求人を探す|235ページ目

単なる記帳業務ではなく、管理職候補として経理・財務全般を統括し、経営層に近いポジションで実務にあたっていただきます。

【具体的には】
・月次・四半期・年次決算業務
・資金繰り管理および金融機関との折衝
・予算管理・原価管理
・マネジメント業務
・経営へのフィードバック
※宅建をお持ちの方は不動産取引の業務もお任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・圧倒的なワークライフバランス
現在でも残業は月平均10時間程度と極めて少なく、今後は年間休日を120日へ増やす計画が進行中です。
「家族の幸せ」を掲げる企業だからこそ、ワークライフバランスを最優先できる環境を整えています。

・高水準の待遇
月給35万円～45万円と、地域内でもトップクラスの給与体系を用意しています。
これまでの経験を正当に評価し、年収500万円からのスタートが可能です。

・UIJターンを全面バックアップ
通勤手当や確定拠出年金、充実した資格手当など、腰を据えて働ける福利厚生が充実。
フィッシングやトレッキングなどの愛好会もあり、秋田の豊かな自然を楽しみながら働けます。

【HUREX求人担当コメント】
能代市で圧倒的な知名度と信頼を誇る企業です。新社長のもと、旧来の慣習に縛られず「より良い会社にしよう」という活気に溢れています。 経理のスペシャリストとして、また組織づくりのパートナーとして、あなたの経験を秋田の街づくりに活かしませんか？

【必須条件】
・業界問わず経理・財務のご経験されてきた方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・建設・不動産業界での経理経験がある方
・日商簿記2級の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の有資格者

【求める人物像】
・経営の視点を持ち、数字から会社を支えられる方
・「変化」を楽しみ、柔軟に仕組みづくりに関われる方
・周囲との信頼関係を築けるコミュニケーション力
・能代に根差し、腰を据えてキャリアを築きたい方

メーカー企業のマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。

【具体的には…】
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・デジタルマーケティングや広告・PRの提案
等

※入社後3ヵ月を目安に研修を実施予定（東京本社）
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
■マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5～8名のグループに分かれています。
■配属先は、【拠点グループ】となります。
　全5名おり、仙台営業所に1名（マネージャー）、大阪営業所に4名在籍しております。
■グループごとに担当業界や業種は決まっておらず、お互いに情報共有しながらお客様のためになる幅広い知識を身につけています。
■在籍社員の中にはマーケティング業界未経験で入社した人もいますが、研修、OJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。
　そういった社員のバックグラウンドはIT・金融・医薬品といった様々な業界での法人営業経験者で、人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。

【この仕事の面白さ・やりがい】
■幅広い業界・サービスに携わることができる
弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。
また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。
移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。
特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。

■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる
弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。
そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。
また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。

【働き方・社内の環境について】
・フレックスタイム制を導入しています。
10:00～14:00のコアタイムを除き、ご自身の予定や体調に応じて労働時間をコントロールすることが可能です。

・マーケティングコンサルタントの社員は基本的に毎日出社しています。
そのため、何か困ったことがある際、相談したいことがある際にはすぐに先輩や上司に声をかけやすい環境です。
社員同士の何気ない会話から、お客様への提案に関するアイデアが生まれることも多々あります。

・マーケティング業界の営業が初めての方も、研修プログラムを用意しておりますので安心してご入社いただけます。

（研修プログラム例）
▼1ヶ月目
　営業やマーケティングの基礎知識を　動画研修などを通じて学びます。
▼2ヶ月目
　1ヶ月目に学んだことをロープレを中心にアウトプットを繰り返します。
　当社のビジネスの流れやお客様についての理解を深めるため、インサイドセールス業務も担当します。
▼3ヶ月目
　各グループに配属となり、先輩のフォローを受けながら本格的に業務をスタートします。

【必須条件】
・四年制大学卒以上
・社会人経験1年以上　※ご経験内容は問いません。

【歓迎条件】
・なんらかの営業、顧客折衝のご経験

【求める人物像】
・目標の達成、自分たちの存在意義を見出すまで粘り強く行動できる方
・自分の実力を高め若手のうちから難易度の高い仕事にチャレンジし成長したい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、生活者やお客様にとって本当に必要なものを考え続けられる人

電気工事の施工管理業務をお任せします。
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注から設計・施工まで一貫して行っています。将来的には施工管理職を目指すことも可能です。

【具体的には…】
・電気設備工事（一般・自家用電気工作物、自動制御設備）
・配管・配線・ケーブルラック工事
・ビル、公共の建物、プラント（工場）の電気設備・自動制御
・電力引込工事
その他、空調や給排水設備工事も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事・計装工事に伴う作業員経験をお持ちの方

【求める人物像】
・地元宮城で腰を据えて長く働きたい方
・プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方

電気工事の施工管理業務をお任せします。
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注から設計・施工まで一貫して行っています。

【具体的には…】
・材料管理
・発注から工程管理
・電気設備工事（一般・自家用電気工作物、自動制御設備）
・配管・配線・ケーブルラック工事
・ビル、公共の建物、プラント（工場）の電気設備・自動制御
・電力引込工事
その他、空調や給排水設備工事も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っていますので、施工管理の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・一級または二級施工管理技士（管工事、電気工事）の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・施工管理業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・地元宮城で腰を据えて長く働きたい方
・プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方

まずは現場の補助作業からスタートし、電気工事の基礎を学んでいただきます 。将来的には公共施設やビル、工場などの大規模な電気設備工事にも携わることが可能です 。

【具体的には…】
・電気設備工事の補助（配線や機器設置のサポート）
・現場で使用する材料の運搬や工具の準備
・現場の清掃や簡単な作業
・（スキルアップ後）一般・自家用電気工作物の工事、配管・配線工事
・空調・給排水工事のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・普通自動車免許（必須）
・高卒以上の学歴

【歓迎条件】
・電気工事士の資格をお持ちの方（優遇します）
・「手に職をつけたい」という意欲のある未経験の方

【求める人物像】
・地元で腰を据えて長く働きたい方
・仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にしたい方
・新しい知識や技術を積極的に吸収しようとする意欲のある方

電気工事の施工管理業務をお任せします。
当社は電気設備・給排水設備・空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。受注から設計・施工まで一貫して行っています。将来的には施工管理職を目指すことも可能です。

【具体的には…】
・電気設備工事（一般・自家用電気工作物、自動制御設備）
・配管・配線・ケーブルラック工事
・ビル、公共の建物、プラント（工場）の電気設備・自動制御
・電力引込工事
その他、空調や給排水設備工事も行っています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事・計装工事に伴う作業員経験をお持ちの方

【求める人物像】
・地元宮城で腰を据えて長く働きたい方
・プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方

資格と経験を活かし、主に職長または現場代理人として現場の指揮・管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場の指導・監督業務：安全管理、品質管理、工程管理
・外部連携：協力会社との打ち合わせ
・電気設備工事の実務：一般・自家用電気工作物、自動制御設備
・配線・配管工事：ケーブルラック工事等
・対象物件：ビル、公共施設、プラント（工場）などの電気・制御設備 ※現場により直行直帰も可能です（事務所は石巻市）

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
当社は電気設備･給排水設備･空調設備工事と幅広い業務内容で建設現場の多様なニーズに応えられる総合設備工事会社です。
受注から設計・施工まで行っているため、施工管理も目指せます！
電気工事士の資格や経験をお持ちの方、正社員として安定して働きたい方、ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・第二種電気工事士 資格をお持ちの方
・普通自動車免許 をお持ちの方
・電気工事または計装工事の実務経験がある方

【歓迎条件】
・第一種電気工事士 資格をお持ちの方（優遇）
・現場代理人 または 職長 としての指導・監督経験がある方
・施工管理や総合設備工事の分野に興味がある方

【求める人物像】
・家族との時間を大切にしながら、安定して働きたい方
・正社員として腰を据え、着実にキャリアを築きたい方
・スキルアップが直接収入アップ（資格手当）に繋がる環境を求める方

2026年開業のホテルにて、レストランサービス、カンファレンス設営、バーカウンター業務をマルチに担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・レストランサービス： 朝食・ランチ・ディナー（約130席）での接客、料理・ドリンク提供、予約対応等
・カンファレンス設営： 大型会議室の設営（机・椅子の配置）、備品設置、バンケットサービス
・バーカウンターサービス： ライブラリー棟内バーでのドリンク・軽食提供、仕込み業務
・会場管理： 利用前後の清掃、撤収作業
・地域交流： ゲストと地域を繋ぐ「メディア」としてのコミュニケーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当求人の特徴】
・双葉町唯一のリトリート型ホテルに立ち上げから携わることができます。
　自分の仕事がホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化につながるなど、
　他にはないやりがいを感じることができます。

・自社運営ホテルの専任スタッフとして、力を発揮いただきます。
　ホテルには様々な部門があり、多角的な業態の経理業務に関わっていただきます。
　幅広く知識・経験を身に付けながらご活躍いただくことができます。

・地元の方のみならず、転居・移住予定の方からのご応募も大歓迎です！
　当社では、住宅補助制度など、移住に関する支援制度を設けております。
　また、行政の移住支援等もあり、転居・移住予定の方へのサポートも行われております。

【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

【キャリアアップ】
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。

【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）

【必須条件】
・接客の実務経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・飲食店でのホール・サービススタッフ経験（2年以上）
・ホテルでの接客業務経験（2年以上）

【求める人物像】
・新しい施設の文化を一緒に創り上げることに意欲的な方
・地域の発展や復興支援に貢献したいという想いをお持ちの方
・マルチタスクを楽しみ、柔軟に業務の幅を広げていきたい方

経理事務担当をお任せします。

【具体的には・・・】
自社で運営する新築ホテルの経理事務担当として着任いただきます。
会社全体の経理部門は本社にあるため、当ホテル専門の経理事務担当としてご活躍いただきます。
ホテル全体の円滑かつ適正な運営のために、重要な役割を担っていただきます！

【具体的な業務内容】
■日次業務
・売上管理：売上集計及び精算・部門別売上の集計
・売掛金管理：法人請求・後払い入金の照合及び未収金の管理、督促
・買掛金管理：請求書対応・支払スケジュールの管理及び支払対応
・出納業務：現金の入出金管理・両替管理・銀行口座照合
・ショップ商品発注：在庫確認及び補充業務

■月次業務
・月次支払い：水道光熱費等の支払い対応
・現金実査：月次現金残高の確認・報告
・本社経理課との連携：各種日次業務に伴う経理課への報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当求人の特徴】
・双葉町唯一のリトリート型ホテルに立ち上げから携わることができます。
　自分の仕事がホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化につながるなど、
　他にはないやりがいを感じることができます。

・自社運営ホテルの専任スタッフとして、力を発揮いただきます。
　ホテルには様々な部門があり、多角的な業態の経理業務に関わっていただきます。
　幅広く知識・経験を身に付けながらご活躍いただくことができます。

・地元の方のみならず、転居・移住予定の方からのご応募も大歓迎です！
　当社では、住宅補助制度など、移住に関する支援制度を設けております。
　また、行政の移住支援等もあり、転居・移住予定の方へのサポートも行われております。

【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年3月に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

【キャリアアップ】
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。

【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）

【必須条件】
・Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理業務のご経験がある方
・宿泊業界での勤務のご経験がある方

【求める人物像】
・積極的に関係部署や⼈に対してコミュニケーションをうまく図れる⽅
・粘りと強さをお持ちの⽅
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・⻑期的にプロとして極めていきたい⽅

自社orクライアント様のSNS運用をお任せします！

【具体的には…】
・企画立案
・撮影
・配信
・編集作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎です！

【歓迎条件】
・日常的にSNSに触れている方
・動画編集等のスキルを身につけていきたい方

総務経理職として、以下の業務を担当していただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
1.総務業務
・社内規定の整備及び管理
・人事管理（採用、労務管理、給与計算）
・社会保険手続き
・施設管理（オフィスの維持管理、備品管理）
・社内イベントの企画・運営

2.経理業務
・日常経理業務（仕訳、伝票処理）
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・予算編成及び予実管理
・財務諸表の作成及び分析

3.法務業務
・契約書の作成及び管理
・コンプライアンスの推進
・法的手続きのサポート

4.その他業務
・経営陣への報告資料の作成
・外部監査対応
・業務プロセスの改善提案
・その他、必要に応じた業務のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

上記に加えて下記いずれかの経験
1.経理職の経験があるもしくは簿記資格を所有していること（日商簿記2級以上取得済または同程度の資格）
2.総務職の経験があるもしくは社会保険か労働保険の知識を有すること

【歓迎条件】
・中小企業での総務経理業務経験
・簿記資格
・ITスキル（Excel、会計ソフト等）

防災インフラを支える当社において、開発部門全体の技術戦略策定と組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・技術戦略の策定・推進： 中長期の技術ロードマップ策定および新規技術テーマの創出
・組織マネジメント： 回路設計・機構設計・ソフトウェアの3部署（宮城工場）の統括
・開発プロセス管理： 製品開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化と統制
・組織基盤の強化： 技術者の育成、評価、採用活動を通じた組織力の向上
・部門間連携： 生産・品質・営業部門と連携した全社最適視点での開発推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製品開発における回路設計・機構設計・ソフトいずれかの実務経験（10年以上）
・組織マネジメント経験
・技術戦略の策定や、開発プロセスの主導経験

【歓迎条件】
・開発部門全体を統括した経験（部門長、事業部長クラスなど）
・製造業における大規模なプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・全社最適の視点を持ち、他部門を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・後進の育成に情熱を持ち、技術伝承と組織の活性化に貢献できる方
・防災インフラという社会貢献性の高い分野に使命感を持って取り組める方

教室長としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・個別指導塾の教室長として、生徒の学力向上や講師のサポート、教室運営（講師と生徒の橋渡し役としての調整）
・入塾希望の生徒・保護者との面談⇒入塾プランの提案
・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等）
・生徒のカリキュラム作成
・イベント・キャンペーンの企画
・教室運営に関わるコスト管理など
※生徒に授業を行う講師ではございません
※ミッションはより多くの生徒に利用してもらうこと
※詳細はご面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学、専門学校入学以上（中退可）
・業界未経験者、マネジメント未経験者も応募可能

【歓迎条件】
・業界未経験／人材コーディネーター、個人向け不動産営業、保険営業、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフ、など先輩の前職もバラバラ。現職室長の65%の方が業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください！
・学習塾経験者
・学生時代の学習塾アルバイト経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションをとれる方
・生徒、保護者に対して寄り添った提案ができる方
・主体性と向上心を持って働ける方

まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様へのフォロー（お電話、LINE等）
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、
先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築
等

【HUREX求人担当コメント】
年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は
20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社1年でマネージャー職を任されているものもおり
近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
また、1人1人の裁量が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
グループ全体でさらなる拡大を目指している為、社内外問わず経営候補者も募集しており、将来的に
経営にチャレンジしていただける可能性がある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
・業種、業界未経験歓迎！

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方。

産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、空調設備のメンテナンス業務をお任せします。

当社が納入した空調設備に関するメンテナンス業務を担当していただきます。会社事務所の空調から工場向けまで幅広い範囲の業務を行います。

※入社後の流れ：
空調設備の知識やメンテナンス方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。

※組織体制：
空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名）
社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。

※同社について：
地元広島に根付き、顧客満足の追求に向け、同社では空調機器の設計から施工管理、メンテナンスまで一貫して対応しています。
社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。益々成長していく同社を供に盛り上げ、広島県呉市で長期就業したいか方を歓迎致します。

【担当営業コメント】
・大企業などのような特定の部門、業務に特化した仕事ではなく、会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。
・自分で仕事を創造する自由度の高いポジションなので、アクティブかつクリエイティブに仕事に取り組むことができます。また、社員それぞれのワークライフバランス確立に向け、定時での終業を推奨しています。
キャリアパス：会社全体のマネジメントができるようになったのち、経営全般を担う幹部としてキャリアアップを予定しています。具体的には、会社の財務分析に基づく経営戦略の立案などに携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・メンテナンス業務未経験の方でも、上記業務に挑戦したい方・学ぶ意欲がある方を歓迎します

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、主に生産現場に向けた提案営業をお任せします。

機械器具を中心とした提案営業を担当していただきます。呉市を中心とした広島県内エリアの会社、メーカーへの法人ルート営業が中心です。製造業の現場における自動化の課題に対し、お客様の工場に足を運びながら現場状況やレイアウトを確認し、同社の取扱製品を使ったソリューションを提案します。営業として年間予算はありますが、日々のノルマはなく、お客様本位の提案ができます。

※組織体制：
機械営業担当全6名の組織です。

※入社後の流れ：
商材の知識や営業方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、商社営業に興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、産業機械の分野など専門的かつ希少な知識を身に付けることができます。


※同社について：
地元広島に根付き、顧客満足の追求に向け、同社では空調機器の設計から施工管理、メンテナンスまで一貫して対応しています。
社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。益々成長していく同社を供に盛り上げ、広島県呉市で長期就業したいか方を歓迎致します。

【担当営業コメント】
・大企業などのような特定の部門、業務に特化した仕事ではなく、会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。
・自分で仕事を創造する自由度の高いポジションなので、アクティブかつクリエイティブに仕事に取り組むことができます。また、社員それぞれのワークライフバランス確立に向け、定時での終業を推奨しています。
キャリアパス：会社全体のマネジメントができるようになったのち、経営全般を担う幹部としてキャリアアップを予定しています。具体的には、会社の財務分析に基づく経営戦略の立案などに携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・顧客折衝経験者で上記業務に挑戦したい方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、空調工事の現場管理をお任せします。

空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応している為、未経験の方でも対応可能です。

※入社後の流れ：
空調設備の知識や取付け方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。

※組織体制：
空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名）
社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。

【担当営業コメント】
・大企業などのような特定の部門、業務に特化した仕事ではなく、会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。
・自分で仕事を創造する自由度の高いポジションなので、アクティブかつクリエイティブに仕事に取り組むことができます。また、社員それぞれのワークライフバランス確立に向け、定時での終業を推奨しています。
キャリアパス：会社全体のマネジメントができるようになったのち、経営全般を担う幹部としてキャリアアップを予定しています。具体的には、会社の財務分析に基づく経営戦略の立案などに携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・業務未経験者でも、上記業務に挑戦したい方を歓迎します。

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

同社グループ工場製品を主に取り扱い、営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・問屋、スーパーなどの量販店への営業です
・取扱商品は珍味、豆菓子、海苔、水産加工品等です
・営業エリア：愛知県を中心に岐阜県、三重県、静岡県

※詳細は面談時にお伝えします

■配属部署
名古屋支店には全4名在籍しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業経験者

【歓迎条件】
・食品営業の経験の有る方
・本部商談経験の有る方

【求める人物像】
・常に挑戦を続ける社員と共に熱い思いを抱きながら一緒に努力していける方。

施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工管理業務全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・仙台市内、宮城県内の建築現場の施工管理をお任せします。
・既存顧客様の現場が主で、毎年安定した仕事量があります。
・住宅、ビル、マンション、工場等の改修・修繕工事が多いですが、新築工事も手がけています。
・必要な道具や作業服は会社支給が支給します。
・経験のない方は管理補助からスタートできます。
・資格取得支援制度（費用会社負担・勤務扱い）もあり、働きながらスキルを積んで資格取得を目指す、意欲のある方を歓迎します。
・頑張りは昇給、賞与でしっかり評価します。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・1級・2級建築施工管理技士
・未経験者でもやる気のある方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。

【具体的には…】
・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行
・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進
・組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進
・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム、国内最大級の経済ニュースプラットフォームのほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・同社と同等の規模（社員数1000名以上）の会社における人事リーダーとしてのご経験（5年以上）
・組織人事コンサルタントとして、弊社と同規模（社員数1000名以上）のクライアントの組織人事課題の解決のご経験（5年以上）
・人事もしくは組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験
・人事業務において経営課題に直結する企画推進を通じた成果を創出されたご経験

【歓迎条件】
・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験
・経営層や他部門との高い折衝能力
・複雑なデータを整理・分析し、組織・人事課題に対して仮説を立て課題解決を推進したご経験