求人を探す|26ページ目

同社取締役のスケジュール調整や、タスク管理、その他業務遂行にかかる全般的なサポートを行って頂ける秘書的な業務をお任せします。

【具体的には…】
・情報整理とタスク管理（会議等に同席して、タスクに言語化・変換）
・ツールの選定・導入・運用（現在はGoogle Workspaceを使用）
・取締役の作業の管理（取締役の業務のペース配分）
・取締役のサポートとマネジメント補佐（取締役の意図や発言を社員に正確に伝達する等）
・金融機関等社外へ提出する書類の期日管理や作成サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は電気接点用の貴金属クラッド材料、ロウ付け用の銀ロウやリン銅ロウの線材・板材を主力製品としている製造業です。本社は埼玉県で、福島県と岩手県にも工場を構えております。
・本件は、事業承継予定者である取締役の業務アシスタントを行っていただくポジションです。取締役は福島工場にも月の半分程度出張しており製造管理に注力していることから、どうしても事務やタスクの整理・管理に手が届ききらずそのサポートをお願いしたい意向がございます。
・上述の通り、取締役が本社にいないことも多いため、リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方をしていただく想定でいます。本社出勤や福島出張への帯同も想定されますが、その頻度については応相談の割合が多いところであります。
※入社後の当面は基本出社をいただき、社内のコミュニケーション構築や事業内容の研修等を想定しています。
・所属予定部署：経営企画室。現在の構成は同取締役と20代男性の2名体制です。

【必須条件】
・自分のだけでなく、他者の業務タスクやスケジュール等の管理業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・製造業で就業経験をお持ちの方
・秘書業務の経験をお持ちの方

人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。

もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。
「北海道の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

【仕事の流れ】
(1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
(2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。
(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。
【育成・研修体制】
入社後の初日は東京にて導入研修を受けていただきますが、2・3日目は北海道へお戻りいただきWEBでの全体研修、4日目以降に現場配属となります。現場配属後は、上長とブラザー（教育担当）にて、キャットアップサポートを行いますので、未経験からでもしっかりとキャッチアップができる環境です。

【働く環境】
RA組織には現在、メンバー8名とゼネラルマネジャー1名（マネージャー兼務）が在籍予定となっており20代・30代共におりますので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。

【働き方】
週休2日（土日）祝日。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・いずれかの営業経験をお持ちの方（法人営業または個人営業）
・達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方
・四年制大学卒以上

【歓迎条件】
・課題提案型の営業経験をお持ちの方
・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方]
・当社のMission・Valueに共感いただける方

本社およびグループ会社の人材開発部にて、採用・教育を中心とした人事事務業務をお任せします。三陸の基幹産業を支える組織の成長を、人材面からダイレクトにサポートするやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
1. 採用業務全般(メイン)：新卒・中途の年間採用活動の企画・実行、求職者(新卒中心)との連絡、説明会・面接対応サポート。
2. 教育・研修業務：新入社員研修や階層別研修の企画・運営サポート。等

★将来的には、人事制度や賃金制度の構築サポートにも携わるチャンスがあります。 経験の浅い方でも、先輩社員がOJTとして丁寧にサポートしますのでご安心ください。残業はほとんど発生しない働きやすい環境で、会社の成長に直結する重要な役割を担えます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
★以下、いずれか必須となります。
・事務職の実務経験がある方
・営業や販売といった顧客折衝のご経験がある方

【歓迎条件】
・人事、総務業務の経験がある方(経験年数不問)

【求める人物像】
・誠実な対応ができる方
・新しいことに積極的に取組める方
・地元や地方に貢献したいという意欲をお持ちの方

住宅建築工事の施工管理業務全般を行います。家づくりを技術面からサポートする仕事です。

【具体的には…】
・設計図が実際の家として建ち上がり完成するまでの施工管理業務
・様々な項目をひとつひとつチェックし、設計図通りきちんと施工されているか確認
・お客様以上に細心のチェックを行い、住宅メーカーとしての信頼を上げる
・業者手配など作業工程の管理を行い現場をスムーズに進め、工期の短縮化と施工精度の向上を図る
など

※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・建築学科卒など、建築に関する何かしらの素養をお持ちの方
・建築士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・設計の経験をお持ちの方
・施工管理の経験をお持ちの方

設計、積算、監理、確認申請等、設計業務全般のアシスタントをご担当頂きます。マンションや戸建住宅、商業施設、ショッピングセンターまで、様々な建造物を対象とします。また、地域の再開発計画の受注もあり、幅広い設計に携わることができます。建築系学部をご卒業、もしくは建築事務所、建設会社勤務経験がある方で、働きながら建築士を目指したい方の応募をお待ちしております。

【具体的には…】
・設計士補助業務
・建築確認の申請
・地域計画、都市計画およびこれらに関連する調査、企画、コンサルタント業務
・共同住宅、個人宅の設計
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
※加えて以下のいずれかに当てはまる方
・建築系学部ご卒業の方
・建築事務所、建設会社勤務経験がある方
・建築士になるための勉強をされている方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

歯科衛生士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ホワイトニング、スケーリング
・診療補助業務（自費治療含む）
・口腔衛生指導
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・常勤の歯科衛生士2名とパート歯科衛生士1名が勤務。
・患者様が利用できる託児所があり、診察中は保育士が関与。
・育児休業実績があり、育児と仕事が両立できる職場環境。ママさんスタッフも活躍中。

【必須条件】
・歯科衛生士の資格と経験（年数不問）

同社にて経理課長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・年次・月次決算業務（連結・単体）
・税務会計業務
・経営企画業務（予実管理、経営会議資料作成など）
・監査法人・税理士など社外との折衝
・IPO準備プロジェクトへの参画
・既存の経理フローや原価管理の改善業務
・ERPシステム導入プロジェクトへの参画
・日常経理処理業務および決算関連業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・経理業務経験とのマネジメント経験をお持ちの方

同社にてIoTプロダクトマネジャーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・洗車機の状態監視や遠隔操作を可能にするIoTシステムの企画・要件定義
・残量警告（洗剤不足など）や故障通知の遠隔検知システムの開発ディレクション
・開発パートナー（外部ベンダー）との連携・技術折衝・コスト管理
・製品ライフサイクル全体のマネジメント（企画～運用まで）
・社内関係部署（製造・営業・保守）との連携によるプロダクトの最適化
・市場調査・競合分析に基づく製品戦略立案
・顧客ニーズのヒアリングおよび要件定義
・製品リリース後の改善提案・ユーザー分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・製造業でのIoT関連製品の開発経験をお持ちの方
・外部ベンダーとのプロジェクト推進およびコスト管理経験
・要件定義から導入・運用までのプロダクトマネジメント経験

同社にて経営企画部長として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経営企画機能の立ち上げ・体制構築
・中期経営計画・年度経営計画の策定と進捗管理
・事業ポートフォリオ分析、全社戦略の立案
・経営指標（KPI）の設定・管理・経営レポートの作成
・新規事業、アライアンス、M&Aの企画・推進
・社長・役員とのディスカッションおよび経営判断のサポート
・将来的な経営企画チームの組成と人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる業務経験（5年以上）のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
マネジメント経験（組織の立ち上げや部下育成を含む）

不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。
※PM・BMの配属については、できるだけ希望をお伺いさせていただきます。

【具体的には…】
●PM（プロパティマネジメント）業務
・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など
・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致
・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告
・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括
●BM（ビルマネジメント）業務
・テナント対応：防火防災管理統括、全館停電の際の対応等
・オーナー（PM）対応：設備修繕の提案や見積もりの提示
・専門業者のマネジメント:工事・作業日程の調整指示差配など
・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
・レポート作成：修繕費用、水光熱等、管理建物の収支管理
→将来的には、管理物件の所長として、設備管理員のマネジメント業務を行っていただくことを期待します。
※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大卒・大学院卒以上
・不動産業界での経験者

【歓迎条件】
・社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方
・調整能力のある方
・プロパティマネジメントの経験者
・宅地建物取引士取得者

【求める人物像】
・【メンテナンス】【設備】【機械】に興味がある方
一緒に北海道での事業を一から創り上げていきましょう！

不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。

【具体的には…】
●BM（ビルマネジメント）業務
・テナント対応：防火防災管理統括、全館停電の際の対応等
・オーナー（PM）対応：設備修繕の提案や見積もりの提示
・専門業者のマネジメント:工事・作業日程の調整指示差配など
・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など
・レポート作成：修繕費用、水光熱等、管理建物の収支管理
→将来的には、管理物件の責任者・副責任者などを目指していただきたいと思っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高卒以上
・設備管理・メンテナンス経験者
★ビルメンテナンスの経験のみではなく、電気設備やエレベーター設備などの専門領域に特化した点検・メンテナンス経験でも結構です。

【歓迎条件】
・建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士などをお持ちの方

【求める人物像】
・当事者意識を強く持ち、チーム一丸となって行動できる方
・社内外の関係者と協力することができる柔軟性をお持ちの方

本部スタッフとして総務、人事をはじめとした管理部門全般をお任せ致します。例えば、業務を推進するための統括（総務、人事、経営企画、庶務）や営業推進（営業企画、営業事務）のような役割を担って頂きます。

【具体的には…】
人事系
・採用業務（グループ清掃会社のアルバイト採用バックオフィス業務）
・研修（入社時研修の差配など）

総務系
・グループ間窓口（人事総務系、システム系）
・オフィス管理（レイアウト変更対応など含む）
・運営スタッフの取りまとめ

初めは総務系のお仕事を担っていただきますが、ゆくゆくは人事の仕事でも活躍頂きます。
営業からキャリアチェンジしたい方を歓迎。将来はマネジャーに挑戦したいという方におすすめのポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・総務経験、又は、人事経験、又は、人材業界でのご経験
※管理部門全般で幅広い活躍をご希望の方歓迎

【求める人物像】
・当事者意識を強く持ち、チーム一丸となって行動できる方
・社内外の関係者と協力することができる柔軟性をお持ちの方

アクイジションリーダー
・関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。
当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。

【具体的には…】
・不動産のアクイジション業務全般（不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等）
・ レンダー/投資家探索～アレンジ、クロージングに向けたドキュメン対応など）

【ヒューレックスの担当者のコメント】
※組織構成:役員１名　部長1名（40代後半）　3名様（40代と20代の方）
　経験豊富な社員のなかでスキルを伸ばしていくことが可能です
※研修について：実務を通しながら学んでいただきたいと考えております
　チームで質問やアドバイスをもらいあえる雰囲気となっております
※同社について：関西電力グループのアセットマネジメント会社です。
　関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。
※対象施設：オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など
・仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。

【必須条件】
・大卒以上

【歓迎条件】
・不動産AM会社でのアクイジション経験や証券会社、銀行におけるCRE部門の経験者、その他DD実務経験者など
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター
・英語力があれば尚可

【求める人物像】
・実務能力
・誠実さと正確性、また高いモチベーションを持ってチームワークを重視し、主体的に行動できる方

産業用機械の設計開発（既製品のカスタマイズ、フルオーダー品の開発・設計）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・図面の作成
・お客様との仕様確認の打合せ
・開発設計
・設置、試運転
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・月に2〜3回出張があります。（東北〜九州の範囲）
・組織構成は、技術部50代男性1名、生産管理・購買1名、事務1名、製造部14名（20〜70代）です。
・OJT研修で先輩社員が丁寧に指導いたします。平均3〜4年はマンツーマン指導いたしますので、経験不足でも安心してください。
・オリジナル製品をお客様から直接ヒアリングし、設計、製造、設置・試運転まで完結できる仕事です。国内にも数社しかないニッチな業界で、自ら設計した製品が海外で活躍します。幅広い業界や用途に活用される製品ですので需要は堅調です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・機械設計の実務経験

【歓迎条件】
・3DCADの使用経験、電気図面の知識

【求める人物像】
・OJT研修で先輩社員が丁寧に指導いたします。平均3〜4年はマンツーマン指導いたしますので、経験不足でも安心してください。
・月に2〜3回出張対応があります。（東北〜九州の範囲）

同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。

本ポジションでは、大企業のお客様に特化したECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、多様な専門性を持つチームメイトと一緒に企画の立案から実施、効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。

【具体的には】
・ユーザの行動データを使った課題の抽出(Webアナリストと共に実施)
・大企業の調達管理者は現場の商品の利用者を対象にしたユーザヒアリングを通じて発見した課題やニーズを満たすための企画立案
・ディレクションやプロジェクトマネジメント(エンジニアおよびUI/UXデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進)
・営業やカスタマーサポートとの連携により、システムに閉じないサービスの企画立案
・結果の効果検証とさらなる改善案の企画


※入社時1ヶ月程度の本社研修があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・デジタルプロダクトやサービスの開発・運用の経験（3年以上）
・顧客理解を起点としたUX改善とその効果検証の経験
・リーダーとして、エンジニアやUI/UXデザイナーとの協業経験

【歓迎要件】
・プロダクトオーナーとしてロードマップの策定やプロダクトのかじ取りをした経験
・新しいプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・ユーザインタビューの調査設計及び実施
・サービスKPIの設計と改善運用
・Google AnalyticsなどのWeb解析ツールを利用した分析、課題抽出
・SQLによるデータ抽出、分析
・ITエンジニアやUXデザイナーとしての業務経験

社長候補をお任せします！

【具体的には…】
・会社運営
・その他の業務全般

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
同社は税理士法人のグループ会社として保険活用を中心としたコンサルティングを提供しています。
福利厚生としての保険活用、ガン保険、養老保険、退職金積立にもつながる様々な保険の使い方をはじめ、加入時期、見直し等まで、お客様の状況やご要望を伺った上で、財務に強い特性を活かしたきめ細かな提案を大切にしています。

【必須条件】
・金融業界でのご就業経験をお持ちの方
（特に保険分野でのご経験をお持ちの方）

【必須資格】
・FP2級以上
・証券外務員1種、2種
・保険募集人資格

当社が納入した北海道内の水処理設備の更新／増設／改造提案、装置納入から試運転に関わる業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・メンテナンス並びに工事工程の管理、原価計算及び予算管理、仕様書作成、工事写真管理、安全書類の作成等
・納入設備でのトラブル対応、現地消耗材交換に於ける現場施工管理
・顧客対応及び関連会社への指導・安全管理　

【PRポイント】
水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。
同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。

【将来性について】
世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。
同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（4期連続過去最高更新）。
中期経営計画（2024～2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エンジニアとして基礎的な工学知識を有し計算力のある方
・自動車運転免許
・短期（現場間の移動）の出張が可能な方


【求める人物像】
・新しい知識や技術の習得に前向きな方
・化学の知識のある方
・CADソフト（AutoCAD等）の扱い経験者

首都圏に展開する人気物件「ガレージハウス」のリーシング業務をメインでご担当いただきます。
仲介会社とのリレーション構築や、自社サイトからの問い合わせ・申込み対応を通じた入居促進業務をお任せします。

【具体的には…】
・不動産業者へのリレーション構築（訪問等）による入居者募集の促進
・自社サイトや各種媒体経由での入居希望者への物件案内
・資料作成など 等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
①明確なOJT、伴走体制
ご入社後すぐに業務を一任することはなく、一定期間、先輩社員が丁寧に業務をお伝え・同行いたします。
業務遂行に支障がないと判断した段階で、段階的に独り立ちしていただきますので、安心してスタートできます。

②働き方
・毎週水曜日はノー残業デーを設定し、直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、
より生産性の高い働き方を目指しています。

③実力主義の環境
昇進に年功序列は一切関係ありません。明確な評価制度に基づき、実力を正当に評価する環境が整っています。現在はマーケティング会社との協力により、エリアマーケティングやSNS戦略を活用しながら首都圏を中心に事業を拡大しています。 将来的には全国展開を目指しており、「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、圧倒的なスピードで成長したい方にぴったりの環境です。

【HUREX求人担当コメント】


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・賃貸仲介営業のご経験
・リーシングまたはプロパティマネジメントのご経験
・不動産業者へのリレーション営業のご経験
・普通自動車免許 (AT限定可)  

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

 【求める人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方
・経営視点を持ち、やる気のある方

金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、営業に従事していただきます。担当部長として、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。支店長と共に支店全体の運営を担う、売上実績に直結する重要なポジションです。  

【具体的には…】
・新規ルート開拓（金融機関、不動産業者、税理士等）
・既存ルート先との更なる関係強化
・土地活用の用地となる売地情報の取得
・部下のマネジメント、営業支援
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税、相続税対策による資産継承の提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
建築や経営の常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフなどを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品を次々と創りだしていく会社です。地元東北で培ってきた「繋がる力」で、新しい常識を築いています。

【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土地活用営業経験５年以上、もしくは不動産賃貸営業、不動産売買営業で高い実績を積まれてきた方
・不動産、建築に関する実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）のご経験
・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業のご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って業務に取り組める方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方

金融機関、不動産業者、税理士等から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する、営業に従事していただきます。担当部長として、所属する支店の営業エリアにてルート開拓及び営業支援を行っていただきます。支店長と共に支店全体の運営を担う、売上実績に直結する重要なポジションです。  

【具体的には…】
・新規ルート開拓（金融機関、不動産業者、税理士等）
・既存ルート先との更なる関係強化
・土地活用の用地となる売地情報の取得
・部下のマネジメント、営業支援
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税、相続税対策による資産継承の提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
建築や経営の常識にとらわれず、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフなどを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品を次々と創りだしていく会社です。地元東北で培ってきた「繋がる力」で、新しい常識を築いています。

【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、支店の業績を左右する重要な役割です。これまでのご経験の集大成として、裁量権を持って存分にお力を発揮いただけます。安定した経営基盤と挑戦を続ける風土の両方を持つ稀有な環境で、ご自身の市場価値をさらに高めてみませんか。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土地活用営業経験５年以上、もしくは不動産賃貸営業、不動産売買営業で高い実績を積まれてきた方
・不動産、建築に関する実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）のご経験
・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業のご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャル・プランナー2級

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って業務に取り組める方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って業務に取り組める方