求人を探す|236ページ目

同社が取引をしている大手通運会社からの配送依頼と、協力会社（運送会社）の空車情報をマッチングさせる「架け橋」となる業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・案件情報の収集: 荷主様から荷物の種類、場所、時間をヒアリング。
・協力会社への打診: 全国（または特定エリア）のパートナー企業へ電話やWebシステムで空車確認。
・運賃交渉・調整: 荷主・協力会社双方の納得いく運賃を調整し、成約へ。
・運行サポート: 積み込み完了の確認や、トラブル時の連絡調整。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
・同社は埼玉県を拠点に、機動力と多様な車両編成を強みとする物流企業です。埼玉県を中心に、地場配送から中長距離まで対応しています。
・4つの強み:
1.即応性: 急なチャーター便（スポット配送）への対応力。
2.多様な車種: 1t車から大型車両まで、用途に合わせた幅広いラインナップを保有。
3.人材力: 適材適所の配置と、経験豊富なドライバーによる高品質な輸送。
4.安心感: リスク管理の徹底。

【ヒューレックス担当コンサルタントのコメント】
1. 経営の舵取りを支える「社長の右腕」・将来の役員候補
2025年3月のM&Aによりグループ規模を拡大させ、第二創業期とも言える成長フェーズにある同社。
今回募集するのは、社長のパートナーとして経営判断の要となる「財務」を司るポジションです。
単なる事務作業に留まらず、資金繰りや経営指標の管理を通じて、組織の未来をデザインする手応えを感じられます。
将来的には経営陣（役員）の一角を担っていただくことを期待されており、キャリアの到達点として申し分ない環境です。

2. 安定した経営基盤と、挑戦を後押しする柔軟な社風
日本通運の協力会社として強固な信頼を築き、安定した実績を誇ります。一方で、中小企業ならではの「風通しの良さ」と「意思決定の速さ」が共存しているのが魅力です。部署の垣根が低く、あなたの財務的な視点からの提案がダイレクトに経営へ反映されます。安定性と裁量の大きさ、その両方を手にしたい方に最適です。

既存顧客を中心とした法人営業を担当していただきます。

【具体的には】
既存取引先であるゼネコンや施主に対し、空調設備・衛生設備工事の受注営業を行います。
・既存顧客への定期訪問および関係構築
・見積書や提案資料の作成
・受注後のフォロー対応
・先輩社員との同行営業やOJTによる育成
（ご希望やご経験によって、施工管理を1～2年程度ご経験いただいてから、
　法人営業業務に取り組んでいただく可能性もございます。）

※詳細は面談時にお伝えします

製造工場の家庭紙用加工機等のオペレーター

【具体的には…】
・家庭紙(トイレットペーパー)の仕上機のオペレーター業務
・仕上業務
等

【仕事の魅力】
・日常生活に欠かせない紙に関するお仕事です。紙のリサイクルをはじめ、省エネ、省資源、無公害を推進し生活に密着した製品づくりに携わることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

当社のフィールドエンジニアとして、船舶用電子機器に関する修理、メンテナンス関連業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新規導入時の据え付け、立ち上げ、試運転
・修理、保守
・設備導入の打ち合わせ
・関連部署との折衝
等

※主要担当顧客は漁船となります

【当社について】
1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功し、漁業に革命を起こす。
「新しい価値を生み出すことにより、社会の役に立つ」という創業精神を大切にし、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界初、日本初の商品を多数開発しています。
事業ビジョンに掲げる「安全安心、環境に優しい社会、航海の実現」を目指し、コア技術を活かして新分野への事業拡大も進めています。ゲリラ豪雨などの発生状況を観測する世界最小、最軽量級の気象レーダーの開発。無線通信や放送用の電波の基準を作り出すための「GPS周波発生器」は通信インフラを支え、東京スカイツリーにも採用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

製紙機械製造のマシニングオペレーターとして、金属加工業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・紙巻取搬送装置の製作・金属切削加工
・工具の使い方や加工段取りの検討
・マシニングセンタへのデータ入力
等

※詳細は面談時にお伝えします

事務所ビルや商業施設、工場など、多様な建造物の設備積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
・実行予算書や見積書の作成（内勤になります）
・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

建築設備（空調・衛生設備）の施工管理・施工図作成をご担当いただきます。

【具体的には】
・担当案件：オフィスビル・マンションなどが中心
・工期：半年～1年程度が中心
・受注比率：新築工事：改修工事＝50：50

※詳細は面談時にお伝えします

建築設備（空調・衛生設備）の施工管理・施工図作成をご担当いただきます。

【具体的には】
・担当案件：オフィスビル・マンションなどが中心
・工期：半年～1年程度が中心
・受注比率：新築工事：改修工事＝50：50

※詳細は面談時にお伝えします

建築設備（空調・衛生設備）の施工管理・施工図作成をご担当いただきます。

【具体的には】
・担当案件：オフィスビル・マンションなどが中心
・工期：半年～1年程度が中心
・受注比率：新築工事：改修工事＝50：50

※詳細は面談時にお伝えします

モデルハウスへ来場されたお客様に対し、当社の高品質な注文住宅を提案していただきます。
ヒアリングからお引渡しまで、お客様の人生の節目に深く関わるやりがいのあるお仕事です。

【具体的には】
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案
・資金計画・住宅ローンのご相談対応
・ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理（契約後は専任部署と連携）
・モデルハウスでのイベント企画・運営
・お客様との長期的な関係構築・アフターフォロー

【担当部署（組織）構成】
平均年齢38.9歳。20代〜40代まで幅広く活躍中。
チームで目標を追いかける文化があり、未経験者も孤立せず、上司や先輩が商談に同席するなどバックアップ体制が整っています。

【企業の魅力】
・圧倒的な商品力： 耐震・制震に優れた構造や、高気密・高断熱のオーダーメイド住宅。自信を持って提案できる品質が営業のしやすさに繋がっています。
・集客の仕組み化： CMやイベントによる集客が強く、営業個人での「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。
・安定した経営基盤： 創業以来、黒字経営を継続。無借金経営という健全な財務体質で、長く安心して働ける環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

当社が手掛けるオーダーメイド住宅の設計業務全般をお任せします。
既製品を組み合わせるのではなく、お客様の理想をゼロから形にする「自由設計」が当社のスタイルです。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ：趣味嗜好やライフスタイル、理想の住まいへの想いを丁寧にヒアリングします。
・設計図面作成・提案：ヒアリング内容を基に、あなたのアイデアを活かしたプランを立案・提案します。
・各種申請・実務：行政機関への申請、施工図面の作成、意匠決定、敷地測量など。
・他部署連携：インテリアコーディネーターと連携し、家具や照明を含めたトータルコーディネートを行います。
・担当棟数：経験豊富なメンバーで年間およそ15～20棟を担当します。

【担当部署（組織）構成】
仙台支店への配属となります。
平均年齢38.9歳と、中堅・若手がバランスよく活躍しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
・圧倒的な経営安定性：無借金経営を継続しており、中小企業の信用格付けでも高ランクを獲得。安心して長く働ける環境です。
・「本物」へのこだわり：スイスやドイツなど海外への研修視察も実施。本場の建築文化に触れ、設計士としての感性を磨く機会があります。
・成果を還元する仕組み：報奨金や年間褒賞（ハワイ旅行など）があり、頑張りがダイレクトに評価に繋がります。
※詳細は面談時にお伝えします

大手メーカーから受注した各種装置の組立てをお任せします。
チームマネジメントなどのご経験がある方はリーダーなどをお任せする予定です。

【具体的には…】
・部品などの受け入れ、入庫
・在庫の管理
・装置の組立て
・試運転
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大手部品メーカーや装置メーカーの製造装置組立を請け負っております。
取引先が業績好調のため、増産が続き、業績が好調です。

仙台市泉区を中心としたタクシードライバー業務をお任せします。

具体的には
・お客様の送迎（無線、タブレット、配車アプリからの依頼がメイン）
・運行前の車両点検、車内清掃
・料金の計算、精算業務
・日報の作成等
※全車カーナビ完備。道に詳しくない方でも安心してスタートできます。

【担当部署（組織）構成】
計37名のドライバーが在籍。30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。元大手メーカー勤務の社長をはじめ、異業種からの転職組も多く、お互いのプライベートを尊重し合う程よい距離感の職場です。

【企業の魅力】
最大の特徴は「還元率の高さ」です。売上の約半分（52%〜63%）が歩合として給与に反映されるため、頑張り次第で年収700〜800万円を目指すことも可能です。また、社長自身が「生活の足」としての誇りを持ってハンドルを握っており、現場への理解が非常に深いことも働きやすさに繋がっています。
※詳細は面談時にお伝えします。

同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新人研修、階層別社員研修の企画・運用
・新卒・中途採用業務
・各種人事制度の企画・運用
・総務業務全般
・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など）
※詳細は面談時にお伝えします

経理業務全般に携わっていただきます。
プレイヤーだけではなく、部下の方のマネジメントも行っていただきます。

【具体的には…】
・決算業務（月次・四半期・中間・年次）
・売掛金回収・買掛金支払の管理
・貸借対照表（BS）、損益計算書（PL）の作成
・会社法計算書類作成
・キャッシュフロー計算書
・各事業会社の営業報告書作成支援
・工事進行基準に基づく会計処理
・部下の課員の指導
　※使用ソフト：勘定奉行、どっと原価、BtoBプラットフォーム
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
IPOに向けての増員強化、管理者ポスト増設予定の為、
課長以上を目指していただける方をお迎えしたいです。
建築不動産系企業では珍しい年間休日125日！
仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
残業も比較的少なく、長期就業向き。

不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップの担い手を募集しております。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の９割が法人）、国内不動産全般の仲介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。
・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。
※中央日土地ソリューションズへ出向となります。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間100万円程度支給されます。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％、営業では60％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

総合的な倉庫内管理をお願いします。

【具体的には…】
・入出荷管理
・在庫管理
・人員配置
等

【HUREX求人担当コメント】
将来のセンター長候補としての募集ですので、遣り甲斐のあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

総合的な倉庫内管理をお願いします。

【具体的には…】
・入出荷管理
・在庫管理
・人員配置
等

【HUREX求人担当コメント】
将来のセンター長候補としての募集ですので、遣り甲斐のあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

総合的な倉庫内管理をお願いします。

【具体的には…】
・入出荷管理
・在庫管理
・人員配置
等

【HUREX求人担当コメント】
将来のセンター長候補としての募集ですので、遣り甲斐のあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

管理部の管理職候補として、総務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・施設管理
・機器・備品管理
・文書管理
・社内行事の企画・運営
・労働安全衛生
・その他事務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
将来の幹部候補としての募集ですので、遣り甲斐のあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします