求人を探す|382ページ目

同社にて機械加工の業務をお任せします。

【具体的には…】
・自動車部品（自動車型番）及び船舶部品の機械加工
※使用機械：横中ぐり盤（汎用機）オペレーター、NC機械（オークマ、マシニングセンター）オペレーター
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
工場内では現在2人で業務を進めています。まずはCADから学んで頂きながら、先輩社員（30代前半）がOJTで業務をお伝えしていきます。丁寧に教えて頂ける環境ですのでご安心ください。また、自動車金型（プレス金型）を加工する大型5面加工機を導入したため、将来的には担当して頂きます。これまでは汎用機メインで作業を行っておりましたが、NC機械も導入し、会社として変革の過渡期となっています。ゆくゆく、幹部候補として活躍していただきます。

お客様のご要望に応じてリフォームの工務（設計・施工管理）を行っていただきます。

【具体的には…】
・リフォームの営業とすり合わせをしながら、それぞれのお客様に合わせてリフォームの設計を担当いただきます。お客様にじっくりと向き合いながら、理想とするもの設計することで、お客様の悩みを解決するサポートをお願いします。
・工務部門はチームで活動していますので、わからないことがあれば、すぐに先輩に聞くことができる環境となっています。未経験の方でも、しっかりサポートしていますので、安心して業務に取組んでいただける環境です。

【担当営業コメント】
何ごとも話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境とガラス貼り経営が特徴的で、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一としています。

※詳細は面談時にお伝えします

注文住宅やリノベーション案件から保育園や福祉施設等の建築物の意匠設計が中心となります。

【具体的には…】
・受注前の案件に対するプランニング、設計、企画提案、営業同行訪問
・受注後の基本設計業務全般
・工事着手から竣工までの監理業務
・CADオペレーター業務も可
等

【求人担当コメント】
入社後、経験者でも未経験者でも先輩社員について数案件携わって頂きますので、その中で多くを学べる環境を整えます。また、17時に本社がクローズする為、限られた時間の中で効率を高め、プロセスや目標を捉える技術が求められます。その分、プライベートの時間を確保できる為、公私ともに充実を図っていける環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

建築設計全般の受注に関わる営業をお任せします。　　　　

【具体的には…】
老朽化に伴う各所メンテナンスや用途変更に伴う改修など建築課題の対策をプランニング、検証、実施。
・担当エリア：呉市・東広島市・広島市
・取引先：社会福祉法人・医療法人・官公庁・法人・設計事務所等
・営業スタイル：取引のあるルート先からの情報収集、新規開拓
等

【求人担当コメント】
入社後、経験者でも未経験者でも先輩社員について数案件携わって頂きますので、その中で多くを学べる環境を整えます。また、17時に本社がクローズする為、限られた時間の中で効率を高め、プロセスや目標を捉える技術が求められます。その分、プライベートの時間を確保できる為、公私ともに充実を図っていける環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

アルミサッシ、エクステリア建材、内装建材などの製造・販売・施工する業務をご担当いただきます。

【担当営業コメント】
何ごとも話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境とガラス貼り経営が特徴的で、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一としています。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体製造装置、航空機、医療機器、精密機器等に用いられる精密部品の製造を行っている福島工場にて生産管理をお任せします。

【具体的には…】
・生産計画の作成、調整
・受注、発注、出荷、在庫等の管理
・システムへのデータ入力
等

【組織構成】
福島工場は50名以上の社員がいる中で8割以上が中途社員ですが、20〜30代の若手社員が多く活躍しています。中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なく風通しのいい環境です。
生産管理は現在4名の正社員と4名のパート社員が所属しています。

【キャリアパス】
入社後は、先輩社員のもとで生産計画の補助や進捗管理、データ入力などの基本業務から担当していただきます。その後は、製造現場や外注先との調整、納期管理、生産効率の改善など、より専門性の高い業務へと業務範囲を広げていきます。将来的には、生産体制の最適化や改善施策の推進、後輩指導などを担い、生産管理の中核メンバーとして活躍することが可能です。

【同社の魅力】
・プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けています。
・2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げました。2020年は設立50周年を迎え、まだまだ拡大成長中です！
・工業用、商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデルを確立し、製品点数1～100個という少量多品種生産を行っています。
・現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。
・経営ビジョンが明確で「売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げています。
・社員とその家族のことも重視しており、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めております。

【クリーンな製造現場・空調完備（24℃）/中途社員7割で馴染みやすい環境】
同社は樹脂加工のエキスパート。同社の製品は、スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。設備・就業環境の整った同社で腰を据えて働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

福島工場の金属加工領域のマネジメントをお任せします。
マネジャーとして、金属加工領域の生産力の向上やメンバーの技術力の向上など裁量を持って組織全体の成長を牽引していただきます。

【具体的には…】
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生）
・組織運営（予算作成、予実差分析）
・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定）
等

【組織構成】
福島工場は50名以上の社員がいる中で8割以上が中途社員ですが、20〜30代の若手社員が多く活躍しています。中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なく風通しのいい環境です。
担当いただく金属加工領域は現在18名の正社員と5名のパート社員が所属しています。

【キャリアパス】
入社後は工場責任者とともにチーム運営や当社の製造業務を把握していただきます。業務全体を把握した後は改善及び効率化、育成などを通じて組織全体のパフォーマンス向上を担います。将来的には部門を牽引するポジションで組織と会社の成長に大きく貢献していただくことを期待しています。

【同社の魅力】
・プラスチックの精密加工というニッチ市場でのコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けています。
・2018年には福島工場を開設し、2019年には北関東営業所を立ち上げました。2020年は設立50周年を迎え、まだまだ拡大成長中です！
・工業用、商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデルを確立し、製品点数1～100個という少量多品種生産を行っています。
・現在、福島工場では加工機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。
・経営ビジョンが明確で「売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げています。
・社員とその家族のことも重視しており、企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

生産管理職として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■生産計画立案
・製品の受注状況や納期、在庫、原材料、設備、人員などの情報をもとに、最適な生産計画を立案。
■計画遂行のための工程管理
・生産計画に沿って、各工程の進捗状況や品質状況を管理。
・工程間の連携や調整を行い、生産効率や品質の向上を図る。
・生産に関する各種データや記録を整理し、分析や報告の実施。
■付帯業務
・生産に関する各種書類や資料の作成や管理
・生産に関する社内外の連絡や調整、生産に関する問題や改善案の提案や実施
等

※詳細は面談時にお伝えします

仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務を、
企画段階から中核として担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開発の企画（一般企業の業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェア）
・要件定義および設計
・プロダクトチームと共に、企画・構想段階の検討
・開発・設計業務
等
※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【環境について】
エンジニア職は現在10名体制で、同じフロアにはテクニカルサポート職のメンバーが14名在籍しています。

総務経理課にて、経理・総務の実務および部門間の連携・調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理・財務実務：月次・年次決算、試算表作成、資金管理等。
・総務・労務実務：社会保険手続き、給与計算、備品管理、社内規定の整備等。
・部門間連携：製造各課と連携・協調し、スムーズな工場運営をバックアップ。
・付帯業務：各種書類作成、来客・電話対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

DX化（社内SE）

【具体的には…】
・同業界のDX化；現状把握→配車システム（ペーパーレス化）→受領書や月報、請求書など一連のシステム開発。
・DX化の要件定義を社長と共に行い、開発端末やユーザビリティなどを検討の上、実際にプログラム開発まで内製化して行います。
・完成後の運用、営業事務についても、自ら行っていただきます。
・その他、社内SE業務として、システムに関する業務

【職場環境】
当社の玄関から入ると同時に明るい挨拶が飛び交い、笑顔がみられる職場です。
とても礼儀正しく教育・指導が行き届いている職場になります。

※詳細は面談時にお伝えします

主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

【具体的には…】
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※上場親会社が保有する研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
※詳細は面談時にお伝えします
等

【組織構成】
施工管理職6名（男６：女０／20代1名　30代2名　40代2名　50代1名）

【求人の魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。
近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、
省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器メーカー大手の直系グループ企業となるため、元請けとして受注が大半となります。
従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。

オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
3名（課長50代女性1名、50代主任男性1名、派遣女性1名）
コミュニケーション多い社風です！

【求人の魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。
近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、
省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器メーカー大手の直系グループ企業となるため、元請けとして受注が大半となります。
従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。

お客様の経営課題（CX変革、業務・コスト最適化など）に対し、現状分析から最適な解決策の提示、およびプロジェクト推進をお任せします。

【主な業務内容】
・経営課題および解決策の仮説立案
・市場動向・業界動向の調査、分析
・顧客トップ層・キーマンとの折衝、関係構築
・DXソリューションの提案活動
・プロジェクト受注後の上流工程（要件定義等）の推進・リード
等

【担当部署（組織）構成】
部長1名、課長1名、課長代理3名、主任1名、担当3名、BP4名の構成です。 20代〜30代が中心（計7名）で、40代も2名在籍。女性も2名活躍しており、子育て世代への理解も深く、男女問わずワークライフバランスを保ちながら働けるフラットなチームです。

【企業の魅力】
・圧倒的な事業基盤： NTTデータグループの安定性と、東北No.1のIT企業としての実績を併せ持ちます。
・地域貢献の実感： 自らの提案が東北のインフラや産業を支え、地域の発展に直結する手応えを感じられます。
・最先端の教育環境： 常時4000コースの研修があり、最新技術やコンサルスキルを磨き続けることが可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

自社およびグループ会社における新規事業の企画からグロース、マーケティング、ブランディングまでを一気通貫でお任せします。

【具体的には 】
・新規事業の企画、開発、展開、グロース戦略の立案と実行
・M＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定
・「売れるサービス」にするための施策立案、ITツール選定、マネタイズ構築
・人流創出や社会課題解決を軸としたプロダクトのプロデュース
・戦略立案のみならず、自ら手を動かすハンズオンでの0⇒1推進
等

【担当部署（組織）構成】
DAAE統括部： 創業メンバーをはじめ、戦略コンサルティングファームのシニアマネージャー、PEファンド出身者、大手企業代表経験者など、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集結しています。

【企業の魅力】
■圧倒的な意思決定スピード： ベンチャーの速度感と、上場企業の資本・リソースを掛け合わせたダイナミックな事業展開が可能です。
■資本市場を見据えた経営視点： 単なる売上・利益に留まらず、時価総額やPBRといった株式市場の視点を取り入れた高度な事業づくりが学べます。

※詳細は面談時にお伝えします

法務業務をお任せします。

【具体的には…】
・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（地域職）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。
通常は、水戸市内中心部のホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。
・地域職となりますので、転勤に関しては地域を限定となります。
　※新規現場の立上げのある際には　１〜３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。
・マネジメント業務経験があれば、他業種からの方も大歓迎です。
等

※詳細は面談時にお伝えします

製造現場における生産管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・工場の生産現場おける生産の管理・人員管理
・少量多品種生産において、効率の良い生産のため、創意工夫を行い、無駄のない生産を行う
・独自設備の製作・工夫などをおこなう、効率の良い商品製造ができるようにする
・その他、製造に必要となる事項全般
等

【会社の特徴】
ヘアサロン業界向けの業務用シャンプーメーカーとして、プロの方々に長年愛用され続けています。
製造工場を増設及びリニューアルし、衛生管理を徹底し、クリーンな環境でより良い商品作りを行っています。
独自製品もあり、お客様に喜んで貰える商品作りに当たっています。
また、従業員が幸福でないと良いし品づくりは出来ないという考えのもと、従業員を大切にする経営を行っています。
自分のアイデアを活かしてもらえる職場であり、その結果が目に見える成果として感じてもらえる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

東北における一次産業の課題を起点とした、新規共創ビジネスの創発・推進をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・東北の一次産業における課題特定と解決に向けた仮説立案
・外部共創パートナー（官民問わず）の探索およびネットワーク構築
・課題解決に向けたPoC（概念実証）の企画・実行
・収益モデルの構築、市場調査、事業化に向けた戦略策定
・社内関連部門や外部パートナーとの調整・交渉
等

【プロジェクト例】
東北における社会課題起点の新規共創ビジネス創発

【配属先情報】
部長1名、課長代理3名、担当1名、BP1名の少数精鋭チームです。
20代〜40代までバランス良く在籍しており、女性や子育て世代も第一線で活躍中。
他部署との兼務メンバーもおり、多様な視点を取り入れながらフラットに議論できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・社会貢献の最前線： 自身の活動が「東北の一次産業を救う」「地域の未来を作る」ことに直結する、非常にやりがいの大きなポジションです。
・圧倒的な実現力： グループが持つ最先端のIT技術やノウハウ、広大なネットワークをフルに活用して、構想を形にできます。
・抜群の働きやすさ： ワークライフバランスを重視しており、有休取得率100％やリモートワークの活用など、長期的に活躍できる環境が整っています。

自社工場（宮城領域）と海外拠点を繋ぐパイプ役として、グループ間取引に関する幅広い管理業務をお任せします。

【具体的には】
・海外拠点向け量産部品・設備の見積業務
・試作手配および売上管理業務
・知財関連業務（ロイヤリティ売上登録、特許関連）
・EPA（経済連携協定）関連・安全保障輸出管理業務
・海外拠点向け販売計画の作成（受注予算管理）
・TP（移転価格）調整サポート、市況変動の売価反映
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
営業本部 第五営業部 第三課（海外拠点管理チーム） 国内大手完成車メーカー向けの営業活動を主軸としつつ、海外子会社の管理全般を担う組織です。上司とも気軽に相談できるフラットな社風で、20代・30代の若手も重要な業務に挑戦できる活気ある環境です。

【企業の魅力】
・圧倒的なグローバル感： 海外拠点と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進するため、世界規模のビジネスを肌で感じられます。
・市場価値の高いスキル： 輸出入の実務経験に加え、営業・経理・購買・設計・生産の全部門と横断的に関わるため、ビジネスパーソンとしての総合力が身につきます。
・手厚い育成体制： 先輩社員による徹底したOJTがあり、未経験に近い状態からでも着実にステップアップが可能です。