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主にSalesforceにおける、クラウドインテグレーションのPL、PMのオープニングメンバーを募集します。重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力や業務知識、技術理解等を期待します。

【具体的には…】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
・プロジェクトの実行、メンバーマネジメント、顧客への説明・交渉・折衝
等

【HUREX担当より】
・プライム上場企業の秋田事業所オープニング募集です。
・入社後は3ヶ月～6ヶ月程度の研修を東京本社がありますのでご安心ください。
・ご入社当初は人数も少ないため、エンジニアとの連携、フォローもイメージください。
＜企業の強み＞
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であり、大部分が自社内での開発。案件の最上流から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。
②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、設立以来15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム）に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図れる。
③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラス。社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・3年以上の業種・業務系システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験
※上記に近いようであれば、積極的にご応募ください

【歓迎条件】
・高いコミュニケーション能力。簡潔かつ明確に説明する能力、
　交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。
・新しい技術を学ぶ能力
・金融業、製造業の知識
・以下の分野でのご経験
　顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)

【求める人物像】
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。

同社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
※詳細は配属部署により異なります。
例1）コンサルティング営業部（売買部門）
・物件売買の契約書作成
・決済の伝票作成
・火災保険の手続き
・セミナー対応
・電話、メール、来客対応
例2）賃貸管理部門
・入居申し込み後の審査～入居までの対応
・管理物件に関わる送金明細作成
・請求書処理
・電話、メール、来客対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことができる環境です。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元している企業です。

【必須条件】
・経験不問

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・事務職としてキャリアアップしていきたい方
・他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方

食品や医療品を作る機械の設計業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ（営業と一緒にお客様先へ。要望をヒアリングします。）
・現場の確認（導入先の工場を視察し、生産ラインのどこに機械を設置するかをチェック。）
・構想設計（お客様の要望を満たす構造を考えます。）
・部品の選定（仕様を書いた部品図をAutoCADで作成。）
・試運転（自社内の工場で組み立てた機械を動かし、確認を実施。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
お客様の環境によってオーダーメードな設備を提案しております。
※機械単価：100万～1億円規模と様々です。
お客様のニーズに合ったカスタマイズの元、開発設計・製造・施工まで、自社工場でのワンストップサービスで
提供しております。オーダーメイドの板金加工・機械製作は生産現場が抱える様々な問題を解決する可能性を
秘めており、同社の一貫したサービスの質の高さより、多くのお客様から案件を受注しております。

【必須条件】
・何かしらの機械設計の経験

【歓迎条件】
・ステンレス機械の設計経験
・粉砕機・裁断機・粉体/液体・コンベア・混合気・洗浄機・乾燥機などの機械設計経験

あなたには未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と千葉営業所を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡支店と鹿児島営業所を1カ月
※研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します！

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（前橋、宇都宮、茨城、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、博多、熊本、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

☆以下、何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

測量業務（土地家屋調査士業務）をお願いします。

【具体的には…】
・現場での測量業務
・土地家屋調査士業務
・事務所での図面作成業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・土地家屋調査士の資格保有者、または資格勉強中(取得見込み)
・Officeを使い慣れている方

【歓迎条件】
・将来、管理職を見据えている人

【求める人物像】
・山などでの現場作業が好きな人
・業務習得に対して前向きな人

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

大手製造業で長きにわたり使用され続けている同社製品をクライアント向けにパッケージ開発し、顧客満足度を高めるための業務です。

【具体的には…】
・同社製品に関するパッケージ製品開発
・顧客の要望や課題のヒアリング
・エンドユーザーへの直接コンサルティング
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は「全世界、現場のDXを実現するサービスへ」というビジョンのもと、DXを推進する3つの事業を展開しています。
・この仕事では、製造業における工程管理やBOM/BOPといったニッチな分野で、他社には真似できないオンリーワンのプロダクトについて専門的に学べます。 自社製品の開発に携わり、直接エンドユーザーの声を聞きながら製品作りができるため、やりがいや成長の機会が豊富にあります。 また、ベテランエンジニアが多数在籍しているため、業務を通して実践レベルでのスキル習得が可能です。
・勤務地は神戸市内の取引先（大手製造業）での常駐であり、異動、転勤等はありません。

【必須条件】
・プログラミング、設計の経験(2年以上)
・Microsoft C++, C#, SQL, PL/SQLいずれかのプログラミング経験(2年以上)

【歓迎条件】
・製造業関連システム (PLM、PDM、BOM、MES等)の経験

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・積極的に物事にチャレンジする意欲がある方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・プロダクトを成長させ、事業拡大に貢献したい方

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・品質管理規定の作成、運用（FSSC22000）
・お客様からの問い合わせ対応
・品質不良の原因究明、対策の立案
・品質管理システムの改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質管理経験

【歓迎条件】
・FSSC22000の監査対応経験

【求める人物像】
・各部署の課題を抽出する円滑なコミュニケーションが図れる方
・常に当事者意識を持ち、自発的に動いてくださる方

銀行系不動産会社の営業担当として、銀行のお客様を中心に営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・不動産の売買ニーズの収集、物件実査
・物件概要所作成
・銀行の支店訪問
・不動産売買や賃貸の提案
・売買、賃貸借等書類作成
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県の地域金融機関と連携して不動産に関する事業を展開する企業です。
入社当初はエリアを担当するエリア担当の上席（金融機関の元支店長）と一緒に支店を訪問いただきながら、業務をおぼえていただきます。営業一人でご担当いただくのは約10カ店弱となります。

給与体系は歩合ではなく、安定した定例給与＋賞与となりますので、長く安定してお勤めされたい方におすすめです。
休日も土日祝休みであり、福利厚生は連携する金融機関の制度に準じていますので充実した福利厚生が用意されています。
残業もほとんどなく、案件の状況次第ではありますがほぼ定時退社を実現されています。

【組織構成】
営業は11名在籍しております。平均40代で、20代の若手社員も活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許証をお持ちの方
下記いずれかを満たす方
・不動産営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るいコミュニケーションが可能な方
・コンプライアンスを遵守できる方（銀行のお客様対応が主業務のため）

当社製品の製造、管理、出荷作業をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・各種プレスにて耐火煉瓦の成形
・完成品を製品別、出荷先別にパレットに積み上げる作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能者

【ポジションについて】
オープンポジションにつき、経験やご志向性を踏まえ、最適なポジションをご提案いたします。
社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に成長し、サポートし合あえる環境となっています。

【配属先】
①Client Success チーム(直販営業)
②Client Growthチーム(直販営業)
③LINEミニアプリチーム(直販営業)
④LINEスクールチーム(直販営業)
⑤Partner Success チーム(代理店営業)
⑥Partner Consulting チーム(代理店としての直販営業)

【具体的には…】
①Client Success チーム(直販営業)
・業務内容：LINE公式アカウントをご契約いただいているクライアント様に対し、LINEヤフーの法人向けサービスの継続率向上と売上拡大を行なっています。
・チーム構成：約10名
・営業手法：Zoomを使ったオンライン商談
・担当クライアント様：1人あたり約20社前後の大手クライアント様を担当いただきます。※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。
・メインプロダクト：LINE公式アカウント、LINE広告、LINEプロモーションスタンプ

②Client Growthチーム(直販営業)
・業務内容：LINE公式アカウントをご契約いただいているSMB(中小)クライアント様に対し、利用拡大を目的とした基本機能を主軸にした活用方法のサポート業務を担っていただきます。
・チーム構成：約10名
・営業手法：Zoomを使ったオンライン商談
・担当クライアント様：LINEヤフー社の提供するサポートに同意いただいたクライアント様　※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。
・メインプロダクト：LINE公式アカウント、LINEミニアプリ、LINE広告 など

③LINEミニアプリチーム（リーダー候補）(直販営業)
・業務内容：LINEミニアプリの与件創出、LINEヤフー社フィールドセールスへのトスアップをミッションとしたインサイドセールス業務、マネジメント業務
・チーム構成：約5名
・営業手法：電話、メール　※Zoomを使ったオンライン商談が入る可能性もあり
・担当クライアント様：LINEヤフー社の戦略クライアント（大手法人）
・メインプロダウト：LINEミニアプリ

④LINEスクールチーム(直販営業)
・業務内容：LINEスクール 連絡帳のインサイドセールス/フィールドセールス、インサイドセールス：架電を中心にプロダクトの簡易提案とアポイント獲得、フィールドセールス：LINEスクール連絡帳の新規導入提案　※フィールドセールスとしての動きがメインとなります。
・チーム構成：約3名
・営業手法：対面、Zoom、電話、メール
・担当クライアント様：全国の自治体、教育委員会、国公立の小中高等学校
・メインプロダウト：LINEスクール 連絡帳

⑤Partner Success チーム(代理店営業)
・業務内容：LINE公式アカウントの代理店様に対してLINE公式アカウントの拡販を主として、代理店様のLINEヤフーのプロダクトの売上の最大化をミッションに代理店様を推進していただきます。
・チーム構成：約5名
・営業手法：Zoomを使ったオンライン商談
・担当代理店様：1人あたり約10社の代理店様を担当いただきます。　※担当いただく企業様は既に契約のある代理店様のみとなります。
・メインプロダウト：LINE公式アカウント、LINE広告、LINEプロモーションスタンプ など

⑥Partner Consulting チーム(代理店としての直販営業)
・業務内容：LINEヤフーの法人向けサービスの代理店として、LINE公式アカウントを中心に、顧客の状況に応じた総合提案を行い、売上の最大化と顧客満足度の向上をミッションとしています。
・チーム構成：約10名
・営業手法：Zoomを使ったオンライン商談
・担当クライアント様：1人あたり約20社前後の大手クライアント様を担当いただきます。　※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。
・メインプロダウト：LINE公式アカウント、LINE広告、LINEプロモーションスタンプ、Yahoo!広告 など

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかのご経験のある方
・個人予算のある法人向け営業経験1年以上
・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証の実務経験1年以上

【歓迎条件】
・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験
・自社広告の出稿経験、マーケティング経験
・運用型広告の運用経験
・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験
・TableauなどのBIツールの利用経験（1年以上）

【求める人物像】
・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方
・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方
・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方
・論理的思考力で業務を遂行できる方

【具体的には】
①社内環境整備
・受付システム・来客者対応
・会議室・備品管理
・移転・レイアウト変更

②社内コミュニケーション
・全社会議など、各種社内イベントの企画・運営

③経費発注関連
・全拠点共通経費発注、備品購入／月次報告
・印刷物関連対応（パンフレット、名刺など）

④災害対応
・災害対応・マニュアル化
・安否確認システム管理

⑤新入社員対応
・備品、アカウントの手配
・導入研修

⑥資産管理
・全拠点固定資産管理
・車両運用管理

※基本的に電話応対の業務はございません。

当社では、受付システムへのiPad導入をはじめ、会社全体でDX化を積極的に推進しています。
総務メンバーとして、単なる事務作業に留まらず、会社全体の生産性向上や効率化のアイデアを発信し、実現できる風土があります。

ご自身の担当領域に限定されず、積極的にスキルと経験の幅を広げていける環境です。

これまでの経験を生かしながら、成長中・拡大期の当社で裁量を持って一緒に働きませんか。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方

マンションやショッピングセンター、学校などの大型案件にて、内装工事の施工管理をお任せします。
積算、原価計算、見積もり交渉から、予算管理、工程管理と最初から最後まで携わっていただきます。

【具体的には】
・現場調査　　
・施工図面の工程管理　
・原価、コスト管理
・安全管理
・積算業務
等

■担当案件は、大型案件が中心。
同社の現場は、基本的に大型案件が中心です。技術力を武器に大型案件を安定して獲得し、収益が上がりやすい経営を心がけています。そのため、ご担当いただく案件は埼玉・東京エリアのマンションやショッピングセンターなどの仕事となります。工期は半年程度が多く、今年は5件の案件を進めています。

■受注から施工完了まで、すべてに携われます。
営業活動は社長が行なうので、その後工程をお任せします。具体的には、積算、原価計算、価格交渉、見積もりなどを経て受注することからスタート。その後の工程管理、予算管理、資材・人員発注…など手がけ、工事完了まで見届けることになります。自ら受注した仕事を自分の手で納めるやりがいは大きいです。
※職人は、同社から独立した元社員が代表を務める腕の確かな会社に依頼しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ショッピングセンターやマンションといった大型施設の内装工事事業をメインに手がける同社。軽量鉄骨の工事に強いことでお客様から信頼を獲得し、大型案件をお任せいただいています。今後は、当社の強みをさらに活かして大型案件の直取引を増やすべく、営業活動に力を入れたいと考えています。

ただし現在、社長一人で営業活動、積算、現場の施工管理など手がけており、手が空かない状態。社長が営業活動に注力できるよう、他の仕事をお任せできる会社のNO.2をお迎えすることになりました。これからの会社の成長に欠かせない、社長の右腕ポジションの採用です。

※社用車貸与あり

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・施工管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・積算、原価計算などのご経験をお持ちの方
・なんらかの施工管理技士2級以上をお持ちの方
・内装工事に携わった経験をお持ちの方

不動産業界でのご経験を活かし、仕入れたマンションの物件担当として、仕入れ～販売までをご担当頂きます。
販売は100％法人相手で、仕入れも法人からの仕入れが中心です。

【具体的には…】
・中古マンションの仕入れ営業
・担当エリア首都圏のみ（東京、神奈川、埼玉、千葉）
・リノベーションや買取のノウハウが蓄積されており、先輩社員の指導もあるため競合に勝ちながら利益が残る
　物件を仕入れられます。風通し良く相談しやすい社風のため、決済スピードも速く成果を出しやすい環境です。
・入社後の流れ／業務経験が浅い方は、部署の責任者＋先輩と共にOJTで仕事を覚えて頂き、仲介会社との関係構築から
　スタート。3ヶ月ほどでの独り立ち目指します
・年4回のインセンティブ支給の機会があります。物件ごとの売上利益に対して4.75%～12.5%ですので、1回につき350万円以上
　の支給になることもあります。頑張りがそのまま報酬に結びつきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・賃貸仲介（賃貸営業、賃貸管理など）や不動産管理・不動産事務等、不動産業界での
何らかのご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・構造設計の実務経験（目安10年以上）
※10年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・建築事務所、ゼネコン、ハウスメーカーでの設計業務経験
・一級建築士資格保有者

営業担当をお任せします！

【具体的には…】
・商品の受注
・納品
・色彩判別業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、工業用塗料を中心に販売をしています。
その他にも塗料に関連する溶剤、工業薬品、副資材を取り扱っています。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・塗料に関しての知見がある方
・営業経験をお持ちの方

塗料の製造担当をお任せします！

【具体的には…】
・塗料の製造
・塗料の色別作業

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、工業用塗料を中心に販売をしています。
その他にも塗料に関連する溶剤、工業薬品、副資材を取り扱っています。

【必須条件】
・塗料の開発経験
・理系の学部出身者

海外事業部の責任者として立ち上げからお任せします！
最初はアジア（タイ、フィリピン、インドネシア）から開拓をし、ゆくゆくはヨーロッパへ販路を広げたいと考えています。

【具体的には…】
・部署の立ち上げ
・海外での販売ルートの構築
・マネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、工業用塗料を中心に販売をしています。
その他にも塗料に関連する溶剤、工業薬品、副資材を取り扱っています。

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・貿易関係の職種での経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・塗料に関しての知見がある方

FA事業部にて、装置部品の見積もり・発注や社内外との折衝、受入・発送といった製造の根幹を支えるポジションをお任せいたします。

【具体的には…】
・社内システムを使?した装置部品の見積・発注
・営業部や協力工場との連絡・折衝
・納品された製品の受入れ、発送業務
※社内外と連携しながら、必要な部品の手配・進捗管理を行っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・1975年創業、金型用部品の製造・販売の事業を展開。 日本が誇る技術力でグローバルに事業を展開。中国／インド／東南アジア等グローバル展開。
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしています。金型部品はスマートフォンや車など、暮らしに欠かせない製品の製造現場で活躍しています。
・2022年10月よりFA事業推進プロジェクトを立ち上げ、自動化・省力化の装置および部品の販売にも力を入れています。
・入社後三カ月間は業務課の仕事を理解するための研修を想定。
・早期に業務を習得していただき、?社1年後には単独で業務を完結できるよう育成します。
・将来的には主任として、管理職を補佐しながら課内の運営や後輩指導にも携わっていただきたいです。
・業務課内のメンバーと協力しながら、課全体のパフォーマンス向上を図ることが期待されます。

【必須条件】
・一般的なパソコンスキル（Excelで簡単な関数を使った資料作成が可能なレベル）
・社内外とのコミュニケーション経験

【歓迎条件】
・調達・購買部門での業務経験
・製造業での実務経験（図面が読める方歓迎）
・製造装置・部品に関する基礎知識

【求める人物像】
・創造力・行動力があり、常に提案型で業務にあたれる方
・社内・顧客・協力企業との折衝、調整、連携を円滑に行える方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方