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有価証券運用、ALM（資産・負債の総合管理）に関するデータ分析業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・マーケットデータや経済指標、銀行の内部データを収集・分析
・有価証券運用やALMの課題解決や意思決定をサポートする業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当該企業は宮崎県内で有数の金融機関です。今回、初めて中途採用で募集をしており、やりがいとチャンスに溢れた案件です。ぜひ、これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同地方銀行は、宮崎県を中心に71の本支店と25の出張所を展開しています。地域密着型の金融サービスを提供し、農業や環境分野への融資、リテール業務の強化など、地域経済の発展に貢献しています。東証プライム市場および福岡証券取引所に上場しており、安定した経営基盤を持つ点が特徴です。

【必須条件】
・データ分析スキル
・ITスキル

【歓迎条件】
・有価証券運用やALMにかかるスキル・経験

【求める人物像】
・必要スキル・知識を習得するために積極的に自己啓発に取り組める方

同社にて人事（教育担当）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
人材育成・人材開発に関わる業務全般
・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。
・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。
・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営。
・専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など）の計画立案、推進。
・新規教育の企画、推進
※ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わっていただく予定です。
等

【部門構成】
管理本部 人事総務部 人事課に配属予定となります。
課内構成人数は8名（男性：2名、女性：6名）です。
様々な業界を経験したキャリア入社メンバー（4名）も在籍しています。


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・社内教育/研修（企画運営）のご経験をお持ちの方（職種不問）
・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事採用の実務経験

経理【管理会計】を担当していただきます。
フォロー体制（メンバー）は、構築します。

【具体的には…】
・品目単位および得意先単位の損益計算（原価計算）
・原価計算等の分析および損益改善の方針提示（各部門への指示）
・見積基準の作成
・上記に関連するデータ管理
・種々の要因（原材料の変動等）による単価改定時の上記に関連する各処理
・上記に関連する社内教育

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
社長はじめとても穏やかな方が多く安心して働くことが出来ます。

年間休日：​完全週休2日制で、土日祝日がお休みです。年末年始や夏季には連続休暇もあり、家族や友人との予定も立てやすくなっています。​

​勤務時間は8:30～17:00（実働7時間30分）

産休・育休取得率：​希望者は100％取得しており、復帰率も非常に高いです。子育てと仕事の両立を支援するため、時差出勤も可能です。​
介護支援：​親の介護のための時短勤務も認められており、介護と仕事の両立がしやすい環境です。​

賞与・昇給制度：​賞与、通勤手当、退職金（勤続2年以上）など、報酬面の制度が、ある程度整っています。昇給制度もあり、年齢や勤続年数に加え、成果も評価の対象となります。​

特別スキル手当：​衛生管理者、防火管理者、安全管理者、PCスキル、英語手当など、スキルを活かして働く社員には手当が支給されます。業務で必要な資格の取得も会社が支援しています。​

作業環境の改善：​ウォーターサーバー、個人ロッカー、空調ベストなどを完備し、快適な作業環境を提供しています。また、希望者には給食制度もあり、給食代の補助もあります。

【必須条件】
・管理会計（原価計算）等に詳しい方

【歓迎条件】
・メーカーでの経理経験をお持ちの方

造園工事における施工管理・現場監督をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁／民間施設の造園・緑化工事の施工管理業務　
・既存緑地（民間施設の緑化空間・街路樹・公園など）の維持管理業務
・県営公園等の管理運営　
・官公庁／民間施設の造園・緑化工事営業
・個人邸の庭の設計施工・維持管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業130年以上の歴史ある企業で、公園整備、庭園築造、道路緑化、個人邸・マンション・工場の外
構・植栽、グランド整備、樹木移植など規模の大小を問わず施工しています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT不可）
・施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・造園施工管理の資格をお持ちの方
・土木施工管理の資格をお持ちの方
・造園、土木、建設業経験者

【求める人物像】
・自然や緑、景観づくりに関心のある方
・チームワークを大切にし、社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方
・フットワーク軽く行動できる方、地域に根ざして働きたい方
・コツコツと信頼関係を築いていける方

取引先と契約する際に必要な契約書のリーガルチェックや取締役会等で使用する
内部文書の確認業務をお任せします。

【具体的には…】
・取引先と契約する際に必要な契約書のリーガルチェック
・株主総会や取締役会など、社内外における重要な会議で使用する文書の作成
・製品トラブル発生時における当社ホームページに掲載する文書や顧客対応文書の作成
等

【HUREX求人担当コメント】
社内外における文書及び契約書作成やチェックを行っていただく業務ですが、
社外向け文書 9 割に対し、社内向け文書 1 割の業務配分です。
総務部法務文書課に所属していただきます。総務部は、男性6名、女性5名、
この他に派遣社員3名で構成されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・会社法に精通し、企業の法務部での就業経験
・一般的な PC（ワード、エクセル）操作スキル
・コミュニケーション力
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・法務に関連する資格の有資格者又は法務に関連する検定の合格者

既設橋梁の耐震補強設計を手掛ける同社にて、設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・解析ソフトを利用しての耐震補強の設計
・既設橋梁の調査（構造調査）…基本的に外注、周囲状況はグーグルマップ等で画像確認。
・解析ソフト入力…調査や図面に基づき橋梁データを解析ソフトに入力することで耐震性能判断が可能。
・耐震補強工法の選定…解析ソフトにより耐震性能を確認後、具体的な補強工法を検討
※打ち合わせは建築コンサルタント会社と行うことがほとんどです（WEB利用も）。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
基本的にはデスクワーク・テレワーク導入も進んでおり、在宅勤務を可能としています。納期をしっかりと守り、一定のスキルを身につければ、早い時間に出社して早く帰るなど出勤時間の調整も可能です。会社として残業時間の削減に取り組んでおり、平均残業時間は20時間程度です。

【企業について】
既設橋梁の耐震補強設計の専業会社で、同業者は少ないです。ここでスキルを身につければ重宝されます。経験や実績を積んでいけば、年収1,000万円以上も可能です。教育体制はOJT研修に加えて、基礎知識が少ない方は外部セミナーに参加することができます。

【必須条件】
・土木関連の高校/専門学校/大学をご卒業の方

【歓迎条件】
・土木設計（橋梁、トンネル・道路・造成、ダム・河川・港湾、上下水道）の経験
・技術士（建設部門）の資格をお持ちの方

同社にて営業部長として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規顧客の発掘、関係性の再構築
・市場動向・競合分析
・営業戦略の立案と実行
・設計・施工部門との連携や社内調整
・ブランディングおよびPR活動
・契約交渉および締結
・営業部門のマネジメント（指導・育成）
※社⾧直下ポジション。過去取引先へのアプローチおよび、企画段階からの新規案件参画あり。

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年以上、厚木市内で高い知名度を誇る建設会社で将来の経営幹部候補として社⾧直下で経営に近いポジションで就業いただけます。
・厚木市および近隣の民間企業が主な顧客となり、過去取引のある顧客との関係再構築が中心に業務に従事いただきます。

【必須条件】
・建設業界での営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業

【具体的には…】
・クライアントの課題ヒアリング
・ソリューション提案
・プロジェクト管理
・実行支援
等

【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など

【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
同社の特徴として…
◎取引社数 ⇒ 560社
◎年間のお休み ⇒ 120日以上
◎平均勤続年数 ⇒ 約17年8ヶ月(会社全体)
◎男女比 ⇒ 7:3
◎賞与実績 ⇒ 計3回支給
◎有休取得率 ⇒ 80%

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・営業未経験者歓迎！
※異業種からの入社率99%!!

【歓迎条件】
・営業、接客、提案等顧客折衝の経験をお持ちの方

経理・総務・人事業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
経理業務
・仕入処理
・売掛金管理
・保険料支払い処理
・経費精算
・経理レポート作成
・決算書類の作成（最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております）

総務業務
・備品の在庫管理
・車両（重機）の管理
・不動産管理（アパートの入退室など）
・一般管理費の調整

人事業務
・勤怠管理・給与計算
・新卒、中途採用における業務全般
・福利厚生の見直し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
北海道・森町に本社を構え、創業から100年にわたって道南エリアの建築・土木工事を手掛けている当社。
学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や⼀ 般住宅まで幅広い依頼に対応します。森町の“まちづくり”を支えてきた地域密着企業です。
老舗ながら、新たに就任した社長は40歳とフレッシュな組織で、ITツールの積極的な導入など、社員目線の働きやすい環境づくりに力を入れています。

【必須条件】
・経理として実務経験を5年以上お持ちの方（目安）

【歓迎条件】
・建設業経理2級以上
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・将来の幹部候補としてキャリアを磨きたい方
・協調性のある方（コミュニケーション能力のある方）
・安定した企業で腰を据えて働きたい方

経理・総務・人事業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
※未経験やスキルの浅い方の場合は、まずは伝票の仕分けからスタートしていただきます。

【具体的には…】
経理業務
・仕入処理
・売掛金管理
・保険料支払い処理
・経費精算
・経理レポート作成
・決算書類の作成（最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております）

総務業務
・備品の在庫管理
・車両（重機）の管理
・不動産管理（アパートの入退室など）
・一般管理費の調整

人事業務
・勤怠管理・給与計算
・新卒、中途採用における業務全般
・福利厚生の見直し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
北海道・森町に本社を構え、創業から100年にわたって道南エリアの建築・土木工事を手掛けている当社。
学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や⼀ 般住宅まで幅広い依頼に対応します。森町の“まちづくり”を支えてきた地域密着企業です。
老舗ながら、新たに就任した社長は40歳とフレッシュな組織で、ITツールの積極的な導入など、社員目線の働きやすい環境づくりに力を入れています。

【必須条件】
・日商簿記2級以上（目安）
・経理の実務経験をお持ちの方（経理アシスタントレベルでも可）

【歓迎条件】
・建設業経理2級以上

【求める人物像】
・将来の幹部候補としてキャリアを磨きたい方
・協調性のある方（コミュニケーション能力のある方）
・安定した企業で腰を据えて働きたい方

商品・ブランドの魅力を、「伝えて拡げる」仕組みをつくるマーケティング担当として以下を担っていただきます。

※得意領域に応じて、以下のうち、裁量あるミッションをお任せします

【具体的には…】
・SNSを活用した運用／企画／分析
・自社ECサイトの流入改善や導線最適化
・LPや動画広告などのコンテンツ企画・制作ディレクション
・インフルエンサー・スポーツ選手とのタイアップ／PR交渉
・各種キャンペーンの設計・実行
・体験会／イベントの設計や運営サポート
・広告代理店・制作会社との調整・進行管理

※将来的にはブランド戦略の立案やマネジメントにも挑戦可能

【組織構成】
マーケティングチームは現在5名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・デジタルマーケティングまたはSNS運用の実務経験
・広告・販促・ブランディングなど、何かしらのプロモーション企画の経験
・基本的なWebマーケティング用語や数値指標の理解

【歓迎条件】
・D2C／ECブランドのマーケティング経験
・動画やビジュアル制作のディレクション経験
・インフルエンサー施策やリアルイベントの企画運営経験
・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

リライブブランドを広めるための、WEBデザイン・クリエイティブ制作業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・自社ECサイトのデザイン・UI改善
・ランディングページ（LP）の構成・制作
・SNS広告・YouTubeサムネ・バナー制作
・商品やブランドの世界観を伝えるビジュアル設計
・コーディング（HTML/CSS）や実装のディレクション（スキルに応じて）
・社内外クリエイターとの連携・ディレクション

【組織構成】
マーケティング部は現在5名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・Webデザインの実務経験
・Photoshop、Illustrator 等の使用経験
・LPや広告バナーの制作実績（ポートフォリオ必須）

【歓迎条件】
・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な理解・実装経験
・CMS使用経験
・動画広告やSNSマーケティングの理解
・健康・美容・D2C系ブランドでの制作経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

人事総務のプレイングマネージャーとして、人事をメインとしながら総務などもご担当いただきます。
「実務」と「体制構築」の両輪で、経営と現場を支えるポジションです。

【具体的には…】
■人事
・メンバー及び管理職採用（中途）
・採用計画立案及び募集の要件定義
・教育・育成体制の企画・構築
・就業規則の整備、人事制度のベース構築　等

■総務・労務・法務関連
・勤怠管理、社会保険手続き（社労士と連携）
・契約書管理、法務対応の一次窓口
・備品管理、社内インフラ環境の整備　等

■管理体制づくり
・各種業務フローの見直し・マニュアル化
・内部統制・チェック体制の構築

【組織構成】
総務部は現在2名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・事業会社における人事業務全般（中途採用業務、教育研修等の経験者歓迎）

【歓迎条件】
・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般経験
・管理部門の立ち上げや体制整備に関わった経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・日常経理業務（仕訳、伝票処理など）
・月次・年次決算業務
・原価計算業務
・資金管理、資金繰り
・税務関連業務
・監査対応
・その他、経理関連付随業務

【ポジションの魅力・やりがい】
創業100年以上の歴史を持つ安定した企業で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。事業所の経理として幅広い業務に携わることで、経理スキルを総合的に向上させることができます。また、ワークライフバランスを重視しており、安定した働き方が可能です。

【将来的なキャリアビジョン】
経理部門のスペシャリストとして、当社の経営基盤を支える重要な役割を担っていただきます。将来的には、管理職として部門を牽引する立場を目指すことも可能です。

【必須条件】
・経理の実務経験3年以上
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・原価計算の実務経験
・連結決算業務の経験

【求める人物像】
・数字に強く、正確な業務遂行ができる方
・責任感があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる方

・総務人事課長候補として、総務業務全般をお任せします。
・将来的に総務人事部長の役割を担っていただく予定です。

【具体的には…】
・総務業務（福利厚生、社員情報管理、各書類管理など）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・人事業務（新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など）
・経理業務（経営会議資料作成など）
・社内外広報業務
・マネジメント業務（各拠点の統制、社内コンプラ・トラブル対応）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、各自動車・電機メーカー内部の企画、設計、開発、運用保守をメインとしたIT事業会社です。
・大手企業との取引が大半で、安定した取引基盤がございます。
・ゆくゆくは総務部長候補となり業務の幅も増えることから、ゼネラリストになりたい方におすすめです。
・年間休日126日、月平均残業20時間以内と、ワークライフバランスが非常に整っています。

【必須条件】
・総務関連業務の実務経験（数年以上）
・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてのマネジメント経験
・Officeソフトの活用スキル（Excelでのピボットテーブル、VLOOKUP、マクロ組みなども含む）

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ITリテラシーをお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら柔軟に対応できる方
・自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方

基本的には、担当する既存のお客様へフォロー営業及び提案活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・介護施設・福祉施設のお客様に対し、業務効率化やサービス向上に繋がるシステム提案・営業活動を行います。
・顧客ニーズをヒアリングし、最適なシステムやIT機器の提案、導入支援を行います。
・介護・福祉業界の知識を深め、施設の課題解決に貢献するソリューションを提供します。
・顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築きます

【育成体制】
・eラーニング: ITスキル、営業知識、最新技術に関する豊富なコンテンツを提供。
・部内勉強会: 経験豊富な社員による指導や、最新の技術動向、顧客事例の共有などを通して、実践的な知識を深めます。
・営業スキル向上研修: ロールプレイングや実践的なケーススタディを通して、顧客対応力、提案力、交渉力を高めます。
・社内OJT: 配属チームの先輩社員による指導を通して、業務知識やスキルを習得し、スムーズに仕事に慣れていけるようサポートします。

【配属先情報】
・産業福祉DX推進部11名

【HUREX求人担当コメント】
システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。
システムエンジニアといえども、1日中デスクに向かってプログラミングをするのではなく、直接お客様の元へ出向き、それぞれの業務内容を理解した上で、お客様の要望に合わせたシステムの提案、開発、運用を担っています。
仙台駅東口から徒歩数分の好立地に本社ビルを構えています。週に1回、ノー残業デーも設けている為、終業後はショッピングや趣味等、プライベートな時間に使うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム提案営業、IT機器販売営業の経験が3年以上ある方
・介護・福祉業界への貢献意欲が高い方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に長けた方
・チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・介護・福祉業界の知識、経験のある方
・医療情報システム、介護ソフトに関する知識のある方
・顧客折衝、提案活動、プレゼンテーション経験のある方
・IT業界、システム開発、インフラ構築に関する知識がある方
・コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に長けた方
・仮説検証思考力、プレゼンテーション能力に優れ、相手に分かりやすく説明できる方
・新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
・目標達成意欲が強く、高いパフォーマンスを発揮できる方
・お客様のニーズを深く理解し、共感できる方

加工食品用原料製品の研究開発、及び生産技術開発を担当していただきます。
産学連携による基礎研究と自社設備での研究開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・各種食品加工メーカーが使用する加工食品原料（野菜類、きのこ類等）を、メーカーが求める品質規格や加工特性の原料製品の開発
・自社製品としての加工食品用原料製品等の開発
・野菜等の品種改良による生産性向上などの研究
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品メーカーや大学等での食品開発の経験のある方

【歓迎条件】
・農学や食物栄養学を専攻していた方
・英語などの語学ができる方（できなくても可）

【求める人物像】
・商品実現化のため自主的に行動できる方

大規模工場（プラント）を支える各種生産設備の開発・設計を担当します。

【具体的には…】
・粉体処理プラント設備の開発、設計
・集塵プラント等を中心とする各種公害防止設備の開発、設計
・各種乾燥機、汚泥滅容装置、廃酸処理、塩酸回収などの化学プラント設備の開発、設計
※設計部の中で各分野により担当が分かれています。スキル・経験と希望を踏まえ、相談の上入社後の担当分野を決定します。
※現場の試運転立ち合い等で、月に1～2回程度全国を対象に出張が発生します。期間は1日～長くて1週間程度です。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備設計または機械設計のご経験者の方（経験年数は問いません）

【歓迎条件】
・プラント設備など大型設備の設計経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・学ぶ意欲がある方

大規模工場（プラント）を支える各種生産設備の開発・設計を担当します。

【具体的には…】
・粉体処理プラント設備の開発、設計
・集塵プラント等を中心とする各種公害防止設備の開発、設計
・各種乾燥機、汚泥滅容装置、廃酸処理、塩酸回収などの化学プラント設備の開発、設計
※設計部の中で各分野により担当が分かれています。スキル・経験と希望を踏まえ、相談の上入社後の担当分野を決定します。
※現場の試運転立ち合い等で、月に1～2回程度全国を対象に出張が発生します。期間は1日～長くて1週間程度です。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備設計または機械設計のご経験者の方（経験年数は問いません）

【歓迎条件】
・プラント設備など大型設備の設計経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・学ぶ意欲がある方

大手企業に対して、当社が開発する原料周りのプラント設備（乾燥装置）の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客訪問（既存先の深耕営業となります。新規開拓は一切ありません）
・ニーズ（既設設備の稼働状況等）のヒアリング
・提案書・見積書の作成
・社内（製造部・設計部）との打合せ、各種調整
・納期管理、試運転立会
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手メーカーとお取引があるため安心して提案営業が出来ます。
・競合が参入しにくい業界のため他業界と比較して営業がしやすいです。入社後は現場研修もあり、製品営業の基礎から学べます。

【必須条件】
・工業製品の営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工作機械や設備関連に携わった事がある方
・産業機械、プラント業界経験がある方

【求める人物像】
・ものづくりが好きな方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・自ら考えて主体的に行動できる方