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その他技術職 | 不動産・建設系

一関市(岩手) 第2種電気主任技術者・再生可能エネルギー事業／◎土日祝休み◎安定企業◎資格を活かせる
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

太陽光等発電所の管理全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・年間維持管理計画、修繕計画等の策定
・遠隔監視業務
・巡回点検、障害対応、緊急時対応
・定期点検など保安管理業務
・各種報告書作成業務
・外部折衝業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・要普通自動車免許(AT可)
・下記いずれかをお持ちの方
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

【歓迎条件】
・電気主任技術者業務の経験がある方
・UIJターン
【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収

450万円～ 840万円

勤務地

岩手県一関市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

新宿区(東京)店長（美味しい蕎麦の店舗展開）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎新宿駅徒歩3分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

店長（美味しい蕎麦の店舗展開）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・10人以上の部下を有したマネジメント経験
・5年以上の接客業務経験
・自炊程度の料理経験
・Word/Excelの基本操作スキル

【歓迎条件】
・甲種防火、防災管理者
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物像】
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視

想定年収

420万円～ 480万円

勤務地

東京都新宿区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

渋谷区(東京)店長（美味しい蕎麦の店舗展開）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

店長（美味しい蕎麦の店舗展開）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・10人以上の部下を有したマネジメント経験
・5年以上の接客業務経験
・自炊程度の料理経験
・Word/Excelの基本操作スキル

【歓迎条件】
・甲種防火、防災管理者
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物像】
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視

想定年収

420万円～ 480万円

勤務地

東京都渋谷区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

台東区(東京)店長（美味しい蕎麦の店舗展開）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

店長（美味しい蕎麦の店舗展開）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・10人以上の部下を有したマネジメント経験
・5年以上の接客業務経験
・自炊程度の料理経験
・Word/Excelの基本操作スキル

【歓迎条件】
・甲種防火、防災管理者
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物像】
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視

想定年収

420万円～ 480万円

勤務地

東京都台東区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

台東区(東京) サービス主任（美味しい蕎麦の店舗展開）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

サービス主任（美味しい蕎麦の店舗展開）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客業務　
・調理業務　
・衛生管理業務　
・在庫管理業務　
・受発注業務　
・部下育成　
・販売促進策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・5人以上の部下を有したマネジメント経験
・自炊程度の料理経験

【歓迎条件】
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物物像】
・コミュニケーション力が高い人物
・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方

想定年収

～ 384万円

勤務地

東京都台東区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

渋谷区(東京) サービス主任（美味しい蕎麦の店舗展開）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

サービス主任（美味しい蕎麦の店舗展開）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客業務　
・調理業務　
・衛生管理業務　
・在庫管理業務　
・受発注業務　
・部下育成　
・販売促進策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・5人以上の部下を有したマネジメント経験
・自炊程度の料理経験

【歓迎条件】
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物物像】
・コミュニケーション力が高い人物
・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方

想定年収

～ 384万円

勤務地

東京都渋谷区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

千代田区(東京) 料理長（イタリアン）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

料理長（イタリアン）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・調理師または食品衛生責任者
・10人以上の部下を有したマネジメント経験
・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
・Word/Excelの基本操作スキル

【歓迎条件】
・甲種防火、防災管理者
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物像】
・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都千代田区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

千代田区(東京)店長（イタリアン）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

店長（イタリアン）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・10人以上の部下を有したマネジメント経験
・5年以上の接客業務経験
・自炊程度の料理経験
・Word/Excelの基本操作スキル

【歓迎条件】
・甲種防火、防災管理者
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物像】
・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。部下の人心掌握能力、育成能力を重視
・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視

想定年収

420万円～ 480万円

勤務地

東京都千代田区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

千代田区(東京) サービス主任（イタリアン店舗指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

サービス主任（和食店指導監督職）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客業務　
・調理業務　
・衛生管理業務　
・在庫管理業務　
・受発注業務　
・部下育成　
・販売促進策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・5人以上の部下を有したマネジメント経験
・自炊程度の料理経験

【歓迎条件】
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物物像】
・コミュニケーション力が高い人物
・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方

想定年収

～ 384万円

勤務地

東京都千代田区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

渋谷区(東京)店長（コーヒーやスコーンに夜はワインも人気のカフェスタイル）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

店長（コーヒーやスコーンに夜はワインも人気のカフェスタイル）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・10人以上の部下を有したマネジメント経験
・5年以上の接客業務経験
・自炊程度の料理経験
・Word/Excelの基本操作スキル

【歓迎条件】
・甲種防火、防災管理者
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物像】
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視

想定年収

420万円～ 480万円

勤務地

東京都渋谷区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

渋谷区(東京) 調理主任（フレンチビストロ店指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

調理主任（和食店指導監督職）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客業務　
・調理業務　
・衛生管理業務　
・在庫管理業務　
・受発注業務　
・部下育成　
・販売促進策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。

応募資格

【必須条件】
・5人以上の部下を有したマネジメント経験
・3年以上の調理業務/接客業務経験
・割合の計算ができる

【歓迎条件】
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物像】
知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い方

想定年収

～ 384万円

勤務地

東京都渋谷区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

渋谷区(東京) サービス主任（フレンチビストロ店指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

サービス主任（和食店指導監督職）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客業務　
・調理業務　
・衛生管理業務　
・在庫管理業務　
・受発注業務　
・部下育成　
・販売促進策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・5人以上の部下を有したマネジメント経験
・自炊程度の料理経験

【歓迎条件】
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物物像】
・コミュニケーション力が高い人物
・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方

想定年収

～ 384万円

勤務地

東京都渋谷区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

渋谷区(東京) 料理長（フレンチビストロ）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

料理長（フレンチビストロ）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・調理師または食品衛生責任者
・10人以上の部下を有したマネジメント経験
・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
・Word/Excelの基本操作スキル

【歓迎条件】
・甲種防火、防災管理者
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物像】
・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都渋谷区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

渋谷区(東京)店長（フレンチビストロ）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

フレンチビストロ
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・10人以上の部下を有したマネジメント経験
・5年以上の接客業務経験
・自炊程度の料理経験
・Word/Excelの基本操作スキル

【歓迎条件】
・甲種防火、防災管理者
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物像】
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視

想定年収

420万円～ 480万円

勤務地

東京都渋谷区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

渋谷区(東京) 調理主任（和食店指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

調理主任（和食店指導監督職）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客業務　
・調理業務　
・衛生管理業務　
・在庫管理業務　
・受発注業務　
・部下育成　
・販売促進策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。

応募資格

【必須条件】
・5人以上の部下を有したマネジメント経験
・3年以上の調理業務/接客業務経験
・割合の計算ができる

【歓迎条件】
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物像】
知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い方

想定年収

～ 384万円

勤務地

東京都渋谷区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

渋谷区(東京) サービス主任（和食店指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

サービス主任（和食店指導監督職）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客業務　
・調理業務　
・衛生管理業務　
・在庫管理業務　
・受発注業務　
・部下育成　
・販売促進策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・5人以上の部下を有したマネジメント経験
・自炊程度の料理経験

【歓迎条件】
・調理師
・食品衛生責任者

【求める人物物像】
・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都渋谷区
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

渋谷区(東京) 料理長（和食）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

料理長（和食；京くずし割烹、ワインと京くずし割烹、アラカルト等）
・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

【具体的には…】
・商品企画　
・販売促進　
・品質管理　
・衛生管理　
・経費管理　
・人材採用　
・人材育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。

応募資格

【必須条件】
・調理師または食品衛生責任者
・10人以上の部下を有したマネジメント経験
・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
・Word/Excelの基本操作スキル

【歓迎条件】
・甲種防火
・防災管理者

【求める人物像】
・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視

想定年収

～ 420万円

勤務地

東京都渋谷区
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その他技術職 | メーカー系

四日市市(三重) 製造（組立）・モノづくりを支えるメーカー／◎大手機械メーカー向けの取引多数◎業界トップクラスのシェアを保有
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて製造（組立）のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・同社主力製品のオイルチューナーの組立、ロウ付け
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・製造（組立）に興味がある方

想定年収

～ 450万円

勤務地

三重県四日市市
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通信インフラ/ネットワーク

フルリモ―ト(全国) セキュリティエンジニア・SES事業及びスクール事業他／◎堅実ITベンチャー◎セキュリティー未経験応募可能◎実績考慮◎原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

セキュリティエンジニア業務をお任せします。

【具体的には…】
・セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務
・セキュリティにおけるルールの策定や周知
・セキュリティ施策の検討や実施、それに伴う各署との連携
・インシデント原因の解明と再発防止施策提案及び実施
・脆弱性診断
等

※詳細は面談時にお伝えします

【主な業務】
・某通信事業者にて脆弱性診断業務
　業務内容：各種サーバOSの脆弱性調査
　等

【HUREX求人担当コメント】
・現在メンバーもまだ10人ほどですが、自ら行動し成長する意欲の高い方が多いようです。
・コアメンバーとしての事業運営業務に携われたり、新たな事業への提案なども比較的自由に行われています。
・将来的には幹部候補として、経営スキルを学べるポジションでの活躍も可能。

応募資格

【必須条件】
・SEとして3年以上ご経験を積まれている方。
及び、下記いずれか1つでもマッチした際には、ぜひご応募ください
・セキュリティ技術、関連法規制知識
・運用・手続上の不備発見、改善案提示
・運用に業界標準セキュリティ要求事項を乗せた手続化

【歓迎条件】
・脆弱性診断士の方は優遇
・PM・PL経験
・Linuxの基本的なコマンド操作
・Windowsサーバーの基本的な操作
・ルーティングやスイッチングの基本の理解
・Webアプリ（言語不問）／AWS／Azure／Google Cloudでの開発運用
・事業利益につながる俯瞰的視野、課題発見と解決の立案、マーケティング視点と発想等をお持ちの方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

北海道大阪市 / 青森県大阪市 / 岩手県大阪市 / 宮城県大阪市 / 秋田県大阪市 / 山形県大阪市 / 福島県大阪市 / 茨城県大阪市 / 栃木県大阪市 / 群馬県大阪市 / 埼玉県大阪市 / 千葉県大阪市 / 東京都大阪市 / 神奈川県大阪市 / 新潟県大阪市 / 富山県大阪市 / 石川県大阪市 / 福井県大阪市 / 山梨県大阪市 / 長野県大阪市 / 岐阜県大阪市 / 静岡県大阪市 / 愛知県大阪市 / 三重県大阪市 / 滋賀県大阪市 / 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 / 奈良県大阪市 / 和歌山県大阪市 / 鳥取県大阪市 / 島根県大阪市 / 岡山県大阪市 / 広島県大阪市 / 山口県大阪市 / 徳島県大阪市 / 香川県大阪市 / 愛媛県大阪市 / 高知県大阪市 / 福岡県大阪市 / 佐賀県大阪市 / 長崎県大阪市 / 熊本県大阪市 / 大分県大阪市 / 宮崎県大阪市 / 鹿児島県大阪市 / 沖縄県大阪市 /
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営業(法人) | 不動産・建設系

鹿児島市(鹿児島) 営業・県内最大クラスの総合建設コンサルタント／◎転勤なし◎資格取得支援制度◎WEB面接可◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

営業としてご従事して頂きます。

【具体的には…】
・公共工事の応札
・受注にむけた積算業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
鹿児島県内の建設コンサルタント業界の中でも歴史が古く、長年、安全・安心確保のためのインフラ整備を信念に基本計画、測量、設計、調査、施工管理、メンテナンスまでのすべての工程に技術力を注ぎ地域に密着した事業を展開しています。最近は、地震や大雨などの自然災害に対する減災対策、過去、整備されてきた社会インフラの老朽化対策などの新たな大きな課題に新しい発想での設計や技術、マネジメント力が求められており、顧客のニーズに応えるべく日々技術力の研鑽に努めています。当社は顧客の満足度100％を目指すために、技術力向上を大きな課題に掲げております。技術を提供している関係で人材育成は最も力を入れており、新入社員には社内研修（総務研修・技術研修）や社外への研修、OJTによる育成、資格取得に向けて実際に受験した先輩が講師となりレクチャーを行う勉強会など、一人前の技術者になれるよう万全の体制でサポートします。《同社について》総合建設コンサルタントとして国、県、市町村等の公共事業を主にやっており、経営も安定して会社です。また、「卓越した経営」を行うために、経営品質向上に取り組んでいます。仕事を受注する上での責任ある仕事です。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業界での経験
・積算業務に従事した事のある方

【求める人物像】
・やる気に満ち溢れた方

想定年収

～ 560万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
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一関市(岩手) 第2種電気主任技術者・再生可能エネルギー事業／◎土日祝休み◎安定企業◎資格を活かせる

新宿区(東京)店長（美味しい蕎麦の店舗展開）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎新宿駅徒歩3分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

渋谷区(東京)店長（美味しい蕎麦の店舗展開）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

台東区(東京)店長（美味しい蕎麦の店舗展開）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

台東区(東京) サービス主任（美味しい蕎麦の店舗展開）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

渋谷区(東京) サービス主任（美味しい蕎麦の店舗展開）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

千代田区(東京) 料理長（イタリアン）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

千代田区(東京)店長（イタリアン）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

千代田区(東京) サービス主任（イタリアン店舗指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

渋谷区(東京)店長（コーヒーやスコーンに夜はワインも人気のカフェスタイル）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

渋谷区(東京) 調理主任（フレンチビストロ店指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

渋谷区(東京) サービス主任（フレンチビストロ店指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

渋谷区(東京) 料理長（フレンチビストロ）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

渋谷区(東京)店長（フレンチビストロ）・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

渋谷区(東京) 調理主任（和食店指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

渋谷区(東京) サービス主任（和食店指導監督職）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

渋谷区(東京) 料理長（和食）・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業／◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

四日市市(三重) 製造（組立）・モノづくりを支えるメーカー／◎大手機械メーカー向けの取引多数◎業界トップクラスのシェアを保有

フルリモ―ト(全国) セキュリティエンジニア・SES事業及びスクール事業他／◎堅実ITベンチャー◎セキュリティー未経験応募可能◎実績考慮◎原則定時退社

鹿児島市(鹿児島) 営業・県内最大クラスの総合建設コンサルタント／◎転勤なし◎資格取得支援制度◎WEB面接可◎福利厚生充実