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年収400万円以上

NEW建築/土木施工管理サービス系

中央区(東京) 新築マンションの建築施工管理（監督候補）・地域密着型総合エネルギー会社

◎福利厚生充実◎年収700万円も目指せる◎年間休日125日
仕事内容

同社にて民間発注ＲＣ造、新築マンションの施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・RC造マンションの施工管理全般（着工前から竣工・引き渡しまでのトータル管理）
・工期・品質・安全・予算のマネジメント
・協力会社との連携・現場調整（1現場に20～25社が関与）
・施工図・竣工図等の作成およびチェック
・役所協議・定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応
・現場マネジメント全般
等
※入社後すぐは経験豊富な先輩とペア（2名～3名体制）で業務を進めていただきますので、スキルを活かしながら安心してスタートできます。将来的には監督候補→次席候補→現場所長へのステップアップが可能です。

【コンサルタントコメント】
再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。
直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。年間休日125日あり転勤もなく落ち着いた環境で就業することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 770万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

福利厚生充実年収700万円も目指せる年間休日125日

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) 事業責任者候補（大手ITドメイン立ち上げ責任者）・ソリューション事業

◎大手IT領域の立ち上げ責任者 ◎IT×人材×マネジメント経験を活かせる ◎ハイブリッドワーク
仕事内容

IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新規立ち上げ業務をお任せします。入社直後は、隣接部門長や既存メンバー（シニアコンサルタント）と共に、実務を通じた「0→1」の型作りからスタートしていただきます。

【具体的には】
・マーケット分析・戦略策定：大手IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の立案・効果検証。
・新規クライアント開拓：経営層や採用責任者への直接アプローチ、課題抽出、採用要件の定義。
・候補者集客・マッチング：ターゲットとなるIT人材の集客戦略の立案および面談、キャリア支援。
・組織マネジメント（段階的にお任せ）：メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の士気向上。
・「IT大手攻略」の型作りと再現性構築：エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を言語化し、組織としての再現性を構築。
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
スタートアップ支援で培った独自のノウハウを武器に大手IT企業へ本格的に進出する、「第二創業期」とも言える非連続な成長フェーズです。安定した基盤がありつつ「0から1を作る」組織づくりの面白さがあります。また、ターゲット選定からアプローチ手法まで自ら検証した結果が組織のスタンダードになるなど、未完成な組織を動かす醍醐味と圧倒的な裁量を持てます。

【組織構成】
新たに設立される「IT業界支援部門（仮）」への中核メンバーとしての配属となります。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
成果次第では、早期に部門責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成長と共に自身のキャリアを加速度的に引き上げることができます。実績に応じたインセンティブ制度（マネージャーで最大180万円、部長で最大500万円の成績手当目安）により、高い還元を受けながらステップアップを目指せます。

想定年収

650万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手ITエンタープライズ領域の新規立ち上げ！圧倒的な裁量を持って「0→1」の組織作りに挑戦できます。成果次第で早期のマネージャー・部門責任者への昇格想定！自身のキャリアを加速度的に引き上げられます。IT業界向け人材ビジネスとマネジメント経験をフル活用！経営層と対峙し、企業の成長にコミットできます。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

港区(東京) マネージャー候補（物流領域担当）・ソリューション事業

◎物流などレガシー産業のDXやM&Aなど幅広い提案が可能 ◎リモート・出社のハイブリッドワーク ◎マネージャー候補
仕事内容

物流などのレガシー産業のクライアントに対し、人材紹介、営業支援、アライアンス支援、資金調達支援、M&A仲介など幅広いソリューションを提供していただきます。

【具体的には】
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む）
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成・メンバーおよび売上目標のマネジメント
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・人材獲得・採用支援を入口として、組織人事・ファイナンス・DXなど既存の手法に捉われない多様な領域の伴走型コンサルティングを提供できます。
・クライアント企業の思いに深く向き合い、打ち手の制限なく一気通貫で支援できる環境です。
・事業を作り、企業の歴史を作るために主体的に行動できる裁量とやりがいがあります。

【組織構成】
・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け）への配属となります。
・インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されています。
・それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もあります。

【将来的なキャリアビジョン】
・マネージャー候補としての採用であり、メンバー育成や組織マネジメントを担っていただきます。
・成果に応じて、マネージャー、シニアマネージャー、部長といったキャリアパスが描け、チームや部門の予算達成に応じた高額なインセンティブ（最大500万円など）も目指せます。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

経営層と直接対峙！人材採用を起点にM&AやDXなど幅広い経営課題の解決に挑めます。完全週休二日制＆ハイブリッドワーク！誕生日休暇など独自の福利厚生も充実しています。マネージャー候補の募集！事業や組織創りに主体的に関わり、大きな裁量を持てる環境です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) コンサルタント（教育業界支援）・ソリューション事業

◎3人目の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ ◎20代〜30代が主役のフラットな組織 ◎教育×DXの最前線を支援
仕事内容

EdTech企業、大手学習塾、学校法人などを対象に、採用を通じた事業成長・変革の支援を行っていただきます。

【具体的には】
・両面型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT人材）へのキャリア支援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実行。
・マーケット開拓：EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
0からの立ち上げではないものの、まだ3名の少人数体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の介在価値がチームの数字や成長に直結する手応えを感じられます。社歴や年齢に関わらず良いアイデアは即採用される文化があり、心理的安全性の高い環境で「新しい挑戦」が可能です。
教育業界がデジタル変革（DX）の真っ只中にある今、単なる「人材紹介」に留まらず、業界の未来を創るパートナーとして介在できる大きなやりがいがあります。

【組織構成】
第一コンサルティング事業部教育業界支援チーム
構成：2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント）
※少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはチームの中核メンバーとして数字や仕組み化に貢献していただき、将来的にはリーダー・マネージャー候補としての活躍が期待されるポジションです。
（キャリアパス例：アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → 部長）

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

教育×DXの最前線！業界の未来を創るパートナーとして、単なる人材紹介に留まらない支援が可能です。3人目のコアメンバー募集！裁量が大きく、自身の介在価値がチームの成長に直結するやりがいがあります。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク！20〜30代が主役の風通しの良いフラットな組織です。

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NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

仙台市(宮城) 賃貸不動産の管理事務（管理職候補）・設立50年以上、仙台駅東口の不動産会社

◎業界経験優遇◎水曜定休＆土日いずれか◎転勤なし◎マイカー通勤可（駅前に自社所有駐車場あり）
仕事内容

当社が管理する賃貸物件の管理事務をお任せします。
入居者様からの問い合わせ対応や、オーナー様との折衝、書類作成など、社内外の多くの方と関わりながら頼りにされるポジションです。

【具体的には…】
① お客様対応
・電話・メール：入居者様、一般のお客様からの一次対応やお問い合わせ対応
・お客様とのメール対応：物件に関するご質問への回答や、各種ご案内などのやり取り

② 契約・請求に関わる事務業務
・書類作成：賃貸契約書、各種見積書・請求書の作成および発送手配
・売買契約作成：不動産売買における契約書作成等

③ 物件管理・退去対応
・退去に伴う各種手続き：退去受付、解約手続き、退去時の立会い業務
・物件調査：管理物件の定期的な状況確認や、周辺環境の調査

④ オーナー様対応
・オーナー様との折衝・ご報告：管理物件の入居状況のご報告や、空室対策・修繕などのご提案、ご相談への対応

【組織構成】
賃貸事業部管理課は、全体では10名（男性8名、女性2名）となります。当部門では30～50代で構成されております。
入社後は、オリエンテーションを含めて電話応対など丁寧にお伝えするので、一つずつ覚えてもらい、成長を実感してください。

【当社の特徴】
仙台駅前に店舗を構えており、法人顧客6割、個人顧客4割となり、既存法人顧客が多く、
企業内にて転勤が発生した際に、ご依頼をいただきます。
繁忙期は春と秋となりますが、その他、学生さんからのご依頼もありますので、
充実した新天地での暮らしをサポートするために親身になって対応しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

就業先は仙台駅東口ですが、マイカー通勤OKです！駐車場をご用意しております！転勤なし！残業平均15時間程度！ワークライフバランス◎定着率が高い！社員のほとんどが10年以上勤務されております。

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NEWスーパーバイザー/その他サービスサービス系

大田区(東京) 航空機内の清掃スタッフの管理業務・羽田空港で空の旅サポートを提供する企業

◎管理職候補◎初年度年収～800万◎大手航空会社パートナー企業
仕事内容

航空機内の清掃スタッフの管理業務お任せします。

【具体的には…】
・シフト、人員配置の管理（便数に合わせた配置調整／欠員対応／当日変更対応）
・品質管理、最終チェック体制の運用（清掃漏れ防止／客室品質の点検基準づくり・改善）
・作業進捗、時間管理（出発時刻に間に合わせる工程管理／遅延リスクの予防）
・新人教育、OJT／チームマネジメント（手順指導・育成／多国籍・多様なメンバーの統率）
等
30名〜50名のスタッフを管理いただくやりがいの大きなポジションです！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・空の旅を陰から支えるやりがいのある仕事です。

・年間約12万便を支える安定基盤！需要拡大で将来性も抜群です。

・導入研修＋先輩のOJTで、一つずつ着実に習得できる職場環境です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都大田区
求人のおすすめポイント

普段入れない空港の裏側で、飛行機の出発を支える特別感のある仕事です！管理職、責任者としてご活躍いただくポジションです！年間約12万便を支える安定基盤で、長期的に安定してご就業が可能です！

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NEW食品商社・流通・小売系

千代田区(東京) 調理スタッフ(弁当惣菜製造)・老舗精肉販売店

◎ 新規出店につき急募◎長年愛されるオリジナル商品が有名◎東京駅徒歩２分
仕事内容

専用厨房にて「やき豚」を使った「やき豚重」の製造や、オリジナル商品を活用した各種お弁当調理や調理補助をお願いいたします。

【具体的には…】
・調理や加工業務
・盛り付け、パック詰め、弁当作成
・仕込み作業
・陳列業務
・清掃作業、衛生管理、器具洗浄、衛生ルール遵守
・パートやアルバイトの管理
・店頭での販売のフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は昭和22年創業、中央区佃に根ざす老舗精肉店です。メディアで取り上げられることの多い人気商品「やき豚」を使った「やき豚重」の製造をはじめ名物のやき豚やローストビーフ、お弁当、惣菜、ギフト商品の販売を行っており、地域密着と全国通販を両立している企業です。

・東京駅直結の百貨店にオープンする店舗のため利便性が良く、完全週休2日制のためプライベートを大切にできます。調理職のご経験がある方はぜひご応募ください。努力次第で新しい業務に挑戦でき、老舗ならではの調理技術や商品管理スキルを習得可能です。

・業績好調により都内で順調に新規出店しており、安定した経営基盤をベースに事業を拡大しています。入社後は先輩社員と一緒に業務をスタートし、不明点はすぐに聞ける環境なので安心してチャレンジできます。家族手当やまかない付きなど福利厚生も充実しています。

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

韮崎市(山梨) メカエンジニア・半導体製造装置メーカー

◎国内1位の半導体製造装置メーカー◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日120日・土日祝休
仕事内容

メカエンジニア

【具体的には…】
半導体製造装置・FPD製造装置における真空ユニット・チャンバー・搬送システムなどの機構設計

・装置の新規開発、既存装置の改善改良を行う際の仕様検討から詳細設計
・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）
・既存装置の機構設計・配管設計
・パーツ・制御機器の選定、技術的検討
・製造工程への組立指示書の作成、など

・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20-40H　

【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

国内１位の半導体製造装置メーカーにて最先端テクノロジーで世界No.１を目指す！経験を生かして、キャリアアップが図れる！福利厚生充実・休日120日・土日祝休みで充実のライフスタイル！

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NEW組み込み/制御設計メーカー系

韮崎市(山梨) 電気電子回路設計・半導体製造装置メーカー

◎国内1位の半導体製造装置メーカー◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日120日・土日祝休
仕事内容

・半導体製造装置・FPD製造装置における電気電子回路設計

【具体的には…】
・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）
・既存装置のデジタル回路およびアナログ回路設計、各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など、電気電⼦設計全般

・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20-40H　

【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

国内１位の半導体製造装置メーカーにて最先端テクノロジーで世界No.１を目指す！経験を生かして、キャリアアップが図れる！福利厚生充実・休日120日・土日祝休みで充実のライフスタイル！

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

韮崎市(山梨) 品質保証・半導体製造装置メーカー

◎国内1位の半導体製造装置メーカー◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日120日・土日祝休
仕事内容

品質保証

ミッション
内部監査、開発審査会の主催により、設計・開発・製造品質のシフトレフトによる改善を行い、不具合の未然防止を行う
新規サプライヤーの品質監査によるサプライヤー選定と認証　定期的なサプライヤー監査による、サプライチェーンの品質改善
出荷した製品において品質問題発生した際に、技術者とともに問題解決を主導する。迅速かつ効果的な不具合対応を通じて、顧客の信頼の維持・向上を図る。

【具体的には…】
以下いずれかを中心業務としてお任せします※お任せする業務はこれまでの経験によります

１）保証期間装置の品質保証
　　・顧客先納入装置で発生するトラブル、不具合に対し、社内関連部署と連携し、原因究明、対策検討、立案を行う
　　・トラブル情報管理システムによる、上記対応の進捗管理
２）開発品質
　　・新規開発装置は、関連技術部門と連携し、新機能、信頼性のリスク分析を実施、
　　　　開発段階からの品質作り込みの活動を推進する
　　・開発審査会の運営
３）サプライヤー品質管理
　　・量産装置、開発機に採用される部品、ユニット供給サプライヤーに対する品質監査、及び改善指導を行う
　　・サプライヤーOEM品トラブル、不具合発生時のサプライヤーでの処置、
　　　　再発防止策の妥当性確認と指導、品質改善活動を行う
４）品質システム
　　・社内規程、社内標準書の作成、改訂
　　・内部監査実施、第二者監査、第三者監査受審対応
５）トレーニング・マニュアル
　　・装置オペレーション、メンテナンス作業ついて、顧客へトレーニング、社内FEエンジニアへトレーニングをする
　　・装置オペレーションマニュアルを作成する
　　・ VR/MRなど、最先端IT機器を用いたトレーニングツール開発
６）変更管理
　　・サプライヤからの変更情報を管理、社内関係部門と連携し、TEL製品への展開手続きを担う
　　・社内関係部門と連携し、設計変更のTEL製品展開への展開を監視する
【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

・出張頻度・場所：0～1回　国内、韓国、台湾、中国などアジア地域が多い
・残業状況：0-20H　

※ポジションの魅力
・社内の関連部門との連携により、会社全体を俯瞰した業務への従事が可能
・個人の裁量の幅が大きく、自ら計画立案、実行することが可能
・入社後、社内装置を使ったトレーニング、現場での装置立ち上げ等により、品質保証エンジニアとして育成
・業績貢献度、スキル向上により、将来はリーダーを目指す事が可能

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

国内１位の半導体製造装置メーカーにて最先端テクノロジーで世界No.１を目指す！経験を生かして、キャリアアップが図れる！福利厚生充実・休日120日・土日祝休みで充実のライフスタイル！

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NEW組み込み/制御設計メーカー系

韮崎市(山梨) ソフトウエア開発・半導体製造装置メーカー

◎国内1位の半導体製造装置メーカー◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日120日・土日祝休
仕事内容

半導体製造装置における搬送系・プロセス系・自動化・インターフェイス等の制御系ソフトウエアの開発

【具体的には…】
・制御システム／搬送システム／プロセス処理システム／自動化システム／ユーザーインターフェイスなど、ソフトウエアアプリケーションの設計～実機評価
・基盤ソフトウエア、画像処理、信号処理などの解析、加工ソフトウエアの開発

【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20-40H

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

国内１位の半導体製造装置メーカーにて最先端テクノロジーで世界No.１を目指す！経験を生かして、キャリアアップが図れる！福利厚生充実・休日120日・土日祝休みで充実のライフスタイル！

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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

金沢市(石川) 専門商社の営業・照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

【具体的には…】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース等
■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
■教育体制
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。
等

【求人担当者コメント】
「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2～3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

石川県金沢市
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！

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広島市(広島) 営業・照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

【具体的には…】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース等
■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
■教育体制
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。
等

【求人担当者コメント】
「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2～3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！

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福岡市(福岡) 営業・照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

【具体的には…】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース等
■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
■教育体制
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。
等

【求人担当者コメント】
「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2～3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！

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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

長野市(長野) 営業・照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

【具体的には…】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース等
■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
■教育体制
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。
等

【求人担当者コメント】
「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2～3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

長野県長野市
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！

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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系コンサルティング系

前橋市(群馬) 営業・照明空調の総合コンサル企業

◎転勤なし◎年休128日◎土日祝休み◎有休取得率100％
仕事内容

県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

【具体的には…】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース等
■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
■教育体制
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。
等

【求人担当者コメント】
「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2～3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

430万円～ 550万円

勤務地

群馬県前橋市
求人のおすすめポイント

"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

松本市(長野)　宿泊支配人（フロント部門責任者）・長野県を代表する総合生活企業グループ

◎複数ホテル旅館経営◎IPOを目指す地元大手企業グループ◎経営幹部級へのステージアップ
仕事内容

宿泊支配人
・同社の宿泊支配人は、ホテルの“顔”であるフロント部門の責任者として、日々の接遇・オペレーション管理からスタッフ育成、サービス品質の向上まで携わる管理職です。
・いわゆる「ブッキングコントロール」を含めた計数管理は他に責任者がいますが、連携してREVPARの最大化を目指します。

【具体的には…】
1. フロント業務の運営・管理
・チェックイン・チェックアウトをはじめとしたフロント業務全般の統括
・現場オペレーションの改善、サービス品質の維持・向上
・繁忙期やトラブル発生時の現場対応・判断

2. 顧客対応・クレーム対応
・お客様からのご要望・ご意見への対応
・現場スタッフでは対応が難しいクレームやトラブルの一次責任者としての対応
・リピーターや重要顧客へのホスピタリティ提供

3. スタッフマネジメント
・客室稼働に合わせたフロントスタッフのシフト管理・勤怠管理
・新人教育・OJT、接客スキルやサービス意識の向上指導
・チームづくり、働きやすい職場環境の整備

4. 宿泊部門取り纏め
・予約担当・カウンター・現場清掃間のスムーズな運営ができるよう取り纏め

5. 他部門との調整
・部門を超えた改善提案や業務連携

6. 数値・業務管理（補助的役割）
・客室稼働やフロント業務に関わる数値の把握
・宿泊部門全体の方針を踏まえた現場レベルでの改善提案

【HUREX求人担当コメント】
・同社のisionは「信州で知名度、人気度、何よりもお客様満足度でNo.1のホテルグループになる」ですが、そこから先はさらなる成長を目指していきます。「松本から日本全国へ、そして世界へ」です。
・公約通り、2024年には同社グループがホールディングカンパニーとしてIPOを果たし、長野県内６ホテル・旅館をさらに拡大計画があり活躍が期待されています

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 520万円

勤務地

長野県松本市
求人のおすすめポイント

ホールディングス上場企業信州で知名度、人気度、何よりもお客様満足度でNo.1のホテルグループ松本から日本全国へ、そして世界へ

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NEW海外営業メーカー系

仙台市(宮城) カスタマープログラムコーディネーター・世界有数の工作機械メーカー

◎年間休日120日以上(土日祝休み)◎豊富なキャリアパス◎福利厚生充実
仕事内容

仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げ、弊社 EU の各製品の HQ(ドイツ及びポーランド)へ報告及びミィーティングを行う。
顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成する。

【具体的には…】
・仙台オフォス/宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の技術者（アプリケーションエンジニア）を統括する。
・既存顧客管理と新規案件獲得
・新製品に対するお客様へのデモ管理
・顧客への定期訪問
・技術担当者との連携業務

【所属部門】エレクトロニクス事業部　キーアカウント部　キーアカウントセールス

【出張の有無と頻度】
・あり（横浜本社月 1－2 回、ドイツ本社への出張年 1-2 回）

【将来の可能なキャリアパス】
・キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。
・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【HUREX担当コメント】
同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務不動産・建設系

名古屋市(愛知) 人事総務部　CHRO　部長（マネジャー候補）・不動産会社

◎年収1000万も目指せる◎健康経営優良法人
仕事内容

中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

【具体的には…】
・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

【キャリアパス】
まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、
ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

吉川市(埼玉) 人事労務(将来のマネージャー候補)・小型家電のファブレスメーカー

◎土日祝休み◎創業65年以上続く老舗企業◎マイカー通勤OK
仕事内容

当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き
・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・産業医、顧問弁護士との調整
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。

想定年収

400万円～ 560万円

勤務地

埼玉県吉川市
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