求人を探す|256ページ目

事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。
各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。
あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進することで組織全体の成果に貢献してください。
※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します。

【具体的には・・・】
・新卒・中途社員の階層別研修の運用、効果測定
・ 新卒内定者～新入社員研修の検討、実施
・ 新卒・中途社員における階層別研修の検討、実施
・オンボーディング施策の企画、運用
・ 組織課題の調査、分析
・ 人事制度改善の補佐
（変更の範囲）会社の定める業務
等
※ご経験に応じて、担当していただく業務を決定します

※詳細は面談時にお伝えします

所有している不動産に対する賃貸管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・賃貸物件巡回
・業者等手配
・各種書類作成
・物件オーナー対応
・収支報告・修繕提案
等

【HUREX求人担当コメント】
当社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、すべてのプロセスに携わることができるので、
企画がカタチになったときには、大きな達成感を味わえます。
その中の賃貸管理を行いながら、社内・業界を一緒に盛り上げていきましょう！
会社規模的は現在少人数で行っており、
若いメンバーがメインでメリハリを持って働いていける環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。
※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！

【具体的には】
・社会保険事務、損害保険事務
・年末調整、給与計算
・電話、来客応対、会議資料の作成
・出張手配
・法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成について】
部長：男性（50代）
係長：男性2名（40代）
主任：女性（20代）

【将来的なキャリアパスについて】
将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする）

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

安全防災用品の営業担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・電力会社や工場、建設会社、自治体などの既存顧客向けに訪問、新商品紹介および契約
・受注品の納品
・商品は作業着等のユニフォーム、防塵マスク、安全衛生保護具、非常食用の防災備蓄用品等
・担当顧客は一人100~150件を担当。
・社有車で配送と営業を兼ねて、1日10～15社程度を訪問するイメージ
等

【入社後の流れ】
・当初は先輩営業の顧客同行、休眠顧客の掘り起こし等を実施。先輩の顧客のサブ担当から関係性を構築し、主担当へと引き継ぎます。
・スキルにより、新規顧客営業にも挑戦していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・新聞記事でもユアテックの作業服の企画提案からの実績紹介等もあり、役所や多くの大手有名企業への提供もしております。
・人々の安全を守る仕事で、大きな実績を作ることも可能です。震災後やコロナ禍での需要も旺盛で、商材も豊富なため、営業として提案のしやすさがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

自社ブランドの価値を最大化するため、EC販売・CRM戦略の策定から実行まで、幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・売上管理・戦略立案
┗目標達成に向けた販売計画の策定、データ分析、施策実行・効果測定
・サイト運営・管理
┗商品ページの制作・更新、在庫管理、受注・発注処理、顧客対応など、サイト運営全般　
・集客・プロモーション
┗リスティング広告やSNS広告の運用、SEO対策、SNS企画・運用、メルマガ配信などを通じた集客活動
・外部業者との連携
┗制作会社などの外部パートナーとの連携やディレクション業務　等

【当社の特徴】
①職人の手仕事とデザイン性の融合
日本が誇る職人の技術と、洗練されたデザインが融合した製品を企画・販売しています。国内外で数々のアワードを受賞し、高い評価を得ています。
②「生涯補償」という独自のサービス
独自の「生涯補償」サービスを付加することで、「末永く愛用してほしい」という想いを形にし、お客様に安心して製品を使っていただくことを目指しています。
③人と人との「縁」を大切にする事業
「お客様と職人をつなぐこと」をミッションに掲げ、日本のものづくりの魅力を世界に発信し続けています。

＜受賞歴＞
2016 年度 独 ジャーマン・デザインアワード 受賞
2014 年度 独 レッドドットデザイン賞 受賞、 米 IDEA 賞 受賞
2010 年-2015, 2017 年度 5 回 日本 グッドデザイン賞 受賞

『生涯を添い遂げるマグ』: 日本各地の陶磁器職人の手づくりによるマグカップです。バリスタ監修の本格仕様で、ギフトにもおすすめです。
「生涯補償」サービス: 職人の手づくり製品を安心して長く愛用していただくために、独自のアフターサービスとして「生涯補償」を付加しています。
※詳細は面談時にお伝えします

急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで、採用全般を責任を持って担当していただきます。

【具体的には…】
・採用戦略・計画の策定： グループ代表や事業責任者と協議し、採用ニーズの分析、要件定義、選考設計を実施。
・母集団形成： 20職種以上の多様なポジションに対し、最適な手法（求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等）
を選定・実行。
・選考運用： 書類選考、面接対応、候補者との条件折衝、入社までのフォローアップを一貫して担当。
・分析・改善： 採用関連数値のレポート作成・分析を行い、データに基づいた施策のブラッシュアップ。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業10年で年商85億円を突破し、次は1000億円を目指す急拡大ベンチャーです。年間80名超・20職種以上の採用計画から選考運用をグループ横断で担う採用人事ポジションです。
・子会社代表と直接タッグを組み、人材・事業戦略を一体設計。社員数を150名へ拡大するフェーズで組織づくりの醍醐味と経営視点を磨けます。
・OJTで基礎を固めつつ、年功序列を排した若手抜擢文化のもと主体的に仕組みを創り、人事戦略や新規事業にも挑戦できる環境です。

水まわり機器や家電、美容製品に関するODM/OEM事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。市場調査から商品企画、国内外の仕入先開拓、取引先への提案まで、一気通貫で携わっていただきます。

【具体的には…】
・商品提案・折衝：主要取引先企業への新商品提案および交渉
・市場調査：国内・海外の販売動向や競合調査（水回り機器、家電、美容製品等）
・プロジェクトマネジメント：商品企画・仕様決定、設計部門への引き継ぎ、工程・コスト管理
・パートナー開拓：ファインバブル技術等を持つ企業との協業提案、国内外の製造委託先の新規開拓・選定
・コスト管理：仕入れ先との価格交渉、原価計算の策定 等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【製品】
トイレ、浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【同社の魅力】
・急成長企業
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、
お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。
国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、
コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

当社営業職として、下記業務をお任せ致します。
※営業先は仙台市内がメインです。
※慣れてきたら首都圏の得意先も担当して頂きます。

【具体的には…】
・食肉販売、配送および庶務・営業活動（配送先での注文取り）等、お客様とのコミュニケーションあり。
・主にホテル・飲食店関係の業務用卸
・協力会社との折衝
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は厳選した美味しい牛肉を中央市場より仕入、安心・安全且つ衛生面の元新鮮なお肉をお客様へお届けし、地元の和牛肉を一人でも多くの人に味わっていただき、幸せな顔になっていただくことをモットーにしております。
やる気・責任感のある方と共にお仕事が出来る事を楽しみにしています！

※詳細は面談時にお伝えします

医師と医療機関を繋ぐ人材エージェントとして、双方とやりとりしながらマッチングを行う仕事です。
本ポジションでは、医療機関向けに採用コンサルティングを行い、その情報をもとに「定期非常勤（週1～3日固定での勤務等）」での勤務を考える医師向けにキャリア相談・求人紹介を行い、マッチングまで伴走支援する業務をお任せします。

【具体的には…】
医師、医療機関の希望をヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。

■医師のキャリアコンサルティング（転職・アルバイト紹介）　※いわゆる「CA（キャリアアドバイザー）」業務
・求職者（医師）との面談、ニーズヒアリング
・医師への求人案内
・面接同行（医療機関訪問）
・マッチング～成約、医師・医療機関との条件交渉
・既存会員（医師）のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓
・既存会員（医師）のライフサポート（保険・教育、福利厚生等）

■病院や自治体等の採用コンサルティング営業　※いわゆる「RA（リクルーティングアドバイザー）」業務
・新規取引先の開拓、求人開拓、テレアポ、顧客フォロー
・求人ニーズ獲得、病院訪問、人材要件のヒアリング
・人材紹介契約書締結（新規）
・求人票作成、求人広報
・病院への人材（医師）の紹介、面接日程調整
・レジナビ、採用ツール（求人広告、HP制作、採用パンフレット等）の提案

その他、人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス（保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等）の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングや、
医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。

【組織構成】南関東支社
マネージャー：１名
コンサルタント：4名
エージェント：6名
コーディネーター：3名
アシスタント：２名

【企業の特徴】
・圧倒的知名度から営業基盤が強い
年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せられています。また、東証プライムGのネットワークを活かし、より良い医療の実現を目指して、多様な取組みを行っています。
・医師・医療機関の双方から感謝される
1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
・マッチングの質に強いこだわりを持つ
設立から30年ほどにわたり、「お客様と顔を合わせる」ことを重視しています。メールや電話だけでなく、顔を合わせてから紹介することの重きを置いているため、他社よりも情報の密度が濃くなり、精度の高いマッチングを実現しています。これにより、入社後の定着率及び満足度の高さを実現しています。
・柔軟な働き方
連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

アパートや戸建ての新築、リフォーム、リノベーションにおける現場管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理： 工期に合わせたスケジュール調整・進捗確認
・安全管理： 現場作業者の安全確保、環境整備
・品質・納期管理： 設計図面通りの施工確認、資材の発注管理
・勤怠管理： 現場に入る職人さんの出欠確認・管理
・現場の撮影・報告書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
経験豊富なベテランから若手まで幅広く在籍しています。未経験の方でも、まずは先輩社員のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていける環境です。

【企業の魅力】
圧倒的な安定性： 東証スタンダード上場企業100％出資。創業50年の歴史と、三菱商事子会社としてスタートした高い信用力があります。

ワークライフバランスの両立： 年間休日126日、土日祝休み。仙台近郊の案件が中心で出張も一切ないため、地域に根差して長く働けます。

客先常駐でのITインフラ環境（主にサーバーやネットワーク）の運用・保守・監視業務をメインに担当を頂きます。

【具体的には…】
・Linux，Windowsサーバーの運用・保守・障害対応
・ネットワークの運用・保守・障害対応
・IT部門ヘルプデスク
等

【HUREX担当者コメント】
大企業、学術機関、公共施設、官公庁機関等のサーバーやストレージなどITインフラの設計構築など幅広いプロジェクト・分野でのサーバーエンジニア業務やネットワークエンジニア業務を、お持ちのご経験とスキルに合わせてお任せいたします。
メンバーとして従事いただくほか、PMなどマネージャー経験、リーダー経験がある方には、エンジニアチームを率いていただいたり、初級エンジニアの育成をお願いする場合もございます。
幹部、スペシャリスト（高度専門職）、ITコンサルタントという大きく3つのキャリアパスがあり、ITエンジニアとして理想的なキャリアを歩んでいただける環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

レジナビ（医師採用支援プラットフォーム）のイベント・企画推進担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
1. 日本最大級の医師採用フェア「レジナビ」のプロデュース
　 全国8会場で開催するリアルイベントの全体企画・当日の運営統括
　 医学生の心をつかむセミナーや来場キャンペーンの立案・実行
　 リアルと連動したオンラインフェアの配信・運営支援
2. 医療機関・自治体の採用を支える「広報商品」の開発
　 出展病院や自治体の魅力を最大化するための広告メニューや新サービスの企画
　現場のニーズを形にする、営業部門との連携・商品ブラッシュアップ
3. データに基づく「運営DX・事務局」マネジメント
　参加データ分析による運営フローの改善、効率化施策の実行
　出展者・参加者の申込管理、および問い合わせ対応の仕組みづくり

【レジナビとは】
全国の医学部卒業生の約8割が登録する、業界トップシェアの、医学生・研修医向けのキャリア支
援サービスで、就活合同説明会、オンライン説明会、Webサイト等を運営しています。
「レジナビフェア」は、日本の医療を背負う医学生・研修医の将来のキャリア形成に繋がる、医療業
界では知名度が高い【無くてはならいないサービス】となっています。
また、レジナビの登録医学生・研修医は、ゆくゆくは弊社のメイン事業である、医師転職支援サービ
スの会員となるため、レジナビ事業は、弊社の事業の根幹である医師会員獲得という観点からも、非
常に重要な位置づけとなっています。

【応募前の注意！】
・レジナビフェアは全国で年間8回、2026年は１～7月まで月１回ずつ開催予定です。
・基本は土日祝日が休みですが、レジナビフェアは日曜日（前日土曜日は準備）に開催いたします。
・レジナビフェアは2～7月に集中しているため、土日祝日勤務も2～7月が多くなります。
・土日祝日に運営で出勤した場合は振替休日を取得いただきます。（年間休日120日）
・サポートでオンラインフェアの運営にも携わっていただきますので、上記同様に繁忙期は0～2回の出勤があります。
・勤務開始時間は業務内容に合わせ、9時～11時の間で調整しています。


※詳細は面談時にお伝えします

主に医療系システムのカスタマイズに携わっていただく想定です。顧客（病院関係者）と直接やり取りを行うため、医療系の知識が必要となります。
※使用言語：C#、JAVA、JavaScript、VB.NET

【具体的には…】
・支店営業職、サポート職に同行し直接お客様先に訪問あるいはオンラインで直接やり取りを行い、お客様の要求を詳細にヒアリング
し、システムの仕様決定に携わる上流工程を担当頂きます
等

※詳細は面談時にお伝えします

経理財務担当者として以下の業務に従事していただきます。  

【具体的には…】
・買掛金、売掛金の処理
・一般支払処理
・資金繰り管理
・小口現金管理
・手形管理、決算処理
・補助金申請、対応
・その他、付随する業務全般
詳細は面談時にお伝えします

【製造部】
・グレーチング製造の鉄製材料の圧接（パネル部材作成）、切断（バリカン機によるパネル切断）、溶接（エンドバーを溶接加工）
【ステンレス部】
・ステンレスグレーチングの切り込み、組み込み、溶接（交差・つき合せ部分の溶接）、電解研磨（溶接焼けの除去）
【加工部】
・製品のアルカリ脱脂（製品に付着した油脂類をアルカリ溶液に浸漬させ除去）、水洗、酸洗（塩酸溶液による錆、スケールの除去）、フラックス処理（製品表面にフラックス皮膜を形成）、めっきの工程
【レーザー事業部】
・レーザー加工機のオペレーターとして、受注された製品の図面から情報を読み取り、専用ソフトでデータを作成し、装置に入力して材料の切り出しを行う業務です。また、切り出し後に曲げ加工や溶接も行います。

【同社の魅力】
業界シェア2位の実績を持つ安定企業でありながら、製造からめっき加工、販売まで一貫して行うことで顧客ニーズに柔軟に対応できる強みを持っています。転勤がなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

【担当営業コメント】
業界内での地位が確立されており、経営基盤が非常に安定している点が魅力です。安定した経営基盤のもと、これまでの経理経験を活かして地域に貢献できるやりがいのある環境です。

レストランサービスとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・料理や飲物の提供
・お客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、
ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与える
ためにワクワクし楽しむ事ができます。
自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け、
自身を常にアップデートできます。

ホテル内ダイニングにおける調理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・調理や盛り付け
・メニュー開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社では店舗の総合マネジメントをするフィールドや機会も提供します。
マネジャーを目指したい方、将来自分のお店を構えたいと思っている方などは、
経営者としての視点も獲得することが出来る環境です。
経験をお持ちの方は入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを
評価する風土が根付いているのも魅力です。

ホテルコンシェルジュとして、業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・ホテルフロント:チェックイン・チェックアウトの手続き/予約の受入れ/ルームサービス
・■ゲストサービス:レストランご利用者の受付/お会計/クローク対応/館内案内
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも
安心して業務に取り組んでいただけます。
先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。

衣料・雑貨、検品・修整の専門会社である当社にて、営業の業務をお任せします。

【具体的には…】
・商社様、縫製メーカー様が発注をした製品を検品→検品した製品の修整 繊維業者様へ
　納期通りに進んでいるか、検品・現場進行管理
・小売業者様：出来上がった製品のチェックから手直しを実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
7割が既存、3割が新規と非常にバランス良く営業活動が可能です。
入社後は先輩同行からスタートし、慣れてきたら担当を決めて営業活動を行います。
繊維製品の流通において上流から下流まで全てのお客様に対して、当社の「検査」
「修整」の技術を提供します。

医療業界に特化した総合人材サービスを提供する事業部において、医療専門職従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当していただきます。

【具体的には…】
対顧客業務：
　・医療機関や薬局、ドラッグストア、大学・企業の保健室（産業保健）に対する人材紹介
　・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務
対求職者業務：
　・求職者（看護師・薬剤師・保健師・登録販売者）に対するキャリアカウンセリング
　・案件紹介、面接アドバイス、入社までのサポート業務
等

※詳細は面談時にお伝えします