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総務部長として企業運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
会社全体の業務が円滑に進むよう、各部署に対してもサポートすることで、企業の成長や発展に貢献することができます。
また、管理部門の幅広い分野に関わることで、自分の知識やスキルを向上させることができる環境です。

【具体的には…】
・労務管理業務
・採用や異動の人事管理を除く、総務全般
・各部署の稟議決裁
・役員会・部門会議とりまとめ、司会
・組合事務折衝・議事録作成
・株主総会準備、まとめ
・ISO認証に関する事務局、まとめ
・対外的な連絡、報告窓口対応(金融機関、電力会社、自販機ベンター、SDGs他等)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業から70年近い歴史を持ち、廃棄物の収集・運搬からリサイクル、そして環境整備まで、社会の基盤を支える「必要と言いきれる仕事」を手がけて地域に貢献されています。年間休日125日に加え、有給取得率も80%以上と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。風通しの良い社風で、やりたいことに挑戦しやすい雰囲気があります。総務部長として、企業の成長を支える重要な役割を担い、幅広い業務経験を通じて更なるスキルアップも目指せるポジションです。ぜひ、ご検討ください。

【必須条件】
・総務事務経験の豊富な方(労務管理・給与計算等)

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、他部門とも連携して業務を遂行できる方
・ハラスメントやその他の問題に対して、適切に対処できる方
・文書発信などを抵抗なく行える方

当社の社内SEとして、システム開発や機器導入のソフトとハードの両面の対応を行っていただきます。

【具体的には…】
・生産管理システム等社内で使用する情報インフラの導入・維持管理
・生産管理システムの改修や新規機能の開発
等

【就業環境について】
・独身寮と社宅あり。（入居規定あり）
・転勤はありません。家族手当や企業年金、退職金制度もあり青森で長期就業を叶えたい方のサポート制度が充実。
・青森県健康経営事務所および経済産業省による健康経営優良法人2020の認定を取得。
　健診費用の負担や食事バランスシステムを社員食堂HPに掲載するなど、社員の健康も重視した経営も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発業務経験をお持ちの方（言語、開発環境は不問です）

【歓迎条件】
・半導体パッケージ及び後工程製造知識をお持ちの方

環境負荷低減に貢献する新素材の量産拠点である「東北LIMEX工場」にて、電気系の生産技術エンジニアとして、設備に関する幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および保守・保全
・生産設備、プロセスの生産性向上、品質改善業務
・新製品・変更品の生産導入
・メンバーマネジメント

【この仕事の魅力】
最先端の生産設備に触れながら、自身の技術で工場の生産性を高めていく手応えをダイレクトに感じられます。ユニコーン企業の成長を技術面から支え、社会貢献と自己成長の両方を実現できる、やりがいの大きい仕事です。
※詳細は面談時にお伝えします

★LIMEXとは★
LIMEX（ライメックス）とは、枯渇リスクの低い石灰石を主原料とし、紙やプラスチックの代替となる日本発の新素材です。水や木をほとんど使わずに紙の代替品を、石油由来樹脂の使用を抑えてプラスチックの代替品を製造可能。サステナブルな社会の実現に貢献する素材として、基本特許は世界40カ国で登録済み。まさに”第三の素材”として国内外で成長を続けています。

【必須条件】
・生産設備の制御設計・新規設備導入の経験、生産設備の管理・保全の経験のある方（業種問わず）
　もしくは、PLC、DCS、SCADAなど制御システムメーカーでのサービスエンジニアのご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ロールtoロール設備の業務経験
・粉体加工設備の業務経験
・PLCプログラムの改造の経験

【求める人物像】
・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

東北LIMEX工場における生産管理業務全般とマネジメントをお任せします。
工場全体の生産計画策定から実行管理まで、モノづくりを円滑に進めるための重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・事業計画の策定・予実績管理
・生産計画の策定と生産指示・進捗管理
・資材・原材料の発注・在庫管理
・生産性向上・改善活動
・協力会社との調整
・製品出荷管理、輸出入業務
等

【やりがいと働く魅力】
あなたの技術力が、世界基準のモノづくりと安定生産体制の構築に直結します。裁量を持って業務改善に取り組めるため、成果が目に見えやすいのが魅力です。「最新の設備に触れながら、環境問題という大きなテーマに貢献できることに誇りを感じます」という先輩社員の声も。グローバル進出の中核拠点で、会社の成長をダイレクトに支える重要な役割を担っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業計画、生産計画（生産能力、所要量計算）が策定できる方
・Office、特にExcelを使って集計、見える化ができる方
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・輸出入の手続きの経験と理解をしている方
・営業と製造の間で全体最適の判断と指示ができる方

【求める人物像】
・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

東北LIMEX工場における人事総務業務全般を担当いただきます。
工場の円滑な運営と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境構築を推進する、組織の要となるポジションです。

【具体的な業務内容】
■工場運営における総務業務　
・工場運営における管理業務全般
・安全・防災・環境の管理、ユーティリティ管理、近隣企業・協議会の対応
　広報、来賓・来客対応（工場見学受入、事業説明）、官公庁対応（各種届出、官公庁との関係構築等）
■人事業務
・採用（新卒／中途）、労務管理、人事評価制度の見直しと評価管理、諸規則の制定・見直
し
等

【やりがいと働く魅力】
世界基準のモノづくりと安定生産体制の構築に直結します。裁量を持って業務改善に取り組めるため、成果が目に見えやすいのが魅力です。「最新の設備に触れながら、環境問題という大きなテーマに貢献できることに誇りを感じます」という先輩社員の声も。グローバル進出の中核拠点で、会社の成長をダイレクトに支える重要な役割を担っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での人事または総務の実務経験（3年以上目安）
・マネジメント経験
・給与計算、社会保険、労務管理に関する基礎知識
・Office、特にExcelを使ってデータ集計、資料作成ができる方

【歓迎条件】
・製造業（工場）での人事総務経験、安全衛生・防災・環境に関する知識
・ユーティリティに関する経験、知識
・中途採用またはアルバイト/パート採用の実務経験
・衛生管理者などの関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

東北LIMEX工場にて、新素材LIMEX製品の品質管理・品質保証業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・受入検査、工程内検査、製品出荷検査の実務および管理
・品質データの収集・分析・可視化による品質改善活動の推進
・品質マネジメントシステム（QMS, 例: ISO 9001）の維持・向上に関するサポート
・品質トラブル発生時の原因究明、対策立案、再発防止策の実行
・製造現場のメンバーに対する品質基準・検査手法の指導、教育（リーダークラスとしての役割）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業における品質管理、または品質保証の実務経験
・製品検査や品質データ分析に関する実務経験
・Officeソフト（特にExcel）を用いた基本的なデータ入力、集計スキル

【歓迎条件】
・メンバーの指導・育成、または小規模チームをまとめた経験（リーダー候補として）
・化学、素材、または樹脂加工業界での品質管理経験

【求める人物像】
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

主に元請受注した建築工事の施工管理を担当していただきます。
※資格を取得されていない方は現場所長の下で施工管理の補助業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・様々な施設の工事現場における施工管理
・協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認
・翌日以降の業者の手配など工事の段取り
・納期設定
・コスト提案
等
【施工実績】
仙台国際センタ－屋上修繕・改修工事、仙台市岩切中学校校舎及び屋内運動場改築工事、富沢自由の星保育園新築工事、仙台アエル24階メデアステ－ション壁面緑化工事等

【HUREX担当コメント】
会社創立から約30年と建設会社としては決して古くはありませんが、近年では大規模公共建築を元請として複数受注するなど、着実に業務を拡張させています。施工の技術には定評があり、仙台市優良建設工事（建築工事）を多数受賞しております。
最近では、「労働環境の整備」に基づく働きやすい環境づくりが認められ宮城県に「女性のチカラを活かす企業」として認定されるなど、CSRにも積極的に取り組んでいます。スキルアップやUターンなど、他企業からの転職人材も非常に多いので、大きな疎外感を感じることなく新たな職場に溶け込める社内環境が整っており、住宅手当等の各種手当や資格取得費補助、工事現場完了後のリフレッシュ休暇取得制度など心身ともに気持ちよく働いていただける職場環境づくりにも力を入れています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築系の学部学科出身の方（実務未経験可）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・業界問わず施工管理業務のご経験がある方
・土木工事現場での実務経験がある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

主に元請受注した建築工事の施工管理を担当していただきます。
※資格を取得されていない方は現場所長の下で施工管理の補助業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・様々な施設の工事現場における施工管理
・協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認
・翌日以降の業者の手配など工事の段取り
・納期設定
・コスト提案
等
【施工実績】
仙台国際センタ－屋上修繕・改修工事、仙台市岩切中学校校舎及び屋内運動場改築工事、富沢自由の星保育園新築工事、仙台アエル24階メデアステ－ション壁面緑化工事等

【HUREX担当コメント】
会社創立から約30年と建設会社としては決して古くはありませんが、近年では大規模公共建築を元請として複数受注するなど、着実に業務を拡張させています。施工の技術には定評があり、仙台市優良建設工事（建築工事）を多数受賞しております。
最近では、「労働環境の整備」に基づく働きやすい環境づくりが認められ宮城県に「女性のチカラを活かす企業」として認定されるなど、CSRにも積極的に取り組んでいます。スキルアップやUターンなど、他企業からの転職人材も非常に多いので、大きな疎外感を感じることなく新たな職場に溶け込める社内環境が整っており、住宅手当等の各種手当や資格取得費補助、工事現場完了後のリフレッシュ休暇取得制度など心身ともに気持ちよく働いていただける職場環境づくりにも力を入れています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理経験
・土木施工管理技士、建設機械施工技士、建築施工管理技士いずれかの有資格者
（それぞれ2級以上有資格者の方）
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

主に、施主様・デザイナーとの打ち合わせ、施工図作成、職人・材料手配、現場での安全・品質・工程管理まで、トータルでお任せします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（店舗イメージ・広さ・納期・予算など）
・見積もり作成
・工事関連業者の手配
・施工現場の管理（品質・スケジュール・安全）
・アフターフォロー　
等

【HUREX担当コメント】
会社創立から約30年と建設会社としては決して古くはありませんが、近年では大規模公共建築を元請として複数受注するなど、着実に業務を拡張させています。施工の技術には定評があり、仙台市優良建設工事（建築工事）を多数受賞しております。
最近では、「労働環境の整備」に基づく働きやすい環境づくりが認められ宮城県に「女性のチカラを活かす企業」として認定されるなど、CSRにも積極的に取り組んでいます。スキルアップやUターンなど、他企業からの転職人材も非常に多いので、大きな疎外感を感じることなく新たな職場に溶け込める社内環境が整っており、住宅手当等の各種手当や資格取得費補助、工事現場完了後のリフレッシュ休暇取得制度など心身ともに気持ちよく働いていただける職場環境づくりにも力を入れています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計士・設計アシスタント・施工管理など不動産・住宅・建築実務経験者（経験年数は不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・１、2級建築士資格もしくは１、2級建築施工管理技士資格保有者
・建設系の学校出身で建築や設備の知識がある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

主に元請受注した土木施工管理技術者として、宮城県を中心とした公共工事の土木施工管理等をご担当いただきます。
※資格を取得されていない方は現場所長の下で施工管理の補助業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・様々な施設の工事現場における施工管理
・協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認
・翌日以降の業者の手配など工事の段取り
・納期設定
・コスト提案
等
【施工実績】
仙台国際センタ－屋上修繕・改修工事、仙台市岩切中学校校舎及び屋内運動場改築工事、富沢自由の星保育園新築工事、仙台アエル24階メデアステ－ション壁面緑化工事等
等

【HUREX担当コメント】
会社創立から約30年と建設会社としては決して古くはありませんが、近年では大規模公共建築を元請として複数受注するなど、着実に業務を拡張させています。施工の技術には定評があり、仙台市優良建設工事（建築土木工事）を多数受賞しております。
最近では、「労働環境の整備」に基づく働きやすい環境づくりが認められ宮城県に「女性のチカラを活かす企業」として認定されるなど、CSRにも積極的に取り組んでいます。スキルアップやUターンなど、他企業からの転職人材も非常に多いので、大きな疎外感を感じることなく新たな職場に溶け込める社内環境が整っており、住宅手当等の各種手当や資格取得費補助、工事現場完了後のリフレッシュ休暇取得制度など心身ともに気持ちよく働いていただける職場環境づくりにも力を入れています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設、土木系の学部学科出身の方
・普通自動車運転免許
‼実務未経験でも大歓迎です‼

【歓迎条件】
・１、2級土木施工管理技士資格保有者、または資格取得の為勉強されてる方
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

主に元請受注した土木施工管理技術者として、宮城県を中心とした公共工事の土木施工管理等をご担当いただきます。
※２級施工管理技士などの方は現場所長の下で施工管理の補助業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・様々な施設の工事現場における施工管理
・協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認
・翌日以降の業者の手配など工事の段取り
・納期設定
・コスト提案
等
【施工実績】
仙台国際センタ－屋上修繕・改修工事、仙台市岩切中学校校舎及び屋内運動場改築工事、富沢自由の星保育園新築工事、仙台アエル24階メデアステ－ション壁面緑化工事等
等

【HUREX担当コメント】
会社創立から約30年と建設会社としては決して古くはありませんが、近年では大規模公共建築を元請として複数受注するなど、着実に業務を拡張させています。施工の技術には定評があり、仙台市優良建設工事（建築土木工事）を多数受賞しております。
最近では、「労働環境の整備」に基づく働きやすい環境づくりが認められ宮城県に「女性のチカラを活かす企業」として認定されるなど、CSRにも積極的に取り組んでいます。スキルアップやUターンなど、他企業からの転職人材も非常に多いので、大きな疎外感を感じることなく新たな職場に溶け込める社内環境が整っており、住宅手当等の各種手当や資格取得費補助、工事現場完了後のリフレッシュ休暇取得制度など心身ともに気持ちよく働いていただける職場環境づくりにも力を入れています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・１、2級土木施工管理技士資格保有者
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設、土木系の学部学科出身の方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

土木工事における積算・施工管理のをご担当いただきます。
土木では官庁インフラ等を扱い、現場は仙台市周辺を中心に宮城県内となります。

【具体的には…】
・官庁案件の受注に必要な見積もりや工事計画を立案。
・現場での高所作業管理や夜間施工業務も含む現場全体の管理を担当。
・仙台市周辺から宮城県内を主軸に、必要に応じて東北圏内への宿泊出張あり。
・消防署や小学校などの公共施設の改修工事に携わることができます。
等

【組織体制】
土木事業部は3名（40代2名、60代1名）で構成されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
官公庁案件9割の安定した受注体制に加え、創業30周年の実績とノウハウが魅力！40代・60代の経験豊富なメンバーがいるため、技術をしっかり学べる環境です。資格手当や残業月平均20時間といった働きやすさもポイント。地域社会の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事を一緒に目指しませんか？

【必須条件】
・土木工事のご経験（土木施工管理技士2級）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・土木施工管理技士1級、1級建設機械施工技士をお持ちの方


【求める人物像】
・土木施工管理や積算業務に意欲的に取り組める方
・公共性の高いプロジェクトにやりがいを感じられる方
・宮城県を中心とした地域密着型の業務に興味がある方
・経験豊富な先輩から学びながら成長したい方

土木工事における積算・施工管理のをご担当いただきます。
建築では官庁インフラ等を扱い、現場は仙台市周辺を中心に宮城県内となります。

【具体的には…】
・官庁案件の受注に必要な見積もりや工事計画を立案。
・現場での高所作業管理や夜間施工業務も含む現場全体の管理を担当。
・仙台市周辺から宮城県内を主軸に、必要に応じて東北圏内への宿泊出張あり。
・消防署や小学校などの公共施設の改修工事に携わることができます。
等

【組織体制】
建築事業部には10名在籍しており、平均年齢は45歳で30代以下が4名で構成されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
官公庁案件9割の安定した受注体制に加え、創業30周年の実績とノウハウが魅力！平均年齢が45歳と経験豊富なメンバーがいるため、技術をしっかり学べる環境です。資格手当や残業月平均20時間といった働きやすさもポイント。地域社会の発展に直接貢献できる、やりがいのある仕事を一緒に目指しませんか？

【必須条件】
・建築工事のご経験（建築施工管理技士2級）
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方

【求める人物像】
・建築施工管理や積算業務に意欲的に取り組める方
・公共性の高いプロジェクトにやりがいを感じられる方
・宮城県を中心とした地域密着型の業務に興味がある方
・経験豊富な先輩から学びながら成長したい方

主に、施主様・デザイナーとの打ち合わせ、施工図作成、職人・材料手配、現場での安全・品質・工程管理まで、トータルでお任せします。
※職種未経験の方は先輩社員の指導の基、成長していただけます。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ（店舗イメージ・広さ・納期・予算など）
・見積もり作成
・工事関連業者の手配
・施工現場の管理（品質・スケジュール・安全）
・アフターフォロー　
等

【HUREX担当コメント】
会社創立から約30年と建設会社としては決して古くはありませんが、近年では大規模公共建築を元請として複数受注するなど、着実に業務を拡張させています。施工の技術には定評があり、仙台市優良建設工事（建築工事）を多数受賞しております。
最近では、「労働環境の整備」に基づく働きやすい環境づくりが認められ宮城県に「女性のチカラを活かす企業」として認定されるなど、CSRにも積極的に取り組んでいます。スキルアップやUターンなど、他企業からの転職人材も非常に多いので、大きな疎外感を感じることなく新たな職場に溶け込める社内環境が整っており、住宅手当等の各種手当や資格取得費補助、工事現場完了後のリフレッシュ休暇取得制度など心身ともに気持ちよく働いていただける職場環境づくりにも力を入れています！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設系の学校出身で建築や設備の知識がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・１、2級建築士資格もしくは１、2級建築施工管理技士資格保有者
・設計士・設計アシスタント・施工管理など不動産・住宅・建築実務経験者（経験年数は不問）

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

グループ5社の財務経理責任者を担っていただきます。
社長の片腕として、財務経理および人事総務全般の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・予実管理
・中期計画や事業計画の策定、実施、管理
・社長直下で経営戦略の立案、実施、管理
・総務部（財務経理課、総務人事課）のマネジメント
・その他、財務中心に管理部門全般のマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、不動産管理や売買、建築、住宅関連設備機器の販売等を行うグループ5社の運営管理を行っている企業です。
本件は、グループ社長の右腕として主に財務経理や経営企画を担って頂くポジションです。

業績は堅調であり、財務面良好。
新宿駅から徒歩10分という利便性の良さもあり、その他待遇面からもオススメの求人です！

マネジメントが主な役割となり、優秀な管理職をお探しの企業でございます。

同社は定年６０歳を越えても、年収帯は下がらない可能性があります。
双方の合意があれば、嘱託社員の形になっても長く就業いただけますし、本件はそもそも子会社の社長候補でもありますので、取締役就任となれば定年も関係ない話となってまいります。

【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・管理部長やCFO、財務部長等管理部門のマネジメント職として、3年以上の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事総務に関する業務経験あるいは知見をお持ちの方
・税理士資格等の資格をお持ちの方
・宅建等不動産に関する資格をお持ちの方
・銀行等金融機関で支店長や本部の管理職等の経営層での就業経験をお持ちの方
・不動産業界で上記業務経験をお持ちの方

生産管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の策定
・進捗管理
・材料、資材の管理
・在庫管理
・他部門との連携
等

【勤務地について】
勤務地は「いわき工場」です。
入社後、一定期間は「郡山本社工場」で研修を受けて頂く可能性があります。

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

本求人は、上記の新規ビジネス推進工場であるいわき工場（泉地区）にて、やはり“長期に渡ってご活躍頂ける方”と良いご縁を見つけたいと考えています。「いわきに腰を据えて働きたい」そんな方は大歓迎です。

面接にて是非お話しできればと思う点については「職場の雰囲気」です。全社的に「チャレンジが推奨される組織作り」にまさにチャレンジしていますが、本求人のチームも「失敗も笑って受け止めてくれて、『やってみたい』を応援してくれる・応えてくれる」そんなチームです。チームの人員構成は移り変わるものではございますが、面接中に現在のチームメンバーとの面談を組むことも可能です。是非「生の声」をお聞きいただければと思います。

また、部門面接で面接官を務める役員は中途入社者であり、且つ、最終学歴は高校卒業です。当社はキャリアパスに新卒／中途入社、および学歴は関係ございません。キャリアの伸びに可能性がある事も魅力としてお伝えできる事かと思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・製造業でのリーダー経験（係長・主任クラス）をお持ちの方
・工場の生産管理を全体的に網羅されている方（調達・購買・生産計画・在庫管理・原価計算等）
・社内外の折衝及びクレーム対応経験

【歓迎条件】
・化学メーカーで就業経験のある方

同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。
専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・顧問先企業への訪問、労務相談対応
・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です）
・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します）
・就業規則の作成、助成金の申請代行
・グループ全体の人事
・総務業務（経営戦略に基づく企画・立案にも挑戦できます） 等
※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
税理士法人を母体とするグループの一員であり、安定した基盤の上で専門性を高めることができます。
業務のDX化を積極的に推進しており、在宅勤務も可能な柔軟な働き方ができる環境です。

【ポジションの魅力】
労務の専門家として、クライアントである経営者の課題に直接向き合い、企業の発展に貢献できることが大きなやりがいです。 また、法人内の業務に留まらず、グループ全体の人事・総務といった経営に近い領域にも携われるため、幅広いキャリアを築くことが可能です。

【必須条件】
・大学卒業以上
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル）

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・社会保険労務士事務所または企業の人事総務部門での実務経験
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・奉行シリーズの使用経験
・社会保険労務士の資格保有者、または資格取得に向けて勉強中の方
・採用活動や人事労務制度の立案・作成経験

【求める人物像】
・企業の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方
・チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
・専門知識を身につけ、プロフェッショナルとして成長したい方

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい