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同社のグループ企業である東南アジアの現地法人へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務をご担当していただきます。
日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。
具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはベトナムを想定しています。

【具体的には…】
■東南アジア方面の会計・財務
・タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における経理/財務/税務の実務や現地スタッフのマネジメント
・各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
・本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案、実行

■原価管理・原価低減活動の推進
・製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築、運用
・各拠点における原価低減施策の企画・実行支援（例:材料費・労務費・間接費の最適化）
・管理会計の視点からの収益性分析、改善提案

■ガバナンスと業務品質の向上
・東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
・会計/税務に関する社内ルールの整備と運用監査

※駐在前の準備期間
・駐在開始前には本社（浜松）にて数か月間の勤務を予定
・業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、世界12カ国に展開する独立系Tier1メーカーです。
今回のミッションは、成長著しい東南アジア拠点の財務経理を担っていただき、会計上の体制を筋肉質にしていくというものです。

ポイント：
・年収は1,000万円も目指せます。
・原価計算を武器に、現地の製造現場と一緒に利益を創り出す「攻めの管理会計」を実践できます。
・伴走型サポート： いきなり現地へ行くのではなく、数ヶ月間は浜松本社でじっくり準備が可能。関係性を築いてからの渡航なので、パフォーマンスを発揮しやすい環境です。なお、研修期間中の通勤については、遠方の方の場合住宅手当等は応相談です。
・英語力はTOEIC600点目安であり、日常会話ができるだけでも歓迎です！


「専門性×英語×マネジメント」の3軸を、一気に市場価値最高レベルまで引き上げたい方からのご応募をお待ちしています。

預り資産（投信･保険等）の営業推進担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
■運用商品に関わる商品企画から商品管理
・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
■新規サービス検討
・シニア向け/非金融分野における新サービスの企画・立案
・他社との連携したサービスの企画・立案
■システムの要件定義・実装
・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
■商品/サービスの社内外への周知
・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
・ウェブ媒体を活用したアプローチ施策の企画（委託業者との折衝含む）
・営業店への情報発信対応（社内勉強会、業務連絡発信等）
■各種問い合わせ対応
・預り資産関連（投信・保険等）の推進・企画および営業店への支援・指導
等

【組織構成】
預り資産推進グループ：室長1名、副グループ1名、管理職5名、担当者22名、パートナー・派遣社員10名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

西三河、東三河西部、知多、名古屋市南部で営業展開している当庫にて、
本部の融資一部または支店の融資役席業務をお任せいたします。

【具体的には…】
（融資一部）
・本部にて法人および個人融資の審査
・上記を主業務とした課長および課長代理クラスマネジメント業務
（営業店融資役席）
・得意先係が受け付けた融資関連書類の精査、オペレーション、期日管理等の業務
・上記を主業務とした支店長代理クラスマネジメント業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・融資一部は融資受付～実行を、融資二部は融資後の事後管理や回収業務を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

同行のITシステム全般を統括し、安定運用・最適化を推進して頂くポジションです。
インフラ、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域における知識・経験を活かし、行内のDX推進やリスク管理にも貢献していただきます。
※課長職からスタートし、1～2年後には部長職を担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・フルアウトソーシングしている銀行勘定系システムに対する委託先との契約管理・進捗管理・品質管理
・システム障害対応
・銀行内ITインフラ・ネットワークの管理・運用
・サイバーセキュリティ対策の企画、対策実施、対策・啓蒙活動の実施
・外部ベンダー及び関連部署との折衝、調整
・メンバーマネジメント（人材育成、評価等）
・中長期的なIT戦略立案および予算管理
・ITを活用した銀行業務効率改善提案、DX推進
等

【配属部署】
・配属先は計15名程度の部署。
（正社員は5名、他にグループ会社からの出向者なども在籍）
・20代・30代・40代・50代とバランス良く在籍する組織。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

創業50年以上の精密ゴム製品メーカーにて、工場運営の中核を担うポジション（工場⾧候補）をお任せします。
現工場⾧の右腕として、以下の業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・生産管理：納期・原価管理を含む計画立案と改善提案
・品質管理：ISO9001に基づく品質保証体制の維持・強化
・購買管理：原材料調達戦略の策定、コスト最適化
・スタッフマネジメント：現場指導、チーム育成、業務改善推進
・人事管理：労務管理、人材育成プログラム企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業50年以上の安定企業で、現場マネジメントと改善提案の裁量を発揮できるポジション。
歴史ある技術力と自由度の高い職場で、腰を据えて働ける環境です。

経営計画策定、全社予算管理など経営企画に関する業務全般をお任せします。また、いずれはメンバー育成やフォローといったマネジメント業務も期待しております。

■具体的には…
・IPO準備全般
・内部統制、内部監査体制の構築および運用
・事業分析業務/経営レポート作成
・各種経営KPIの集積、分析
・各種補助金や事業再構築補助金などの推進・提携/アライアンス対応
・中期経営計画、予備資料まとめ
・年度予算編成と進捗確認
・経営会議準備（資料作成等）
・メンバー育成やフォロー
等

■ポジションの魅力…
・社長直下で経営に重要な意思決定に関わることができます。
・新規事業の立案から実行できます。
・日本でトップクラスの成長企業の経営を牽引できます。

※詳細は面談時にお伝えします

「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する当社で、人材教育・研修の企画やベンダー調整、経営陣との連携などをお任せします。

【具体的には…】
・人材育成プログラムの企画・運営および実施
・組織開発施策の立案から実行までのサポート
・社内研修の企画・実施（講師担当含む）
・社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
・データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案
※人事部25名（人事戦略3名、人事企画4名、労務7名、人材組織開発11名）今回は人材組織開発グループに配属予定です。

【同社の人財戦略】人的資本経営を経営戦略の中核に据えながら、大規模な人財投資計画、当社独自の育成フレームワークなど具体的なアクションを続けています。

【同社について】
SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。現在を第2創業期と位置づけ、人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、積極的な人材投資や新事業領域への挑戦を進めています。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。

【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。
※詳細は面談時にお伝えします

インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画して頂きます。

【具体的には…】
・ネットワークセキュリティやMicrosoft365のセキュリティ強化等のセキュリティ関連のプロジェクトに参画
・IntuneやEntra ID（旧Azure AD）などを活用したMicrosoft365のセキュリティ提案及び設計、構築
※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。
担当フェーズ：要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応
インフラ環境：・OS…Windows,Linux
※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。

【キャリアパス】
・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。
・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。
・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。

【企業の魅力について】
最大の魅力は、グループとしての圧倒的な情報量と技術基盤。AzureやAWS、超高速開発といった最新技術を、地元の名だたる企業に直接提案・実装できる手応えがあります。DXの旗振り役として「確かな手応え」を感じたいあなたに、これ以上の環境はありません。

【求人担当コメント】
長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があります。製造業に関する業務知識をもとに、グループの知見をフル活用してアプリケーション/クラウド/SECを全方位で提案できることが強みです！

インフラ環境構築プロジェクトのメンバーとして参画して頂きます。

【具体的には…】
「クラウド（Azure、AWS）」「仮想化（Nutanix、Vmware、Hyper-V）」が中心です。
・クラウド案件のプリセールスから設計、構築
※経験や得意分野などをヒアリングした上で、マッチする業務、役割をお任せします。
担当フェーズ…要件定義/設計/構築/テスト/保守・運用/監視/問い合わせ対応
インフラ環境：OS…Windows,Linux
※チームでアサインとなり、個人でオンサイト派遣するケースは基本的にはありません。
等

【キャリアパス】
・意向やスキルによってプロジェクトマネージャーや上流工程をお任せします。
・半期に1度実施する目標面談の中で確認しながら進めていきますが、マネジメント、スペシャリストどちらの道でもキャリアアップが可能です。
・様々なプロジェクトにプライムとして参画することで、プロジェクト経験およびスキルを習得できます。
・各種教育や資格取得支援制度が充実しており、キャリアパスに合わせたスキルアップが可能です。

【企業の魅力について】
最大の魅力は、グループとしての圧倒的な情報量と技術基盤。AzureやAWS、超高速開発といった最新技術を、地元の名だたる企業に直接提案・実装できる手応えがあります。DXの旗振り役として「確かな手応え」を感じたいあなたに、これ以上の環境はありません。

【求人担当コメント】
長きにわたり北九州でビジネスを展開しているため、北九州の製造業のお客様を中心に多くの企業とお取引があります。製造業に関する業務知識をもとに、グループの知見をフル活用してアプリケーション/クラウド/SECを全方位で提案できることが強みです！

飲食店舗の運営管理・マネジメント業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフ育成・シフト管理
・売上・コスト管理
・複数店舗の運営管理
・店舗改善・業績向上施策の実行
※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。

○ 高待遇・明確な評価制度
・年収600万円以上も目指せる給与体系と、明確な昇格制度が整っています。

○ 現場から経営視点まで身につくポジション
・店舗運営から複数店舗管理まで経験でき、将来的な幹部候補として成長可能です。

CFO（執行役員または取締役候補）

【具体的には…】
・経営企画（事業計画・M&A・予実管理）
・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与
・株主・経営報告資料作成
・業務改善事項等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
※管理部長（執行役員～）の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。

M&A事業の立ち上げ（取締役・執行役員）
M&A仲介における、案件発掘から成約までの一連の業務を一気通貫でお任せします。
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
・企業オーナーへのアプローチ（グループ基盤の活用含む）
・企業価値の算定、提案書の作成マッチング（買い手企業の探索・打診）
・トップ面談の調整、基本合意の締結デューデリジェンス（買収監査）のサポート、
・最終契約・クロージング（経験者の場合）未経験メンバーの育成、マネジメント
・事業部全体の戦略立案

【HUREX求人担当コメント】
・これまで同社は、M&A事業により2300億の数多くの売買を通じて発展してきた歴史がございます。
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

行政向けにサービスを行う大手ベンダー企業向けに開発提案、コンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・課題の深堀、企画提案
・システム仕様書を読み取り、最適な開発手法やプロダクト、サービスの提案
・（必要に応じ）PoC開発
・プロダクトの設計とディレクション
・パートナー企業との連携、協業リード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションはプログラミング・コーディングをするというよりは最適なものを企画提案するコンサルティングがメインとなる想定です。
基本的にはリモート勤務となり、打合せの際など必要に応じ出社いただきます。
様々なエリアでご支援しており、月に2～3回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
自社開発プロダクトの他、大手ベンダーの技術や行政のお悩み事に対する企画提案・開発に携われるポジションのため、幅広い経験を積むことができます。
これまでの経験やスキルを活かし、裁量をもって働いていただきたいと考えています。

営業部門長として、2つの課をマネジメントいただきます。

【具体的には…】
・システム営業（省人化、省力化、自動搬送等設備の受託開発営業）×2名
・カタログ営業（パワーベース等生産財のカタログ掲載商品拡販営業）×2名
・営業事務×1名
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は二つの事業を展開しています。
システム事業：お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを
　　　　　　　提供する事業です（カスタム品の事業です）。
カタログ事業："痒い所に手が届く"をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発し、
　　　　　　　カタログ化、WEBを含めた通販ベースの事業です（標準品の事業です）。

食品や医療品を作る機械の設計業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ（営業と一緒にお客様先へ。要望をヒアリングします。）
・現場の確認（導入先の工場を視察し、生産ラインのどこに機械を設置するかをチェック。）
・構想設計（お客様の要望を満たす構造を考えます。）
・部品の選定（仕様を書いた部品図をAutoCADで作成。）
・試運転（自社内の工場で組み立てた機械を動かし、確認を実施。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様の環境によってオーダーメードな設備を提案しております。
※機械単価：100万～1億円規模と様々です。
お客様のニーズに合ったカスタマイズの元、開発設計・製造・施工まで、自社工場でのワンストップサービスで
提供しております。オーダーメイドの板金加工・機械製作は生産現場が抱える様々な問題を解決する可能性を
秘めており、同社の一貫したサービスの質の高さより、多くのお客様から案件を受注しております。

社会保険労務士（労務コンサルでスタートアップの企業支援）

【具体的には…】
・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）

※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

【HUREX求人担当コメント】
・人員構成：社会保険労務士5名、パラリーガル2名
■魅力
・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えることができる
・弁護士等様々な方と協業することができ、専門性を磨くことができる
■強み
・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
・労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。
・同社では一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による同所の認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。

IPOコンサルタント(マネージャー候補)

【具体的には…】
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案
・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み

※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

■当事務所について：
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

■部門について：
・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【HUREX求人担当コメント】
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

原価管理のスペシャリストとして、予算策定や原価分析を通じ、会社の利益最大化を牽引していただきます。

【具体的には…】
・工事原価の予実管理、分析、起票業務
・予算策定および予実管理の推進
・決算業務の取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体のマネジメントおよび統括業務
等　※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
建設業経理の核心である原価管理を軸に、マネジメント層へとステップアップできるポジションです。有給消化率95％、GW13連休などの充実した休日制度があり、専門性を磨きながら私生活も大切にできる環境が整っています。

経営層に近い立場で、事業成長を経理・財務の側面から牽引していただきます。
部長クラスとして、実務への深い関与と部門統括の両面でお力を発揮ください。

【具体的には…】
・利益最大化のための予算策定および予実管理
・中長期経営計画の策定、推進および経営層へのレポーティング
・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め
・経理部全体のマネジメント・統括業務
等　※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。

【HUREX求人担当コメント】
公認会計士の管理本部長とともに、組織を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。有給消化率95％、長期休暇も充実しており、ハイレイヤーな責任を担いながらも、ワークライフバランスを高い水準で維持できる環境が整っています。

医療・介護施設を中心とした新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。
新築案件では現場の掛け持ちはありません。新築の案件が全体の8割程度を占めます。

【具体的には…】
・現地調査、見積書の作成
・受注後の職人や資材の手配
・現場での品質、工程、安全管理
・報告書の作成やスケジュール調整
・委託先の選定・折衝
・発注・値段交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療・介護施設を専門としており、特に新築案件に強みを持っています。
・基本的に1都3県の案件がほとんどで、長期出張はほとんどございません。
・年間休日が120日あり、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
・登山やサイクリングなど社内イベントもあり、家族ぐるみで参加される社員もいらっしゃいます。
・月の平均残業時間は35時間以内で、固定残業時間を超過した場合は追加で手当が支給されます。