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年収600万円以上

NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

静岡市(静岡) 広報・ブランディング（課長候補）

◎年収850万円〜◎静岡から世界へ発信◎CSR・採用広報まで幅広く裁量を！
仕事内容

経営理念「顧客最優先主義」を深く理解し、当社のブランディング活動全般の企画・運営をお任せします。

【具体的には…】
・社外広報・PR：プレスリリースの作成・配信、マスコミ取材対応、コーポレートサイトでの情報発信
・CSR・地域貢献：静岡をアップデートするCSR活動の企画およびプロジェクトマネジメント（PM）
・SNS・メディア運用：自社SNSの運用全般、戦略的なロードマップの作成・運用
・採用、インナーブランディング：人事部門と連携した採用広報の企画、社内報作成などのインナーブランディング
・戦略策定：ブランディングに関する中長期的な活動計画の立案・実行
等、プレイングマネージャーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ広報戦略を推進していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

850万円～ 1100万円

勤務地

静岡県静岡市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

静岡市(静岡) 広報・ブランディング（部長候補）

◎年収1100万円〜◎静岡から世界へ発信◎転勤なし
仕事内容

経営理念「顧客最優先主義」を深く理解し、当社のブランディング活動全般の企画・運営をお任せします。

【具体的には…】
・社外広報・PR：プレスリリースの作成・配信、マスコミ取材対応、コーポレートサイトでの情報発信
・CSR・地域貢献：静岡をアップデートするCSR活動の企画およびプロジェクトマネジメント（PM）
・SNS・メディア運用：自社SNSの運用全般、戦略的なロードマップの作成・運用
・採用、インナーブランディング：人事部門と連携した採用広報の企画、社内報作成などのインナーブランディング
・戦略策定：ブランディングに関する中長期的な活動計画の立案・実行
等、プレイングマネージャーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ広報戦略を推進していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1100万円～ 1500万円

勤務地

静岡県静岡市
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

豊島区(東京) 将来の管理職候補（経理・財務）・ドイツ製コンフォートシューズ輸入販売企業

◎専門性の高い安定事業◎大塚駅至近
仕事内容

管理部門の中核人材として、経理・財務業務を中心に管理部全体を牽引していただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・支払業務、入出金管理
・資金繰り管理
・現金出納管理
・会計事務所・税理士対応
・その他、管理部門業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・経理・財務の日常業務をお任せできるようになった後は、管理部を横断的に見渡し、会社経営を支えるポジションとしての活躍を期待しています。

想定年収

660万円～ 750万円

勤務地

東京都豊島区
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NEW金融金融・保険系

【神奈川県】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

神奈川県横浜市
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NEW金融金融・保険系

宇都宮市(栃木) 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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NEW金融金融・保険系

【埼玉県】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW不動産/プロパティマネジメントサービス系不動産・建設系

静岡市(静岡) 経営幹部候補・総合ビルメンテナンス業

◎年収800万円を目指せる◎年間休日124日（土日祝）
仕事内容

同社の経営幹部候補として、事業運営および組織マネジメント全般を担っていただきます。入社後は現場や営業、管理業務を理解しながら、段階的に経営に関わる役割を担っていただく想定です。

【具体的には…】
・ビルメンテナンス事業（設備管理、清掃、修繕工事等）の事業統括
・営業戦略の立案および既存顧客との関係構築
・工事案件、設備管理案件の収益管理
・協力会社や外注先の管理
・組織マネジメント、人材育成
・事業計画の策定および経営改善施策の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した経営基盤を持つ総合ビルメンテナンス企業
・昭和48年創業の歴史ある企業で、設備管理・清掃・環境衛生管理など建物管理をトータルに手掛けています。
・水や空気といった生活環境に関わる設備管理を通じて、地域社会の快適な環境づくりを支えてきた安定企業です。

○建物管理の経験を活かしながらスキルアップできるポジション
・建物の巡回管理や設備点検の手配、協力会社との調整、顧客への修繕提案など、建物管理の幅広い業務に携わることができます。
・資格取得支援制度もあり、消防設備士やボイラー技士などの専門資格取得を通じて長期的なキャリア形成が可能です。

○働きやすさと安定収入を両立できる環境
・土日祝休み・年間休日124日とワークライフバランスも整っています

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

静岡県静岡市
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NEW金融金融・保険系

【千葉】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

千葉県中央区
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NEW金融金融・保険系

【東京】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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NEW金融金融・保険系

【茨城】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

茨城県中央区
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

豊島区(東京) 事務長（医療法人本部管理職）・人工透析クリニック

◎経営層直下ポジション◎医療DX推進
仕事内容

医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管理）を担当。
理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進、各種契約管理、行政対応、監査・法令遵守業務など。

【具体的には…】
・人事労務マネジメント（採用・勤怠・給与・就業規則整備）
・医療・介護報酬請求事務の統括（レセプト管理含む）
・資金・経費管理、予算策定・実績管理
・医療DX推進（電子カルテ・ICT導入支援）
・事務スタッフの教育・マネジメント
・地域医療連携・行政との協力体制構築
・理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
理事長の右腕として、医療法人全体の運営を支える重要ポジション。
医療業界経験を活かし、経営・人事・DX推進など幅広く関われます。
地域医療に貢献しながら、組織づくり・人づくりに携われるやりがいのある環境です。

想定年収

850万円～ 950万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

理事長直下の経営管理ポジション医療DX・働き方改革を推進できる環境地域医療に貢献できるやりがいのある職場

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NEW営業(法人)不動産・建設系

横浜市(神奈川) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

645万円～ 1030万円

勤務地

神奈川県横浜市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

新宿区(東京) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

645万円～ 1030万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)不動産・建設系

大阪市(大阪) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

645万円～ 1030万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

名古屋市(愛知) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

645万円～ 1030万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

福岡市(福岡) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

645万円～ 1030万円

勤務地

福岡県福岡市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京) 法人向け大型不動産の売買仲介・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※グループ会社へ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

645万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW金融金融・保険系

【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県中央区 / 千葉県中央区 / 東京都中央区 / 神奈川県中央区 /
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NEW営業(法人)不動産・建設系

新宿区(東京) 建築法人営業・大手マリコン

◎年収1000万以上も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

⺠間企業及び官公庁を相⼿とした営業業務全般を担当していただきます。
⼤規模なプロジェクトに関われることが当社の営業の魅⼒です。
【具体的には】
・既存得意先及び新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約
・官公庁への営業活動や不動産コンサルティング
⼤規模な⼯事や⾦額の営業となるため、いかに顧客との信頼関係を築き、営業できるかがポイントとなります。
※業務の変更の範囲︓上記ほか、会社の定める業務

【会社の特徴・魅力】
・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。
・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。
・年間休日124日、残業20～30時間程度で働きやすい環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
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NEW営業(法人)不動産・建設系

仙台市（宮城）法人営業（分譲住宅用地の仕入営業）・プライム上場の成長中戸建不動産業

◎想定年収600～1,000万◎前年収保証あり◎個人ノルマ無し
仕事内容

同社の拡大のために土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には…】
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

【業務のやりがい】
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【職場環境】
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
【同社の強み】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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