求人を探す|20ページ目

着任直後は、事業部門の担当取締役として責任を担っていただきます。
並行して、現社長より経営実務の引き継ぎを順次進めて行く予定です。

【具体的には…】
・事業責任（成長戦略および競争戦略の策定と推進）
・親会社とのコミュニケーション及びグループ会社とのシナジー追求
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
運送業を中心としたグループ企業17社をまとめるホールディングス企業です。
今回募集しているグループ会社は、静岡県内の鉄鋼品輸送についてはNo.1の運送会社です。
Gマークやグリーン経営認証を取得済みで、会社の管理体制がしっかりしています。

【必須条件】
・経営者／事業責任者としての経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・物流業界で営業所長や運行管理の実務経験
・運行管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、主体性をもって動ける方
・論理的思考力がある方
・フットワークが良い方

カスタマーサクセスとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・カスタマーサクセスとしての業務プロセス全体の設計
・利用開始に向けたオンボーディングプロジェクトのマネジメント
・顧客への最適な活用コンサルティング・サポート
・顧客要望や開発要望の収集・フィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS企業でのカスタマーサクセス、導入支援の経験
・ITコンサル企業やSIer企業での導入コンサルティングの経験

【歓迎条件】
・HR領域でのご経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験

プロダクトマネージャーとして幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・ 会社のビジョンや事業目標に基づき、短期・中期・長期のプロダクトロードマップを策定
・テストと改善を繰り返し、顧客にとっての価値を最大化。KPIを設定し、その達成に向けて開発を管理
・エンジニア、デザイナー、CS、営業、各職種のメンバーをリードし、プロジェクトを推進
・プロダクトの収益モデルを設計し、価格戦略や提供プランの最適化を進める
・新しい収益機会を発掘し、プロダクト機能と収益性のバランスを調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBプロダクトの開発・運用に関わった経験
・プロダクトのロードマップ策定やKPI達成に向けた開発管理経験

【歓迎条件】
・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方
・チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・ユーザーリサーチや市場調査を基にしたプロダクト開発経験
・データに基づく意思決定や仮説検証経験

採用責任者として幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・人員計画策定、戦略立案、実行
・採用活動
・ダイレクトリクルーティング媒体の選定や数値設計、PDCA運用
・エージェントコントロール
・リファラル制度の構築、運用
・面接対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

【必須条件】
以下いずれかのご経験お持ちの方
・3年以上の中途採用のご経験
・責任者として採用や人事領域をリードしてきたご経験
・ ATSを使用したご経験

【歓迎条件】
・評価制度設計や運用のご経験
・スタートアップやSaaS系企業での人事のご経験
・年間の採用目標を継続して達成してきたご経験

経理部長をお任せします！

【具体的には・・・】
・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築
・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート
・経理チームメンバーの採用、育成、指導
・内外部監査役との協力
・会計監査対応
・内部統制の強化と規定の策定

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須条件】
以下いずれかのご経験必須
・上場企業での経理課長以上の経験
・経理面にてIPO準備に携わった経験


【歓迎条件】
・経理面でのIPO準備から上場達成までの経験
・IPO準備をリードした経験
・上場企業での経理部長以上の経験

創業者である現会長の秘書として、会社の経営を支えるポジションで活躍していただきます。

【具体的には…】
■経営戦略策定に関する全社的な情報の連絡・調整
■役員をはじめ社内各部署との連携・業務支援
■各種文章作成業務（手紙代筆・口述筆記）
■新規事業および既存事業の企画・戦略の推進補助
■業務にかかわる外部機関の情報調査・報告
■他、全社的な運営サポート全般
等

事業拡大・成長戦略を推進する中で、創業者の意志を継ぎ、当社の次世代を担っていただく方を求めてます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営企画や運営・総務系での業務経験
・部下やプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎条件】
・役員秘書経験をお持ちの方
・他の部署とも連携しコミュニケーションを図れる方

当社では、基幹システムの刷新とITを用いた業務効率化に取り組んでいます。それにあたり、新たに情報システムに強いリーダーを採用し、基幹システム刷新PJTをけん引していただくことを期待します。

【具体的には…】
・基幹システムの開発及び刷新プロジェクトのリーダーを担当
・各部署の要望をヒアリングし、それを反映したシステム開発を実施
・ソフトウェアの維持・管理
・経営情報に必要なデータ作成
・個別業務システム推進に関する指導・協力
・オンライン回線の保守管理、機密保持対策
等

システム開発の知見を活かして基幹システムの刷新をリードするやりがいのある仕事です。また、ベンダーとの折衝もありますが、新しいシステムの開発（要件定義）は自社で行う方針のため、自身のアイデアを形にする機会も豊富にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基幹システム開発および運用保守の経験（業種は問わない）
・専門的な情報システムの知識、経験
・情報処理技術関係資格保有
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部署間を含め円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方
・常に問題意識をとらえ、既成概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方

技術士として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
福島県双葉郡広野町にある本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の業務割り振り】
・入社後～1ヶ月：まずは業務に着手
・1ヶ月～3ヶ月：部下への技術指導
・3ヶ月～1年：技術指導や照査などの業務を行う

【必須条件】
・技術士（建設・道路）資格をお持ちの方
・RCCM（河川・海岸・砂防）資格をお持ちの方

営業部長候補として営業部門の管理職をお任せいたします。

【具体的には…】
・首都圏を中心に、東京、千葉、埼玉、神奈川がエリアとなります。直行直帰も可能です。
・お客様のみでなく、設計部門や工事部門など、社内での打合せや連携業務を行います。
・提案資料や見積もり作成など、営業活動に伴う事務作業もございます。
・管理職として案件管理やスタッフ管理、売上管理など、幅広く統括管理をしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
・営業部へ配属いたします。6名の職員+2名の課長で構成されております。
・社内全体として、20代～50代の幅広い世代が活躍中です。平均年齢38歳と、比較的若い層が多く活気あふれる職場です。
■特徴・魅力：
・年間休日120日、土日祝休み、平均残業時間30h以内と働きやすい環境が作られています。基本的にメリハリをつけて仕事をする志向性の社員が多く早めに帰る環境ができていることや、水曜日はフレッシュアップデーとして残業をしないで帰るよう上長が推奨していることから、残業時間30h以内に抑えられています。働きやすさの部分で定着率も高く、若手の方も多くご活躍頂いており、長期就業可能な環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築業界において営業管理職経験がある方
・宅地建物取引士の資格取得を入社後目指せる方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格保有者

同社では今後さらに事業をグロースしていき事業を社会インフラにするの、エリアごとの戦略が必須となってきています。。
地方支社（現在5拠点）を統括するエリア事業部にて、事業推進のための企画業務とメンバーマネジメントをお願いします。

エリア戦略の立案〜各支社の実行推進支援まで、大きな決裁権を持って幅広く携わることができます。

■ 市場/クライアント/セールスファネルの定量・FACT分析
■ 事業戦略の立案（短期/中長期いずれも）
　└・経営戦略に基づく事業戦略策定
　　・プロダクト/マーケティング戦略との連携
■ 事業計画/KPI策定と管理
　└モニタリング、PDCA計画
■ 経営~現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行
■ メンバーマネジメント

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

【ポジションの魅力】
・全社の成長とともに急拡大フェーズにあるエリア事業部の事業に関わることで、希少性の高い経験を積むことができます
・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して持って取り組むことができます
・拡大フェーズの事業部であるため、大きな決裁を持って働くことができます
・ 課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます）
・これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想から逆算したあるべき姿を追求できるまたとないチャンスです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかの組織での、管理職もしくは企画の経験が1年以上ある方
・経営企画/事業企画/営業企画
・事業推進/営業推進 　
・マーケティング・人事 ・ 営業組織を率いて、KPI策定~戦術実行をした経験
・マネジメント経験（1年以上）

【歓迎条件】
・事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引したご経験

エンタープライズセールス（リーダー候補）

【具体的には】
大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。具体的には下記となります。
1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。
2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。

これらの活動を、
(a)大企業における調達担当部署
(b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者
(c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者
のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。

【キャリアパス】将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストとしてのキャリアなど幅広い可能性があります

【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』
「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。

【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。

【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大規模（売上高1,000億円以上）企業への営業活動経験
・チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験

【歓迎要件】
・課題解決型の営業経験
・製造業、鉄道運輸、インフラ(電気・ガス、他)、建設業に向けての営業経験
・SIerやSaaS商材の営業経験

人材紹介事業のマネージャー候補をお任せします！

代表直下で中長期的な視点で、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただき、人材紹介事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。
【具体的には…】
・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行
・新規事業のリサーチ
・新規入社者のオンボーディング
・メンバーの業務支援（1on1の実施など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、建設業界に特化した人材紹介を手掛けています。前年比売り上げ200％の急成長ベンチャーで成長環境があり、裁量権抜群です。今後は2030年までに売り上げを10倍にすることを中期目標とし、更なる事業拡大や新規事業立ち上げを行っている最中です。売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において増員をし、会社を共に成長していただける方を募集します。

【必須条件】
・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験

【歓迎条件】
・人材業界の経験（プレイングからマネジメントまで幅広く経験）
・営業において突出した成果を出した経験
・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験
・仮説検証やPDCAを主体的に回し、組織の成果を牽引した経験

同社が手掛けるアパート用、戸建住宅用の不動産用地の仕入れ業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・用地情報の取得（横浜市、川崎市中心）
・用地情報を元にアパートプロジェクトを検討（プラン、家賃等）
・用地の購入、契約締結業務
等

【仕事の魅力】
・自社一貫体制のもと営業・設計士・施工管理など異職種のスタッフが同じフロアで働いているため、不動産の総合的な知識を吸収しながら仕事ができる環境です。
・アットホームで親しみやすい雰囲気の社風です。

【会社の特徴】
・横浜・川崎エリアを営業拠点とする不動産会社です。リフォームから不動産の売買まで、顧客の様々なニーズに応えています。
・年間の施工実績は着実に伸びており、さらなる事業の拡大を図っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産用地仕入れ業務の経験がある方
・要普通免許

同社にて管理職として主計業務全般をお任せいたします。

【具体的には...】
決算業務における財務諸表の作成
事業報告書、計算書類の作成
法人税の税務申告書の作成
会計監査人による会計監査対応
税務当局による税務調査対応

※詳細については面談時にお伝えします。

【配属先情報】
構成：11名（50代/3名、40代/3名、30代/2名、20代/3名）

【同社の特徴】
同社は東証プライム上場企業グループの一員です。グループ全体は、持株会社を中心に「建築主体のグループ」と「官公需・土木比率の高いグループ」の2つに分かれており、複数の事業会社で構成されています。同社では、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海や道路以外の全領域を担当。特に、トンネルやダムの建設に強みを持っています。

官公庁・民間案件をバランスよく受注し、経営基盤は安定しています。母体企業は無借金経営で、自己資本比率も70％と高水準です。実績としては「東京国際展示場（東京ビッグサイト）」「ウェスティンホテル大阪」などの建築プロジェクトがあります。

また、平均残業時間は月20時間弱と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションでは、同社の主計業務全般を統括する管理職として、財務・会計分野のプロフェッショナルを目指せるポジションです。日々の決算業務や税務申告書作成、監査対応に加え、グループ全体の成長を財務面から支える重要な役割を担っていただきます。官公庁や民間企業の大型案件に携わる機会も多く、会社の安定した経営基盤のもとで安心して業務に集中できます。また、ワークライフバランスを重視した環境で働けるため、スキルアップとプライベートの両立が可能です。長期的にキャリアを築きたい方には最適な環境です！

【必須条件】
・本社および複数の支店営業所のある会社での本社経理経験最低10年以上

【歓迎条件】
・建設業での上記経験者

建設事業責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。
見積書などの書類作成、安全会議への出席などの実務業務は部下となる課長職がメインで行っています。
建設事業部の責任者として、取引先である大手ゼネコンの所長などとのやり取りを担っていただきます。

【具体的には…】
・部門マネジメント
・工事統括管理：安全・品質が保たれているかの確認、各案件の見積確認など
・営業管理：取引先であるゼネコン・サブコンなどとの関係性強化による案件創出
等
※詳細は面談時にお伝えします

※オンライン会議も積極的に活用していますが、実際に現場に赴き、所長などとのやり取りを行わなければならない場面もあるため、月の1/3ほどは出張がございます。日帰りもしくは1泊2日の短期間の出張ほとんどです。

【必須条件】
・ゼネコンまたはサブコンでマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・建設業で経営業務の管理責任者または経営業務の管理責任者に準ずる地位で5年以上の業務経験がある方

グループ会社全体の経理業務（財務会計、財務）を推進いただきます。
事業規模拡大に向けて様々な施策を講じてきた中、社内の体制整備も必要な状況となっております。
社長とも距離が近い環境下で業務推進をお任せします。

【具体的には…】
・経理部門のマネジメント、メンバー育成
・財務会計：決算業務、決算業務の早期化、連結決算
・財務：財務戦略（融資計画）の立案、銀行折衝
・管理会計：予実管理、経営指標のとりまとめ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理部門のマネジメント経験
＜下記いずれか必須＞
・財務業務（融資計画の策定、銀行対応等）
・財務会計（決算業務の早期化、連結決算）

【歓迎条件】
・管理会計（予実管理、経営指標のとりまとめ）

土木事業責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。
見積書などの書類作成、安全会議への出席などの実務業務は部下となる課長職がメインで行っています。
建設事業部の責任者として、取引先である大手ゼネコンの所長などとのやり取りを担っていただきます。

【具体的には…】
・部門マネジメント
・工事統括管理：安全・品質が保たれているかの確認、各案件の見積確認など
・営業管理：取引先であるゼネコン・サブコンなどとの関係性強化による案件創出
・公共工事入札に関しての業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

※オンライン会議も積極的に活用していますが、実際に現場に赴き、所長などとのやり取りを行わなければならない場面もあるため、月の1/3ほどは出張がございます。日帰りもしくは1泊2日の短期間の出張ほとんどです。

【必須条件】
・ゼネコンまたはサブコンでマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・建設・土木業で経営業務の管理責任者または経営業務の管理責任者に準ずる地位で5年以上の業務経験がある方

総合ディベロッパーのインハウス設計事務所として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に従事いただきます。

自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に係り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。

【具体的には】
・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のすべてを満たす方
・設計事務所もしくはゼネコンにて意匠設計業務経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

管更生工事を主軸とする同社の工事部業務課にて、工事関係書類の作成や業務プロセスの改善に従事いただきます。

※管更生とは･･･特殊な材料と機材を使用し、老朽化した下水道管内部に新たな高硬度の管を形成することで、耐震化及び流下能力の向上を行い、耐用年数を延ばす工事です。道路を掘らずに地価の管をリニューアルすることができるため、環境負荷の低いメンテナンス手法として近年需要が増しています。

【具体的には…】
・施工に関わる書類の作成
→施工前に提出する安全書類のほか、施工班からあがってくる資料や情報をデータに落とし込み、工事に必要な書類の作成を行っていただきます。
・竣工時の検査対応や元請け会社との折衝
→日々の業務や現場見学などを通じて施工の知識を身に付けていただきながら、ゆくゆくは発注元である自治体の検査対応や、元請け会社の現場代理人と施工書類等の折衝事も行っていただく予定です。
・業務プロセスの改善や効率化のためのツール導入とその浸透
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
・所属いただく工事部業務課は2人で構成されています。
・同課をけん引し、リーダーシップを発揮いただける方を募集しています。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は公共工事を受注する元請会社からの1次下請として管更生工事を受注しております。受注先を増やすために各地方の元請会社（地場ゼネコン）への営業活動や公共工事にかかる情報収集などに従事いただきます。
・公共事業であり、管再生へのニーズは今後も見込まれるニッチ市場であるため安定した業績が期待できます。
・女性社長特有の、きめ細かい気配りや清潔さが維持されている雰囲気がございます。仕事に厳しい一面も当然ありますが、風通しの良さもあり、バランスの良い雰囲気が醸成されている会社です。

【必須条件】
・建設業での営業事務（工事関係書類の作成・管理など）の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・DX等にて業務改革の実績をお持ちの方
・社内SEの経験をお持ちの方

CFO直下のコーポレートチームにて、ひとりめのFP&A担当として、広く業務を担っていただきます。 単なる事業管理・財務分析だけでなく、各部門と連携した全社の事業戦略の策定にもチャレンジいただける機会があります。

【具体的には…】
・事業計画・年次予算の策定とモニタリング
・事業KPIの設定およびモニタリングと改善施策の提案
・数値分析に基づく経営陣への財務戦略・事業戦略の提案
・全社事業戦略の策定サポート
※M&Aでグループインした会社の業績管理やアカウンティングなどに関わっていただく可能性もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・事業会社においてのFP&Aや経営企画のご経験
・コンサルティングファームでの事業計画策定・管理のご経験

【歓迎条件】
・仕組みが整っていない環境で、自ら課題を解決し成果を上げたご経験
・スタートアップや成長フェーズでの業務ご経験

【コンピテンシー】
・持続的改革を実行するための精神（GRIT）
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力