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10社以上のグループ会社を横断的に経営管理して頂きます。

【具体的には…】
・月次決算データの集計、資金繰り/キャッシュフロー管理
・業界特性に応じた重要業績評価指標（KPI）の設定と予実分析
・中期経営計画の策定支援、業務プロセスの改善
・必要に応じたガバナンス/管理体制の構築
等
※九州を中心に全国に点在するグループ会社を担当いただきますので、1～2日程度の出張等が発生する可能性があります。
※グループ企業に対して大きく再構築・再設計していくのではなく、主に数値面において伴走支援をしていくイメージとなります。

【働きやすさの追求】
「入社したい・選ばれる会計事務所」を目指しており、快適な職場づくりに取り組んでいらっしゃいます。
・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方に対応
・資格取得に向けた研修制度や費用補助等、教育制度も充実
・事務所のクレドも全員で意見を出し合いながら更新
※スタッフの声が上げやすい明るく活気ある雰囲気です。
※詳細は面談時にお伝えします。

プロジェクトマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、組織開発まで一気通貫でお任せします。入社直後は実務を通じたキャッチアップからスタートし、段階的に上流工程へシフトしていただきます。

【具体的には…】
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義、戦略設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーとの折衝
・採用マーケティング支援（オウンドメディア構築、SEO、SNS運用支援等）
・採用代行（RPO）および採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・人事ERPシステムの導入支援や、人的資本開示に関連する制度設計支援
・モニタリング体制の構築、継続的な改善提案と効果分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロジェクト事例】
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に強みを持ち、大手からスタートアップまで幅広い企業の採用戦略や組織設計を一気通貫で支援する精鋭のHRコンサルティング集団です。
・年間休日125日の完全週休2日制とオンオフのメリハリを保てる環境ながら、3ヶ月ごとの評価査定により年率30〜50%の昇給も狙える、高い還元性が魅力です。
・最大の特徴は、200%超の事業成長に伴う圧倒的なポストチャンスにあり、入社年次を問わず早期にマネジメントや幹部候補として組織作りに参画できるスピード感は他社にない醍醐味と言えます。

住宅ローンにおける企画業務を担っていただきます。

【具体的には…】
１）住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発）
２）マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。
３）お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。
４）お客さまの属性変化に応じた審査モデルの見直し
５）上記施策に合わせたプロモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。

商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負だけではなく、「このサービスがあるならそちらにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画の期間はまちまちですが、1つの企画に対して半年～1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【特徴・魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点を中心として、有人店舗約60店で住宅ローンの取り扱いもしています（県内最大）。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり、住宅ローンの商品企画を通じて大きなビジネス（資金量・収益）に携わることができます。同社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、将来的にはプロジェクトリーダー的な役割を担っていただきます。

【組織構成】
ローン事業部には本部５０名、住宅ローンご相談プラザ２５０名が在席しており、ローン事業部本部の住宅ローン企画G（６名）に配属となります

【働き方】
テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

運用商品にかかわる以下の管理業務等を担っていただく予定です。

【具体的に】
■運用商品に関わる商品管理
・投信会社、保険会社や当社関連子会社とのタイアップ等商品の管理や、既存商品の法令改正に伴う改廃を行っていただきます。
■システムの要件定義・実装
・当社の契約に関わるシステムにおいて、変更が生じた際の要件定義、ベンダー管理、実装など。
■金融商品販売モニタリング
・営業店の金融商品販売が法令・ルールおよびフィデューシャリー・デューティーの観点から適切になされているかの検証、
およびそのルール・仕組みの改訂等を行っていただきます。
■各種問い合わせ対応等
・営業店からの新商品に関する問い合わせ
等
※これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。

【組織構成】
・個人部　約160名、うちグループメンバー15名
・個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、投信・保険等分野事の事務管理と、金融商品販売モニタリングを担っています。
【魅力】
・運用商品の事務コンプライアンス分野を所管としており、個人分野ビジネスの管理部門として、本部にいながらその成果を身近に感じることが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【働き方】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・適宜、テレワークも活用しております。

※詳細は面談時にお伝えします

以下業務より業務経験等を考慮し、企画/推進/管理等の一連の業務を担っていただく予定です。
・運用商品（投資信託、保険、ファンドラップ等）関連
・シニア向けサービス関連
・非金融分野のサービス関連

【具体的に】
■運用商品に関わる商品企画から商品管理
・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
■新規サービス検討
・シニア向け/非金融分野における新サービスの企画・立案
・他社との連携したサービスの企画・立案
■システムの要件定義・実装
・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
■商品/サービスの社内外への周知
・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
・ウェブ媒体を活用したアプローチ施策の企画（委託業者との折衝含む）
・営業店への情報発信対応（社内勉強会、業務連絡発信等）
■各種問い合わせ対応
等


【組織構成】
・個人部　約160名、うちグループメンバー20名
【本ポジションの特徴】
・業務所管部側の立場で、ビジネス企画からシステムの開発、運用、改善、事務の策定、等の一連の業務をメインのご担当として主導することができます。
・単に商品/サービスを導入するのみならず、既存・新規の顧客向けの推進まで担当するため、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【働き方】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・適宜、テレワークも活用しております。

※詳細は面談時にお伝えします

ローン事業部(住宅金融業務センター)の中期督促グループで、住宅ローン債権管理全般をご担当いただきます。

【具体的に】
・中期延滞債権の督促
　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社への代弁報告等事務
・返済リスケジュール事務
等

【ヒューレックス担当コメント】
ローン事業部(住宅金融業務センター)は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。
・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。

【働く魅力】
・住宅ローン残高トップの同社グループにおける債権管理回収業務を経験できます。これまで同社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。
・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。
・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【将来的なキャリアプラン】
・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク:原則出社
　※顧客対応中、上司の判断必要なケース等あるため原則出社しています。但し、コロナ感染状況を勘案し、現状月1回程度テレワーク実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社におけるシステム企画業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
①システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
②システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
③各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
④サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。

等
※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。


【組織人員】
プロセス改革部　システム企画チーム：6名

【当部で働く魅力】
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・同社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。

【人事制度】
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます

【平均残業時間/テレワーク】
・残業：月30時間程度（18～20時の間に退社している社員が多いです）
・テレワーク制度：あり

※詳細は面談時にお伝えします

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大阪と東京に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

・同社グループSalesforce開発部門の設計・管理職ポジションです。
・クライアントに対してSaaS活用を中心としたビジネス成長支援を行います。

【具体的には…】
◎プロジェクトテックリーダーとして
　・要件定義補助
　・方針策定補助
　・アーキテクチャ検討補助
　・基本設計
　・詳細設計
　・スケジュール策定
　など、プロジェクトリーダーの補佐業務を行っていただきます。
◎後輩への指導
　プロジェクトテックリーダーに上がれるように、エンジニア、ジュニアエンジニアの指導を行っていただきます。
◎Salesforceの開発経験がなくても応募条件を満たしていればOK。
◎入社後2カ月はSalesforceの研修受講していただき、プロジェクトへ参画いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・東京と大阪に拠点を構える、システムエンジニアサービスを提供する企業です。
・他事業として、人材派遣事業と人材紹介事業がありますが、直近では2022年にスタートしたSES事業の拡大に注力しています。
・参画プロジェクトのほとんどが、同社拠点付近に拠点を置く大手企業の案件です。
・ITエンジニアやデザイナーの独自カリキュラムがあり、150名以上のIT人材を生み出した実績のある育成・サポート体制が整っています。
・マネージャー・コンサルタント志向とスペシャリスト志向でキャリアビジョンが分かれており、自分のプランに合わせたキャリア形成が可能です。

業務監査マニュアルの作成、内部統制チェック、コスト構造分析、KPIモニタリング、改善提案とフォロー等。

【具体的には…】
・内部統制のチェック（不正・ミス防止、法令遵守確認）
・コスト構造の分析（車両別・ドライバー別収支、燃料費・外注費の妥当性確認）
・KPI監査（積載率、回送率、事故率、定時率など）
・改善提案の立案とフォローアップ
・経理、社内SE、車両部門との連携による業務改善推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
AEO認定を持つ大手物流企業の管理部門強化ポジション。
業務監査の立ち上げメンバーとして、制度設計・実務構築の両面に携われる希少な機会です。
安定基盤の中で、組織の健全性を高めるやりがいがあります。
※幹部クラスも中途採用が多い環境です 。

社内情報システムの企画・推進、ベンダー管理、クラウド化推進（Microsoft365導入・基幹システム刷新）を中心に、情報政策の立案と実行を担っていただきます。

【具体的には…】
・Microsoft365導入の全社推進
・基幹システム刷新プロジェクトの企画・推進
・ベンダーコントロールおよび要件定義
・社内業務フローの可視化と標準化推進
・情報セキュリティ管理・運用体制の整備
・情報システム部（7名体制）のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大正12年創業、国内外に拠点を展開する総合物流企業。
本ポジションは「社内SE（管理職候補）」として、クラウド化・DX推進の中核を担う重要な採用です。
安定した経営基盤のもと、社内の変革をリードできる希少な環境です。
※幹部クラスも中途採用が多い環境です 。

土地仕入れから建物のコンセプト立案、出口戦略まで、開発の全工程をプロデュースいただきます。

【具体的には…】
・周辺調査、入居者アプローチ、建て替え調整
・コンセプト立案、設計・施工会社の管理
・売却戦略策定、リーシング
・チームでの各プロジェクト担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は京阪神エリアを中心に不動産再生や新築デベロッパー事業を展開し、売上高97億円を超える規模まで成長を遂げています。
・開発の最上流から出口まで一気通貫で関与できるため、不動産開発のプロフェッショナルとして幅広い知見を活かせる環境です。

金融犯罪の手口が多様化する中、銀行のお取引先の大切な資産を犯罪から守るため、金融犯罪防止に関する業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
～入社直後～
・金融犯罪対策課における実務全般への参画
・疑わしい取引の分析・対応
・フィルタリング・モニタリング運用の補助
・金融犯罪被害防止に関する対応

～中期的～
・金融犯罪対策の高度化に向けた企画・立案
・リスク評価書・有効性検証の高度化
・態勢高度化・運用改善の検討
・当局対応
・行内研修
※将来的な業務内容の変更範囲：銀行業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

環境エネルギー関連企業やエンジニアリングメーカー、鉄鋼・セメントメーカー等に対し、人造鉱物繊維を用いた加工製品の提案営業およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への深耕営業および新規市場の開拓（グローバル展開含む）
・顧客の技術的課題に対する、エンジニアリング視点でのソリューション提案
・国内外の製造拠点（上越・中国等）との生産・納期調整
・販売戦略の立案、予算管理、売上予測の策定
・（管理職候補として）営業チームのマネジメント、若手の育成・指導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
グローバルな影響力: 世界トップクラスの技術を武器に、地球環境の保護に直接貢献できるビジネスに携われます。
経営に近い視点: 独立したばかりの組織において、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組むことができます。
専門性の深化: 単なる物売りではなく、高度な耐熱性や断熱性が求められる分野で、技術的知見を活かしたコンサルティングが可能です。

【組織構成】
東京本社（千代田区丸の内）の営業部門への配属となります。少数精鋭の組織であり、役員や他部門との距離も近く、風通しの良い職場環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後はまず加工材営業の主担当として実績を積んでいただき、早期にマネージャー（課長級）への昇格を期待しています。将来的には、営業部門全体の統括や、海外拠点のマネジメント、事業戦略策定など、経営の核心に触れるキャリアパスが用意されています。

単なるシステム導入支援に留まらず、製造現場の経営課題に踏み込み、業務フローの変革をプロデュースします。

【具体的には…】
・KPI設定・戦略立案（CS部門の目標達成に向けたロードマップ作成）
・導入オンボーディング（顧客固有の課題に合わせた環境構築・トレーニング）
・現場ヒアリング・業務改善提案（見積プロセスや原価管理の可視化・最適化）
・定着化支援・課題抽出（利用データの分析に基づいた継続的な運用サポート）
・アップセル・契約継続支援（顧客の事業成長に合わせた上位プラン提案）
・プロダクトへのフィードバック（現場の声を開発チームへ繋ぎサービスを改善）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造業のDXを加速させるSaaS「匠フォース」のCSマネージャー候補の募集です。単なる操作説明ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、業務フローそのものを変革する面白さがあります。「見積時間が3分の1になった」といった現場の喜びを数字で実感できるのが醍醐味。最先端拠点「Station Ai」での勤務、かつ組織立ち上げフェーズのため、事業成長を牽引する圧倒的な裁量とキャリアを手に入れたい方に最適です。

同ホールディングスにおける経理部門の統括責任者として、以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・グループ全体の管理会計、財務、税務業務の統括
・子会社に対する経理業務の指導・サポート
・請求管理システムの導入
・営業管理業務のフォローアップ

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は物流を基軸に全国9社、2000人超の従業員を擁する物流企業グループの中核企業です。
創業50周年を迎え、「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを
提供し、日本経済や人々の暮らしに貢献しています。 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、夏季・
年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
育休取得率90%以上と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

オフィスビルや病院、老人介護施設など受注した工事案件の建築施工管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・スケジュール管理
・予算管理
・労務管理
・品質管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・１人１台社有車を貸与。通勤にも利用頂いています。
・制服貸与／ノートパソコン貸与／社有携帯貸与

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビルや病院、老人介護施設など受注した工事案件の建築施工管理業務に携わっていただきます。
また、部門のマネジメントもお願いしたいと思っています。

【具体的には…】
・スケジュール管理
・予算管理
・労務管理
・品質管理
・現場監督者などのマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・１人１台社用車を貸与。通勤にも利用頂いています。
・制服貸与／ノートパソコン貸与／社有携帯貸与

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビルや病院、老人介護施設など受注した工事案件の土木施工管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・着工前準備
・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
・完成、引き渡し
等

【HUREX求人担当コメント】
・１人１台社有車を貸与。通勤にも利用頂いています。
・制服貸与／ノートパソコン貸与／社有携帯貸与

※詳細は面談時にお伝えします

住宅から商業施設に至るまでの施工管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・施工計画
・協力業者調整業務（施工業者の手配など）
・5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価）
・各種書類作成業務
・引渡し前作業調整業務
・各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ、作業）
等

【HUREX求人担当コメント】
建築が好きな方、物作りが好きな方、将来自分で設計してみたい方、人の喜びが
自分の喜びとなるホスピタリティ豊かな方、そんな方を募集していらっしゃいます。

※詳細は面談時にお伝えします