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建築管理技術者として、各施工現場の取りまとめ、後輩の指導・育成、施工の品質・安全管理などをお任せしたいと思います。
当社の方針や施工品質などを理解していただいてから管理業務をご担当いただく予定です。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・見積もり
・業者の手配
・施工現場の管理（品質・スケジュール・安全）
・アフターフォロー
等

※詳細は面談時にお伝えします

総務経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
以下の業務の中で、これまでのご経験踏まえて、対応させていただきます。
（経理）
・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）、年次決算
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・金融機関折衝

（総務業務）
・労務管理
・給与計算業務
・各種社会保険事務対応
・社内規程類の整備
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・各種会議運営及び資料作成補助
・各種コンプライアンス管理
・上司の補佐、部下の指導・育成
※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

技術部の工事部門にて建築現場における空調設備及び給排水衛生設備工事の施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空気調和設備
・給排水衛生設備の工事
・設計施工
・メンテナンス
※病院、工場、学校、商業施設、ホテル、複合ビル、高齢者施設等が主な建築現場となります。確かな技術力により大型物件を多数受注しています。
※工事規模によりますが、数名〜100名以上の人員が作業する建築現場の現場代理人業務です。
※現場では複数社のスタッフとコミュニケーションを取り、工期厳守で進捗を管理します。
※工事規模により複数名で管理いただく場合があります（目安：5,000万円程度→1名、5,000万円以上の案件→2名以上）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
工事の進捗状況により夜間及び深夜勤務となる場合があります。その場合は安全管理上、前日または翌日等の勤務時間を調整してしっかりと休養が取れるよう配慮します。
基本は本社または営業所へ出社ですが、現場担当を命じられた場合は現場事務所への直行直帰が基本となります。
工期は案件により、1件あたり数か月〜数年となる場合があります。おおよそ年間1〜2件程度を担当していただきます。
経験豊富な有資格者が多数おりますので、不明点や不安点があればいつでもご相談ください。

業務改善のためのシステムの構築を担当いただきます。
業務の工数削減やプロセス、フローの改善を中心になって推進いただきます。

【具体的には…】
・各店舗や営業部門・管理部門のヒアリングから課題抽出
・課題解決のためのステップ及びフロー構築、マニュアル作成
・解決案やシステムの導入・定着・最適化・運用のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1,329万円／平均年齢37.6歳（2023年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

管理部門統括責任者（課長・部長クラス）をご担当いただきます。
総務、財務等の管理部門責任者として本社および各店舗の管理部門を統括していただきます。
経営層と各店舗間の意思疎通調整や店舗業務に対するアドバイス・チアアップ、経験値を生かした経営への助言など、存分に力を発揮いただけるポジションです。

【具体的には…】
・本社、各店舗の総務、人事、労務、財務、経理の統括
・各店舗管理部門運営に対する助言、指導
・管理部門業務運営を通じた経営への助言
・管理部門人材の育成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

同社のDXイノベション部にてDX/ 事業企画推進を中心にご担当していただきます。
同社全事業領域のデジタル化や業務改善、新規事業創出などをミッションとしてとなります。

【具体的には】
・現場部⾨と議論しながら業務整理・課題抽出
・業務改善
・DX 化に向けたロードマップ策定
・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント
（現場部⾨の巻き込み、システム対応時のベンダー折衝等）
等
※情報システム部門もあり、IT知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。

【働き方】
相談可能で、週3日リモート・在宅ワークが可能になります。

【年収モデル】
年収630万円／32歳 総合職 経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳 総合職 経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳 総合職 経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

情報システム部で社内SEとしてDX推進の業務をお任せします。

【具体的には】
Kintone /RPA の社内浸透および活⽤することでの IT リテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます
プロジェクトチームとしては現在 2 名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。
また各事業ごとの DX 推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。
等

【働き方】
リモートワークも可能。出社は週1～2日程度

【年収モデル】
年収630万円／32歳 総合職 経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳 総合職 経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳 総合職 経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

機械学習プロジェクトマネージャー／AIプロジェクトマネージャーマッチングで世界を変える
SaaS型ビジネスマッチングシステムの中核を担う方を募集！

【具体的には…】
・機械学習を活用したプロダクトの開発・運用
・ビジネス側や経営との議論を踏まえた、データの前処理から分析、予測・分類モデルのリード
・統計解析やクラスタリングなどの技術を用いた分析・仮説構築
・中長期的なデータサイエンス領域のチーム作り、メンバー育成や評価、採用　等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
■仕事のやりがい、同社から提供できる価値
・自社プロダクトの開発に携わることができる
・新規プロダクトのエンジンとなる重要な機能をけん引することができる

同社の太陽光設備設計として従事いただきます。

【具体的には…】
①太陽光発電システムの設計および評価
・太陽光パネルの配置計画
・インバーター、バッテリー、配線などの機器の選定
・システムの発電量予測と効率最大化のための最適化

②施工図の作成と設備工事の指示
・設備の設置場所や配線の詳細を図面に落とし込む
・現地での施工作業を指示し、工事の進捗を管理

③現地調査および施工現場での監督
・現地の地形や環境を調査し、設備の最適な配置を決定
・施工作業の品質管理と安全確保

④性能評価とトラブルシューティング
・システムの発電量や効率を定期的に評価
・トラブルが発生した場合、原因を特定して修復
・エネルギー効率向上の提案と実施:
・新しい技術や設備の導入を検討し、エネルギー効率を向上させる提案を行う
・システムの運用中に改善点を見つけ、実際に改善を実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1946年に創業し、那須野が原扇状地の地下水・伏流水を汲み上げ、この地域に水を提供する事業からスタートしました。揚水技術を基に設備工事、電気工事、更に配電盤の設計・製造を活用し公共工事へ参画するなど、一貫してこの地域の発展に貢献してきました。
2011年東日本大震災を経験し、地球温暖化に直面している現在、当社は既存の概念にとらわれることなく省エネ・再エネに取り組むなど、グループ各社と一体となって社会の変化に的確に対応し、より大きく視野を広げ地域社会へ貢献できる企業となることを目指しています。

同社にて経理マネージャー候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・決算早期化
・スムーズなグループ連結決算
・効率的なオペレーション業務のシステム化
・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加
・予実管理、管理会計管理
・部署横断したプロジェクトのリーダー
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務
・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備

【フィロソフィー（理念）に関して】
同社は、フィロソフィー（理念）経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
フィロソフィー（理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー：経営理念>
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
<グループビジョン：目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる

30期までに100事業の創出を実現します。

※詳細は面談時にお伝えします

土木施工管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場監督
・工程表作成及び工程管理
・見積積算・請求書作成
・安全書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

ブランド鶏の生産会社にて、当事業部の管理職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・各販売先処理工場との出荷の調整
・ルート営業、継続営業
・入荷、出荷計画の策定
・委託農家管理
・従業員の労務管理
・各農場の生産成績、生産コスト管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・事業所のトップとして、生産計画の主要部分を担う業務をお願いします。
・営業は既存顧客先がメインとなります。
・月1〜2回程度の出張があります。
・有給取得率50％以上と休みがとりやすい環境です。

事業企画業務をお任せします。

【具体的には…】
・新規事業のビジネス面企画
・事業の運営方針策定、KPIツリー運用
・市場調査、分析、把握
・事業展開における採用戦略策定、組織設計
・各部署ステークホルダーとの連携　など

既存事業の拡大、そして新規事業の立ち上げのために必要となる業務をご担当いただきます。
各事業部のステークホルダーと連携し、事業成長を目指した方針策定から人事裁量戦略策定までをお任せするつもりです。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

＜役割＞
バックオフィスの一員として規則・マニュアルに沿った業務を遂行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市場性取引・外為関連バックオフィスの実務担当および／もしくは事務企画・管理担当
フロント・ミドルオフィス、IT、コンプライアンス、事務統括等の関連部署との連携およびバックオフィスとしての牽制

＜業務範囲＞
為替・デリバティブもしくは資金証券取引に係る市場性取引事務取引に関連する担保管理業務を含む
1. 関連システム等による取引管理
2. 勘定処理および対外決済（SWIFT、日銀ネット、外為円決済　等）
3. 各種プロジェクト・企画案件の遂行、事務管理、実務遂 行
4. 当局報告、外為報告、残高報告書　ほか

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。
行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。

また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。

育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・施工計画策定
・現場での工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
等

【仕事の魅力】
・同社は、多様化するお客様のニーズを探究し、最適なソリューションを提供し、技術・サービスのあくなき追求により、新たな事業領域に挑戦する会社です。
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

経理マネージャーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・個別業務（出納業務/売掛・買掛管理、経費精算など）
・月次決算、年次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）
・税務申告補助業務
・受発注業務、請求書発行などの販売管理業務
・金融機関折衝
・給与計算業務
・その他総務業務　等

※詳細は面談時にお伝えします

食品包装機械(カップシール機)の設計・製造・納品・アフターフォローまで一貫してサポートする同社において、電気設計業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・営業、機械設計担当との打ち合わせ
・制御盤のハードウェアの設計
・シーケンサ、PLCのソフトウェアのプログラミング（三菱電機製）
・設備を接続してのデバッグ、試運転
等
※大きい設備の納品・立ち上げ時には、出張があります。
※年に2～3回程度、出張に行くこともございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎魅力：
・大手食品業界とのお取引が9割以上。1ライン数千万～数億単位の大型案件が中心。
またクライアントの要望に沿って作るオーダーメイドの製品がほとんどです。
経験やスキルが必要とされるポジションですが、多くの技術に触れる機会、自身の設計した製品が大手有名食品の製造に使われるなど非常にやりがいのある環境です。
・上流工程にも携われる…詳細設計に留まらず、企画立案、構想設計などの上流工程にも携わる事が出来る環境です。
◎組織構成：
電気設計担当…2名(40代/うち1名サービスエンジニア兼務)
ご入社後は先輩社員のOJT指導や訪問同行などで業務を覚えて頂く予定です。

食品包装機械(カップシール機)の設計・製造・納品・アフターフォローまで一貫してサポートする同社において、機械設計業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ、ヒアリング（営業担当と同行）
・仕様書、図面の作成
・設計業務
・製造部、サービスエンジニア部隊との連携
等
※年に2～3回程度、出張に行くこともございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎魅力：
・大手食品業界とのお取引が9割以上。1ライン数千万～数億単位の大型案件が中心。
またクライアントの要望に沿って作るオーダーメイドの製品がほとんどです。
経験やスキルが必要とされるポジションですが、多くの技術に触れる機会、自身の設計した製品が大手有名食品の製造に使われるなど非常にやりがいのある環境です。
・上流工程にも携われる…詳細設計に留まらず、企画立案、構想設計などの上流工程にも携わる事が出来る環境です。
◎組織構成：
機械設計担当…6名（課長40後半/係長30代後半/メンバー4名30代～40代半ば）
ご入社後は先輩社員のOJT指導や訪問同行などで業務を覚えて頂く予定です。