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経理/財務/株式公開不動産・建設系

額田郡幸田町(愛知) 経理総務（幹部候補）

創業60年超の建設会社
仕事内容

「総合建設会社」である同社の幹部候補として、経理総務の責任者および社長の補佐をお任せします。

【具体的には…】
・財務諸表、資金計画の確認
・組織マネジメント：社員（施工管理4名含む）の育成、指導、フォロー
・経営企画・参画：社長と共に行う中長期的な事業計画の策定や体制強化
・地域貢献・緊急対応：自然災害時の復旧作業や地域維持活動の指揮
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業から60年以上の歴史を誇り、地域に根差したインフラ整備から民間工事まで幅広く手掛けています。現在は5代目となる33歳の若き社長が陣頭指揮を執っています。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

愛知県額田郡
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営業(法人)サービス系

大分市(大分) 印刷、広告物の提案営業・印刷、Web広告会社

◎創業80年以上の地元密着企業◎福利厚生充実◎転勤なし◎直行直帰可
仕事内容

営業担当として、企業宣伝用の広報物や広告物に対する、潜在ニーズを引き出すことや、紙ではなくWEB広告への切り替えのご提案など、顧客の「伝える」に関わる課題を見つけ一緒に解決していくような営業となります。

【具体的には…】
・お客様への訪問、提案(新規開拓含む)
・制作物の確認
・ディレクション業務
・見積、売上等の費用管理や事務作業

【働きがい・魅力】
顧客の外部環境(顧客/業界競合先等)と内部環境(同社の強み)を理解し顧客へ最適提案を実施することで、顧客の広告PRの訴求力アップを顧客と二人三脚で作り上げていく事が可能です。また、当社はアナログ～デジタル、紙の広告物～WEBや動画まで様々なコンテンツの展開をしているため、顧客の広告に関するお悩みは、全社を挙げてほぼ解決する事が可能となり、カスタマイズも幅広く対応する事が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

創業80年以上の地元密着企業福利厚生充実転勤なし、直行直帰可

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営業(法人)商社・流通・小売系

大分市(大分)営業・多角経営を行う創業60年以上の地場企業

◎年齢関係なく社風良し◎退職金あり◎賞与昇給あり
仕事内容

ご自身の裁量を存分に発揮できる環境で営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・プロパンガス販売における営業活動全般（新規開拓含む）
・管理監督業務（シェア拡大のための推進方法の確立、数字管理、人材育成、事業計画作成等）
※BtoBのお取引様（ハウスメーカー、建設会社、不動産会社）との継続を行いながら、BtoCの更なる開拓に力を入れ、リフォームの提案など潜在的に存在しているニーズに気づき、提案、成約へと結びつけることができるような営業プロセスを構築していただきたいと考えています。

【担当営業コメント】
・裁量の大きい仕事であり、繁忙期（10月～翌3月）や残業についてもコントロールが可能。
・新規獲得件数に応じてインセンティブ制度あり。

【入社後の流れ】
まずは本社の現場担当者のもとで基本的な業務を覚えていただきます。同時に、営業・マネジメントの部分を習得し、最終的には大分営業所（もしくは本社隣接の新エリア）の営業マネージャーとして勤務していただく予定です。また、同時にガス・石油の資格を取得していただきます。
※社内体制により配属、営業活動拠点が異なる可能性がありますが、報告等で定期的に本社へ出社いただきます。

【やりがい】
新規部署でのシェア拡大や事業計画の作成など非常にやりがいのある仕事であり、コミュニケーション能力はもちろん、チームワークを大事にできる協調性や新しいことにチャレンジする向上心の持った方の入社を期待しています。ご自分の経験を十分に発揮いただき、より良い会社づくりのため一緒に走ってくれる方をお待ちしています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

創業60年以上続く中、新たな事業展開を検討しており、益々成長が見込めます。年齢に関係なく、社長を筆頭に社風の良さが伺えます。自分のためだけではなく、チームや会社のためにという貢献性をもつ企業様です。

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営業(法人)商社・流通・小売系メーカー系不動産・建設系

大野城市(福岡) 技術営業・産業用空調機器の製造、設置企業

◎年間休日約120日(土日祝)◎転勤無し◎福利厚生充実◎マイカー通勤可
仕事内容

同社の扱う産業用空調機器等の案件受注から納品、施工に向けた営業業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・取引先への定期訪問を行い案件についての仕様、価格、納期等の交渉や提案
・新規取引先の開拓(既存取引先からの紹介や問い合わせの対応など)
・現場で施工を行う協力会社の開拓

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

福岡県大野城市
求人のおすすめポイント

週休2日制(土日祝)、年間休日119日転勤無し、マイカー通勤可福利厚生充実

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人事/総務サービス系

赤穂市(兵庫県) 総務（管理職候補）・廃棄物処理・リサイクル業界

◎「健康経営優良法人」認定企業◎総務・労務の経験を活かし管理職へステップアップ◎転勤なし
仕事内容

同社の総務部門において、行政手続きや労務管理、働き方改革の推進など総務・庶務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・行政手続き：
　産業廃棄物処理業等に関わる行政への申請や手続き業務。
・労務、改革推進：
　働き方改革の進捗管理、および社員の健康管理への取り組み推進。
・データ管理、広報：
　業務データの入力、グラフ作成、公式HPの更新作業。
・総務、庶務全般：
　社内の各種備品管理、福利厚生手続き、来客・電話対応等。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・廃棄物処理という枠にとらわれず、製紙・製鋼原料問屋として培った「お客様のお役に立ちたい」という創業の想いを大切にしている企業です。
・健康経営や仕事と生活の調和を推進しており、バックオフィスから社員の働きやすい環境を直接デザインできるやりがいがあります。
・地域に根ざした経営を行っており、転勤もありません。管理職候補として、長期的に腰を据えて活躍することが可能です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

兵庫県赤穂市
求人のおすすめポイント

「健康経営優良法人」認定で社員を大切にする環境土日祝休み＆年間休日115日でプライベートも充実管理職候補として総務の専門性を発揮し活躍

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営業(個人)不動産・建設系

大分市(大分)不動産仕入れ、開発営業スタッフ・創業60年以上の不動産、建築総合デベロッパー

◎反響型営業、飛び込みなし◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎マイカー通勤可◎転勤なし
仕事内容

土地買取り再販、条件付き宅地、マンション用地の開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・プロジェクト利益が出せるように事業を計画し、物件仕入れ額を算出
・マーケット調査、周辺調査、役所調査、建築条件等の確認業務
・仕入れから販売までの事業計画策定
※ゆくゆくは現場の営業活動とともに部下の育成や数字の管理等を行うプレイングマネージャーとしての業務をお任せできる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
会社の核を担う開発事業部では、建物を建設する上で欠かせない土地、その土地の仕入～整備までを行なっています。土地のオーナー様への交渉・官公庁との綿密な打ち合わせ・土地整備での上下水道、電気設備などまっさらな状態から建物が建つ前までの仕事を行なっていただきます。創業60年以上という歴史がありますが、常に新しい時代の流れや価値観をキャッチし、変化を恐れずチャレンジする企業文化があります。

【組織構成】
20～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、開発部門は現在6名体制となっています。

想定年収

450万円～ 1040万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

◎反響型営業、飛び込みなし◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎マイカー通勤可◎転勤なし

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営業(個人)不動産・建設系

大分市(大分)マンション営業・創業60年以上の不動産、建築総合デベロッパー

◎反響型営業、飛び込みなし◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎マイカー通勤可◎転勤なし
仕事内容

新築分譲マンションの販売営業お任せします。

【具体的には…】
・モデルルームでの案内、説明
・チラシやWEBサイトからの問合せ対応
・資金計画の作成
※ゆくゆくは現場の営業活動とともに部下の育成や数字の管理等を行うプレイングマネージャーとしての業務をお任せできる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
反響型営業を採用し、広報・PR活動にも力を入れていますので、飛び込み営業は一切ありません。自社開発した規格住宅などを中心に提案用ツールがそろっており、役割分担がはっきりしているため、営業活動に専念できる環境です。創業60年以上という歴史がありますが、常に新しい時代の流れや価値観をキャッチし、変化を恐れずチャレンジする企業文化があります。

【組織構成】
20～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、マンション営業部門は現在8名体制となっています。

想定年収

～ 1040万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

◎反響型営業、飛び込みなし◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎マイカー通勤可◎転勤なし

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営業(個人)不動産・建設系

大分市(大分)住宅提案営業・創業60年以上の不動産、建築総合デベロッパー

◎反響型営業、飛び込みなし◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎マイカー通勤可◎転勤なし
仕事内容

建売住宅の販売や住宅建築の営業お任せします。

【具体的には…】
・モデルハウスや建売住宅の案内、商品住宅の説明
・チラシやWEBサイトからの問合せ対応
・建築用地の提案、資金計画の作成
※ゆくゆくは現場の営業活動とともに部下の育成や数字の管理等を行うプレイングマネージャーとしての業務をお任せできる方を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
反響型営業を採用し、広報・PR活動にも力を入れていますので、飛び込み営業は一切ありません。自社開発した規格住宅などを中心に提案用ツールがそろっており、役割分担がはっきりしているため、営業活動に専念できる環境です。創業60年以上という歴史がありますが、常に新しい時代の流れや価値観をキャッチし、変化を恐れずチャレンジする企業文化があります。

【組織構成】
20～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、住宅営業部門は現在15名体制となっています。

想定年収

450万円～ 1040万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

◎反響型営業、飛び込みなし◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎マイカー通勤可◎転勤なし

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営業(法人)メーカー系

大分市(大分) 営業・大手企業との取引が厚い設備機器メーカー

◎学歴不問◎未経験可◎賞与退職金あり◎車通勤可◎残業少なめ
仕事内容

営業として、既存顧客を中心とした営業活動全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社では、大手企業だけでなく地場企業のお客さまとも多くの取引をいただいています。常時お取引がある先からスポットでご相談いただく先まで様々です。今回募集する方には、宮崎・福岡・大分をメインとした九州一円の企業を重点的に訪問いただきます。商品を売り込みに行く営業ではなく、雑談等を通じて深耕を図り、継続的に案件の相談をいただくための関係づくりを行う営業スタイルです。
・日中：訪問活動→帰社後：見積書等の書類作成
・社用車を使用→既存顧客を中心に1週間で10～20件程度を訪問
※場合によっては技術担当の社員と一緒にお客さまと打ち合わせをすることもあります。
等

【業務補足】
・残業については月平均20時間程度を想定していますが、納期逼迫等の状況によって異なります。
・お客さまからの受注を待つのではなく、自ら積極的に訪問し案件を獲得する営業を目指しています。知識は入社後に習得可能ですので、未経験の方でも、対人スキルが高く人と話すのが好きな方であれば十分に活躍できる職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

大手企業との取引厚く、安定した受注を確保、多様種・他業種の事業によりリスクが低減されて、将来性も期待できます。賞与退職金あり・車通勤可・残業少なめ。学歴不問で、経験よりも人物重視で判断。

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営業(法人)不動産・建設系

福岡市(福岡) 不動産営業・不動産総合コンサルタント

◎業界未経験歓迎◎年間休日127日◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

「戸建て建売販売事業」の営業担当者として、主に用地仕入れや自社建売住宅の販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・用地仕入れ：不動産業者をまわりながら情報を入手し、土地の調査やマーケティングを行う業務が中心となります。
・住宅販売：ポータルサイト・自社ＨＰからの問い合わせを受け、モデルハウスへの来場を促進し、来場者に対して営業を行っていく完全反響営業となります。人生で最も大きなお買い物のお手伝いの仕事です。そのやり甲斐と達成感を是非一緒に共有しましょう。

【働き方】
・繁忙時期は12～1月ですが、用地仕入れ条件等により異なります。残業は月平均30時間程度です。
・フレックスタイム制やテレワーク(在宅勤務)を導入しており、社員同士が連携をとりながら仕事を達成することを前提として、フレキシブルな体制を築いています。
・完全週休二日制、フレックスタイム、テレワークの導入など、多様な働き方に柔軟に対応しています。

【担当営業コメント】
・創業以来不動産をメインに様々な事業を展開、海外事業や新規事業にも積極的に参入しています。
・担当するエリアは大分市近郊で、出張はほとんどありません。移動は基本的に自家用車を使用いただきます（ガソリンカード、ＥＴＣカードを支給します）。
・組織構成：配属予定の大分支社では、20代2名、40代2名、計4名の営業スタッフが活躍しています。若手社員や女性社員も多数活躍している職場です。
・入社後、未経験の方については、3ヵ月から半年間は先輩との同行営業にて仕事に必要な知識、スキルをつけて頂きます。独り立ちされてからは「成果手当」の支給対象となりますので、一人ひとりの頑張った分を報酬にて評価致します。
・毎年新卒採用を行っているため、20代・30代が全社員の約6割を占めています。中途採用の社員も全社員の6割にのぼり、中途社員も働きやすい環境といえます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

◎業界未経験歓迎◎年間休日127日・転勤なし◎福利厚生充実

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)プロジェクトリーダー（フルリモート対応）・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件のリーダーを担当していただきます。メンバーは現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めますので、プレイングマネージャーとして進捗管理・折衝を担当していただきます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)WEBアプリエンジニア（フルリモート対応）・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件です。現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

大分市(大分)アプリエンジニア（リーダー）・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

受託開発（自社内開発）において、開発から下位メンバーの育成・マネジメント、顧客折衝・打ち合わせ等、幅広くご担当いただきます。メンバーと密にコミュニケーションをとりながら開発を進めることができ、PLとして様々な案件を牽引いただきます。

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流工程から一貫して開発に携わることができる
・様々な業種のシステム開発に携わることができる
・20代でリーダーになれる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングでき、PM/PLにチャレンジできる環境あり。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)DX開発エンジニア・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

クライアントに対してのコンサルティングから要件定義～製造、テストまでを一貫して手がけています。そのため、上流工程から携わるチャンスが豊富です。
クライアントの課題をお伺いして、その課題を解消する戦略を企画する段階から携わるケースも数多くあります。そのため、自分のアイデアを盛り込みながら、システムを作り上げていく醍醐味があります。

【具体的には…】
システムやアプリケーション、Webサービスなどの開発に携わっていただきます。
・企業システムのDX化、アプリ/Webサービス開発
・AWS上で作動するクラウドサービスの基盤開発・運用
・自社パッケージ製品の企画・設計・製造

【言語】
JavaScript（Node.js）、Java、Python、C#、PHP、他
＜データベース＞SQL Server、Oracle、他
＜クラウド＞AWS、Azure、GCP、他

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

大分市(大分)アプリエンジニア・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

受託開発（自社内開発）において、上流工程をメインに担当いただきます。
生産管理、販売管理、会計システム等をはじめとした、様々な業種の開発に携わっていただくことが可能です。

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流工程から一貫して開発に携わることができる
・様々な業種のシステム開発に携わることができる
・20代でリーダーになれる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングでき、PM/PLにチャレンジできる環境あり。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)AWSエンジニア・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

リーダーとして、チームのマネジメントをご担当いただきます。案件に関しては、ご経歴・ご希望に沿った形で決定いたします。

【具体的には…】
1）AWS上で稼働するデータ分析基盤（データレイク・データラボ・システム支援周辺システム）の開発・構築
■求めるスキル：AWSの各種サービスの利用した環境でのLinuxサーバを主体としたシステムの構築・運用
■歓迎要件：以下の構築・運用経験あれば尚可
EC2、ALB、RDS、Route53設計・構築／Linuxサーバ設計・構築／EMR、ECS/EKS／BI・BWH知識／PDCAを実践できる思考を持った方

2）AWS上で稼働する税務申告クラウドサービスおよび関連サービスの維持・運用（一部構築もあり）
■求めるスキル：AWSをはじめとしたIaaS環境でのWindowsサーバを主体としたWebサービスサイトの構築・運用
■歓迎要件：以下の構築・運用経験あれば尚可
AWS基礎知識（EC2、ALB、RDS、Route53など）／Windows Server／SQL Server／IIS／Workload Security(旧Deep Security)／オンプレサーバ構築経験／アジャイル的な思考で業務を推進できる方
等

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境
・最新のAWS技術に触れることができる
・AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い
3）女性が活躍
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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回路/システム設計メーカー系

由布市(大分) 電気設計(装置事業部)・制御盤の設計製作企業

◎残業少なめ(月平均5時間)◎充実した教育制度◎転勤なし◎マイカー通勤可◎昇給賞与あり◎退職金あり
仕事内容

鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の自動機械の設計・製作を手掛ける当社において、電気設計担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・客先要求・仕様に基づき、制御盤・電装部品、及び設計
・組立配線工数を含めた原価見積り　
・打合せ訪問、現場調査
・客先の要求仕様に適したシステム構成を作成
・客先承認図の作成、及び部材手配、製作・検査図面の出図
・制御用ソフト設計、及び試運転調整・デバッグ
・出荷前立会検査対応　
・現地搬入立上・立会

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
1998年に創業し、「Only one for you」をモットーに、各種産業用自動機械装置、自動制御システム、制御盤の設計・製作など、生産設備の自動化・省力化を中心に事業展開しています。制御盤、自動化・省力化・検査等の各種自動機、大型液晶ガラス基板の搬送装置、空調クリーン装置、介護福祉機器等の幅広い産業界向け製品の設計・製作を行っています。

想定年収

427万円～ 504万円

勤務地

大分県由布市
求人のおすすめポイント

◎残業少なめ(月平均5時間)◎充実した教育制度◎転勤なし◎マイカー通勤可◎昇給賞与あり◎退職金あり

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

大分市(大分)データエンジニア（機械学習）・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

地域課題解決（行政課題（防災など）・地方企業のDX）をメインに、地元大学、大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいて機械学習・深層学習（ディープラーニング）などを活用したモデル構築、開発などの基礎研究を担当いただきます。

【具体的には…】
・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発・デプロイ・運用
・AIエンジンの開発・運用
・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施
・機械学習モデル作成のための学習作業
・学習用・検証用データセット管理
・機械学習モデルのバージョン管理
・その他AI開発に関わる事全般
等

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を行う為の基礎研究から着手可能
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 850万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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建築/土木設計不動産・建設系

大分市(大分) 解析設計・樋門＋樋管設計業界のリーディングカンパニー

◎未経験歓迎◎転勤なし◎定時退社が中心◎年間休日123日◎土日祝休み◎賞与昇給あり◎年収800万円も目指せる
仕事内容

同社において解析・設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既設の土木、建築複合構造物（公共施設、下水処理場やポンプ場など）の耐震診断業務、耐震補強設計
・専門的な解析業務、樋門、堰などの河川構造物にまつわる操作室の設計

【担当営業コメント】
1つの案件に平均数ヶ月～1年程度の期間を要しますが、複数人で作業を分担し、協力しながら対応します。基本的にオフィス内で完結する業務ですので、現場へ出向くようなことはなく、出張もほとんどありません。近年は、新設だけでなく補修、改修、災害業務案件も増加傾向にあり、将来にわたって長く安定して勤めることができる環境となっています。

【職場環境】
建築設計部門の配属となり、設計4名(うち女性3名)、システム開発3名、営業2名、事務1名の体制となっています。30～40代を中心に男女問わず幅広い年齢の社員が在籍しており、未経験から挑戦している社員も多く活躍しています。今後、地元での採用に力を入れながら大分事業所の体制強化、拡大を進め、将来は20名程度の社員体制となることを目指しています。

【社員教育】
社員教育環境の充実に力を入れています。OJTはもちろん、技術者の育成を目的とした「Webセミナー」と「社内セミナー」によるoff-JT研修も毎年実施しています。業務時間内での受講が可能で、社員のレベルに応じて様々なプログラムが準備されていますので、未経験の方でも基礎からしっかり学ぶことができます。年度末が繁忙期となりますので、案件が落ち着く夏季の間にセミナー等を受講いただきます。

【働き方】
オフィス内で落ち着いて仕事ができる環境ですので、子育て世代の女性も多く活躍しています。定時退社を基本とし、残業は多くても月20時間程度、土日祝の完全週休二日制でプライベートも大事にできる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 850万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

定時退社を基本とし、残業は多くても月20時間程度、土日祝の完全週休二日制でプライベートも大事にできる環境です。オフィス内で落ち着いて仕事ができる環境ですので、子育て世代の女性も多く活躍しています。業務時間内で社員のレベルに応じて様々なプログラムを受講でき、未経験の方でも基礎からしっかり学ぶことができます。

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人事/総務その他の業種サービス系不動産・建設系

港区(東京)人事（執行役員or部長）・ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団

◎年収1200万も目指せる◎大人の遊びをテーマに最上級のおもてなしを提供する大手グループ
仕事内容

人事（執行役員or部長）
・グループ人材担当
・採用、グループ人材の管理
※グループ企業主要17社（全体52社）

【具体的には…】
グループ企業の人材採用
・状況把握・課題抽出
・採用企画・予算管理
・人材管理
・人事規定
・労務関連

【HUREX求人担当コメント】
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年収1200万も目指せる役員幹部候補最上級のおもてなしを提供する多数のグループ企業を形成

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