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【ミッション】
医学教育の知見とデジタルを繋ぐ「デジタルの舞台」を創出し、レガシーな制約から創造性を解放。 現場がデータとテクノロジーを自在に操れる環境を提供することで、同社ブランドの革新と事業成長を技術の力で牽引し、救われる命の数を増やすことに貢献します。

【具体的な業務内容】
１、2つのチームを統括し、IT投資の配分から事業ロードマップの策定まで、経営直結の意思決定をリードしていただきます。
◎Service Evolution（進化と攻め）チーム
　・アーキテクチャの再構築： ベンダーのブラックボックスを解体し、疎結合で拡張性の高い自社主導の設計図を再構築します。
　・知見のデータ構造化： 膨大な医学コンテンツをAIが理解・抽出可能な形式（RAG用データ、ベクターDB等）へと統合し、組織の知的財産を最大化します。
　・事業成長への寄与： マーケティング部門と連携し、LTV最大化のためのデータ連携基盤および次世代学習プラットフォームを構築します。

◎Platform & Governance（基盤と守り）チーム
　・クラウドネイティブな標準プラットフォーム提供： ゼロトラストセキュリティを推進し、場所やデバイスに縛られず創造性を発揮できる環境を整備します。
　・ITコストの最適化： SaaS利用の最適化によるコスト構造の変革を行い、浮いたリソースを攻めの技術投資へと転換します。

２、組織マネジメント・文化醸成
　・パートナー型組織への変革： 従来の「御用聞き」的なIT組織から、事業をドライブする「パートナー」型組織へと文化をアップデートします。

　・エンジニアリング組織の構築： 優秀なエンジニアの採用、育成、および自社開発体制をゼロから立ち上げます。

※詳細は面談時にお伝えします

地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

【具体的には…】
・ターゲット選定、アプローチ
・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
・アプローチ先経営者からの悩み（後継者不足、DX化の遅れ、採用難など）のヒアリング。
・決算書の分析、評価。
・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務（デューデリジェンス補助、交渉）。
・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
・子会社経営全般、親会社との連携
・金融機関、士業との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。

同社の設計部において、構造設計業務全般の実務を遂行および統括していただく責任者候補としてご活躍頂きます。

【具体的には…】
◯構造設計業務全般：
・RC造、S造、SRC造、W造等の構造設計・構造計算
・構造図作成及び構造設計図書の作成
・確認申請業務における構造関連書類の作成・対応
・耐震診断・補強設計: 既存建築物の耐震診断および改修設計
◯プロジェクトマネジメント：
・構造設計業務の進捗管理・品質管理・現場監理
・設計スケジュールの立案・管理
・コスト管理及び予算統制
◯関係者との調整業務：
・意匠設計者、設備設計者との調整
・施工部門との技術的調整
・構造審査機関との折衝対応
◯技術指導・チームマネジメント：
・若手技術者の育成・指導
・技術提案・VE提案の推進
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていきます。
「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。同社が携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、信頼される“顔”となっていただくことを期待しています。

同社にてホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。

【具体的には…】
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
・工事計画のスケジュール立案
・協力会社に対するマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地活用から設計・施工、管理まで一貫して手掛ける総合不動産グループです。独自工法による高い商品力が強みで、20年で売上高50倍という圧倒的な成長を遂げています。実力主義で意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。年間休日124日あり福利厚生が充実しているため働きやすい環境が整っております。

上場会社の経理、財務、IRを担う会社の中核人材としての活躍を期待しております。
今後は管理会計に注力する計画があり、管理会計の企画・運用にも期待しております。
併せてマネジメント業務も担っていただく予定です。

【具体的には…】
・四半期・年度決算
・米国子会社との連結決算
・財務諸表作成
・IR資料作成などの開示関連業務
・決算説明会や監査などの対外的な対応
・管理会計の企画・立案、制度設計
・部長クラスとしてのマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
上場会社の管理部門として経理財務業務に携われるやりがいのある業務で、管理会計にも挑戦できる環境です。

小山工場にて、製造部門の責任者候補として工場全体のマネジメント業務をお任せいたします。入社後は業務に慣れて頂き、徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的には…】
・生産管理全般（工程管理、スケジュール管理）
・機械の保守、メンテナンス業務（ボイラーやコンプレッサーの管理など）
・人員管理、メンバーマネジメント（現行メンバーのとりまとめ）
・品質管理担当や安全衛生担当との連携、業務調整
・生産性向上やコスト削減に向けた業務改善の立案・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
ご自身の経験や「ボイラー・コンプレッサー等の知見」を活かして、工場の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。取り扱うのは、医師が開発にこだわり抜いた高品質なヨーグルト。社会貢献性の高い製品づくりに最前線で関わることができ、ご自身の裁量で工場をまとめていく面白みがあります。また、ご経験に応じて「役員待遇」での採用の可能性もあり、会社のコアメンバーとして活躍できる点も魅力です。

【組織構成】
小山工場：現状メンバー3名
・工場長（生産全般、機械メンテナンス、生産管理）
・60代スタッフ（品質管理・調達担当）
・50代スタッフ（安全衛生担当）

【将来的なキャリアビジョン】
まずは工場長候補として現場の安定稼働を担っていただきます。将来的には工場長として組織を牽引し、役員として全社の経営視点を持ちながら事業拡大に貢献いただくポジションです。

公共・初中等教育・大学のいずれかの分野において、情報システム基盤のコンサルティング、提案、構築、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・公共分野： 自治体向け情報システム基盤（三層分離NW、仮想化サーバ等）の提案・構築・運用、防災・地域情報インフラのDX支援。
・初中等分野： GIGAスクール構想に基づく校内NW・サーバ環境の刷新、ゼロトラストモデル導入、校務DXの推進。
・大学分野： 学務/LMSを中心としたシステム導入、データ利活用によるDXビジネスモデルの検討、学内インフラ（LAN/WAN/サーバ）の総合提案。
・共通業務： 技術コンサルティングを通じた新規案件獲得、マルチベンダーでのソリューション選定、若手育成の牽引。

【担当部署（組織）構成】
マーケティング統括本部　ビジネスイノベーション本部
※宮城支店を拠点としつつ、リモートワーク（率40%〜60%）を併用した柔軟な働き方を推進しています。

【企業の魅力】
・社会的インパクト： 自治体や教育機関の変革を通じて、住民サービス向上や子どもたちの未来を支える実感が得られます。
・圧倒的な技術基盤： IOWNやローカル5G、クラウドなど、自社アセットに加え最新のICT技術を自在に組み合わせられる環境です。
・キャリアの広がり： 初期配置は宮城ですが、将来は本社組織での大型案件参画など、エリアを越えたキャリアアップが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

積算担当者として、概算書や正見積書の作成をご担当いただきます。現在は全体で月10～15棟を担当しています。まずは業務を知っていただくことから始め、徐々にできることをお任せしていきます。

【具体的には…】
・拾い出し：図面や仕様書から必要な材料や数量を正確に把握
・現場調査
・値入：材料の単価を確認し、市場価格と照らし合わせて仕入れ先との価格交渉
・労務費の算出：適正な労務費を算出
・書類の作成：見積書、内訳明細書、数量調書などの書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・現在は契約社員が中心となり積算・事務をを担当しています。正社員の増員によって組織体制強化を目指してまいります。
・積算部門では女性社員も活躍しております。女性からのご応募も大歓迎です。

【特徴・魅力】
・完全実力主義の評価制度をとっております。老若男女問わず、努力や実績がきちんと評価される風土です。（給与・賞与にきちんと反映しております。）
・入社後、ご希望により資格を取得してスキルアップしていただくことも可能です。また、学校への通学を希望される方は就業時間などを考慮することが可能です。

木造戸建住宅設計担当として東京23区の木造戸建て住宅の設計をお任せいたします。

【具体的には…】
設計は建売住宅がメインです。大まかな設計プランをもとに、木造住宅の実施設計・確認申請業務・詳細な設計図作成等を行っていただきます。
・図面のチェック
・積算 (工事にかかる費用の事前計算) のサポート
・リフォームの図面作成、チェック
・ディベロッパーとの打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・現在、設計部門は部署として独立していません。正社員の増員によって一つの部署として機能していけるような体制を整えていく予定です。

【特徴・魅力】
・完全実力主義の評価制度をとっております。老若男女問わず、努力や実績がきちんと評価される風土です。（給与・賞与にきちんと反映しております。）
・入社後、ご希望により資格を取得してスキルアップしていただくことも可能です。また、学校への通学を希望される方は就業時間などを考慮することが可能です。

社長の右腕として経営補佐から各部門の本部長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎社長の右腕、経営補佐としての役割
・総合不動産ディベロッパーグループの一員として、今まで以上の企業成長にご貢献いただきたいと考えております。
・社長は非常にアンテナが高く将来の予測に長けている人物です。社長含む経営層と有意義な意見交換をしながら市場の動向や社会の変化に対応できるような会社づくりを目指していただきます。

◎各部門の本部長としての役割
・「施工・施工管理」「設計」「積算」「総務・経理」いずれかの本部長的なポジションで、部長および部署全体を引っ張っていただきます。
・実務よりも、業務方針の策定・推進、業務改善、管理業務を中心としたマネジメントに注力いただきます。
・経営層と現場の架け橋となっていただけるよう、コミュニケーションや責任感を大切にしながら従事いただけることを期待しております。
※複数部門をまたがったマネジメントをお願いする場合もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・ご経験や適正等に応じて、担当部署または複数部署の本部長的ポジションを担っていただきます。
・入社後の役割や役職は面接時に相談させていただきます。

地図に関わる、位置・人流・走行データ・画像等のデジタル地図コンテンツを活用した制作ディレクションから、制作工程の管理業務をお任せいたします。配属先に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・お客様要望のデータ実現に向け、社内の地図整備メンバーと最適なツールの新規開発・既存ツールの改修
・全社横断プロジェクト参画に伴う当社地図編集システム開発計画・マイルストーンの策定、開発チームの運用
・当企業が制作するデジタル地図の編集システムについて、お客様要望のデータ実現に向けた機能の新規開発、既存機能の改修・保守
・社内オペレーション担当と協調して要件定義、設計、構築
等
【開発環境】Bitbucket、Confluence、Jira、Visual Studio
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX担当者より】
・早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発します。
・在宅勤務の柔軟性が高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・Teamsを用いた円滑なオンラインコミュニケーションが浸透しています。
・開発は少人数のチーム制のため素早い意思決定と柔軟な動きが可能です
・デジタル地図、位置情報の知識がなくても、その知識に明るいメンバーがサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただく事が可能な環境です。
・配属部署名は『GISディベロップメント システムエンジニアリング』であり、12名の組織です。
・当部署のメンバー（マネージャーを除く）は開発 6 名（プロダクトオーナー 1名 , プロダクトマネージャー 4名 , 開発検証メンバー 1 名）、インフラ系 5 名（インフラシステム管理メンバー 2 名 , データベース設計・管理メンバー 3 名）のチームで構成されており、アジャイル開発により活発で自由闊達なチームを目指しています。
・キャリアパスとして、当企業の最重要基盤を担うデジタル地図開発について、上流工程から積極的に挑戦していただけるため、地図データを扱うGISエンジニアの他、様々なキャリアパスを描ける環境です。

＜魅力ポイント＞
・要件定義や既存業務フローの見直しなど、業務課題・顧客要望の本質に迫る上流工程から深く取り組むことが可能です。
・地図データや位置情報を活用した社会貢献性の高いプロジェクトに数多く参画する事が可能です。
・新規事業化に向けた技術的実現性検討を通じて、新規事業の立ち上げに関わることができます。
・自らの提案が開発・運用フローに反映されやすい風通しの良い文化の中で、知識・術・経験を得ることが可能です。
・オフィス勤務、在宅勤務、またはそれらの組み合わせ等、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

＜企業について：企業のミッション「地球を喜びで満たそう」＞
1994年にマルチメディアソフトウェア開発会社として創業。翌年には「MapFan」が日経ベストソフト賞を受賞、その後、国内初、当時のドコモ携帯(ガラケー)でのiモード地図で日経新聞社賞を受賞。そして世界初の通信カーナビを発表するなど、イノベーションを起こしてきました。現在では、法人向けの地図データや位置情報ソリューションの提供(世界的大手)はもとより、高度な自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供も行うなど、国内に2社しかない地図データ企業として日本の地図業界を牽引しています。
さらに、生活者に向けて開発した、移動するだけでポイントが貯まるポイ活アプリ「トリマ」は、累計ダウンロード数が2000万(2024年10月時点)を超え、多くの人々に日々の移動や様々なコンテンツを楽しんでいただいております。国外でも事業を拡大しているグローバル企業です。

過去30年間をかけて蓄積してきた位置情報や人流データをはじめとする多様かつ膨大なビッグデータは大きな武器となっており、地球（Geo）に関わる様々なデータに最先端技術を融合させることにより、地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業企画、戦略の策定
・売上管理
・人材育成、マネジメント、組織体制作り
・新規事業の営業
・その他会社経営に関する業務　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

財務業務の全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・資金繰り管理
・銀行・証券等の金融機関の対応
・借入、返済管理
・資金調達の検討及び実行
・海外子会社支援

※詳細は面談時にお伝えします

不動産投資用の物件の建築請負における、新築アパートの建築施工管理業務をご担当いただきます。
「現場での長時間労働に疲れた」「もっと自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感したい」そんな想いを抱えていませんか？当社は土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニング力と、設計から施工までワンストップで完結するスピード感が強みです。あなたにお任せしたいのは、住む人の笑顔を想像しながら、設計図をカタチにする施工管理の仕事です。

【具体的には…】
担当物件は平均5棟程度、1棟あたり10戸前後の物件です。
・新築アパートの工事現場での工程管理や段取り
・建築現場までの移動、職人さんや各業者さんとのコミュニケーション
・各業者さんへの発注や事前打ち合わせ
・案件全体の進捗、スケジュール、資金管理
・CAD(JW_cad)を使った施工図面の作成

【とある1日の流れ】
・8:30
┗ 自宅出発
社有車を使って現場へ向かいます。

・9:00
┗ 新築アパートの現場確認（午前）
工事の進捗や職人さんとのコミュニケーションをとります。

・10:00
┗ 建材屋さんと打ち合わせ
必要な資材の発注や調整を行います。

・12:00
┗ 昼食
現場近くの飲食店や車内でゆっくり休憩。

・13:00
┗ 下請業者さんと打ち合わせ
翌日以降の工事段取りなどを確認。

・15:00
┗ 新築アパートの現場確認（午後）
午後の工事状況を確認。

・16:00
┗ 事務所にて業務
CADによる施工図作成、メールチェックや書類作成、案件の整理などを行います。

・17:30
┗ 退社
お疲れ様でした！

◇直行・直帰もOK
日によっては直行・直帰も可能です！パソコンや携帯を支給しているので、事務所に戻らずにそのまま帰宅できます。
営業用車は社有車を貸与します。また、社用カードを支給しますので、通勤にかかるガソリン代は社用カードで対応していただきます。担当エリアは仙台市中心に宮城県内のみですので、長期出張などはございません。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【弊社の強み】
快適に暮らせる間取りとデザインにこだわり、高い満足度を実現。他社に負けないプランニングのスピードで理想の物件づくりをトータルにサポートすることで、創業以来、順調に、受注/施工棟数を増やしております。

【決算/業績賞与】
会社の業績により決算賞与を支給します。業績によるため毎年必ず支給されるものではありませんが、昨年度は、100～150万円を支給しました。

【CAD未経験でも大丈夫！】
「CADを触ってみたい」「使えるようになりたい」という意欲がある方を歓迎します。イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。

宇宙機搭載用電子基板の回路設計や評価業務、外部パートナーの管理などを担当します。

【具体的には…】
・宇宙機搭載用電子基板の回路設計、部品選定
・機能試験、環境試験（温度サイクル・真空）、EMC／EMI評価
・外部連携事業者の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国の重要プロジェクト（SBIRフェーズ3）に採択され、5年間で最大40億円の交付が決定している極めて安定した基盤を持つ宇宙ベンチャーです。
・栃木県外からの移住を伴う場合、住宅手当（月最大6.5万円）や引越手当（10万円）が支給されるなど、生活面のサポートも非常に手厚い環境です。
・航空宇宙業界の経験は不問。弱電系やマイコン等の開発経験を活かして、「世界初」を目指す最先端の開発に挑戦できる唯一無二のやりがいがあります。

既存顧客へのルート営業および、営業部門（約10名）のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業戦略の立案、進捗管理、部下の育成・マネジメント
・既存顧客（自動車・医療関係メーカー等）へのルート営業
・短納期案件における社内製造現場や顧客との折衝・調整
・状況に応じた配送業務（トラックでの運搬等）を含む現場フォロー
・入社後は既存社員への同行を通じ、製品知識や業界特有の流れを習得
※東北から九州まで幅広いエリアの顧客を担当します。
等

【配属部署】　
・創業以来、無借金に近い黒字経営を継続。「鉄」という不変のニーズがあるニッチかつ安定した業界で、将来への不安なくキャリアを築けます。
・現在の組織課題は「個々の営業力はあるが、組織としての管理が手薄」という点にあります。あなたの管理経験を活かし、チームを一つにまとめる活躍を期待されています。

※詳細は面談時にお伝えします

建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ、現地調査
・建設プロジェクトの計画や設計書の確認
・施工業者の選定
・施工現場の監督
・品質管理、安全管理、進捗管理、予算管理
等

【工期・規模】
・基本的には3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督していただきます。
・案件予算は、3000 万円～2億円規模となります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

経営幹部候補
・経営幹部として、運輸業務全般の包括的な管理・業務領域に携わります

【具体的には…】
・社内体制構築・機能強化
・業務フローやシステムの効率化
・次世代の幹部候補の育成
・経営指標のチェック
・営業面への関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※同社は、地域最大手のスズキの自動車輸送を主力とし、スズキ関連をはじめ、地場運送業とのつながりも強く、近年では、建築資材の輸送を行うなど取扱商品も多様化しています

中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、売上・粗利の最大化および勝てる組織への仕組み化を推進していただきます。

【具体的には…】
・事業、営業戦略の立案や実行
・中期、短期戦略の策定、KGI/KPIの設計
・リード獲得から納車までのプロセス最適化、価格戦略の構築
・営業組織の統括・マネジメント
・10名以上の組織マネジメント、評価、育成モデルの構築
・属人化を排除した「仕組み化」による業務効率化
・データ活用による再現性の構築
・成約・在庫・顧客データの分析に基づくボトルネックの特定と改善
・CRM営業管理フローの設計
・関連部門との連携・全体最適
・マーケティング・仕入部門との連携、経営陣へのレポーティング
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

経営管理（主に経理・財務領域）として、会社全体の数値管理を担っていただきます。次期社長の補佐として経営判断のサポート業務を担っていだきながら、将来的には副社長を目指していただけます。

【具体的には…】
・月次／年次決算業務
・原価管理（工事別収支管理、原価計算）
・資金繰り管理、金融機関対応
・予算策定、実績管理、差異分析
・請求書管理、入出金管理
・経営資料の作成および社長へのレポーティング
・管理部門体制の整備、業務改善
等

【HUREX担当コメント】
○安定基盤 × 地域インフラを支える総合設備会社
・給排水・空調・土木工事を一貫して手掛ける地域密着型企業であり、大手ハウスメーカーとの取引や公共工事を背景に安定した受注基盤を確立しています。
・上下水道本管工事など社会インフラにも関与しており、景気に左右されにくい事業特性を有しています。

○経営に直結する中核ポジション・副社長候補としてのキャリア形成可能
・本ポジションは建設業特有の原価管理や財務管理を担いながら、次期社長の補佐として経営判断に関与できる点が大きな魅力です。
・単なる経理業務に留まらず、経営数値の可視化や意思決定支援など、経営中枢としての役割を担うことが可能です。

○働きやすい環境
・年間休日125日／完全週休2日（土日祝）で、残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境です。
・転勤もなく、地域に根差して安定したキャリア形成が可能です。