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同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経理・財務の統括（決算、資金繰り、予算統制、税務対応）
・経営企画機能の統括（事業戦略立案、予算策定、KPI設計・管理）
・人事・評価・報酬制度の設計、タレントマネジメントの推進
・総務・労務のマネジメント（安全衛生・コンプライアンス含む）
・M&A戦略の立案・実行（候補先の選定、DD、PMI含む）
・新規事業企画、グループガバナンス、子会社経営支援
・社長・取締役への提言・レポート、執行体制支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・経営陣との距離が近く、将来的に経営に関わる業務にも従事いただけます。
・「健康経営優良法人」に4年連続認定されるなど、社員の働き方・職場環境づくりへの意識が高い企業であり、
　ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業100年の安定基盤があり、大手企業からの受注も多く安心して就業いただけます。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・経理業務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方
・経営企画に関わる業務経験をお持ちの方

同社の法人向け営業をお任せいたします。

【具体的には…】※1日のタイムスケジュール例
8時40分～出社、朝礼
9時00分～取引開始
11時30分～昼休み、午後に向けた情報収集、訪問前準備
12時30分～訪問営業開始
15時00分～債券引受のご連絡、今後の情報提供など
16時45分～帰社、報告業務記入等

【同社の特徴】
「創業以来リテール重視の戦略を貫いています。」証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。
これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。
これはひとえにメンバー1人1人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。

【入社後の流れ】
独自の研修カリキュラムや配属先でのOJTを通して金融や経済に関する知識や提案ノウハウを習得いただけます。
いきなり一人で全てをお任せすることはなく経験豊富な先輩社員の同行等からスタートできるので安心です。
担当エリアで新規開拓を行いながら既存のお客さまを引き継ぎつつあなたらしく活躍の場を拡げてください。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、独立系の総合証券グループとして業務を行い、顧客に対する資本調達と運用助言の両面で幅広い金融サービスを提供しています。
同社の強みは独立系証券会社としてグループ内で幅広いサービスを展開しておりそのグループシナジーがあることです。
自社開発の証券システムもあり顧客のニーズに対してグループで連携して幅広い提案をしています。
また、同社では充実した人材育成・研修制度を用意し、「深い専門知識と豊かな人間性を兼ね備えた人材」の育成に努めています。
キャリアアップの実現を支援していくための「キャリア別研修」や「能力開発研修」といった多彩なプログラムを用意しています。
実践スキルと知識理論を兼ね備えた人材へと、着実に歩んでいくことができるカリキュラムになっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・証券会社での営業経験

【歓迎条件】
・証券外務員一種保有
・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有

【求める人物像】
・これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。

東海地区（主に愛知県・静岡県）にて、新規出店における店舗開発をお任せします。郊外型の大型店舗が中心で、商圏人口10万人、売場面積700~2,000坪前後の店舗となります。

【具体的には…】
・新規出店に伴う物件調査（商圏調査、商圏規模・顧客層）や、市場調査（顧客動向・競合調査）等をふまえた上で、上記業務および出店計画予定地における地主や近隣住民への対応（法人・個人）をしていただきます。
・社用車にて移動していただき、1日外出で物件調査をすることもあります。
配属は本社ですが、週1回の会議以外は主に担当エリアでの業務となり、基本は直行直帰になります。
・周辺住民を対象とした説明会等もお任せしますが、当店舗は20時までの営業という点から比較的ご理解をいただきやすく、むしろ近くにできたら嬉しい、便利と言ってくださる方が多いです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
安定した経営基盤：大手家電量販店グループの一員であり、安定的な経営基盤のもと、今後も継続して成長を維持できる見込みです 。
地域を代表する大型店舗の立ち上げに携われる醍醐味：他社に比べ、より多くの店舗開発を手掛けることができ、自分の手腕一つで地域を代表する大型店舗をどんどん立ち上げていく醍醐味があります 。
経験とノウハウを活かせる環境：前職の経験やノウハウを活かせる環境が整っています 。

【必須条件】
・物件/用地等の仕入れのご経験
・普通自動車運転免許
・PCスキルは基本的な操作で可

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格保有者

【求める人物像】
・やる気と熱意があり、真摯に業務に取り組む方
・ご活躍いただける方（男女問わず）

事業拡大中の同社にて、内部体制の強化のため、内部監査の担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・内部体制構築支援：内部監査室長指示のもと、規程やマニュアルの作成、書類整備
・内部統制（J-SOX）対応支援：RCMや業務フローの作成、外部関係機関との連携
・監査実務補助：年間計画作成補助、実査ならびに監査調書の下書き（改善提案書を含む）
・運用支援：内部監査関連の社内説明や研修補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。2023年にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

【必須条件】
以下いずれか3年以上の経験をお持ちの方
・事業会社における経理経験
・内部監査実務経験

【歓迎条件】
・内部監査に関わる資格を保有されている方（公認内部監査人、内部監査人、金融内部監査士等）
・上場会社勤務のご経験
・類似業界（多店舗展開等）の業務経験者

【求める人物像】
・スピード感のある方
・チャレンジ精神のある方

これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
また、これら業務において専門性を発揮し、管理職として、マネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待します

【具体的には…】
・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析
・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決
・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般
・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等）
・その他、銀行運営に必要となる本部業務
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
等

【キャリアイメージ】
・本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます
・一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です
※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います
・長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります

【勤務地】
・室蘭本部を予定しています
※ご経験によっては、ご相談の上、営業店勤務となる可能性があります
※ちなみに残業もほぼなしの労務環境です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関の本部における実務経験（経営企画、企業支援、コンサルティング、営業推進、DX担当等）またはと同等の経験
・金融機関における本部機能の役職者経験（概ね課長～部長級以上）
※営業店勤務中心の方も歓迎

【求める人物像】
・室蘭近郊都市（および北海道）という地域に愛着を持ち、地域に密着した金融を中心とする独自サービス業務で、地域に長く貢献したいという思いを持つ方

自社内の業務効率化および対外的な集客を見込むためのシステム開発全般をお任せします。

【具体的には…】
■自社Webサイトの更新・運用、および新規コンテンツ作成
■自社業務システム設計・プログラミング・運用・保守
■SEO対策
■社内用ツール作成：高度な関数、GASを用いる領域対応
■その他外部委託する場合のベンダー対応
■メンバーの管理、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜開発環境＞
OS：Windows
言語：PHP、HTML、JavaScript
DB：MySQL

【必須条件】
※下記いずれかの業務経験
・システム会社における開発経験
・事業会社内におけるシステム開発経験

【求める人物像】
・業務効率を考えることが出来る方
・責任を持って業務を遂行できる方

洗浄作業員をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎道路の舗装工事やコンクリートの斫り（はつり）工事
・ゼネコン、建設会社、工場など、土木補修工事を必要としている会社に対して道路の舗装工事やコンクリートの斫り（はつり）などの工事を行います。
・施工エリアは日本全国で、1年の3分の2ほどが出張を伴います。出張時は宿泊先を
等

■配属部署：
・工事部への配属となります。20名程の洗浄士が在籍しています。
■特徴・魅力：
・中途採用の方でも安心して業務を身に付けられるよう、OJT体制を整えています。
・ウォータージェット工法を用いて日本中の「道」を再生させる一生モノの高い技術を身に付けることができます。
・国道や高速道路、橋梁といった交通インフラの安全を守れるため、社会貢献ができます。
・頑張り次第で随時昇給も可能です。
■斫り（はつり）とは･･･
コンクリートの表面を滑らかにする作業のこと。『超高圧洗浄機』を使用し、高速道路や国道の路面を削りでこぼこな路面を平らにする舗装工事や汚れを落とす洗浄作業を行います。『超高圧洗浄機』は工事や洗浄に使用する機械で、ホースから発射される水はコンクリートを削るほど強力なんです！※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
◎以下いずれかに該当する方
・洗浄士の資格がある方
・土木工事の施工管理経験がある方
・土木施工管理技士の資格がある方

【歓迎条件】
・建設、土木での作業経験者

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎営業担当は大きく分けて2つの役割に分かれています。ご希望や適性に合わせて配属いたします。
◎営業エリアは日本全国ですが、栃木県内での活動が約半数となります。出張時は宿泊先をご用意するほか、2食分の食費補助もございます。
≪➀受注営業≫
大手ゼネコンや建設会社を対象に営業活動を行い受注数増加を目指していただきます。
・ゼネコン、建設会社、工場など、土木補修工事を必要としている会社に対して道路の舗装工事やコンクリートの斫り（はつり）などの工事を提案します。
・見積りや工事スケジュール、工事のプランなどを明確にした上で提案し、価格交渉や納期交渉等を行います。
・お取引先様は4:6の割合で既存先が多いですが、大手ゼネコンなどを対象に新規先も増やしていきたいと考えております。
・工事で得た純利益の10%をインセンティブとしてお支払いします。

≪②現場営業≫
道路の舗装やコンクリートの斫りなど、工事現場での施工管理を中心にご担当いただきます。
・スタッフの手配や道具の手配など、工事の準備を行います。
・工事の進捗など、工程管理のほか、安全管理や品質管理などの管理業務をお願いします。
等

■斫り（はつり）とは…
コンクリートの表面を滑らかにする作業のこと。『超高圧洗浄機』を使用し、高速道路や国道の路面を削りでこぼこな路面を平らにする舗装工事や汚れを落とす洗浄作業を行います。

■特徴・魅力：
・中途採用の方でも安心して業務を身に付けられるよう、OJT体制を整えています。
・官公庁からの依頼や大規模工事も手がけるため、非常に大きな金額を扱います。それによって歩合の金額も大きくなります。

＜仕事の流れ＞
◆依頼：ゼネコン、建設会社、工場などから依頼や相談を受けます。
◆提案：見積もりやスケジュール、工事のプランなどを明確にして提案します。
◆施工準備：スタッフの手配、道具の手配、工事の進捗管理などを進めてもらいます。
◆完了：工事が完了したらお客様に報告して終了です。
※新規既存の割合　4：6（既存多め）
★営業エリアは全国各地（出張時の宿泊先完備／食事2食分も規定額負担）※栃木にいることが半分くらいの割合となります。
■配属部署：
・営業部
■特徴・魅力：
・官公庁からの依頼や大規模工事も手がけるため、非常に大きな金額を扱います。それによって歩合の金額も大きくなります。
・営業活動を通して、国道や高速道路、橋梁といった交通インフラの安全を守れるため、社会貢献ができます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■以下いずれかに該当する方
・ゼネコンに対する工事の営業経験がある方
・土木工事の施工管理経験がある方
・土木施工管理技士の資格がある方

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力があり、誠実な方
・施工管理、現場監督経験者

建設コンサルティング業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・土木構造物の設計提案、設計照査、変更対応ほか
・計算書及び図面の作成、変更
・構造物の調査、診断
・発注者との折衝／交渉
・現場への技術支援
等

【求人担当コメント】
少数精鋭で、働き方改革の推進やそれに伴う人事評価制度の再整備など、社員一人ひとりを大切にするカルチャーが根付いている企業です。
（具体的には、）
・「社内教育体制」も充実していて、資格の取得支援（受験料負担及び一時金）と資格手当を設けていらっしゃいます。
　毎月1回、上司が面談を行い、資格取得に向けたフォローを行っています。
・ノー残業デーやペーパーレス化、グループウェアによるスケジュール共有など、長時間労働の改善に向けた取り組みを強化されています。
・評価／報酬／個人の目標管理とリンクした人事評価システムを導入することで、働きやすい職場、やりがいの持てる職場づくりを目指されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設コンサルタント業務（土木設計ほか）の実務経験を有する
・第一種普通自動車免許取得

【歓迎条件】
・RCCM、技術士ほか、建設コンサルタント業務及び測量業務における技術者向け資格を有する

不動産開発業務全般をお任せします。
少数精鋭組織が故に承認フローが長くないため、決裁スピードが非常に早く、仕入れ決裁まで最短2日程度です。

【具体的には…】
・開発用地および収益不動産の取得
・事業企画
・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応)
・竣工不動産の売却
・マネジメント業務全般
・業務改善・業務効率化
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・用地取得の実務経験
・RC住居系アセットの開発経験(総投資10億以上)
・宅地建物取引士
※職務/業界経験：5年以上

【歓迎条件】
・多様なアセットタイプの知識、開発経験（特にRC住居系）
・ディベロッパーにおけるコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・責任感があり、主体的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・成長意欲が高い方
・協調性があり、一体感を大切にできる方

同社にて製造部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・高純度化学薬品の製造プロセスの管理・改善
・新規薬品の量産立ち上げ
・製造ラインの最適化および生産効率向上
・品質管理・安全管理の強化
・人材育成・製造チームのマネジメント
・設備投資計画の策定・実行
・経営層との連携およびレポーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・有機合成または化学薬品の製造業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

同社にて新築マンションの施工管理担当（所長候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工程管理: 工事全体のスケジュール作成と進捗管理。品質、コスト、安全のバランスを取りながら、計画通りにプロジェクトを推進します。
・品質管理: 設計図書や仕様書に基づき、施工品質の確認・検査を実施。高品質なマンションの実現を追求します。
・安全管理: 現場の安全衛生計画の策定と実施。作業員が安心して働ける環境を構築し、労働災害ゼロを目指します。
・原価管理: 予算管理、資材の発注、協力会社との単価交渉などを通じて、コストを最適化し、利益の最大化に貢献します。
・協力会社・関係者との調整: 電気、設備、内装など、多岐にわたる専門工事会社や施主、設計事務所との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト全体の連携を強化します。
※定年は60歳ですが70歳をすぎても再雇用制度があり長期就業が可能な職場になります。
等

【工事規模】
・新築マンションRC構造がメインで、1,3億～5億の案件が主となります。（3階建て～6階建て）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築施工管理技士
・マンションの施工管理経験

【歓迎条件】
・一級建築士

同社にて新築マンションの施工管理担当（所長補佐）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工程管理: 工事全体のスケジュール作成と進捗管理。品質、コスト、安全のバランスを取りながら、計画通りにプロジェクトを推進します。
・品質管理: 設計図書や仕様書に基づき、施工品質の確認・検査を実施。高品質なマンションの実現を追求します。
・安全管理: 現場の安全衛生計画の策定と実施。作業員が安心して働ける環境を構築し、労働災害ゼロを目指します。
・原価管理: 予算管理、資材の発注、協力会社との単価交渉などを通じて、コストを最適化し、利益の最大化に貢献します。
・協力会社・関係者との調整: 電気、設備、内装など、多岐にわたる専門工事会社や施主、設計事務所との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト全体の連携を強化します。
※定年は60歳ですが70歳をすぎても再雇用制度があり長期就業が可能な職場になります。
等

【工事規模】
・新築マンションRC構造がメインで、1,3億～5億の案件が主となります。（3階建て～6階建て）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築施工管理技士補
・マンションの施工管理経験

【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士

建築施工案件の施工管理

【具体的には…】
・建築現場における現場代理人として期待しています
・品質、工程、安全、予算の管理
・施主、設計事務所、協力会社との折衝
・若手社員の技術指導

【会社の魅力】
・諸官庁から民間まで受注先は幅広く、財務内容良好な優良企業です。
・都道府県別ゼネコンランキング「埼玉県内建設部門」でトップクラスの実績を誇る企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築施工管理経験
・1級建築施工管理技士有資格
・要普通自動車免許

【求める人物像】
・熱意と創造力があり、誠実な方

営業の管理職をお任せします！
社長と連携しながらマネジメント業務を中心に行っています。

【具体的には…】
・商品の受注
・納品
・マネジメント業務

※詳細は面談時にお伝えします

【営業部の人員構成】
営業部長（1名）、営業担当（7名）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、工業用塗料を中心に販売をしています。
その他にも塗料に関連する溶剤、工業薬品、副資材を取り扱っています。
オフィスもきれいで働きやすい職です。定年65歳と長く腰を据えて働く事が出来ます。
社長を含め、穏やかな方が多く協力し合いながら業務に取り組んでいます。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・塗料に関しての知見がある方

金属プレス金型製作に関する以下の業務をご担当いただきます！

【具体的には…】
・金属プレス金型の製作業務
・金属プレス金型の修理・メンテナンス対応（破損・不具合時）

◎使用機械設備
マシニングセンター、NC放電加工機、NC旋盤、ドリルセンター、ラジアルボール盤、細穴放電加工機、ワイヤーカット
成形研削盤、グラインダー、フライス、平面研削盤、卓上ボール盤、通常のボール盤、タッピングマシン、ノコ盤

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金属プレス金型製作の実務経験をお待ちの方
・柔軟な対応力をお持ちの方

新潟支社長候補として、新潟支社全体のマネジメント・管理統制を担っていただきます。

【具体的には…】
・新潟支社オペレーション組織の安定運営
・管理業務
・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理 新潟支社は、インフルエンサーマーケティング領域の広告審査
・クライアントのSNSマーケティング支援
・マニュアル改善など当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。

新潟支社全体の運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。 成果次第で、支社長に昇格する重要なポジションです。

【必須条件】
・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 （人数規模は問わないが、チームリーダー以上の経験歓迎）
・組織の運営管理・教育の経験をお持ちの方
・業務課題の可視化、分析、改善施策の立案・実行経験の方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）

【歓迎条件】
・新規事業所、組織立ち上げのご経験がある方
・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方
・営業事務または関連業務のご経験がある方

社内SE（情報システム部部長級or副部長級）
・ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に貢献します。
・各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。

【具体的には…】
① 戦略・マネジメント業務
- 中期IT戦略の立案（クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど）
- 他部門と連携した業務改善提案（例：業務フローとシステム連携による省力化）
- 現場主導のDX推進（帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等）を支援
② 部署マネジメント
- IT部門（4,5名程度）の人材育成・評価・シフト管理
- 社内ヘルプデスク体制の整備（ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善）
③ インフラ・セキュリティ運用
- PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画
- ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理（VLAN構成、リモートアクセス環境など）
- セキュリティ対策（EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応）
④ 基幹システム運用
- PMS（宿泊管理）、POS（飲食）、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視
- 各部門との連携による業務最適化支援
- ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施
⑤ 年次・月次業務
- IT予算策定、年次更新（ライセンス・保守契約等）
- システム入替・新規導入プロジェクトの主導
- 定期BCP対応計画の実施
- BCP対応計画の立案および更新
-月次業務報告（IT運用状況・課題・改善提案など）

■権限（人事、IT調達、運営）
・人事権
- 副部長以下の採用・異動・評価・昇格降格に対する意思決定権を保有
・IT調達権
- IT関連の機器・ソフトウェア・ライセンス購入に関し、5万円未満は部内で決済可能
（5万円超は役員承認、ワークフロー申請）5万1円以上は副社長の決済を要する（ワークフロー申請）
・運営権
- システム導入・改善・運用全般を予算の範囲内で推進可能
※重大な構成変更や新規導入時は役員会への諮問が必要な場合あり

【変更の範囲：会社の定める業務】
※組織構成：現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。
等

【HUREX求人担当コメント】
・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。約30年の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。
・目指しているのは、単にホテル&アクティビティという既成のリゾートではなく、リゾートシティという「街づくり」。
・今後、ホテルやレストランだけではなく、ウォーターパーク、温泉、ショッピングセンター、コンサートホールなど、天候や季節にかかわらず楽しめる施設を整備し、お客様の様々なニーズにお応えできる世界有数のリゾートシティを目指していきます。
・今後は、ビジネスでの利用も増える見込みです。その時のために、ビジネスの場となるコンベンションセンターの新設も計画されています。
・また、宮古島に住まいを構える方のためのレジデンス事業はすでにスタートしており、分譲案内も進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内SE（情報システム部部長級）経験者
・Windows Server、Microsoft 365、仮想化（Hyper-V）、無線LAN管理、AD、VPNなどの専門的知見
・大企業または中堅企業での勤務経験者（対象ホテル施設数：9ホテル／客室数：約1240室（規模感の目安））

【歓迎条件】
・IT利用範囲：フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理などの運用のイメージが持てる方

【求める人物像】
・物事に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方

自社商品（収益型賃貸住宅「ナミキエフィレ」）のRC造マンションをはじめとした、新築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・案件：マンション（3～4階）
・担当業務：図面作成、工程の段取り、協力工事業者との連携等
・エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。
※基本現場へは、直行直帰していただきます。
※請負型のゼネコンと比べて、自社で営業から設計、施工まで行うため余裕を持った工期を組むことが可能です。
※同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
以下の双方に合致する方
・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

同社にて、オフィスビル・病院・マンション等幅広い案件における空調や衛生関係の設備設計のマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には…】
〇プロジェクト管理
　・同社の請負案件の他、他社設計事務所、ゼネコン等からの依頼の受付
　・プロジェクトにおける企画、計画、設計等の各段階での調整や管理業務
〇部門のマネジメント
　・設計業務の技能と経験を活かした、メンバーの教育・育成、チーム全体のスキル向上
等
※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
○安定経営の建設設備設計企業
・創業30年を超える安定した経営基盤を持つ建設設備設計企業です 。
・「建築設計」「環境設計」「エンジニアリングサービス」の3つのサービスを提供しており、2006年の一級建築士事務所登録以降、活動領域を大きく拡大しています 。
・官公庁案件が約3割、マンションや商業施設が約7割と、幅広い案件を手がけています 。

○働きやすさ良好！ワークライフバランス重視の環境
・年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日とワークライフバランスが取りやすい環境です 。
・残業時間は月平均20時間以下と少なく、案件量の調整により働きやすい環境を実現しています 。
・休日出勤はほぼなく、万が一発生した場合は平日に振替休日を取得できます 。
・夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ土日祝を含めて5日以上の連休取得が可能です（2022年度の年末年始は8連休の実績あり）。

○経験と実績を活かし、部門を牽引するプロジェクトマネジメント
・同社請負案件だけでなく、他社設計事務所やゼネコン等からの依頼受付、企画・計画・設計各段階での調整・管理業務など、より上流工程からプロジェクト全体を統括するポジションです
・メンバーの教育・育成やチーム全体のスキル向上にも貢献していただきます。技術者としての高みだけでなく、部門の成長を支えるマネジメント能力も磨ける環境です 。

【必須条件】
・設備設計（空調・衛生）の業務経験が10年以上の方

【歓迎条件】
・建築設備士、一級建築士の有資格者
・マネジメントの経験