求人を探す|200ページ目

同社にて食品メーカーの営業担当として食品・飲料などに使われる原材料の提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客対応：食品メーカーへの定期訪問、フォロー、取引拡大
・新規開拓：新規取引先の開拓、アポイント取得、商談
・商品提案：食品素材・添加物の提案、試作品提供、使用方法の説明
・発注・納品調整：仕入れ先との調整、在庫管理、納品スケジュール管理
・クレーム・品質対応：顧客からの問い合わせ・トラブル対応
・市場調査・商品開発支援：業界情報収集、顧客の要望に基づく新商品の提案
・契約・事務作業：見積書・契約書作成、請求処理、社内システム入力
等

≪1日の流れ≫
▼出社後、メールのチェック
▼社内での顧客対応
▼3～4件ほどの訪問
▼帰社後、報告書にまとめます
「次にこんな商品を作りたいんだけど…」
このような依頼を受け、それに合った原材料をご提案します。
※月に1回出張があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

同社にて、マンモグラフィーおよび骨密度測定器に関する営業活動全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客（大学病院・総合病院・婦人科系クリニックなど）への情報提供・収集
・既存顧客との関係構築、新規提案、その他問い合わせ対応（電話・対面・メールなど）
・代理店担当者と連携した販売活動
・各種情報（市場・競合動向等）の把握・分析・共有
※顧客は新規4割：既存6割（全体平均）です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・事業領域は、マンモグラフィ・骨密度測定装置、診断・遺伝子検査、婦人科用外科手術の3つの分野。
・医療従事者が下す決断と診断における疑念を最小化し信頼を最大化するために、各部署が連携して『一歩先を行く確かさ “The Science of Sure” 』を提供しています。
・情報をキャッチし合うサポート体制のもと、裁量を持った活躍が可能です。
・また、扱う製品は知名度・信頼性が高く、医療機関で約10年という長期間ご使用いただくものが多いため、医療機関や患者さまのためを考え、真摯に仕事と向き合いたい方は特にやりがいを感じながら働けます。

【必須条件】
・放射線医療機器、画像診断機器の営業経験（目安2年以上）
・顧客（医療機関等）への直販経験
・ITリテラシー（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本操作が可能な方）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・放射線医療機器、画像診断機器の3年以上の営業経験

同社にて営業事務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・見積書、請求書、契約書の作成
・ファイリング、車両登録に関わる業務・電話、メール応対
・その他事務業務
・売上管理・顧客からの問い合わせ対応（メール、電話）
・各種データ入力作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等）

【歓迎条件】
・営業事務のご経験のある方

同社の経営企画部にてIR担当として以下の業務を中心に従事いただきます。

【具体的には】
・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理
・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む）
・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど）
・決算説明会の運営
・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど）

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しいIR担当担当求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・事業会社での実務経験が3年以上あり、IR業務に取り組みたいとお考えの方。

【歓迎条件】
・社内関係者との調整や機関投資家との面談対応のためのコミュニケーションスキル
・パワーポイント、ワード、エクセルによる各種資料作成・データ集計加工スキル
・開示資料（英語版）作成為の英語スキル

仙台支店の営業事務をお任せします。

【具体的には…】
・電話対応
・来店者対応
・配車も含めた受発注業務
・請求書作成
・事故対応
・故障車の対応
・既存先を中心とする一部営業
※事故や故障対応についてはまれに深夜勤務となる場合あり。その場合は別手当を支給します。
・
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■組織構成：現在仙台支店は支店長1名(男性)、事務員2名(男性1名、女性1名)の合計3名の体制。(平均年齢40代後半)支店長以外は現地採用です。

■キャリアパス：当社の次代を担う幹部候補の求人です。未経験者の応募も可能です。未経験者については当社の既存の社員が一緒になって指導しますので安心です。

■働き方、就業環境：創業から６年を超える歴史があり、取引先も安定しております。残業は繁閑の差はありますが月20時間程度で働きやすい職場です。

【必須条件】
・未経験者歓迎！
・普通自動車運転免許(当初AT限定可)
※一時的なトラック移動等のため入社後に大型等の免許を取得してもらいます。

【歓迎条件】
・8トン限定中型自動車免許
・大型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
・運行管理者

工場長候補として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産管理・進捗管理
・取引先との折衝、
・品質管理
・安全管理
・従業員の労務管理
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全ての業務を最初から行うことができなければ、徐々に習得してもらいます。
社長がマンツーマン指導されます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・溶接業務経験者

【歓迎条件】
・生産管理経験者
・マネジメント経験者

同社融資部にて、融資先の中でも再生支援や経営再建を要する企業を担当いただき、以下のような業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・担当する支店の再生支援先企業に、支店担当と帯同訪問
・お客さまの経営改善、再生等に係るアドバイス、経営改善計画策定支援、予実管理
・事業性評価の実施
・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
・企業借入の正常化スキームの検討、実施に向けた各機関との調整
・各種専門家をお客様へご紹介
等

【配属されるグループ】
融資部　38名

【特徴・魅力】
・銀行系金融機関に入社される方が将来携わりたい業務のトップ３の一つが、事業再生に関するコンサルティング業務と言われております。本ポジションではそういった事業再生コンサルティングの業務に本格的に携わっていただけます！
・ご担当いただく企業は、これまで支店が相当額の融資を行った先の中でも、その後の経営状況が悪化し返済が困難になった先々となります。支店では再生支援が難しくなり、専門的な知見を持って対応していただくお客様となります。
・根気強く、中長期的にコンサルティングしていかないといけないケースもありますが、その分担当先企業が正常化したときの達成感は大きいものとなります。
・経営的視点や現状分析力、課題解決力、論理的思考能力が重要なファクターとなるため、スキルアップにも大きくつながるポジションです。
・支店や企業への訪問も多いため、本社出勤に囚われすぎず在宅勤務（テレワーク）や支店等での業務（サテライトワーク）も裁量をもって自由に行える環境です。

【将来的なキャリアプラン】
・当部内での業務経験を積み重ねることによるキャリアアップを想定していますが、一定の経験を積んで頂いた後は、本部各部内や営業店へ異動することでのキャリアップの可能性もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関で法人業務3年以上経験のある方
（法人営業、融資相談、融資審査等）

【歓迎条件】
・金融機関で融資実務のご経験がある方
（融資相談、融資審査、財務分析、経営改善支援、再生支援等）

事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
地元埼玉県のお客さまを中心に、りそなグループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。時には、当社のプライベート・バンキング部門や外部の業者さまと連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。

【具体的には…】
・相談受付
・案件発掘
・売却、買収提案
・企業評価
・候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M＆A手法（スキーム）の策定・考案
等
※経験をお持ちの方は、大企業や上場企業案件をおまかせすることがあります。
※英語のスキルがある方は、クロスボーダー案件にチャレンジいただく可能性があります。
※大型案件の場合は、プロジェクトチームを組成し活動することもあります。

＜事例一例＞
・某卸売業者さま（売上10億程度）、後継者不在による外部承継を実施。近隣エリアの同業他社さまへの承継が成功
・某メーカーさま（売上30億程度）、更なる企業価値向上、企業成長のためPEファンドへの売却を検討。いくつかのファンドを検討する中で、中長期的な成長visionを提示いただいたファンドに売却

【HUREX求人担当コメント】
同行法人部事業承継ソリューション室に所属いただく予定です。
現在15名のチームであり、この変化の激しいマーケットにて中長期でご活躍いただける方を
新しい仲間としてお探ししています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関（銀行や信金等）にて法人営業のご経験2年以上あり、M&A業務にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・M&Aに関する業務経験を1年以上お持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・高いモチベーションと実行力のある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・売って終わりではなく、中長期でクライアントと関係性を持ちながら専門性を高めたい方

同社の本支店に勤務いただき、企業担当として渉外活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・企業の資金調達ニーズに応じた融資提案（運転資金・設備資金など）
・企業の財務状況に応じた最適な金融商品、サービスの提供
・地元企業との関係強化を目的とした定期訪問
・法人向け融資の審査・稟議作成
・既存融資先の経営状況のモニタリング・フォローアップ
・預金、資産運用提案
・企業のニーズに応じて、専門部署やBM先へのトスアップ
・他の営業担当者や支店内メンバーとの連携によるクロスセル
・行内研修や勉強会への参加によるスキルアップ
等

【同社の魅力】
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関等での実務経験者（銀行・証券・生損保等）

※UIターン歓迎！

開発設計担当者として以下のような業務をお任せします。

・自社製品ウィンチ等の設計、開発
　└設計業務は他社へ委託している為入社直後は委託先とのやり取りをしながら仕事を覚えていただきます。

・製品開発後の実証実験
　└耐久性や性能を確認し、製品が求められる基準を満たしているかを検証します。

・製造部門、営業部門等との業務調整
　└設計した製品がスムーズに製造され、顧客に届けられるよう各部門との連携を図ります。

・新技術、競合製品情報収集
　└市場の動向を把握し、競争力を維持するために、最新の技術や製品情報を常にキャッチアップします。

【組織構成】
業務課　7名

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【当社の魅力】
当社では若手の人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
技能職は「見て覚える」が常識のように言われていましたが、現在そのような形では時間も労力もかかり本人の成長スピードも限られてしまいます。当社では技能マイスター育成を進めており、職人技を明文化して的確なノウハウ継承を図っています。
また、人事評価制度の構築と適性運用を進めており、ご自身の頑張り次第で昇給、昇格していける環境を整えています。

【当社の展望】
これまでは、建機メーカーからの受注生産によりASSY製品の製造を主体としてきましたが、培った製造ノウハウをもとに、現在自社製品の開発にも着手しています。
２年ほど前から油圧部品の生産をスタートさせており、会社全体としてのステップアップを目指していく為にも設計部門の体制強化は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製図技能（Auto CADかSolid works等の何かしらのCAD操作経験）をお持ちの方

【歓迎条件】
・部品メーカー等で開発や設計経験をお持ちの方
・機械、電機などの基本的な構造知識を有する方

【求める人物像】
・主体的に判断、行動ができる方
・地元で長く働きたいとお考えの方

開発設計担当者（リーダー候補）として以下のような業務をお任せします。

・自社製品ウィンチ等の設計、開発
　└設計業務は他社へ委託している為入社直後は委託先とのやり取りをしながら仕事を覚えていただきます。

・製品開発後の実証実験
　└耐久性や性能を確認し、製品が求められる基準を満たしているかを検証します。

・製造部門、営業部門等との業務調整
　└設計した製品がスムーズに製造され、顧客に届けられるよう各部門との連携を図ります。

・新技術、競合製品情報収集
　└市場の動向を把握し、競争力を維持するために、最新の技術や製品情報を常にキャッチアップします。

【組織構成】
業務課　7名

【当社製品について】
各種ピン・シャフト、ローラー・ウインチ等のASSY製品(複数の部品が組み合わされた構成部品)の製造を主体とし、
各種機械加工・熱処理・表面処理・塗装・溶接・組立までの一貫加工体制を特徴としています。
また電設工事・車両用等の各種ウインチを自社で開発し、製造販売しています。

【当社人事制度について】
当社では若手の人材育成、社内キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
入社時の期待役割と評価によって各人に等級を設定し、その期待役割に順じた等級に対し
年に2回の頻度で能力・行動・業績の3点から6段階評価を行い賞与への反映と、年に1度昇格・昇給を行っております。
地元福島で、やりがいをもって長く働いていただけるよう環境・制度を整えています。

【当社の展望】
これまでは、建機メーカーからの受注生産によりASSY製品の製造を主体としてきましたが、培った製造ノウハウをもとに、現在自社製品の開発にも着手しています。
２年ほど前から油圧部品の生産をスタートさせており、会社全体としてのステップアップを目指していく為にも設計部門の体制強化は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計のご経験がある方
（回路や制御設計側の設計であっても、CADを使用した経験のある方はご相談は可能です。）

【歓迎条件】
産業用部品の設計経験者

【求める人物像】
・主体的に判断、行動ができる方
・地元で長く働きたいとお考えの方

支店の渉外担当が把握した顧客のニーズ・課題に対し、同行をして課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。具体的には、これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきます。

・対象分野：事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定
お客様は山梨のお客様を中心に10社～20社ほどを担当いただく予定です。必要に応じて当行の神奈川・東京のサポートに行くため、月に1回程度出張が発生する可能性があります。

■やりがい：
お客様の課題に対して、当行内の関係者はもちろんの事、社外にも協力体制が築けているため、社外の協力もいただきながら、お客様の課題に対し、あらゆる角度から提案、課題解決に導いていくことができます。

■組織：
コンサルティング営業担当は20名程で業務を行っています。中途社員も在籍しており、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。

【同社の魅力】
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・職務内容に記載の分野のご経験がある方
（事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定）

【歓迎条件】
金融業界、コンサルティング業務のご経験のある方

※UIターン歓迎！

個人部　リモートブランチという部門に配属となり、営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活動サポートや新規顧客接点の創出を目的に、電話やＺＯＯＭ等、非対面でのコンサルティングを実施します。
　
<詳細な業務内容>
・商品提案ありきではなく、お客さまとのコンタクトを継続することでお客さまの困りごとの深堀りを行い、ニーズを顕在化させ、お客さまに最適なサービスのご提供に繋げます。
・オンライン商談システムを活用したデジタル契約や営業店等への情報のトスアップに繋げることが業務の主体となります。
・初めはコール業務に従事していただき、その習得状況や適性等を踏まえ、オンライン商談にも従事していただく場合があります。

■コール担当
・担当地区割りされた各種リスト等をきっかけとして、顧客宛にコールを行い、ニーズを深堀（25先～35先/日のお客さまへ電話によるアプローチを行います）。
・インサイドセールスを行うことで、顧客にとってニーズのある状態でオンライン面談担当者や営業店等へ情報トスアップ等を実施します。
・コール担当が顧客宛にニーズ喚起を行い、トスアップをするため、ヒアリング力を身に着けることが可能です。

■オンライン面談担当（デジタル完結含む）
・ZOOMやオンライン商談システムを使用した顧客とのオンライン商談を実施。
・オンライン面談の中で投資信託等の申込みニーズに接した場合には、オンラインで契約締結を実施します。（お客さまは銀行窓口等に出向かずに自宅等にいながら相談から契約まで可能）
・オンライン面談は、4先～8先/日を目安に行っています。※オンライン面談のない時はコール業務を実施しています。

【特徴・魅力】
＜自分のペースで仕事が出来る＞
・家庭と両立したい方、落ち着いて金融商品営業をしたい方等が多く勤務している部門です。
　子育て中の方など同じ境遇の方も多く、お互いに理解、サポートしあいながら業務を行える環境ですので、安心して長期的に就業いただくことが可能です。
・電話の受電業務ではなく、同社からの電話連絡や、予約を受けたうえでのオンライン面談となりますので、自分のペースで仕事ができます。

＜デジタル完結を担うのは同社グループ＞
・オンライン面談のみで投資商品取引が完結出来る社内で唯一のグループです。
・常にチャレンジしていくグループでもあります。メンバーの意見を吸い上げ、そして実行に移す風土であり、自分の意見を形として表すことも可能な環境です。

＜専門知識を身につけることが出来る＞
・お客さまの困りごと解決のため、資産運用だけでなく、信託、非金融（ビジネスマッチング）など、様々なソリューションがあり、幅広いご提案と専門知識を習得することができます。

【将来的なキャリアプラン】
・ご希望、ご志向、社内状況に応じ、支店等のフロント部隊など活躍いただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・証券外務員資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・銀行や証券会社、保険会社等で個人営業経験をお持ちの方
・生命保険募集人資格をお持ちの方
・個人渉外、窓口ローテラー（資産運用相談）業務経験
・Excel等PCスキルのある方

当社トラック（約80台）の運行・労務管理業務をお任せします。

【具体的には…】
＜運行管理＞
◎デジタルタコグラフの確認
◎日報の確認
◎各種報告書作成などの事務業務
◎乗務員の点呼、健康管理、車両手配
◎請求書の発行業務等
◎新人ドライバーの業務確認・現場確認等
＜労務管理＞
◎ドライバーの勤怠管理
◎健康診断・有給管理等
◎新人ドライバーの入退社管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・基本ドライバー欠勤時の代理運転はありませんが、現場を覚える目的で、一時的に
　ドライバー業務をお任せする予定です。
・まず運行管理者の資格、中型・大型免許、フォークリフトの免許を取得していただき（※費用会社負担）、
　平行して、課長から運行管理・労務管理・採算管理の業務を少しずつ学んで頂きながら、免許の取得状況に
　応じて、現場仕事も少し経験頂きます。
・その後、配車組成、配車管理も習得いただき、将来的には、係長、課長を目指していただくことを想定しています。

【必須条件】
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・運行管理者・中型免許・大型免許・フォークリフトの資格をお持ちの方

食品を中心としたクライアントへ顧客のWEB広告やチラシ等の販促物の制作を行う同社にて、アカウントディレクターとしてご活躍頂きます。

チラシやWeb広告、HPなどの制作において、クライアントへの提案から、クリエイターのディレクション、納品まで一貫してお任せします。

【具体的には…】
・クライアントの課題、ニーズのヒアリング
・課題解決に最適なコンテンツの提案、販促企画の提案
・予算、スケジュールの管理
・社内専任スタッフ（デザイナー、ライターなど、クリエイティブメンバー）へのディレクション、連携調整
・紙媒体の印刷の手配
・HP等のリリースの手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・生活協同組合（コープ）様をメインクライアントとして、関連会社様ともお取引をしています。
・宅配事業、店舗事業、保険事業といったさまざまな事業に関する広告や、SDGsに関する取り組みのプロモーション、新規加入の促進に向けた広報・宣伝など、幅広い案件を担当しています。
・チラシ、カタログ、DMといった紙媒体から、HP・ランディングページ、Web広告など、多種多様な媒体を取り扱っています。また、動画の撮影・編集ができるキッチンスタジオも併設しており、幅広い提案が可能です。
・女性社員が約7割。有給取得率も高い環境です（2023年度実績：約75％）

【必須条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・広告業界、印刷業界など、広告媒体の制作に関わる経験をお持ちの方

スポーツ施設や競技場、学校、公共施設などに対し、施工に関する工事の提案、見積作成や自社製品エコクレイのPR及び販売を行います。
まずは顧客や取引先をフットワークよく訪問し、接点をとることからスタートしていただきます。
実際に案件の依頼があった場合の見積や提案などは、先輩がしっかりフォローしますので、入社時に、業界経験や専門知識は不要です。

【具体的には…】
・地元ゼネコン、設計事務所からの指名で案件を頂くことも多いため、そういった取引先企業や未取引含めた顧客を訪問し、認知度を高め関係性を深めます。いかに効率よく訪問できるかが、問い合わせや営業実績に繋がってきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【実績】国競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事等
【取引先】官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設※1984年に創業以来40年以上にわたり地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。また、資源循環型の土製品に関する導入/維持、施設維持の関連商品提供も展開。

【ヒューレックスの担当者より】
・昭和59年創業以来、順調に業績を伸ばし、昨今の不況時においても安定した状況下にあります。
・取引先は官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設です。
・今後一層の発展が期待できる企業です。

【必須条件】
・建設業、建設資材の営業経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・スポーツ施設の施工管理経験は優遇

同社の石巻工場にて、下記のような設備管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・異形棒鋼（鉄筋）製造工場の保守管理業務全般
・工場設備の保守・点検・トラブル対応
・設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定
・所属部署部員の労務管理
・その他付随業務
等

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢18名（スタッフ3名、現業15名）が在籍しています。

【担当コメント】
同社は、創業から80年を超す歴史を刻んできた会社です。
今や様々な構造物に用いられる鉄筋コンクリートですが、同社は1962 年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。
現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に 2 つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。
同社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2 の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。
大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種以上電気主任技術者資格保有

【歓迎条件】
・製造業で電気系エンジニア経験がある方

【求める人物像】
・担当業務に責任を持って取り組める方
・協調性をお持ちの方

同社の石巻工場にて、下記のような設備管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・異形棒鋼（鉄筋）製造工場の保守管理業務全般。
・工場設備の保守・点検・トラブル対応。
・設備メンテナンス計画、設備更新計画の策定。
・所属部署部員の労務管理
・その他付随業務
等

【業績】
国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5に入ります。

【組織構成】
管理部設備管理課に配属されます。現在、総勢19名（スタッフ4名、現業15名）が在籍しています。

【担当コメント】
同社は、創業から80年を超す歴史を刻んできた会社です。
今や様々な構造物に用いられる鉄筋コンクリートですが、同社は1962 年、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造。
現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に 2 つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。
同社の製品は、鉄スクラップを電気の力で溶かして再生産しているため、CO2 の排出量が少なく、地球環境にやさしい、時代のニーズに合ったリサイクル製品です。
大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下のいずれかに合致する方
・大学で機械工学を学んだ方
・製造業で設備管理・保守業務経験がある方

【求める人物像】
・担当業務に責任を持って取り組める方
・協調性をお持ちの方

【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
　※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

【配属想定先と働き方】
・配属想定先：人財サービス部　研修グループ
・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方

【歓迎条件】
・金融機関の本部で人材育成にかかる業務に従事した経験がある方

銀行のテレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付、お客さまからのニーズヒアリングやその内容に基づく商品のご提案などを行っていただきます。

当面は、窓口担当の後ろで事務手続きに従事していただき、流れを覚えていただきます。
慣れていった後に、ご自身でもお客さま対応を行っていただきたいと考えております。

　
<具体的な業務内容>
◯テレビ電話窓口の案内業務
・お客様への住所変更手続きの案内
・各種サービス（口座開設、カード発行など）の案内
・相続手続きの受付と案内
・お客様のニーズヒアリング

◯商品提案業務
・お客様のライフステージに応じたニーズの把握
・資産形成や資産運用の提案
・支店担当者へのトスアップ（ヒアリング内容の共有とフォローアップ）

◯後方事務業務
・テレビ窓口担当者のサポート
・各種事務手続き（書類整理、データ入力、ファイリング）
・手続きフローの習得と改善提案

◯お客様対応業務
・窓口担当者としてお客様対応の実施（慣れてきた後）
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様対応記録の作成および管理
等

※ご担当いただく業務、配属先についてはお住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。
※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店（店頭業務）をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。

【特徴・魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・端末操作や電話応対が出来る方
・接客業務(カウンター業務やテレアポ業務等)の経験がある方
・Excel・Word等、PC入力作業等が出来る方

【歓迎条件】
・金融機関（銀行や証券会社、保険会社等）にて営業経験をお持ちの方
・銀行や信用金庫にて業務経験をお持ちの方