求人を探す|349ページ目

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者の方

【歓迎条件】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方

【求める人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・建築設備士・技術士などの資格取得を目指しスキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

同社で経理の担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇経費精算
→社員の経費申請を確認し、経費精算を行います。
〇帳簿管理
→日々の取引を会計ソフトに入力し、帳簿を管理します。これには、現金出納帳、銀行帳簿などが含まれます。
〇月次・年次決算業務
→月次および年次の決算を行い、財務諸表の作成や税務申告書の準備を行います。
等

【働き方】
年間休日120日以上あり、月残業平均時間は10時間と仕事と生活を両立して勤務することができます。
特別有給休暇で7日間の連続休暇の取得も取ることが可能になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
　同社は医科グループのメディカルサービス法人でございます。飲食事業だけでなく、不動産賃貸業、保険代理店業、病院内事業も運営しており、病院、施設の運営をサポートしている会社でございます。一人一人の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができるため、キャリアアップが目指せる環境です。
　年間休日は120日以上あり、土曜出勤等ありますが、平日に振替休日が取得できるためしっかり休みを取ることができます！また福利厚生も充実しており、残業時間も月平均10時間であるため、メリハリをつけて仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です！
　同社はイベント行事も多く、運動会やバレーボール大会も開かれるので、イベント行事ごとの好きな方にはとても合う会社になります！

【必須条件】
・経理の経験のある方

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上

注文住宅営業として、以下のような業務をお任せします。
※ノルマや飛び込み営業はありません。

【具体的には…】
・ユニバーサルホーム住宅展示場内における説明
・管理客のフォロー
・理想の住宅のご提案（価格帯：2,000～3,000万円程度）
・イベント等の企画、運営
・営業範囲は福島県中通りエリア
等

※集客は見学会・SNS・折り込みチラシが中心。（キャンペーン時のみ、ポスティングを行う場合あり）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はユニバーサルホームのフランチャイズ加盟店。
「地熱を活用した床冷暖房」という他社にはない特徴の住宅を取り扱っています。
電気料金を極力抑え、ランニングコストを軽減できる点が強みの一つです。

・『家族やプライベートを大切にしてほしい』と心から思っている会社。
無茶なノルマを与えたり、無駄な残業は推奨しません。社長のスタンスは、むしろ定時退社目標を推奨しています。
信じてもらえないかもしれませんが、固定残業代はあれど、15時間分である点が根拠です。

・個人主義でなく、チームで販売していく意識が強い組織。
営業の年間平均販売棟数はおよそ6棟です。一部の営業が飛び抜けた棟数を販売する形ではなく、営業全員がほぼ平均に近い棟数を販売しています。「ベテランや社歴の長い営業が、既得権益で販売しやすい顧客を担当する」といった不公平感はなく、平等にシャッフルしたり、社内会議で調整して振り分けるようにすることで、全体のバランスを重視しています。

・インセンティブは高めの価格設定。
FC本部から「インセンティブ出しすぎですよ」と指摘をもらってしまう（笑）ほど、成果を残した社員には給与で還元する方針の社長です。「利益は残しても仕方ない」というスタンスで、従業員を大切にしています。

【必須条件】　※以下①～②のいずれか必須です。
①住宅営業の経験者（リフォーム営業の経験者も歓迎）
②業界未経験でも2,000～3,000万の高額商材の営業に挑戦し、一定程度稼いでいきたい方

【求める人物像】
・残した成果に見合った報酬を受け取りたい方
・チームで協業できる方
・ワークライフバランスを大切に働きたい方
・お客様のご要望に寄り添ったご提案をしたい方

同社にて内部監査業務に従事いただきます。

【具体的には】
内部監査に関わる一連の業務の担当者として、年間監査計画に基づいて監査（インタビュー・往査）を行い、発見事項と改善提言を監査報告書にまとめ、経営層へ監査結果を報告。
改善事項があれば、監査対象部門への改善指示、改善進捗確認とフォローアップまで担当していただきます。

国内の部門と支店、海外の子会社が内部監査の対象となります。※年に数回の国内出張と海外出張があります。
ご経験・スキルに応じてミッションを設定しますので内部監査経験をお持ちでなくて構いません。まずは室長と一緒に業務を進めていきます。

◇年次内部監査（国内/海外）
　　監査計画作成、監査実施、監査報告書作成
　　結果報告、改善指示、フォローアップ
◇内部統制評価
　　J-SOX対応、整備運用評価
◇監査法人との折衝
　　外部監査法人と連携し、監査活動の調整
◇補助業務
　　資料作成、データ作成、事務業務、連絡業務 など

◇◆IPO準備に関連した業務も対応していただきます。◆◇
経営陣・部門責任者とも連携しながら、内部監査担当として監査業務を推進いただきたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
■福利厚生も充実しており、出勤時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入するなど、
　従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。
■圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。
■IPO（新規上場）も視野に入れて進めており、IPOを実体験いただける可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・内部監査の実務経験
・経理・財務・会計・法務・経営企画など近しい業務の経験

IT関連のシステム設計、開発業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・Webアプリケーション開発
・スマートフォンアプリケーション開発
・ECサイト設計構築
・ネットワーク・サーバ設計構築
・3D、VR、ARの開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Web、モバイルアプリのプログラム経験が3年以上ある方
・会社の理念に共感できる方
・IT関連の実務経験がある方
・新技術への探求心の高い方

【歓迎条件】
・英語コミュニケーション能力が高い方（入社後に覚えていける方であれば問題なし）
・上流工程設計の経験がある方

【求める人物像】
・「ものづくり」が好きな方、興味がある方
・新しいもの、サービスを創り出すことにやりがいを感じられる方
・受け身ではなく主体性を持って考え動ける方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方

RPAや、ローコード／ノーコード関連の各種プロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には…】
・ローコード開発・ノーコード開発
・RPAの導入
・Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ
・PMO
等
※ご経験やプロジェクト状況に応じ、可能な箇所からご担当いただく想定
※詳細は面談時にお伝えします

■技術環境例：
kintone／Salesforce／SAP／UiPath／Outsystems
他ローコード・ノーコード開発／VBA 等
※COBOLなどからのキャリアチェンジも大歓迎です！

【HUREX担当より】
・社員の数だけキャリアがあるという考え方の会社で、キャリア面談を通じて、ご希望する業務や取り組んでみたい領域について話していただき、それに応じてキャリアプランを作成していただきます。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた社員も多数です。

【必須条件】
以下いずれかの経験
・開発プロジェクトでのマネジメント経験
・IT企業での管理職経験

【歓迎条件】
・システム開発経験（ノーコード、ローコード可）
・RPA導入プロジェクト経験
・PMO経験

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

クライアントに係わる税理士補助業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・伝票入力
・試算表、決算書作成
・財務書類の作成
・顧客訪問、折衝業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
多数のクライアントを抱えており、堅調な業績を継続している法人です。入社後1年程度は先輩社員の補助業務に従事していただき、業務知識や経験を積んでいただきます。社内で経験を積んだ後、クライアント法人の担当者として、25〜30程度の企業を担当いただき、クライアント企業への訪問、折衝業務をお任せしたいと考えています。中途入社の社員も多く、スキルや経験に応じて活躍できる職務となっています。自身のスキルアップ、資格取得も可能な職場です。繁忙期は存在しますが、基本的に残業がなく、ワークライフバランスのとれた職場です。

【必須条件】
いずれか該当する方
・経理や税務において経験を積みたいと思う若年層
・事業会社で経理経験のある方
※税理士登録者もしくは資格合格者の方は別途条件にて検討致します。

これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。

【具体的には…】
・人事企画の推進、立案
・人事制度定着、見直し（弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています）
・採用業務
等

【社風】
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。

【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事部門にて実務経験3年以上の方
・労基法など基本的な人事関連の法令知識のある方

【求める人物像】
・きめ細やかなサポートに対応できる方
・わかりやすい言葉で表現ができる方
・気配り心配りができる方

経理や総務関連に業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・伝票起票
・仕訳や会計ソフトの入力
・月次年次決算業務
・原価計算業務
・年末調整や社会保険の手続き、給与計算
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理事務もしくは労務管理経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・1級、2級日商簿記の有資格者

【求める人物像】
・責任感の強い方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることの出来る方

本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等）
・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等）
等

【組織構成】
人事総務課は7～8名程度。

【特徴】
・自動車、空調機器、家電製品、OA機器、住宅設備機器、医療機器など日常の身近なシーンで使用されるサーミスタ素子を開発・製造している専業メーカーで、世界中に製品提供を行っています。
・他の追随を許さないガラス封止技術により、特性の揃った微小サーミスタの生産が可能であり、サーミスタにおける世界シェアはおよそ3割とトップクラスを誇ります。
・グループ内でも、同社では唯一、サーミスタの原料となる素子を開発・製造しており、同社で作った製品が全世界に輸出されます。素子を作るレシピには同社独自のノウハウがあり、参入障壁の高さにも繋がっています。素子を作るメーカーには国内外にもほぼ存在せず、ニッチ領域で全世界を相手にビジネス展開している点も、10年以上黒字経営をキープする同社の安定性に繋がっています。
・同社はサーミスタ領域ではTier1メーカーであり、トヨタやベンツ、BMW、フォードなどのグローバル完成車メーカーとも直接取引を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務や人事に属する業務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・リーダーとして部署やプロジェクトを有効にマネジメントした経験
・第一種衛生管理者（あれば尚可）
・社会保険労務士（あれば尚可）
・行政書士（あれば尚可）

【求める人物像】
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

生産管理をご担当いただきます。
・下記業務を教育指導しながらスキルを加味し、段階的に担当していただきます。

【具体的には…】
・受注情報に基づく生産計画・製造指示の策定（運用システムによる自動策定／出力データのチェック）
・客先納期変更に伴う製造指示情報（製造数）の変更登録と製造再指示
・客先納期変更による運送業者への納入時間等変更指示
・社内及び協力工場の工程進捗管理（計画と実績数の把握）
・計画在庫数の把握（生産予定数と出荷数を反映した在庫数の適宜把握）
・新規受注品番のマスタ登録と廃番処理
・協力工場とのコミュニケーション（定期訪問による関係性維持）
・物流管理（製品入出庫）

【担当者からのコメント】
・入社後について：製品について知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員についてOJTにて業務を学んでいただきます。
・14名（部長、課長、係長）体制となっており、30代～60代の方々が活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・生産管理業務のご経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
・経験者歓迎
・U・Iターン歓迎

【求める人物像】
・製品について知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員についてOJTにて業務を学んでいただきます。

同社の経理事務として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・出入金の管理
・経理システムへの入力
・伝票の発行
・受発注、在庫管理
・取引先の与信管理
・請求書の発行
・月次/年次決算業務サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社は、包装資材事業・通販事業・食料事業を幅広く展開するグループ企業の中核企業で、創業以来50年以上の歴史をもつ、パッケージや手提げ袋を製造するトータルパッケージメーカー。身近なレジ袋からブランドショップのバッグまで、各種メーカーをはじめとした企業のニーズに応えて様々な用途の製品を開発・製造しており、全国で使用されています。同社が開発する袋は、モノを入れるただの袋ではなく、企業の顔そのもの。企業のメッセージを消費者へ伝えるコミュニケーションツールとして、商品の開発・提供にあたっています。

【必須条件】
・経理経験のある方
・ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作
※必須資格：普通自動車運転免許

同社が運営するコンテナ型ホテル、ビジネスホテル、リゾートホテルの複数のホテルブランドのエリアマネージャーとして、
担当地域（都道府県単位が基本。複数の都道府県を担当する場合有）の複数のホテルの運営・管理をお任せします。

【具体的には…】
・担当地域のホテルの収支管理、人員管理全般
・エリアマーケティング、営業企画
・各ホテルでの業務改善業務
等

【HUREX担当のコメント】
同社のホテル事業においては、コンテナ型のホテルを一般の宿泊用としてだけなく、災害時の避難所として被災地に移動するためのレスキューホテルも兼ねており注目されています。
国や109の地方自治体と防災提携を結んでおり、全国に店舗拡大中！
全国転勤がございますが社宅制度もありますのでご安心ください。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoC事業の企業にて管理職の経験のある方

【歓迎条件】
・ホテル業界の経験のある方

同社工場にて開発製造する精密測定機器（形状測定機、画像測定機など）の生産技術職（機械加工）として以下業務を担って頂きます。

【具体的には…】
・製品（マイクロメータ、ホールテスト）の部品加工用設備の導入、立上げ
・部品加工ラインの企画・検討業務、工程検討
・加工部品の精度評価/分析業務
生産ライン検討から設備選定・導入、量産移行までを担ってくれる方を求めています。
等

【業務補足】
・同社の機械加工では旋盤・マシニング・研削盤を使用。その他アーム型ロボット、搬送機械など付随設備も取り扱うためIoT化やスマートファクトリー化を学べる環境でもあります（電気通信、情報機器関連は専門部署があり入社時の知識は不問）。
・NC旋盤やマシニングなど数千万～数億をかけ投資を実施。メリットやデメリットしっかり検討し予算確保しながら進めます。
・いずれの生産ラインも自動化を志向した最新設備に仕上げる予定ですが、現状すべてのラインを更新できておりませんので設備更新や新規導入機会は多くあります。
・内製化するもの、購入するもののメリハリあり。マイクロメーター製造コア技術（ねじを切る等）装置ついては内製化していますが、必要に応じメーカー製品を使用。なお内製化設備が必要な場合、別部署である生産技術開発センターにて設計を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれも満たす方
・機械加工（切削・研削）の生産技術における[工程設計] もしくは [設備導入経験]
・PC基礎スキル（メール、Excel、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・生産現場のデジタル化（FA、IoT等）の実務経験のある方
・製図(2D/3DCAD)使用経験

生産設備において、電気設計・組み立て・設置・保守に携わっていただきます。
※入社後に専門分野以外についても学習・担当していただくこともございます。

【具体的には…】
・客先打ち合わせ
・設計に関わる業務（制御盤設計、PLC制御）
・組み立て、配線
・客先導入における指示、施工
・技術営業に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設計に関わる業務に3年以上経験がある方

【歓迎条件】
・設備設計の経験がある方
・技術営業の経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・常に新たな技術を学ぶ意欲がある方
・社内外問わずコミュニケーションをとれる方

生産設備において、機械設計・組み立て・設置・保守に携わっていただきます。
※入社後に専門分野以外についても学習・担当していただくこともございます。

【具体的には…】
・客先打ち合わせ
・設計に関わる業務（機械設計）
・組み立て、配線
・客先導入における指示、施工
・技術営業に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計に関わる業務に3年以上経験がある方

【歓迎条件】
・設備設計の経験がある方
・技術営業の経験がある方

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行できる方
・常に新たな技術を学ぶ意欲がある方
・社内外問わずコミュニケーションをとれる方

同社工場にて開発製造する精密測定機器（形状測定機、画像測定機など）の生産技術職（機械設計）として以下業務を担って頂きます。

【具体的には…】
◯内製設備開発/設計：
- 加工機、測定装置、検査装置（画像処理）、治工具、自動化装置等
- 3D CADを用いた装置構想／設計業務、装置コスト見積、装置コスト管理
- 組立図から3D／2D CADを用いた部品図面作成、部品リストの作成
◯生産技術開発：精密加工プロセス技術、精密測定技術、検査技術
◯要求仕様のまとめ、内製装置の企画立案、テーマ推進、社内外の関連部門（開発部門、工場技術/製造、外部メーカー等）との折衝、スケジュール／コスト管理等のマネジメント
◯設備製作部門との協業による設備立上げ（デバッグ含む）、マニュアル等の関連ドキュメントの作成
◯使用ツール：CAD（SolidWorks、CreoDirectModeling、CreoDirectDrafting）
等

【仕事のやりがい】
・新技術や自社には無い技術開発にチャレンジをすることができます。
・生産性を向上させる技術及び設備を開発することで全社生産技術力を向上させ、ダントツのQCDを実現し競争力のある製品を供給し社会に貢献する業務をご経験いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械装置（加工機・組立装置・検査装置等）の開発・設計経験
・設計仕様書・ドキュメント類の作成経験
・PC（Excel、Word、PowerPoint）操作経験
・2D/3D-CAD経験

【歓迎条件】
・精密加工機・精密検査機の設計・開発経験（レーザ測長機や精密エンコーダを使用した装置）
・設計・開発チームのリーダー経験
・機械設計技術者または技術士（機械部門）の資格

当社製品の広告関連業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・カタログ作成
・HPの定期更新やSNS更新
・お客様への情報発信やデザイン業務
等

【必須条件】
・普通自動車免許の保有（AT限定可）
・動画編集が可能な方

【歓迎条件】
・イラストレーター、フォトショップ、インデザイン等を理解し、作業が出来る方

同社にて人事の総合職としてに従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等
上記業務の内、一つ以上を選択しプロフェッショナルを目指していただきます。


【会社特徴】
・平均年収1,507万円／平均年齢37.6歳（2024年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社において人事経験3年以上の方

【求める人材】
・DISCO VALUES に共感できる人
・何でも楽しむ“Fun” な人
・脳のアスリート
・目指すなら、エベレストに登りたい人
・人と良い関係を築ける人
・未知なることにワクワクする人
・考え抜くのが好きな人
・仲間と共に達成の喜びや感動を味わいたい人
・何があってもくじけない人、腐らない人
・ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人
・色々な国の人と仕事をしたい人
・状況に応じて柔軟に役割を果たせる人
・できない理由を言うより、できる方法を考える人
・自分の意見やアイデアを率直に言える人
・ものごとを正しく、素直に理解できる人
・課題発見センスのある人
・思い切り能力を伸ばしたい人
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人

大手ハウスメーカーからのリフォーム（塗装）の見積もりを受け、そこから提案営業していただきます。

【具体的には…】
・販売店への営業・販促活動を担当。施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業。
・住宅メーカーからの塗装工事の受注からスタートし、人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。
　計画に従い工事の施工から完成までを管理。
・ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ、新製品を中心とした自社製品のPR。

※詳細は面談時にお伝えします

営業経験をお持ちの方
（目安3年以上。法人・個人営業不問、業界不問。建材業界やメーカーでの営業経験者優遇）。

【求める人物像】
明るく会話のテンポが良い方。
協調性・柔軟性のある方。
建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。