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国内顧客に対するインスタント麺製造機械・ラインの営業職をお任せいたします！

【具体的には…】
・国内顧客に対するインスタント麺製造機械・ラインの販売提案
・部品発注対応
・見積り作成
・納期調整、納品対応
等

【研修体制】
・まずは、入社後当社の製品や業務全体を把握してもらいます。
・2ヵ月目以降は、部品等の受発注・依頼対応等、簡単なところからスタートします。また、先輩社員同行で客先を回り、納品の手伝い等をしながら、商品知識を学んで頂きます
・当社の営業は1社につき2名体制で、上司や先輩社員がメイン担当として、顧客との商談や細かい要望のヒアリング、社内の設計・製造部門との打ち合わせを担当します。そのサブ担当として仕事を覚えながら先輩のサポート
をお願いします。

【やりがい】
顧客との距離が近く、安全性や衛生面等、多岐にわたる要望に応えるため、きめ細かいフォローとフットワークが重要です。

※詳細は面談時にお伝えします

企業に対する人材派遣・業務委託・請負などの人材サービスの企画提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・担当エリア内の市場調査、企業リストアップ
・新規企業への電話アプローチ、アポイント取得
・休眠顧客への再アプローチ
・企業への訪問、採用課題や業務課題のヒアリング
・人材派遣、業務委託、請負など最適なサービスの企画、提案
・提案資料、見積書の作成
・契約締結に関する対応
・自治体案件における入札対応、プレゼン、挨拶まわり
・社内他部署との連携、サービス導入後のフォロー
等

【仕事の流れ】
まずは担当エリアの市場や企業を調査し、電話でアポイントを取得します。
訪問時には、企業が抱える人材不足や業務効率化などの課題をヒアリングし、同社が持つ人材派遣・業務委託・請負などのサービスを組み合わせながら最適な解決策を提案します。
受注後は契約締結まで対応し、社内関係部署と連携しながら顧客課題の解決に向けて伴走していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業以来50年以上赤字なしの安定基盤を持つ総合人材サービス企業での企画営業ポジションです。
企業や自治体が抱える人材・業務課題に対し、人材派遣だけでなく、業務委託・請負など幅広いサービスを組み合わせて提案できる点が大きな魅力です。

新規開拓や休眠顧客へのアプローチが中心となりますが、同社は知名度も高く、CM等による認知度もあるため、営業活動を進めやすい環境があります。また、年齢や社歴に関係なくチャレンジを評価する社風があり、自分のアイデアや営業スタイルを活かして成果を出したい方におすすめです。

入社後は座学研修やOJT制度も整っているため、人材業界未経験の方でもBtoB営業経験を活かしてキャッチアップが可能です。年間休日124日、完全週休2日制、月給30万円以上、賞与年2回＋決算賞与など、働きやすさと待遇面のバランスも整った求人です。

事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当をお任せします。建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。

具体的には
①修繕提案業務： 建物の現地調査や見積もり作成、法人顧客への修繕・リノベーション企画提案（ビルのLED化や用途変更など）
②施工管理業務： 工事業者の選定・マネジメント、適切な品質管理、建物利用者やテナントとの連携・折衝業務
③報告業務： 工事の進捗・完了報告、中長期的な計画修繕のご提案、定期訪問によるニーズ確認や課題の洗い出し
等

【担当部署（組織）構成】
技術サービス本部 リノベーション部 東日本リノベーション一課 / 二課 / 三課
エレベータメンテナンス、サブコンなど設備系出身者の方も多く活躍しています。
社内の他部署との関係性も強く、横のつながりも強いため、個人商店ではなく協調性をもって働ける環境です。

【企業の魅力】
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されており、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月1回3時退社）、ロックアウト（PC強制シャットダウン）など、働き方改革に非常に力を入れています。平均残業時間は30時間以下のため、プライベートや資格勉強の時間も十分に確保できます。
※詳細は面談時にお伝えします

お客様のセールスプロモーションを考える事業を展開する当社で、社内システムの運用や管理業務全般、社内IT環境の安定稼働の推進、一部社外のお客様向けに提案業務を行います。

【具体的には…】
・社内基幹システムの開発・運用・管理
・インフラ設計・企画・運用
・クラウドサーバーでの構築業務・セキュリティ強化
・社内外のPCや周辺機器のキッティング、セットアップ、管理
・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・IT関連の問い合わせ対応、技術サポート、ベンダーとの折衝、調整業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

【求人の魅力】
・本ポジションは、企業の収益基盤を支える社内IT環境の安定稼働とセキュリティ強化を推進する、経営戦略上非常に重要な役割を担います。
・業務範囲は、社内基幹システムの開発・運用・管理から、インフラ設計、クラウドサーバー構築、Microsoft 365運用まで多岐にわたり、幅広いスキルを身につけられます。
・年賀状事業やBPO業務など、大規模なデータ処理を支えるシステムに携わるため、サーバーネットワーク構築や保守・運用に関する専門性の高い経験を積むことが可能です。
・勤務地は北海道札幌市東区の本社で転勤はありません。地域に根差した環境で長く安定して働くことができます。
・住宅手当（5,000円～25,000円）や家族手当（配偶者2万円、子ども1人につき1万円）といった生活に密着した手当が充実しており、安心して働ける待遇が整っています。

埼玉・東京エリアを中心とした中古物件の「買取再販」業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕入れ、調査
· プランニング
· 進捗管理
· 販売、引渡し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎利益を直接還元！入社5年で年収1000万円も可能
・下請けを挟まない「自社一貫体制」による高い利益率を、インセンティブとして毎月ダイレクトに社員へ還元します。
・初年度で年収500万円、5年目で年収1000万円など、着実なキャリアアップと高収入が目指せます。
・あなたの物件に対する目利きや企画力が、そのまま正当な評価と報酬につながるやりがいのある環境です。

◎「水・日休み」が叶える、効率的な営業と充実のプライベート
・不動産業界の定休日に多い「水曜」と、家族や友人と予定を合わせやすい「日曜」を休みにする完全週休2日制（水・日）を導入しています。
・土曜日はお客様への販売や内見対応に注力し、平日は業者からの仕入れに集中するなど、事業サイクルに合ったメリハリのある働き方が可能です。
・年間休日117日と長期休暇（GW、夏季、年末年始）もしっかり確保し、仕事とプライベートの両立を支援します。

◎自社職人と創り上げる！仕入〜販売のトータルプロデュース
・一級建築士や自社職人を擁する同社だからこそ、仕入れから企画、販売、アフターフォローまで一気通貫で携われます。
・お客様の生活スタイルに合わせたリノベーションを、自社の仲間と連携して形にしていく裁量の大きさが魅力です。
・自分のアイデアが形になり、価値ある住まいへと蘇らせる「モノづくり×販売」の達成感を存分に味わえます。

同学校法人にて経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・伝票処理（経費処理）
・出納業務（預金管理等）
・月次・年次予算の編成および管理
・月次・年次・四半期決算業務
・固定資産管理
・経理室課長の補佐業務
・その他、経理・会計関連業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した大学法人での経理・管理職業務
・100年近い歴史を持つ学校法人で経営基盤が安定
・経理部門の中核を担う重要ポジション
・経理実務だけでなくマネジメントも担えるやりがい

○働きやすい環境と充実の福利厚生
・年間休日123日、17時定時でプライベートも充実
・育児・看護休暇の取得実績あり
・マイカー通勤可能＆スクールバスありで通勤も便利

○将来的なキャリア展望
・大学経営の一翼を担う経理責任者へのキャリアパスあり
・学校会計の知識が深まり、専門性の高いスキルを習得可能
・教育機関での社会貢献を実感できる環境

水道施設工事（水道本管更新・新設工事）における施工管理業務全般。
工程管理、安全管理、品質管理などを現場スタッフや書類作成スタッフ、CADスタッフと協力して担当

【具体的には…】
・水道施設工事の施工管理（工程・品質・安全）
・官公庁および関係者との打合せ
・現場スタッフ、協力会社との調整
・書類作成スタッフ、CADスタッフとの連携
・千葉県内（千葉市・船橋市・市川市・浦安市など）の現場対応等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
千葉県内トップクラスのシェアを誇る水道工事会社。
官公庁案件中心で安定した経営基盤を持ち、分業制により残業も少なめ。
転勤なし・再雇用制度ありで、長期的に安心して働ける環境です。

2026年開業のホテルにて、レストランサービス・カンファレンス設営・バーカウンターサービスをマルチに担っていただきます。

【具体的には】
■レストランサービス
┗朝食・ランチ・ディナーを提供する約130席のレストランにて、お客様案内、メニュー説明、注文受付、料理・ドリンクの提供、セッティング・片付け、会計、予約対応等。
■カンファレンス設営・バンケットサービス
┗大型カンファレンスルームの目的・要望に応じた会場設営、利用前後の清掃・撤収作業、バンケット利用時のサービス提供。
■バーカウンターサービス
┗ライブラリー棟内のバーにて、ドリンク・軽食の提供、仕込み、メニュー説明等。（日中はフリーラウンジとして営業）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
オープンしたばかりの新しい組織です。施設立ち上げのスタートアップに携わりながら、仲間と共にお客様へ快適な時間を提供するチームを作り上げていくフェーズです。

【企業の魅力】
浜通りを訪れるゲストの「GateWay」であり、地域を伝える「メディア」としての役割を持つホテルです。大和ハウスグループという強固な経営基盤のもと、双葉町ひいては浜通りエリア全域の発展に貢献できる社会意義の大きな事業です。6段階の等級制度や年2回の昇給・昇格チャンスなど、中長期的なキャリア形成が可能な環境も整っています。

【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）

一般事務業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・パソコン(Excel・Word等)を使い伝票起票や請求書作成
・在庫、納品の管理や分析
・出荷・在庫を把握し、取引業者とのやり取り
・現場状況と納期状況の情報管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

環境エネルギー事業の設計積算部にて、主に太陽光発電所案件のＣＡＤオペレーターおよび積算業務をお任せします。

具体的には
・ＡｕｔｏＣＡＤを使用した太陽光パネル配置等の設計図面から施工図、電気図面の作成
・工場や店舗の屋根（グーグルマップ等を利用）へのパネル配置計画、検討
・資材や工事費の積算業務
・資料作成および請求書処理
・社内外の打ち合わせ対応、電話・来客対応
・現地調査（日帰りや短期出張が発生します）
等、その他付随する業務

積算職として、各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備積算業務や、公共工事等設計案件の積算業務をお任せします。
具体的には
・図面や仕様書からの数量拾い出し
・専用ソフトを使用した計算、見積書作成
・資材や労務費のデータ入力、チェック
・その他、付随する事務作業等
★未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。
※変更範囲：会社の定めるすべて業務
※詳細は面談時にお伝えします

人事総務業務を中心に、状況に応じて自治体への補助金申請業務なども幅広くお任せします。

【具体的には】
・中途社員の採用計画の立案および実行
・定期的な個人面談の実施、社内課題の抽出と改善活動の企画・実行
・労務・総務関連の業務サポート
・補助金関係の書類作成や申請業務
・（入社後実習として）受付、大口業務の経験
等

※詳細は面談時にお伝えします

営業部長として、宮古島を中心としたリゾート関連商品の営業戦略立案および営業チームのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・法人顧客や旅行会社との関係構築
・新規、既存取引先への提案活動

※メンバーとともに営業活動や商談にも関わりながら、現場視点で課題を把握し組織全体の成果向上を目指していただくポジションです。

※戦略立案だけにとどまらず、チームと同じ目線で動き、育てる「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

リゾート内、個店レストランのSV・統括部長
複数のレストランSV担当（５~6店舗）統括部長（30~40店）
・同社の広大なリゾート内敷地には約40店舗近いレストランが点在しています。
・ジャンルは多岐にわたり、和食（天ぷら・寿司）、イタリアン・焼肉・琉球居酒屋・フードコートなど様々な店舗があります。各レストランの運営・管理を以下役職に応じてお任せします

【具体的には…】
■統括部長クラス
多店舗経営の運営・数値管理

■SVクラス
2～6店舗の数値管理・部下の教育（OJT・OFFJT含む）、臨店時の現場・現物で店舗の状態を判断し適宜観察・分析・判断

等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。
食品の品質管理経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方、食品や飲料の製造、品質管理に興味のある方も歓迎です。

【具体的には…】
・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
※ゆくゆくは、規格（ISO／FSSC等）の監査対応にもチャレンジいただけます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
創業70年以上の実績とノウハウを持ちながら、過去に執着しない自由な社風が特長です。中途入社者が9割以上であり、年齢や社歴に関わらず活躍できるフィールドがあります。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指し、3年連続のベースアップ（23年・24年・25年）や、退職金制度（DC）の導入、年間休日の増加（120日以上）など、社員への還元と労働環境整備を積極的に行っています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場は正社員比率が9割以上と高く、20代からベテランまで幅広い年代の約40名が在籍しています。未経験からスタートし、リーダーやチーフへ昇格した社員も多数活躍中です。 入社後は約3ヶ月のOJT研修で検査方法を一から丁寧に指導するため、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。コツコツとした作業が好きな方、チームワークを大切にできる方にご活躍いただける環境です。

官公庁から依頼の案件（設備関連）において、各種設計業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・建築・工作物に附帯する電気・機械設計
・積算業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
官公庁からの案件のみを請けていますので仕事量が安定しています。
直近では愛知県や刈谷市から・・・
＊庁舎のリニューアル
＊中学校・高校の校舎改修の設計
＊グランド照明のリニューアル設計など
幅広くお仕事依頼をいただけています。

「食のテーマパーク」を目指す当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフまたはチーフ候補として、店舗運営業務全般をお任せします。
※応募段階にて希望の部門をお伺いします。

具体的には
・販売戦略の立案・売り場作り（お客様に買い物を楽しんでいただくための空間づくり）
・仕入れ・価格設定（全国各地および海外から調達し、店舗ごとに価格を決定）
・商品開発（その店舗にしかない、オリジナルのプライベートブランド商品の考案）
・商品の加工・調理（精肉、鮮魚、惣菜部門の場合）
・マネジメント（パート・アルバイト等の人材育成、採用、シフト管理など）
等

【担当部署（組織）構成】
各店舗には「精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜・店舗管理」の6部門があり、それぞれの部門に1名ずつチーフが在籍しています。その他、社員、パート、アルバイトで構成されています。
※当社には「店長」という役職が存在しません。各6部門のチーフがそれぞれの城（売場）の責任者として、最大限の裁量と責任を持って店を動かしています。

【企業の魅力】
本部主導の一般的なスーパーとは異なり、当社は「100％売場主導」を徹底しています。チーフ自身がバイヤーとして仕入れを行い、価格を決め、商品を開発するため、自分のアイデアがダイレクトに売上やお客様の笑顔に繋がる「商売の醍醐味」を1年目から味わえます。
また、結果を出した分だけ正当に評価される風土があり、最年少28歳で部長、34歳でグループ会社社長への就任実績も存在します。チーフ以上の平均年収は700万円、最高実績は1,000万円以上と、年齢に関係なく圧倒的なキャリアアップと高収入を掴み取れる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

同社の法務の責任者候補として、企業法務の実践および管理業務、ならびに債権の管理回収業務全般をお任せします 。

【具体的には…】
○企業法務の実践および管理業務
・契約時、工事受注時、工事代金回収時等における社内ルールの作成・実施状況の確認
・苦情やトラブル等の事実確認、情報収集、顧問弁護士への取次ぎ、再発防止策の立案・実施
・役員および全社員に対するコンプライアンス徹底の指導、管理、社内研修の実施

○債権の管理・回収
・時効の管理、残債権の定期的なチェック・把握
・現場担当者とタイアップした顧客管理
・残債権に係る回収方法の立案、交渉、督促状等の発送、顧問弁護士への相談業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○100年の歴史を持つ老舗安定企業×地域業界のリーダー
・創業100年以上の歴史を誇り、諏訪地域をはじめ長野県一円でトップクラスの実績を誇る安定した経営基盤があります。

○経営直結のやりがいあるポジション
・社員をまとめ、経営陣・役員に対しても直接意見具申を行う重要なポジションです。
・社内のコンプライアンス意識向上や仕組みづくりを主導する大きなやりがいがあります。

○良好なワークライフバランス
・土日祝休みの週休2日制（年間休日117日）、残業は月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています 。

営業及び総務(人事)管理(部長候補者)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・営業(対外折衝・文書等のカバー業務)
・総務(人事)
・管理

【勤務環境】
全従業員数は36名、うち女性が14名です。募集部署の人員は6名で平均年齢は48.5歳です。

【会社の特徴】
IT革命という大きなうねりの中で、保有の技術に満足することなく、常に、研究・開発・改善に取り組んできました。また、経営資源である人を育て、脈々と築き上げられた技術力を更に強化するために、日々努力する会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

工場内のユーティリティー設備の管理、保守、点検等を担当いただきます。

【具体的には…】
・設備の巡回点検
・運転管理・保守
・建築設備、プラント設備のメンテナンス
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・キオクシア岩手は1992年岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。
・交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。

・メンター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンでサポート！経験や習熟度に合わせて段階的に指導します。階層別研修に加え、半導体技術者に必要な専門知識を学ぶ座学研修やグループワークも充実。着実にスキルアップできる環境です。
・20代・30代を中心に、多様なバックグラウンドと専門性をもち転職してきたメンバーが多数活躍している職場。風通しがよく、中途入社でもスムーズに馴染み、これまで培った力を発揮しやすい環境があるのも当企業の魅力です。
・東北最大級の半導体工場で、最新設備を導入。社員食堂や売店、カフェスペース、リフレッシュルームなども整っており、心地よく日々の業務に取り組めます。
・土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日。有給取得率は8割以上で、年間20日前後取得する社員も多くいます。また、フレックスタイム制を採用し、体調不良や家庭の事情に応じて在宅勤務も可能です。