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大手自動車メーカーの次世代モビリティサービスおよび業務システム関連PJを支援し、管理・推進するPMO業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト全体の進捗状況の取りまとめと可視化
・会議体のファシリテーション支援、および課題・懸案事項の管理
・課題に対する解決策の立案および推進
・プロジェクト関連ドキュメントの標準化と整備
・ステークホルダー（顧客上位層や関連部門）へのレポーティング 等

【本ポジションの魅力】
クライアントと対等な立場で案件に携わるため、単なる「事務局」ではなく、プロジェクトの成功に向けた「戦略的な推進役」としてのセンスが磨かれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルタント、メーカー、SIer等でのシステム開発プロジェクト経験
・プロジェクトの計画、管理、報告業務における中核的な実務経験
・進捗・課題・リスク管理を担当し、PMをサポートしてプロジェクトを完遂させた経験
・多様なステークホルダーを巻き込み、円滑な合意形成を図れるコミュニケーション能力

■歓迎条件
・プロジェクト管理プロセス（PMBOK等）の改善や標準化の主導経験
・大規模プロジェクト（100名以上など）でのPMO経験
・自動車業界または製造業におけるITプロジェクトの知見

■求める人物像
・複雑なプロジェクト状況を構造的に捉え、的確な解決策を提示できる方
・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方

当社の水処理システムのサービスエンジニアを担当いただきます。
顧客先赴き、製品の設置/アフターメンテナンスを行っていただきます。

【具体的には…】
・顧客先の定期訪問
・施設の水処理システムに関する指揮監督
・設備のメンテナンス
・水のろ過及び濃度の管理
・関連する消耗品の提案
・顧客からの質問対応　
等

【商材】
・空調用水処理システム／プール用水処理システム／医療用水処理システム／製造用水処理システム等

【担当エリア】
東北エリア（宿泊を伴う出張はほとんど無し）

【働き方の特徴】
・年間休日126日＋土日祝休みとメリハリを付けて就業可能です。
・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動が可能です。
・月平均残業時間20h程度とWLBの両立も可能です。
・緊急の呼出しはほぼない環境
　⇒お客様の設備にセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も
　現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。
・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります！

【教育制度／組織体制】
・同社は少数精鋭ゆえに幅広い業務の経験が可能で、”水”のスペシャリストとして成長できる環境が整備されています。
・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得していただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。

■同社の特徴：
大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験
・サービスエンジニアの経験
・機械保全の経験
・施工管理の経験

【歓迎条件】
・同業界(水処理業界)でのご経験がある方
・水処理業界での経験
・ボイラー回りでの作業経験

【求める人物像】
・社内外で良好なコミュニケーションが取れる方
　(チーム単位で顧客訪問することもあります)

法人営業の担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・製薬会社様に対するOEM生産の提案営業
・お客様との打ち合わせ
・見積もりの作成
・営業部のメンバーマネジメント（3名程度）
・その他付随する業務
等

【入社後について】
・約半年間のOJTを想定しております。その後は1人立ちしていただきますが、会社としてフォローしあう社風の為、周囲と相談しやすい環境です。
・出張が月に1~2回程度あります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・法人営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・薬品や医薬品など、化学製品の知識を有する方
・マネジメントの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

社長の右腕として、経営計画・数値管理のサポートを行っていただきます。

【具体的には…】
・代表の右腕として会社運営の補佐
・組織・評価制度・業務フローの整備
・社員育成、モチベーション向上、チームビルディング
・部門間連携や業務改善の推進
・会社全体の雰囲気・風土づくり
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・社長の右腕として経営全般に関わるポジションとなります。
・経営は、現在社長1人体制で製造技術と製品開発には強みがありますが、組織づくり・マネジメント面をより強化したいと考えています。
・技術に集中できる環境を整え、会社全体を成長軌道に乗せる“参謀役”を求めています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経理、人事管理、経営企画などから1つ以上の管理職経験のある方

【歓迎条件】
・経営計画・数値管理のサポート（知識があれば尚良）
・係数に強く、ITリテラシーの高い方

【求める人物像】
・実績があり、人柄が良く、現場を前向きにできる方を希望いたします。

ご経験に応じて、バックオフィスから会社を支える総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・契約・入札関連業務（建設業特有の書類作成や事務手続き）
・ファシリティ管理（社用車や各種保険の管理）
・社内外行事の企画・運営（安全大会、全体会議などのセッティング）
・備品・施設管理（オフィス環境の整備）
・その他付随する事務業務
等

☆★☆この企業の魅力★☆★
◎元請け事業で、安定した受注を確保してます。
◎社長や役員が現場に赴いてヒアリングの場を設けており、風通しの良い社風です。
◎平均残業10時間未満
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務または総務事務の実務経験
・PCスキル（Excel、Wordなどの基本的なOffice操作）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設業界での実務経験
・官公庁案件の入札業務に関する知識・経験

【求める人物像】
・宮城の地に根差し、地域貢献度の高い企業で長く働きたい方
・丁寧かつ正確に事務作業を進められる方
・部署内外と円滑に連携を取り、主体的に動ける方

グループ各社の事業を担う部署にて、自社モバイルアプリの品質保証（QA）業務全般をお任せします。

【具体的には】
・UI/UXレビュー：ユーザー視点でのデザイン仕様・ユーザビリティの評価
・上流工程レビュー：企画・設計段階からのテスト観点の洗い出し、品質リスクの早期発見
・テスト計画・実行：新機能・改修箇所のテスト設計、ケース作成、実行、結果分析
・最先端技術の検証：AI機能やオープンRAN（ネットワーク連携）等の動作検証・性能評価
・開発連携・改善提案：Jira等を用いたバグ報告、開発チームへの品質改善提案
※経験に応じ、アプリビジネスに関連する周辺業務へ幅を広げることも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・QAまたはUATのご経験（iOS/Androidいずれか）通算5年以上
・テスト計画から品質改善提案までの一連のプロセスをリードした経験
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC800点以上目安）
・チームマネジメント経験（育成、目標管理、評価など）

【歓迎条件】
・UI/UXに関する深い知識とレビュー経験
・Agile/Scrum開発環境でのテスト主導経験
・品質保証に関する資格（JSTQB認定テスト技術者資格など）
・通信業界での実務経験

【求める人物像】
・複雑な課題を分析し、自ら解決策を導き出せる論理的思考力のある方
・多様なステークホルダーと円滑な合意形成ができる高い交渉力のある方
・変化の速いIT・通信業界で、常に学び続ける意欲のある方

グループ各社の事業を担う部署にて、自社モバイルアプリの品質保証（QA）業務全般をお任せします。

【具体的には】
・UI/UXレビュー：ユーザー視点でのデザイン仕様・ユーザビリティの評価
・上流工程レビュー：企画・設計段階からのテスト観点の洗い出し、品質リスクの早期発見
・テスト計画・実行：新機能・改修箇所のテスト設計、ケース作成、実行、結果分析
・最先端技術の検証：AI機能やオープンRAN（ネットワーク連携）等の動作検証・性能評価
・開発連携・改善提案：Jira等を用いたバグ報告、開発チームへの品質改善提案
※経験に応じ、アプリビジネスに関連する周辺業務へ幅を広げることも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・QAまたはUAT（iOS/Androidいずれか）の実務経験3年以上
・テストケースの作成、実行、結果分析の実務経験
・論理的思考力に基づき、問題の根本原因を特定できる能力

【歓迎条件】
・Agile/Scrum環境での開発・テスト経験
・テスト自動化の経験または強い興味
・英語でのコミュニケーションスキル（開発チームとの連携で使用機会あり）

【求める人物像】
・数百万人が使う大規模アプリの品質向上に責任感を持って取り組める方
・変化の速いIT・通信業界で、常に新しい技術を学ぶ意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームで成果を出せる方

マルカ高橋水産の主力製品である「活蛸の炙り焼き」や「蒸し蛸」などの製造現場における作業全般、および将来的には現場責任者としてのマネジメント業務をお任せします。

具体的には
・活蛸の加工（下処理、調理、盛り付けなど）
・製品の検品、梱包、出荷準備作業 ・製造ラインの衛生管理、清掃業務
・将来的には、生産スケジュールの管理や品質管理、メンバーの育成
・マネジメント ・原料の仕入れ状況に応じた早朝からの作業（早出手当支給あり） 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1.「美味しい」と評判の主力製品に携われるやりがい！
主力商品である「活蛸の炙り焼き」は「こんな美味しいタコは食べたことがない」と好評で、水産庁長官賞を受賞した自慢の一品です。自信を持って世に送り出せる製品の製造に携わることは、大きな誇りとやりがいにつながります。

2.未経験から「将来の現場責任者」を目指せるキャリアパス！
学歴・経験不問で、将来的に製造現場のリーダー・責任者として活躍するチャンスがあります。意欲次第で、会社の生産体制を支える中核メンバーへと成長できる環境です。

3.地元に貢献！販路拡大中の成長企業で働ける！
日本全国だけでなく、輸出やECサイトにも力を入れ、販路を拡大中の成長企業です。地元・石巻から、世界へ「マルカのタコ」を広める挑戦に、増員メンバーとして携われます。

【必須条件】
同社の製品（活蛸製品）への興味・関心があり、情熱を持って取り組める方
（未経験者OK、経験者も歓迎）

【歓迎条件】
・食品工場や製造業での勤務経験
・フォークリフト等の資格
・チームでの作業経験やリーダーシップ経験

【求める人物像】
・責任感を持って日々の業務に取り組める方
・将来的に現場を引っ張っていく意欲のある方
・衛生管理や安全管理に意識を高く持てる方

東北6県に広がる各地域の生協を管掌する共同組織として、組合員の方々にとって価値ある仕組みを継続的に提供するため、IT部門の体制強化と変革を推進しています。具体的には「ベンダー依存からの脱却」「効果的・効率的なシステムの構築と継続的な改善」「外部人材を有効活用できる体制の構築」を実現したいと考えており、これらを担う中核メンバーを広く募集します。

具体的には、
エントリー後にご経歴を拝見させて頂き、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらからご案内させて頂きます。
＜システム部門の体制とプロダクト群について＞ IT部門は機能別組織へ移行し、以下のような体制で業務を推進しています。
今回ご入職いただく方には、以下いずれかのプロダクト開発・運用に携わっていただく予定です。
・PDG（プロダクト開発グループ）： プログラムのバージョン管理やソースコード管理
・SMG（サービスマネジメントグループ）： 日常的な運用、効率化の推進
・ISG（ITサポートグループ）： インフラや機材管理、より安全で使いやすい環境の提供
※詳細は面談時にお伝えします

＜システム部門が抱えるプロダクト群（いずれかの配属を想定）＞
・組合員向けシステム
・宅配事業向けシステム
・店舗事業向けシステム
・情報系システム
・アプリ関連システム


【HUREX担当コメント】
　東北6県に広がる最大級の流通ネットワークの一員として、地域インフラをITで支える大きなやりがいがあります。単なる社内SEではなく、AWS導入をはじめとする全社的なDX推進の中心メンバーとして、変革をリードする経験を積むことができます。
　なにより、転勤がないため、宮城県で腰を据えてキャリアを構築し、大切な人との生活基盤を安定させることが可能です。地域への強い貢献意識を持ち、安定した環境でITスキルを高めながら、長期的に活躍したい方に最適なフィールドです。温和で協調性のある組織文化も魅力で、あなたの意見やアイデアを臆せず発信できる環境です。

【必須条件】
・IT領域における何らかのご経験のある方（開発、インフラ、運用、企画など、分野は問いません）

【歓迎条件】
・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験（規模は不問）
・ベンダーコントロールのご経験
・SaaS導入・活用に関するご経験

【求める人物像】
・地域に根差した事業に貢献したいという意欲をお持ちの方
・既存の仕組みに捉われず、主体的にシステム変革を推進できる方
・変化を恐れず、新しい技術や手法を取り入れる意欲のある方

総務部・経理部の事務担当として、総務、経理、人事など、幅広くバックオフィス業務全般のご対応をお願いいたします。

【具体的には…】
・書類作成、データ作成
・経費管理、入出金管理
・施設管理、規則管理、備品管理
・勤怠管理、入退社手続き
・他部門からの問い合わせ対応　
・営業事務や工事の案件管理など、他部門で発生する事務作業
等

上記業務を能力・状況に応じ分担しご担当いただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
総務部または経理部に配属となります。
オフィスには、総務担当1名、経理担当1名、事務担当１名が在籍しています。

■特徴・魅力：
・総務部・経理部の２部門を担当いただくことで、バックオフィス業務全般のスキルアップが可能です。
・休日は土日祝、残業は10時間程度となっており、子育て世代の方やプライベート重視の方にもおすすめです。
・離職率が低く、邑楽町で腰を据えて働くことが可能です。

■その他：
・在籍部署は3名が所属しており、少数精鋭となっております。フットワーク軽く様々な業務をご担当していただけることを期待しています。
・入社後は、総務・経理・事務関連部門にてバックオフィス全般をご担当いただき、ゆくゆくは管理職としてキャリアップすることも可能です。

【必須条件】
・PC基礎スキル（Word、Excel、電子メール）
・向上心があり、フットワーク軽く様々な事務関連業務をご担当いただける方

【歓迎条件】
・会社規模の大小にかかわらず、バックオフィス業務を幅広くご経験された方
・総務､経理に関する専門的知識を有する方

産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。

【具体的には…】
・各種部品のサプライヤーへの見積依頼・注文リスト作成・発注業務
・専用ソフトを使用した部品の進捗確認・納期管理業務
・サプライヤーの品質管理業務・お客様への発送・納入管理業務
・サプライヤーの品質不具合などの対応や対策
※上記業務の管理者
等

【HUREX求人担当コメント】
今後は、自動化ニーズの拡大や人手不足への対応として、生産体制の拡大・効率化が大きなテーマです。
生産管理のポジションでは、単なる部品調達や計画管理に留まらず、現場改善や新しい仕組みづくりなど幅広い業務で主
体的に挑戦できる裁量があります。
将来的には、生産管理チームを牽引し、会社全体の生産力向上をリードする存在として活躍いただきたいです。
自らのアイディアで効率化や改善を実現できる環境で、技術力だけでなくマネジメント力も発揮していただきたいです。

■配属部署：生産管理課
・部署構成：課長1名・チームリーダー3名・一般職6名・パート2名
・チーム構成：調達・原価管理チーム、部品管理チーム、品質管理チーム　※管理職は3チームをトータル的にマネジメント

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場での生産管理または工場管理経験がある方（量産品ではなく多品種小ロット・一品ものなど）
・図面の理解ができる方
・5人以上の部下のマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・品質管理の経験がある方

【求める人物像】
・製造現場での生産計画、進捗管理、在庫管理などの経験があり、即戦力として活躍できる方
・現場改善や生産性向上の取り組みを自ら推進した経験がある方
・チームやプロジェクトをまとめ、メンバーを指導・育成しながら目標達成に貢献できる方
・設計・調達・組立など社内各部門や協力会社と円滑に連携し、計画通りに生産を進められる方
・問題発生時に原因を分析し、適切な対応策を判断・実行できる方

コールタール蒸留品およびBTX（ベンゼン・トルエン・キシレン）製造プラントや、酸化鉄製造設備の運転管理業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・ポンプやバルブ等の操作・運転
・DCS（分散型制御システム）による管理・モニタリング
・設備の点検およびプロセスデータの処理
・修理の立会いおよび簡易的な工程分析業務
・その他、製造プラントの安定稼働に付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社が扱うコールケミカルは、伝統的な資源でありながら、最先端のIT・環境技術を支える多様な成分を秘めています。
・JFEグループという強固な経営基盤のもと、世界規模の装置産業に携わることができ、専門的なスキルを磨きながら長期的にキャリアを形成できる環境です。
・交代勤務制ですが、残業は月平均20時間程度に抑えられており、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・化学工業に関する知識をお持ちの方
・危険物に関する有資格者（危険物取扱者 乙種第4類など）

【求める人物像】
・安全第一で、ルールを遵守し誠実に業務に取り組める方
・チームでの協力体制を大切にできる方
・安定した環境で専門性を身につけたい方

福島工場において、工場管理の中核を担うリーダーとして、生産性向上と品質改善に向けた現場改革を推進いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の運用と改善： 需要に応じた計画策定・進捗管理およびメンバーへの調整指示。
・安全管理と人材育成： 法令対応、安全教育の実施、メンバーのスキルアップ計画の設計。
・工程の見直しと効率化： 稼働状況の分析、ボトルネックの解消、レイアウト変更等の改善活動。
・品質・コスト改善： 工程内品質の保証、再発防止策の仕組み化、歩留まり向上によるコスト低減。
・最新設備の活用： 3年前に立ち上げた新工場の最新技術を用いた現場改革の実行
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業または物流業での工場管理経験（生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など）
・IE、TPS、QC手法などを用いた改善活動の実務経験

【歓迎条件】
・生産計画から安全管理まで、複数領域を横断して管理した経験
・技能等級制度の運用や、育成計画の設計に携わった経験
・衛生管理者、品質管理検定などの関連資格保持者

【求める人物像】
・面倒見がよく温厚な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・「ものづくり」が好きな方

新工場の運営をリードする課長として、生産・安全・品質・コスト（SQDC）の重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の運用と改善： 需要予測に基づく計画立案、進捗管理、リソース配分の最適化。
・安全管理と品質強化： 法令対応、安全教育の実施、品質保証体制（QA）の構築・運用。
・工程改善と効率化： 複数ラインの稼働分析、ボトルネック解消、最新設備を活かしたレイアウト最適化。
・コスト改善活動： 原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化による収益向上。
・組織マネジメント： 10名以上のメンバー管理、育成、目標達成に向けたチームビルディング。
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
・最新鋭設備を活かした改善に挑戦
　3年前に立ち上げた新工場で、最新技術を取り入れた生産体制をさらに進化させるポジションです。
・現場＋マネジメントの両輪で成長
　改善提案を実装しながら、チームを率いて成果を出す経験が積めます。
・評価は成果重視
　改善実績やチーム目標の達成が昇給・賞与に直結。

【福利厚生の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
　プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
　当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　長期的なキャリア形成を支援します。
・チームビルディング補助・社販制度
　仲間との交流や自社製品の購入をお得に。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
　働きやすさを重視した職場環境。

【必須条件】
・製造業または物流業での管理経験（生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など複数領域）
・10名以上のメンバーマネジメント経験
・IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の実績

【歓迎条件】
・複数拠点の管理や、全社横断プロジェクトの推進経験
・設備投資判断や新ラインの立ち上げに関わった経験
・衛生管理者、品質管理検定、IE関連資格などの保有者

【求める人物像】
・現場と数字の両面から課題を分析し、周囲を巻き込んで改善を推進できる方
・安全・品質に対する高い責任感と、人材育成への情熱をお持ちの方
・変化を厭わず、最新設備や新しい運用手法に柔軟に対応できる方

「アパマンショップ」において、賃貸物件の仲介および管理業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、お客様への提案から物件管理まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・来店されたお客様や電話でのお問い合わせ対応
・賃貸物件のご紹介、現地案内
・契約書などの書類作成業務
・管理物件の維持管理、巡回
・その他、店舗運営に付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産仲介業務の実務経験5年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本操作が可能な方（Word、Excel等）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方

【求める人物像】
・会社の変革期において、主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・既存のやり方に固執せず、新しい仕組みづくりを前向きに楽しめる方
・経営層や親会社、現場社員など、様々な立場の人と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方

大手電力会社の料金計算システム開発案件のリーダー候補として、案件の立ち上げ主導からプロジェクトリード、上流工程などをお任せします。機能毎に4つのチームに分かれており、入社後はいずれかのチームのリーダー候補として配属いたします。

【具体的には…】
・案件立ち上げにあたる顧客の課題分析、見積もり/案件稼働後のプロジェクトリード/要件定義・設計などの上流工程/開発レビューなど。
・将来的には平均60～80人月程度の案件規模で、7～8名のメンバーを取りまとめていただく想定
等

※お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発・テストまでの工程を一気通貫で行います。

【組織構成】
電力案件担当（マネージャ3名、業務統括3名、チームリーダー4名、メンバー40名）
※年齢層は20～40代までバランスよく在籍。

【働き方】
・客先常駐でなく、自社内で勤務可能です。
・リモート勤務も相談可能で、週3回はリモート勤務する社員も在籍しています。（フルリモートはNG）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・社会インフラを担う電力業界のシステム開発案件に携わることができ、社会貢献性を感じられるポジションです。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができるため、PM力を磨きたい方におすすめです。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術を習得できるほか、サービス開発、SI開発、クラウドなど、幅広い分野で経験が積めます。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※いずれも必須です。
・システム開発経験（目安3～5年程度）
・Javaによる開発経験

【歓迎条件】
・PL、PM経験
・顧客折衝力、設計力をお持ちの方
・電力業界での業務経験・知識

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・常に学習意欲をもって成長できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

経理（将来の管理者）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・決算業務（月次、四半期、年度）
・金融機関における入出金の処理
・予算実績管理、日々の売上管理、仕入れ管理、売掛金、買掛金などの入出金の仕訳
　勤務地：本社事務所
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者からのコメント】
・リサイクルを通じたアルミの再資源化に取り組み、次世代に繋がる技術革新と、環境保全活動の分野で貢献しています。
・リサイクルを専業とし、世界各国に特許を取得し未来の日本を救う為に常に技術向上に努力をしながら、その技術で日本、世界に貢献したいと真剣に努力をしている会社です。

【必須条件】
・経理の経験を有し決算業務を行ってきた方
・パソコン操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint）
・重要な金の流れを把握する立場にあるため口の堅い方

【歓迎条件】
・簿記資格取得者
・IT化、DX化、システムパッケージ導入などの実績のある方

国内および海外（主にインド）の営業マネージャーとして、関係各所と連携しながら取引拡大を牽引していただきます。

【具体的な業内容】
・既存・新規営業： ダイヤフラムを中心とした工業用ゴム製品の提案
・海外展開： インド合弁会社との同行営業、マーケット開拓（海外営業未経験でも、国内での確かな実績があれば挑戦可能です）
・海外出張： 年に1〜4回程度、1週間/回前後のインド出張対応
・新規事業参画： 社長・副社長直下での新素材や製品関連の新規事業企画、他社との提携業務
・マネジメント： 営業戦略の立案、進捗管理、後進の育成
等
※詳細は面談時にお伝えします。
※製造・製品理解のため、入社後1〜3ヶ月程度、福島県の田島工場にて研修があります。

【必須条件】
・ゴムや樹脂など、素材系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
・英語を用いた業務（抵抗のない方、または習得意欲のある方）

【歓迎条件】
・オイルシール関連の営業経験をお持ちの方は即戦力として優遇します
・海外営業の経験をお持ちの方
・仮説検証に基づいたアプローチで、新規先開拓の実績がある方
・売上目標達成による表彰など、明確な営業数字の強みをお持ちの方

【求める人物像】
・自ら主体的に動き、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・変化の多い事業拡大フェーズを楽しみ、柔軟に対応できる方
・誠実に顧客や協力会社と向き合い、長期的な信頼関係を築ける方

長野県内（伊那エリア）の本支店にて、法人や個人のお客様向けに金融サービスの営業業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・顧客へルート訪問や新規先開拓営業
・ニーズに対して、預金、融資や金融商品、その他各種ソリューションの提案
・財務分析、債務者判断、貸出稟議作成
・預金営業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コンサルタントのコメント】
・同社は長野県内を地盤とする地域金融機関です。地域社会との共生と繁栄を願い、「地域経済に力強く貢献する」ことを目標に掲げています。
・業績も安定していて、UIターンを希望される方にとっても長く働ける環境の企業として期待いただけます。
・職員同士の仲が良く、また理事長との距離も近いため業風通しの良さも感じて頂ける職場です。
・若手営業担当者でも中小企業の社長や役員クラスとの対話機会が多く、貴重な経験を積める環境がございます。今回、金融業界経験の無い方も歓迎しています。今後のキャリア形成にとっても魅力的なポジションです。

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方
・日商簿記3級をお持ちの方 あるいはそれに相当する知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級をお持ちの方
・金融機関でのご経験をお持ちの方

【具体的には…】
■新規海外市場の開拓および既存市場の拡大をお任せします。
・現地パートナー企業との交渉や協力体制の構築
・製品の輸出入に関わる契約業務および現地市場の調査・分析
・ローカルスタッフとのコミュニケーションを通じた業務管理
・海外展示会や商談会への参加・企画・運営サポート
・海外顧客のフォローアップ
※必要に応じて現地出張を行い、現場視察や市場調査も行っていただきます。
等

【同社製品について】
工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位となりました。

【同社の強み】
・業界No.1の短納期：製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」
・リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答が可能。
・生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・英語でのビジネスレベルの会話力と文章作成力（目安：TOEIC700点以上）

【歓迎条件】
・製造業経験
・海外駐在経験、留学経験（3ヵ月以上）
・多文化環境での業務経験

【求める人物像】
・現地の文化的背景や慣習などを理解し、柔軟に対応できる方
・相手の価値観を尊重しつつ、交渉やコミュニケーションができる方
・チームワークを重視した異文化コミュニケーションが得意な方
・自主的に行動し、課題解決に取り組める方