求人を探す|373ページ目

店長候補としてご入社頂き、店長やエリアマネージャーを目指して頂きます！
今後の出店計画を支えるポジションです。

向上心、独立心の強い方を歓迎致します！

【具体的には…】
ホール接客
キッチン業務
店舗管理業務　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須経験】
・不問

【スキル】
・Word（初級）
・Excel（入力程度）

【免許・資格】
・調理師免許あれば尚可

【語学力】
・不要

レストランホール責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・スタッフの管理：シフト作成、業務指示、教育、モチベーション管理
・顧客サービス：お客様の入店から退店まで、サービス全般を統括
・売上管理：日々の売り上げ目標達成に向けた戦略立案、売上データの分析や報告
・衛生・品質管理：ホールの製造状態や料理の提供品質チェック
・在庫管理：ドリンクや備品の在庫管理し、発注
・マーケティング：新しいメニューの導入、イベント企画
※他の部門が忙しいときは、お手伝いをお願いする事があります。

等

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
※食事、土産の随所に伝統のある餅を用い、雄大な富士山を眺めながら澄み切った空気の朝霧高原で思いっきり遊べる遊園地、キャンプ場、ドックラン、グラウンドゴルフなどが集まった総合施設です。
※他の部門が忙しいときは、お手伝いをお願いする事があります。
※食事（賄い）があります。

【必須条件】
・飲食店経験
・店舗リーダー経験

【歓迎条件】
・飲食店舗での責任者

【求める人物像】
・リーダーシップを有する方（多くはパート従業員であるためとりまとめ）
・コミュニケーション能力を有する方
・おもてなしの気持ちを持ってお客様に接せられる方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・旅行代理店や企業に出向いてセールス（旅行代理店、バス会社、学校、企業の福利厚生担当者などを訪問し、団体ツアーや修学旅行、社員旅行）
・広報・宣伝活動（ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞに施設の最新情報、ｲﾍﾞﾝﾄ、魅力的な写真を定期的に発信）
・企画・商品開発（ニーズに合わせた新しいサービスや商品を企画・開発
・営業業務（取引先の旅行会社へ行きます／月に数回程度）
※営業職ですが当社からのセールスはせず旅行会社バス会社等からの問合せ・発注に対する対応です。初めての方でもすぐに出来るようフォーマット（記入用紙）がありますので、ご安心ください。丁寧にご指導させていただきます。
等
（業務の変更範囲：会社の定める業務）

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
※ノルマは一切ありません
・制服支給
・食事、土産の随所に伝統のある餅を用い、雄大な富士山を眺めながら澄み切った空気の朝霧高原で思いっきり遊べる遊園地、キャンプ場、ドックラン、グラウンドゴルフなどが集まった総合施設です。

【必須条件】
・営業または接客の経験がある方
・普通自動車免許
・パソコンの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・旅行代理店勤務経験ある方

【求める人物像】
・柔軟な対応ができ積極的な方

賃貸経営の手続きをサポートする事務をお任せします！

【具体的には…】
▽入居者管理
・申込受付、契約業務
・ライフラインに関するお知らせの作成、送付
・退去受付、退去時の説明、清算案内
・入居者情報の登録業務
◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。操作が簡単なシステムです。

▽家賃未納の対応
・対象者のリスト作成
・未入金のお知らせ送付及び電話案内
◎訪問によるご案内は、物件担当の営業が行います。

▽オーナー、入居者からの問合せ対応
・設備の不具合、生活環境の相談、家賃滞納の相談など
◎内容をお伺いして、営業担当に引継ぎます。ご要望に応じたメンテナンスの提案も行います。

他、オーナーへの家賃送金、水道料金など変動費の集金、保証会社への報告業務なども行います。

《一緒に働くメンバー》
所属する不動産管理部は、総勢4名。20代～40代の男性2名・女性2名が活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産管理会社での事務経験のある方

【歓迎条件】
・不動産管理会社等でのカウンターセールス経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【具体的には…】
■生産計画の検討および管理
・製造スケジュールの進め方および進捗確認
・生産ラインの稼働率向上のための調整
■原材料および在庫管理
・原材料の発注計画と在庫の適正管理
・入収益管理および在庫状況のモニタリング
■コスト管理
・製造コストの分析および削減案
・生産効率向上のための業務改善
■品質管理
・製品品質の維持およびトラブル対応
・ISO等の品質基準に基づく管理活動の実施
■エンジニアリング管理
・生産プロセスの最適化および改善
・設備トラブルの早期対応とメンテナンス計画の策定
■従業員管理
・生産ライン従業員のシフト管理および
・作業効率向上のための研修および指導
・データ分析およびレポート作成
・生産データの収集と分析
・月次および週次の生産レポートの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場運営or生産管理の経験のある方

【歓迎条件】
・原材料の調達から製品出荷までの製造プロセスの知見をお持ちの方
・発泡スチロール製品業界にて就業経験のある方
・樹脂製品メーカーでの就業経験のある方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・マネジメントや教育に興味がある方

当社が空港で運営する総合土産店の店舗管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品仕入、管理
・販売員の管理（シフト管理など）
・お中元、お歳暮カタログの営業販売、受注業務
・ネットでのギフト販売、カタログ制作
・本社の社員や、土産店で働く販売員と連携しながら業務に取り組みます。
・基本的には本社勤務ですが、繁忙時には店舗への応援に行っていただくことがあります。
・空港スタッフ（約10名）を束ねる調整役としての役割も担います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

【企業の魅力】
・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
・運輸業、不動産業、小売業（新千歳空港内の総合土産店）と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
・賞与は年2回（計3か月分）、暖房手当（実績あり）、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。

【必須条件】
・営業や販売、接客などの経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・店舗運営の経験
・広報、広告業の経験
・受発注業務などの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力を活かして働くことができる方
・社内外問わず様々な人と関わって店舗運営を行っていくことに意欲のある方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

製造部門管理責任者として従事いただきまます。

【具体的には…】
・品質管理
・在庫管理
・工程管理
等
※お若い方、経験が浅い方は責任者候補として育成
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は年齢が若くても、経験が浅かったとしても、貢献度に応じて昇給昇格しやすい企業です。髪型も自由で社員がいきいきと働ける環境を整備しています。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は創業50年以上、道路・下水道・農業・土木等様々なインフラに用いられる多品種のコンクリート製品を提供。4000種類もの製品を揃え、13ヘクタール規模の敷地で大型在庫体制を構築。SDGs・環境負荷低減・CO2削減に取組み、品質重視・納期対応力に自信。地元熊本に根ざし、多様な取引先に信頼されている。

【必須条件】
以下いずれかの経験
・製造業での品質管理、在庫管理、工程管理いずれかの経験
・建築工事、土木工事、電気工事、いずれかの施工管理の経験

【歓迎条件】
・マネジメントの経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

社長直下で、会社の経営全般に関わる業務を担当していただきます。候補者様の適性やスキル、ご志向に応じて、まずは特定の部門の責任者としてマネジメント業務をお任せし、将来的には他部門の業務も担い、経営者としての視野を広げていただきます。

【具体的には…】
・管理部門のマネジメント：総務、人事、経理などバックオフィス業務全般の統括、効率化推進
・倉庫マネジメント：冷蔵倉庫の運営管理、入出庫の最適化、安全管理、スタッフの育成・労務管理
・営業戦略の立案・実行：既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓、売電事業や製氷販売を含む事業戦略の推進
・経営会議への参加：経営課題の抽出、解決策の提案、社長と共に経営戦略の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
社長直下のポジションであり、会社の経営に直結する重要な意思決定に携わることができます。一つの部門に留まらず、会社の全機能を理解し、次世代の幹部・経営者として成長できる、非常に挑戦的でやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
本社管理部門は少数精鋭で構成されており、社長との距離が近いです。倉庫部門、営業部門共に、長年の経験を持つベテラン社員が活躍しています。入社後は、各部門の責任者や社長と密に連携を取りながら業務を進めていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後数年で管理部門の責任者を目指していただきます。その後は、経営幹部として会社全体を統括する立場、さらには次期経営層として、創業100年を超える高岡冷蔵株式会社の未来を担っていただくことを期待しています。

【必須条件】
・マネジメント経験（部門・チームの規模は不問）がある方
・会社の事業全体を俯瞰し、経営的な視点を持って業務に取り組める方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・総務、経理、人事のいずれかの部門での実務経験
・物流・倉庫業界または法人営業の経験
・会社組織の仕組みや業務フローの改善経験

【求める人物像】
・強いリーダーシップと高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・未経験の分野にも積極的に挑戦し、学ぶ意欲のある方
・現状に満足せず、会社の成長と変革を推進できる方

先端技術を支える半導体製造装置産業向けに、金属基礎合材や複合素材の営業部署で部長職をお任せします。

【具体的には…】
ソリューション営業
・同社は高度化する要求に応えながら、市場における競争力をさらに優位にする役割が期待されています。同社製品の圧倒的な技術的優位性を活かし、お客様に最適なソリューションを提供することで、持続可能な製品供給の実現に向けた技術提案営業を行います。
・半導体や自動車業界など、大手企業との新規商談を積極的に開拓し、長期的な信頼関係を築いていくことを目指します。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【ヒューレックスの担当からのコメント】
※同社で作れる技術とものをどのように売上に繋げていけるかが問われます。受注を取っても同社がつくれないものは実績になりえません。そのために、まず最初は、同社の技術などの用途を深く理解してからでないとなかなか大企業との商談が難しい面がございます。

【必須条件】
下記いずれか必須
・セラミックス等素材・加工製品や、半導体製造装置部品等加工製品の営業経験
・非鉄金属/セラミックス/金属基複合材等に関する基礎知識

東北最大級のFC店舗を運営する同社にて、経理財務の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・月次、年度決算業務
・資金繰り、予算管理業務
・分析資料作成
・金融機関の対応
・外部顧問の対応
・社長秘書
等

【組織構成】
経営管理室のうち財務経理に携わっているメンバーは1名（女性）おります。
人数は少ないですが、経営管理室として人事・総務のメンバーとも協力をしてバックオフィスを支えています。
また、将来は管理職として会社の経営施策・運用等の業務にも携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・財務経理の実務経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・会計事務所経験者
・日商簿記2級以上

仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」の運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。

【具体的には…】
・スタッフのマネジメント
➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
・売上・数値管理
➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
・施設・品質管理
➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
・顧客満足度向上のための企画
➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。　等

清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、マネジメント業務に集中できる環境です。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの接客・販売経験をお持ちの方（1年以上）

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

複合商業施設『アクアイグニス仙台』の中心施設である温泉「藤塚の湯」の運営スタッフとして、お客様に最高の癒しの時間を提供する仕事です。

【具体的な入社後の流れ】
①入社後は、まず先輩社員のOJTのもとで、カフェスタッフや受付スタッフとして実務を習得していただきます。
②その後、アルバイト・パートさんのシフト作成、レジ締め、現金出納管理、施設巡回などを担当していただきます。

清掃やカフェ、受付業務は基本的にアルバイト・パートスタッフがメインで担当しているため、運営管理業務に集中できる環境です！
また、施設巡回を通じてお客様が快適に過ごせるよう気を配ったり、備品管理を行うなど、施設全体の品質維持にも貢献していただきます 。チームで協力しながら、お客様の笑顔あふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1年以上の社会人経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

仙台沿岸部の美しい景色を望む温泉施設「藤塚の湯」にて、将来の管理職候補として運営業務全般をお任せします。お客様に最高の「癒し」の時間を提供するため、あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください。

【具体的には…】
・スタッフのマネジメント
➡アルバイト・パートスタッフのシフト作成や調整、育成・指導など、チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります 。
・売上・数値管理
➡レジ締めや現金出納管理など、日々の売上を正確に管理します 。
・施設・品質管理
➡お客様が安全・快適に過ごせるよう、施設内の巡回や温泉設備の簡単な点検、備品管理などを行います 。
・顧客満足度向上のための企画
➡イベントの企画や新しいサービスの導入など、より多くのお客様に喜んでいただける施設づくりに挑戦できます。　等

清掃や受付、カフェ業務は専門のスタッフが担当するため、マネジメント業務に集中できる環境です。チームで協力しながら、お客様の笑顔があふれる施設を創り上げていく、大きなやりがいのある仕事です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの接客・販売・サービス業における店長、リーダーなどのマネジメント経験（1年以上）

【求める人物像】
・当社の理念や、震災復興・地域貢献への想いに共感してくださる方
・チームワークを大切にし、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
・マニュアル通りでなく、より良い施設にするために主体的に考え、行動できる方

同社にて、月次決算補佐及びExcel関数を使用しての経理業務全般を担当していただきます。また、ERP導入における業務にも携っていただきます。

【具体的には…】
・財務管理：会計、予算管理、資金管理
・人事管理：人材の採用、育成、給与管理
・製造管理：生産計画、在庫管理、品質管理
・供給チェーン管理：調達、物流、販売管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定基盤を持つ石灰製品メーカー
・1973年設立以来、石灰製品・骨材・セメント原料等を一貫して製造・販売。秩父武甲山の良質な石灰資源を背景に、鉄鋼・建設・化学・環境分野など幅広い産業に貢献しています。
・国内でも珍しい3種類5基の焼成炉を保有し、製品ごとに最適な焼成を行うことで競合優位性を確立。多様なニーズに対応可能な点が強みです。

○経理・総務領域でスキルを活かせるポジション
・月次決算補佐やExcelを活用した経理業務全般を担当いただきます。将来的にはERP導入プロジェクトなど基幹システム運用にも携わる機会があります。
・財務管理（会計・予算・資金）、人事管理（採用・給与）、製造・供給チェーン管理など、管理部門を横断的に支えるやりがいある業務です。

○働きやすい環境と充実の福利厚生
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、有給取得率95％超とワークライフバランス良好。
・残業時間は月20時間程度、住宅手当や家族手当、借上社宅制度など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・経理業務のご経験（5年程度）

【歓迎条件】
・決算又は決算補佐のご経験
・基幹システムの導入や運用のご経験

同社管理部門にて下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理…将来的には経理業務全般をお任せします。
※経理を熟知している者がおりますので年次決算経験がなくともご検討いただけます。
・総務
※労務の法改正などがあった際にアンテナを高く張りながら社内に変更点を共有、説明会などの開催を企画立てていただきます。
※顧問社労士事務所と連携、相談しながら進めます
・人事
※現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、面接実施などをお任せしています。
※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みてお任せする仕事を徐々に相談しながら決めていきます。
・経営とのやり取り
本社管理部となるので経営層とのやり取りも発生いたします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署構成】
管理部門　全員で9名所属
※管理部門全体の実務をこなせる人材が2名と少数で増員強化したいとのことです。

【出張に関して】
長期間の出張は有りませんが、総務として各拠点への出張、人事の仕事で他県への採用活動による出張が
発生いたします。ご都合などを鑑みて難しい場合等は都度相談が可能です。
※原則として管理職候補として従事いただきたいため出張ゼロは不可

【必須条件】
・管理部門全般の経験が有られる方。（経験年数不問）

オーダーメイドの自動化設備を製造するための、材料や加工部品の調達・購買業務全般をお任せします。品質（Q）、価格（C）、納期（D）の全てにおいて最適な調達を実現することがミッションです。

【具体的には…】
・見積依頼・交渉：設計担当者からの依頼に基づき、仕入先（主に静岡県内）へ部品の見積もり依頼を実施。価格や納期について交渉・調整を行います。
・発注・管理：発注承認後、注文書の発行、納期管理、製品の受け入れ処理を行います。
・社内調整：設計担当者と図面の確認や仕様に関する打ち合わせ、製造部門への納品調整。
・仕入先開拓・選定：既存仕入先（約140社）との関係構築に加え、必要に応じて新規の仕入先を選定します。

※購入品は、既製品50%とオーダーメイドの製作品50%の割合です。
※最初は先輩社員のサポート業務（システムへのデータ入力など）から始め、リピート品の発注など、徐々に業務の幅を広げていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・一生モノのスキル習得：仕入先との価格・納期の交渉力、複雑な調達プロセスを管理する段取り力、社内外を繋ぐ調整力など、ビジネスで必須の高いスキルが身につきます。
・製造業の基礎が学べる：未経験でも、先輩社員によるOJTや課内勉強会を通じて、製作品の図面の読み方や、材料の特性、加工方法などの専門知識を習得できます。
・企業のコストと納期に貢献：あなたの頑張り一つでコストダウンや納期厳守に直結し、会社の利益に貢献している実感が得られます。
・安定企業で長く働ける：FAという将来性のある業界で、創業約60年の安定した経営基盤を持つ企業でキャリアを築けます。

【組織構成】
現在、調達・購買部門には20代～50代の社員7名が在籍しています。管理職や先輩社員は皆、面倒見が良く温厚な方ばかり。困ったときにはすぐに助けてもらえる環境です。他部署（営業、設計、製造）との関わりも多いため、社内全体で協力し合う風土があります。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は、リピート品の発注業務からスタートし、図面や製造業の知識を習得していただきます。将来的には、複雑なオーダーメイド品の調達、新規仕入先の開拓、最適な調達戦略の立案など、FA設備の品質・コスト・納期を左右する調達のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。成果に応じた管理職へのキャリアアップも可能です。（例：50歳半ば/管理職で年収640万円）

【必須条件】
・PCの基本操作（キーボード入力など）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・「これから専門知識を学びたい」という前向きな意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・ネットショッピングなどで、最もコストパフォーマンスの良い購入先を探すのが得意な方
・段取りを組んで行動することが得意な方

【求める人物像】
・マルチタスクを計画的に処理するのが得意な方
・様々な部署や取引先との調整役を楽しめる方
・安定した地元企業で長くキャリアを築きたい方
・ロボットやモノづくりに興味がある方

産業用ロボットを活用した自動化設備（FA設備）を得意とするメーカーで、総務業務を軸に、広報やイベント企画など多岐にわたる業務をお任せします。ルーチンワークだけでなく、クリエイティブな仕事にも挑戦できるポジションです。

【具体的には…】
・総務・労務・経理関係業務：伝票入力、経費精算、勤怠管理、給与計算サポート、社内規定の制定・管理、設備管理、備品管理など
・広報業務：自社のHPやSNS（Instagram、X、YouTube）の更新・発信（文字入れ、写真加工などの経験を活かせます！）
・イベント企画・運営：
社内イベント：全社員（約100名）が交流できる納涼会やBBQなどの企画・実行
社外イベント：「産業用ロボットをより身近な存在へ」をテーマにした、地元の小・中学生向けの職業体験や工場見学などの企画・運営サポート
・採用業務：新卒・中途採用に関わるサポート業務
・その他：社内システムの管理、日報入力など
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
飽きることのない幅広い業務：総務・経理・労務といったバックオフィスの経験を活かしつつ、広報やイベント企画など、会社全体の活性化に関わる多彩な業務にチャレンジできます。
プライベートとの両立：月平均残業時間は8時間と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。子育て世代も多く、急な休みにも理解のある職場です。
発信力を活かせる：「好き」を仕事に：日常的にSNSを使っている方は、そのセンスを活かして当社の魅力を広く発信する広報活動で活躍できます。
感謝される仕事：社員がワクワクするイベントや地域貢献活動を通じて、直接感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。

【組織構成】
総務部門は現在、女性3名、男性1名の計4名で構成されています。明るく社交的なメンバーが多く、協力しながら仕事を進めており、部門全体で残業抑制にも取り組んでいます。「馴染めるか心配」という方も、すぐに打ち解けられる雰囲気です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは、これまでの経理・労務経験を活かし、総務部門の安定的な運営を担っていただきます。将来的には、広報やイベント企画の主担当として、企業のブランディングや組織文化の醸成といった、より経営に近い領域で活躍いただくことを期待しています。経験を積むことで、管理職へのキャリアアップも可能です。（例：50歳半ば/管理職で年収640万円）

【必須条件】
・経理または労務の実務経験（年数、雇用形態不問）
・Excelの業務使用経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・Instagram、XなどのSNSを日頃から使っている方
・文字入れ、加工をしてSNSへ投稿している経験
・マルチタスクの経験がある方

【求める人物像】
・ルーチンワークだけでなく、幅広い仕事に意欲的に取り組みたい方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・企業の魅力を発信することに興味がある方
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方

産業用ロボットを使った自動化設備（FA設備）の提案営業をお任せします。

既存のお客様へのルート営業がメインのため、飛び込み訪問や新規架電はありません。お客様の生産ラインの課題をヒアリングし、オーダーメイドで最適な自動化設備を提案します。

【具体的には…】
・アポイント：既存顧客（大手メーカーの生産設備部門ご担当者様がメイン）への訪問
・ヒアリング：お客様の工場での課題やご要望の聞き取り（例：手作業での負担軽減、生産効率向上など）
・社内調整：社内の設計・製造部門と納期や仕様について打ち合わせ
・提案・受注：見積書・仕様書の提出、商談
・納品・アフターフォロー：納品後のフォローアップ、請求書発行などの事務処理

※一人あたり10～15社の既存顧客を担当いただきます。
※新規開拓は、展示会に来場されたお客様との商談がメインです。
※東は北関東、西は大阪までが営業エリアです。（宿泊を伴う出張は月2～3回程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
未経験からプロフェッショナルへ：FA（工場の自動化）という、今後ますます成長が期待される分野の専門知識と、どこでも通用する営業スキルをゼロから習得できます。
社会貢献性の高い仕事：最先端のロボット・AI技術を活用し、製造業のお客様の生産性向上や人手不足の解消に貢献できます。
オーダーメイド提案の面白さ：カタログ商品ではなく、お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイドの装置を提案するため、多様な業界やモノづくりに関わる醍醐味があります。
安心のサポート体制：専門的な話は上司や技術部門が同行するため、入社後すぐに全てを理解している必要はありません。じっくりと成長できる環境です。

【組織構成】
営業職は現在、男性3名、女性1名が活躍中です。今後は全体で6～7名体制への増員を目指しています。上司は明るく面倒見が良く、同僚も温厚なメンバーばかりで、困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。会社全体では約100名の社員が勤務しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはルート営業としてFA設備・ロボットに関する知識と営業スキルを習得していただきます。将来的には、既存顧客との信頼関係構築を深めながら、提案力を磨き、営業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。成果に応じて、営業管理職へのキャリアアップも可能です。（給与例：営業管理職/50歳半ばで年収640万円）

【必須条件】
・PCの基本操作（キーボード入力など）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・「学びたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・人と関わることが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方
・未経験から長期的に役立つスキル（営業、ロボット・AI知識）を身につけたい方
・変化や新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・静岡の安定企業で長くじっくりとキャリアを築きたい方
・人柄や意欲を重視した採用です！

産業廃棄物の中間処理施設における営業職として、排出事業者への営業活動を担当します 。主に既存顧客との関係構築・調整業務が中心となり、ノルマはありません 。メールやオンライン中心で効率的に業務を進めることができます 。

【具体的には…】
・顧客への施設説明・提案（リサイクル状況等）
・既存顧客との搬入調整や新規案件の打ち合わせ
・バナナ園（併設施設）の視察時の案内、運営サポート
官公庁の視察や学生、観光客の見学が連日続いており、そのご案内のサポートも担当していただきます。
月に数回の土日出勤（半日）が発生することもありますが、その際は振替休日を取得していただきます
（従業員が順番に担当するため恒常的ではありません）
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・既存顧客との信頼関係構築がメイン業務であり、数字に追われることなくお客様に寄り添った提案ができます 。
・入社後は営業部長（40代）と帯同訪問で業務を習得し、習熟度に応じて徐々に担当を引き継ぎます 。
・将来的には新規顧客獲得もお任せする予定があり、更なるスキルアップが可能です 。
・環境・社会・経済の循環を生み出す、地域活性化に繋がるユニークな事業に携われます 。

【組織構成】
入社後は、営業部長（40代）に同行し、OJTにて業務を習得していただきます 。最終的には20社程度を担当する予定です 。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは既存顧客担当として関係構築・調整業務をご担当いただき、将来的には新規顧客の獲得にも携わり、営業としての更なるスキルアップを目指せます 。

【必須条件】
・営業・接客等の対人折衝の業務経験をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・特になし

【求める人物像】
・既存顧客と良好な関係を築くことにやりがいを感じる方
・環境問題や地域活性化への興味関心がある方
・主体的に学び、スキルアップを目指せる方

ハンズグループ全体の未来を創る経営戦略本部のトップです。代表取締役CEOの右腕として、グループの成長を加速させるための戦略を立案し、実行をリードしていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の中長期経営計画の策定、および実行推進
・各事業会社の事業戦略に対する助言、実行支援
・M&Aやアライアンスを含む新規事業開発の企画立案
・グループ全体の広報・マーケティング戦略、人事戦略の立案と実行統括
・代表取締役CEOへのレポーティング、および業務執行の補佐

【この仕事のやりがい】
経営の根幹に深く携わり、ご自身の手で企業グループ全体をダイナミックに動かしていく。まさに経営者と同等の視座で、会社の未来を切り拓いていく非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。エネルギッシュな仲間と共に、会社の第二創業期を創り上げていきましょう！！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・中長期経営計画の策定経験
・事業会社の経営、または経営企画部門等で経営に深く関与した経験

【歓迎要件】
・英語スキル（日常会話程度）
・多様な事業を展開するコングロマリット企業での業務経験
・M&Aや新規事業開発を主導したご経験
・関係各所を巻き込み、プロジェクトを推進できる高いリーダーシップ

【求める人物像】
・常にポジティブで、エネルギッシュに業務に取り組める方