求人を探す|229ページ目

お客様の要望に基づいて住宅の室内空間を最適にデザインする業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせを通じて要望を把握し、空間全体のバランスを考慮しながらコーディネート案を提案
・家具、窓まわり、床・壁・天井の仕上げ材、照明器具、住宅設備機器などを選定し、トータルコーディネート業務
・必要に応じて、絵画、オブジェ、ラグ、クッション、観葉植物などの小物も含めた提案
・提案内容を視覚化するため、図面やパース、商品サンプルなどを準備
・設計士、施工会社、職人などと連携し、納まりに関する指示
・決定したプランに基づいて商品の発注・納品を管理
等

【求人担当コメント】
同社は創業以来40年以上、橋や道路、学校などの公共施設、商業施設、集合住宅などを建設してきました。そんな中、個人の住宅を建ててほしいというお客様の声を多くいただきました。そこで、住宅部門を設立。だからこそ一番大事にしているのは「お客様の声」です。これからもお客様との対話を大切にし、お客様ひとりひとりに真摯に向き合っていきます。また、お客様のご要望をもとに、さらにプロとしてお客様の潜在的なニーズを引き出し、こだわりの家を形にしていきます。「自由設計」「注文住宅」などいろいろありますが、同社はカタログで好きな間取りのタイプを選ぶような家づくりではありません。お客様のご要望やご家族のこと、ライフスタイル、趣味などを踏まえて、お客様のこだわりを形にする世界にたった一つだけの家をご提案ができる環境がございます。是非、同社の想いに共感し、一緒に仕事をして頂ける方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※以下いずれかを満たす方
・インテリアコーディネーターとしての業務経験をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方（業務未経験可）

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方

土木施工管理業務に従事頂きます。

【具体的には…】
土木工事現場での安全、工程原価、労務などを総合的に管理する仕事です。

【求人担当コメント】
同社は創業以来40年以上、橋や道路、学校などの公共施設、商業施設、集合住宅などを建設してきました。そんな中、個人の住宅を建ててほしいというお客様の声を多くいただきました。そこで、住宅部門を設立。だからこそ一番大事にしているのは「お客様の声」です。これからもお客様との対話を大切にし、お客様ひとりひとりに真摯に向き合っていきます。また、お客様のご要望をもとに、さらにプロとしてお客様の潜在的なニーズを引き出し、こだわりの家を形にしていきます。「自由設計」「注文住宅」などいろいろありますが、同社はカタログで好きな間取りのタイプを選ぶような家づくりではありません。お客様のご要望やご家族のこと、ライフスタイル、趣味などを踏まえて、お客様のこだわりを形にする世界にたった一つだけの家をご提案ができる環境がございます。是非、同社の想いに共感し、一緒に仕事をして頂ける方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方（実務経験不問）

【歓迎条件】
・建築、土木施工管理経験をお持ちの方

建築施工管理業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・新築工事(RC造) / 新築工事(S造) / 新築工事(SRC造) / など
・建築工事現場で安全や工程を管理し、物づくりの喜びを体感する仕事です。
・福岡県南部を中心に社用車での移動や資格取得支援も充実！

【求人担当コメント】
同社は創業以来40年以上、橋や道路、学校などの公共施設、商業施設、集合住宅などを建設してきました。そんな中、個人の住宅を建ててほしいというお客様の声を多くいただきました。そこで、住宅部門を設立。だからこそ一番大事にしているのは「お客様の声」です。これからもお客様との対話を大切にし、お客様ひとりひとりに真摯に向き合っていきます。また、お客様のご要望をもとに、さらにプロとしてお客様の潜在的なニーズを引き出し、こだわりの家を形にしていきます。「自由設計」「注文住宅」などいろいろありますが、同社はカタログで好きな間取りのタイプを選ぶような家づくりではありません。お客様のご要望やご家族のこと、ライフスタイル、趣味などを踏まえて、お客様のこだわりを形にする世界にたった一つだけの家をご提案ができる環境がございます。是非、同社の想いに共感し、一緒に仕事をして頂ける方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方（実務経験不問）

【歓迎条件】
・建築、土木施工管理経験をお持ちの方

法人営業

【具体的には…】
法人営業
製品：鉄道業界向け電力用・信号用の配電盤や切替盤等
顧客：JR東日本、他

入社後は、設計、製造など複数部門を経験し、同社製品、技術、設計について学んで頂きます。
場合により1年以上時間をかけて学んで頂くことも想定しています。

（同社は、営業だけでなく、他部門も入社時に他部署をローテーションで経験することにより
自社の事を学んでいます。さらに、会社の状況を鑑みて他部門への応援も可能な幹部候補
を育てています。）

営業部門は基本的には営業に注力頂くことを想定していますが、技術力も併せてもつ
技術営業の動きも想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
主要取引先がJR東日本、確かな技術と実績で、鉄道業界を支えています。
より安全・確実、精密で美しい製品を開発するために、各専門機関とのタイアップで
新技術・製品の開発に取り組んでいます。

【必須条件】
法人営業経験者

【歓迎条件】
・技術取得、勉強を向上心もって取り組める方

【優遇条件】
・電気分野に強い方

お味噌汁やスープなどのフリーズドライ食品を製造している同社にて、新商品の開発や試作などのメニュー開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業担当が受けたクライアントからの依頼をもとに商品開発
・市場やトレンドのリサーチ
・コンセプトや味付け、客層、価格帯の設定
・試作品の社内外へのプレゼン
・各種資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
◎研修制度が整備されていますので、食品メーカー未経験の方でもご安心ください。
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています。
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました。
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・商品開発にチャレンジしていきたい方

【歓迎要件】
・食品メーカにて商品開発のご経験がある方
・管理栄養士の資格をお持ちの方

品質保証をご担当いただきます。

【具体的には…】
・出荷製品の品質保証全般
・製造品質向上施策の立案、実施および製造ラインへの品質指導
・顧客からの苦情受付、新製品対応、工場要因変更の対顧客申請
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業で品質保証の仕事に携わった経験のある方
・品質管理、統計的手法について心得のある方

【求める人物像】
・現地現物での事実判断と客観データに基づく議論、推論ができる方
・対顧客窓口になるので、コミュニケーション力が高く、常に冷静沈着な方

総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！

【具体的には…】
・請求書、契約書チェック
・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝
・給与管理
・新卒、中途採用退職者手続き、等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1984年に設立した建設会社です。
同社で働く魅力は何と言っても働きやすさです。
他業界に比べ年間休日が少ないと建設業界ですが同社は完全週休2日制で土日祝休みです。
年間休日も129日ありプライベートも充実した働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・総務、人事、労務業務等に関する経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・PCスキル（操作、関数、マクロ、経験者）
・宅建、簿記、エクセル関連の資格取得者、DX推進経験者

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・協調性のある方
・何事にも積極的に真面目に取り組む方

同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。
「挑戦」をキーワードに、東証プライム上場企業のIT子会社として大規模Webメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。18年目を迎え、売上高は100億（親会社連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更にドライブをかけたいと考えています！

【具体的には…】
・担当サービスの新規・既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝
・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション

【仕事の進め方】
開発規模はプロジェクトで異なり3〜15名程。
仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。

・企画→要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→レビュー→リリース→運用までをワンストップで担当します。
※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

【組織構成】
仙台本社：人数：44名、男女比：75％：25％、平均年齢：35歳

【技術使用例】
言語：PHP / Python / Golang / TypeScript / JavaScript
フレームワーク：Laravel / Angular / React / Node.js
DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL
環境：Linux / Docker / AWS

【同社の魅力】
・客先常駐なし！
⇒ 仙台本社で自社プロダクトに集中できる環境！

・大規模メディア運営！
⇒ 月間UU数1200万人の「グー」シリーズに携われる！

・挑戦の幅が広い！
⇒ 技術習得だけでなく、AI推進や新規事業企画にも関われる！

・キャリアパス充実！
⇒ 将来はPMやPdMなど多彩なキャリアを目指せる！

【求人担当コメント】
同社では、当社は、日本最大級のクルマ情報メディアを運営し、自社SaaS開発にも挑戦中！「挑戦」を合言葉に、東証プライム上場企業のIT子会社として成長を続けています。

本ポジションでは、企画・開発・運用までワンストップで担当！技術力を磨きながら、AI推進や新規事業にもチャレンジできます。開発は仙台を中心に、東京・沖縄・ベトナムとも連携！

【必須条件】
下記いずれかのご経験が必須です！
・Webシステムの開発経験
・PHPまたはJavaでのWebシステム開発経験
・DBを利用した開発経験（Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer等）
・一般的なインフラ、サーバ知識（システム運用保守のみの経験でもご応募OK）
・コミュニケーション力（顧客折衝経験）
・開発の実務経験（3年以上　言語不問）／SQLの実務経験（3年以上　言語不問）

【歓迎条件】
・WEBシステムの開発、SE経験（PHP、Postgres、ORACLE、Linux、AWS）
・PM／PLとしての実務経験／組織マネジメント経験

【求める人材像】
・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方
・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方
・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方

水処理施設内のポンプ等の電気設備および機械設備の設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・水処理施設（上水道設備、下水道設備、河川や農業用水における環境設備）に関する電気設備工事をメインとした設計業務（機械系の業務は有資格者がフォローします）
・配電盤、監視装置など電気設備の設計業務を中心にお任せいたします。
・受注額：100～1，000万円が中心で、一部1億円規模もございます。
・元請：下請＝9：1

【出張・転勤について】
・転勤は基本的にはありませんので、ご安心ください。
・下期に一部、試運転後の確認作業を担当することがあるため、数日単位の出張が発生する可能性がございます。

【HUREX担当者コメント】
・平均残業時間20～30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・エリアを限定して就業いただける希少な求人です。
・創業70年以上の高い技術力を持つ企業で安定性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下双方に合致する方
・設計に関わるご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置）

特別高圧の太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を、所長補佐としてご担当いただきます。
太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・下記いずれかをお持ちの方
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者

【歓迎条件】
・電気主任技術者業務の経験がある方
・UIJターン

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

人事・キャリア採用担当

【具体的には…】
・エージェントコントロール
・面接官業務（調整業務含む）
・その他、社内事務処理　
等
※以下のような業務もご経験に応じてご担当いただきます。
・キャリア採用における戦略立案・実行
・各部門との折衝、求人票作成
・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行

【HUREX求人担当コメント】
配属されるグループ：
人財サービス部　総務Gr（現在キャリア採用担当2名）
2名の内訳：30代グループリーダー1名、30代マネージャー1名

・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方に固執しないまずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・キャリア採用についてまさに注力し始めた活動であり、チームとしての正解はなく、トライ＆エラーでの業務を推進しております。そのため、各部署が求める人財の採用成功のために必要な手法や採用ツールを検討を行いますので、採用＋＠を自身で実行できます。
・担当業務はキャリア採用中心となりますが、採用に関わるプロセスにて、他人事機能に触れることが多くあり、事業会社での人事を体感しながらキャリアを形成することが可能です。
・変形労働時間制やテレワークを活用した柔軟な働き方も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人材紹介会社にて両面またはCA、RA経験
・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方

【歓迎条件】
・金融業界の担当経験
・人事部での採用経験（但しスカウト業務の経験は必須）

同社グループ各社の人事業務をご担当していただきます。
各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般に関わっていただますので、これ
までのご経験も活かしながら幅広いスキルアップが可能です。
配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、総務・コンプライア
ンス業務にも活躍の場があります。

【具体的には…】
今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。
・人事・評価制度の構築・運用・見直し
・社員の教育・育成
・採用業務
・その他総務・コンプライアンス業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに合致する方
・総務人事業務等のご経験をお持ちの方
・建設業界または人材紹介業界でお勤めの方

同社にて総務人事管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
① 人事業務（採用・教育・評価・労務管理）
採用計画の立案・実行（新卒・中途）
面接・選考プロセスの管理および候補者対応
入社・退職手続き、オンボーディング施策の企画・実施
人材育成・研修制度の企画・運営（社員研修、リーダー育成）
人事評価制度の運用・改善（評価基準の見直し、昇給・昇格対応）
労務管理（勤怠管理、就業規則の改訂、働き方改革の推進）

② 総務業務（組織管理・社内制度整備）
社内規程の整備・更新（就業規則、各種規程の見直し・改訂）
福利厚生制度の管理・運用（社内イベント、社員表彰制度の企画）
各種契約管理（賃貸契約、業務委託契約等の管理・交渉）
オフィス管理（備品発注・管理、レイアウト変更、ファシリティ管理）
社内コンプライアンスの推進（ハラスメント対策、法令順守施策）

③ 経営企画業務（組織戦略・業務改善・経営支援）
経営戦略・中期経営計画の策定・実行支援
事業部門との連携による組織課題の抽出・改善提案
コスト管理・予算策定・業務効率化施策の実施
経営層向けレポーティング・資料作成
ガバナンス・リスクマネジメントの推進

④ 各種プロジェクトの推進
DX（デジタル・トランスフォーメーション）を活用した業務改善
BCP（事業継続計画）・リスクマネジメントの強化
ESG・サステナビリティ推進（社会貢献・環境対策の企画）

■働き方について：
平均残業時間は10～15時間程度です。残業する際には事前申請が必要で、朝8時～夜10時までしか勤務できないシステムを導入しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・人事または総務のご経験をお持ちの方：目安3年以上
・人材紹介関連業務のご経験をお持ちの方

設計士

【具体的には…】
・自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本設計・意匠設計等から実施設計まで行っていただきます。
・用地仕入前のプラン検討：開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画・商品企画
・役所や審査機関とのやり取り
・基本設計業務及び進捗管理　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・県東部地区を商圏とする建設業者であり、主に地場地主に向けに相続税対策としての賃貸マンション建設を提案し受注しています。
・自社にて営業提案から設計、施工、入居管理まで一貫して手掛けています。

【必須条件】
・2級建築士以上（無資格でも2級建築士の資格取得意欲があれば相談可能）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・基本設計から実施設計まで経験3年以上
・35歳までの方を歓迎しています（年齢制限該当事由；長期勤務によるキャリアを図るため）

【求める人物像】
・大手アパートメント会社経験者は尚歓迎

通販サイト運営業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当社の通販サイト運営全般をお任せいたします。
・ショップページの作成、更新業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・ECサイトビジネス経験、HTML,CSS等のWEBデザイン知識

同社営業部門の統括管理職として、営業部門全体のマネジメント及び営業活動を行って頂きます。

【具体的には…】
・営業活動及び部署全体のマネジメント業務
※営業部門は現在4名在籍中。
福岡県の築後地方を中心に個人顧客向けに注文住宅をご案内していく営業です。併設している展示場や完成見学会などに来場されたお客様のご案内や個人のお宅を一軒ずつ訪問しております。

【求人担当コメント】
同社は創業以来40年以上、橋や道路、学校などの公共施設、商業施設、集合住宅などを建設してきました。そんな中、個人の住宅を建ててほしいというお客様の声を多くいただきました。そこで、住宅部門を設立。だからこそ一番大事にしているのは「お客様の声」です。これからもお客様との対話を大切にし、お客様ひとりひとりに真摯に向き合っていきます。また、お客様のご要望をもとに、さらにプロとしてお客様の潜在的なニーズを引き出し、こだわりの家を形にしていきます。「自由設計」「注文住宅」などいろいろありますが、同社はカタログで好きな間取りのタイプを選ぶような家づくりではありません。お客様のご要望やご家族のこと、ライフスタイル、趣味などを踏まえて、お客様のこだわりを形にする世界にたった一つだけの家をご提案ができる環境がございます。是非、同社の想いに共感し、一緒に仕事をして頂ける方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅営業の経験をお持ち方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・戸建て住宅の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方、挑戦できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。
当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の設計～運用業務
・新卒、キャリア採用活動業務
・労務、勤怠管理、給与計算
・その他総務業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務の実務経験（実務経験5年以上）

【歓迎条件】
・建設業界での実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

当社のタイル等の輸入商材や特殊工法の設計事務所への提案営業

【具体的には…】
営業部門は現在4人、増員での採用になります。新たに入社される方には、主に設計事務所（一部ゼネコンなども）
への営業活動を担っていただく予定です。
エリアは主に関東圏（東京）、遠方への出張は少ない状況です。

・輸入タイル等の輸入商材の営業
・設計者、商社、ゼネコン等の取引先への営業活動
・ホームページ等からの問い合わせに対する商品説明
・輸入商材や乾式工法等の特殊工法の設計スペック活動
（技術的な内容は専門スタッフが帯同いたします。）
・受注後は関係者と調整業務

将来的には営業部のリーダーとしてのポジションを目指して頂くことや、
輸入商材の仕入れ先の開拓、新商品の開発をお任せする等、いくつかのキャリアパスがあります。
直行直帰は対応していますが、1日1回は会社へ立ち寄って頂きます。
休日出勤の際は代休もしくは手当支給となります。

営業部：4人態勢

【担当営業コメント】
同社は創業120年以上タイル工事を中心に安定経営を続けています。
街のランドマーク、官庁物件、医療施設、大規模な集合住宅に
同社が数多く携わっており、やりがいある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・建材商社や建材メーカーでのタイル・石等の内外建材の営業経験

人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。

【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。

▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。

▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

【アイデアを反映しやすい職場です！】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。

【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

法人様担当の営業職を担当し、幅広いニーズにお応えし、九州の活力を創造していくお仕事です。

【具体的には】
総合職として入社いただき、まずは法人営業を担当していただきます。
事業拡大のための融資、金融商品に関する提案、時には後継者不足に関するご相談など、企業と企業のマッチング業務等を行っていただきます。

・中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進
・貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務
・法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業

【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・金融機関での営業経験（2年以上）
※必須資格：証券外務員資格、生損保販売資格、普通自動車免許

■歓迎条件
・簿記、FP資格取得者、金融検定資格などの取得者