求人を探す|220ページ目

財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

【具体的には…】
■ 親会社と連携し資本政策を策定
■ 経済環境の変化に対応可能な資本構成の追求
■ 事業費を適正に管理し、各部門の業務の円滑な遂行と事業費予算の執行サポート
■ ユニットコストの算出と分析を通じて保険負債管理、商品開発並びにコスト構造の改善に資する情報提供
■ 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
■ 財務関連システム導入、メンテナンス、管理
等

【業務の特徴、魅力】
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

【キャリアイメージ】
複数部門での管理職を経験の後、ファイナンス部門でのリーダーとして活躍を期待しています。

【組織構成について】
部長以下、部員8名。（出向者2名）

【部署の役割、立ち位置、動向】
当部は資本政策の策定・実施、収益状況のモニタリング・制御、それらにかかるプロセスの改善等を通じ、会社の方向性の明示や安定的な価値創造を導く部署です。

■仕事内容
DXを支えるネットワークの技術も、DXの進展に伴い、より高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があります。そのため、クラウドネットワークの利用が増大しています。
それに伴い、DX推進のために必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素となります。
ネットワークプロジェクトマネージメントからネットワークの全フェーズを担当することができ、幅広いスキルと経験が身につくポジションです。

■業務内容
ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件に携わっていただきます。
・プロジェクトマネジメント（メンバー数名・中／小規模）
・プロジェクトリーダー
・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
・ネットワーク領域のプリセールス、提案、要件定義
・ネットワーク領域の設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト）
・ネットワーク領域の運用設計
・ネットワーク領域の移行設計／移行作業

ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、クラウドネットワーク、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部　ITソリューション部

経営陣と一緒にWHO（誰の）ｘWHAT（何の課題）にフォーカスするのかを決定し、フォーカスしたWHOとWHATにおいて再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮して頂きます。あらゆるマーケティング活動を通して、リード（MQL）を創出することがミッションになります。

【具体的には…】
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得
・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善（コミュニケーションデザイナと協力して）
・KWニーズにマッチしたクリエイティブ、LPなどのコンテンツ戦略立案
・ユーザーインサイトを深掘りするための顧客ヒアリング、ユーザーインタビュー
・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
・展示会やセミナーなどのプランニング、オペレーション
等

【今後の取り組み】
1段階目：現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS(クラウド経由のソフトウェアを提供)ビジネス。マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2(1億円→3億円→9億円）を目指す。

2段階目：当社プロダクトを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。同時に、海外展開スタート。

3段階目：SlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。

【求人担当コメント】
同社は「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツールを提供するスタートアップです。労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。この状況に置いて、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。同社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現すべく動いております。会社をスタートアップさせてから、急成長しており同社は 経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出されるなど社会的評価を受けている企業です。是非、同社で一緒に会社を創っていきたい方、応募お待ちしております。

主にRC造マンションのボリュームチェックから実施設計業務までを担当していただきます。

【具体的には…】
・企画設計
・ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
・基本設計・実施設計業務
・確認申請業務
・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理
等

【案件について】
・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。

【HUREX求人担当コメント】
2019年10月に設立した3期目売上170億円以上の急成長企業の完全子会社!
自社で仕入れた土地のボリュームチェックや、外注先との折衝業務を担当していただきます。
昨年12月に設立されたばかりですので、
「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
建築に関わる様々な業務に携わることができるため、キャリアアップにも最適な環境です!

同社工場にて、生産管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・鋳造商品製造業務にかかる全般的な管理を担って頂きます。
・入社後は現場を理解するため、現場作業にも携わっていただきます。
・受注情報を都度確認し、生産計画の立案。
・不具合に対する品質管理。現場の意見を聞きながら「不具合に対する対策書」を作成し、取引先へ提出。
等

【HUREX求人担当コメント】
取引先は長年大手企業が中心で、業績は毎期安定しています。
職場環境も経験豊富な熟練工の方が多く、何でも相談しやすい雰囲気です。
社長の片腕として、自分の能力でもっと力を発揮したい方、是非チャレンジしてみませんか？

主に建材の製造を行う産業用プレス機や周辺機器の設計の業務をお願いします。
大手建材メーカーが取引先です。

【具体的には…】
・金属薄板鋼板をプレス加工する汎用型機械やオーダーメイドのＡＣサーボベンダー、鍛圧工作機械単体やそれらを含む省力化製造ライン等の自動機械についての設計
※設計は、ＣＡＤを使用しますが、当社は富士通のiCAD/SX（アイキャド）を利用しており、このCADを使ったことがあると助かります。

【勤務環境】
技術本部（設計、電気制御、システム）の中に機械設計部があり、部長を筆頭に８名で構成されております。

総務管理部門（法務リーダー職）

【具体的には…】
・契約文書の内容チェック
・契約文書原案作成
・締結済文書の保存、管理
・貿易管理文書作成、チェック
・化学物質規制、ISO環境関連法規対応、その他総務業務
等

【求人担当コメント】
・今後目指すべきこと：同社様式の契約書類の作成、整備並びに保管書類の保管、検索の構築をすること。中国をはじめとする輸出入取引における安全保障など書類作成、チェックにより法令遵守を徹底すること。
・取り扱い商材：半導体・化学・食品等の生産現場で使用されるポンプ、計測機器、研究現場で使用される分岐器などです。多岐にわたる製品を駆使し、お客様にご満足いただけるソリューションを提供しております。

超高層ビルから商業施設に至るまで幅広い領域の「階段」に関わる以下の業務を担当して頂きます。
どれかに特化するのでは無く、事業全体を理解し、将来的には社内でのマネジメントを期待しています。

【具体的には…】
設計、生産管理、品質管理のいずれかの職種にて配属し、その後部署をローテーションし、一通りのご経験を積んでいただきます。
職種をはっきりと線引きしているわけではなく、技術総合職として幅広いご経験・スキルを習得することができます。

その後、管理職としてマネジメント職務にも携わっていただきます。


【HUREX求人担当コメント】
■教育制度
現在は約14名程度、若手中途入社の方が活躍されています。様々な業界出身者です。社内の雰囲気としては分からないことは常に聞きやすい環境で即戦力ではなく、長期的に働いて頂くことを主に教育、育成をしています。
過去の未経験で入社して頂いた方も3年程度で一人立ちし、仕事を進めて頂いております。
■配属先
管理部門への配属になります。

自社住宅製品の施工管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・現場管理業務
・見積書の作成
・設計、図面の作成
・現場での人員、資材の差配
・各種申請業務
等

法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・大手・中堅小売店、量販店等に対して当社の商品を販売していただきます。
※　これまで当社は法人営業（卸売り）には、あまり力を入れてきませんでした。口コミや知人の紹介での卸売りはありますが、売上の多くは小売りです。当社の取扱商品には、自信があります。事実、ネットではヒット商品が多く出ています。大手・中堅の小売店、家電販売店やホームセンターなどに提案できれば　必ず売れる商品があります。
※この部門を作っていなかったので、現在は当社には法人営業の担当はいません。販売戦略や働き方は、お任せします。詳しい商談の段階になれば社長などが同席します。ある程度自由な裁量の中で活動いただいて結構ですので、当社の法人部門を立ち上げ、成果を出していただければと思っております。とにかく商品には自信があります。現在もネットでは十分売れています。成果の分は、しっかりと報酬で還元させていただきます。あなたの経験とお力で、当社の商品を小売りの実店舗に広めていたでけることを期待しています。

法務

【業務詳細】
契約法務
機関法務（ガバナンス）
コンプライアンス
法令調査
労務・労働問題
その他、法律に関連する業務

プロジェクトマネージャー（管理職候補）

【具体的には…】
・システムエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じて、Web・業務系システム、組込・制御システム、クラウド導入支援など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
※部門ごとの主なプロジェクトについて・・・　
・水戸(システム1部)：鉄道関連(信号や運行管理システムなど)　
・水戸(システム2部)：自動車関連(エンジン制御、基幹システム開発など)、電力関連(変電設備制御など)　
・水戸(システム3部)：公共関連(RPAなど)、その他(業務システム構築)　
・土浦(システム1部)：物流関連(自動搬送設備制御など)　
・土浦(システム2部)：地理情報システムGIS関連、発電所等の遠隔管理制御関連　
・東京(システム1部)：地理情報システムGIS関連、モビリティサービス関連　
・東京(システム2部)：通信関連
※主な開発言語：C,C++,C#,VC,Java,LADDR,HTML,Javascript,VB.NET,SQL など
等

【HUREX求人担当コメント】
・現在、管理職は42名おり、7名は直近1年で昇格しています(2022年4月現在)。　
・プライム案件が多数あり、エンドユーザーとの直接コミュニケーション、プロジェクトの上流工程(要件定義)から関与することができます。

プロジェクトマネージャー（管理職候補）

【具体的には…】
・システムエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じて、Web・業務系システム、組込・制御システム、クラウド導入支援など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
※部門ごとの主なプロジェクトについて・・・　
・水戸(システム1部)：鉄道関連(信号や運行管理システムなど)　
・水戸(システム2部)：自動車関連(エンジン制御、基幹システム開発など)、電力関連(変電設備制御など)　
・水戸(システム3部)：公共関連(RPAなど)、その他(業務システム構築)　
・土浦(システム1部)：物流関連(自動搬送設備制御など)　
・土浦(システム2部)：地理情報システムGIS関連、発電所等の遠隔管理制御関連　
・東京(システム1部)：地理情報システムGIS関連、モビリティサービス関連　
・東京(システム2部)：通信関連
※主な開発言語：C,C++,C#,VC,Java,LADDR,HTML,Javascript,VB.NET,SQL など
等

【HUREX求人担当コメント】
・現在、管理職は42名おり、7名は直近1年で昇格しています(2022年4月現在)。　
・プライム案件が多数あり、エンドユーザーとの直接コミュニケーション、プロジェクトの上流工程(要件定義)から関与することができます。

プロジェクトマネージャー（管理職候補）

【具体的には…】
・システムエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じて、Web・業務系システム、組込・制御システム、クラウド導入支援など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
※部門ごとの主なプロジェクトについて・・・　
・水戸(システム1部)：鉄道関連(信号や運行管理システムなど)　
・水戸(システム2部)：自動車関連(エンジン制御、基幹システム開発など)、電力関連(変電設備制御など)　
・水戸(システム3部)：公共関連(RPAなど)、その他(業務システム構築)　
・土浦(システム1部)：物流関連(自動搬送設備制御など)　
・土浦(システム2部)：地理情報システムGIS関連、発電所等の遠隔管理制御関連　
・東京(システム1部)：地理情報システムGIS関連、モビリティサービス関連　
・東京(システム2部)：通信関連
※主な開発言語：C,C++,C#,VC,Java,LADDR,HTML,Javascript,VB.NET,SQL など
等

【HUREX求人担当コメント】
・現在、管理職は42名おり、7名は直近1年で昇格しています(2022年4月現在)。　
・プライム案件が多数あり、エンドユーザーとの直接コミュニケーション、プロジェクトの上流工程(要件定義)から関与することができます。

本社の人事部門マネージャーとして、人事全般のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
⼈事部門に求められる範囲は非常に⼤きくなっています。
・新⼈事・評価・報酬制度
・1on1ミーティング
・「タレントマネジメントシステム」の導⼊
・新卒採⽤の復活による採⽤・育成業務など
等

同部署の人員は合計8名程となります。

情報システムグループの責任者候補として、急成長する全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。
数年後のIPOを見据え、業務の効率化、セキュリティ環境の強化、テレワーク環境の整備などを急ピッチで進めています。
社内システムのリプレイスやインフラ、セキュリティ強化、それらの運用も含め、全般をおまかせできる方を求めています。

【具体的には…】
・全社システムの企画、導入、運用
・全社インフラの運用、保守
・各部門、チームで利用するシステム、ツール類の開発、改修業務
・自社製品(KnockMe!)の企画、要件定義、設計・開発
・各部署の業務設計、改善
・各システム間連携の仕様調整

【配属部署】
情報システムグループ

【オススメポイント】
・【IT×地方創生】の地方発のリーディングカンパニー、事業が成長フェーズのため今後益々拡大見込み
・IPO準備に伴い、管理部門の幅広いフェーズで活躍していただくことを期待しています
・上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風
　※経営企画部長：33歳、公認会計士　その他人事や総務の管理職も20代後半です
・基本的に在宅勤務（リモートワーク）での働き方を想定しております
　※入社直後など２週間程度は出社可能性あり
・MoneyFoward会計を利用しておりクラウド対応済みのため会計システム面でのリモート制約が少ないです
・その他管理系システムについても、MoneyFowardへ集約中のため自動化・ペーパレス化が推進されています

システム開発・インフラ開発・システム運用などの業務に従事していただきます。ポジションはチームメンバー、サブリーダー、リーダー、マネージャー候補まで幅広く募集しております。

【具体的には…】
・保険業界でのOPEN系開発（小規模から準大規模まで多数）]
・保険系社内システムのインフラエンジニア
・その他大規模インフラエンジニア
・物流のアジャイル開発 ・物流の社内システム刷新プロジェクト・マネジメント　など。
安定した案件の確保も、新規分野へのチャレンジも双方推進しています。
プロジェクトを転々とする仕事ではないため、キャリアが描きやすい同社。
若手からベテランまで、経験に合う案件をお任せします。

・要件定義
・分析
・影響調査
・設計
・製造
・各種テスト
等

【開発工程／案件例】
■開発工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト 、問い合わせ対応
技術要素：COBOL、JCL
※歓迎技術（CICS、DB2、A-AUTO）

■開発工程：基本設計、詳細設計、製造工程の成果物レビュ、テスト、移行、問合せ対応
技術要素：Java、UNIX
※歓迎技術（SVF、DB2）

■経営（営業・開発）情報可視化システム
技術要素：Vue.js、SpringBoot、Chart.js、Java、Azure、Kubernetes、
concourse-ci 開発工程：システム化企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

■生命保険システムまたは共済システムのアプリ開発、保守
技術要素：Java、JavaScript、Oracle、eclipse、SVN、JUnit 開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

購買・調達業務、生産管理業務を担う部署にて従事していただきます。

【具体的には…】
・新しい仕入れ先の検討
・仕入れ先との納期交渉・管理
・部下にあたるメンバーのマネジメント

【仕事の魅力】
現状では、本部署の課長は製造課と兼任しており、新規の仕入れ先開拓などがあまり進められておりません。新たな仕入れ先を探し、交渉し、当社のビジネスがより進展するための人材を求めております。特に仕入れ先との納期交渉は重要で、仕入れ先としっかりと納期について合意し、仕入れの遅れが無いようにコントロールしていただくことを期待します。

【メンバー構成】
生産管理2名(男性１名女性1名)、調達2名(女性2名)

立地開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・用地を探す
・仲介業者様やオーナー様との交渉
・役所との交渉
・競合情報を含めたマーケティング調査
・既存店舗の賃料交渉
等

【仕事の魅力】
個人目標はなし。
チーム全体で協力し、半期で3店舗を目標として業務に取り組んでいただきます。
メンバー中は良好で風通しがよく、残業もほぼございません。
18時にはフロアのほぼ全員が帰宅準備をしているような環境。
関東圏内がメインのため泊まりが発生することは原則ございません。転勤無、泊まりの出張無の環境です。

【配属先情報】
3名（部門長1名、メンバー2名）

同社が製造する特殊コンベアの機械設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・特殊コンベア装置の設計
等

【全体の流れ】
機械設計→製図→部品加工→組立→制御設計　の各工程で連携をとりながら進めます。
少数精鋭の組織なので、現在の社員は複数の工程を熟知している人がほとんどです。

既存製品を修理する場合もありますが、基本的に新規製品を納品することがほとんどです。
受注から納入までの期間は、規模によって異なりますが、約2週間～約2カ月間です。
既存の製品がないまったく新しい製品の場合は約4～5カ月間ほどかかる場合もあります。

【HUREX求人担当コメント】
安定性、成長性ともに優良な企業です。
顧客は会社同士による紹介からの導入がほとんどであり、受注は安定しています。
少数精鋭なため利益率も高水準で、財務面も強固な体質を維持しています。

ニッチな事業であるため、同様な製品を経験したことのある方はほとんどいません。
入社後は現任の設計担当からしっかり指導を受けてスタートアップしていけます。