システムの運用・保守経験
・セキュリティ対策の維持管理経験
・ヘルプデスク経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

西日本最大級の建材資材商社において、業務管理（営業事務メイン）をお任せします。

【具体的には…】
・商品の受発注業務
・営業サポート
・見積
・電話対応
・入力作業
・在庫管理
※取扱い商材は、建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材などになります。
※営業の代わりに顧客対応をお任せすることもありますので、事務以外の幅広い業務に携わることが可能です。
※昇格等で役職者となれば合わせて年収の向上も期待できます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。

【必須条件】
・何かしらの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業事務のご経験

店舗の在庫管理・棚卸業務や、POSシステムの運用に携わる担当者を募集します 。

【具体的には…】
・店舗の棚卸し、在庫管理（バックヤードを含む）の支援・協力
・POSシステムの運用業務
・在庫管理オペレーションの企画立案
・店舗の商品仕入れ登録内容の確認業務
・固定資産管理業務
・各種社内研修　等
※詳細は面談時にお伝えします

★企業のポイント★
・全国・海外への事業拡大フェーズにある中で、将来の課長候補として経営に近い視点から事業を推進できます。
・「残業」について、新店舗オープン間際では深夜に及ぶことがございますが、基本的には1日15分～30分程度です！（面接でもお話があります）
・出張期間1泊2日〜1週間ほどございます。新店舗オープン時は1ヵ月の長期出張もございますが、週末にはご自宅に戻ることも可能です！
・入社当初2～3ヵ月は仙台本社にて研修を行います。研修後は北海道勤務となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なITスキル（Microsoft Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎条件】
・棚卸、在庫管理業務の実務経験
・パソコンやタブレットを活用したPOSシステム運用の経験
・小売サービス業の経験

【求める人物像】
・問題解決能力のある方
・新しいことに意欲的で、変化に対応できる方
・自ら行動できる方
・公正公平な判断ができ、相手の立場に立って考えられる方

お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、
幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト や、
OSS（オープンソースソフトウェア）を利用した自動化、コスト削減、
Microsoft365を利用した働き方改革支援 などの知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、
あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、
エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダー として
キャリアを積むことができます。

【案件例】
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、
機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、
提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。

②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と
自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

③メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用
クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Azure,AWSなどのインフラ（サーバー（オンプレ、クラウド））の設計・構築・運用保守業務経験者

【歓迎条件】
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者（もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方）
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者

【求める人物像】
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方

個人のお客様（医師、弁護士、経営者、高収入の会社員などハイエンド層）に向けた不動産の資産運用コンサルティング業務をお任せします。

入社後は、まず収益不動産の賃貸管理部門や資産運用部門での業務を通じて、当社のビジネスモデルや業界知識を深く習得していただきます。
研修や先輩社員のサポート、資格取得支援制度があるため、未経験からでも専門性を身につけやすい環境です。

【具体的には…】
・収益不動産の賃貸管理業務、資産運用サポート業務
・富裕層のお客様に対する資産形成のコンサルティング
・オーナーや地元不動産会社との連携、サポート
・入居者対応等
等

※入社後の適性や希望を踏まえ、将来的にはマネジメント、新規事業、コンサルティング、バックオフィスなどへのキャリアアップも可能な環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

■入社後の研修について
入社１～２ヶ月程度、本社大宮での研修があります。
その間生活をする社宅は用意しますので、ご安心ください。

【必須条件】
・営業職のご経験（個人・法人、年数不問）
・社会人としての基本的なビジネスマナーとコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・不動産、金融、資産運用に関する基礎知識
・宅地建物取引士の資格（手当あり）
・第二新卒として新たなキャリアにチャレンジしたい方

【求める人物像】
・個人主義ではなく、チームワークを大事に仕事に取り組むことができる方
・人の懐に入り、穏やかなコミュニケーションを取ることが得意な方
・富裕層のお客様に対し、丁寧・誠実に対応できる方
・専門知識の習得に意欲的で、自己成長を追求できる方
・１社で長期的にで働きたい方

ソフトウエアの設計開発エンジニア

【具体的には…】
・顧客と仕様を調整し、設計書の作成
・C言語（C̟⁺⁺を含む）での開発
・GUIを用いてアプリケーション開発
・Windows及びLinux環境での開発
・シリアル、LAN等、通信インターフェースの設計
・パケットデータの生成や解析

【対象製品】
宇宙、航空、防衛分野向けの通信システム、試験／評価装置　等

【仕事の魅力】
・同社には夢を持ち積極的に仕事に取り組む社員が多く在籍しており、会社としても熱意ある社員に対しては積極的に、成長・スキルアップをバックアップしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
WindowsもしくはLinuxをOSとする計算機を使用して３年以上の実務経験
CもしくはC⁺⁺言語を使ってアプリケーション開発の経験を持っている方
フローチャートやシーケンス図などを使って簡単な設計書が欠ける方

【歓迎】
組み込み開発の経験をお持ちの方

・同社は、介護業界を中心に事業を展開しています。
・このポジションでは、営業部門のプレイヤーとして、下記の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・鍼灸部門：老人ホーム・ケア施設へのサービス提案業務
・介護部門：介護施設の運営
・介護士選定業者・紹介業者との折衝（介護人材の確保）
※介護初任者研修をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。
　就業時間中に受けていただき、費用は全額会社負担（社内規定有）です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、介護事業・看護事業のコンサルティング事業を行う企業です。
・鍼灸部門と介護部門の2部門から構成されており、高齢者施設や介護施設と多くのかかわりを持っております。
・入社後は、現在実務を行っている役員から業務の引き継ぎを行っていきます。
・実績次第でしっかりとステップアップができ、ワークライフバランスも整った環境で働くことができます。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・何かしらの営業経験

※業界未経験者歓迎※

当社の経理職をお任せいたします。

【具体的には…】
仙台工場経理部門のメンバーとして、幅広い業務をお任せします。特に、製造部門を数字で支える役割が重要となります。

1．製造原価の計算
・製品ごとの材料費、労務費、経費を正確に算出し、製品の適正価格を決定するための基礎データを作成します。
・原価分析と改善提案：製造工程や資材のコストを分析し、より効率的な製造方法やコスト削減につながる改善案を現場担当者と協力して探ります。

2. 決算・予算策定業務
・月次・年次決算業務：工場の経費や売上を正確に集計し、月次および年次の決算資料を作成します。
・予算策定と予実管理：次期の工場予算を策定し、実績と予算との差異を分析することで、工場の経営状況を可視化し、適切な経営判断をサポートします。

3. その他経理業務
各種データ分析：Excelを駆使して、原価や経費に関する様々なデータを分析し、経営陣や各部署への報告資料を作成します。
現場とのコミュニケーション：製造ラインや購買部門など、他部署と密に連携し、数字の背景にある実際の状況を理解した上で業務を進めます。

【組織構成】
経理部門は現在4名で構成されています。工場長や社長とも直接コミュニケーションをとる機会が多く、裁量を持って働ける環境です。レポートラインは所属長（課長級）、部長、工場長、社長となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験を3年以上お持ちの方
・Excel（関数など）を使いこなせる方

【歓迎条件】
・製造部門での経理経験（特に原価計算）を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・現場と連携し、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・チームワークを大切にできる方(メンバーのモチベーションコントロールができる方)
・好奇心があり新しい知識を取得することに貪欲な方　
・新しいことに挑戦をすることに興味がある方

建築や土木工事などの現場において、土木鋼構造物の現場施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理：現場の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進められるように調整する。また、施工工程や品質管理についての指示や確認する
・品質管理：建物や橋梁などの構造物を建設するため材料（鉄筋やコンクリートなど）や建設工事における施工方法について、品質管理を行い、建築物や構造物が正しく完成するように管理する
・安全管理：現場において安全な作業環境を維持するため安全管理を行い、労働災害を未然に防止する
・コスト管理：予算管理を行い、原価を抑えながら、建物や橋梁などの構造物を完成させる
・協力会社との調整：協力会社との調整を行い、工程や品質、安全などを確保し、現場を円滑に進める

【HUREX求人担当コメント】
数年は実務を習得し、上記職種の何れかの管理者として経験を積み、将来的には経営を担うもしくは補佐する幹部社員として経営に参画していただくことを期待されるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・現場勤務経験のある方

【歓迎条件】
・土木または建築施工管理技士1級または2級の有資格者
※入社後に取得でも可：資格取得に向けた支援あり

【求める人物像】
・協調性があり、コミュニケーション能力を有する方
・経営方針に順応し、柔軟かつポジティブに行動できる方

人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。

【具体的には…】
・採用（中途・アルバイト）：求人票作成、媒体対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理
・制度運用：MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案（人事制度、等級ごとの職務内容）
・労務：入退社手続き、契約書作成管理、勤怠管理、外部委託先との連携等
等
※経営層への提案・改善要望なども発生しますので、社内社外問わず調整・折衝業務を担っていたご経験があればさらにご活躍いただけます。
※現在、組織として2名のメンバーが活躍しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業スピードが早く事業成長を一緒に感じられる環境です。フラットな組織文化（役職呼びなし、さん付け）で多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
海外ECを展開する企業を傘下に持ち、日本発ブランドのグローバル展開を推進する持株会社。越境EC・海外コンサル等を展開し、経営資源の統合による事業シナジーを強化。グループ力による多彩なビジネス創出で地域・国際市場へ貢献している。北米ECや商流構築も積極推進中。

【必須条件】
・事業会社で人事の採用・制度に携わった経験
・普通自動車免許（拠点間での車移動があるため）

【歓迎条件】
・事業会社で人事の労務に携わった経験
・中級レベルの英語の語学力

【求める人物像】
・経営陣の意図をくみ取る力とそれを現場の施策に落とし込む実行力。
・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方
・調整や折衝を厭わない方
・新しい知識の習得を厭わない方

同社が代理店を務めるメーカー製の機械メンテナンスを行っていただきます。

【具体的には…】
・建設機械、農業用機械のメンテナンス
・商品事例：ブルドーザー、油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、グレーダ等

入社後、先輩スタッフ1名について実際の作業の流れやお客様とのやり取り、簡単な補修作業など一つひとつの作業を覚えていっていただきます。3ヶ月程度を目途に少しずつ習熟度に合わせてひとり立ちしていただき、徐々にできることを増やしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの機械整備、点検、修理の実務経験
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・建設機械整備士2級以上又は自動車整備士2級以上をお持ちの方
・フォークリフト運転技能者／移動式クレーン運転士／玉掛技能者／建設機械整備士／ガス溶接技能／有機溶剤取扱主任者　などの資格をお持ちの方

不動産売買仲介業務：住宅の販売を通じて、お客様の理想の住まいを見つけるお手伝いをします。お客様へ優しく寄り添うことをモットーとしておりますので、押し売りや飛込み営業は一切ありません。未経験の方も手厚くサポートしますので、安心ください。

【具体的には…】
・新築建売住宅販売活動
・中古住宅・マンションの販売活動
・土地の販売活動
主に問合せや反響のあった案件を担当します。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎条件】
・不動産営業の経験がある方

店長候補としてご入社頂き、店長やエリアマネージャーを目指して頂きます！
今後の出店計画を支えるポジションです。

向上心、独立心の強い方を歓迎致します！

【具体的には…】
ホール接客
キッチン業務
店舗管理業務　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・不問

【スキル】
・Word（初級）
・Excel（入力程度）

【免許・資格】
・調理師免許あれば尚可

【語学力】
・不要

レストランホール責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・スタッフの管理：シフト作成、業務指示、教育、モチベーション管理
・顧客サービス：お客様の入店から退店まで、サービス全般を統括
・売上管理：日々の売り上げ目標達成に向けた戦略立案、売上データの分析や報告
・衛生・品質管理：ホールの製造状態や料理の提供品質チェック
・在庫管理：ドリンクや備品の在庫管理し、発注
・マーケティング：新しいメニューの導入、イベント企画
※他の部門が忙しいときは、お手伝いをお願いする事があります。

等

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
※食事、土産の随所に伝統のある餅を用い、雄大な富士山を眺めながら澄み切った空気の朝霧高原で思いっきり遊べる遊園地、キャンプ場、ドックラン、グラウンドゴルフなどが集まった総合施設です。
※他の部門が忙しいときは、お手伝いをお願いする事があります。
※食事（賄い）があります。

【必須条件】
・飲食店経験
・店舗リーダー経験

【歓迎条件】
・飲食店舗での責任者

【求める人物像】
・リーダーシップを有する方（多くはパート従業員であるためとりまとめ）
・コミュニケーション能力を有する方
・おもてなしの気持ちを持ってお客様に接せられる方