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年収500万円以上

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発人事/総務メーカー系

玉野市(岡山県) 人事・総務アシスタントマネージャー・蓄電池メーカー

◎年間休日125日◎最先端エネルギー領域◎EV充電無料
仕事内容

同社工場における採用業務から総務・ファシリティ管理、安全衛生、組織開発まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた中途採用計画の策定、母集団形成、面接、各種採用チャネル（ダイレクト、エージェント等）の折衝・管理
・工場における社内総務規定・フローの構築、ファシリティ・備品管理、各種認証対応
・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理・メンタルヘルスケア対応、緊急時対応体制構築
・階層別研修や技術継承教育プログラムの企画・サポート、労務サポート業務
・組織文化醸成に向けた社内コミュニケーション活性化施策や福利厚生の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【社会貢献性と事業の将来性】同社は日本のエネルギー自給率向上を目指し、独自の蓄電システムを展開する気鋭のメーカーです。再生可能エネルギーの普及を支える調整力として高い注目を集めており、社会貢献度の高い事業の成長に直接寄与できる大きなやりがいがあります。

・【組織基盤を創り上げる手応え】最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが集う工場において、社員が安心して業務に打ち込める環境や仕組みをゼロから構築していくポジションです。自身のアイデアや実行力が組織の強化へダイレクトに繋がる面白さを実感できます。

・【充実の環境とユニークな待遇】年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。さらに、自社EV充電設備の無料利用や従業員持株会制度など、同社ならではの魅力的な福利厚生・待遇も整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

日本のエネルギーの未来を築く社会貢献性の高い環境採用から総務・安全衛生まで幅広く裁量を持って挑戦可能年間休日125日かつフレックス制で柔軟に働ける職場

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 品質管理マネージャー（課長候補）・エネルギーテック

◎年収800万円～◎年間休日125日◎フレックス制
仕事内容

同社にて、品質管理部門のマネージャー（課長候補）として、品質管理体制の構築・強化および組織運営全般を主導していただきます。事業成長に伴う「不具合の再発防止に向けた仕組み化」やサプライヤーとの強固な連携を牽引し、全社的な品質向上をリードする重要なポジションです。

【具体的には…】
・全社品質方針に基づく評価基準および検査プロセスの仕組み化
・新製品立ち上げ時における工場出荷試験体制の構築、中長期的な目標設定とロードマップの策定・実行管理
・重大不具合発生時の解析指揮、根本原因究明のリードおよび恒久対策の実行統括
・サプライヤーとの品質改善活動の主導、受入検査プロセスの最適化、検査機器の精度管理・校正ルールの運用統括
・品質管理ドキュメントの標準化推進・維持管理体制の構築および最終承認、経営層へのレポーティング
・チームメンバーの目標設定、評価、育成、リソースおよびタスクの最適配分
等

【HUREX求人担当コメント】
・【日本のエネルギー課題に挑む社会貢献性と事業の将来性】
同社は2021年の設立以来、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、日本のエネルギー自給率向上に直結する国産大型蓄電池や蓄電型発電所の開発・製造を牽引する注目企業です。再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に向け、世界中から期待が寄せられる最先端分野において、その事業成長の根幹を支える「品質」を守り抜くという極めて責任と社会貢献性の高いミッションに挑むことができます。自らの手掛けた仕組みや製品が、日本のエネルギーの未来を築く礎となる大きな達成感を味わえる環境です。

・【ゼロからの仕組み化と組織づくりを牽引するダイナミックな裁量】
急成長フェーズにある同社だからこそ、評価基準や検査プロセスの仕組み化、サプライヤーマネジメント、ドキュメント管理体制の統括など、品質ガバナンス全般を自らの手で構築・主導できる裁量の大きさがあります。また、品質保証や製造・開発部門、さらには経営層ともダイレクトに連携しながら、全社横断の品質改善プロジェクトを推進できます。チームの目標設定や育成も含め、組織を牽引するリーダーとして確固たるキャリアと実績を築くことが可能です。

・【年収800万円～の高待遇と年間休日125日・フレックスによる柔軟な働き方】
経験や前職給与を考慮した年収800万円以上の高水準な給与提示に加え、完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境が整っています。勤務体系にはコアタイム8:30～15:00のフレックスタイム制を採用しており、自律的なスケジュール管理が可能です。また、緊急時や家庭の事情に対応できる在宅勤務制度、自社株を少額から購入できる従業員持株会制度（奨励金支給あり）、EV充電設備の無料利用など、最先端の事業を展開する同社ならではの手厚く先進的な制度が整備されています。

想定年収

800万円～ 950万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境国産蓄電池の品質管理体制を主導する高い社会貢献性経験を正当に評価するマネージャー採用

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務

中野区(東京) 管理部門責任者候補・小売業

◎売上330億円超の優良企業 ◎年収800万円好待遇 ◎残業月平均20H・有休消化率ほぼ100％
仕事内容

経理・財務業務を中心に、管理部門全体の責任者候補として幅広いマネジメントおよび実務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理、財務部門のマネジメントおよび実務全般の統括
・予算策定、予実管理、資金繰り管理
・経営陣に対するレポーティング、および経営の意思決定サポート
・事業規模拡大や管理体制の強化・構築
・管理部門メンバーの育成、マネジメント業務
・その他、総務・人事など管理部門周辺業務のマネジメント
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上高330億円規模を誇る老舗優良企業のコアメンバーとして、経営に近い立場で会社を支える非常にやりがいのあるポジションです。盤石な経営基盤がありながらも、事業拡大という会社の重要なフェーズに幹部候補として深く関わっていただくことができます。

【組織構成】
管理部門への配属となります。
※詳細な人員構成は面接等でお伝えいたします。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の責任者候補として、経理・財務を中核に実務とマネジメントを担っていただきます。将来的には管理本部長などのポジションとして、経営の根幹を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

東京都中野区
求人のおすすめポイント

売上高330億円超！中野に拠点を構える有名ブランド時計・ジュエリー専門店の運営企業です。年収700万円〜800万円！これまでのご経験を存分に活かし、経営に直結する幹部候補としての募集です。残業ほぼなし・有休消化率ほぼ100％！転勤もなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

岐阜市(岐阜) 営業職（幹部候補）・鋼材商社

◎転勤なし◎残業少な目◎幹部候補
仕事内容

既存のお客様をメインにルート営業を行いつつ、将来の幹部候補としてメンバーのマネジメントを行っていただきます。
【具体的には…】
・既存取引先の深耕営業
・お客様からの引き合いに対する受注検討・見積作成・提案
・用途に応じた鋼材の仕入指示
・加工部門への指示・納期管理・配車手配
・各種事務手続き・報告書作成
・将来的に、部下のマネジメントを行っていただきます
等

【HUREX求人担当コメント】
将来の幹部候補のルート営業職として、既存のお客様をメインに営業活動に従事していただきます。
基本的には1人につき、約20～30社を担当し、鋼材のコスト管理や納期調整がメイン業務になります。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画その他の業種

港区(東京) コミュニケーションデザイナー・世界一を目指すEVインフラ企業

◎完全週休2日(土日祝)◎年収500〜700万円◎高輪ゲートウェイ駅徒歩圏◎1人目デザイナー募集
仕事内容

自社開発の新規事業と受託開発の既存事業それぞれの開発をお任せします。マーケティング部門に所属し、社内各部署からの制作依頼を受けながら、クリエイティブ全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・マーケティング施策／プレスリリース用クリエイティブ制作
・リリース用写真・素材制作およびレタッチ・画像加工
・イベント・採用広報・コーポレート関連のクリエイティブ制作
・制作依頼の受け方・優先順位づけ・進行管理フローなどの仕組みづくりおよびガイドライン運用
・社内各部署からの要件ヒアリング、外部制作会社・フォトグラファーとのディレクション・品質管理

【主な制作物】
・プレスリリース用画像・アイキャッチ（AI生成活用）
・ Facebook広告・SNSバナー・ABテスト用素材
・アプリUI告知画像・ロゴ制作
・ディーラー店内チラシ・販促物（印刷入稿）

【使用ツール】
・デザイン：Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign、Figma
・資料作成：PowerPoint

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Eリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

1人目デザイナーとして社内の制作体制やルール作りから挑戦可能！急成長中の注目EVベンチャーでブランド戦略を加速させるポジション！最寄駅から徒歩1分・完全週休2日制（土日祝）で働きやすい環境！

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

藤井寺市(大阪府) 経理財務・機能性化学メーカー

◎創業100年樹脂成形ニッチトップクラス◎転勤なし・マイカー通勤可◎平均残業月10～20時間◎将来の管理職候補
仕事内容

同社にて、経理業務を中心にスキルや適性に応じて総務・労務まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・月次決算業務（経費精算、仕訳入力、原価計算、予実対比分析など）
・年次決算業務（データ集計、開示・決算資料準備、税務申告書作成など）
・予算策定業務（資料とりまとめ、経費予測など）
・資金繰り管理、財務報告、経営陣向けレポーティング
・金融機関（銀行・証券会社）との折衝や資金調達業務、口座管理
・国内外関連会社の仕訳、月次・年次決算、税務申告対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は1919年創業、100年以上の歴史を持つ射出成形・発泡ウレタン成形・マイクロポンプの専門メーカーです。7つのコア技術をベースに企画から量産までを一貫対応し、自動車・家電・医療分野などの大手優良企業から長年厚い信頼を獲得しています。
・日々の経理業務だけでなく、将来的には資金調達や財務戦略、経営陣へのレポーティングなど、会社の意思決定を支える重要業務へ幅を広げられます。今回の募集は将来の管理職候補としての採用であり、着実にステップアップできるやりがいがあります。
・配属先となる総務部は30代～50代の社員が在籍しており、互いに連携しやすい温かな雰囲気です。月平均残業時間は10～20時間程度と少なく、年間休日120日、転勤もないため、ワークライフバランスを重視しながら長期的に活躍いただけます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府藤井寺市
求人のおすすめポイント

創業100年超のニッチトップ老舗企業で安定した経営基盤月平均残業10～20時間・転勤なしでメリハリある働き方経営陣と距離が近く将来の管理職候補としてキャリアアップ

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NEW経理/財務/株式公開

港区(東京) 経理責任者候補・スポーツエンタメを支える成長企業

◎年収最大1,000万円◎IPO準備中◎上場企業等での経験を活かせる◎田町駅徒歩10分
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 正社員
仕事内容

同社およびグループ各社の経理業務を担う経理責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
※以下は責任者候補としての業務案です。実際の担当範囲は企業確認が必要です。
・日常経理業務の管理、仕訳・会計処理の確認
・売掛金、買掛金、入出金および経費精算の管理
・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ
・グループ各社の経理処理の確認、関係者との連携
・経営管理に必要な会計資料、報告資料の作成
・税理士、監査法人等への対応
・経理業務の運用ルールや業務フローの整備・改善
・IPO準備に伴う経理体制の整備、内部統制に関する対応
・経理担当者の業務進捗管理、指導・サポート
等

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計（既存の経理求人に記載）

【HUREX求人担当コメント】
スポーツ・エンターテインメントの現場を、音響・照明・映像などの技術で支える企業の経理責任者候補です。

IPOを見据えた管理体制の強化を進めており、上場企業・上場準備企業・上場企業の子会社で培った経理経験を活かしていただけます。
年収は最大1,000万円を想定しています。経理の専門性を活かし、管理部門の中核として会社の成長を支えたい方にご検討いただきたい求人です。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

IPOを見据えて管理体制の強化を進めています。上場企業・上場準備企業・上場企業の子会社での経理経験を活かし、成長企業の管理部門で活躍したい方に適しています。年収は最大1,000万円を想定した経理責任者候補の募集です。これまでの専門性を活かし、責任ある役割を担いたい方におすすめです。アリーナ・スタジアムなどの音響・照明・映像演出を手掛ける企業です。スポーツ・エンターテインメント事業を経理部門から支えるポジションです。

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NEW経理/財務/株式公開

港区(東京) 経理責任者候補・アリーナやイベント施設の設備を手掛ける成長企業

◎IPOに向けた経理部門の立ち上げ◎年収1,000万円まで検討可能！◎上場企業等での経験を活かせる◎田町駅徒歩10分◎週2日リモート勤務可◎服装自由
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 正社員
仕事内容

IPO準備企業における経理財務部門の責任者として、同社およびグループ各社の経理業務実務のプレイングマネージャーから部門統括まで幅広くお任せします。

【具体的には】
※以下は責任者候補としての業務案です。実際の担当範囲は企業確認が必要です。
・日常経理業務の管理、仕訳・会計処理の確認
・売掛金、買掛金、入出金および経費精算の管理
・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ
・グループ各社の経理処理の確認、関係者との連携
・経営管理に必要な会計資料、報告資料の作成
・税理士、監査法人等への対応
・経理業務の運用ルールや業務フローの整備・改善
・IPO準備に伴う経理体制の整備、内部統制に関する対応
・経理担当者の業務進捗管理、指導・サポート
等

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計

【HUREX求人担当コメント】
◎年収最大1000万円！IPOを牽引する裁量とやりがい
・上場に向けた体制構築フェーズの要として、経営陣に近い距離で大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・これまでの上場企業でのご経験を高く評価し、想定年収700万～最大1000万円でお迎えします。企業の成長をダイレクトに牽引する、非常にやりがいの大きいポジションです。

◎週2日リモート＆服装自由！働きやすい環境
・基本は出社での勤務となりますが、業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。
・服装自由（オフィスカジュアル可）となっており、個人のペースでリラックスして柔軟に働ける環境が整っています。

◎エンタメ企業ならでは！ワクワクする独自の福利厚生
・社員持株会制度に加え、グループ運営ホテルを社員優待価格で利用可能です。
・さらに、プロバスケットボールの試合を良席で観戦できる社員向け優待があるなど、空間演出を手掛ける企業ならではの心躍る独自の待遇が揃っています。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

IPOを見据えて管理体制の強化を進めています。上場企業・上場準備企業・上場企業の子会社での経理経験を活かし、成長企業の管理部門で活躍したい方に適しています。年収は最大1,000万円を想定した経理責任者候補の募集です。これまでの専門性を活かし、責任ある役割を担いたい方におすすめです。アリーナ・スタジアムなどの音響・照明・映像演出を手掛ける企業です。スポーツ・エンターテインメント事業を経理部門から支えるポジションです。

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）研究開発/その他IT・通信・インターネット系

【フルリモート】専任マーケティング（リーダー候補）・グローバル展開する企業のIT基盤を支える情報システム部門

◎フルリモート勤務◎年間休日125日（土日祝休み）◎残業月平均10時間
仕事内容

ノーコード開発プラットフォームの専任マーケティングをお任せします。事業成長に向けたマーケティングゴールの設定から、新たな価値・事業成果の創出をリードしていただきます。営業・プロダクト部門と連携しながら、継続的に成果を生み出す仕組みづくりを担うポジションです。

【具体的には…】
・顧客・市場の深耕理解と、製品における提供価値・ポジショニングの設計
・リード・商談・受注などの事業成果に直結するマーケティング施策の企画・推進・営業戦略、案件・契約更新、既存顧客の保全、新規開拓の統括
・KGI/KPIに基づく施策成果の検証・分析および再現性のある改善プロセスの構築
・顧客の課題に応じたマーケティングコンテンツの制作・展開
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
ビジネス推進部（14名）
※事業部全体：47名（男性28名、女性19名）
完全在宅勤務移行後に入社した社員も多数活躍しており、仕事とプライベートのバランスが整った環境です。

【企業の魅力】
ノーコード開発プラットフォームなどを軸に、9年連続で事業成長を達成中です。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【完全フルリモート】全国どこからでも在宅勤務が可能・【残業月10h程度】ワークライフバランス抜群の環境【毎年業績拡大】40年の安定基盤と高い成長性を両立

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NEW経理/財務/株式公開

渋谷区(東京) 経理課長（経理マネージャー候補）・東証グロース上場の不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎年間休日120日◎残業月10～20h＆転勤なしでワークライフバランス充実
仕事内容

経理マネージャー候補として、決算業務を中心にチームマネジメントを担っていただきます。
プレイングマネージャーとして、実務と統括の両面に関わりながら、幅広い経験を積める環境です。

【具体的には…】
・月次決算
・四半期決算
・年次決算、決算取りまとめ
・連結決算業務
・監査法人対応、税理士対応
・決算発表関連業務
・開示業務やJ-SOX対応
等

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場！安定と成長を両立する企業
・城南エリアの富裕層向け事業で高い顧客満足度とリピート・紹介率を誇ります。
・不動産テック領域で連続増収増益を見込むなど、将来性の高い成長企業です。

◎将来の管理部長候補！幅広い裁量でキャリアアップ
・単体・連結決算から監査対応、マネジメントまで総合的に携わりスキルを磨けます。
・入社後は課長としての活躍を期待されており、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境です。

◎残業月20h以内で転勤なし・充実した福利厚生
・閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり、転勤もなく長期就業が可能です。
・書籍手当や交流手当、確定給付企業年金制度など独自のサポート体制が整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

富裕層向け事業で高い顧客満足度を誇り、不動産テック領域で連続増収増益を見込む将来性の高い成長企業決算からマネジメントまで総合的に携わり、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり転勤もなく、独自の各種手当や確定給付企業年金制度など長期就業を支える体制

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NEW営業(個人)不動産/プロパティマネジメント

渋谷区(東京) 売買仲介営業(次世代トップリーダー候補)・120%成長を続けるグロース上場不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱
仕事内容

プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・2～7名の部下の育成、マネジメント業務
・城南エリアの高級住宅街に特化した高額物件(平均1億円)の売買仲介
・グループ内の建築部門と連携し、物件価値を最大化する提案
・集客からお引渡までの一貫した顧客対応
・住宅、収益、別荘領域など新規事業への挑戦と推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎安定基盤と急成長を両立する上場不動産企業！
・創業以来増収増益を続け、グロース市場上場という高い信頼と安定した事業基盤を持っています。
・不動産テック事業を駆使し、新規事業へも積極的に挑戦する120%成長の環境です。
・経営の中枢に携わり、早期の昇格・昇給を目指せます。

◎城南エリア特化！平均1億円の高級物件取扱
・人気の高い城南エリアの高級住宅街に特化し、富裕層向けの質の高い提案営業が可能です。
・土地の仕入から建築までワンストップで提供でき、幅広い不動産知識が身につきます。
・マネジメント業務と並行して実践的なスキルを磨き、ご自身の市場価値を大きく高められます。

◎夏冬各9連休！残業少なめでメリハリある働き方
・完全週休2日制（火・水）に加え、夏季・年末年始は各9連休の長期休暇が取得可能です。
・有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・副業OK、服装自由、時短制度など、多様で柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

創業以来増収増益を続けるグロース上場の安定基盤のもと、不動産テックや新規事業に挑戦し、早期の昇格・昇給を目指せる環境城南エリア特化で平均1億円の高級物件を扱い、仕入から建築までのワンストップ対応とマネジメントを通じて市場価値を大きく高められる！完全週休2日制や夏冬各9連休の長期休暇、副業・時短等の柔軟な制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能

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NEW営業(法人)営業(個人)不動産/プロパティマネジメント

渋谷区(東京) 富裕層向け住宅や収益不動産の仕入れ営業・120%成長を続けるグロース上場不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱◎未経験から年収1000万円以上可能◎夏冬各8〜9連休あり
仕事内容

世田谷・目黒・品川・大田・渋谷・港などの「城南エリア」をメインに、富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せします。

【具体的には…】
・情報収集および地主様や不動産仲介業者様へのアプローチ
・物件の現地調査および商談
・仕入事業計画の作成と社内稟議
・仕入れ契約および決済業務
・※販売部門が別に分かれているため、販売活動は主な業務にならず仕入れに専念できます。
等

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場！安定と成長の不動産テック
・高い信頼と安定した事業基盤を持ち、不動産テックプラットフォームを通じて成長を続けています。
・人生で最も高い買い物である不動産を通して、街づくりから携わり唯一無二の価値を提供できる環境です。

◎裁量大！一貫した業務で圧倒的スキルと高収入
・案件取得から買付、仕入契約、決済まで一貫して対応できるため、幅広い不動産知識が身につきます。
・実力主義で正しい評価を徹底しており、20代で年収1,000万円超えや早期キャリアアップ（役職者・役員クラス）の実績も多数あります。

◎夏冬は各9連休！残業少なめでメリハリある働き方
・1日の平均残業時間は1.5～2時間程度と業界内でも少なめです。
・夏季休暇や年末年始には連続8〜9日間の長期休暇が取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

東証グロース上場の安定した基盤と不動産テックを強みに、街づくりから携わり唯一無二の価値を提供できる成長環境！案件取得から決済までの一貫した業務で圧倒的なスキルが身につき、実力主義の正当な評価により20代で年収1,000万円超えや早期キャリアアップが可能残業時間は業界内でも少なく、夏冬には各8～9日間の長期休暇が取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍可能

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NEW建築/土木施工管理建築/土木設計その他(建築・土木)

大阪市(大阪) 建築施工管理（部門責任者候補）・総合建設業

◎大型案件を開拓牽引◎社用車で直行直帰可◎年休120日土日祝休◎将来の部門責任者へ◎経験者年収800万可
仕事内容

同社にて、大阪本部における建築施工管理技士（本部長候補）として、大型物件の施工管理、積算、提案、組織マネジメントをお任せします。
営業部門と連携しながら、ホテル・マンション・オフィス・商業施設・公共施設などの大型建築案件において、案件化の初期段階から施工完了まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には…】
・大型建築現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・案件獲得に向けた図面からの積算業務および見積作成
・施主や設計事務所に対する建物の企画提案・プランニング（図面がない段階からの提案）
・資材の手配および管理
・協力業者や職人の手配・折衝および現場マネジメント
・大阪本部における若手・中堅技術者の育成および施工管理部門の組織運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は播磨エリアでの盤石な施工実績と高い信頼を背景に、更なる事業成長を目指して「売上100億円宣言」を掲げ、大阪エリアの本格的な市場開拓を強力に推進しています。活発な受注活動が進む大阪拠点において、今回は今後受注が見込まれる大型案件の施工体制を一手に統括する「大阪本部本部長」としての採用となります。培ってきた技術力や業界ネットワークを存分に発揮し、組織のトップとして新拠点の成長と事業拡大を牽引できるダイナミックなやりがいがあります。
・ホテルやマンション、商業ビル、公共施設などの大型建築案件を手掛けてきた豊富な実績を高く評価します。営業部門と密に連携しながら、図面のない初期段階からの企画・プラン提案や精度の高い積算業務など、上流工程から深く関われる大きな裁量が魅力です。待遇面でも前職給与やこれまでの実績を最大限考慮し、年収1,000万円以上の提示が可能となっており、これまでの確かなキャリアに見合う高い報酬と正当な評価を得ながら組織づくりの中核として存分にご活躍いただけます。
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇などの各種長期休暇もしっかりと整っています。現場へは社用車による直行直帰スタイルが基本であり、近畿一円の現場状況に応じて仮住まい手当などの柔軟なサポート体制も完備されています。転勤はなく関西に腰を据えて働ける上、定年65歳（再雇用・雇用延長制度あり）まで安心して長期的なキャリアを形成していただけます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

大阪開拓を牽引する本部長採用！年収1000万円以上も目指せる完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日でメリハリ抜群転勤なし＆社用車貸与で近畿一円の現場へ直行直帰が可能

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NEW光学設計他組み込み/制御設計医療/福祉サービス

仙台市(宮城) 医療機器メーカーの開発プロジェクト推進・東北大発ベンチャー

世界初の歯周病治療器◎製造業、他業界エンジニア歓迎◎土日祝休み＆原則残業なし
仕事内容

自社工場を持たないファブレス体制のもと、協力メーカーや外部パートナーと連携し、製品開発・改良プロジェクトの進行管理、技術折衝、技術課題の分析・評価、および海外展開に伴う技術対応をお任せします。

【具体的には…】
・外部開発パートナー（機械・光学・電気・水圧制御等）との技術折衝、仕様調整、開発スケジュール管理
・協力会社からの見積もり妥当性の検証（工程費・人件費の見極め・交渉）
・現行製品（ブルーラジカル P-01）の改良、ならびに新規開発案件（次世代2号機、動物用機器、適応拡大モデル等）の要求仕様検討・性能評価・課題管理
・製品における技術的課題の抽出・原因分析、改善策の検討および実機等を用いた検証評価業務
・米国FDA対応をはじめとする海外展開に向けた技術資料（STED等）の整備、海外規格への適合確認、国内外の試験・認証機関との技術的調整業務
・自社の代表や社内歯科医師チームのアイデア・研究内容を技術仕様へ落とし込むブリッジ（橋渡し・翻訳）業務
※プロジェクト全体の進捗管理や社外調整といった上流工程に加え、ご自身の技術的バックグラウンドを生かして課題の原因分析や評価・改善といった実務にも直接関与していただくポジションです。

【仕事のポイント・やりがい】
・手掛けるのは世界初の技術。自らの介在によって製品が形となり、世界中の医療現場や患者様を救う社会貢献度と達成感をダイレクトに感じられます。
・大手製造業のように一部分のパーツだけに縛られることなく、製品開発の全体像を見渡し、自らの意思決定でプロジェクトを動かせる大きな裁量があります。

【安心の立ち上がり体制】
入社後は既存の開発担当者とともに業務を進めながら、自社技術（レーザー光学・超音波振動・高圧水圧制御）や医療機器規制をキャッチアップしていただきます。医療機器業界が未経験の方でも安心してスタート可能です。

【組織構成】
同チームは少人数の精鋭体制。アットホームで経営陣との距離が近く、意思決定が非常にスピーディな風土です。

【企業の特徴・働きやすさ】
・土日祝休みで残業は原則発生しないメリハリのある環境です。
・服装・髪型・ネイル自由、コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備（本社のみ）。

想定年収

525万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWその他技術職基礎研究/製品企画/その他

仙台市(宮城県) プラントのプロジェクト管理・東証プライム上場Ｇの環境プラント事業会社

◎年休125日◎賞与5.4ヶ月◎福利厚生充実
仕事内容

環境・エネルギープラントのメンテナンスや機器更新工事において、円滑かつ安全に工事が進むようマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・工事計画の立案、見積書の作成
・工事に必要な資材や協力会社の選定・発注
・工事現場での施工管理（工程・品質・安全・コストの管理）
・完工後の報告書作成などの事務業務
※一つの現場を2～6名のチームで担当します。未経験の方も先輩社員がしっかりサポートする安心の体制です。
※東北・関東地方の案件を中心にご担当いただきます。1週間〜1ヶ月（平均2週間）の宿泊出張が発生しますが、出張中は日当や宿泊費の手当がしっかり支給されます。
※業務割合は「現場：事務所＝ 6〜7割：3〜4割」程度です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
中途入社者が全体の8割を占め、異業種出身者も多数活躍しているフラットで馴染みやすい社風です。資格取得の全面バックアップはもちろん、最大50万円の奨学金返済支援制度や各種手当など、従業員の生活基盤を支える制度が非常に充実しています。男性の育休取得実績もあり（復帰率100%）、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

【HUREX求人担当コメント】
「プラント業界は初めて」という方も大歓迎です！充実した教育体制とチーム制での業務進行により、未経験からでも年収500万円以上へと着実にキャリアアップできる環境です。社会インフラを支えるやりがいと、東証プライム上場グループという揺るぎない安定感の両方を手に入れませんか？

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【未経験からプロへ】中途入社8割！チーム制と手厚い資格取得支援で異業種からの挑戦を全力応援！【圧倒的安定感】東証プライム上場グループ。20年以上連続黒字経営で将来性抜群！【充実の待遇】賞与実績5.4ヶ月分＆年休125日！家族・住宅・出張手当など福利厚生も万全！

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NEW経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

港区(東京)経理・高校生の就職や進学支援をDX化する自社サービス展開企業

◎浜松町駅徒歩5分◎家賃補助や禁煙手当などユニークな福利厚生充実！◎昨対比200％で成長中！◎CFO直下ポジション◎年間休日125日
仕事内容

会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

【具体的には…】
■経理業務
・請求書発行・入金確認
・支払依頼・支払処理
・債権管理・経費精算チェック
・月次決算業務の補助
・会計データ・証憑の管理
・管理会計に関する数値集計
・税理士など外部専門家との連携

■その他
・経費精算・支払に関する社内申請フローの整備・運用
・経理関連の社内問い合わせ対応
・コンプライアンス・情報管理の運用サポート
・経理業務フローの標準化・改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎CFO直下のポジションで、専門性を高められる環境
・まずは定常業務からスタートし、月次決算や管理会計へと担当領域を広げられます。
・申請フローの整備やオペレーション改善など幅広いテーマに関わることができ、事業成長を支える実感を得られます。

◎教育×IT領域で、社会貢献性の高い事業成長を支えるやりがい
・提供サービスは高校生の就職活動をDX化し、全国の約7割の就職希望者の進路選びを支援しています。
・先生や生徒の未来の選択肢を広げる意義深い事業の成長を、バックオフィスからダイレクトに支える実感を得られるポジションです。

◎ワークライフ充実！手厚い福利厚生と風通しの良さ
・年間休日は125日（土日祝休み）で、有休取得の促進や長期連休もしっかり確保されており、プライベートを存分に満喫し、メリハリをつけて働ける環境です。
・家賃補助やミールクーポンなど、社員が日々の業務に集中し、充実して働けるためのユニークな福利厚生が魅力です。
・全社禁煙やビューティーサポートなど、心身の健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

CFO直下で事業成長を直接支えながら経理としての専門性を高められる！全国の高校生の進路選びを支援する意義深いEdTech事業の成長を、バックオフィスの立場からダイレクトに支える実感年間休日125日に加え、家賃補助や全社禁煙などの手厚い福利厚生により、心身の健康を保ちながらパフォーマンスを発揮できる！

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NEW医療/福祉サービスその他(専門コンサルタント)秘書/事務アシスタント/その他

仙台市(宮城) 医療機器メーカーの薬事申請・東北大発ベンチャー

世界初の歯周病治療器◎経験者歓迎◎土日祝休み＆原則残業なし
仕事内容

世界初の歯周病治療器および今後の新規プロダクト・適応拡大に向けた、厚生労働省・PMDA（医薬品医療機器総合機構）への薬事申請業務全般、各種申請書類の作成・維持管理、規制当局対応をお任せします。

【具体的には…】
・医療機器の製造販売承認・認証・一変（一部変更）申請書、軽微変更届等の各種書類作成および提出
・適応拡大（虫歯、根管治療、インプラント周囲炎等）に向けた厚生労働省・PMDAへの事前相談・対面助言資料作成、照会事項対応
・臨床データや技術文書（STED等）の整理・レビュー・データ管理
・QMS省令/GVP省令に基づく手順書の維持管理・法規適合チェック
・将来的な海外薬事対応（米国FDA承認取得・CEマーク取得に向けた情報収集・文書作成サポート）

【仕事のポイント・やりがい】
・国から「世界初」として認められた最先端ディープテック医療機器の薬事申請に携わるという、非常に高い希少性と社会貢献度があります。
・少数精鋭（社内10名）のため意思決定がスピーディで、自社の代表や研究開発陣と直接意見を交わしながら、上流の薬事戦略から書類作成まで一貫して経験を積むことができます。

【安心のサポート・バックアップ体制】
社内の既存薬事担当者や技術陣とともにチームで業務を進めるため、最初はできる範囲からキャッチアップし、徐々に業務範囲を広げていただけます。

【組織構成】
薬事領域は少人数体制。アットホームで相互にサポートし合いながら業務を進める風土です。

【企業の特徴・働きやすさ】
・土日祝休みで残業は原則発生しないメリハリのある環境です。
・服装・髪型自由・ネイル自由、コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備。

想定年収

525万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW営業(法人)海外営業マーケティング/広告宣伝/営業企画

富谷市(宮城) 法人営業・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎大阪万博の「大屋根リング」採用実績あり◎年間休日124日◎フレックス制導入◎想定年収500万円以上
仕事内容

建築現場の課題に対し、自社開発の「ねじ」や接合技術を用いたソリューション提案を行います。単にモノを売るのではなく、技術的な解決策を提案するコンサルティング要素の強い営業です。

【具体的には…】
・課題解決型の提案営業：大手ゼネコンやハウスメーカー、商社、設計事務所に対し、「施工負担を減らしたい」「特殊な木材を接合したい」といった困りごとをヒアリングし、最適な製品や工法を提案します。
・既存顧客フォローおよび新規開拓：担当エリア（全国／入社後決定）の既存顧客との関係構築に加え、木造化ニーズを持つ新規顧客へのアプローチも行います。
・マーケティング・販売促進の企画：市場動向を踏まえた販売戦略の立案や、展示会などの販促活動にも携わっていただきます。将来的にはマーケティング専門部署の立ち上げに関与するチャンスもあります。
・新製品開発へのフィードバック：現場の声を開発部門（R&D）に届け、新製品のアイデア出しにも積極的に関与していただきます。
等

※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
営業部は、20代～50代の10名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。。

想定年収

564万円～ 731万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW購買/物流マーケティング/広告宣伝/営業企画人事/総務

富谷市(宮城) 販売推進部門長・万博や世界的建築物を支える木造用ねじのトップランナー

◎転勤なし◎年間休日125日◎残業月10h程度◎フレックス制度あり
仕事内容

木造建築用ビスの受発注管理・顧客対応を統括する販売推進課にて、実務および部門マネジメントをお任せします。
入社時はプレイング5：マネジメント5程度の割合からスタートし、徐々にマネジメント比率を増やして、最終的にはプレイング1?2：マネジメント8?9を目指していただきます。

【具体的には…】
・「受発注手配」「電話応対」「販促企画」「データ分析」等の実務
・部門マネジメント（業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認）
・管理職会議への参加
・営業事務でありながら技術的な問い合わせにも応えるサービスレベルの維持・向上
・販売推進を行うためのマーケティング思考での企画・実行
等

【組織構成】
6名体制（4月時点）。現在は8名（女性7、男性1、うち派遣1名）ですが、次年度4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心の、明るく活気ある部署です。

【企業の魅力】
・安定した成長基盤と将来性：木造建築用ビスに特化した稀有な企業で、直近5年間の平均成長率は10%超、3年連続で売上アップを達成しています。
・歴史的建造物を支える技術力：大阪・関西万博の「大屋根リング」や東京オリンピック関連施設など、世界的にも注目される建築物に製品が多数採用されています。
・SDGsへの貢献とグローバル展開：脱炭素社会に向けて木造建築の需要が国内外で急増しており、旺盛なニーズに応えて海外進出も本格化しています。
・現場に寄り添う開発と顧客満足：設計や現場の困りごとを「見える化」し、共に解決を図る高い技術力とサービスレベルが取引先から高く評価されています。
・充実した福利厚生と手厚いサポート：退職金制度や家族手当のほか、育休復帰率100%など、社員のキャリア形成や長く働ける環境づくりを大切にしています。

【求人の魅力】
・裁量権の大きさとやりがい：自身のアイデアを販促企画として形にできる裁量があり、マーケティング思考を活かして組織に貢献できます。
・業務改善を主導できる環境：システムの活用などソフト面での課題解決が期待されており、効率化によって現場の負担を減らす手腕を発揮できます。
・明確なキャリアパス：入社後1年で業務を習熟し、2～3年で部門長代行、4年目以降に部門長を目指すという明確なステップが用意されています。
・良好なワークライフバランス：年間休日124日、残業は月10時間程度と少なく、フレックス制度や家族の事情による突発的なリモート勤務も可能です。
・活気あるマネジメント環境：30代半ばを中心とした6名体制の明るく活気ある部署で、プレイングから徐々にマネジメントへ比重を移していくことができます。。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

宮城県富谷市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

港区(東京)労務・高校生の就職や進学支援をDX化する自社サービス展開企業

◎浜松町駅徒歩5分◎家賃補助や禁煙手当などユニークな福利厚生充実！◎昨対比200％で成長中！
仕事内容

会社の成長を支える労務のお仕事をお任せします。
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

【具体的には…】
■労務業務
・入退社手続き
・勤怠確認・締め処理
・社会保険・雇用保険に関する手続き
・社労士との連携
・従業員情報・労務関連書類の管理

■その他
・就業ルールや社内申請フローの整備・運用
・規程・FAQ整備のサポート
・社内問い合わせ対応
・福利厚生制度の運用サポート
・コンプライアンス・情報管理の運用サポート
・業務フローの標準化・改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎CFO直下のポジションで、幅広い労務業務に挑戦できる環境
・日々の定常業務だけでなく、制度運用や就業ルール、オペレーション改善など幅広いテーマに関わることができます。
・組織の急拡大フェーズだからこそ、自ら仕組みを創り上げるやりがいを実感しながら、着実なキャリアアップが叶います。

◎教育×IT領域で、社会貢献性の高い事業成長を支えるやりがい
・提供サービスは高校生の就職活動をDX化し、全国の約7割の就職希望者の進路選びを支援しています。
・先生や生徒の未来の選択肢を広げる意義深い事業の成長を、バックオフィスからダイレクトに支える実感を得られるポジションです。

◎ワークライフ充実！手厚い福利厚生と風通しの良さ
・年間休日は125日（土日祝休み）で、有休取得の促進や長期連休もしっかり確保されており、プライベートを存分に満喫し、メリハリをつけて働ける環境です。
・家賃補助やミールクーポンなど、社員が日々の業務に集中し、充実して働けるためのユニークな福利厚生が魅力です。
・全社禁煙やビューティーサポートなど、心身の健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

急拡大する組織の中で、定常業務だけでなく制度設計やオペレーション改善など、自ら仕組みを創り上げながら着実なキャリアアップが叶う！全国の高校生の進路選びを支援する意義深いEdTech事業の成長を、バックオフィスの立場からダイレクトに支える実感家賃補助や禁煙手当など独自の福利厚生が充実

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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