求人を探す|236ページ目

営業チーフとして、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客情報の入手、顧客との関係構築
・受注案件の社内への落とし込み、製造部門の連携
・新規顧客の獲得
・一連業務における社内折衝
・その他付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電子機器製造のご経験をお持ちの方
・社外折衝の経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションを重視している方
・柔軟に対応することができる方
・フットワーク軽く動くことができる方

同社にて社宅管理業務サービスの新部署にて営業事務に従事いただきます。

【具体的には…】
・社宅コンシェルジュシステムへの入力業務
・請求書関連業務（顧客への請求書作成及び請求、仕入情報の管理と入力）
・電話応対（他部署への場合もあるので取次含む）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
BPO業務を担っている同社の新事業で、取引先企業様の社宅を一元管理、物件紹介、手配などをされる新事業です。
立上げから半年が経過しましたが、好調です。

【日常業務について】
・企業様の社宅をまとめてシステムで管理していますので、主な業務は＜毎月の賃料や水道光熱費＞の取り纏めと請求書の作成、
新規契約時の費用の精査がメインとなります。
・基本的にシステムから請求が必要な事項はアラートが出たり、CSVへ出力できたりするので、処理する数は多いですが抜け漏れなく安心して従事いただけると思います。
・多くの請求処理をしていた方であれば難なくこなせるお仕事と思いますので是非チャレンジしてみませんか。

【必須条件】
・PCの基本操作経験
・社会人経験3年以上

【求める人物像】
・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方

管理部門の責任者として、財務経理及び人事、総務、法務等、管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には…】
＜経理・財務＞
・月次試算、年次、税務調査対応など
・管理会計(営業部署毎の収支管理を他部署と連携)
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
＜人事・総務＞
・募集採用、研修
・勤怠、労務業務（入退社手続き）
・安全衛生
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般（人、物、情報）
＜法務＞
・契約レビューや法務相談対応等の法務実務
・契約書管理、文書管理
＜その他＞
・会社全社的な業務改善、業務効率化
・経営メンバーとのコミュニケーション
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・配属部署人数は、経理6名、人事・総務3名です。うち正社員が7名、契約2名という構成です。
・経理、財務に関しては、管理会計を軸に請求書発行と経費の管理を4名、売上入金管理、出金管理と税理士への資料出しを2名にて行っています。BS/PLの管理は行っていただきたい主業務になります。
・人事に関しては、採用から退職までの様々な経験を積んだ2名がおり、大きなトラブル対応以外は任せられます。総務、法務もこの2名がサポートしてくれ、法律の専門家（弁護士、司法書士）とも契約を行なっており実務部分は担当していただけます。
・将来的に、管理部門全般、素養により経理分野、人事分野、総務分野、法務分野等に従事していただく可能性があります。

【必須条件】
・経理、財務の経験がある方
・PCスキル（Word、Excel、法人ネットバンキング基本操作）

【歓迎条件】
・英語（高校卒業レベル）

【求める人物像】
・経営全般への興味と理解のある方

歯科医療用機器（歯科用ドリル）もしくは一般産業用回転機器の機械設計業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・開発企画
・設計(2D/ビジョン、3D/Solidwoks)
・試作、評価、量産立ち上げ業務

【取扱製品】
歯科用ドリル、金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、工作機械に使用される超精密高速スピンドル 等

【業務の流れ】
基本的には1人、または2人で1つの製品を担当して頂きますが、数名のチーム単位で行う場合もあります。
開発期間は製品により異なりますが、半年～1年程で納期に追われるということはあまりなく、製品の品質を追求しながら開発に携わることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADによる機械設計経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・問題意識をもって業務に取り組む方
・新たな業務にチャレンジしたい方
・積極的にコミュニケーションがとれる方

同社取り扱い商品に関する開発、調達、品質管理の統括および中長期の成長戦略を策定し、
商品開発部門全体のマネジメントをしていただきます。

【具体的には…】
１ 商品開発戦略の策定
・中期、長期経営計画に沿った新商品ローンチプランを作成
・市場分析、競合調査、顧客ニーズを基にした新商品の開発戦略を立案
２ 商品企画、開発の管理
・新商品コンセプトの立案から販売戦略までの統括
・商品開発の進捗やコスト管理
・商品の品質管理　※専門の技術部門と連携
３ 組織マネジメント
・商品開発部門の組織運営、人材育成、評価
・商品開発、調達、品質管理の業務改善、効率化
・社内外の関係者との調整
４ 経営層へのレポーティング
・予実管理
・商品在庫の管理
等
　※最初は1ヵ月程度、物流センターの現場の作業などを行ってもらう予定です。

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴、魅力】
★高年収＆役員候補！社長直下で商品戦略をリード★
◎ 年収最大1,300万円！経験を活かして高待遇で活躍
◎ 役員候補ポジションとして、経営視点を持ちながら戦略策定が可能
◎ 社長直下のポジションで、会社の成長を牽引

★業界注目のファブレスメーカー！商品戦略の最前線で活躍★
◎ 自社工場を持たず、市場調査をもとに戦略的に商品開発を実施
◎ 多様な商品ラインナップ（LED電球、PC周辺機器、オーディオ機器など）に関われる
◎ 市場分析や競合調査を通じた、新商品の企画・開発をリード

★ワークライフバランスも充実！働きやすい環境★
◎ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日122日でしっかり休める
◎ 19時以降はオフィス閉鎖で、過度な残業を防止
◎ 車通勤OK＆最寄駅から送迎バスありで通勤もラクラク

“戦略立案 × マネジメント × 経営視点” を活かして、会社の成長を牽引するポジションです！

【必須条件】
・家電商品の開発部門において、マネジメント経験を３年以上お持ちの方

【歓迎条件】
以下の業務経験をお持ちの方
・中国とのビジネス経験
・ODM/OEMにおける管理業務経験
・船会社や乙仲との調整、折衝の業務経験
・品質管理、品質保証、ISO9001に関する業務経験

建設現場の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
同社は都内の住宅（RC、木造、鉄骨、リフォームなど）の施工をしています。
1人の施工管理が多くの現場を抱えている世の中、同社はその逆を行き、
「建築家の描く図面を基に、何処よりも、誰よりも完成度の高い建築を創ること」
１件１件丁寧に仕上げることをコンセプトとしています。

・施工管理業務
・CAD施工図面の作図
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【営業担当より】
同社は渋谷区に本社をかまえ、近隣の住宅施工（様々な構造、規模、仕様の
住宅）を事業としています。同社は他社には真似できない、
１件１件丁寧に仕上げており、その評判により、紹介で施工依頼がきます。
また、著名な建築家の建築に携わることも多く、チャレンジしがいある会社だと思います。
収入面は決して高額ではありません。ですが、ここでは、やりがいある仕事、住宅づくりが出来ます。

【必須条件】
・建設業に従事された経験ある方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・建築施工管理、建築士の有資格者

【求める人物像】
・施工を深堀りしたい方
・現場をかけ持たず丁寧に現場を納めたい方
・図面を検証し施工図を書きたい方
・建築に真摯に向き合いたい方

品質管理担当として活躍していただきます。

【具体的には…】
ゆくゆくは社員をまとめる立場に 安定的に製品の品質を維持するために検品をはじめ、工程の改善・適切な要因配置など幅広くお任せします。

・お客様からの問い合わせ対応
・帳票管理
・データの整理や関係性分析
・QC7つ道具に関する知識の理解
・スタッフの能力を把握し
・製品の分析や検査員などに適した要因配置
・品質管理規定の作成
・各工程の歩留りのマネジメント
・作業工程・システムの設計・改善
・社員の育成・組み立て指導

【取扱製品】
自動車部品、遊戯機部品、幼児玩具、事務用品など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質管理の経験を3年以上お持ちの方（業界不問）

経理総務業をメインに管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・経理全般、申告書作成、総務関係
・資金繰り管理、借入業務(当座借越の更新など)
・大きな不動産の案件に関して、会長とも相談するが右腕になる方にも相談していきたい。
・不動産知識があれば尚良い。(宅地建物取引士の資格保有者)
・入力等を行うスタッフは2名おり、内容に相違ないか確認した後、労務回りは社労士や決算関係は税理士に毎月依頼します。
・物件の購入判断については周辺環境を把握するため、現部長も一緒に実際に見て決定していますので、不動産の知識があれば尚良い。※物件管理は各管理会社に委託しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
トラック専門に買取・販売・輸出、そして整備・塗装・架装等をトータルで行っています。その他にも不動産事業、リース業、レンタル業、太陽光発電などを行い新たなビジネスを展開を広げています。中古車輌の販売を主業とし、販売先の大半は海外企業であり、日本国内のトラック等の車輌を運送業者や土木業者から仕入れ、主に海外(東南アジア中心)へ輸出し販売を行っています。輸出商品の売れ筋は、国内で殆ど流通しない10年超のトラック車輌が中心となっています。

【必須条件】
・経理財務部門のマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・経理業務や財務業務でプレイングマネジャーとして経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方

プラスチック射出成型におけるエンジニアの実務業務と管理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・既存製品の生産効率化の為の機器、設備開発、改良
・新製品開発、実現化のプロセス開発、最適化及び機器、設備の開発、改良
・新規機器、設備導入、更新
・樹脂成形オペレーション（金型設置、条件設定：温度、圧力等）
・金型、設備メンテナンス
・メンバーの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
3名：60代男性、50代男性、40代男性

【働き方】
・年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した環境で働けます。
・常時抑えているレオパレスの部屋がございますので、平日はレオパレスを活用し週末にご自宅に帰るといった働き方も可能です。
・稀ですが新潟工場への1、2日の出張がございます。

【HUREX求人担当コメント】
・1961年創業、60年以上の実績を持つ安定した企業でありながら、技術革新や新製品開発に積極的です。
・「あったらいいな」を形にする企業文化の中で、自由な発想でアイデアを活かせる環境です。
・樹脂成型の専門技術を活かしつつ、製品開発・設備改良・生産プロセスの最適化といった多岐にわたる業務に携われます。
・半導体や自動車産業といった成長市場向けの製品開発に貢献できます。
・生産技術部門の強化に貢献し、将来的には管理職候補として会社の中核的役割を担っていただきます。

【必須条件】
・樹脂成型関連の経験
-射出成型機に金型を取り付け、固定する作業
-射出成型機の温度、圧力、射出速度、冷却時間などを適切に調整する作業
等

【歓迎条件】
・プラスチック成型技能士資格
・マネジメント経験

以下をご担当いただきます。

【具体的には…】
・家電製品の企画開発
・企画～仕様設計～詳細設計～量産化まで一貫して担当
・3DCAD（SolidWorks）を利用した
　機構設計、筐体設計
・量産立ち上げ
等

【開発可能性のある製品例】
・エアコン・冷蔵庫(大型白物家電）
・サイクロンクリーナー
・調理家電（ミキサー/電子レンジ等）
・空調家電（サーキュレーター/扇風機等）
・電子文具（シュレッダー/ラミネーター等）
・理美容家電
など


当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており
裁量権をもって働くことができる環境です。

ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、
お客様を満足させられた喜び、
売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。

【こんな方が当社で活躍されています】
・30代～50代活躍中。経験豊かなキャリア社員が活躍しています。
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
（多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する）
・商品開発、技術開発にチャレンジしたい

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・家電関連商品の設計・開発経験
・3DCADを用いた機構設計、機械設計経験のある方
・樹脂製品の設計経験

【歓迎条件】
・高専/大学の理工系学科出身で、機械またはプロダクトデザインの素地がある方
・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める方

同社の総務担当として、従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化、生産性向上、コスト削減につながる企画立案と実施等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理
・貸与備品、固定資産、リース車両等の管理
・申請書、契約書の管理
・社内規程の作成、管理
・防火防災の管理
・年内行事の提案、運営
・社内各部署からの問い合わせ対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。
・企画開発した商品が、大手ホームセンターや家電量販店に並ぶため、店頭に並んで購入されていく実感が達成感として得られます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方（5年以上目安）

【歓迎条件】
・総務業務の中で、コスト削減につながる施策の実績をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら考えて行動できる方
・柔軟に対応できる方
・自らタイムスケジュールを組み、対応できる方
・自発的な行動ができる方

住宅販売の提案に携わって頂きます。

【具体的には…】
モデルルームやショールーム・見学会に来場されたお客様に対して、新規注文住宅の提案を行って頂くお仕事です。完全反響営業になりますので、飛び込みやテレアポは一切ありません。
・個人目標もありますが、基本的にチームで目標を追うスタイルですので「孤立させない」ことを何より大事にしています.
・ショールームや見学会の予約をいただいたお客様への対応、工事用図面作成、仕様書作成（設計部と連携）、見積り依頼、作成（都度打ち合わせを実施）、契約業務、お引き渡し後の定期フォロー
・1週間の訪問件数は約4～5件です。
※1件の契約を頂く迄に大体3～5回の商談(2～4か月程の期間)。並行して2～3案件を担当するイメージです。
※平日はご契約前の土地の情報を調べたり、書類対応行って頂くなど、顧客対応以外の業務が多くなります。
※未経験の方はもちろん住宅営業経験者に対しても自社製品の特長やお客様へのアプローチ方法等の必要な知識などは先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。少人数ならではのきめ細かいフォロー体制です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
創業60年を迎える同社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。また「魅力ある仲間たちと魅力ある街を作る」ことをモットーに、みんなで助け合い、支え合う社風です。30代の4代目の社長も、若い力やアイデアを積極的に取り入れ、より良い会社作りを進めています。

【必須条件】
・業界問わず営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界の勤務経験がある方

同社においてグループメディアのサイト・サービスのディレクション全般を行っていただきます！
携わるのは、クルマ業界トップクラスのユーザー数を誇るサイトで、ユーザーに最高の体験を提供することを目指します。
また、自社サービスの新規立ち上げにも関わるチャンスがあり、裁量をもって幅広い業務に携わることができます！
最近だと地方スポーツチームが仲間入りし、多様な事業の組み合わせが可能です。スポーツエンタメとITの組み合わせでウィットに富んだユーザー体験を企画など幅広く経験ができる環境です！

【具体的には…】
・Webサイトの企画提案（CV向上のための機能改善・新規企画）
・施策の効果分析、レポート作成、提案書作成
・クライアントとのコミュニケーション、プレゼンテーション
・要件定義、導線設計
・制作進行管理
・サイト分析・運用・改善提案
・SEOを意識したコンテンツ制作
・自社サービスの企画・進行管理

【求人担当コメント】
同社のWebディレクター職は、クルマ業界トップクラスのサイトをさらに成長させる超重要ポジション！あなたのアイデアと行動力で、最高のユーザー体験を一緒に創り上げませんか？「もっとこうしたら良くなる！」という改善意欲がある方、大歓迎！新規サービス立ち上げにも関われるので、挑戦できる環境もバッチリ！仙台駅チカ＆在宅勤務OKで働きやすさも抜群！Webの世界でどんどん成長したい方、ぜひご応募ください！

【必須条件】
・Webサイトの改善提案経験
（サイト分析、PDCAサイクルでの施策実行、レポート作成など）
・Google Analytics / Search Consoleを用いたデータ分析・施策提案経験

【歓迎条件】
・UI/UXを意識したサイト設計経験（ワイヤーフレーム設計など）

【求める人材像】
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる方
・チームワークを大切にし、責任感を持って働ける方
・Webサイトのノウハウを身につけ、チームで成果を出したい方
・将来的にプロデューサーやマネジメント業務を目指したい方

営業担当として、住宅ビルダーやメーカー等の既存取引先に営業します。

【具体的には…】
・顧客管理、既存顧客への客先周り
・足場の見積書作成
・設計及び図面作成補助
等

【HUREX企業担当より】
・入社後の研修では現場を経験していただき、人間関係を築いていただきますが、その後は営業のみとなります。
・営業先は大手系の住宅メーカーが主で、ルート営業が基本です。
・住宅の足場の営業で、営業担当は計測やおおまかな設計を自ら行い見積を提案します。
・未経験でも研修として足場の現場からスタートし、仕事を覚えたり、職人と親交を深めた上で実務に入ります。
・新卒からの職人も多く、社内の連携が取れているのが魅力のひとつです。
・成長考えられるよう、資格取得やキャリアアップのプランも準備されており、離職率が低い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許お持ちの方（AT限定不可）
・簡単なPC操作ができる方（Word、Excel）

【歓迎条件】
・建築・建設・土木業界のご経験者

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
・チャレンジ精神と積極性をお持ちの方

総務部において総務労務の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・従業員同士のコミュニケーションや就業環境を円滑にしていただくために社員の管理（ケアマネジメント）
・職場環境や業務の改善に向けた企画
・就業規則に関して本社からの指示に従って書類作成
・八戸工場（104名在籍）社員の賞与・昇給を決定していただき本社に報告していただきます。
等

【業界の展望性】
当グループは世界の海から質の高い水産物を安定的に調達し、家庭用・業務用冷凍食品製造を行っています。
特に家庭用冷凍食品は、共働き世帯や高齢者世帯の増加に伴い、需要が高まっています。
業界の成長性は高く、食品の安全性や品質管理が重要視されている中で当社はISO14001や
HACCP認証の取得など、管理体制も充実しています。

【極洋グループの安定性】
ここ数年過去最高の利益を出しており、当社においても工場を増やす予定です。

【八戸工場】
八戸工場では鮭の水産加工食品の製造を行っております。
他社では鮭の安定した入手が困難な状況のところもありますが極洋グループは世界中との
コネクションが強く鮭の輸入を安定的に行っています。
そのため安定して消費者様に商品をお届けすることができております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務などの管理部門のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（業種不問）※3名以上の規模を想定
・製造業のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

同社にてプロパティマネジメント業務に従事いただきます。

【具体的には】
・クライアント（ビルオーナー、テナント）との関係構築
・入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉
・新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う
・レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
・工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う
・リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等
一人3～5棟程を担当いただきます。

【HUREX企業担当より】
・完全週休2日制、年間休日125日、月平均20時間程度の残業時間となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・同社のグループはグループ企業92社、4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる日本最大級のメディア・コングロマリットであり、安定性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・オフィスまたは商業施設のプロパティマネジメント業務経験者
・オーナー、テナント他関係部門等と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方

お客様からご依頼いただいた商品、部材の発注業務に従事いただきます。

【具体的には】
鉄筋コンクリート用棒鋼及び関連商品に関する下記業務
・部材発注、納期、数量管理、在庫管理、出荷、その他
・顧客への技術支援を含めた、当社窓口としての対応
・顧客折衝、社内調整業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・建築学科、土木学科、機械工学科をご卒業された方
・普通運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・建築・土木関係の従事経験者の方
・在庫管理、デリバリー業務の経験者の方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・お客様に対してマメなフォローが出来る方

「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2～3件に1件（3～5割）という割合で成約に至ります。

【具体的には…】
■業務概要：
個人のお客様に向けて主に次世代のエネルギーソリューションである太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。近年、電気代は上昇し続けているため、太陽光パネル・蓄電池はお客様からのニーズも高く、実際に電気代削減に貢献することができます。

■仕事の流れ：
（1）アポイント取得
地域ごとに担当を分け、ご自宅への訪問やお電話にてアポイントを取って頂きます。決して押し売りをすることはありません。
※隣接する都道府県が担当エリアとなります
※最初は1～3名で担当エリア毎にチームを組み社用車で訪問に向かいます
（2）お客様宅にて具体的なご提案
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。その後20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。
（3）成約
訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです！

≪入社後は…≫
研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます！早い方で半年～1年程度で独り立ちしているイメージです。

■業務の魅力
◎個人のお客様の電力料金の削減等、生活を豊かにするお手伝いをすることができます。決して押し売りをすることはなく、「ありがとう」と言ってもらえる素敵なお仕事です。
◎エネルギー業界における成長市場である太陽光パネルは、二酸化炭素の排出量を減らすために非常に効果的で、エネルギー問題、地球環境の保護に貢献することができます。

■当社代表の魅力：
代表は弊社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。
そんな社長だからこそ、社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。

■モデル年収：
〇26歳給与例（入社2年：未経験）
基本給：300,000円
インセンティブ 100,000円
年収：5,040,000円
〇28歳給与例（入社4年：リーダー）
基本給：300,000円
インセンティブ 230,000円
年収：6,840,000円

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業職（法人・個人問わず）２年以上経験がある方

【歓迎条件】
・営業や販売経験ある方

【求める人物像】
・未経験可、年齢や学歴も不問！
・今後を見据えて、将来性のある会社で働いていきたい方
・お客様の立場になって、話を聞き、提案できる方

自動車整備士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新車、中古車、自社保有レンタカーのメンテナンス、整備
等

【担当営業コメント】
・組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は9名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。
・代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため、社員に給与で還元しています。年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名います。
・同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしています。また、同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しています。
・中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検、整備、保守、メンテナンスを行なっています。この一貫したトラック販売、整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントであることは言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車整備士3級以上
・自動車整備経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・自動車整備士2級以上

弊社第二工場の工場長を補佐する役割として、フロント職を募集いたします。
工場のフロント経験や、鈑金工場などでの勤務経験、整備工場などで
チームをまとめた経験のある方を希望しております。

【具体的には…】
・車検、点検整備
・故障修理対応
・修理の提案
・見積もりの作成
等

【担当営業コメント】
・組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は9名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。
・代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため、社員に給与で還元しています。年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名います。
・同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしています。また、同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しています。
・中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検、整備、保守、メンテナンスを行なっています。この一貫したトラック販売、整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントであることは言うまでもありませんが、同社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験（業界問わず）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・自動車整備士3級以上
・自動車検査員
・大型自動車免許

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・車に関わる仕事がしたい方
・地元で長く働きたい方