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社内で利用しているシステムの運用、管理をご担当いただきます。社内のITに関連した幅広い業務もお任せします。システム運用については基本的に外注しているため、専門的な知識も必要なくベンダーとの橋渡し役をお任せします。

【具体的には…】
・システム管理、運用(売上・顧客管理・請求管理、仕入データ管理等)
・日報や各部門への実績等の分析の為、システムからデータ抽出、加工等の実施
・外部ベンダーの対応（要件定義等)
・社内ITインフラ保守運用業務
・情報セキュリティの運用、管理業務
・PC関連機器の発注やセットアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・ご入社後は、先輩社員と6ヶ月間のOJTにて業務を学んでいっていただきます。マンツーマンで業務をお教えしますので、安心して業務を覚えていただける環境です。
・本社管理部門は総務・経理・システム部と部署が分かれており、配属先のシステム部は、総務・経理とチームで協力しながら業務を進めています。
・残業は月平均で10～20時間以内、年間休日120日と、メリハリのついた社風です。有給取得も柔軟に行っており、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
＜企業について＞
・本企業は石油製品（ガソリン、軽油等）を物流企業様へ直接販売する事業と、サービスステーション（SS）を通じて一般消費者様へ販売する事業を行っております。お客様の求める「便利、安心、快適、経済的」ニーズに寄り添い続けてきた結果、設立以来多くのお客様からご支持いただき、年商2000億を超える企業となりました。
・本近業の売上の8割は物流企業様への軽油の販売となっています。現在、石油業界は、大きな変革の時に直面しておりますが、セルフ化、設備の高度化、運営形態の見直し等、これまで以上に先見性と独自の取り組みで様々な時代環境の変化に対応していきます。

同社にて、自社で開発・販売する不動産物件の仕入れから企画、販売まで一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には…】
・不動産業者への連絡、物件情報の収集・仕入れ
・仕入れ物件の事業化に向けた社内関係部署との連携
・予算計画、販売計画の策定
・リノベーション工事の進捗管理
・販売後の管理部門への引き継ぎ
・売却後のアフターフォロー
・不動産投資に関心を持つ顧客への提案、販売
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、新宿を中心とした1都3県において、賃貸・売買・管理・工事を展開する総合不動産会社です。
本ポジションでは、一棟物件から中古戸建てまで、数千万円～20億円規模の幅広い収益物件を扱うことが可能です。

単なる仲介・販売にとどまらず、仕入れ、企画、バリューアップ、販売までプロジェクトリーダーとして携われるため、不動産業界での経験を活かしながら、より上流工程に挑戦したい方に適した求人です。

グループ会社である立川ハウス工業とのネットワークや既存顧客からの反響もあり、紹介・リピートによる取引も増加しています。転勤なし、土日祝休み、年間休日123日、平均残業15時間程度と、働きやすい環境も魅力です。

財務・経理部門の責任者として、会社の中核となる以下の業務全般および部門統括をお任せします。

【具体的には…】
◯資金繰り管理、キャッシュフローの最適化
◯金融機関との折衝（借入交渉・条件交渉・関係構築）
◯財務戦略の立案および実行、社内部門統括（経理・総務・財務等）
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
創業以来、北九州商圏を軸に木造住宅を中心とした住サービスを提供しています。ログハウス業界でトップシェアを誇るブランドを取り扱っており、四半世紀にわたり九州を代表する外部パートナーとして福岡エリアの独占販売・施工実績を誇ります。展示場には九州各県から多くのお客様が訪れており、非常に安定した経営基盤を持っています。

経理部長として、バックオフィスから会社全体の成長を支える業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境です。

【具体的には…】
・現預金管理・出納、仕訳伝票起票
・パソコンによるデータ入力、支払業務などの経理処理業務
・月次、年次決算のとりまとめ
・財務諸表作成実務
・IPO準備に係る内部統制の整備
・監査法人及び税理士対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

製造業のお客様に対し、機械設備を摩耗から守るための溶接・溶射材料や装置の提案、部品の再生補修といったソリューション営業をお任せします。

具体的には
・お客様の工場を訪問し、設備の不具合や摩耗状況をヒアリング
・摩耗原因の特定と、最適な材料・施工技術を用いた解決策の提案
・溶接機・溶射機のデモンストレーション実施
・設備の延命化を目的とした溶接・溶射工事の提案（実際の作業は工事職が担当）
・社用車を用いた直行直帰型の営業活動（1人1台貸与）

【担当部署（組織）構成】
東北営業所への配属となります。中途入社者が多く、前職はサービス業や異業界の営業など様々です。

【企業の魅力】
ドイツに本社を置く1906年創業のグローバル企業「Castolin Eutectic」の日本法人です。グループ内でも日本市場は高く評価されており、安定した基盤と外資ならではの合理性が共存しています。

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

実務推進型の社内エンジニアとして、M&Aバックオフィス業務の課題を理解し、生成AI・RPA・社内システム等を活用した業務効率化・品質向上に向けた改善をお任せします 。企画から実装、運用定着まで一気通貫で関わることができるポジションです。

【具体的には…】
◯生成AIを用いた開発（M&A企業紹介資料やリスク調査AI生成システムなど）
◯ Slack / Salesforceを用いた開発・ワークフロー構築
◯ RPA（UiPath / Power Automate）による入金処理や登記簿情報取得などの業務自動化の企画・実装・運用
◯社内情報システム（セキュリティ、Webサイト管理、ヘルプデスク等）の補助・対応
◯将来的な複数名チームのリーダー候補としての業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
IT企画部：現在4名 20代〜50代の少人数体制で、現場部門やグループ関係者と密に連携しながら業務を進めています 。

【企業の魅力】
上場グループの極めて安定した経営基盤があります 。沖縄にいながら、全国規模のM&A関連業務をテクノロジーで変革するダイナミックなDX（デジタルトランスフォーメーション）に携われる点が最大の魅力です 。

自動車部品、空調機器部品～航空機部品まで使われる板金プレス部品の生産管理業務、
及び部署のマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には…】
・同社製品の生産企画立案
・顧客先の年間計画、社内の生産負担の調整
・生産計画に基づく進捗納期管理、コスト低減の企画運用
・外注先、社内との折衝業務等
・部門スタッフの育成、管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

廃棄物収集ドライバーとして、主に渋谷区内の定期回収案件における一般廃棄物の収集業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・定期回収案件における廃棄物収集
・廃棄物の簡単な選別作業
・スポット案件の収集対応
・当日の案件報告の取りまとめ
・車両の運行記録作成
・車両点検
・廃棄物処理に関する各種対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、一般廃棄物の定期回収を中心に地域の生活インフラを支える企業です。
今回募集する廃棄物収集ドライバーは、中型免許をお持ちであれば未経験からチャレンジ可能なポジションです。入社後は3〜6ヶ月のマンツーマン指導があり、ドライバー経験が浅い方でも安心して業務を覚えられます。

また、完全週休2日制、残業月11〜20時間程度、賞与年3回など、安定して長く働きやすい条件が整っています。職場は温かい雰囲気で定着率も高く、異業種からの転職者にもおすすめの求人です。

市場・開発・サプライヤーを横断した品質課題の解決や再発防止策の立案、仕組み化をお任せします。開発段階でのリスク抽出からQMS構築まで、幅広い領域で品質向上をリードしていただくやりがいのある環境です。

【取扱製品・素材】
製品：浄水器、シャワーヘッド、水回りに関連する住宅設備機器、電気を介す水まわり商品
素材：樹脂、板金プレス部品等

【具体的には】
・市場返却品の原因解析、是正・再発防止策の立案および横展開
・開発段階における品質リスクの抽出および未然防止活動
・各種技術／品質／環境などの書類整備
・部品技術／サプライヤー指導／品質監査
・QMS構築および運用・定着の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・急成長企業
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、
お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。
国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、
コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

当社の製品群、特徴、強みを理解し、成形部門を取りまとめる役割を担い、顧客満足度向上と業績向上に貢献していただきます。

【具体的には…】
・成形部門（30〜40名規模）のメンバーのマネジメントおよび人員管理
・顧客との打ち合わせ、折衝業務
・古い社内システムの整備や業務効率化に向けた改善活動（今後の重要なミッションとなります）
・生産管理や資材管理など、他部署との連携・調整
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・日立グループとの取引が約9割を占め、医療機器などの精密プラスチック製品を手掛ける成長企業です。
・2024年の新工場設立や2025年の食堂兼ワークスペース「S Garden」新設など、積極的な設備投資と事業拡大を続けています。
・24時間空調完備のクリーンな工場で、従業員の約6割が女性であり、定年も65歳と長期的に働きやすい環境が整っています。

【求人の魅力】
・業容拡大に伴う体制強化が急務となっており、30〜40名規模のマネジメント経験を存分に活かせる最優先の採用ポジションです。
・樹脂成形の実務経験は必須ではなく、古い社内システムの整備や業務改善など、組織づくりに裁量を持って取り組むことができます。
・経験や能力次第では、求人票の想定年収上限を上回る条件提示も検討されるなど、実力がしっかりと評価される風土があります。

当社の製品群、特徴、強みを深く理解していただき、生産管理業務に積極的に取り組むとともに、生産管理部署を牽引し取りまとめる役割を担い、業績向上に貢献していただきます。

【具体的には…】
・生産管理部署のメンバーのマネジメントおよび業務管理
・生産計画の立案、進捗管理、工程管理 ・顧客との打ち合わせ、納期調整などの折衝業務
・他部署（成形部門、資材管理、営業など）との連携・調整 ・古い社内システムの整備や業務効率化に向けた改善活動（今後の重要なミッション）
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・日立グループとの取引が約9割を占め、医療機器などの精密プラスチック製品を手掛ける成長企業です。
・2024年の新工場設立や2025年の食堂兼ワークスペース「S Garden」新設など、積極的な設備投資と事業拡大を続けています。
・24時間空調完備のクリーンな工場で、従業員の約6割が女性であり、定年も65歳と長期的に働きやすい環境が整っています。

【求人の魅力】
・業容拡大に伴う体制強化が急務となっており、30〜40名規模のマネジメント経験を存分に活かせる最優先の採用ポジションです。
・樹脂成形の実務経験は必須ではなく、古い社内システムの整備や業務改善など、組織づくりに裁量を持って取り組むことができます。
・経験や能力次第では、求人票の想定年収上限を上回る条件提示も検討されるなど、実力がしっかりと評価される風土があります。

当社の製品群、特徴、強みを理解し、資材管理に積極的に取り組んでいただきます。将来的には部署を取りまとめる役割を担い、顧客満足度向上と業績向上に貢献していただきます。

【具体的には…】
・資材発注および在庫管理業務
・生産効率向上のための資材調達業務
・生産管理など、他部署との連携・調整
・職場やシステムの課題抽出と、その解決に向けた業務改善活動
・（将来的には）資材管理部署のメンバーのマネジメントおよび人員管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・日立グループとの取引が約9割を占め、医療機器などの精密プラスチック製品を手掛ける成長企業です。
・2024年の新工場設立や2025年の食堂兼ワークスペース「S Garden」新設など、積極的な設備投資と事業拡大を続けています。
・24時間空調完備のクリーンな工場で、従業員の約6割が女性であり、定年も65歳と長期的に働きやすい環境が整っています。

【求人の魅力】
・業容拡大に伴う体制強化が急務となっており、30〜40名規模のマネジメント経験を存分に活かせる最優先の採用ポジションです。
・樹脂成形の実務経験は必須ではなく、古い社内システムの整備や業務改善など、組織づくりに裁量を持って取り組むことができます。
・経験や能力次第では、求人票の想定年収上限を上回る条件提示も検討されるなど、実力がしっかりと評価される風土があります。

総務経理のプレイングマネージャーとして、経理業務を中心に総務業務まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・経理全般
・月次、年次決算業務
・財務諸表の作成、分析
・金融機関対応
・資金繰り管理
・取締役会、株主総会、社内全体会議の運営
・契約書等の書類管理
・設備、備品の購入および管理
・その他、総務経理に関わる業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】

■配属部署：
・現在、3名の総務経理担当者が活躍中です。

■特徴・魅力：
同社は、医療機器や工業用機器に利用される自動制御技術に強みを持つ企業です。特許技術も有しており、今後は海外展開やIPOを見据えた成長フェーズにあります。

本ポジションでは、決算業務や財務諸表作成などの経理実務を中心に、総務・会議体運営・金融機関対応など、管理部門全体に関わることができます。経営幹部直下で業務に携わるため、経営に近い立場で経験を積みたい方におすすめの求人です。

当社事業を支える「技術社員の採用」を担当していただきます。候補者に対して当社の事業内容や仕事内容を説明し、面接の実施から入社までのナビゲートを行うポジションです。

具体的には
・中途：紹介会社経由応募者の面接担当
・当社の仕事内容・魅力の丁寧な説明
・活かせる経験の棚卸しなど、候補者の「強み」の発掘
・業務に対する不安の払拭および動機付け
・数値目標（採用人数など）を意識した採用活動
等

【担当部署（組織）構成】
首都圏採用部への配属となります。チームで目標を追いかけながら、お互いにノウハウを共有し合える環境です。

【企業の魅力】
東証プライム上場グループの中核企業として、約8,000名の社員を擁する建設技術者派遣のリーディングカンパニーです。建設業界の深刻な人材不足という社会課題を解決する「人材供給インフラ」として圧倒的なシェアを誇ります。未経験からプロへと育てる手厚い研修体制（教育力）があるため、業界・職種未経験からでも安心してキャリアを築けます。
※詳細は面談時にお伝えします

建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。

具体的には
・クライアントへの提案営業（大手ゼネコン等への人材ニーズヒアリング、既存深耕・新規開拓）
・技術社員のキャリア支援・就業フォロー（定期面談、キャリア相談、現場課題への対応）
・労務管理・コンプライアンス対応（勤怠管理、契約管理、派遣法等への対応）
・営業所運営のサポート（将来的なマネジメント候補としての業務）
・その他付随する業務
等

【担当部署（組織）構成】
・東北エリアの営業拠点（仙台オフィス）への配属となります。
※詳細な組織構成については、選考・面接時に詳しくお伝えいたします。

【企業の魅力】
・圧倒的な業界シェアと安定基盤： 東証プライム上場グループの中核企業であり、建設技術者派遣業界トップクラスの実績を誇ります。
・社会貢献性の高さ： 東北の再開発やインフラ整備、防災・復興など、街づくりを「人材」の側面から支える社会的意義の大きな仕事です。
・未経験からの成長環境： 独自の研修体制と一気通貫のフォロー体制があり、営業力だけでなく、課題解決力やマネジメント力を早期に身につけることが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。

具体的には
・クライアントへの提案営業（大手ゼネコン等への人材ニーズヒアリング、既存深耕・新規開拓）
・技術社員のキャリア支援・就業フォロー（定期面談、キャリア相談、現場課題への対応）
・労務管理・コンプライアンス対応（勤怠管理、契約管理、派遣法等への対応）
・営業所運営のサポート（将来的なマネジメント候補としての業務）
・その他付随する業務
等

【担当部署（組織）構成】
・北海道エリアの営業拠点（札幌オフィス）への配属となります。
※詳細な組織構成については、選考・面接時に詳しくお伝えいたします。

【企業の魅力】
・圧倒的な業界シェアと安定基盤： 東証プライム上場グループの中核企業であり、建設技術者派遣業界トップクラスの実績を誇ります。
・社会貢献性の高さ： 東北の再開発やインフラ整備、防災・復興など、街づくりを「人材」の側面から支える社会的意義の大きな仕事です。
・未経験からの成長環境： 独自の研修体制と一気通貫のフォロー体制があり、営業力だけでなく、課題解決力やマネジメント力を早期に身につけることが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。

具体的には
・クライアントへの提案営業（大手ゼネコン等への人材ニーズヒアリング、既存深耕・新規開拓）
・技術社員のキャリア支援・就業フォロー（定期面談、キャリア相談、現場課題への対応）
・労務管理・コンプライアンス対応（勤怠管理、契約管理、派遣法等への対応）
・営業所運営のサポート（将来的なマネジメント候補としての業務）
・その他付随する業務
等

【担当部署（組織）構成】
・関東エリアの営業拠点（仙台オフィス）への配属となります。
※詳細な組織構成については、選考・面接時に詳しくお伝えいたします。

【企業の魅力】
・圧倒的な業界シェアと安定基盤： 東証プライム上場グループの中核企業であり、建設技術者派遣業界トップクラスの実績を誇ります。
・社会貢献性の高さ： 東北の再開発やインフラ整備、防災・復興など、街づくりを「人材」の側面から支える社会的意義の大きな仕事です。
・未経験からの成長環境： 独自の研修体制と一気通貫のフォロー体制があり、営業力だけでなく、課題解決力やマネジメント力を早期に身につけることが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。

具体的には
・クライアントへの提案営業（大手ゼネコン等への人材ニーズヒアリング、既存深耕・新規開拓）
・技術社員のキャリア支援・就業フォロー（定期面談、キャリア相談、現場課題への対応）
・労務管理・コンプライアンス対応（勤怠管理、契約管理、派遣法等への対応）
・営業所運営のサポート（将来的なマネジメント候補としての業務）
・その他付随する業務
等

【担当部署（組織）構成】
・東海エリアの営業拠点（仙台オフィス）への配属となります。
※詳細な組織構成については、選考・面接時に詳しくお伝えいたします。

【企業の魅力】
・圧倒的な業界シェアと安定基盤： 東証プライム上場グループの中核企業であり、建設技術者派遣業界トップクラスの実績を誇ります。
・社会貢献性の高さ： 東北の再開発やインフラ整備、防災・復興など、街づくりを「人材」の側面から支える社会的意義の大きな仕事です。
・未経験からの成長環境： 独自の研修体制と一気通貫のフォロー体制があり、営業力だけでなく、課題解決力やマネジメント力を早期に身につけることが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。

具体的には
・クライアントへの提案営業（大手ゼネコン等への人材ニーズヒアリング、既存深耕・新規開拓）
・技術社員のキャリア支援・就業フォロー（定期面談、キャリア相談、現場課題への対応）
・労務管理・コンプライアンス対応（勤怠管理、契約管理、派遣法等への対応）
・営業所運営のサポート（将来的なマネジメント候補としての業務）
・その他付随する業務
等

【担当部署（組織）構成】
・関西エリアの営業拠点（仙台オフィス）への配属となります。
※詳細な組織構成については、選考・面接時に詳しくお伝えいたします。

【企業の魅力】
・圧倒的な業界シェアと安定基盤： 東証プライム上場グループの中核企業であり、建設技術者派遣業界トップクラスの実績を誇ります。
・社会貢献性の高さ： 東北の再開発やインフラ整備、防災・復興など、街づくりを「人材」の側面から支える社会的意義の大きな仕事です。
・未経験からの成長環境： 独自の研修体制と一気通貫のフォロー体制があり、営業力だけでなく、課題解決力やマネジメント力を早期に身につけることが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、道路建築、架線設計、建築設計、設備設計、測量など、建設関連技術業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・道路、建築物に関する設計業務
・架線設計に関する図面作成、設計補助
・建築設計、設備設計に関する各種業務
・現地調査、測量業務
・設計図面、各種資料の作成
・発注者、協力会社との打ち合わせ
・その他、建設技術サービスに関わる業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東京都足立区に本社を構え、建設分野における設計・測量業務を担っている企業です。

今回の募集では、道路建築、架線設計、建築設計、設備設計、測量など複数職種で採用を予定しており、建設業界での経験を活かしたい方に幅広くご提案できる求人です。特に、測量士、建築士、施工管理技士、電気系資格など、国家資格をお持ちの方は大歓迎です。

建設業界で技術職として長く働きたい方、設計・測量分野で専門性を高めたい方におすすめです。