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法人向けビジネスにおける会計・監査業務および経営への提言 既存の経理・監査業務にとどまらず、有資格者としての知見を活かした経営判断への寄与を期待しています。

具体的には
・法人向け事業（LED照明、サイネージ、内装・建築、ロボット等）にかかる会計業務全般
・公認会計士や中小企業診断士の資格・知見を活かした、経営層への改善提案・助言
・M&A案件に対する調査（デューデリジェンス等）、判断、着手から成立までの実務全般
・関連部署スタッフへの教育・指導
・部門内のコンプライアンス強化・リスク管理体制の構築

【必須条件】
・事業会社での経理・財務・監査等の実務経験、または監査法人での実務経験
・会計・税務に関する基礎知識
・経営数値に基づいた論理的な思考・提案ができる方

【歓迎条件】
・公認会計士資格または中小企業診断士の資格をお持ちの方
・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上
・メーカー（製造業）での実務経験をお持ちの方

製造部門のプレイングマネージャーとして、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当もお任せします。

【具体的には…】
・100名規模の組織の勤怠管理、及び労務管理全般
・品質管理及び改善・生産工程の管理および改善の推進
・変動費の分析とコスト管理
・製造部門の予算作成および実績管理
・職場における安全管理体制の構築と運用、及びリスクマネジメント管理
・生産性および能率向上のための施策立案と実行
・部下の指導、育成、評価
・将来の幹部として、経営的視点から製造部門全体の課題解決、提案、実行
等

【企業の特徴】
・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
・2016年度、親会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・機械器具の組立に関する業務経験（7年以上）
・管理職としての経験（5年以上）
・100名規模の組織における以下の実務経験
（勤怠管理・工程管理・変動費の検討・予算作成および管理・安全管理・生産性および能率向上の実績）

当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。

具体的には
・福利厚生関係業務全般
・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談
・産育休対応
・社会保険、労働保険の諸手続き
・勤怠、労働時間管理
・年末調整や住民税業務 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【入社後のキャリア】 面接にてご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、将来的には担当範囲を広げていくことが可能です。

【必須条件】
・人事・労務の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格を有している方
・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験
・メンタルケア資格
（公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士、メンタルヘルス・マネジメント検定、認定心理士、臨床心理士など）
・人事アセスメント経験者
・人事システムの運用経験者
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成
※詳細は面接の際にお伝えします。

キャリア採用チームにて、年間応募数20,000人規模の採用活動を支える管理事務業務全般をお任せします。 得意分野からお任せしますので、事務のプロフェッショナルとしてスキルアップが可能です。

具体的には
・応募者のデータ分析（Excelを使用した集計・分析）
・面接日程調整（1日20～30件程度）
・請求書対応等の事務処理
・求人票の作成、写真撮影等の採用広報補助
・事務メンバーのマネジメント業務 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・事業会社での採用事務経験
・人材紹介会社などHR領域での経験
・営業事務経験

【歓迎条件】
・Excelを使用したデータ集計
・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・チームリーダーや後輩指導、マネジメントの経験
・マルチタスクをスピード感を持ってこなせる方

半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
＜顧客＞
米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）
新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。

＜内容＞
お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。

＜商材＞
成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。）
※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。
※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度
の方が多いです。

【組織構成】
営業1課は、小牧/仙台合わせて全20名の営業課員がおり、そのうち仙台勤務者はM職1名を含めて5名の陣容です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。なお、仙台営業の職場には今回募集する1課の他に2課も在籍しており、20代～50代のバランスの良い構成で課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

【やりがい・魅力】
売上の急拡大をうけて業務は多忙ながらも、皆が活き活きと笑顔で活躍していること！
2030年の半導体市場は100兆円/年を突破すると予測されており、2026年に竣工される同社の新工場での生産拡大に向けた取り組みにも従事する事になります。
急拡大の市場のうち、どれだけ獲れるか一緒にチャレンジしてみませんか？

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・基本的な事務処理スキル（Officeなど）
・コミュニケーション力（長けている必要はないが、聴く、伝えるの基本を重視）
・英語スキル（目安TOEIC600点以上）
・接客・営業などの対人折衝業務経験

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験 (特に半導体業界)
・海外赴任経験、海外客先との折衝経験

【求める人物像】
・自らが主体性を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方
・突発的な変更依頼などに対しても臆せずに柔軟に対応できる方
・海外とのコミュニケーションを抵抗とせずに取り組める方

貿易部門にて、貿易実務および部門のマネジメント業務をお任せします。 これまでの経験を活かし、チームを牽引していただける方を求めています。

具体的には
・海外現地法人や協力企業からの輸出入対応、三国間貿易
・関税や法律の専門知識を活かした貿易業務
・貿易にかかる業務の企画・実務運営
・メンバーマネジメント
・業務フローの構築・改善提案 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・貿易事務の経験5年以上
・貿易にかかる事務のマネジメントまたはリーダー経験のある方

【歓迎条件】
・関税や法律の専門知識を活かした貿易の実務経験のある方
・ビジネスレベル以上の語学力（英語・中国語）をお持ちの方

社内SEとして、自社およびグループ会社のセキュリティ対策、ネットワークインフラの運用管理、ユーザー対応などをお任せします。

具体的には
・社内セキュリティおよびインフラ・ネットワークに関する運用
・保守業務 ・システム環境改善に向けた企画・提案
・障害時の調査、問い合わせ対応
・社員に向けたセキュリティ教育・啓蒙活動
・保守運用対応（シフト勤務あり／早番・遅番・夜勤） 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・コンピュータセキュリティ、ネットワーク関連の実務経験1年以上の方

【歓迎条件】
・Cisco, Juniper, YAMAHA RTXルータ等、ファイアウォールの設定、運用経験のある方
・コミュニケーション能力、協調性のある方（他部署とのやり取りを行うため）
※英語のできる方歓迎

グループ会社を含む社内システム構築、およびRPAを用いた業務自動化の推進をお任せします。要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができます。

具体的には
・RPA開発・導入
・UiPathを用いた基幹系および外部システムの自動化シナリオ作成・運用
・基幹・情報系システムの設計・開発
・Spring Boot、Vue.jsを用いたWebベースの業務システム構築
・既存システムの保守・改修
・ASP、ASP.NET、Access等で稼働している既存資産のメンテナンス
・上流工程・企画
・社内各部署へのヒアリング、業務分析、システム企画・立案、仕様策定
・テスト、稼動支援、ユーザートレーニング　等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【開発環境】
・RPA：UiPath
・言語：Java, C#, HTML, JavaScript, VBA(Excel, Access)
・DB：SQL Server

【必須条件】
・システム開発業務の実務経験1年以上
・要件定義、基本設計等の上流工程に携わった経験のある方

【主な使用言語】
RPA：UiPath
システム開発：Java、C#、HTML、JavaScript、VBA(Excel、Access)、SQL Server(ストアドプロシージャ)

【歓迎条件】
UiPath、WinActorでの開発経験
JavaでのWebシステム開発経験
販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者
コミュニケーション能力、協調性のある方（他部署とのやり取りを行うため）

入社後は、Spring BootやC# MVCを用いた基幹系・情報系業務システムの設計・開発を担当していただきます。日本国内で会社の仕組みや業務フローを習得した後、将来的には海外拠点（アメリカ、中国など）へ赴任し、現地のシステム構築をリードしていただきます。

具体的には
・海外進出に伴う新規工場の基幹システム構築
・社内システム構築に関わる全般（業務分析、システム企画・立案）
・仕様設計、プログラム開発（使用言語：Java, C#, HTML, JavaScript, VBA, SQL Server等）
・テスト、稼動支援、保守業務 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・システム開発業務の実務経験1年以上
・販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者

【主な使用言語】
Java、C#、HTML、JavaScript、VBA、SQL Server(ストアドプロシージャ)
JavaでのWebシステム開発経験、英会話

自社HPやECサイトのフレームワークを用いたWEB制作・開発がメイン業務となります。 バックエンド・フロントエンドいずれのご経験でも、お持ちのスキルに合わせて業務をお任せします。

具体的には
・自社HP、ECサイトの設計・構築・運用
・PHPまたはJavaを用いた開発業務
・フレームワークを用いたWebアプリケーションの実装
・データベース（SQL）の操作・連携 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・PHP または Java の使用経験がある方
・フレームワークを用いた実務経験のある方

【歓迎条件】
・HTML、CSSのコーディング知識
・SQL（データベース）の操作経験
・バックエンド、フロントエンド両面の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・安定した環境で腰を据えて開発に取り組みたい方
・自社サービスの成長に貢献したいという意欲のある方
・新しい技術や知識の習得に前向きな方

食肉卸の営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・県外食肉加工業者を中心とした営業（豚・牛・鶏＝6:3:1）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
■食肉卸
・大手得意先多数、一方で今後は卸売だけでなく食肉加工にも注力
■食肉加工
・スライス、ミンチ、バック、味噌漬け等の加工を自社工場で実施。顧客要望に応じて柔軟に対応可。
・主要先とは永年の取引をしており、信頼関係が強い。

【必須条件】
・食肉に関する知見がある方
・営業経験のある方

【歓迎条件】
・マネージメント経験

【求める人物像】
・現社長の補佐として、食肉業界に精通した人材

保険料の収納手続き（事務運用）および、利便性向上に向けた業務フローの企画・改善業務をお任せします。

※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください！

【具体的には・・・】
［短期（入社～1年程度）］
・収納事務業務全般（データ入力、書類作成、社内外調整）
・業務フローの改善や効率化の推進 （例：バーコード決済やアプリ決済の普及推進、控除証明書のデジタル化対応など）

［中期（～3年程度）］
・チームの進捗管理や業務調整 ・請求収納に関連する業界内外の情報収集と施策立案
・後輩メンバーの指導、フォロー

［長期（3年以降～）］
・マネジメント業務全般（人材育成、評価）
・業務計画の策定および予実管理
・経営層への報告、組織運営への参画

※入社後はOJTに加え、キャリアに応じた各種研修制度が整っています
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
①社風と働く環境
外資系ならではのスピード感と、日系企業のような温かさを併せ持つ社風です。仙台本社には社員食堂やマッサージ室、無料シャトルバスなどが完備されており、長期的に働きやすい環境が整っています。

②多彩なキャリア形成が可能
仙台本社内には16チームがあり、自分の適性や希望に合った業務への異動も可能。柔軟なキャリアパスが用意されています。

③研修制度が充実
PCスキル向上研修から企業理念研修まで、成長をサポートする多種多様な研修が用意されています。成長意欲のある方にとって最適な職場です。

④ポジション
「収納Web」や「控除証明スリム化」など、デジタル技術を活用した業務改革に積極的です。単なる事務処理にとどまらず、「どうすればお客様が支払いやすくなるか」「どうすれば業務が効率化するか」を考え、形にできる面白さがあります。

【働き方・充実の福利厚生】
・在宅勤務可能※配属先による
・各種休暇制度
・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂あり
・男女問わず育休取得の推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給あり）

【企業担当者コメント】
外資系生命保険会社の仙台本社機能における、将来の管理職候補の募集です。特徴的なのは、FinTechの要素を含む「収納の電子化・簡素化」に関われる点です。古い慣習にとらわれず、新しい仕組みを導入していくプロジェクトリーダー的な経験も積めるため、キャリアの市場価値を高めたい方に最適です。住宅手当や年4回の賞与など、待遇面も万全です。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・保険事務の経験をお持ちの方
・企画業務等でフロー改善や業務効率化に取り組んだ経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・業務リーダーやプロジェクトリーダーのご経験
・Accessの操作スキル
・業務改善やシステム導入プロジェクトへの参加経験
・マネージャーやリーダーへのキャリアアップ意欲

【求める人物像】
・お客様へのサービス向上に向け、主体的に課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、前向きに業務に取り組める方

【スキル】
・Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲
・Access：尚可
・英語力／TOEIC 等：不問

契約後のお客様に起こる様々な変化（結婚・出産・転職等）に応じた、保険契約内容変更のお手続き（保全事務）
および、業務フローの企画・改善業務をお任せします。

※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください！

【具体的には・・・】
［短期（入社～1年程度）］
・保全事務業務全般（名義変更、データ入力、書類作成等）
・タスク業務（法令対応、新規施策対応、新商品対応等）
・業務フローの改善や効率化の推進

［中期（～3年程度）］
・部署メンバーの業務フォローや指導
・チーム業務の進捗管理や調整

［長期（3年以降～）］
・マネジメント業務全般（人材育成、評価等）
・業務計画の策定および予実管理
・経営層への報告、組織運営への参画
※入社後はOJTに加え、キャリアに応じた各種研修制度が整っています
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
①社風と働く環境
外資系ならではのスピード感と、日系企業のような温かさを併せ持つ社風です。仙台本社には社員食堂やマッサージ室、無料シャトルバスなどが完備されており、長期的に働きやすい環境が整っています。

②多彩なキャリア形成が可能
仙台本社内には16チームがあり、自分の適性や希望に合った業務への異動も可能。柔軟なキャリアパスが用意されています。

③研修制度が充実
PCスキル向上研修から企業理念研修まで、成長をサポートする多種多様な研修が用意されています。成長意欲のある方にとって最適な職場です。

【働き方・充実の福利厚生】
・在宅勤務可能※配属先による
・各種休暇制度
・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂あり
・男女問わず育休取得の推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給あり）

【企業担当者コメント】
世界最大級の金融サービス機関を親会社に持つ、外資系生命保険会社での募集です。今回は単なる事務スタッフではなく、将来の組織の中核を担う「管理職候補」としての採用です。年4回の賞与や充実した手当（住宅手当等）など、待遇面も非常に手厚いのが特徴。事務経験を活かして、より責任あるポジションへステップアップしたい方に最適な環境です。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・保険業界での事務経験をお持ちの方
・企画業務等で業務フロー改善や業務効率化に取り組んだ経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・業務リーダーやプロジェクトリーダーのご経験
・Accessの操作スキル
・将来的にマネジメント職へキャリアアップしたいという意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様へのサービス向上に向け、主体的に課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、前向きに業務に取り組める方

【スキル】
・Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲
・Access：尚可
・英語力／TOEIC 等：不問

建設コンサルタント業務における営業全般をお任せします。

【具体的には…】
・業務内容詳細
・市場調査
・積算資料作成
・入札参加
・顧客との関係構築・維持
・新規顧客開拓（民間企業等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・測量業務
・地質調査・土質調査
・土木設計
・河川、砂防、ダム施設等の調査・企画・設計

【会社の特徴】
宮崎県を中心に測量設計を主体とする企業で、1974年の設立以来、宮崎地区以外に4つの地域で拠点展開している。再雇用率100%、入社5年間の離職率0%、育児休業後の復職率100%など、従業員にとって働きやすい環境を整えている。

【必須条件】
・土木業界での営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設コンサルタント業界での営業経験
・入札または積算の実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
・目標達成意欲が高く、積極的に業務に取り組める方
・新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、新しいことにチャレンジできる方

営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・山の仕入れ営業（山の所有者に対して、山を売ってもらう）
・木材市場、製材市場へ材木の搬入
等
※山の所有者は個人が8割、法人2割です。
※仕入れた材木の販売は木材市場、製材市場の職員が対応します
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
本求人は将来の幹部候補となる案件です。山の仕入れ営業という特殊な営業ですが、これまでの経験を活かしてみませんか。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は宮崎県串間市を拠点に地域に密着した林業事業を展開。環境教育や人材育成にも力を入れ、持続可能な森林管理を目指している。丁寧な作業と柔軟な対応が地域から評価されている。

【必須条件】
何かしらの営業経験

【歓迎条件】
個人営業の経験

【求める人物像】
コミュニケーションが良好な方

チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行（イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど）を
リードしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。

【具体的には…】
（実証実験フェーズ：入社～1年目）
・製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
・実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
・実験結果のとりまとめ
・将来的な後輩オペレーター指導の準備

（量産フェーズ：入社2年目以降）
・製造スタッフとして新工場の立ち上げ
・設備の運転操作
・日常点検
・データ監視
・異常対応
・後輩オペレーターの指導

※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目以降ーいわき

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

【求人の魅力】
①事業としての魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。同社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。

②チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。

③キャリアステップ
部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。当社はキャリアパスにおいて、新卒／中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。あるいは、技術面で専門性を高めて行きたい場合は、新規事業で経験を積んだ後、設備保全や工程改善に特化した方向でのキャリアを切り拓くこともできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製造業における製造業務経験

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験
・製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験
・業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験

製造係長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■入社後半年~1年目：実証実験フェーズ
・勤務地：郡山本社工場（※期間中の特別サポートあり）
・仕事内容：製造係長候補としての教育訓練・トレーニング
実証実験装置の運転（装置組み換え/作動）
実験結果のとりまとめ
将来的な後輩オペレーター指導の準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等）　など

■入社2年目以降（2026年10月以降）：量産フェーズ
・勤務地：いわき工場
・働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
・仕事内容：製造係長として新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導
スケジュール管理　など

■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
　└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【働き方】
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後半年~1年間は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを受けて頂き、2026年10月以降はいわき工場における製造係長をお任せいたします。

【特別手当について】
郡山⇒いわきといった勤務地の移行が発生する為、年間最大108万円支給いたします。
詳細については面接にてご説明差し上げますので、お気軽にご応募ください。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

【求人の魅力】
①新規ビジネスの立ち上げに携わる事ができる機会
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。同社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った同社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。
一企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面／組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長機会がある、そう確信しています。
本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・支え合う風土づくりを3～10年という長いスパンで推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にも取り組みたいです。

②キャリアアップ（成果と行動を公正に評価）の機会
当社は2023年に新人事制度を施行。「成果と行動を公正に評価する」ことを目指しております。本求人の部門面接官を務める同社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後、30代半ばで当社へ入社した中途入社者です（経歴としては製造畑）。新卒/中途、学歴、入社年数関係なく、成果と行動を基に評価・報酬を行っております。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「製造係長」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。当社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。
そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。仲間と高め合い&支え合い、世界初のチャレンジに取り組みましょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・製造業での製造業務経験をお持ちの方
・班長・係長などのリーダー経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
・薬品を扱った製造系実務経験

営業企画として、以下のような業務をお任せします。
入社後は地金管理業務の遂行を通じて、事業理解を深めていただき、
将来的には営業企画や経営企画など、企画領域で管理職を目指していただきたい・目指していただけるポジションです。

【具体的には…】
■仕事内容の概要
・受発注の管理業務
金の仕入れ量・販売量の日常観察と管理
・受発注の方針策定
世界の出来事の日常観測から、金相場の動きを予測し受発注方針案を作成
上長と方針案をすり合わせ、方針を策定
■仕事内容の詳細
・日次
仕入量の確認／受発注(ヘッジ)内容の確認・準備／相場確認／受発注資料作成（～本部長承認）
・週次
業務改善会議（30分）／注文に関する在庫確認／商品手配／発送準備・手配
・月次
棚卸業務／前月受発注(ヘッジ)状況振り返り（～本部長承認）／当月受発注(ヘッジ)方針策定（本部長と相談し策定）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
営業本部
└営業企画課（本部直轄）
　└ 係１（営業企画）
　└ 係２（地金管理）　現在４名在籍中　←本ポジションの配属先
　└ 係３（営業支援）

【必須条件】　
・営業(法人・個人問わず)経験3年以上　or　生産管理(製造業での)経験3年以上
・3~5名規模のチームリーダー(に相当する)経験

【歓迎条件】
・将来的に企画系職種（営業企画や経営企画など）への興味関心
・総合商社・専門商社・金融業界での営業経験
・市場予測からの相場予測および戦略立案等の経験
・管理職の経験

品質保証担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製品、原材料、資材に関する品質保証の統括
・品質マネジメントシステムの構築運用、管理
・品質保証関連の契約内容の検討、審査、運用管理
・クレーム対応、工場窓口
・検査設備の維持管理
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質ISO9001認証手続きに関する知見、経験をお持ちの方
・学生時代に理系を学ばれていた方

【歓迎条件】
・半導体製造に携わった経験をお持ちの方
・TOEIC600点目安

【求める人物像】
・関係各所とコミュニケーションをとることができる方
・自分の業務にこだわりを持って働くことができる方
・法令遵守意識の高い方

医師・看護師の方々に向けて医療機器の提案/販売を行います。マスク、注射針、ガーゼ等の消耗品からスタートし、
将来的にはMRI等の大型案件にも携わっていきます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。

【具体的には…】
・医療機関を回り、担当者の課題をヒアリング
・課題に対して解決策をご提案、情報提供
・納品業務
・商品の使い方の指導、アドバイス
・簡単な修理や消耗品の交換
等

◎入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます(期間はご経験によって変動)。その間は営業目標は無く育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中いただけます。
◎メーカー営業との同行や勉強会等もあり、製品を学ぶ機会も充実しております。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。

【HUREX求人担当コメント】
医療機器、理科学機器を扱う同社ですが、入社時に専門知識は必須ではございません。
入社後、医療業界の知識、商品知識、仕事内容について、しっかりとした知識を身に付けていただきます。
仕入先メーカー主催の勉強会、先輩社員によるOJTや営業ロールプレイ研修を通し、より深い専門知識を付け、キャリアステップを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・医療業界での営業経験をお持ちの方（5年以上）
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方