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品質保証

ミッション
内部監査、開発審査会の主催により、設計・開発・製造品質のシフトレフトによる改善を行い、不具合の未然防止を行う
新規サプライヤーの品質監査によるサプライヤー選定と認証　定期的なサプライヤー監査による、サプライチェーンの品質改善
出荷した製品において品質問題発生した際に、技術者とともに問題解決を主導する。迅速かつ効果的な不具合対応を通じて、顧客の信頼の維持・向上を図る。

【具体的には…】
以下いずれかを中心業務としてお任せします※お任せする業務はこれまでの経験によります

１） 保証期間装置の品質保証
　　・ 顧客先納入装置で発生するトラブル、不具合に対し、社内関連部署と連携し、原因究明、対策検討、立案を行う
　　・ トラブル情報管理システムによる、上記対応の進捗管理
２） 開発品質
　　・ 新規開発装置は、関連技術部門と連携し、新機能、信頼性のリスク分析を実施、
　　　　開発段階からの品質作り込みの活動を推進する
　　・ 開発審査会の運営
３）サプライヤー品質管理
　　・ 量産装置、開発機に採用される部品、ユニット供給サプライヤーに対する品質監査、及び改善指導を行う
　　・ サプライヤーOEM品トラブル、不具合発生時のサプライヤーでの処置、
　　　　再発防止策の妥当性確認と指導、品質改善活動を行う
４）品質システム
　　・ 社内規程、社内標準書の作成、改訂
　　・ 内部監査実施、第二者監査、第三者監査受審対応
５） トレーニング・マニュアル
　　・ 装置オペレーション、メンテナンス作業ついて、顧客へトレーニング、社内FEエンジニアへトレーニングをする
　　・ 装置オペレーションマニュアルを作成する
　　・ VR/MRなど、最先端IT機器を用いたトレーニングツール開発
６） 変更管理
　　・ サプライヤからの変更情報を管理、社内関係部門と連携し、TEL製品への展開手続きを担う
　　・ 社内関係部門と連携し、設計変更のTEL製品展開への展開を監視する
【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

・出張頻度・場所：0～1回　国内、韓国、台湾、中国などアジア地域が多い
・残業状況：0-20H　

※ポジションの魅力
・ 社内の関連部門との連携により、会社全体を俯瞰した業務への従事が可能
・ 個人の裁量の幅が大きく、自ら計画立案、実行することが可能
・ 入社後、社内装置を使ったトレーニング、現場での装置立ち上げ等により、品質保証エンジニアとして育成
・ 業績貢献度、スキル向上により、将来はリーダーを目指す事が可能

※詳細は面談時にお伝えします

半導体製造装置における搬送系・プロセス系・自動化・インターフェイス等の制御系ソフトウエアの開発

【具体的には…】
・制御システム／搬送システム／プロセス処理システム／自動化システム／ユーザーインターフェイスなど、ソフトウエアアプリケーションの設計～実機評価
・基盤ソフトウエア、画像処理、信号処理などの解析、加工ソフトウエアの開発

【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20-40H

※詳細は面談時にお伝えします

土木施工管理として以下業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・測量
・写真管理
・出来形管理
・品質管理
・工事書類作成
・工程管理
等

宿泊支配人
・同社の宿泊支配人は、ホテルの“顔”であるフロント部門の責任者として、日々の接遇・オペレーション管理からスタッフ育成、サービス品質の向上まで携わる管理職です。
・いわゆる「ブッキングコントロール」を含めた計数管理は他に責任者がいますが、連携してREVPARの最大化を目指します。

【具体的には…】
1. フロント業務の運営・管理
・チェックイン・チェックアウトをはじめとしたフロント業務全般の統括
・現場オペレーションの改善、サービス品質の維持・向上
・繁忙期やトラブル発生時の現場対応・判断

2. 顧客対応・クレーム対応
・お客様からのご要望・ご意見への対応
・現場スタッフでは対応が難しいクレームやトラブルの一次責任者としての対応
・リピーターや重要顧客へのホスピタリティ提供

3. スタッフマネジメント
・客室稼働に合わせたフロントスタッフのシフト管理・勤怠管理
・新人教育・OJT、接客スキルやサービス意識の向上指導
・チームづくり、働きやすい職場環境の整備

4. 宿泊部門取り纏め
・予約担当・カウンター・現場清掃間のスムーズな運営ができるよう取り纏め

5. 他部門との調整
・部門を超えた改善提案や業務連携

6. 数値・業務管理（補助的役割）
・客室稼働やフロント業務に関わる数値の把握
・宿泊部門全体の方針を踏まえた現場レベルでの改善提案

【HUREX求人担当コメント】
・同社のisionは「信州で知名度、人気度、何よりもお客様満足度でNo.1のホテルグループになる」ですが、そこから先はさらなる成長を目指していきます。「松本から日本全国へ、そして世界へ」です。
・公約通り、2024年には同社グループがホールディングカンパニーとしてIPOを果たし、長野県内６ホテル・旅館をさらに拡大計画があり活躍が期待されています

※詳細は面談時にお伝えします

故人様を心を込めて送り出すお仕事です。未経験の方でも一から学んでいただき納棺師を目指すことができます。

【具体的には…】
・車両にて故人様が安置されている自宅や斎場に向い、着付けやメイクなどを行って頂きます。
・その他、葬儀関連のお仕事もあります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

人事・採用担当

【具体的には…】
新卒採用活動(メイン業務)
・人数に応じて、母集団を形成、説明会~面接~内定~定着までを担当
・労務業務（雇用契約書作成など)
途採用活動 (職種によっては他の方のサブとして動いていただきます)
・採用するポジションごとにリソース(WEB広告、媒体、紹介会社)を決定し、母集団形成~面接~内定~定着までを担当
その他
・社長のアシスタント業務(スケジュール管理などを一部お願いします（メインではありません)
・この他、現在複数の方が分担して担当している、人事に関連する業務を巻き取っていただく予定です
※現在は少数精鋭の組織のため、採用業務以外もお願いする可能性がございます
※将来はご希望に応じて人材育成なども担当していただきます

【HUREX求人担当コメント】
・若手が活躍中の伸び盛りの会社です

中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

【具体的には…】
・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

【キャリアパス】
まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、
ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

介護事業所向けシステム（介護請求ソフト、ケアプランデータ連携システム等）をご利用中、または検討中のお客様へ、オプション商品や連携商品の提案・販売を行います 。

【具体的には…】
・メルマガ作成・配信による顧客アプローチ
・電話営業（反響対応がメイン）
・オンライン商談（全体の8-9割）
・展示会商談（年10回程度）
・顧客訪問
・導入デモンストレーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
5名体制のチームです。30代〜40代のメンバーが中心に活躍しています 。

【企業の魅力】
「仙台 四方よし企業大賞優秀賞」の受賞歴があり、J-Startup TOHOKUにも選出された実績ある企業です 。泉中央駅直結のオフィスで通勤も便利です 。

当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き
・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・産業医、顧問弁護士との調整
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。

NC旋盤を主に操作いただき、工業用プラスチックの切削加工を行っていただきます。

【具体的には…】
・３DCADデータを元にプログラミング
・NC旋盤のオペレーション
・製造用治具の設計、加工
等

【同社の強み】
創業60年以上で、プライム上場企業と永く取引してまいりました。同社のメイン顧客は医療機器メーカーです。
離職率が低く、年齢層も20代から70代までバランスよく勤務していただいています。
社内のコミュニケーションもよくとれている、風通し良い社風です。
社長が女性ということもあり、工場内の清潔さも行き届いており、気持ちよく働いていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にてシステム課マネジャー候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・全社DX推進の企画・実行統括
・各事業部（機械事業部、車両販売部、保険部、営業拠点等）との連携によるシステム統合構想の立案
・システム構築における課題管理、進行管理、外部ベンダーとの調整
・情報セキュリティ、内部統制・監査の視点を踏まえた体制整備
・情報システム課（現在5名体制）のマネジメントおよび育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。

【具体的には…】
求職者（クリエイター）
・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介
・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席
・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど
・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内

採用企業
・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング
・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載
・クリエイターの人材紹介
・企業研修の案内、提案
・クリエイターズステーション（自社運営のWEBマガジン）のインタビュー案内
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。全国公開映画での特殊効果や合成、人気アニメ番組のサイトデザイン、大ヒットゲームソフトのCGモーションなど、同社の紹介を経て多くのクリエイターが活躍の場を広げています。

【評価制度】
一般的に営業活動の成果は売上や利益などの数字で評価。
もちろん重要ではあるのですが、それだけでは無機質な基準になってしまいかねません。そこで私たちは、売上金額ではなく"担当しているクリエイターの人数"で評価する指標を確立。“人と向き合う”文化を大切に成長してます。

入社後、まず15名の担当を目指していただきます。担当人数が15名を超えると独り立ち。現在社内のトッププレイヤーは約80名のクリエイターを担当しています。

同社にて人事企画・策定業務に従事いただきます。

■業務詳細
・グループ全体の人事戦略の企画・策定
・人事制度の企画・設計
・人事関連諸規定の作成・整備・改訂
・各種人事施策の運営
※同社グループ株式会社と同社の人事部を兼務いただきます。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

サージカル事業部 サージカル海外貿易課にて、下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・受注・出荷データの入力
・工場との納期調整および出荷手配
・輸出関連書類の作成（L/Cチェック、Invoice、Packing List 等）
・L/C買取書類の作成
・英文コレポン（顧客・代理店とのメール対応）
・修理・クレーム受付対応
・営業サポート業務（データ作成・資料作成など）
・その他、上記に付随する事務業務全般

※詳細は面談時にお伝えします

土地仕入れ営業をお任せいたします！

【具体的には…】
　・太陽光発電所設置に適したエリア・土地の選定
　・地主様宅の訪問および土地売却に関するご提案・商談
　・候補地の現地調査（立地条件・周辺環境の確認）
　　※移動は社用車・公共交通機関を使用
　　※担当エリアにより直行または直帰あり
　　※宿泊出張が発生する場合あり（1泊～最長4泊程度／手当支給）
　・収支シミュレーションおよび事業採算性の確認
　・社内関係部署（施工・管理部門など）との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎再生可能エネルギーの普及を支える、社会性の高い土地仕入れ営業ポジションです。太陽光発電所の設置用地となる土地を調査・選定し、地主様へ有効活用のご提案を行う仕事であり、営業活動を通じて脱炭素社会の実現に直接貢献できる点が大きな魅力です。

◎大手電力会社やメガバンクなどとの提携実績もあり、事業基盤と成長性を兼ね備えた企業で、IPOを目指すフェーズに携われる点も特徴です。社会人経験3年以上で挑戦可能であり、業界未経験からでも研修や先輩同行を通じて知識を身につけられる環境が整っています。

◎成果が正当に評価され、報酬にも反映されるため、社会貢献性と営業としてのやりがいの両方を実感しながら成長したい方におすすめの求人です。

土地仕入れ営業をお任せいたします！

【具体的には…】
　・太陽光発電所設置に適したエリア・土地の選定
　・地主様宅の訪問および土地売却に関するご提案・商談
　・候補地の現地調査（立地条件・周辺環境の確認）
　　※移動は社用車・公共交通機関を使用
　　※担当エリアにより直行または直帰あり
　　※宿泊出張が発生する場合あり（1泊～最長4泊程度／手当支給）
　・収支シミュレーションおよび事業採算性の確認
　・社内関係部署（施工・管理部門など）との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎再生可能エネルギーの普及を支える、社会性の高い土地仕入れ営業ポジションです。太陽光発電所の設置用地となる土地を調査・選定し、地主様へ有効活用のご提案を行う仕事であり、営業活動を通じて脱炭素社会の実現に直接貢献できる点が大きな魅力です。

◎大手電力会社やメガバンクなどとの提携実績もあり、事業基盤と成長性を兼ね備えた企業で、IPOを目指すフェーズに携われる点も特徴です。社会人経験3年以上で挑戦可能であり、業界未経験からでも研修や先輩同行を通じて知識を身につけられる環境が整っています。

◎成果が正当に評価され、報酬にも反映されるため、社会貢献性と営業としてのやりがいの両方を実感しながら成長したい方におすすめの求人です。

土地仕入れ営業をお任せいたします！

【具体的には…】
　・太陽光発電所設置に適したエリア・土地の選定
　・地主様宅の訪問および土地売却に関するご提案・商談
　・候補地の現地調査（立地条件・周辺環境の確認）
　　※移動は社用車・公共交通機関を使用
　　※担当エリアにより直行または直帰あり
　　※宿泊出張が発生する場合あり（1泊～最長4泊程度／手当支給）
　・収支シミュレーションおよび事業採算性の確認
　・社内関係部署（施工・管理部門など）との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎再生可能エネルギーの普及を支える、社会性の高い土地仕入れ営業ポジションです。太陽光発電所の設置用地となる土地を調査・選定し、地主様へ有効活用のご提案を行う仕事であり、営業活動を通じて脱炭素社会の実現に直接貢献できる点が大きな魅力です。

◎大手電力会社やメガバンクなどとの提携実績もあり、事業基盤と成長性を兼ね備えた企業で、IPOを目指すフェーズに携われる点も特徴です。社会人経験3年以上で挑戦可能であり、業界未経験からでも研修や先輩同行を通じて知識を身につけられる環境が整っています。

◎成果が正当に評価され、報酬にも反映されるため、社会貢献性と営業としてのやりがいの両方を実感しながら成長したい方におすすめの求人です。

以下、商品開発業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新製品の企画・立案・開発
・新製品の試作（原料・調味料の調査含む）
・既存製品のリニューアル検討
・自社製品を用いた顧客向け提案メニューの作成
・市場調査や食品関連展示会の視察
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
5名所属（室長1名・主任1名・課員3名）

■当社で働く魅力
・メンマ業界のリーディングカンパニー：国内シェアトップの当社の商品開発室長としての募集となります。
・人にやさしい企業：福利厚生をはじめ人を大切にする社風があります。
・ワークライフバランス：残業は月平均5時間、年休110日とワークラーフバランスを保って働くことができます。

山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用業務
・社員研修及び教育業務の企画運営

■組織構成
山形工場の業務管理部は計4名：40代課長代理1名(経理関連)、40代課長代理(配送･物流関連）、30代女性1名(勤怠管理)、30代女性1名(総務関連)で構成されております。

■働き方
同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。
創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。
アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

※詳細は面談時にお伝えします