求人を探す|256ページ目

県内外各事業所の電気設備点検業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・取引先の県内外各事業所に訪問し、電気設備点検を行います
・電気設備が、正常に運転しているかを保安規定に沿って月次および年次にて点検を行い、報告書を作成します
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・第3種電気主任技術者

【歓迎条件】
・設備保全経験

総務課長候補として、会社全体の運営基盤を支える総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
○施設・オフィス管理
・オフィス・施設の修繕手配、レイアウト変更対応
・防犯対策（セキュリティ強化策の検討・運用）
・BCP／リスクマネジメント体制の整備

○ガバナンス／管理業務
・株主総会・取締役会の運営（資料作成、議事録管理など）
・文書管理（規程、稟議書、契約書ファイル等の運用）
・固定資産の管理（台帳管理、棚卸しの統括）

○社内イベント／総務施策の推進
・社内行事の企画運営（式典、表彰、懇親会など）
・イベント企画、運営ディレクション
・社用車・備品管理（購買、貸与、整備手配）

○ベンダーコントロール／調整業務
・各種外部業者（警備、清掃、設備、保守、イベント会社など）との契約管理・折衝
・コスト管理、品質管理の推進

○マネジメント業務
・メンバーの業務指導、育成
・業務フロー改善、効率化の提案
・他部門との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○会社全体を支える“総務の中心”として活躍できるポジション
・施設管理、ガバナンス、イベント運営など総務領域を幅広く担当いただきます。
・企業運営の根幹を支える重要なポジションで、経営層とも近い距離で働ける環境です。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境。

【必須条件】
・総務業務の実務経験（目安：5年以上）
　※オフィス管理、備品管理、文書管理など
・社内外との折衝・調整経験
・マネジメントのご経験

【歓迎条件】
・株主総会運営や文書統制の実務経験

自社ブランド製品の製造に関わる生産技術業務をお任せします。マネージャーの指示のもと、着実に業務に取り組める環境です。

【具体的には…】
・新規製造ラインの立ち上げ業務
・既存製造ラインの設計・開発 ・生産工程の改善・改良業務
・設備導入に伴う検証・評価
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先の編成】
生産技術課には現在、約10名の社員が在籍しています

【働き方】
白石駅から職場までメールバスの利用が可能！

【必須条件】
・生産技術の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業界での実務経験
・電気、電子部品に関する知識や経験 ・

【求める人物像】
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

東北地区を中心に工事案件の受注、土木、建築資材をご提案する営業職を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客に向けて工事案件受注に向けた提案を
・受注後に工事で使用する土木、建築資材についての提案
等

【企業担当より】
・岩手県や各市町村の公共工事から一般家庭の住宅エクステリアに至るまで、幅広い実績があります。顧客の要望を聞き、最適な提案、施工を実施します。
・建築資材のメインサポーターとして数々の資材調達ルートを実現しています。公共工事の分野でも一般建築分野でもあらゆる資材調達が可能。また家庭においてはガーデンニング分野での施工に必要な資材調達も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界にて工事案件の獲得営業をされていた方
・建設資材の法人営業をご経験をご経験の方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・明るく元気で愛嬌のある人
・何事にも向上心を持って取り組める方
・積極的なチャレンジ精神をお持ちの方
・腰を据えて長く貢献いただける方

フロントエンジニアとして各種サイトの構築を担当していただきます。

【具体的には…】
・オウンドメディアにおけるHTML/CSS/Javascriptによるマークアップ・実装
・WordPress構築等
等

※入社後のキャリアパス：
ディレクターやプロデューサーへのキャリアパスがあります。ディレクターになった際はサイトを作るだけではなく、プランニング・デザイン・運用・分析・効果測定・定期的にお客様サポートまでお任せ致します。
裁量をもって仕事をすることが可能です。

【求人担当コメント】
同社はデザインを起点としたコミュニケーション戦略に基づき、企業、そしてユーザーの想いに寄り添います。
新規制作のみならず、長年に渡り、運用・更新業務を担当してきた当社。なかには、10年近く運用させていただいているプロジェクトもあります。
状況に応じて、プロジェクト管理ツール導入などもご提案し、働き方改革推進や業務効率化もサポートします。
ユーザビリティや申し込みフォームに至るまで、ユーザー目線で仮説検証を踏まえた改善提案を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2年以上（または左記期間に値する）の実務経験（広告会社・制作会社）

【歓迎条件】
・WordPressを中心としたCMSの構築、カスタマイズの経験
・各種インタラクションの開発、実装のスキル
・React（Next.js）,Vue.js（Nuxt.js）などweb系言語に関する知識とスキル
・MySQLをはじめとしたDBに関する経験とスキル
・サーバ構築に関する経験とスキル

本社工場内の管理部門にて、採用業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 まずは現場の雰囲気に慣れていただきながら、既存スタッフと協力して業務を進めていただきます。

【具体的には…】
・中途採用および新卒採用の応募者対応（日程調整、連絡等）
・求人媒体の選定、原稿管理、人材紹介会社との連携
・面接対応（一次面接官など）
・入社手続き、オンボーディング（受け入れ対応）
・その他、総務・労務関連のサポート業務　など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【経営との距離の近さ】：工場内にあるオフィスで、現場や経営層と近い距離で仕事ができます。「いい人が入ってくれて助かったよ」と現場から直接感謝される機会も多いです。
・【安定した就業環境】：残業は月平均10時間以内。18時までの退社も可能です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

【組織構成】
現在は総務経理スタッフが2名在籍しています（子育て中の社員なども活躍中）。アットホームな雰囲気で、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは採用担当として定着していただくことを期待しています。将来的には、管理部門のベテランとして若手社員のサポートや、制度面のアドバイスなど、会社を支える縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。

【必須条件】
・人事（採用もしくは労務）の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作（Word、Excel等）ができる方
・普通自動車免許（AT限定可／通勤用）

【歓迎条件】
・製造業での管理部門経験がある方
・人材業界での営業
・コーディネーター経験がある方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・これまでの経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
・現場のスタッフ（職人さん等）とも分け隔てなく接することができる方

Webデザイナーとして各種サイトのデザインを手掛けていただきます。

【具体的には…】
・ブランドサイト、コーポレートサイト等のオウンドメディアにおけるデザイン
・マークアップ・実装WordPress構築等
等

Webサイトのデザイン制作業務が中心ですが、ご希望やご意欲に応じて、フロントエンド開発も行うことができます。
同社は受注の多くが直受けのため、直接お客様との折衝ができ反応を見ながら作成が可能です。
お客様は業界問わず、熊本県内のお客様を中心に他県のお客様もいらっしゃいます。

※入社後のキャリアパス：
ディレクターやプロデューサーへのキャリアパスがあります。ディレクターになった際はサイトを作るだけではなく、プランニング・デザイン・運用・分析・効果測定・定期的にお客様サポートまでお任せ致します。
裁量をもって仕事をすることが可能です。

【求人担当コメント】
同社はデザインを起点としたコミュニケーション戦略に基づき、企業、そしてユーザーの想いに寄り添います。
新規制作のみならず、長年に渡り、運用・更新業務を担当してきた当社。なかには、10年近く運用させていただいているプロジェクトもあります。
状況に応じて、プロジェクト管理ツール導入などもご提案し、働き方改革推進や業務効率化もサポートします。
ユーザビリティや申し込みフォームに至るまで、ユーザー目線で仮説検証を踏まえた改善提案を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
「Webデザイン」もしくは「グラフッィクデザイン」の実務経験を1年以上お持ちの方

営業担当として既存のお客様への提案活動から受注後の納品、設置工事のマネジメントまで一貫して担当していただきます。

【具体的には…】
・営業：９割は既存の取引先のサポートをメインとするルート営業。
・設計：CADを使用した設計。
・現場監督：受注後の工事のマネジメント、工期の進捗確認。
等

担当エリアは九州だけでなく、大阪などの遠隔地もあるため、出張が発生する場合があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定）
・何らかの営業経験

【歓迎条件】
・一級、二級土木施工管理士

【求める人物像】
・建設業界と会社の理念を理解し、共に伴走していただける方
・アンテナを高く張り、新規事業等様々なことにチャレンジできるアグレッシブな方

プラントメンテナンス工事における現場責任者として以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・配管、製缶工事における品質管理、工程管理、安全管理
・資材発注
・現場社員の業務振り分け
・人員マネジメント　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社では大手化学メーカーを中心にプラントメンテナンス工事を請け負い、工場の生産が止まらないよう、お客様の安定操業を支えています。
◎配管、製缶、溶接、仕上げ、鳶工と自社一貫体制で製造をして、大型重機も保有しているため、大規模な工事も一括で請け負える体制が強みとなっております。
◎有給取得率は70％、男性社員も育児休業を取得しやすいよう、声掛けを行い取得率向上に向けて取り組んでいる職場環境となっております。

【必須条件】
・施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士

工場の設計・導入・保全、生産現場や営業の要望により近づけるための製品改良、生産技術開発・管理などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存設備のメンテナンス
・新規開発案件の機械設計
・製品改良・管理
・安全衛生指導
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は伝統ある土佐和紙の製造技術を活かし、機能性繊維による「湿式不織布」の開発、加工、販売をしています。
◎世界トップクラスの独自技術が認められ、海外売上比率80％。欧州、アジア、北米、南米と世界中のお客様に感動商品をお届けしています。
◎乾電池の中にあるプラスとマイナスの液体を隔てる紙、スマートフォンの中に組み込まれている電磁波を防ぐシールド材、カステラの上にのせるシートなど、様々な用途で同社商品が使用されています。
◎業界初の画期的な商品として、花粉、PM2.5、ウィルスなどの空気中の微粒子を99%カットできる、高機能フィルターを使用したナノファイバーマスクなどを開発しています。

【必須条件】
・機械関係の設備保全の経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・製紙業経験者
・大企業での工場経験者
・機械保全技能士
・第1種衛生管理者
・第2種放射線取扱主任者
・QC検定

経理・財務 として下記の業務をお任せいたします。

【人員構成】
課長代理（40代）
経理事務4名

【具体的には…】
・課のマネジメント
・予算管理(年度計画の策定と進捗管理)
・月次、年次決算業務
・税務申告(法人税、消費税、資産税など) 、会計事務所対応
・金融機関窓口、資金繰り
・債権債務管理(売掛金入金、買掛金や諸経費支払業務など)
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験
・マネジメントの経験
・普通自動車第一種免許

人事総務として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・給与計算
・労務管理(勤怠管理、社会保険業務)
・人事制度、各種諸規定の整備
・採用業務(新卒、中途採用)
・社内研修制度の企画、立案
・建物、備品、社用車などに関する管理全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。
◎従業員数は200名前後で総務課は3名体制となっております。

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

採用担当の主担当として、採用計画の立案から実行、定着支援まで幅広くお任せします。 待ちの姿勢ではなく、どうすれば自社に合う人材が採用できるか、攻めの採用活動を期待しています。

【具体的には…】
・年間採用計画の策定、採用予算の管理
・採用手法の選定（求人媒体、エージェント開拓、ダイレクトリクルーティング等の検討）
・会社説明会の企画・運営、選考プロセスの改善
・面接対応、内定者フォロー
・入社後の定着支援、面談実施
・採用広報活動（HPや動画等の活用企画）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・【裁量の大きさ】：決まったやり方をなぞるのではなく、「この媒体を使ってみよう」「選考フローを変えよう」といった提案が歓迎される環境です。社長や役員とも直接対話し、スピーディーに施策を実行できます。
・【組織への貢献実感】：採用した社員が工場で活躍する姿を間近で見ることができ、会社の成長に直結する手応えを感じられます。

【組織構成】
総務経理スタッフ2名。少数精鋭のため、チームワークを大切にしています。
今回のポジションは、採用領域のリーダー格としてメンバーを牽引していただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
将来的には人事総務部門のマネージャーとして、人事評価制度の運用や組織開発など、より経営に近い領域での活躍を期待しています。次世代の幹部候補としての採用です。

【必須条件】
・企業人事として採用実務の経験（3年以上目安）をお持ちの方
・人材紹介会社や求人広告代理店等での営業
・コンサルティング経験をお持ちの方
・主体的に企画提案を行い、実行に移せる方

【歓迎条件】
・製造業やメーカーでの採用経験
・マネジメント経験（人数不問）
・採用難易度の高い職種での採用成功実績

【求める人物像】
・課題に対して論理的に考え、前向きに行動できる方
・経営層や現場社員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化を楽しみ、新しい手法にも柔軟に挑戦できる方

税理士補助として、ご活躍頂きます。

税理士のメインサポーターとして、主に中小企業の経営者に対し、会計データ報告や税務相談・経営改善等の提案を行って頂きます。

【具体的には…】
・顧問先への訪問（1クライアントにつき、月1回から3ヶ月に1回の頻度で訪問し、試算表の説明・経営状況の報告税務上の注意点のご案内等を行います）
・経営相談・提案（税務・会計に関する問い合わせや資金繰りなどの経営方針に関する相談窓口として機能し、クラウドツールの導入支援等を通じてクライアントをサポート。顧問先とのメール・電話にも専任担当として対応していただきます）
・顧問先訪問がない時間は、申告書作成の補助や会計データの確認、月次決算処理や資料整理といったオフィスワーク業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同事務所は、京都市を拠点に関西一円へサービスを展開する税理士・会計の専門機関です。「納税の計算だけではなく、会社の経営相談や事業承継、M&A、相続といった経営の根幹に関わる課題まで幅広く支援する」という理念のもと、クライアントのあらゆる「はじめて」の場面に寄り添い、経営の成長を共に描いていきます。
・設立者には、元専門学校講師というバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、「教える立場」から培った深い知識と分かりやすく丁寧な対応が特長です。また、クラウド型会計システムを積極的に導入することで、効率的かつタイムリーな会計・税務サービスを提供しており、時代の変化にも柔軟に対応しています。

<働く環境・企業文化>
・同事務所は、業界に先駆けてデータ連携や、電子申請・クラウド会計導入といった業務のDX化を推進してまいりました。
結果、紙ベースで行う業務の大幅削減と電子証憑管理による作業効率の向上を叶えることができました。
・成長を加速させる指導体制：経験豊富な元専門学校講師が在籍しており、新人教育・指導の「質」に自信があります。
質問への向き合い方や考え方など、「教えるプロ」としてのノウハウを多くのスタッフがもちあわせているためスキル習得・ブラッシュアップを短期間で実現させることができます。
・通しの良いオープンな環境：全員が「効率化」「自己成長」という共通の2軸を基本コンセプトにしており、業務を行う意識の高さと
なんでも気軽に質問しやすいフランクな雰囲気がうまく調和している職場です。業務も常にチーム制（3～4人体制）で協力しながら進めています。
・リモートワークあり：DX化により紙からデータへの移行が進んでいることもあり、慣れた方であれば週2日程度の頻度で在宅・リモートワークも許可されます。そんな時代の変化にも柔軟に対応し快適に働ける新たなワークスタイルを手に入れることができる職場です。

【必須条件】
・税務会計の知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・業界経験者や、税理士の勉強に携わっている方

経理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・予算策定、決算業務の統括・取り纏め、会社法監査対応
・税務申告・納税、税務調査対応
・連結決算、移転価格税制等の対応
・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定
・課の業務統括、部下の育成
（業務に慣れるまでは、大阪総本社にてご勤務をいただく予定です。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

【必須条件】
・経理経験（決算・税務申告）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社での経理経験者の方
・SAPシステムを使用しての運用改善、業務電子化の経験をお持ちの方
・内部統制、監査業務の経験者の方

同社のソフトウェアエンジニアとして、下記業務をお任せ致します。
アプリ開発は元請企業の外注・共同開発といった部門も多くなりますが、
それゆえカタチとなる大きな仕事にも関わることができます。

【具体的には…】
■モバイルアプリケーションの開発
・ゲーミフィケーションを導入したキャンペーンアプリ開発
・VRグラスを利用した3Dアプリ開発
■WEBサーバサイドアプリケーションの受託開発
・問い合わせフォーム、プレゼントサイト、予約サイト、通販サイトなどのシステム部分の開発
・モバイルアプリケーション向けのAPI開発

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務経験はなくても、HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/PHP/データベースいずれかの基礎知識のある方

【歓迎条件】
・Nuxt.js/Laravel/Flutter/Unity の開発経験

同社営業部門の統括管理職として、営業部門全体のマネジメント及び営業活動を行って頂きます。

【具体的には…】
・営業活動及び部署全体のマネジメント業務
※営業部門は現在4名在籍中。
福岡県の築後地方を中心に個人顧客向けに注文住宅をご案内していく営業です。併設している展示場や完成見学会などに来場されたお客様のご案内や個人のお宅を一軒ずつ訪問しております。

【求人担当コメント】
同社は創業以来40年以上、橋や道路、学校などの公共施設、商業施設、集合住宅などを建設してきました。そんな中、個人の住宅を建ててほしいというお客様の声を多くいただきました。そこで、住宅部門を設立。だからこそ一番大事にしているのは「お客様の声」です。これからもお客様との対話を大切にし、お客様ひとりひとりに真摯に向き合っていきます。また、お客様のご要望をもとに、さらにプロとしてお客様の潜在的なニーズを引き出し、こだわりの家を形にしていきます。「自由設計」「注文住宅」などいろいろありますが、同社はカタログで好きな間取りのタイプを選ぶような家づくりではありません。お客様のご要望やご家族のこと、ライフスタイル、趣味などを踏まえて、お客様のこだわりを形にする世界にたった一つだけの家をご提案ができる環境がございます。是非、同社の想いに共感し、一緒に仕事をして頂ける方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅営業の経験をお持ち方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・戸建て住宅の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方、挑戦できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方

同社にて人事としてご活躍いただきます。
ご経験によってお任せする業務は決定いたします。

【具体的には…】
① 採用業務
中途採用業務の統括（採用計画策定、媒体選定、選考プロセス設計・実行）
新卒採用業務の統括（ブランディング、インターン企画、イベント参加、学生対応）
採用課題の解決と仕組み化（データ分析、採用体制構築、手法提案）

② 人材開発
各種研修の企画・運営（年次別・役職別・選抜型・専門教育）
教育体系の再構築、新規教育の企画推進
従業員へのフォロー面談

③ 労務管理・基盤整備
勤怠管理、規定見直し
給与・賞与計算、社会保険手続き
労働組合対応（※経験不問、歓迎）
等

【部門構成】
管理本部 人事総務部 人事課に配属予定となります。
課内構成人数は8名（男性：2名、女性：6名）です。
様々な業界を経験したキャリア入社メンバー（4名）も在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業成長と人事制度改革の中核を担うポジション
・組織変革のフェーズにおいて裁量の大きな業務を経験できます
・採用、教育、労務など多領域に関わる幅広い業務範囲
・人事制度の構築・刷新にも携わる機会あり

○柔軟な働き方・充実の休暇制度
・1次面接はオンライン対応可能
・年間休日127日＋有給取得促進
・夏季・年末年始・記念日・特別休暇など多様な休暇制度

○安定した待遇と成長支援制度
・賞与6.2ヶ月分（2025年度実績）支給
・自己啓発手当等の手当制度あり
・DX教育や語学教育など教育研修も充実

【必須条件】
・採用・教育・労務のうち複数領域での実務経験をお持ちの方

埠頭の整備や地盤改良工事、橋梁の整備など、主に博多湾沿岸の開発プロジェクトに関わっていただきます。

【具体的には…】
・発注者(国・県・市など)と打合せ
・工事会社と打合せ
・書類作成、作図
・工事期間中の施工管理(工程管理、品質管理)等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・挑戦意欲を持ち続ける方
・協同により高い成果を生み出す方
・柔軟な発想で視野を広げることができる方

工場長候補として業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
大麦を主とした穀物製造業務を行う本社工場において、従業員の管理・品質管理・安全管理・設備管理などを担っていただきます。現在、本社工場では約40名の従業員が勤務しています。（社員25名、パート15名）平均年齢は43歳で、男女比率は男性6：女性4の割合です。まずは管理職として勤務して業務を覚えていただき、その後工場長を目指していただく流れです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県筑後市に本社を置く同社は、100年以上の歴史のある老舗精麦メーカーです。精麦や飼料の製造と販売、ならびに倉庫業などを展開しています。九州の豊かな水資源と肥沃な筑後平野の自然環境を活かし、安全・安心で高品質な麦製品や飼料を安定供給し続けることを経営の柱としています。特に、押麦・ビタバァレーなど飯用麦を主力に、雑穀ブレンド食品や大麦せんべい・スープなど多品種の商品展開が特徴です。また、ISO9001認証取得や高い衛生管理にも力を入れ、食の安全に対する社会的責任を果たしています。100年以上の歴史の中で、時代の変化に合わせて新商品開発や業態拡大にも取り組み、地域社会や日本の食文化に大きく貢献している点が同社の大きな特長です。

【必須条件】
・製造業での工場管理の業務に携わった経験がある方（業界問わない）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・食品業界の経験者
・設備関する知識をお持ちの方