秋田県の転職・求人情報|4ページ目

秋田県の平均年収は379.4万円で全国44位　求人が多い職種TOPは「サービス職」

秋田県では「サービス職」「専門・技術職」「販売職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、秋田県の平均年収は379.4万円で全国44位。(※2)ヒューレックスなら秋田県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月秋田労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW営業(法人)不動産・建設系

秋田市(秋田) 住宅営業(未経験歓迎)・地場優良注文住宅メーカー

◎反響営業メイン◎年収830万円可◎資格支援制度あり
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
仕事内容

地域密着型の住宅営業として、モデルハウスや資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様への対応を行います。

【具体的には…】
・モデルハウスに来場されたお客様への接客・商品説明
・資料請求されたお客様へのアプローチ（電話・訪問）
・予算や家族構成に合わせた間取りや仕様のご提案
・設計・工事担当と連携してプラン調整
・契約書の作成から引き渡し、アフターフォローまで一貫対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
◎平均年収600万円以上！インセンティブ制度で成果をしっかり還元！
◎飛び込み営業やテレアポなどは一切なく、反響型営業が中心で、月10件以上の反響あり！
◎住宅・不動産業界未経験でもしっかり育成（既存社員の8割が異業種出身）
◎地域密着＋安定経営だからこそ、腰を据えて長く働ける

【HUREX求人担当コメント】
同社は「お客様に寄り添い、夢をかたちにする家づくり」を大切にする企業です。未経験の方でも着実に成長できるよう、営業同行や研修制度も充実。将来的には店長や支店長として活躍できるキャリアパスも描けます。「数字を追うだけでない営業がしたい」という方にぴったりです。

想定年収

450万円～ 830万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

【インセンティブ充実】月5万円以上も支給！【未経験からプロへ】研修＋OJTで手厚くサポート【エリア密着】地域のお客様に寄り添った営業スタイル

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城) 土木施工管理者・創業80年以上の老舗建設会社(大手ゼネコンの協力会社)

◎月給+各種手当支給あり◎年収1,000万円以上目指せる◎充実の福利厚生(退職金制度や資格取得支援制度)
仕事内容

現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・発注者との打合せ
・協力会社への指示・指導
・施工計画、予算の策定
・損益及び工事資金の管理
・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
・現場施工管理
・安全衛生、労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生と職場環境】
・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
・必要な仕事道具は全て会社から支給されるため、準備費用の個人負担はありません

想定年収

～ 1250万円

勤務地

青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 /
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営業(法人)メーカー系

【急募！】秋田市(秋田) 営業所長候補・配電盤メーカー

◎転勤なし◎拠点長候補・管理職候補◎業界未経験歓迎
仕事内容

配電盤や分電盤等のルート営業をご担当いただきます。
当面は、隣県からのバックアップを受けながら営業職に従事いただき、一通り慣れたところで営業所長としての職務もお任せしたいと思います。
営業先：大手電機設備工事会社、ゼネコン、設計事務所など（いずれも既存取引先）

【具体的には…】
・お客様からの情報収集、ニーズ聴き取り
・要件定義
・本社設計部に設計図や詳細図の依頼
・見積り作成
・工場への製作依頼
・お客様への納品
等

【この仕事の魅力】
「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」
当社の製品は官公庁や商業ビル、学校、病院等象徴的な建造物に使われており、重要な役割を担っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

秋田県秋田市
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営業(法人)商社・流通・小売系

秋田市(秋田) 医療機器営業（廃液排煙管理システム）・グローバル医療機器メーカー

◎世界トップクラスのシェアを誇る製品力◎直行直帰で柔軟な働き方◎インセンティブ制度で年収アップも可能
仕事内容

手術室の安全性・効率性を高める「廃液・排煙マネジメントシステム」をはじめとする手術室向け設備の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・手術室における廃液・排煙マネジメントシステムの提案
・医療現場のニーズに合わせた運用フローの構築支援
・手術室スタッフへの製品トレーニング、デモンストレーション実施
・販売代理店との連携および学術的情報提供
・既存施設へのフォローアップを通じた、継続的な環境改善の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業について】
・エリア：東北6県＋北海道（7：3の割です）
・手法：直行直帰（営業車貸与）
・出張：宿泊を伴う出張あり（最長1週間程度目安）
・研修：入社後は先輩社員同行＋商品知識は各事業部毎に勉強会実施

【担当部署（組織）構成】
サージカルソリューション事業本部
手術室環境を専門に扱う部門です。機器の提供のみならず、運用効率やバイオハザード対策など、医療従事者が安心して働ける環境づくりをトータルでサポートする組織です。

【企業の魅力】
単なる機材販売ではなく、手術室の「環境改善」という付加価値を提供できます。特に次世代型システムは、その優れた機能性と安全性により高いシェアを誇り、競合優位性の高い商材を扱える環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

次世代型システムという高い市場競争力を持つ商材自動洗浄・ハンズフリーなど、医療従事者の負荷を劇的に軽減する製品力研修体制が充実しており、医療機器業界での専門性を磨ける環境

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建築/土木施工管理不動産・建設系

横手市(秋田) 建築施工管理・総合建設業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎資格取得支援制度あり◎Aターン者歓迎
仕事内容

建築工事の施工管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・新築工事、改修工事、大規模修繕・リニューアル工事等の施工に関する品質管理、工程管理、安全管理
等

【企業担当者より】
※現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般となります。
※現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離数に応じて月毎に支給）
※将来的には、経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

秋田県横手市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

横手市(秋田) 土木施工管理・総合建設業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎資格取得支援制度あり◎Aターン者歓迎
仕事内容

土木工事の施工管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・施工に関する品質管理、工程管理、安全管理
等

【企業より】
・官公庁等が発注する土木工事が主となります。
・現場は、主に秋田県横手市を中心に秋田県南地区全般及び秋田市となります。
・現場配属時は原則自家用車にて現場へ直行直帰になります。（その場合は、使用距離に応じて月毎に支給）
・将来的には、経営幹部（部長）を目指すことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

470万円～ 560万円

勤務地

秋田県横手市
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営業(法人)メーカー系

秋田市(秋田) 法人営業・住設建材販売施工

◎販売から施工まで行う住設建材商社◎大手とパイプ強み◎業界未経験可◎頑張った分評価される制度有◎転勤なし
仕事内容

住宅新築やリフォーム現場におけるキッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事の管理などを行います。大手ハウスメーカーや地元工務店等の担当者とやり取りをしていただきます。※工事は協力会社が実施

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・当企業は「卸売（商社）」に留まらず、「商社×施工」を一体化させたビジネスモデルが最大の特徴です。
・1946年（昭和21年）創業し、東北全県と札幌に拠点を持ち、大手ハウスメーカーや地元工務店と長年の強固な取引関係があり、安定した経営基盤があり、安定感が魅力の企業です。
・自社で商材を仕入れるだけでなく、約200社の協力業者と連携し、一貫体制で施工まで責任を持って請け負うため、顧客（ハウスメーカー等）からの信頼が極めて高いのが特徴です。
・住宅での担当は、キッチン、バスなどの水回りから、外壁、玄関ドア、インテリア、さらには太陽光発電システムや蓄電池といった省エネ設備まで、家一軒分のあらゆる商材を扱います。

・一貫体制で「ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し」を行います。業務としてハウスメーカー、建設資材メーカー、時に工事会社、社内施工専門のスタッフとの連携を取りながら進めるディレクター的要素を含みます。
・ご入社後は、座学については大手メーカーのリモート研修があり、商材の知識や、積算方法など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。簡単ではない業務ですが、それだけ着実なキャリアを積むことが可能です。
・教育体制も充実しており、有資格者を集め工事本部の体制を強化済です。また、2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し十数名が無事合格を果たしています。
・営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

◎仕入れは幅広く圧倒的な「営業のしやすさ」があり、商品不足での失注はほぼありません。◎キャリアが積める、稼げる、独自の福利厚生で社員を大事にしている企業です。◎ビジョンとして売上100億円達成に向けた成長戦略（卸売＋リフォーム工事の拡大）を明確に示しています。

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食品メーカー系

仙北郡(秋田) 商品開発(部長候補)・老舗食品メーカー

◎世界から注目！！◎管理職候補◎地元で働く
仕事内容

大豆加工食品の新製品に関わる商品開発を行っていただきます。
今後の新規部署立ち上げに向けて、ゆくゆくは部門責任者としてご活躍頂ける方をお待ちしております。

【具体的には…】
・大豆加工食品を中心とした市販用、業務用の商品開発
・モニターアンケートの実施、マーケティング分析
・商品のデザイン
・関係各署とのやりとり
・社内への企画プレゼン、資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 800万円

勤務地

秋田県仙北郡
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建築/土木施工管理不動産・建設系

仙北市(秋田)管施工管理・総合建築業

◎学歴不問◎土日祝休み◎完全週休二日制◎残業ほぼなし
仕事内容

管工事施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管工事の現場管理、書類管理を行っていただきます。
・公共・民間の水道工事などの管工事の施工管理業務を行っていただきます。
・実際の作業が図面や仕様書通りに進行するよう監督していただきます。
・関係機関に提出する申請書当等の書類を作成・管理も行います。
・将来的には、経営幹部（役員）を目指すことが可能です。
等

【担当営業コメント】
組織構成：組織名：水道部。部長1名（男性、50代前半）、一般職2名（男性2名、平均年齢50代後半）の計3名、男女比3：0、平均年齢56歳　　

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

秋田県仙北市
求人のおすすめポイント

業歴長く、業況安定、地域密着型の建設会社です。約460棟の実績をいただいております。自由闊達に意見を何でも言い合える風土で、職場の先輩が懇切丁寧に指導しますので、安心して働ける環境です。

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経理/財務/株式公開メーカー系

北秋田市(秋田) 管理部長候補（経理総務）・世界トップシェアの地元優良企業

◎幹部求人◎ニッチトップ◎Aターン歓迎◎転勤なし
仕事内容

秋田県内の2工場（本社工場および第二工場）を兼務し、総務人事管理の組織体制構築を牽引していただきます。現在の総務課長の後任として、管理職レベルの業務を担当し、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。

【具体的には…】
・現課長からの事務引き継ぎを通し、総務管理・教育等の体制構築を図ります。
・財務管理関係書類作成、月次・決算業務、予算策定などの財務管理全般を行います。
・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、資産・情報管理などの総務庶務を統括します。
・労働時間管理、就業・勤怠管理などの労務管理を行います。
※詳細は面談時にお伝えします。
等

【HUREX担当者より】
世界トップクラスのシェアを持つ製品を扱い、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。経営幹部候補として、裁量を持って組織づくりに携わることができる非常にやりがいのある環境です。組織構成は、現在50代男性1名と、経理事務女性3名が所属しており、働き方として、残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

秋田県北秋田市
求人のおすすめポイント

ご経験を活かし裁量を持ってご活躍いただける重要なポジションです。主力製品のターボチャージャーシャフトに於いては世界シェアNo.1の優良企業！！秋田から転勤がなく長く働くことができます。

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営業(個人)不動産・建設系

秋田市(秋田) 営業(宅建士の資格が活きる)・不動産事業

◎転勤なし◎残業少なめ◎福利厚生充実◎地域密着企業
仕事内容

不動産全般の営業・管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・分譲住宅の販売
・土地、中古住宅の仕入れ
・当社取扱い不動産や依頼を受けた物件の売買仲介
・売買契約、住宅ローンの紹介、引き渡し等の業務
・資産活用の提案
等

【この求人のおすすめポイント】
経験と実績を積むことで、取締役ポジションを目指すこともできます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 560万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

宅建士の資格を活かしご活躍いただけます！秋田に腰を据えて長く働くことができます！ご経験を積み、ゆくゆくは取締役を目指せるポジションです！

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建築/土木施工管理不動産・建設系

東北6県各市町村(東北) 発注者支援業務・総合建設コンサルタント

◎年間休日120日◎土日休み◎福利厚生充実◎経験が生かせる業務
仕事内容

河川整備・道路整備・都市整備等に携わる総合建設コンサルタントにて、公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための事務業務をご担当いただきます。「東北六県の受注がある市町村」でのフォローとなります。※現在のご自宅等考慮いたします。

【具体的には…】
下記業務から適性やご経験、希望に合った業務を担当していただきます。
・工事監督支援業務（工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会）
・積算技術業務（設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力）
・資料作成・整理業務（予算資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ）
等

【会社の特徴】
・1976〜1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。
・国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。
・道路工事や河川工事、ダム建設といった社会資本整備事業における事業監理部門を柱に、調査設計部門や災害復旧・復興部門など、専門的な知識と経験を必要とする土木技術サービスを展開しています。
・創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、阪神・淡路大震災、東日本大震災においては被害状況・復興状況の調査や堤防などの築造・復旧工事に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 /
求人のおすすめポイント

◎自治体や役所をはじめとした発注側の業務支援や受注側の業務支援を行う企業です。◎今までのご経験が生かし、施工管理者や積算からの転職者多数。50代以上も歓迎です。◎土日祝休みの完全週休二日制で、プライベート時間も大切にできる企業です。

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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

能代市(秋田)店長候補・自動車販売ディーラー

◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎ＡＩＪターン歓迎◎業界未経験歓迎◎管理職候補
仕事内容

店長（将来の役員候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新車販売
・車を購入いただいたお客様に自動車保険や車検などの提案
・車検時の車の受け取り、引渡しなどを行う営業部の数値管理
・整備士部門の品質や整備納期等の管理など

【担当営業コメント】
・カーディラーの店長として営業部門、整備部門のスタッフ及び数値等の管理を行っていただきます。
・「お客様の人生に寄り添う、地域に愛されるクルマづくり」という会社の方針として「人道」というワードを掲げています。サービス業に携わる人材としてのあるべき姿を意識することを日々共有しています。
・独自の研修体制が整っているので、安心して仕事を覚えられ、未経験からも活躍できる職場です。前職が保険営業、不動産営業など様々な分野からの転職者が多数在籍しており、20代から50代と、若い世代から中高年、シニアまで幅広い年代が活躍しています。
・将来的には、社長の右腕である役員、更には社長を目指すことが可能です。
・組織構成：社長1名（40代男性）、総務部長1名（40代女性）の合計2名。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 600万円

勤務地

秋田県能代市
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代理店営業IT・通信・インターネット系

秋田県内(秋田) 【未経験歓迎！】ITソリューション営業・ヘルスケア領域のソフトウェア企業

◎直行直帰◎業界トップシェア！◎年間休日126日◎残業20時間以内
仕事内容

業界トップクラスシェアの介護福祉向けパッケージシステムを展開する当社にて、自社で展開しているクラウドサービスのご提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・販売代理店へのルート営業
・新規および既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案
・担当地域のマーケティングや拡販活動
等
※新規は販売パートナー経由でのご紹介となりますので、飛び込みなどはございません。
※ベテラン社員が丁寧に指導しますので、IT業界未経験でも安心してスタートできます。

【社風】
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。

【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

460万円～ 600万円

勤務地

秋田県秋田市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

秋田市(秋田) 住宅建築施工管理・総合不動産会社

◎転勤なし◎資格取得により大幅昇給あり◎若手や女性も活躍中◎秋田県内有名ハウスメーカー
仕事内容

住宅建築施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・設計や営業、現場作業担当者とのミーティング(個別仕様の確認など)
・資材や工具、スタッフの手配、外部との連携
・品質、工程、原価、安全管理(現場での管理、監督業務を含む)
・工事関連書類作成
・引渡し立会い、初期アフターケア(3か月以降は専門部署へ引継ぎ)

【勤務環境】
年齢構成は10代1名、20代15名、30代12名、40代9名、50代9名、60代7名、70代3名(うち男性28名/女性28名)で、うち施工管理担当者は50代(棟梁)が1名、ほか20代4名(男性2名、女性2名)となります。

【入社後の流れ】
原則OJTでの業務習得となります。(別途、自己啓発支援あり)
「施工管理」の分野は、建築の花形です。総合的な建築技術の能力が問われる業務ですが、これまで身に着けた知識やスキル、培われた経験を活かし、建築部門の将来を担う人材として活躍してください。
同社は年間40棟程度を建築しておりますが、施工管理担当者は現在5名程で、若手が特に多い構成となっています。ベテラン棟梁とともに、自らの経験やスキルを若手に伝えることで、当社の成長にも力を貸していただきたいと考えています。知識やスキルはもちろんですが、資格取得により賃金水準も大きく変動しますので資格取得にも積極的に挑戦していただきたいです。もちろん会社からの助成もあります。当社が扱うのは個人向けの木造注文住宅です。お家での過ごし方が大切になってきた今だからこそ、家のカタチも多様になってきました。秋田で暮らす人たちが、幸せに健やかに過ごせる住環境をあなたの手で創り上げていってください！

【会社の特徴】
お客様感謝祭や大工教室、料理教室、餅つき、豆まき、クリスマスなど、社内外それぞれを対象にしたイベントを多岐にわたって開催しています。日頃の感謝をお客様や社員に還元したいという思いを形にしたイベントですが、普段お客様と接する機会の少ない現場スタッフや事務スタッフも含め、お客様から直接「ありがとう」という声を聞くことのできる組織です。同社の一番の特徴は、住まいのデザインや機能ではなく、「社員」自身です。新入社員研修や入社後のフォローアップ研修、社外研修など多様な研修ラインナップを取り揃えており、同規模の従業員数の企業で、これほど充実した研修制度を整えている会社はそう多くないと思います。お客様や同業他社からは「社員みんな人がいいね」とお声がけいただくなど、育成環境が実を結び、働きやすい職場環境を作り上げています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

秋田県秋田市
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建築/土木設計不動産・建設系

秋田市(秋田) 建築設計・総合不動産会社

◎転勤なし◎県内大手ハウスメーカー
仕事内容

注文住宅の建築設計をお任せします。

【具体的には…】
・住宅設計、デザイン
・図面作成
・建築現場の調査
・建築確認申請
・設計図面等の工事関連書類作成

【勤務環境】
年齢構成は10代1名、20代15名、30代12名、40代9名、50代9名、60代7名、70代3名(うち男性28名/女性28名)で、うち設計担当者は20代1名、40代2名(うち男性0名/女性3名)です。

【入社後の流れ】
原則OJTでの業務習得となります。(別途、自己啓発支援あり)
間取りの条件や敷地の状況、周辺環境などを把握して、最適な建物配置や平面・断面計画、内外装デザインを提案する設計士は、論理的思考力、技術力、創造力に加えて感性が求められるプロジェクトの要です。また、太陽光など自然エネルギーの活用といった地球環境に対する負荷の低減も大切なテーマとなっています。同社は年間40棟程度を建築しておりますが、設計士は現在5名程で、特に女性が多い構成となっています。多くのご家庭では、住宅のメインユーザーは女性だと思います。当社では同じ立場で共感できる女性が多く活躍しており、家事や育児といった生活イメージを共有しながら、ニーズに沿った最適な機能を引き出しています。お家での過ごし方が大切になってきた今だからこそ、家のカタチも多様になってきました。『快適な家』といっても快適さの定義は人それぞれであるため、具体的なイメージを提示しながらお客様の希望をくみ取り、ひとつひとつの思いを具体化していくことが必要です。あなたのアイデアで、秋田に暮らす人たちが幸せに健やかに過ごせる住環境を創り上げていってください！
※CAD仕様：Jw_cad（使用経験がなくても先輩が丁寧に指導しますので、すぐに使いこなせるようになります。）

【会社の特徴】
お客様感謝祭や大工教室、料理教室、餅つき、豆まき、クリスマスなど、社内外それぞれを対象にしたイベントを多岐にわたって開催しています。日頃の感謝をお客様や社員に還元したいという思いを形にしたイベントですが、普段お客様と接する機会の少ない現場スタッフや事務スタッフも含め、お客様から直接「ありがとう」という声を聞くことのできる組織です。同社の一番の特徴は、住まいのデザインや機能ではなく、「社員」自身です。新入社員研修や入社後のフォローアップ研修、社外研修など多様な研修ラインナップを取り揃えており、同規模の従業員数の企業で、これほど充実した研修制度を整えている会社はそう多くないと思います。お客様や同業他社からは「社員みんな人がいいね」とお声がけいただくなど、育成環境が実を結び、働きやすい職場環境を作り上げています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

秋田県秋田市
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店長/販売/店舗管理不動産・建設系

秋田市(秋田) 遊園地運営スタッフ（未経験歓迎）・アミューズメント施設運営会社

◎転勤なし◎福利厚生充実◎冬期長期休暇あり
仕事内容

遊園地運営スタッフとして下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・飲食店舗、物販店舗の接客や調理や販売業務
・遊具の操作およびお客様対応
・遊具やアミューズメント機器の点検、簡単なメンテナンス
・パート・アルバイトスタッフ等の管理
・遊園地全体の運営、管理業務
・パソコンを使用した事務作業（Word、Excel 等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・遊園地・テーマパークが好きな方であれば、未経験からチャレンジ可能。
・日本各地、さらには海外にも遊戯機を納入している企業です。
　皆さまが一度は乗ったことのある、あのアトラクションも同社出身です。

想定年収

～ 426万円

勤務地

秋田県秋田市
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経理/財務/株式公開不動産・建設系

秋田市(秋田) 経理職員（係長候補）・地域未来牽引企業選定の総合建設会社

◎月平均残業5時間以下◎福利厚生充実◎マイカー通勤OK◎転勤なし
仕事内容

経理係長候補として、実務とチームマネジメントの両面をお任せします。経営層との距離が近く、財務データを通じて会社の意思決定を支援するやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務：仕訳、試算表作成、財務報告書の作成、年度予算策定
・資産・財務管理：固定資産の登録・管理、借入金管理（金融機関との照合等）
・管理会計：顧客別の売上管理、原価率分析、損益予測の作成
・チームサポート：スタッフ（2名）への業務指示、進捗・品質管理、マニュアル整備
・その他：銀行や市役所への外出対応（週2〜3回程度）、一部総務業務のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・秋田のインフラを支えて60年以上の歴史を持ち、経済産業省から「地域未来牽引企業」にも選定されるなど、抜群の安定性を誇る総合建設会社です。
・残業の少なさに加え、入社直後から使える5日間の特別休暇や有給取得率71%といった、ワークライフバランスを重視できる労働環境が整っています。
・前任者の定年退職に伴う係長候補の募集であり、経営層の近くで財務面から会社の舵取りに携われる、地域貢献とキャリアアップを同時に叶えられるポジションです。

想定年収

～ 460万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

月平均残業5時間以下福利厚生充実マイカー通勤OK

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食品商社・流通・小売系

大仙市(秋田) 醸造技術者兼甘酒飲料製造担当者・酒造メーカー

◎残業少なめ◎学歴不問◎未経験歓迎
仕事内容

醸造技術者兼甘酒飲料製造担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・日本酒を中心とした酒類の醸造・製造
　※酵母の培養、品質検査、研究開発担当
・甘酒飲料の製造担当者
　※麹を原料に、糖化→加熱処理→瓶詰→包装　の作業を行います
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 365万円

勤務地

秋田県大仙市
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その他(専門コンサルタント)IT・通信・インターネット系

大館市(秋田)カーボンクレジットコンサル・森林カーボンクレジット事業

◎プライム上場企業グループ◎全国出張◎年収500以上◎年間休日123日◎完全週休2日制◎土日祝休み
仕事内容

森林組合向けシステムで築いた現場ネットワークを活用し、既存顧客である森林組合のカーボンクレジット創出を支援していただきます。東北から始まったこの動きを全国の森林組合に広げていただきます。

【具体的には…】
・カーボンクレジットの提案からコンサルティング
・全行程管理
※森林組合向け業務システムを通じて森林施業データの可視化や CO2吸収量の定量化を支援してきました。2025年11月からは東北4県の森林組合と連携し、約 17.6万t-CO2のクレジット創出支援を開始しています。
※クレジット創出に必要となるデータ管理・運用支援から、販売までを一貫して提供できる体制が整っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・カーボンクレジットコンサルティングとは？
まずカーボンクレジットとは、CO2などの温室効果ガスの削減量を、売買できる『権利（クレジット）』に換えたもの」。このクレジットを①「減らした人」が売る／努力してCO2を削減した企業などは、その削減分をクレジットとして売ることで、資金（利益）を得られます。②「減らせない人」が買う／自社での削減が難しい企業などは、クレジットを買うことで、その分「自社がCO2を減らした」とみなすことができます。これをカーボン・オフセットと呼びます。当企業では、各地の森林組合に働きかけクレジットの創出支援として、計算システムや、データ管理等を提供し、販売するところまで一気通貫で支援します。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

秋田県大館市
求人のおすすめポイント

◎サスティナブルなカーボンオフセット活動のコンサルティングとなり、社会的意義の大きな業務です。

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