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半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方
・リーダーもしくはマネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せします。

【具体的には…】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
等

【担当製品】
石英ガラスケース・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

分譲マンションの管理組合を通じたフロント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・マンション内の専有部、共用部の設備のトラブル、不具合対応
・マンション内のクレーム処理
・管理費、修繕積立金の管理
・定期点検や大規模修繕などの計画書作成やその計画の実施
・マンション管理組合の理事会
・定期総会の運営
・報告書等の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・分譲マンション管理経験2年以上お持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方（Excel・Word）

【歓迎条件】
・管理業務主任者をお持ちの方

【求める人物像】
●住民の方々の意見を尊重しながら、必要な時は積極的に意見し良好にコミュニケートできる方
・大規模なマンションを管理・運営したいと思ってる方
・最後の転職をして、仙台に根付きたい
・自分の意見を発信しながら働きたい方

半導体装置向け石英ガラス製品の中間／最終検査を実施し、製品の品質維持、向上をお任せします。
石英ガラス製品はカスタマイズで製造することが多いため、製品ごとに3次元測定器、ノギスなどを使用した検査や不具合解析を行います。

【具体的には…】
・石英ガラス製品の中間、最終検査
・既存検査業務の改善
・三次元測定機の操作及びプログラミング
・スタッフの教育／指導及びマネジメント
等

【担当製品】
石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製品検査業務のご経験がある方

【歓迎条件】
・三次元測定機の操作経験のある方
・マネジメント経験のある方

セールスとして、導入企業様の成果創出を実現するためのサービス提供、および、サービス品質の向上に取り組んでいただきます。カスタマーサクセス業務を中心とした、ビジネスサイド全般をお願いします。

【具体的には…】
・カスタマーサクセス（顧客へのサービス提供および品質向上）を目的とした諸活動のリード
・セールス活動
・現在、ボードメンバーが担当している業務の一部を担当し、ボードメンバーと連携しながらの業務推進
・創業期につき、俗人化している業務の型化や効率化を目的とした仕組みづくりのリード
・創出した商談のリード
・導入にあたっての初期研修の提供
・顧客の成功支援
・事業開発、サービス開発チームへのプロダクト改善や機能開発のフィードバック
・（事業フェーズに応じて）チームメンバーの育成、採用

【プロダクトについて】
BtoBのビジネスでは、以下のように双方が課題を抱えています。
売り手の抱える課題：
・顧客リサーチに工数がかかる
・キーパーソンにたどり着くのが困難
・最適なタイミングが不明
・施策にコストと労力がかかる
買い手の抱える課題：
・不要な営業連絡が多く迷惑している
・検討できない時期の案内が煩わしい
・サービスのリサーチに工数がかかる
課題の原因は、売り手側の閉鎖的な情報管理、競争意識です。とはいえ、従来は統合的な解決策が存在せず、売り手側が大きな改善策を取ることは困難でした。我々はこれらの課題を解決するため、ニーズとタイミングが一致した顧客を可視化できるデータ共有プラットフォームを開発し、運営しています。

【必須条件】
・セールス業務経験（3年以上）
・IT業界でクラウド製品（SaaS）の営業経験
・法人営業経験で高い成果を創出した実績がある方

【歓迎条件】
・新規事業、スタートアップにおける営業経験（または、立ち上げ経験）
・マーケティング製品、IT製品の営業経験
・IT製品のカスタマーサポート経験
・複数名のメンバーを束ねて成果創出責任を負うマネージャー職階以上の立場での業務経験

【求める人物像】
・ご自身の経験を活かし、理想のカスタマーサクセスチームを1から作りあげたい方
・壮大な計画を持つプロダクトを通して大きなインパクトを世の中に与えたい方
・資金調達のレバレッジを充分に活かして、ダイナミックな企業成長に携わりたい方
・創業期のベンチャーにおける不確定要素や変化を楽しみながら改善していける方
・集合知で戦うという、弊社の組織カルチャーに共感頂けるハートフルな方

当社のエクステリア工事に関わる施工管理および営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客さまとの打ち合わせ
・図面や見積書の作成
・外注先へ発注依頼や資材および職人さんの手配
・工程管理
・竣工後立ち合い
・アフターフォロー
・既存ハウスメーカーでの情報収集
・工事毎の収益管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業業務】
ハウスメーカーや地元の工務店から8割ほどお仕事をいただいており、
残りの2割が個人顧客からの紹介となっております。
ハウスメーカー営業担当者様とのコミュニケーションから仕事が生まれるため、
コミュニケーション能力が求められます。

【教育制度】
先輩社員が業務については教えますのでご安心ください。
実務から離れた所長から教育いただける環境もございます。
過去にホテル業界など全く異業種出身で活躍している方もいます。

■会社の特徴
地域密着型で会社創業70年以上の安定企業です。
「人との出会いを大切にし、仕事を介してお互いの信頼関係を築く」
という基本理念から生まれる「　社員やお客様との永年の信頼の積み重ね　」
を重視しております。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・土木、建設業界での経験（職種は問いません）

仙台支店にて業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・受託業務オペレーションとスコープ管理（プロジェクト規模により担当者数は変動します）
・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行
・運用バックアップ、運用実務の対応
・要員管理（チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認 含む）
・マニュアルの作成や更新
・各種レポート作成
・OM、SOMへの報告等
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・受託業務のSVの経験
・人事関連の管理経験
・派遣業界での営業経験
・派遣法労基法に精通している（学びたい方も可）
・リーダー、管理職経験
・Excel初級～中級
・PowerPoint 初級

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方
・英語力（初級、抵抗ない程度可）

【こんな方におすすめ】
・顧客・チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・業務の効率化や改善活動が好きな方
・人事・人材関連の経験を活かしたい方

同社にて、自社企画・開発による投資用の木造集合住宅の施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・工務店との連携・調整
・工程管理、品質管理、安全管理
・自社物件の段取り中心（顧客対応ほぼなし）
・事業計画に沿ったプロジェクト遂行
※主な現場監督業務は工務店が実施します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○自社開発物件の施工管理に専念できる環境
・顧客対応はほぼなく、段取り・工程管理に集中できるポジションです。施工管理にありがちな急な施主対応や無理な工程変更がなく、計画的に仕事を進めたい方に最適です。
○ワークライフバランスを重視
・完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日以上、残業は月10時間程度（社用車・PCログで徹底管理）
・案件は都内が中心で、現場の場所によっては直行直帰も可能です。
・プライベートの時間を確保しやすく、働きやすさを第一に考える企業文化が根づいています。
○将来性ある事業展開
・同社は、「不動産クラウドファンディング」という革新的手法で注目される企業です。
・オリジナル物件の商品力のある住宅開発により、今後も事業の拡大が見込まれます。
・安定した経営基盤と成長性があり、長期的なキャリアを築きたい方にも安心です。
○チームワーク重視の少数精鋭体制
・施工管理チームは風通しが良く、困ったときにすぐ相談できる環境が整っています。
・組織の歯車ではなく、自分の意見や経験を活かせるポジションです。

【必須条件】
・未経験歓迎！
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・施工管理の経験のある方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

まずはラーメン店の接客調理、仕込み業務から将来的には運営全般をお任せします。

【具体的には…】
＜入社後＞
・接客業務（お客様対応、レジ業務）
・調理業務（ラーメンの仕込み、調理、盛り付け）
・仕入れ管理（食材・備品の発注）

＜将来的に＞
・店舗運営の管理（売上管理、在庫管理、スタッフ管理など）
・シフト作成、スタッフ教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【シフトサイクル】
2週間おき
提出時期：シフト開始7日前
確定時期：シフト開始の日前
※通常、1週間前までにシフト希望を出してその後調整

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

経営コンサルタントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社のメイン業務であるコンサルティング部門での業務となります。
クライアントは基本的に、銀行の取引先となります。
銀行の営業店からの情報により取引先の様々なコンサルティングを行う業務となります。
取引先は製造業からサービス業までの全ての業種があります。

コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、
海外戦略など各種経営課題に対応が可能です。
コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、
コンサルティングに特化することができます。

■募集背景
同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。
同社の事業成長に伴い、コンサルティング業務が増大しており、今回人員を募集するものです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
コンサルタント経験者
（戦略コンサル経験者や会計、事業承継、人事系コンサル経験者）

【優遇条件】
中小企業診断士、税理士有資格者、公認会計士優遇
金融機関出身者

人事総務部の一員として、総務業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・部署全体のマネジメント
・総務業務、バックオフィス業務全般
・その他付随する業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。
・総務課は課長、スタッフ3名の計4名の部署で、サポートしあいながら業務を遂行しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務経験
・部門マネジメント経験

【求める人物像】
・社労士資格をお持ちの方（勉強中も可）
・管理部門の中核となり活躍したい方
・規模の大きい会社でマネジメント経験を積みたい方
・人材、建築業界の会社に興味のある方
・成長企業でキャリアアップを目指したい方

金属加工業務担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・マシニングセンターを使用した金属製品の加工
・最新開発案件やオンリーワン製品の加工工程に関わる業務
・高難度な製品のものづくりに携わる業務

※詳細はご面談時にお伝えします。

【当社について】
さまざまな業界の最新開発案件に携わり、付加価値の高い、オンリーワンの業務を通じて評価を得ている仕事です。
業界トップクラスの案件を取り扱っているため、最終的な完成品は高難度なものが多く日々の業務を通じて高い技術力を身につけることができます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・金属加工業務の経験がある方
・マシニングセンタ、フライス旋盤などの使用経験

【求める人物像】
・成長意欲のある方
・新しい技術や高難度な業務に積極的に取り組める方
・将来的に会社の中核を担う意欲のある方

人事労務担当として、ご活躍頂きます。

また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムを自社工場に導入予定です。
単体で運用ではなく、水平展開にて全社的に労働時間管理ができる体制を目指していますので、システムへの要望とりまとめや運用マニュアルの作成、全社的な運用の把握などでもご活躍を期待しています。

【具体的には…】
・人事労務業務
・勤怠処理、給与計算、年末調整、社会保険対応
・人事異動関連対応
・人事諸届対応業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。

【必須条件】
・勤怠処理、給与計算、年調、社会保険対応等の実務経験

【歓迎条件】
・勤怠管理システムの導入経験・運用マニュアル作成経験

射出成型の担当者として、以下の仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・射出成型に関する一連の業務　（製造管理、条件出し等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・社員は派遣含め150名、射出成型担当者は23名在籍しており、30代～60代と幅広い年代の社員が活躍しています。
・部長→課長（2人/50代、60代）→係長（2人/50代、60代） →リーダー（2名/20代、40代）→担当者　という組織構成です。

【キャリアパス】
・将来の部長候補として、キャリアアップを目指すことができます。
・人事評価制度を構築しており、頑張りや貢献度を正当に評価される環境です。

【働き方、就業環境】
・モノづくりの現場を支える重要なポジションであり、意欲次第でしっかり働ける環境を整えています。
・資格取得支援も実施しており、業務上必須の資格については会社で費用を負担します。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・プラスチックや樹脂関連の業界経験者
・射出成型に従事されている方

【歓迎条件】
・玉掛け、クレーン操作資格のある方
・型交換の経験、条件出し（成型設定）ができれば尚可

建築施工管理として現場の全体的なマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・施工管理
・全体のスケジュール管理
・現場の安全や品質の管理
・協力業者や資材の手配
・見積りや図面の作成など

■VR体感システムとは
https://www.sasakihouse.co.jp/news/new/vr-system_smilezone/

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士の有資格者

【歓迎条件】
・新築戸建て住宅の現場管理経験
・1級もしくは2級建築士の有資格者

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方
・自ら課題を見つけて自走できる方

プラント建設（石油・石油化学・化学・エネルギー・医薬等）および保全工事向けの営業を担当いた
だきます。

【具体的には】
以下の業務を行います。
・案件の開拓
・契約書／見積書作成
・顧客対応（問合せ、交渉、契約等）
・社内への情報提供
・社内の旗振り役、リーダー

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・プラント建設・工場建設等向けの営業経験をお持ちの方
・石油・石油化学・化学・エネルギー・医薬会社等向けの設備や製品における営業経験をお持ちの方
・メーカー・工事会社等での営業経験をお持ちの方

同社経営コンサルタントとして従事いただきます。

【具体的には…】
ファンド運営、ファンド投資先企業の経営層の補佐を行っていただきます。
同社は後継人材に課題を抱える会社へハンズオン型でサポートを行っております。

下記、同社ファンド事業概要となります。
＜対象企業＞
・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

＜投資先の主なエリア＞
・三重県内の業界不問の企業様
※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。

＜事業承継案件の獲得方法＞
・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
・提携先、M&A会社からの案件流入

＜投資先での就業期限＞
・ファンド期間満了
※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
双方打合せの上で決定。

＜投資先で勤務をするタイミング＞
・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

＜リモート勤務について＞
・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。

【必須条件】
下記いずれかのご経験者
・経営コンサルティング実務経験者
・法人のお客様に対して課題解決型営業をされてきた方（金融機関のご出身者など）

同社管理者としてファンド投資先企業において経営者や取締役として従事いただきます。

【具体的には…】
企業経営者、取締役としてハンズオン型でサポートいただきます。

＜対象企業＞
・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

＜投資先の主なエリア＞
・三重県内の業界不問の企業様
※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。

＜事業承継案件の獲得方法＞
・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
・提携先、M&A会社からの案件流入

＜投資先での就業期限＞
・ファンド期間満了
※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
双方打合せの上で決定。

＜投資先で勤務をするタイミング＞
・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

＜リモート勤務について＞
・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。

【必須条件】
・企業経営の実務経験者（業界不問）

【歓迎条件】
・有資格者の企業経営経験者（土木建設ほか）

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

同社管理部経理課にて下記業務をお任せします

【具体的には…】
・経理事務全般（総務含む）
・管理会計（原価計算、予算編成、予算管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【経理課構成】
管理部次長兼経理課長1名
係長2名
一般職1名

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・経理実務経験のある方

【歓迎条件】
・簿記資格
・原価計算の知見又は実務経験者
・工場経理の経験者

【求める人物像】
・真面目で向上心をもって、正確な事務に取り組んでいただける方。