求人を探す|219ページ目

同社が運営する自動車整備事業で整備・修理の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
軽自動車含む乗用車の整備業務全般をお任せ致します。
実際の車検通過までの車検不適合箇所や推奨交換のご案内・ご説明も行っていただきます。

・車の車検、定期点検整備
・オイル交換、タイヤ交換、カーナビ取付など
・用品取付、洗車、清掃
・見積もりなど帳票類の作成
・お客様への整備内容の説明　等
・お客様がご来店された際のお車の入庫誘導～お見積もり

資格未取得の方には、ご入社後にまず「３級自動車整備士」の資格を取得していただきます。
その後「２級自動車整備士」、最高位の「自動車検査員」の資格にチャレンジが可能です。
ゆくゆくは、車検の完成検査を担当することになります。

【担当コメント】
◎安心した、長く働ける職場です！
職場は、高い専門技術をもつ整備士をはじめとして少数精鋭で運営されており、雰囲気はアットホームな職場です。
チームで協力しながら効率よく整備作業をしていますので、残業時間も少なく、オンオフをしっかりと切り替えて働くことが
可能です。
協力体制が整っていることから、子供の学校行事で休みをとりたい場合なども遠慮なく取得することができます。
また、社員の勤続年数は長く、資格取得の支援など長期的な視野で社員のキャリア構築についても支援しています。

◎社員のスキルアップを会社として応援！
資格取得支援制度によって会社として資格取得費用を負担していますので、安心して資格取得・技術レベルの成長にチャレンジしていただくことが可能です。
また同社には明確な評価制度があり、技術レベルによってランクが変わり給与にも反映されています。
以上のように、社員のスキルアップを支援する仕組みが整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・整備士資格保有者

営業担当として既存のお客様への提案活動から受注後の納品、設置工事のマネジメントまで一貫して担当していただきます。

【具体的には…】
・営業：９割は既存の取引先のサポートをメインとするルート営業。
・設計：CADを使用した設計。
・現場監督：受注後の工事のマネジメント、工期の進捗確認。
等

担当エリアは九州だけでなく、大阪などの遠隔地もあるため、出張が発生する場合があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定）
・何らかの営業経験

【歓迎条件】
・一級、二級土木施工管理士

【求める人物像】
・建設業界と会社の理念を理解し、共に伴走していただける方
・アンテナを高く張り、新規事業等様々なことにチャレンジできるアグレッシブな方

石や砂を製造する砕石プラントやリサイクル・産業廃棄物・環境プラント等の整備製作部門における責任者候補として従事していただきます。

【具体的には…】
・現場作業の指導・監督及び安全管理
・お客様やプラントメーカー、仕入業者等との打合せや交渉等
・作業工程表の作成管理
・CADを用いた図面作成
・スタッフの育成
等

※担当エリア：熊本県内が中心。場合によって県外の場合もあり(宿泊を伴う出張は基本的になし）。

【求人担当コメント】
同社で、非常に大事にされている要素は「スピード」です。大手メーカーの手の届かないアフターフォローとスピード感をもとに受注を拡大しています。建機は工事前後・工事中で不具合が出ることが非常に多くあります。その中で、今お困りになっているお客様に対して迅速に対応することでいち早く解決できるように取り組んでいます。
そのため、お客様も工期に合わせた工事を行うことができ、かつその信頼と実績をもとに同社とお付き合いをいただけるお客様が増えています。
また、整備・メンテナンス・点検なども対応しており、お客様の大事な建機をお預かりし不具合の起きにくいようなメンテナンスを行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定不可）
・砕石プラント等の現場における整備（製作）の経験
・現場指揮経験又はそれに準ずる経験（現場の経験が長い等）
・プラントに関する豊富な知識

【歓迎条件】
・大型自動車・中型自動車免許（入社後に免許取得サポート制度有）
・ガス溶接技能者
・玉掛技能者
・小型移動式クレーン運転技能者

Webデザイナーとして各種サイトのデザインを手掛けていただきます。

【具体的には…】
・ブランドサイト、コーポレートサイト等のオウンドメディアにおけるデザイン
・マークアップ・実装WordPress構築等
等

Webサイトのデザイン制作業務が中心ですが、ご希望やご意欲に応じて、フロントエンド開発も行うことができます。
同社は受注の多くが直受けのため、直接お客様との折衝ができ反応を見ながら作成が可能です。
お客様は業界問わず、熊本県内のお客様を中心に他県のお客様もいらっしゃいます。

※入社後のキャリアパス：
ディレクターやプロデューサーへのキャリアパスがあります。ディレクターになった際はサイトを作るだけではなく、プランニング・デザイン・運用・分析・効果測定・定期的にお客様サポートまでお任せ致します。
裁量をもって仕事をすることが可能です。

【求人担当コメント】
同社はデザインを起点としたコミュニケーション戦略に基づき、企業、そしてユーザーの想いに寄り添います。
新規制作のみならず、長年に渡り、運用・更新業務を担当してきた当社。なかには、10年近く運用させていただいているプロジェクトもあります。
状況に応じて、プロジェクト管理ツール導入などもご提案し、働き方改革推進や業務効率化もサポートします。
ユーザビリティや申し込みフォームに至るまで、ユーザー目線で仮説検証を踏まえた改善提案を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
「Webデザイン」もしくは「グラフッィクデザイン」の実務経験を1年以上お持ちの方

フロントエンジニアとして各種サイトの構築を担当していただきます。

【具体的には…】
・オウンドメディアにおけるHTML/CSS/Javascriptによるマークアップ・実装
・WordPress構築等
等

※入社後のキャリアパス：
ディレクターやプロデューサーへのキャリアパスがあります。ディレクターになった際はサイトを作るだけではなく、プランニング・デザイン・運用・分析・効果測定・定期的にお客様サポートまでお任せ致します。
裁量をもって仕事をすることが可能です。

【求人担当コメント】
同社はデザインを起点としたコミュニケーション戦略に基づき、企業、そしてユーザーの想いに寄り添います。
新規制作のみならず、長年に渡り、運用・更新業務を担当してきた当社。なかには、10年近く運用させていただいているプロジェクトもあります。
状況に応じて、プロジェクト管理ツール導入などもご提案し、働き方改革推進や業務効率化もサポートします。
ユーザビリティや申し込みフォームに至るまで、ユーザー目線で仮説検証を踏まえた改善提案を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2年以上（または左記期間に値する）の実務経験（広告会社・制作会社）

【歓迎条件】
・WordPressを中心としたCMSの構築、カスタマイズの経験
・各種インタラクションの開発、実装のスキル
・React（Next.js）,Vue.js（Nuxt.js）などweb系言語に関する知識とスキル
・MySQLをはじめとしたDBに関する経験とスキル
・サーバ構築に関する経験とスキル

同社事業の中核であるプラットフォームサービスの機能設計などを中心に幅広く担当していただきます。

【具体的には…】
アパレルドメインの⽣産者を繋げるSaaSプラットフォームの機能設計、改善をメインに担当していただきます。
・データベース周りのチューニング
・APIのインターフェース設計
・設計改善
等

サービスの特性上、顧客に沿ったカスタマイズを行うケースもありますが、要求仕様のまま単純に機能設計を行うのではなく、同社の事業、サービスとしてどうあるべきかという見地から機能開発・修正を行っています。

今後同社のSaaS事業の業況拡大のため、東南アジアとのオフショアでWEBシステムの開発も検討しており、オフショア開発をとりまとめてきたご経験、スキルをお持ちの方であれば是非応募をご検討ください。

■開発環境
＜⾔語・フレームワーク＞
・Ruby（Ruby on Rails）・Javascript/Typescript（Vue.js/ReactNative）
＜インフラ＞
・AWS ・GCP/Firebase
・Kubernetes/Docker
・MySQL
・Elasticsearch
＜その他キーワード・主要ツール＞
・OAuth
・REST
・microservices
・github
・CircleCI

■配属部署の組織構成
IT戦略・開発部：9名
SIer、SES、WEB系の出身者が多く、アパレル業界未経験で入社。ほとんどのメンバーがリモートで勤務。

■就業環境：
オフィスは熊本本社・東京、いずれもフリーアドレス、フルリモート可能、フレックスOKというロケーションに囚われない働き方が可能です。社員の皆さんは個々のプライベートを充実させながら、フレキシブルに働いています。

【求人担当コメント】
ご入社後、徐々にアパレル領域のドメイン知識を吸収していただきつつ、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能設計・改善を実施していきます。主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、エンジニアメンバーと協働しながら設計・実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
WEB開発の経験3年以上（Ruby、PHP、Javaの使用経験）

【歓迎条件】
・PL/PMの経験
・詳細設計など上流工程の経験
・エンドユーザーへのヒアリング経験
・アジャイル、スクラム開発の経験

【求める人物像】
・テクノロジーが好きな方
・課題解決を志向する方
・事業環境や組織環境とテクノロジーの関係性・相互影響に興味のある方
・チームワークを⼤切にし、多様な職種とのコミュニケーションを楽しめる方

同社の営業職として各事業の提案を担当していただきます。

【具体的には…】
・マンション組合や商業施設のテナント店舗への工事、メンテナンス工事の受注営業
・太陽光設備やマンション建設の地主への提案営業
等

同社が導入する最新の電気設備や技術を、馴染みのあるお客様に対して営業展開していただいたり、新規のお客様の獲得にも積極的に取り組んでいただくお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建築業、電気工事業の業界経験者
・宅建資格保有者

不動産売買・仲介を通して経営のお手伝いを担当していただきます。

【具体的には…】
・新規出店先などのニーズに対する不動産購入の提案
・テナント店舗の斡旋仲介
・不動産売却の提案
・収益物件などの売買斡旋
等

社内に不動産の新規部門を立ち上げ、大型売買を展開していくため、不動産のプロとして活躍いただける方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・宅地建物取引士資格
・不動産営業の実務経験（3年以上）
※普通運転免許必須

【歓迎条件】
・熊本に所縁がある方、UIJターンで帰熊する方など

営業部の部長候補として営業業務とマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様から見積依頼をいただき受注
・ゼネコンや工務店などへ訪問し情報収集
・工事現場の現場管理の方やメーカーさんと協力しながらの価格交渉
・メンバーのスキルアップやキャリアアップのサポート
・1on1ミーティングの実施
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
20～50代が就業しています。お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。

【企業の魅力】
・ワークライフバランスの充実（入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は1日30分～1時間程度／月10～20時間の働きやすい環境）
・熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能（熊本駅正面の外壁工事、サクラマチクマモト、ガラス、内装工事など）
・メンター制度あり（経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風）
・資格支援制度あり（講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能）

【必須条件】
・建設業界での営業経験がある方
・営業のマネジメント経験（10～20人程度）
・普通自動車第一種免許

経理部の課長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・法人内の統計資料の作成と提案　　
・予算、決算の管理　　
・未収金への対応　　
・公認会計士、銀行その他法人外とのやり取り
・契約関係　　
・理事会の開催　　
・不動産の登記及び売買に関すること

【法人の魅力】
海洋性の温暖な気候で、地域の人々もまた穏やかであたたかく高齢者が3割を占める地域です。職員が活き活きと患者様、ご利用者様、ご家族様、地域の皆様と接することでサービス向上につながると考えています。そのため、職員が前向きな気持ちで働ける環境を整えることに力を入れています。業務の見直しやIT化にも積極的に挑戦し負担軽減に取り組んでいます。また、新卒の方、子育て中の方、ベテラン、高齢者まで幅広く活躍頂けるよう多様な働き方での募集を行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務の業務経験がある方
・日商2級以上の資格
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・医療機関での経理経験がある方
・業務遂行にあたり各部門とコミュニケーションをとり調整力を持ち合わせた方
・法人の方針を理解して業務遂行、提案ができる人

熊本工場で財務会計全般をお任せします。

【具体的には…】
・月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理
・他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案
・経理的観点から契約書の見直し
・月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成
・SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート
・本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析
・補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉
・財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応
・税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【必須条件】
・会計学または経営学の学士号を有し、10年以上の会計関連の経験を有すること
・J-GAAP及びIFRSの知識を有すること
・大量の業務を正確かつタイムリーに処理できること
・分析能力、問題解決能力、細部へのこだわりを有すること
・Win-Winの関係を築ける柔軟性
・効果的なコミュニケーション・対人関係能力
・ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブレベル
・PCスキル（Excel、PPT、Word)

【歓迎条件】
・中国語力があれば尚可
・多国籍企業での就業経験があれば尚可

【求める人材】
・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
・最後までやり遂げる責任感のある方

熊本工場で経理財務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・支払/入金などのキャッシュフロー管理
・キャッシュマネジメントの実施と取引記録の管理
・銀行口座管理（日次・月次の銀行間調整、融資管理）
・決算業務（月次、四半期、年次）の実施と管理報告書の作成
・キャッシュマネジメントプロセスに関する会社方針の遵守
・オペレーションシステムの改善、改善サポート
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【必須条件】
・経理財務の業務経験がある方（決算業務以降のご経験）
・PCスキル（Excel、PPT、Word)

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブレベル
・多国籍企業での就業経験があれば尚可

【求める人材】
・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
・最後までやり遂げる責任感のある方

人事部門のなかでも従業員向けコミュニケーションを担当するセクションでの業務をお任せします。

【具体的には…】
・社員のエンゲージメントを高め、組織文化を向上させるためのコミュニケーション戦略を立案、実施
・ニュースレター、イントラネット、電子メール、ソーシャルメディアなどの社内コミュニケーションチャネルの管理
・経営陣と従業員間の効果的なコミュニケーション方法を確立し、相互理解を促進
・タウンホール、チームビルディング活動、表彰プログラムなどの従業員イベントの企画、運営
・従業員の声を吸い上げ、改善項目を明らかにするための情報収集やフォーカスグループの実施
・経営陣、HRBP、広報、ECR本部など他部門と協力し、どのような発信とするのかの調整

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【必須条件】
・人事やHRBP、とりわけ従業員向け広報、エンゲージメント向上施策など従業員向けに関する業務経験

【歓迎条件】
・英語および日本語でのコミュニケーション能力
・多国籍企業での就業経験があれば尚可
・強い対人スキルと多様な人々との関係構築能力
・コミュニケーションのベストプラクティスとトレンドに関する知識
・イベント企画やプロジェクトマネジメントの経験
・タスクマネジメント能力
・日本の労働基準に関する知識
・オンラインまたはオンサイトでのコミュニケーション・ミーティングを管理する優れたファシリテーション能力

【求める人材】
・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
・最後までやり遂げる責任感のある方

法務チームの一員として、熊本の新工場建設における法務業務をお任せします。

【具体的には…】
・日本及び海外企業との契約交渉(契約には日本語契約、英語契約が含まれます)
・コーポレート・ガバナンスおよびコンプライアンス関連事項
・社外弁護士とのマネージメントとコラボレーション

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【必須条件】
・法律事務所または大手企業（製造、商社、建設、エンジニアリング会社等）の社内法務部門にて3年以上の法務経験を有する方
・英語および日本語でのコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・多国籍企業での就業経験があれば尚可
・日本、もしくは米国の弁護士資格

【求める人材】
・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
・最後までやり遂げる責任感のある方

従業員の退職と休職の管理、組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行、試用期間の管理など人事に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
■従業員の退職と休職の管理
・CI、SOP、ワークフローなどの準備
・法的文書を提供し、必要に応じて改善（例：クリアランススリップ、声明、返却申請書）
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認（PH/SCD/ASN/HKNなどの種類ごと）
・関連システム（離職/休職システム/企業）の所有者として、プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認
・特別なケースに対処し、関連するステークホルダーと協力
・タイムリーに「退職・休職 発令情報一覧」を更新し、情報が最新であることを確認
・退職面談を行い、必要に応じて引き継ぐ。月次のTOレポートを作成し、結果と展望をまとめ、人材定着のための可能な対策を提供
■組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行
・異なる変更について、SOP、ワークフロー、承認レベルなどを準備
・必要に応じて文書を提供し、内容を改善
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認する。組織図の準備
・PSと企業のシステム操作を担当し、支援機能の申請書（e-form）、システム権限の維持確認書（ITSR）を提出
■試用期間の管理
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認
・試用期間のシステムの所有者として、マネージャーがシステムで目標を設定し、中間/最終結果をシステムで実施するように確認（例：メールリマインダー、個人的な連絡、管理会議での報告など）
・落選した場合のフォローアップ
・プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【必須条件】
・管理学および心理学関連の専攻
・人事関連の経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
・多国籍企業での就業経験があれば尚可

【求める人材】
・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
・最後までやり遂げる責任感のある方

グローバル物流管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客、同僚、ベンダーとの効果的かつ積極的な関係の構築
・輸出入貨物の通関に必要な関連業務の準備、処理
・集計、精度確認、出荷対応、通関申告等
・輸送・ロジスティクスソリューションサービスやアクティビティ管理
・通関監査、通商法の順守、保税区向け年次報告書作成等、コンプライアンス管理
・納品目標を確実に達成するための物流ソリューションの開発と実施
・物流サービスプロバイダーのKPI管理
・物流に関わる決済業務の評価

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

【必須条件】
・ビジネス、運輸、ロジスティクスの学士、および同等の経験をお持ちの方
・7年以上の輸入、若しくは輸出業務経験
・プレゼンテーション資料の作成・説明が可能な英語力
・マイクロソフトオフィス、その他ロジスティクスインベントリーシステムを含むコンピュータースキル
・小規模でもプロジェクトをリードできる能力・又は経験

【歓迎条件】
・英語に加え中国語ができる方
・輸出管理の知識を持つ方
・SAPの使用経験がある方

【求める人材】
・チームプレーヤーであり、自主的に行動できる方
・最後までやり遂げる責任感のある方

同社の管理本部にて人事総務の業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用活動（新卒採用の対応や求人広告の手配）
・給与計算、労務管理、社会保険関係の手続き（社会保険労務士と相談しながら進めていただきます）
・入職、退職手続き
・行政への書類作成、届け出
・備品の管理、発注業務など
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は創業76年を迎えました。社員の平均年齢は39歳と若く、若い人材が活躍しています。育児休暇所得率は100%で、福利厚生にも力を入れており、女性も働きやすい企業です。

【必須条件】
・労務管理や労務関係の基礎知識、ご経験
・勤怠管理のご経験

【歓迎条件】
・コミュニケーションを取ることが得意な方

同社の管理本部にて経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕分入力（ミロクシステム、TKC）
・決算事務（月次・年次）
・通帳確認（入出金確認）
・現金管理、資金管理
・税理士との折衝
・銀行まわり、組合まわり

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は創業76年を迎えました。社員の平均年齢は39歳と若く、若い人材が活躍しています。育児休暇所得率は100%で、福利厚生にも力を入れており、女性も働きやすい企業です。

【必須条件】
・経理業務のご経験がある方（業界問わず）
・ミロク情報サービスを使用したことがある方
・簿記3級以上

【歓迎条件】
・コミュニケーションを取ることが得意な方

熊本県のブランド鶏を提供する加工品製造メーカーにて品質管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・品質マニュアルの作成
・品質に関わる検査や改善
・チェックシートの作成と都度の見直し
・提案書や企画書の作成（経営側へ最新の情報を取入れた提案等）
・報告書や改善書の作成と是正処置の指導
※その他、上記に付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

【実績】
・食品安全国際規格　ISO22000認証取得
・熊本県ブライト企業認定
・国際味覚審査機構ITQI一つ星受賞（アジア初）
・地鶏／銘柄鶏食味コンテスト優良賞受賞
・6次産業化プロジェクト発足
・熊本県商工会連合会表彰

【求人担当コメント】
・自社ブランド鶏、ハーブ鶏のフレッシュチキンを加工（月産38万羽）・販売および食鶏加工品と加工食肉の製造販売を行っています。
・グループ全社にて6次産業化に取組みをしている為、幅広い職種を経験する事が可能です。

【必須条件】
・食品業界で品質管理の経験がある方

【歓迎条件】
・食品衛生管理者や食品衛生責任者を持っている方

顧客管理システムやポイントサービスシステム等、当社のITソリューションを駆使しエンジニアと共に営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・お問い合わせ企業の情報収集
・初回商談（会社紹介や検討材料のヒアリング）
・2回目商談（検討材料からお客様課題解決のためのソリューション提案）
・ご発注、要件定義などの導入準備
・サービス開始稼働サポート
※基本的には既存顧客からのご紹介、販路先からの引き合い、HPからの問い合わせとなります。
※既存システムだけでなく、お客様の課題に応じたシステム構築提案やパートナー商材提案を行っていただきます。
※初回ご提案時から最短3か月から半年かけて受注を目指し、約1年かけてサービス開始に向けて営業活動を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【案件例】
熊本地域振興ICカード（くまモンのICカード）／「Tポイント／Vポイント」ASPサービス／某カード会社向けマルチ共通ポイントサービス

【企業の魅力】
・業界の垣根がなく様々な業界に携わることが出来ます。大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。
・年休121日以上／完全週休二日制（土日祝）／残業20H以下
※毎週水曜日はノー残業デー／女性の育産休取得率は100％で男性取得実績もあります。復帰率は100％です。社員間の交流も盛んで、社長との距離も近く、社長に対しても〇〇さん呼びです。女性社員や外国籍の社員も多く、活躍しています。

【必須条件】
・BtoB向けのソリューション営業経験

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験
・マーケティング業界経験者
・英語／他などの外国語
※なお必須要件を満たしていなくともIT業界での自身の思いやチャレンジしたい事がある方も大歓迎です。