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リフォーム営業に関わる下記一連の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・電話お問い合わせの対応
・お施主様とのお打ち合わせ
・現場調査
・工事の打合せ
・見積もり作成や契約締結
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・埼玉県幸手市を拠点に「“愛”と“やさしさ”のくらしづくり」を掲げる、地域密着型の実力派工務店です。長年培った信頼により、幸手市や久喜市といった地元エリアでの知名度が抜群に高く、集客は100％反響営業を実現しています。大手ハウスメーカーとは異なり、お施主様一人ひとりに寄り添った親身な提案ができる点が強みです。地域に根ざしているため、安定感を持って長く働ける環境が整っている点が魅力です。

・飛び込み訪問や厳しいノルマを課せられることなくお客様のお困りごとを解決する「コンサルティング」に集中できるため、営業職としての本質的なやりがいを感じられます。また、現場調査から打ち合わせ、見積もり作成まで一貫して携わるため、住宅に関する広範な専門知識や工程管理スキルが身につきます。残業代別途支給や住宅や家族手当など、福利厚生も非常に充実しています。

・ワークライフバランスと高収入を両立できる貴重な求人です。日曜、祝日が休みのため家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。食事補助や退職金制度といった「社員を大切にする制度」が豊富で、未経験からでも安心してキャリアを築ける教育体制が整っています。

EV充電インフラの導入に向けた、リサーチから契約・完工までの調整業務を一気通貫でお任せします。

【具体的には…】
・充電器設置候補地（マンション、商業施設、ホテル、自治体等）のリサーチ
・不動産オーナーや施設担当者へのアプローチ・導入メリットの提案
・収益モデルの提示や補助金活用の案内
・現地調査の手配および設置要件の確認
・社内の施工部門と連携した、契約締結から完工までの交渉・進捗管理
・CRMを用いた商談管理・プロセス改善
※営業部門：約50名（クライアントの業態に合わせ、5～15名程度のチーム体制）
※20代〜30代が中心となって活躍している活気ある組織です。
※詳細は面談時にお伝えします

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。

【具体的には…】
・法人向け（Terra Charge Biz）の新規開拓およびセールスモデルの構築
・戸建て向け（Terra Charge Home）の新サービスの立ち上げ推進
・顧客フィードバックを起点としたプロダクトやシステムの改善提案
・事業部化を見据えた組織体制の構築
・経営層の「右腕」としての戦略立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署構成】
事業部長・PL責任者の直下、または経営層に近いポジションでの配属となります。少数精鋭でスピード感があり、自走できるメンバーが活躍している組織です。

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

中古車販売・買取店舗にて、店長候補として店舗運営全般からマネジメント、顧客提案まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・店舗マネジメント：売上・業績管理、スタッフの育成および指導
・営業活動：ご来店いただいたお客様への提案・契約・納車対応
・査定・仕入れ：中古車の買取査定および在庫の仕入れ業務
・品質管理：顧客満足度向上のための業務フロー改善、管理
・その他：保険会社・信販会社との打ち合わせ、書類作成等

【担当部署（組織）構成】
配属先の各店舗は、20代〜30代の若手メンバーを中心に構成されています。
平均年齢31.4歳と活気があり、社歴に関わらず意欲と成果を正当に評価する文化です。

【企業の魅力】
圧倒的な成長スピード：2025年度の売上予測は60億円。5年後には売上400億円、従業員数500名体制を目指しており、組織が大きくなる過程を肌で感じられます。

ポストチャンスが豊富：入社1年で主任昇格の事例もあり、社歴不問で「成長や意欲」を評価します。IPO準備期だからこそ、重要なポジションに就けるチャンスが豊富です。
※詳細は面談時にお伝えします

創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでる同社にて、自社製品の水道ガスメータ法人営業として下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート
・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
等
※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、担当エリアに社用車をご利用いただき、直行直帰の営業スタイルです。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでる同社にて、自社製品の水道ガスメータ法人営業として下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート
・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
等
※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、担当エリアに社用車をご利用いただき、直行直帰の営業スタイルです。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでる同社にて、自社製品の水道ガスメータ法人営業として下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート
・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
等
※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、担当エリアに社用車をご利用いただき、直行直帰の営業スタイルです。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

顧客の経営課題を特定し、解決策を提示するフロント業務をお任せします。

【具体的には…】
・財務データからの課題抽出：節税対策、資金繰り改善、事業計画策定などの助言。
・経営者の伴走支援：定期的な巡回監査や面談を通じ、経営者の意思決定を支援。
・新規案件の創出：既存顧客の深掘りや紹介案件へのソリューション提案。
等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX企業担当コメント】
○次期代表のパートナーとして、事務所の質を高めるポジション
・次期代表がこれまで自ら行ってきた業務を分担していただく、信頼の厚いポジションです。
・他の営業メンバーとも連携しながら、事務所のフロント機能のレベルアップを牽引していただくことを期待しています。

○成果を正当に還元する「新しい人事制度」構築中
・今後、人事制度のブラッシュアップを予定しています。
・個人の成果や貢献度をダイレクトに評価・報酬に反映させる体制を実現していく方針であり、高い意欲を持つ経験者にとって魅力的な環境です。

経営管理部門の管理職候補として、決算業務から経営基盤の最適化まで、幅広くマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算業務（月次、四半期、年次）の統括
・取締役会および株主対応業務
・生産管理システムの導入、リプレイスの推進
・国内拠点の配置最適化に向けた企画、立案
・部門メンバーのマネジメントおよび育成
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤を持ちながらも次世代インフラを支える成長性の高い環境です。
・年間休日は125日と多く、プライベートの時間も大切にできる環境で、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
・経営の核心に触れられるポジションで、会社全体の舵取りを支えるやりがいを実感できます。

経営に関わる管理部門の将来的なリーダー候補として、
月次収支の取りまとめから経営層への報告、外部折衝まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・月次収支の取りまとめと報告
・取締役会等の会議で使用する資料の作成
・金融機関、顧問税理士等、外部パートナーとの折衝
・経営層からの個別ミッションへの一次対応（部門間調整含む）
・人事労務（入社手続き、年末調整、給与計算）
・総務業務（福利厚生管理、備品管理、社内行事の準備）
ご経験や適性に応じ、人事・労務・経理から経営管理まで幅広くお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤を持ちながらも次世代インフラを支える成長性の高い環境です。
・年間休日は125日と多く、プライベートの時間も大切にできる環境で、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
・次世代のリーダー候補として経営の核心に触れられるポジションの募集です。単なる実務に留まらず、会社全体の舵取りを支えるやりがいを実感できます。

ご本人の適性や志向に合わせ、「中途採用」「新卒採用」「採用企画（マーケティング）」のいずれかの領域で実務および仕組みづくりをお任せします。

【具体的には…】
・中途採用：経営陣へのヒアリング、採用戦略立案、エージェント・ダイレクトリクルーティング等の母集団形成、選考プロセス改善、クロージング
・新卒採用：イベント企画・運営、ATSを用いた応募者管理、スカウト運用、キャリアセンター連携、学生フォロー
・採用企画（採用マーケティング）：自社採用サイトのUI/UX改善、SEO・流入設計、採用広報（note、SNS、動画）のディレクション、候補者体験（CX）の設計
・採用基盤の構築：面接評価基準の明確化や、新たな採用システムの導入・運用フロー整備
・ミッションマッチング：候補者の入社後の活躍を見据え、担っていただくミッションを言語化し、入社意欲を高めるアトラクト業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・データ復旧のスペシャリストとして、国内売上シェア14年連続No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。
・六本木ヒルズ内の洗練されたオフィスは駅から徒歩3分と利便性が高く、私服勤務が認められているため、自由でクリエイティブな雰囲気の中で業務に打ち込めます。

総務部・経理部の事務担当として、総務、経理、人事など、幅広くバックオフィス業務全般のご対応をお願いいたします。

【具体的には…】
・書類作成、データ作成
・経費管理、入出金管理
・施設管理、規則管理、備品管理
・勤怠管理、入退社手続き
・他部門からの問い合わせ対応　
・営業事務や工事の案件管理など、他部門で発生する事務作業
等

上記業務を能力・状況に応じ分担しご担当いただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
総務部または経理部に配属となります。
オフィスには、総務担当1名、経理担当1名、事務担当１名が在籍しています。

■特徴・魅力：
・総務部・経理部の２部門を担当いただくことで、バックオフィス業務全般のスキルアップが可能です。
・休日は土日祝、残業は10時間程度となっており、子育て世代の方やプライベート重視の方にもおすすめです。
・離職率が低く、邑楽町で腰を据えて働くことが可能です。

■その他：
・在籍部署は3名が所属しており、少数精鋭となっております。フットワーク軽く様々な業務をご担当していただけることを期待しています。
・入社後は、総務・経理・事務関連部門にてバックオフィス全般をご担当いただき、ゆくゆくは管理職としてキャリアップすることも可能です。

中四国エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

山口エリアの中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業リーダー及びメンバーとして、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
・チーム目標達成のリード（リーダーポジションの場合）
・チームメンバーの成長支援（リーダーポジションの場合）
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

企業向けの衛生管理の技術作業と、既存顧客への提案営業をご担当いただきます。法人・個人のお客様を訪問し、点検・施工・お客様との信頼関係 づくりを行う仕事です。担当のお客様を定期的にサポートし、主 に害虫・害獣の防除業務、食品衛生や設備管理に関する各種サー ビスを提供して頂きます。
※会社から提供する社用車に乗り、ご自宅から直行直帰で主に青森 県内のお客様に対する営業・施工サービスを行って頂きます。お客様の8割は年間契約を締結しており、技術提供と追加提案が主な業務です。飛び込み営業はなく、新規のお客様は紹介や問合せが中心になります。
担当エリア：八戸市をメインに十和田市など周辺エリア

【具体的には…】
・微生物、ウイルス対策の施工
・衛生設備清掃
・防虫、防鼠管理業務（調査、モニタリング、防除施工、レポート提出）
・既存顧客へのサービス紹介、環境改善提案
等

【入社後のキャリアについて】
・所属は大館営業所となり、必要に応じて大館営業所でのミーティ ングに参加頂きます（週に1〜2回程度）。業務は、現場OJTやwebによる座学を通して覚えていただく為、技術面は未経験から身につけられます。
・ 個人でスケジュールを管理しながら行う仕事と、チームで取り組 む仕事があります。お互いサポートし合うために営業所ごと定期 ミーティングもしながら、社内チャットで仲間と相談したり、情 報を共有しながら仕事に取り組んで頂きます。
・世の中に必要とされ、一生のスキルが身に付き、未経験でも安定 した良い収入の得られる、やりがいのある仕事です。向上心さえ あれば制限なくステップアップの機会があります。
・企業としては、創業50年以上の安定的な経営基盤があります。
・代表は海外経験が長く、グローバルな視点で経営展開をしており、ワークライフバランスを重視した働き方、年功序列ではなく実力評価型、メンタルヘルス対策など、働きやすい労働環境を整えています。有給休暇の計画的取得、振替休日取得の徹底、一週間連続で休暇 が取れるリフレッシュ休暇など働きやすい環境を準備しています。

※詳細は面談時にお伝えします

医療機関（病院やクリニック）の医師・看護師、検査技師の方々に向けて、血液検査などの検査機器を中心とした医療機器の提案・販売をお任せします。

【具体的には】
・顧客訪問： 担当エリアの病院やクリニックの検査室を訪問し、ニーズのヒアリング
・提案活動： 検査機器の導入・更新提案、および周辺機器・消耗品の提案
・納品・フォロー： 機器導入時の立ち会い、操作説明、アフターフォローの実施
・情報提供： メーカー担当者と連携した最新の製品勉強会の実施
・関係構築： 地域医療を支えるパートナーとしての深い信頼関係の構築
等

【担当部署（組織）構成】
郡山支店への配属となります。30代〜40代を中心に、ベテランから若手まで幅広く活躍中。メーカーとの同行や勉強会も活発で、専門性を高められる環境です。

【企業の魅力】
圧倒的な総合力： 「薬以外の病院のすべて」を提案できる商品ラインナップにより、顧客の課題をワンストップで解決できます。
抜群の安定性： 1964年設立。医療という不可欠なインフラを支えているため、景気に左右されず安定した経営基盤を誇ります。
手厚い福利厚生： 奨学金返還支援や誕生日休暇、家族手当など、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

「農業の総合プランナー」として、栽培施設の設計・施工や、農業資材・機器の販売。農産物の生産資材、包装資材のご提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・ハウス建設や農業資材の営業
・梱包資材の営業
等

【企業の特長】
農業を取り巻く環境は日々変化し、私たちも時代に合わせ、時には先読みしながらしなやかに会社を成長させて参りました。
昨今の甚大化することが多い災害に備えて強いビニールハウスを作る技術革新や、「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーにした農業資材の仕入れ、価値を表現できる質の良い包装資材の提供、海外製も含めた機械や施設のメンテナンスで小回りの利く緊急対応を行うなど、お客様の大切な農業を多角的にバックアップしております。
現在は海外との連携や取引強化も進め、農業の枠に捕らわれない自由な発想と、社内の団結が生み出す問題解決力を武器に事業を力強く展開させています。完全人工光・全自動栽培システムの提供も始め、場所や気候に捕らわれない自由な農業の提供をしています。

【特記事項】
◎職場環境
・年間休日124日！仕事とプライベートの充実ができて長く就業できるよう、より良い職場環境作りに向けて、社員全員で意見を出し合い改善しています
・最近の農業は女性や若年層の就農者の増大、機械化、大規模化など様々な変化を続けており、挑戦し甲斐のある未来のある業界です！
・同社は新型水耕栽培システムの提供にも力を入れており、気候変動への対策として安定供給にも力をいれています
・長く勤務する社員も多いことが自慢です！外国人の社員もおり、多様性を大切に、成長できる環境です

◎歓迎要件
・異業種からの転職者も活躍中！長期視点で専門知識を身に着け、広く農業に貢献してみたい方、ぜひトライしてみませんか？
・農業を裏方から支える仕事にやりがいを感じ、前向きに取り組む方であれば経験の多少は問いません。

【HUREX求人担当コメント】
同社はお客様のニーズにお応えするため「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーに各種農業資材をご提供しています。外装フィルム、保温・遮光カーテン、パイプハウス部材、栽培システム、暖房機など扱う資材は多岐に渡り、農業分野のプロフェッショナルを目指せます！人々の生命を守る「食」を共に支える大変やりがいのあるお仕事です。
＊出張範囲は近隣県中心です。可能な限りご希望に応じます。

※詳細は面談時にお伝えします

営業部長をお任せいたします。
新規事業のレーザー加工品を中心に営業部の立ち上げから営業活動全般をお任せいたします。
現在、社長が営業活動を行っていますので社長から業務を徐々に引き継いでいただきます。

【具体的には…】
・営業部の立ち上げ
・営業活動全般
・マネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、伝統的な「抜き型（木型）」の製造技術を核としながら、パッケージ（箱）の設計から空間デザイン、インテリアまでを幅広く手掛けるクリエイティブな企業です。

◎今回募集する営業部長ポジションは、社長と共に営業部の立ち上げを担う幹部候補の募集です。新規事業であるレーザー加工品を中心に、営業活動全般や営業戦略の推進、将来的な組織づくりまで携わっていただく、非常に裁量の大きいポジションです。

◎年間休日120日、土日祝休み、転勤なしと働きやすい環境も整っており、技術力のあるメーカーで腰を据えてキャリアを築きたい方に適した案件です。

創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでる同社にて、自社製品の水道ガスメータ法人営業として下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート
・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
等
※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、担当エリアに社用車をご利用いただき、直行直帰の営業スタイルです。
※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。
※秋田に営業拠点はありませんが、秋田エリアで営業活動を行って頂くため、基本的にご自宅から直行直帰にてご対応いただきます。仙台にある東北支店への出勤は月1回程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

人事労務を中心に、同社総務部で人事総務全般をご担当いただきます。
金融機関や役所等官公庁、関連会社の事業所へ外訪することもあり、オフィスへ籠もることなくフットワークの軽さを活かしていただけるポジションです！

【具体的には…】
・人事：入出社手続きや勤怠、社会保険手続などの労務業務や安全衛生管理、採用活動、研修の立案等研修・教育業務などもご担当いただきます。
・総務：来客対応、備品や建物の管理、社内行事の企画運営やオフィス環境整備等組織全体に関する業務
・官公庁、金融機関、関連会社等社内の各事業所等への巡回、外訪業務
・その他、総務部内で担当している業務全般をご経験やご希望に沿って適宜ご担当いただく可能性があります
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
・圧倒的な安定感：
明治から続く老舗企業であり、公共工事をはじめ注文住宅の建築工事、建設資材の製造販売など幅広い事業を手掛けている同社ならではの長期就業への安定感があります。実際に平均勤続年数は15年を超えており、定着率の高さを誇ります。

・働きやすさ：
建設業界では珍しい「完全週休2日制（土日祝）」をベースとした年間休日120日。
有給取得率も平均14.8日と高く、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです。

・キャリアビジョン：「将来の管理職候補」としての採用
単なる事務作業だけでなく、採用・研修立案や官公庁・金融機関との折衝など、経営の根幹に関わる経験が積めます。
100名規模の組織を支える中心人物としての介在価値をアピールできます。

・アクティブな総務職：「座りっぱなし」ではない面白さ
関連事業所への巡回や外訪業務が含まれており、現場の空気を感じながらフットワーク軽く動きたい方に最適です。