求人を探す|35ページ目

自社ブランドの木造注文住宅における施工現場監督業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・職人さんの手配
・資材手配
・品質管理業務
・着工から竣工までのスケジュール管理
等

【特徴】
お客様との接点を増やし認知を促す「cafe」、
目で見てイメージを膨らまして頂ける「モデルハウス」、
実際に住み心地を疑似体験頂ける「体験宿泊型モデルハウス」。
この3つのサイクルで目的の異なるお客様に魅力をお伝えし、ハウジングカフェをいかした集客を可能にしています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社注文住宅の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・ご来場いただいたお客様に住宅購入の背景や実現したいご要望をヒアリング
・最初の打ち合わせは営業・設計が担当
・
等

【特徴】
お客様との接点を増やし認知を促す「cafe」、
目で見てイメージを膨らまして頂ける「モデルハウス」、
実際に住み心地を疑似体験頂ける「体験宿泊型モデルハウス」。
この3つのサイクルで目的の異なるお客様に魅力をお伝えし、ハウジングカフェをいかした集客を可能にしています。

※詳細は面談時にお伝えします

分譲マンション管理組合様との折衝・理事会運営をメイン業務としている部署で、
マンション担当者やマンション管理員へのサポート業務などをお任せいたします。

また、契約関連業務や受発注管理、計数管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会計業務（支払手続き・各種請求処理等）
・管理物件の契約管理や契約関連の書類作成・チェック等
・マンション管理員のサポート（勤怠管理等）
・書類一斉発送
・協力会社への受発注業務
・各種書類作成
・郵送物の仕分け
・電話応対　等

【一日の流れ】
※あくまでも一例です
9：00～　始業　
9：30～11：00　
11：00～12：00　
12：00～13：00　ランチ
13：00～15：00　
15：00～16：00　
16：00～18：00　
18：00　退社

【当社事務職の魅力】
・事務系職種ではありますが、等級制度（5階級）・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
・フレックスタイム、プレミアムⅢ（プレミアムフライデー）、NO残業DAYなど、高い有休取得率・産休育休取得率だけでなく、日常からメリハリのある働き方が可能です。
・残業時間は10時間程度/月と少なく、もちろん残業代は全額支給（部署・時期によっても変動はあります）。
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）があります。
・ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）、退職金（確定拠出年金制度）など、充実し福利厚生があります。

【女性活躍中】
当社の事務職（社内呼称：オフィスエキスパート職）は、中途入社の方が大多数であり、事務未経験の方も多く入社しています。
社内・社外問わず、周囲とのコミュニケーションを積極的にとることが出来る方、ぜひご応募ください。
マタニティ短時間勤務制度（6時間～7時間30・30分単位）や
育児短時間勤務制度（5～7時間30・30分単位、小学3年生まで）もございますので、
長期就業しながら、事務職としてキャリアアップを目指していただくことができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

店舗マネージャーとして各店舗(現在4店舗)の管理・運営業務をお任せします。

【具体的には…】
・売上アップに向けた企画立案、実行
・売上管理
・販売スタッフの教育、人材育成等マネジメント業務
・キャンペーンやイベント等、集客率向上のための企画立案　など

【担当営業コメント】
・長年地域のお客様に愛され続けるパン屋さんです。
・次世代にパン文化を伝承していくため、製造部門の職人や販売に携わるスタッフの教育に力を入れたいと考えています。
・新設するポジションのため、裁量性高く働くことができます。
・責任感のある業務ではありますが、アイディアを実現できたときのやりがい、充実感はとても大きいです。
・スキルや経験しだいでは、お任せする業務範囲の拡張も検討します。マネジメントスキルに磨きをかけ、キャリアアップを実現できる職場です。
・売上管理等数字面については代表取締役から直接レクチャーします。
・パンの製造、販売経験がなくても、小売業界での店舗マネージャー経験がある方は大歓迎です。
・函館、青森に展開し、青函をつなぐ地元密着型のパン屋さんです。地域貢献を志す方や、地元で腰を据えて働きたい方からのご応募をお待ちしています。

※詳細は面談時にお伝えします

経理部門の業務統括をお任せします。

【具体的には…】
・会計処理
・決算の取りまとめ
・税理士・金融機関との折衝
・経理担当者の人材育成
・その他請求書発行や給与支払事務など日常業務の統括　
※ゆくゆくは日常業務だけでなく、業務フローの見直しなど経理部門全体をより良く改善していくお仕事も担っていただきたいと考えています。【勤務環境】本社 経理課への配属となります。現在経理課には5名(1名在宅勤務)在籍しています。札幌支社にも1名経理担当者が在籍しており、札幌支社でとりまとめたものを本社で管理します。

※詳細は面談時にお伝えします

インフラビジネス担当営業担当として勤務していただきます。

【具体的には…】
・日立のインフラビジネス担当営業として、北海道の自治体を中心とするお客様や、設計業務を請負うコンサル会社、
　協業する地元企業等への提案・受注活動。
・お客様の抱える課題の探索と顕在化、その課題解決を実現するためのソリューション提案の実施、協創ビジネスの創出。
社内のネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネス及び新規事業拡大に貢献。
・日立グループ会社、販社・特約店と連携し、北海道エリアでの受注拡大に取り組む。
・上記に伴う一連の営業業務（各種提案・見積、入札対応、工程管理・書類作成、入金管理、一連の顧客との交渉）
等

【職務詳細】
①水環境ソリューションを中心とした下記に関するビジネス
・上下水道システム（中央監視システム、受配電システム、制御システムなど）
・道路情報システム（高速道路事業者向け施設交通情報システム、受配電システムなど）
・環境防災情報システム（防災情報、潮位観測、放射線監視システムなど）
②自治体、官庁の窓口営業として、同社が提供する各種製品、ソリューションの提供

【働く環境】
・部長代理1名、主任1名からなるグループです。
・メンバーは明るくおおらかで、部全体の年齢層は幅広く、コミュニケーションも活発に行われるフラットな組織です。
・顧客先への移動手段は、セールスカーを使う機会が多く、通常程度の運転スキルが必要です。

※詳細は面談時にお伝えします

副社長直下のポジションとして、HPやLP等のデザイン制作を行っていただきます。
※副社長やWEBチームと業務を進めて頂きます。

【具体的には…】
・自社サイトの改修　
・新規コンテンツやLPのデザイン　
・広告用のバナーの作成
等

【HUREX求人担当コメント】
道内、生徒数「NO.1」の学習塾です！北海道の地域に密着した「45年」の実績
時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中で、
「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップがございます。
部署の構成として、社員平均年齢37.4歳と、20代・30代も活躍しており、
女性が長く働ける職場環境（産休・育休・時短勤務実績あり）

※詳細は面談時にお伝えします

フロントエンドエンジニアとして業務を行っていただきます

【具体的には…】
・バスの運行状況をリアルタイムで提供する交通系システム
・その他さまざまなシステム、アプリの開発
・PHP開発メインでプログラミング、設計
等

【業務特徴】
高品質なコンテンツ・サービスを提供するために、プロジェクトを社内で完結させられるスタッフ構成を採用しております。これは札幌のIT企業としては非常に珍しく、提供する「ユーザーニーズに合わせた柔軟なサービス」の特長にもなっています。また、本人希望やスキル状況に合わせて職種変更も可能であるため、多様な業務に関わるチャンスがあります。

【組織環境】
エンジニアスタッフ約10名。幅広い年齢層が活躍しており、スタッフ同士相談しやすい組織風土であります。
職種にとらわれずスタッフ全員が一丸となってコンテンツ・サービスを創り上げています。

【プログラマの一日の例】
10：30　朝ミーティング、作業確認
11：00　プログラミング
12：30　ランチ(外出し近所の洋食屋へ)
13：30　クライアントとのミーティング
14：30　プログラミングと進捗の整理
19：00　夜ミーティング、進捗報告
19：30　終業

※詳細は面談時にお伝えします

サーバーサイドエンジニアとして業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・バスの運行状況をリアルタイムで提供する交通系システム
・その他さまざまなシステム、アプリの開発
・PHP開発メインでプログラミング、設計
等

【業務特徴】
高品質なコンテンツ・サービスを提供するために、プロジェクトを社内で完結させられるスタッフ構成を採用しております。これは札幌のIT企業としては非常に珍しく、提供する「ユーザーニーズに合わせた柔軟なサービス」の特長にもなっています。また、本人希望やスキル状況に合わせて職種変更も可能であるため、多様な業務に関わるチャンスがあります。

【組織環境】
エンジニアスタッフ約10名。幅広い年齢層が活躍しており、スタッフ同士相談しやすい組織風土であります。
職種にとらわれずスタッフ全員が一丸となってコンテンツ・サービスを創り上げています。

【プログラマの一日の例】
10：30　朝ミーティング、作業確認
11：00　プログラミング
12：30　ランチ(外出し近所の洋食屋へ)
13：30　クライアントとのミーティング
14：30　プログラミングと進捗の整理
19：00　夜ミーティング、進捗報告
19：30　終業

※詳細は面談時にお伝えします

プロジェクトを円滑に進めるため、各メンバーへのディレクション業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業的提案（提案書作成）、見積作成
・要件定義・仕様書作成（ＵＩ・振る舞い等）
・プロジェクト進捗管理、成果物の確認
等

【業務特徴】
高品質なコンテンツ・サービスを提供するために、プロジェクトを社内で完結させられるスタッフ構成を採用しております。これは札幌のIT企業としては非常に珍しく、提供する「ユーザーニーズに合わせた柔軟なサービス」の特長にもなっています。また、本人希望やスキル状況に合わせて職種変更も可能であるため、多様な業務に関わるチャンスがあります。

【組織環境】
エンジニアスタッフ約10名。幅広い年齢層が活躍しており、スタッフ同士相談しやすい組織風土であります。
入社後は周りのスタッフがサポートいたしますので、安心して業務を進めていただけます。
有給休暇取得推奨日もあり、リフレッシュしながらお仕事をすることができます。
スタッフ同士で会話をしたり黙々と業務を行うなどON/OFFがしっかりとしているため集中できます。また、リモートワークもしやすい環境も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

造園スタッフとして、人が自然と暮らす上で、快適な空間を作り出す・維持するお仕事です。

【具体的には…】
・個人宅のお庭を創る上での打ち合わせや現場管理等
・公共施設や公園の外構部分制作・管理
・その他公共物の枝払いや草刈り等の環境整備
等

季節によって幅広いお仕事がございます。
後には、「個人宅の庭メイン」「公共事業メイン」など、メイン業務を決めて動く事も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

造園補助スタッフとして、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・個人邸の庭園造成や庭木の植え込み、剪定・伐採・除草・清掃等
・公園・遊具などの造成・新設
・街路樹等の剪定・伐採
・パークゴルフ場の芝生の管理等
・高速道路の整備（花植え・伐採等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

河川技術者としてご活躍いただきます。道路・河川課へのご配属です。 現在は10名（男性7名 女性3名です）

【具体的には…】
・河道計画
・砂防計画
・護岸設計
・河川構造物設計
・下水道計画
等

※現場によって道内の出張がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

地質技術者としてご活躍いただきます。防災地質課へのご配属になります 現在は8名（男性6名 女性2名）

【具体的には…】
地質の調査・点検〜評価・検討までの業務を広くご担当頂きます。
地質、地盤などの各種調査・解析・計測を経て、インフラ整備や災害の 観点から、地質リスクへの対策に関する提案を担います。
･構造物基礎地盤調査、道路法面・斜面調査、地すべ り調査、軟弱地盤解析、道路防災点検
･斜面安定解析、トンネルFEM解析、地盤変形解析、圧密解析、 盛土安定解析
･室内試験（土質・岩石）、重金属分析、各種原位置試験、 各種物理探査・検層、動態観測
等
※現場によって道内の出張がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

橋梁技術者としてご活躍いただきます。構造課へのご配属になります。現在は15名（男性10名 女性5名）です。

【具体的には…】
橋梁やトンネルなどの構造物の設計・維持補修、補強設計、耐震設計、都市土木工事の管理計測など幅広い業務をご担当頂きます。
等
※現場によって道内の出張がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。

【具体的な業務内容】
■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。

■お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

■法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。

■お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

※当初は、担当者（マンションプランナー）として10～12棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てグループリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。

◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞
・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞

【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

税理士アシスタントとして、担当企業を巡回し、監査、決算業務等の補助に従事していただきます。担当企業が抱える課題に積極的に関わり、経営課題の解決に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・税務上のアドバイスや税制改正についての説明
・金融機関からの借入の相談、事業計画や資金繰り表作成のサポート
・税務調査立会の補助
・元帳、試算表の作成補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

税理士アシスタントとして、担当企業を巡回し、監査、決算業務等の補助に従事していただきます。担当企業が抱える課題に積極的に関わり、経営課題の解決に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・税務上のアドバイスや税制改正についての説明
・金融機関からの借入の相談、事業計画や資金繰り表作成のサポート
・税務調査立会の補助
・元帳、試算表の作成補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

一人当たり20～40件程度の担当企業を巡回し、監査、決算業務等に従事していただきます。決算業務にとどまらず、担当企業が抱える課題に積極的に関わり、これまでの経験を生かして、経営課題に答える役割を担うことを期待します。

【具体的には…】
・関与先の会計書類確認、記帳代行などの監査業務
・関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成などの決算業務
・借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成
・税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い
等

※詳細は面談時にお伝えします

害虫等の防除作業をお任せします。

【具体的には…】
・工場、飲食テナントの害虫駆除、戸建住宅（ハウスメーカー）の床下点検、防除作業
・ビルメンテナンス業（貯水槽清掃、空気環境測定等）

【担当営業コメント】
・エリア：函館市内及び近郊
・社用車を使用していただきます。
・創業以来、着実に売り上げを伸ばしています。
・現スタッフは未経験からのスタートで第一線で活躍しています。現在は資格なども持って活躍しています。
・資格取得等会社支援あり。（防除作業監督者、貯水槽清掃作業監督者、しろあり防除施工士など）

※詳細は面談時にお伝えします