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同社にて建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。

【具体的には…】
◎現状把握
実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する
各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す
◎課題の洗い出し
現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す
◎プロセスの再設計と改善案の作成
収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

同社にて分譲マンションのアフターメンテナンス業務の課長～次長クラスとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・マンションの定期的なアフターメンテナンス：新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し
・マンションの随時アフターメンテナンス：分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

同社にて分譲マンションの企画設計の次長～部長クラス管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用）
・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認
※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

同社にて分譲マンション企画・事業推進の次長～部長クラスの管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている同社にて、分譲マンション等の企画から事業推進の策定と幅広い業務にご対応いただきます。
・商品企画
・事業収支の策定・管理
・スケジュール・コスト管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

同社にて仕入れした土地のボリュームチェックをメインに企画設計を行っていただきます。

【具体的には…】
取得してきた情報をもとに、土地のポテンシャル、法令、地域性、収益性などを考慮し、敷地に対して法規制の範囲内で最大どの程度の規模の建物が建てられるか最適なプラン・図面を作成します。
※対象物件は主に、分譲マンションとなります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

複雑化するWEBプロモーションサービスをワンストップで提供する同社にて、
広告運用で課題を持つクライアントに対し、最適なソリューション提案を行います。
また、同時に部下の育成・マネジメントも担当します。

【具体的には…】
・課単位でのマネジメント（総勢90名を5課に分けた組織）
・ユニット長・チームリーダーの育成
・顧客課題の抽出、改善提案、広告運用コンサルティング
・クライアント対応および社内調整
・業績管理およびチームビルディング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
業界TOP20に選出される実績企業で、広告代理業界でも上位1％に入る規模感。
かつ、大手企業グループに属さない独立系の企業です。
個人の裁量を尊重しながら、マネジメント力と実務力を磨ける環境です。

本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。
入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。

【具体的には】
・経理実務の統括： 月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など
・管理会計・財務： 資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析
・組織マネジメント： 経理課（3名体制）の指導・育成、進捗管理
・子会社管理： 国内外の子会社の経理状況把握・指導
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
単なる数字の管理に留まらず、経営層に近いポジションで会社の意思決定に携わることができます。社長が30代と若く、スピード感のある経営判断が行われるため、自身の経験を活かしてバックオフィスの最適化を提案・実行できる手応えがあります。残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。

【配属先情報】
財務本部経理課:次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名で構成されています。

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

設計部署の技術マネージャーとして案件の進捗管理、社員の育成を担当していただきます。
※若手社員も多いため、メンターとしての役割も担っていただきます。

【具体的には…】
・各部署の技術マネジメント
・進捗案件の管理
・設計に関わる業務
・組織作りに関する業務
・技術社員の育成に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

経営企画
・新規企画 ・プロジェクトマネージャー

【具体的には…】
・同社及びグループ企業のリゾート施設における新規事業や企画立案
・新規プロジェクトの立ち上げと推進
・予算、事業計画、予実管理
等

【HUREX求人担当コメント】
愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとした時間を提供していきます。
・東京から最速55分、ここは愛犬と楽しむサンクチュアリ・リゾート。
・四季折々の里山の美景が庭になる。瑞々しい緑の中にちりばめられた、愛犬との贅沢な休日を叶えるために誕生したアーバン型ハイダウェイ。
・瑞々しい緑の中にちりばめられたこのホテルでは、清流に生きる魚、虫たちや、蝶や蛙。四季の花々。そこに集う鳥たちのさえずりに癒やされ、自然ととけあう優雅な時間が流れます。
・山里で育まれた野菜や千葉近海で獲れた魚介など、旬の素材の持ち味を最大限に生かした料理をご提供。BARではさまざまなドリンクとともに至福の寛ぎの時間をお過ごしいただけます。
※グループ会社も同時に見ていただく予定があります；宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしているグループ会社
※詳細は面談時にお伝えします

経営企画（ハイクラス・幹部候補）
経営層および各事業部門と連携し、中長期経営計画立案と運用、各事業の戦略立案・実行に尽力いただきます。
将来の幹部候補として、数字面から同社の全事業を俯瞰的、横断的に把握し、事業機会・収益の最大化を図ります。

【具体的には…】
・中長期経営計画の策定
・セグメント別会計（管理会計）の実施
・予実管理
・事業戦略立案、実行
・事業連携・プロジェクト企画、推進
・新規事業やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略立案と推進
・市場調査、競合環境分析
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
・M&Aに関する事項
・上記業務に関する社内外の関係者との調整　
等

【HUREX求人担当コメント】
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸に展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

経理課長

【具体的には…】
・経理事務
・管理決算事務
・部署内担当者の指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
明るい雰囲気の職場です

営業部長候補として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存取引先への提案
・見積もり作成
・受注手続き
・営業販路拡大推進
等

【仕事の魅力】
・新しい考えや技術などを新たに発信していくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

生産設備・製造部長

【具体的には…】
・自動化省力化機械装置システムの組み付け、出張納品、据え付けなどの製造工程管理
・製造技術判断
・労務
・管理
・各部署間との連携
等

【仕事の魅力】
安定した基盤の上、充実の毎日を送ることができます。同社の取引先は一部上場企業がほとんど。日本全国に影響力を持つ企業と進めるプロジェクトは、やりがいであふれています。

※詳細は面談時にお伝えします

調達部門の統括管理を担当いただきます。

【具体的には…】
・一般購入品および仕入品等の発注
・製缶加工品、機械加工品および表面処理等外注に対する発注
・納期折衝
・価格折衝
・各部署間との連携
等

【仕事の魅力】
安定した基盤の上、充実の毎日を送ることができます。同社の取引先は一部上場企業がほとんど。
日本全国に影響力を持つ企業と進めるプロジェクトは、やりがいであふれています。

※詳細は面談時にお伝えします

調達部門の課長

【具体的には…】
・工具や機器部品の新規納品先開拓、交渉
・品質確認
・マネジメント
等

【仕事の魅力】
・創業100周年を迎え、基盤が整った企業です。「くるみん」マークを取得するなど、一人ひとりの従業員を大切にしています。三重県からの転勤がないので、腰を据えて働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のグループ企業である北米の現地法人へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務をご担当していただきます。
日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。
具体的な管轄拠点はアメリカ、メキシコです。駐在先はアメリカを想定しています。

【具体的には…】
■北米方面の会計・財務
・アメリカ、メキシコの現地法人における経理/財務/税務の実務や現地スタッフのマネジメント
・各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
・本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案、実行

■原価管理・原価低減活動の推進
・製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築、運用
・各拠点における原価低減施策の企画・実行支援（例:材料費・労務費・間接費の最適化）
・管理会計の視点からの収益性分析、改善提案

■ガバナンスと業務品質の向上
・北米方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
・会計/税務に関する社内ルールの整備と運用監査

※駐在前の準備期間
・駐在開始前には本社（浜松）にて数か月間の勤務を予定
・業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、世界12カ国に展開する独立系Tier1メーカーです。
今回のミッションは、成長著しい北米拠点の財務経理を担っていただき、会計上の体制を筋肉質にしていくというものです。

ポイント：
・年収は1,000万円も目指せます。
・原価計算を武器に、現地の製造現場と一緒に利益を創り出す「攻めの管理会計」を実践できます。
・伴走型サポート： いきなり現地へ行くのではなく、数ヶ月間は浜松本社でじっくり準備が可能。関係性を築いてからの渡航なので、パフォーマンスを発揮しやすい環境です。なお、研修期間中の通勤については、遠方の方の場合住宅手当等は応相談です。
・英語力はTOEIC600点目安であり、日常会話ができるだけでも歓迎です！

「専門性×英語×マネジメント」の3軸を、一気に市場価値最高レベルまで引き上げたい方からのご応募をお待ちしています。

西日本事業部において、建築設計・監理業務（意匠）を担当して頂きます。

【具体的には…】
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務
など

※経験・意欲により、多岐にわたる業務をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産（ホテル）企画（投資判断や収支設計の部分をメイン）を中心に携わって頂きます。

【具体的には…】
【受託前】は、候補地のマーケット調査やターゲット設計から始まり、ホテルプラン・コンセプト立案、収支計画の作成、事業者向けプレゼンまでを担当します。 限られた敷地や条件の中で、どんなホテルがこの場所で成立しうるのか。正解がない問いに、自分たちで仮説を立て、形にしていく仕事です。【受託後】は、 設計・施工会社との打ち合わせや、ホテル名・ロゴ・Webといったブランド構築、FFEやアメニティの手配、社内運営チームとの連携による開業準備など、実行段階を担います。 こうやってホテルの企画段階から形作りに入るまでを担当します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働く環境】
＜研修制度＞
当社独自の研修プログラム。外部専門講師を招いた研修、接客ロールプレイング、仲間と一緒に考えるワークショップなど未経験者でも共にスキルアップができる制度あり！
＜スキルアップ支援＞
知見を増やし、視野を広げるため当社独自の「ホテル宿泊支援制度」に加え「書籍購入支援制度」や、プロフェッショナルを目指すために必要な資格取得をサポートする「資格取得支援制度」をご準備！
＜交流支援＞
社員同士の交流を深める「クラブ活動制度」を設けています。複数のクラブで有志が集まって活動をしています。活動は自由参加で行います。
＜研修旅行＞
旅行を通してエンドユーザーとしての視点を再確認。先進的な取り組みや国内外を代表するホテルに宿泊して知見を深めることができます。

【求人担当コメント】
◯ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。
◯一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。
◯ホテル企画の経験を積むことができます。またホテル企画の中でも今後は、役割を詳細に分けていきたいと考えており、その部門の責任者になって頂く可能性もあります。

ハンズグループ全体の広報責任者として、以下の業務を中心に采配を振るっていただきます。

【具体的には…】
・企業ブランディング向上のための戦略施策立案、および実行
・採用広報および社内広報（インナーブランディング）
・メディアリレーションの構築と各種情報の発信・管理
・危機管理広報への対応 等

【この仕事のやりがい】
配属先となる広報室には女性4名（責任者を除く）が在籍し、活気ある環境です。
グループCEOや経営戦略本部のメンバー、各事業会社と密に連携しながら、経営の代弁者として企業の価値を高めていく非常に重要なミッションを担います。

工場長候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画
→安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。
・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決
→現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。
・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価
→原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。
・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現
→労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。
※詳細は面談時にお伝えします