求人を探す|3ページ目

経営企画室長として、経営者直下で以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・中長期経営戦略の策定と推進（国内外市場・事業分析、海外展開を含む成長戦略の実行）
・事業計画・予実管理（KPI設計・モニタリング、改善提案）
・国内外グループ会社の経営支援（新規海外拠点の立ち上げ支援など）
・ガバナンス・リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティ等の整備）
・経営会議の運営・特命案件対応（資料作成、ファシリテーション、新規事業推進）
等
※新設部署で、現在は社員1名が稼働中
※海外出張：年2回程度（ヨーロッパ、インド）を想定
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・事業会社における経営企画・事業企画・経営管理の経験 または コンサルタント経験（5年以上）
・TOEIC750点相当の英語力をお持ちの方

海外営業マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・担当国（30カ国以上）における営業戦略の実行
・既存代理店との関係構築と案件拡大
・新規代理店の開拓（市場調査、契約交渉、販路戦略立案）
・各国の市場分析・販売計画・販促企画（展示会、広告等）
・製品提案や試運転支援（技術部門と連携）
・売上・利益目標の策定と達成マネジメント
・若手営業メンバーの育成・指導
等
販売エリア：日本全国、海外（アメリカ、インド、メキシコ、タイ、ベトナム、シンガポール、フィリピン、ブラジルなど30ヵ国以上）
海外出張：1週間〜2ヶ月／1〜2ヶ月ごと（頻度は担当国による）
【部署構成】営業メンバー6名（異業種出身者も活躍中）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

【必須条件】
・海外での機械に関わる法人営業経験をお持ちの方
・TOEIC800点相当の英語力をお持ちの方

販売管理本部長として、国内外の営業・技術サービス部門を統括し、以下の業務を遂行していただきます。

【具体的には…】
・国内外の販売戦略の策定・実行、各市場の収益拡大
・海外子会社（中国・チェコ）および代理店との連携・営業支援体制の構築
・営業・アフターサービス部門の売上・経費予算管理
・関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点運営
・販売管理本部（グループマネージャー3名、メンバー24名）の組織マネジメント
・経営層へのレポーティング
・部門横断の改善・改革プロジェクトの推進
等
販売エリア：日本全国、海外（アメリカ、インド、メキシコ、タイ、ベトナム、シンガポール、フィリピン、ブラジルなど30ヵ国以上）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

【必須条件】
・産業用機械の法人営業経験をお持ちの方
・TOEIC700点相当の英語力をお持ちの方

弊社グループの経理責任者として、財務および管理会計の業務およびマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
＜財務会計＞
・一般会計
・原価計算
・固定資産会計
・月次/連結決算
・税務

＜管理会計＞
・経営会議体での報告
・経営分析
等

【仕事のやりがい・魅力】　
プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、
成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。
海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。

【期待する役割】
・現状の仕事の仕組みを見直し
・システム化の推進
・決算の早期化
・マネジメント全般

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・上場企業での経理部門でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・英語力（日常会話）
・会計ERPシステムの導入経験

医療・介護施設を中心とした新築・改修工事の施工管理業務をお任せします。
新築案件では現場の掛け持ちはありません。新築の案件が全体の8割程度を占めます。

【具体的には…】
・現地調査、見積書の作成
・受注後の職人や資材の手配
・現場での品質、工程、安全管理
・報告書の作成やスケジュール調整
・委託先の選定・折衝
・発注・値段交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療・介護施設を専門としており、特に新築案件に強みを持っています。
・基本的に1都3県の案件がほとんどで、長期出張はほとんどございません。
・年間休日が120日あり、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
・登山やサイクリングなど社内イベントもあり、家族ぐるみで参加される社員もいらっしゃいます。
・月の平均残業時間は35時間以内で、固定残業時間を超過した場合は追加で手当が支給されます。

【必須条件】
・二級建築施工管理技士以上
・S造もしくは責任者としての施工経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築設計の実務経験

【求める人物像】
・時間にメリハリをもって働ける方
・コミュニケーション能力が高い方

顧客クレームの内部調査・対策や、顧客改善要求の内部調査・改善をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・AlN基板顧客からのクレームや改善要求についての内部調査・改善策の検討
・改善内容の工程展開・定着確認による効果確認
・品質保証体制の見直し・改善
等

【仕事やりがい・魅力】
日々変化する顧客要求に対応することで、新しいことに挑戦することができます。

【期待する役割】
AlNの内部QAとして顧客クレーム・品質改善要求への社内改善

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・特になし

【歓迎条件】
・品質保証の経験者
・各種分析装置の経験者
・英語（日常会話）

同ホールディングスにおける経理部門の統括責任者として、以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・グループ全体の管理会計、財務、税務業務の統括
・子会社に対する経理業務の指導・サポート
・請求管理システムの導入
・営業管理業務のフォローアップ

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は物流を基軸に全国9社、2000人超の従業員を擁する物流企業グループの中核企業です。
創業50周年を迎え、「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを
提供し、日本経済や人々の暮らしに貢献しています。 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、夏季・
年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
育休取得率90%以上と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

【必須条件】
・連結決算の実務経験
・税務申告業務の経験
・会計システム導入経験
・マネジメント経験（3年以上）

【歓迎条件】
・IPO準備経験
・監査法人対応経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、主体的にチームをけん引できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係各部署との円滑な連携ができる方

ゼネラルマネージャー
営業面、事務管理、現場管理など経営幹部として広範囲に対応をいただきます

【具体的には…】
・営業面：事業成長をしていくために民間企業への既存・新規アプローチ（他営業2名在籍）
・事務管理：管理部長としての事務統括（経理実務担当など事務スタッフはおります）
・現場管理：主に外注先の現場管理（現場が増えており自社管理のみでは追い付いていない）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・事業承継に伴う新社長の右腕役として経営を支えスタッフ全体のマネジメントにも携わります

【必須条件】
・1級土木施工管理技士資格、または、1級建築施工管理技士資格
・建設業界での幹部又は管理職経験
・PL／BS数字の読める方

【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士資格、および、1級建築施工管理技士資格
・営業管理職および事務管理職経験者

【求める人物像】
・経営幹部としての統率力
・社内外折衝対応力・コミュニケーション力

海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

【具体的には…】
◯NB商品（海外事業課）
海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
◯PB商品（PB事業課）
海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント

【本ポジションの魅力】
・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

【必須条件】
・海外事業のご経験
・食品または化粧品の取り扱い経験
・英語力（目安：TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方）

【歓迎条件】
・東アジアまたは東南アジアでの営業経験
・貿易実務の知識

将来の幹部候補として電気工事の施工管理業務をご担当いただき、現場業務と顧客対応及び経営者目線でのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場調査
・見積作成
・顧客との打ち合わせ
・仕様確認
・現場での工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・資材の手配
・図面の確認
・現場調整
・引き渡し
・チームメンバー（施工管理職）の育成、指導
・工事案件の進捗モリタリングとトラブル対応
・労務管理（残業の調整、休暇管理）
・新人の採用やパートナー企業との連携強化
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・基本的には顧客対応と現場の施工管理業務ですが、その他に幹部としてマネジメントの仕事も重要です。
・業務は朝、会社に出勤して現場に向かう形になります。基本的には、直行直帰はありません。
・計画的な残業はありですが、日ごろは極力残業しないように指導しております。物流倉庫や商業施設、プラントの案件が多く、現場は東京都内、千葉県内、茨城県内なります。そのほか若干遠方の工事で、稀に出張対応になることもあります。
・懇意にしているお客様の工事で、夜間の工事もありますので、多少夜間工事を担当する場合もあります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・電気施工管理技士1級もしくは、1級電気工事技士

【求める人物像】
・会社を背負っていっていただける方
・会社を大きくして自分も稼ぎたい方
・経営に携わりたい方
・向上心が高く幹部候補として活躍したい方
・チームマネジメントができる方

セラミック電子部品の開発・製造工場の管理業務全般をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・施設管理（エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む）
・安全衛生管理業務
・行政対応業務
・工場総務関連業務
・5S活動の推進など
等

ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。

【この仕事の面白さ・魅力】
製造や開発と近い立場で連携をとりながら、施設管理・安全衛生管理・総務人事関連の業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。成長企業として将来性ある事業にて管理体制の強化に貢献することが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・第一種衛生管理者
・製造業での工場管理業務のご経験
・ISO関連の外部監査対応のご経験
・リーダーまたはマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・工場管理のご経験
・安全衛生管理のご経験がある方
・甲種、乙種危険物取扱主任者、丙種化学特別責任者資格をお持ちの方
・電気・機械空圧関係の各種資格をお持ちの方
・CAD（2D）のご経験

合成樹脂製品の法人営業をお任せします！
国内の既存顧客20社〜30社を担当いただきます。

【具体的には…】
①法人顧客対応
・国内の既存顧客20~30社を担当。
・新規顧客獲得。
②仕入れの対応
・既存のサプライヤー(中国、韓国、台湾、東南アジア)との仕入れ交渉
・各種通関対応及び物流会社との折衝
・新規のサプライヤー、サプライチェーン開拓
長年業界に携わってきた経験と提案力を活かし即戦力としてご活躍を期待しています。
部下はいないため、マネジメント業務はなく、営業のメンバーが顔を合わせるのは月1回程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業メンバー6名

【必須条件】
・ビジネス英語力をお持ちの方
・商社での汎用樹脂営業経験10年以上お持ちの方

法人コンサルティング部（本部）に所属し、取引先法人顧客のデジタル化相談業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■デジタル化相談業務
・取引先企業との面談を通した課題の顕在化
・ニーズの深掘り、各種DXツールを用いたコンサルテーション
■業務プロセス改善に向けたデジタル化伴走支援業務
・取引先企業の業務整理、課題抽出、要件整理等
■システム導入プロジェクトの実行支援業務
・プロジェクトマネージャーとしてシステム導入支援、定着支援
等

【特徴】
・同行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
・行員の育児休暇取得率は男女ともに100%です。
・フレックスタイム制で、コアタイムは２パターンから選べ、始業と終業時刻を各自が設定できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※下記のいずれか必須です。
・システム・ソフトウェア領域の営業職 or システムエンジニアのご経験
・業務系システムの導入におけるプロジェクトマネージャー経験

【歓迎条件】
・応用情報処理技術者試験（IPA）、プロジェクトマネージャー試験（IPA）

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学にて化学系専攻、学部卒以上
・研究開発や技術部門のマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・無機化学の知見（有機化学専攻の方も中途入社して活躍しています）
・金属分離・抽出などプロセスに関する知見
・「湿式精錬・回収」の知見、貴金属・レアメタル・レアアースに関する知見
・「金属の高純度化」などに関する知見をお持ちの方
・特許出願の知財経験
・ISO9001に準じた設計開発プロセスの業務経験
・上位者（経営層等）とのコミュニケーション経験多数
・マネジメント経験最低1年以上（開発チーム・PJのリーダー以上）

【求める人物像】
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

管理本部長
・管理部門の統括をお願いします

【具体的には…】
・経理財務、人事労務マネジメント・統括
・経営会議資料策定
・管理会計
・経営企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理、人事、経営企画等におけるマネジメント経験がある方
・管理部門の立ち上げ、管理体制の構築などの業務経験がある方

【歓迎条件】
・管理会計や事業計画、予算策定・管理経験のある方
・再建計画や再建フェーズの経験がある方

【求める人物像】
・合理的、定量的な考えができる方
・課題対応力

CMO候補として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・マーケティング戦略の企画・推進：
　 グループ各社や各事業部門との中長期マーケティング戦略の立案・実行
　事業戦略と整合性のあるブランドポジショニングとメッセージ設計
　カスタマージャーニー分析・ターゲット設定

・ ブランディング／コーポレートコミュニケーション：
　コーポレートブランドおよび各事業ブランドの統一的な管理
　社内外向け広報、PR戦略の設計と実行
　SNS・Web・紙媒体などチャネルごとのトンマナ整備

・デジタルマーケティング／広告運用の最適化：
　Web広告・SNS広告・SEO・MA・CRM等の全体設計とPDCA運用
　LP／サイト改善やコンテンツ戦略設計（UIUX、CVR最大化）

・ 組織マネジメント・仕組みづくり：
　マーケティング部門の組成・育成（必要に応じて採用含む）
　各事業部のマーケ担当者との連携体制の整備
　予算管理・KPI設計・レポーティングの仕組み化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営層と近い距離で事業全体の戦略立案に関与しつつ、ブランディング、プロモーション、集客チャネルの最適化、デジタルシフト推進など、全社マーケティングをリードするポジションです。
これまでの経験に応じて、マーケティング戦略責任者としてのスタートも可能です。将来的にグループ全体のCxO人材としての登用も視野に入れています。

【必須条件】
・BtoC領域（住宅・不動産・ライフスタイル関連等）でのマーケティング実務経験（3年以上）
・戦略立案から実行・運用まで一貫したプロジェクト推進経験
・チームマネジメントや外部パートナーとの折衝経験

【歓迎条件】
・経営層に対するレポートや提案の経験
・ブランドマネジメントまたは統合マーケティングの経験
・住宅・不動産業界の知見（経験は必須ではありません）
・MAツール・BIツール・Web解析（GA4等）の活用経験

【求める人物像】
・経営とマーケティングの両視点を持ち、事業とブランドを育てる意志のある方
・現場と経営層の両方と信頼関係を築ける高いコミュニケーション力
・枠にとらわれず、新しい仕組み・文化をつくることに楽しみを感じられる方

【業務内容】
本ポジションは、営業組織全体の戦略策定から実行までを統括し、事業目標の達成に貢献する重要な役割です。ご自身の経験とリーダーシップを最大限に活かし、営業組織の課題を根本から解決することで、同社の成長を加速させてください。

・部門マネジメント：営業部門全体のマネジメント、組織設計、そしてチームビルディング
・事業戦略：事業計画に基づいた営業戦略の策定、実行計画への落とし込み
・パフォーマンス改善：予実管理や各種数値分析に基づいた、営業プロセスの改善提案と実行
・人材育成：営業メンバーの育成計画の立案、実行、およびパフォーマンス最大化のための環境整備
・社内連携：経営陣や他部署（経営企画、マーケティング、開発など）との連携による、全社的なプロジェクトの推進

【入社後の流れ】
まず営業企画推進統括部の現状を深く理解していただくことから始めます。配下のチームメンバーや関連部署と密にコミュニケーションをとり、既存の営業プロセスや組織が抱える課題、そして未開拓のポテンシャルを徹底的に把握してください。
その後、経営陣と議論を重ねながら、部門としての中長期的な営業戦略ロードマップを策定。その実現に向けたチームビルディングや、革新的な施策の実行を、圧倒的な裁量権を持ってリードしていただきます。

【このポジションの魅力】
◇経営への直接的な貢献：経営陣と直接議論を重ね、全社的な事業戦略や組織開発に深く関与できます。
◇圧倒的な裁量権：決まった業務範囲はなく、営業組織全体の課題に対し、ご自身のアイデアと戦略で抜本的な改革を進められます。
◇優秀な仲間との協働：戦略コンサルやGAFAM出身者など、高いスキルを持つメンバーと切磋琢磨し、成長を続けられる環境です。
◇チャレンジングな環境：日々変化する環境の中で、困難な課題を「面白さ」として捉え、組織を次のステージへ導く醍醐味を味わえます

私たちは、単なるプレイヤーや管理者ではなく、事業を動かす情熱を持った強力なリーダーシップとビジョンを持った「リーダー」を求めています。
あなたの力が、当社を次なる成長フェーズへと導く原動力となることを、心から期待しています。

【必須（MUST）】
■営業組織のマネジメント経験（部長、またはそれに準ずるポジションでのご経験）
■営業戦略の立案・実行のご経験
■ご自身で部門のKGI/KPIを設計し、予実管理を担ったご経験
■経営層に対して、事業や組織に関するレポーティングおよび戦略提言を行ったご経験

【歓迎（WANT）】
■営業企画、事業企画、または経営企画部門の責任者経験
■新規事業や新商品の企画、または立ち上げをリードしたご経験
■急成長フェーズのBtoB企業（特にSaaS領域）での就業経験
■営業部門の業務プロセスを改善し、仕組み化を主導したご経験
■部門の予算策定および管理のご経験

【その他】
■高い視座から部門のビジョンを描き、それを実行可能な戦略に落とし込める方
■自身のチームだけでなく、他部門の責任者とも信頼関係を築き、全社を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
■採用や育成を含め、ゼロから強い専門組織を創り上げることに情熱を注げる方
■IPOを控える急成長企業で高い成果を出しながらも、より裁量権のある環境を求めている方

IR（機関投資家対応）アナリスト、マネジャー、プリンシパル

【具体的には…】
・適格機関投資家対応（国内および海外）
・投資家向けイベント企画/運営
・投資関連資料・対外資料の作成、要約、英訳（翻訳ソフト活用のうえ）
・活動情報発信/メディア対応
・業務関連契約の理解及び作成補助
・業務委託先選定/管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大卒
・英語力（1人で会議を仕切れる、メール対応できる、契約書の内容を理解できる）
・不足スキルを自ら積極的に会得する行動力
・クライアントファーストの意識
・優れた計数感覚
・時間厳守

【歓迎条件】
・IR経験
・日系大手企業での業務経験5年以上
・PEファンドもしくは金融業界での業務経験
・金融知識
・金融ストラクチャ－構築経験

【求める人物像】
・クライアントと友人関係を築く感覚で交際範囲を広げていくことに興味がある方
・少人数組織で、同僚と助け合って業務に臨むマインドセットを持った方
・変化する環境を、学びの機会感覚で楽しめる方
・経済的利益の他に、仕事を通じて何かを実現したい気持ちのある方

エージェント事業責任者をお任せします！

【具体的な業務内容】
■事業戦略の再構築： 中長期的な事業計画、P/L責任、KPI設計の全てを担う
■組織の再設計： ミッション・ビジョン・バリューの策定から採用、評価制度の構築まで
■プロダクトの方向性策定： 市場と顧客を再定義し、プロダクトのあるべき姿を追求する
■経営との連携： 経営陣に対するレポーティングと、事業に必要な投資の獲得

【ポジションの魅力】
■ゼロから事業を「再創造」できる絶対的な裁量権
単なるグロースではなく、停滞した事業をゼロから作り直すという、他では得難い経験ができます。マーケティングドリブンな文化をプロダクトドリブンへと変革し、組織のミッション策定から採用、戦略、予算まで、事業の全権が委任されます。

■潤沢な資金
1,700名を超える企業の安定した経営基盤といった強力な後押しがあります。「スタートアップのような裁量権」と「大企業の安定したリソース」の両方を活用し、大胆な事業展開が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
1）P/L責任を持ち事業戦略の立案から実行までをリードした経験
2）新規エージェント事業のグロース経験
3）50名以上の組織をゼロから構築、または大幅な変革を主導した経験

【歓迎（WANT）】
■ 人材紹介事業の立ち上げ、または事業再生の経験
■SaaSプロダクトのグロース経験
■PdMや事業開発の視点をお持ちの方
■数十億円規模の予算を管理し、大規模なプロモーションを成功させた経験
■経営陣や投資家へのレポーティング経験

物流本部における新規事業開発部⾨にて、中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移⾏をメインとした既存物流運営の⾒直しや新たな運営体制の構築までを担当いただきます。

【具体的には…】
・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
・中央物流センター新設やTC型移⾏までのスケジュール策定
・中央物流センター新設のための⼟地調査などの事前準備
・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定

等

配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。
弊社の中でも物流の重要性が⾼まっており、今後の会社の将来を担う部署です。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
3PL倉庫における管理者の経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方