求人を探す|389ページ目

同社のシステムエンジニアとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・C言語等による車載系システムのソフトウエア開発
・電気自動車に搭載するシステム開発を予定
・要件分析～設計～実装～試験～納入まで担当
等

【配属】
・組込系のシステム開発SE・PGとして採用します。現在、全体で40名であり、平均年齢32歳の組織です。
・課長職が4名であり、1プロジェクト２～５人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。

【特徴】
・制御・組込み開発やAI（人工知能）などの案件も増えており、先進的な開発に関われる可能性があります。
・メンバーのモチベーション維持に注力しているため、 半年に1回、上司とのMTGの機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。
・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。
・効率化と働き方改革により、残業を10時間程度に抑え、有給取得率も70％以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。
・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。
・ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。
・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。
・社員の平均年齢は32才、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。
・ITに興味のある方、強い向上心をもって成長を目指せる方、そして仲間と力を合わせ共通の目標を達成するための協調性やコミュニケーション力が高い人を求めています。


【魅力】　※以下の数字が表す通り、安心して長く働きやすい環境です。
・平均有給取得日数：10.7日
・月平均所定外労働時間：7.7時間
・育児休業取得実績：あり（直近では2018年に1名取得）

※詳細は面談時にお伝えします

同社のシステムエンジニアの管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社内もしくは顧客先にて、公共系や物流分野などの業務系システムの開発
・その他、お客様のご依頼に合わせたシステム開発全般
・メンバーの教育
・ゆくゆくは売上目標を持ちながらマネジメント業務も担当
等

【特徴】
・公共系から物流、製造、医療、交通をはじめ幅広いシステム案件を経験することができます。
・制御・組込み開発やAI（人工知能）などの案件も増えており、先進的な開発に関われる可能性があります。

【魅力】　※以下の数字が表す通り、安心して長く働きやすい環境です。
・平均有給取得日数：10.7日
・月平均所定外労働時間：7.7時間
・育児休業取得実績：あり（直近では2018年に1名取得）

※詳細は面談時にお伝えします

同社のシステムエンジニアのリーダー候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社内もしくは顧客先にて、公共系や物流分野などの業務系システムの開発
・その他、お客様のご依頼に合わせたシステム開発全般
・メンバーの教育
等

【特徴】
・公共系から物流、製造、医療、交通をはじめ幅広いシステム案件を経験することができます。
・制御・組込み開発やAI（人工知能）などの案件も増えており、先進的な開発に関われる可能性があります。

【魅力】　※以下の数字が表す通り、安心して長く働きやすい環境です。
・平均有給取得日数：10.7日
・月平均所定外労働時間：7.7時間
・育児休業取得実績：あり（直近では2018年に1名取得）

※詳細は面談時にお伝えします

同社に ICT推進業務に従事いただきます。

【具体的には】
・ICTの活用による業務改善施策の立案・実行
・部署横断的な業務フローの見直し、効率化の推進
・経営層や他部署との調整、プロジェクトリード
・本店長のスケジュール管理、来客対応、会議調整など秘書業務の一部
・情報収集、提案資料の作成サポート など
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社は神奈川県の食品配送を事業としており、業歴50年、時代に合わせ最新テクノロジーの導入、
社員同士の緊密な連携により、お客様の期待に応え続けてきました。
運送業務全体の統括として、現場管理、数値管理、安全管理、人材育成を一貫して担うポジションです。
経営者の右腕として会社全体を俯瞰し安定的な運行体制と持続的成長の実現を目指します。

【具体的には…】
１）現場運営の統括
・配車、運行、整備など各現場の責任者を束ね、全体の生産性、安全性、品質を維持向上させる。
・「運行管理者」「整備管理者」「配車係」などの専門職の動きを俯瞰し、会社全体の業務フローを最適化する。
・労働時間、車両稼働率、配送効率、事故率などの数値を分析、改善する。

２）経営戦略
・売上、原価、労務費、車両コストなどを踏まえ、利益構造を設計、維持する。
・現場と経営をつなぐ役割として、経営陣と定期的に打ち合わせし、予算実績管理・コストコントロールを行う。
・新規顧客、新路線の立ち上げ、外注戦略の見直し、ドライバー賃金制度改革などを主導。

３）安全・法令遵守
・道路運送法、労働基準法、改善基準告示など、法令遵守体制を組織として確立。
・事故やクレームの再発防止体制を整え、行政監査対応をリードする。
・点呼、日報、運転記録計などの管理を確実に運用させる。

４）人材・組織マネジメント
・現場リーダー、配車係、ドライバーなどの教育、評価、処遇を統括する。
・モチベーション維持の仕組みを運用する。
・社内コミュニケーションや働きやすい環境づくりを推進する。

５）社外対応
・荷主や協力会社、行政との交渉、対応を担当する。
・代表取締役の補佐として、経営代行、意思決定支援、社内外調整を行う。
・必要に応じて会社を代表し、重要契約や顧客交渉に参加する。

経営陣、現場社員とともに、考え・自らの手も動かし
行動頂ける方を希望します。

本社だけでなく、事業所、営業所を行き来して頂く事を想定しています。
（事業所は神奈川県内）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業歴長い社員が多く、社長自ら「いい人材が多い」と話し、
　社員を大事にしています。
・横浜の食品配送、物流事業を軸に大いに企業努力をしている会社です。

LINE公式アカウントをご利用いただいている顧客の課題解決のために、LINEの法人向けプロダクトを活用し、
コンサルティング提案と活用促進の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・Client Growthチームへの配属予定となります
・チームメンバーは現在約10名
・LINE公式アカウントをご契約いただいているSMB(中小)クライアント様に対し、利用拡大を目的とした基本機能を主軸にした活用方法のサポート業務を担っていただきます

【担当クライアント様】
・LINEヤフー社の提供するサポートに同意いただいたクライアント様
※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。

【営業手法】
・Zoomを使ったオンライン商談

【メインプロダクト】
・LINE公式アカウント、LINEミニアプリ、LINE広告 など

【備考】
・社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、
・様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合う環境です。

※詳細は面談時にお伝えします。

経営コンサルタントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社のメイン業務であるコンサルティング部門での業務となります。
クライアントは基本的に、銀行の取引先となります。
銀行の営業店からの情報により取引先の様々なコンサルティングを行う業務となります。
取引先は製造業からサービス業までの全ての業種があります。

コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、海外戦略など各種経営課題に対応が可能です。
コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、コンサルティングに特化することができます。

■募集背景
同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。
同社の事業成長に伴い、コンサルティング業務が増大しており、今回人員を募集するものです。

詳細は面談時に、お伝えいたします。

※40%以上を目指した在宅勤務を取り入れています。

行政チームでのアシスタントをお任せします！

【具体的には…】
・入札案件に関する書類作成・手続きサポート
・コンサルタントやスタッフの旅費精算や事務サポート
・クライアント訪問、議事録作成のサポート
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の
・事前準備、当日運営、日程調整等のサポート
・提案資料の作成サポート（調査・分析資料）
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進（他部署との連携）
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯組織：人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。

◯多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

オリジナル製品の乾燥装置「CDドライヤー」と搬送装置「Ｉ-Ｂコンベヤ」の機械設計をお任せします。国内外の特許・商標を取得しており、高い技術力で粉体製造、廃液・廃水の乾燥、リサイクルでお悩みの顧客から高い評価を頂いています。

【具体的には…】
・営業部から受注した案件の製作図作成
・生産に必要な購入品リスト作成
・取扱説明書作成
・製造部と資材課へ制作した図面と購入リストの提出
・営業担当との顧客アポ同席、技術的な説明や質問対応等（WEB会議）
※取引先一例：トヨタ自動車社、京セラ社、アサヒビール社、味の素社
・設計製品単価は数千万円ほど、納期は平均3か月と長めの設定です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
◎製品知識を深めるため、本社工場にて1～2ヶ月程度研修がございます。その後配属部署においてOJTを行うので、未経験の方でも安心です。
◎設計部門のマネジメント層を目指していただくポジションでキャリアアップを実現できます。
◎有休取得率も70～80％と働きやすく、平均勤続年数15年を誇ります。
◎現在、食品、飲料メーカーのみならず、自動車、半導体メーカー等、幅広いユーザーを獲得し、多方面の工業用廃水処理において利活用中です。CDドライヤーの世界シェアは100％。これまでに400台以上を生産して、アメリカ、ドイツ、中国、タイ、マレーシア等に輸出。また、韓国へ技術給与を行い韓国内にも10数台を納入するなど、世界に進出しています。
◎弊社製品：中空ディスクの両面を伝熱面として利用したコンパクト/省エネ型「廃水処理用乾燥機」は世界トップシェアを誇ります！
◎国内外の特許の多数取得と独自の技術力が評価され、Ｈ26年に経済産業省「グローバルニッチトップ企業」、Ｈ27年に第１回「佐賀さいこう企業」表彰を受賞しました。

カナダ輸入住宅を中心とした自社注文住宅のリフォーム、および商業施設や医療施設などの木造建築における意匠設計をお任せします。

【具体的には…】
・お客様との打合せ： 営業担当と共にお客様の理想の住まいをヒアリング。
・設計図面の作成： ヒアリング内容に基づき、内装との調和を考えた設計。
・多職種連携： インテリアコーディネーターや施工管理、部品メーカーとの調整。
・現場確認・手直し： 着工後の現場確認および設計の修正対応。
・非住宅案件の対応： 店舗、クリニック、幼稚園などの木造建築設計。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
ライフサービス部（約30名） 設計、営業、インテリアコーディネーター、施工管理が部署の垣根を越えて連携しています。社内は和気あいあいとした雰囲気で、情報交換が活発な環境です。

【企業の魅力】
・強固な顧客基盤： 新築時からの長いお付き合いがある顧客が多く、信頼関係が構築された状態から提案をスタートできます。
・正当な評価制度： 設計職であっても、担当案件の利益に応じたインセンティブを支給。平均で年40～50万円の加算実績があります。
・長期的なキャリア： 産休・育休の復帰率100％。管理職への昇進やジョブチェンジなど、多彩なパスを用意しています。

グループ全体のJ-SOXに関する企画立案・評価を担い、内部統制の高度化と企業価値向上に直結する業務を担当します。

【具体的には】
・内部統制の充実に向けた体制構築や運営推進の企画立案
・J-SOXに関する評価計画の策定、統制状況の把握と改善支援
・不正会計等のリスク低減に向けた内部統制の強化施策の推進
・海外グループ会社を含む全社的な統制状況の確認および支援
・監査法人や関連部門との調整、報告書作成、統括業務全般
・語学力を活かしたグローバル拠点へのJ-SOX適用支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・安定した給与体系： 毎年一定の定期昇給があり、40歳前後（課長クラス）で年収約800万円も可能。将来のライフプランが立てやすい環境です。
・国内屈指の福利厚生： 退職一時金・確定給付年金（DB）・確定拠出年金（DC）の3つの退職金制度を完備しています。
・抜群の働きやすさ： 産休後の復職率100％、有給取得日数も平均12.6日と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます。

ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心に、企業や官公庁などへご提案していただきます。
約7〜8割がお問合わせからの営業になり、飛び込み営業を行うことはありません。遠方へは車での移動になります。

【具体的には…】
・お客様へのご提案：「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対し て製品提案を行います。
・訪問：リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが同社の基本スタイル になります。場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3〜4社）
・現場立ち合い：基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや 装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当コメント】
◎商材：水を通してきれいにするためのろ過材、薬液などを注入・移送するケミカル機器、水質を計る水質計測器（単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供いたしております）
◎お取引先：専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野 の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります

【入社後の流れ】
配属先の部署で研修を行います。
社内勉強会やe-learning、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解して いきます。
半年〜1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。
※技術的なフォローは、社内の技術部門がしっかりと対応します。提案活動に専念できる環境が整って います。

ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心に、企業や官公庁などへご提案していただきます。
約7〜8割がお問合わせからの営業になり、飛び込み営業を行うことはありません。遠方へは車での移動になります。

【具体的には…】
・お客様へのご提案：「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対し て製品提案を行います。
・訪問：リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが同社の基本スタイル になります。場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3〜4社）
・現場立ち合い：基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや 装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当コメント】
◎商材：水を通してきれいにするためのろ過材、薬液などを注入・移送するケミカル機器、水質を計る水質計測器（単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供いたしております）
◎お取引先：専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野 の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります

【入社後の流れ】
配属先の部署で研修を行います。
社内勉強会やe-learning、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解して いきます。
半年〜1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。
※技術的なフォローは、社内の技術部門がしっかりと対応します。提案活動に専念できる環境が整って います。

ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心に、企業や官公庁などへご提案していただきます。
約7〜8割がお問合わせからの営業になり、飛び込み営業を行うことはありません。遠方へは車での移動になります。

【具体的には…】
・お客様へのご提案：「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対し て製品提案を行います。
・訪問：リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが同社の基本スタイル になります。場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3〜4社）
・現場立ち合い：基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや 装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当コメント】
◎商材：水を通してきれいにするためのろ過材、薬液などを注入・移送するケミカル機器、水質を計る水質計測器（単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供いたしております）
◎お取引先：専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野 の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります

【入社後の流れ】
配属先の部署で研修を行います。
社内勉強会やe-learning、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解して いきます。
半年〜1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。
※技術的なフォローは、社内の技術部門がしっかりと対応します。提案活動に専念できる環境が整って います。

ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心に、企業や官公庁などへご提案していただきます。
約7〜8割がお問合わせからの営業になり、飛び込み営業を行うことはありません。遠方へは車での移動になります。

【具体的には…】
・お客様へのご提案：「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対し て製品提案を行います。
・訪問：リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが同社の基本スタイル になります。場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3〜4社）
・現場立ち合い：基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや 装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当コメント】
◎商材：水を通してきれいにするためのろ過材、薬液などを注入・移送するケミカル機器、水質を計る水質計測器（単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供いたしております）
◎お取引先：専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野 の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります

【入社後の流れ】
配属先の部署で研修を行います。
社内勉強会やe-learning、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解して いきます。
半年〜1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。
※技術的なフォローは、社内の技術部門がしっかりと対応します。提案活動に専念できる環境が整って います。

水処理機器メーカーの社内SEとして、システムの開発から運用、ヘルプデスクまで幅広い業務を担当します。

【具体的には…】
・IT全般のヘルプデスク業務
・社内PCやサーバー（Windowsサーバ）の管理・運用
・社内システムの開発・運用（VB.NET、Oracleベース）
・外部ベンダーとの折衝業務
・経営層や営業向けの各種資料作成 ・ホームページの更新業務
・将来的にはDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当コメント】
●安定した経営基盤とトップクラスのシェア
同社は、私たちの生活に欠かせない「水」の浄化に取り組むメーカーであり、ろ材の分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。, 設立以来の黒字経営という安定した環境で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
●幅広いスキルアップが可能な環境
社内SEとして、開発から運用、ヘルプデスク、さらには将来的なDX推進まで、ITに関する幅広い領域に携わることができます。 特定の業務に限定されず、多角的なスキルを磨きたい方に最適な環境です。
●充実した福利厚生とワークライフバランス
賞与は年3回支給され、年間休日は122日と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。, 家族手当や就学児童手当などの諸手当も充実しており、長く働き続けやすい制度が魅力です。

運用型広告の法人営業をお任せします。すでにご活用いただいているクライアントや、これからご活用いただく法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当します。

【具体的には…】
・運用型広告の顧客（代理店・広告主）に対する提案営業
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・クライアントの継続率や満足度向上を目的とした、各種施策立案 / サポート
・営業戦略の立案、実行
等

【求人担当コメント】
運用型広告の営業経験がなくても、入社後は商材やビジネスの流れについてOJTでしっかりお伝えして頂ける環境があり、チームでコミュニケーションをとりながら目標達成を目指していきますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

管理本部長
・管理部門の統括をお願いします

【具体的には…】
・経理財務、人事労務マネジメント・統括
・経理体制の再構築及び仕分け実務も含む
・経営会議資料策定
・管理会計
・経営企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、インバーター製造における検査工程の技術開発・計測器開発を担当いただきます。単なる設備の導入にとどまらず、設計・品証・設備メーカーと直接連携し、工程の評価・検証まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・検査工程の設計・仕様策定： 製品仕様に基づいた検査フローの構築および最適化
・計測器の開発・導入： 電気特性・機能検査に対応したハードウェア設計（回路・センサ選定等）および制御用ソフトの開発
・試作・評価： 計測器の試作、信頼性試験の実施、製造ラインへの導入・立ち上げ支援
・工程改善： 工程内不良の分析と改善策の立案・実行、新工法の技術検証
・その他： 志向性に応じ、量産設備条件設定やデータ分析業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
生産技術部門への配属となります。既存技術の流用ではなく、自社主導で最先端の生産ラインを構築する文化があり、設備メーカーと協働しながら革新的な設備開発に挑戦できる組織です。

【企業の魅力】
設備メーカーの既製パッケージを使うだけでなく、仕様検討の段階から構想・設計・立ち上げまで一貫して自社主導で行える点が最大の魅力です。国内のみならず海外顧客との接点もあり、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。

ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心に、企業や官公庁などへご提案していただきます。
約7〜8割がお問合わせからの営業になり、飛び込み営業を行うことはありません。遠方へは車での移動になります。

【具体的には…】
・お客様へのご提案：「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対し て製品提案を行います。
・訪問：リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが同社の基本スタイル になります。場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3〜4社）
・現場立ち合い：基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや 装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当コメント】
◎商材：水を通してきれいにするためのろ過材、薬液などを注入・移送するケミカル機器、水質を計る水質計測器（単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供いたしております）
◎お取引先：専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野 の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります

【入社後の流れ】
配属先の部署で研修を行います。
社内勉強会やe-learning、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解して いきます。
半年〜1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。
※技術的なフォローは、社内の技術部門がしっかりと対応します。提案活動に専念できる環境が整って います。