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静岡県掛川で一貫生産された掛川深蒸し茶を中心に量販店営業担当として、国内流通・小売店様(スーパーマーケット等)・食品・飲料メーカー様向け商品卸・OEM製造についての営業活動

ご自宅から直行直帰のスタイルで営業して頂きます。

【具体的には…】
・バイヤーへの提案営業(既存取引先との商談、新規取引先の開拓)
・新商品の企画(NB・PBの発案、サプライヤー・社内との調整)
・展示会への出店
等

【当ポジションの特徴】
・既存製品を売り込むだけでなく、OEM製造では原料や包材の調達、生産工程、物流工程まで合わせた提案が必要となります。
製造部門や開発研究室と協力してお茶の新しい可能性を伝える窓口となります。
・関東方面を中心に全国のお客様が対象となります。居住地によっては、自宅を拠点にお客様の元へ向かい提案活動を行う直行直帰スタイルとなります。スケジュールの調整や日々の活動内容などは一任され自由度の高い仕事環境となります。

【入社後のイメージ】
・茶専門知識は入社後にしっかり習得して頂けます
・一定期間製造工場や受注出荷部門を経験することで製造工程、製品等について学んでいただきます。

【必須条件】
・食品の営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業態での管理職経験をお持ちの方

静岡県掛川で一貫生産された掛川深蒸し茶を中心に量販店営業担当として、国内流通・小売店様(スーパーマーケット等)・食品・飲料メーカー様向け商品卸・OEM製造についての営業活動

ご自宅から直行直帰のスタイルで営業して頂きます。

【具体的には…】
・バイヤーへの提案営業(既存取引先との商談、新規取引先の開拓)
・新商品の企画(NB・PBの発案、サプライヤー・社内との調整)
・展示会への出店
等

【当ポジションの特徴】
・既存製品を売り込むだけでなく、OEM製造では原料や包材の調達、生産工程、物流工程まで合わせた提案が必要となります。
製造部門や開発研究室と協力してお茶の新しい可能性を伝える窓口となります。
・関東方面を中心に全国のお客様が対象となります。居住地によっては、自宅を拠点にお客様の元へ向かい提案活動を行う直行直帰スタイルとなります。スケジュールの調整や日々の活動内容などは一任され自由度の高い仕事環境となります。

【入社後のイメージ】
・茶専門知識は入社後にしっかり習得して頂けます
・一定期間製造工場や受注出荷部門を経験することで製造工程、製品等について学んでいただきます。

【必須条件】
・食品の営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・同業態での管理職経験をお持ちの方

世界的な“健康志向”の高まりで、日本茶への注目度が上昇しています。 高品質の有機茶など輸出向け商品を多数取り揃えている同社にて、海外営業をお任せできる方を募集します。

【具体的には…】
・国内商社との商談、海外新規営業先開拓、展示会出展
・OEM営業、海外向け商品企画
・来日した海外顧客のアシストなど 【主に営業をお任せしますが、下記も業務内容に含みます】
・貿易実務(国ごとに異なる農薬基準や輸出通関など)
・出荷作業(梱包・ラベル張り、製品・資材手配)
等

【当ポジションの特徴】
■日本一美味しいお茶をつくろう■お役に立とう■良い会社になろう を理念に掲げ、お客様・従業員・農家さん・環境など関わる人・モノを想い活動しております。《特徴》・茶専門知識は入社後にしっかり習得して頂けます ・小規模ながら自社製造部門と協力しての製品出荷作業から、品質管理部門との間で技術的な折衝を行うなど一貫して行うやりがいのある仕事です。

【必須条件】
・TOEIC600点以上、もしくは相応の英語力
・PC基本操作可能

【歓迎条件】
・海外営業経験者
・貿易実務経験者

電気工事士の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・CATV幹線工事、移動体通信設備工事（基地局設置など）、その保守･メンテナンスをメインに、ネットワーク通信設備工事（防災無線・補助無線・LAN・監視カメラ・4K8K・光ファイバー等）、電気設備工事（太陽光、LED等）を担当。
・施工の進捗管理
・メンバーの管理業務
等

【特徴】
・残業は年間で月平均30時間に抑えるよう会社が管理。繁忙期に平均を超える月もあるが、他の月で調整。
・現在の職場よりも、残業は減らしても年収は同等かUPの見込める会社。
・対話を大切にする風通しの良い社風。
・現場に与える裁量権が大きく、責任はある一方でやりがいある環境。
・通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下、いずれも必須です。
・第1種もしくは第2種電気工事士をお持ちの方
・電気工事もしくは電気工事施工管理　の実務経験者

【歓迎条件】
・第1級もしくは第2級陸上特殊無線技士
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士

【求める人物像】
・社内外ともコミュニケーションを大切にする方

電気設備工事ならびに排水装置、変電装置等の施工管理や保守メンテナンスをお任せ致します。

【具体的には…】
・電気設備工事、機械器具設置工事、管工事
・上記に付随する業務（書類作成等）
等

【HUREX求人担当コメント】
＜魅力＞
◎安定性◎
・電力会社や大手企業からの仕事を請け負っており、各種設備工事から保守メンテナンスまで一貫して行います
・そのため継続的に案件を受注できる点が他社にはない強みです
・工場の機械の修繕についても、大手企業の指定工場に認定されており、基本的にはメーカー側から依頼がくるので安定して受注しています

◎働き方◎
・繁忙期以外は残業時間も少なめ
・9割が仙台市内の案件です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第1種、又は第2種電気工事資格をお持ちの方
・施工管理の実務経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・1級、又は2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・機械の設置、据付、取り外し等の経験
・電気工事または施工管理の実務経験

【求める人物像】
・現場作業に関する情熱があり、前向きで粘り強い方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方

カスタマーサポートチームの管理、運営、推進を担当していただきます。

【具体的には…】
・案件管理、メンバーの業務振り分け
・CS業務における対応判断、対応指示、その他エスカレーション対応
・業務効率化を目指したデータ分析、施策立案・実行
・ユーザー対応に関する品質チェック基準の立案及び品質管理
・CS観点からのプロダクト改善提案など、事業部への提言やコミュニケーション
・メンバーのマネジメントや、育成、研修
・新サービスリリース時や移管したCS業務のフロー構築や運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・カスタマーサポートとしての顧客対応の実務経験
・組織の課題改善に関するプロジェクトマネジメントの経験
・マネジメント経験（役職は問いません、OJTも含めメンバー育成をした経験がある方）

【求める人物像】
・お客様へ付加価値をどのように提供するかを追求できる方。
・お客様の声をもとにサービス向上に向け考えられる方
・組織における新しい価値を考えられる方。

獣医師としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・小動物臨床（犬、猫、ウサギ、フェレット）
・一般診療を主とした一次診療から、各獣医師先生の専門性を活かした診療により、飼主様、患者様へのより良い診療を目指しています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・獣医師免許をお持ちの方
・動物病院の勤務経験がある方

【求める人物像】
・CT・MRIを用いた画像診断のスキル習得に興味がある方
・歯科診療などの領域に興味のある方（2016年より専門医による歯科専門診療も定期的に行っているため）

現場業務の円滑な運営を支えるため、バックオフィス業務を通じた現場のサポートや、従業員・お客様とのコミュニケーションを重視した対応を行っていただきます。

【具体的には…】
1. 現場管理
●現場巡回・改善提案：現場を巡回し、従業員やお客様の声を基に働きやすい環境作りやサービス向上の施策を実施します。
●従業員マネジメント：従業員の悩みや不満をヒアリングし、モチベーション維持と職場環境の改善を図ります。
●打合せ：現場での実地踏査を行い、必要な改善点や課題を洗い出し、解決策を立案・実行します。
●業務の標準化：現場作業の全体を洗い出し、業務フローや手順書を作成して標準化を進める。
2. 業務管理(以下の業務は、個人の適性に応じてお任せする業務です)
●シフト作成・配置調整：限られた人的リソースを効率的に配分し、希望や状況を踏まえたシフトや配置を調整します。
●労務管理：勤務時間や出勤状況の簡易な管理を担当し、未経験でも対応可能な内容です。
●給与管理：給与計算や手続きなどの簡易な業務を行い、必要なサポートが受けられる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1990年10月に創設し、同年12月に京都府公安委員会の認定を受け、交通誘導警備を主たる業務としてスタート。現在は、交通誘導警備、施設警備、雑踏警備に取り組んでます。従業員の長期雇用のために、単年契約の公共入札事業からの撤退と長期契約を強化するとともに、単純労務よりも業務密度が充実した業務を増やし、働き甲斐のある仕事の割合を増やすように取り組んでいます。その結果、同業他社が人材難で撤退するような状況下で、順調な受注を獲得しています。
・同社の業務は、繁忙期や特別案件など不規則な場面もありますが、そのぶん仕事と休みのメリハリを大切にしています。家庭やプライベートの充実こそが、良い仕事につながると考えており、特に子育て中のスタッフが多いため、学校行事やお子さんの体調不良による早退などは優先できるよう、全員で協力しています。
・社長を含む内勤スタッフは全員30代で、前職は警備業以外の経験者です。業界の常識にとらわれず、現場スタッフを大切にできる組織づくりを進めています。上下関係や負担となる数値目標はありませんが、業務効率とお客様サービスの最大化は全員が常に意識し、行動の基本を「人として正しいかどうか」で判断する、極めてフラットな職場環境です。
・現場の思いを整理し、トラブル発生時には適切にケアできる方、そして「トップダウンよりも、後ろから支えて仲間を成功に導く」タイプのリーダーとして、メンバーが安心して働ける環境を作れる方を歓迎しております。

◆組織構成・職場環境：
【内勤スタッフ】社長(1)、常務(1)、課長(1)、主任(2)　(入社時は主任とし、1年で課長を目指していただきます)、事務員(3)　　【現場スタッフ】現場従業員(55)

【必須条件】
・業界未経験者歓迎　※入社後に警備業務に関する資格を取得していただきます
・指示を出すだけでなく、現場と同じ目線に立ち、寄り添い、支えることができる方

【求める人物像】
次の資質を重視します：
柔軟性：状況や人に合わせて対応を切り替えられる適応力
傾聴力：現場の声を丁寧に聞き取り、真意をくみ取る力
誠実性：一貫性のある行動と、公正な判断ができる人柄
他者貢献：自分の成果よりも、チームの成長と成果を優先できる姿勢

転職希望者と企業のマッチングを行う仕事です。
※同社では、両面型の営業スタイルです。

【具体的には…】
・自社運営Webサイトに登録した求職者に対する面談及びカウンセリング
・給与や待遇、勤務先、抱えている課題などのヒアリング
・希望条件に沿った求人の紹介
・面接対策のアドバイス
・既存取引先（病院・介護施設等）への連絡または条件交渉
・退社または入社手続きに対するサポート
等

【配属事業部の例】
看護師、介護職、ケアマネジャー、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、栄養士/管理栄養士、保育士、放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士　等の人材紹介を行う事業部があり、ご希望や適性により、配属先事業部を決定します。

【営業に関して】
・医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
・toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
・2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり40～50名ほどの新規求職者を担当します。
・1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員経験1年以上
・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方）
※過去の採用された職種としては人材派遣、保険、証券、ブライダル営業、ハウスメーカー、不動産売買仲介、アパレルショップ販売員などがございます。

【歓迎条件】
・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方
・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方
・その他、HR領域にて営業経験がある方
・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方
・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

【求める人物像】
・成果に対する「達成意欲」「マインド」の高い方
・目標に向けて「努力を積み重ねる」ことができる方
・自己を向上させる為の「素直さ」を持てる方
・コミュニケーション能力の高い方

グループの社会保険・労働保険業務を担う社労士法人の代表として、法人運営（30%）と人事業務受託部門の統括（70%）をお任せします。

【具体的には】
■法人の運営全般（30%）：
・予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント
・社労士業務（社会保険・労働保険の手続き、法改正への対応・リード、業務品質の管理・監督）

■人事業務受託部門の統括・管理（70%）：
・人員の配置、業務プロセスの設計、KPI管理、リスクマネジメント
・業務効率化やデジタル化の推進
・部門スタッフ（約20名）の採用、育成、評価
・グループ内の各法人と連携し、サービス内容の調整や提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の特徴・キャリアパス】
経営・専門両面での成長機会： 社労士法人の代表としての専門性と、人事業務受託部門の統括責任者としての経営視点を同時に磨き、幅広いスキル・経験を積めます。

事業成長の中核を担う醍醐味： シェアードサービス事業や人事・労務領域の最前線で、会社の成長・サービス拡大に直接貢献できるやりがいがあります。

【必須条件】
・社会保険労務士資格
・人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上）
・部門マネジメント経験（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・シェアード会社、またはアウトソース会社での大量処理経験
・従業員1,000人程度の企業での人事・労務領域での経験
・人件費決算関連業務に携わった経験
・人事・労務領域で広範囲にわたっての対応経験
・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・積極的な学ぶ姿勢を持ち、物事を柔軟かつ前向きにとらえチームをドライブできる方
・主体的に物事を考え、業務遂行能力がある方
・チームワークを重視し、組織の成長に情熱を持てる方

新規事業開発をお任せします。

【具体的には…】
・事業戦略立案・市場調査
・ビジネスモデル構築・収益計画
・新サービス開発
・行政とのやり取り
等

日本全国に出張があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ECのプロ集団として多種多様な製品を販売しています。ゴルフグッズ、サウナグッズ、トレーニング機器、ペット用品などを販売しており目まぐるしく変わる消費者のニーズに対応しています。カプセルトイ事業、宿泊事業などにも参入しています。さらなる企業の成長にために経営幹部候補の募集を開始いたしました。

【必須条件】
・通勤可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・起業家の思考や行動力をお持ちの方
・幅広い興味関心をお持ちの方
・発想力をお持ちの方
・やり切る力をお持ちの方

物流部門のDX化をお任せします！

【具体的には…】
・物流部門のオペレーションの効率化
・新たなシステムの調査、提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ECのプロ集団として多種多様な製品を販売しています。ゴルフグッズ、サウナグッズ、トレーニング機器、ペット用品などを販売しており目まぐるしく変わる消費者のニーズに対応しています。カプセルトイ事業、宿泊事業などにも参入しています。さらなる企業の成長にために経営幹部候補の募集を開始いたしました。

【必須条件】
・フォークリフトの免許をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・物流部門でのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・物流現場と協力しながら、効率化を推進いただける方

製造部門マネージャーとして製造現場の運営と改善、チームマネジメント、部門横断連携を担っていただきます。

【具体的には…】
（製造業務全般）
・設計図に基づく産業機械の組立・梱包
・各種検査（工程内、出荷前、立会）
・QC工程の維持管理（品質、納期、コスト、生産性）
・組立手順書・検査書類の整備
・クレーン、玉掛、フォークリフト等の操作

（マネジメント業務）
・メンバーの育成・評価、技術継承
・トレーニングプログラム実施
・チームビルディング・モチベーション管理

（報告・連携）
・生産計画・事業計画の策定と進捗管理
・経営層へのレポート・改善提案
・他部門との連携・情報共有
・海外子会社（中国・チェコ）への製造改善支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

【必須条件】
・製造業における生産管理・工程管理・生産計画の実務経験（5年以上）

提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当社取扱い製品の提案営業
・メンテナンス対応
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業のご経験3年以上
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・農業や畜産に興味がある方
・環境に興味がある方

【求める人物像】
・長距離の運転、宿泊を伴う出張が可能な方

金属買取業者の同社にて金属類の計量や荷下ろしなどの作業をお任せします

【具体的には…】
・計量
・現場作業（重機操作など）
・その他、作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方

【歓迎条件】
・フォークリフトの免許を保有している方
・重機（ユンボ）の操作経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・外での作業が苦にならない方

金属買取業者の同社にて金属類の計量や事務対応をお任せします

【具体的には…】
・計量
・電話対応
・来客対応
・事務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方

【歓迎条件】
・事務経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方

河川整備・道路整備・都市整備等に携わる総合建設コンサルタントにて、公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための事務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
下記業務から適性やご経験、希望に合った業務を担当していただきます。
・工事監督支援業務（工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会）
・積算技術業務 （設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力）
・資料作成・整理業務（予算資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ）
等

【会社の特徴】
1976〜1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。
国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。
道路工事や河川工事、ダム建設といった社会資本整備事業における事業監理部門を柱に、調査設計部門や災害復旧・復興部門など、専門的な知識と経験を必要とする土木技術サービスを展開しています。
創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、阪神・淡路大震災、東日本大震災においては被害状況・復興状況の調査や堤防などの築造・復旧工事に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理技士の資格取得者（1級または2級）もしくは、施工管理経験者。
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・土木施工管理のご経験がある方
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・相手の意図や真意を把握し、スムーズに業務が進行できるコミュニケーション能力の高い方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

担当エリアのルート営業を行っていただきます。

【具体的には…】
担当エリアの戸建て、アパートのお客様、アパートのオーナー様が中心です。
・定期的に顧客様に訪問し、ガス器具等の安全点検
・当社商材の販売並びに、ガス器具修理対応
・購入いただいた機器の設置、開閉栓作業など
・販路拡大等
※未経験の方も、入社後、まずは同行を通して仕事を覚えていただいて、徐々に慣れていただければと思います。
※建設業の修理や工事ではありません。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業経験（業界不問）

【歓迎条件】
・エネルギー業界でのご就業経験のある方
・液化石油ガス設備士もしくは高圧ガス販売主任者の有資格者

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・顧客と長期的なリレーションを築ける方

ご経験、ご希望により下記2職種よりお選びいただきます。

【具体的には…】
・溶接工（アーク溶接およびTIG溶接）
・板金加工
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業以来40年間黒字経営を達成しております。
独自技術も持ち、安定した受注がのぞめます。

【必須条件】
・ものづくりに携わりたいという意思をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方
・溶接（TIG溶接、アーク溶接）のご経験
・板金加工のご経験

営業（総合職）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・営業全般（製材品や内装品の販売、新規顧客開拓や新規商売開発、代金の回収及び与信管理　※出張営業あり）
・原木の買付への同行（秋田、岩手、青森）
・原木、製材品の在庫管理
・製材指示書の作成業務（現場と協力して進める重要業務）

【勤務環境】
課長級（役員候補）を想定しています。営業部に配属となります。営業部の平均年齢は45歳で、2名のスタッフがいます。

【会社の特徴】
技術や知識は入社後に身につけられるよう教育・育成を行うため、やり甲斐を感じながらものづくりに携わることができます。
残業が殆どなくワークライフバランスがいいこと、社員間の人間関係がいいことから離職率が低い会社です。
地方にありながら全国区の企業で、国産広葉樹専門企業としては全国トップクラスの企業です。社員間のコミュニケーションを重視しており、トップダウンから組織力重視のボトムアップの土壌にシフトしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・歩留まり計算ができる程度の四則計算能力がある方
・県外出張を厭わない方（県外の顧客が殆どであるため）
・普通自動車運転免許
・パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）

【歓迎条件】
・Webの作成能力のある方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ものづくりに携わったことや営業の経験を有する方
・業界未経験者も歓迎（基本社内育成方針）

【求める人物像】
・木が好きで、前向きな考えの方
・幹部候補であるため、大所高所で物を見られる、バランス感覚を持った方